仕事内容
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
■具体的な業務
従業員管理
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
勤怠管理業務
・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理
・年次有給取得モニタリング
給与計算業務
・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）
安全衛生管理
・健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）
・安全衛生、産業医
その他
・社員