法務担当【(株)TWOSTONE&Sons配属】
- 上場企業
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
- 想定年収
- 500~800万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
事業会社での法務経験、またはコンプライアンス推進に関する実務経験を1年以上お持ちの方におすすめします。株式会社TWOSTONE&Sonsは、東証グロース市場に上場し、創業以来12期連続で増収を続けている成長企業です。ベンチャーマインドを持ちながら着実に成長したい方にはぴったりの環境です。特に、現在M&Aや組織再編を見据えた体制強化のタイミングですので、グループ全社のインフラ整備や新たな仕組みづくりに貢献したい、積極的にチャレンジできる文化の中で働きたい方 にも適しています。
【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、契約や広告のリーガルチェック、社内からの法務相談対応に加え、株主総会や取締役会の運営サポート、グループ会社を含むコンプライアンス推進、知的財産管理など、幅広い業務を経験することが可能です。成長中の企業で幅広い事業や業務に関わることで、今後のM&Aや組織再編といった重要な局面で、法務としてのスキルを深められます。財務経理部や経営企画室など、他の部署とも日々連携を取りながら、ご自身の専門性を着実に磨いていけるキャリアを築けます。
事業会社での法務経験、またはコンプライアンス推進に関する実務経験を1年以上お持ちの方におすすめします。株式会社TWOSTONE&Sonsは、東証グロース市場に上場し、創業以来12期連続で増収を続けている成長企業です。ベンチャーマインドを持ちながら着実に成長したい方にはぴったりの環境です。特に、現在M&Aや組織再編を見据えた体制強化のタイミングですので、グループ全社のインフラ整備や新たな仕組みづくりに貢献したい、積極的にチャレンジできる文化の中で働きたい方 にも適しています。
【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、契約や広告のリーガルチェック、社内からの法務相談対応に加え、株主総会や取締役会の運営サポート、グループ会社を含むコンプライアンス推進、知的財産管理など、幅広い業務を経験することが可能です。成長中の企業で幅広い事業や業務に関わることで、今後のM&Aや組織再編といった重要な局面で、法務としてのスキルを深められます。財務経理部や経営企画室など、他の部署とも日々連携を取りながら、ご自身の専門性を着実に磨いていけるキャリアを築けます。
募集の背景
2020年7月に東証マザーズに上場(現グロース市場)、創業以来12期連続増収を達成しているIT企業です。着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける当社にて、法務担当者を募集いたします。
今後M&Aや組織再編、新規事業創出を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております。
部内には経験豊富な部長や弁護士資格を持つマネージャーが所属しており、共に高度な法務ナレッジをもとに論点を検討していくことで、自身の専門性をより深めていける環境です。
今後M&Aや組織再編、新規事業創出を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております。
部内には経験豊富な部長や弁護士資格を持つマネージャーが所属しており、共に高度な法務ナレッジをもとに論点を検討していくことで、自身の専門性をより深めていける環境です。
仕事内容
法務部を牽引していくポジションで、企業法務全般の業務を行うことができます。
将来的には、M&Aや新規事業開発における法的論点の抽出・対策立案など、ビジネスの根幹に関わる法務業務を主体的に牽引していただくポジションです。
【想定される主な業務】
・契約、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談(新規事業・施策検討、業務改善、業務改善へのリーガルアドバイス等)
・トラブル・紛争発生時の初期対応および解決に向けた施策立案
・顧問弁護士対応 ・法令調査顧問弁護士をはじめとする外部専門家との連携、およびディレクション
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
・株主総会、取締役会等の事務局業務
・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務
・許認可の取得・更新、商業登記等の業務
・各種稟議のリーガル審査・承認
・知的財産管理(社内ルールの設定・運営、商標等)
・グループ会社を含むコンプライアンス推進(社内研修の企画・実施、リスクマネジメント)
【将来的にお任せしたい業務】
・新規事業・サービスの迅速なローンチに向けた法的リスクの洗い出しと対策立案
・M&AやPMI(組織統合)における法務領域の統括およびデューデリジェンス推進
・事業部門や経営陣の意思決定を後押しする法的な助言・アドバイザリー業務
・高度案件における顧問弁護士等、外部専門家のディレクションおよび最適なマネジメント
・グループ全体の持続的成長を支える法務組織・ガバナンス体制の強化
■法務総務部の組織構成
法務部は現在、部長(40代)、メンバー4名(30代中心)で構成されております。
まだまだ成長中のTWOSTONE&Sonsでは、やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、チャレンジできる環境が多くあります。
幅広い事業、業務を経験することができるので、日々自身の成長、やりがいを感じることができます。
※経営戦略本部には法務部以外にも、財務経理部、人事総務部、人事労務部、プロダクト室、経営企画室に分かれた部署構成となっています。日々連携を取りながら、ご自身の専門性を磨いていける環境が整っています。
将来的には、M&Aや新規事業開発における法的論点の抽出・対策立案など、ビジネスの根幹に関わる法務業務を主体的に牽引していただくポジションです。
【想定される主な業務】
・契約、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談(新規事業・施策検討、業務改善、業務改善へのリーガルアドバイス等)
・トラブル・紛争発生時の初期対応および解決に向けた施策立案
・顧問弁護士対応 ・法令調査顧問弁護士をはじめとする外部専門家との連携、およびディレクション
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
・株主総会、取締役会等の事務局業務
・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務
・許認可の取得・更新、商業登記等の業務
・各種稟議のリーガル審査・承認
・知的財産管理(社内ルールの設定・運営、商標等)
・グループ会社を含むコンプライアンス推進(社内研修の企画・実施、リスクマネジメント)
【将来的にお任せしたい業務】
・新規事業・サービスの迅速なローンチに向けた法的リスクの洗い出しと対策立案
・M&AやPMI(組織統合)における法務領域の統括およびデューデリジェンス推進
・事業部門や経営陣の意思決定を後押しする法的な助言・アドバイザリー業務
・高度案件における顧問弁護士等、外部専門家のディレクションおよび最適なマネジメント
・グループ全体の持続的成長を支える法務組織・ガバナンス体制の強化
■法務総務部の組織構成
法務部は現在、部長(40代)、メンバー4名(30代中心)で構成されております。
まだまだ成長中のTWOSTONE&Sonsでは、やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、チャレンジできる環境が多くあります。
幅広い事業、業務を経験することができるので、日々自身の成長、やりがいを感じることができます。
※経営戦略本部には法務部以外にも、財務経理部、人事総務部、人事労務部、プロダクト室、経営企画室に分かれた部署構成となっています。日々連携を取りながら、ご自身の専門性を磨いていける環境が整っています。
応募条件
- 必須条件
-
以下いずれかのご経験
・事業会社での法務経験(目安:3年以上)
・契約書の作成・レビューのご経験
・自社サービスに関連する法的リスクの洗い出しや、法的な課題解決に関わった経験
・法令遵守やコンプライアンスを目的とした、社内ルール・ガイドラインの策定経験 - 歓迎条件
-
・事業部門に寄り添いつつ法務としてのミッションを遂行したご経験
・IT企業やゲーム会社等の就業経験
・法律関係の有資格者(実務経験あり)
・グループ会社(子会社)を含めたガバナンス、および内部統制体制の構築・運用経験
・IPO(新規上場)準備企業における、法務体制の構築や証券審査・取引所審査への対応経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~800万円
月給350,000円-500,000円
■給与内訳
・基本給:245,000円~350,000円
・職務手当:15,000円~21,000円
・定額残業代:90,000円~129,000円(法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
■給与内訳
・基本給:245,000円~350,000円
・職務手当:15,000円~21,000円
・定額残業代:90,000円~129,000円(法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
勤務時間
10:00~19:00 (休憩1時間)
休日
年間休日120日
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
福利厚生
交通費支給
家賃補助
副業・兼業制度
従業員持株会制度
申告制人事異動制度
慶弔制度
勤続表彰制度
クラブ活動支援制度
リファラル制度
インフルエンザ予防接種支援
ベビーシッター育児支援割引券
育児休業・産後パパ育休制度
家賃補助
副業・兼業制度
従業員持株会制度
申告制人事異動制度
慶弔制度
勤続表彰制度
クラブ活動支援制度
リファラル制度
インフルエンザ予防接種支援
ベビーシッター育児支援割引券
育児休業・産後パパ育休制度
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
2013年(平成25年)10月2日
-
事業内容
【東証グロース上場】エンジニア特化のマッチング・学習サービスを核に、フリーランス仲介「Midworks」、転職サイト「Tech Stars」、プログラミングスクール「tech boost」を展開。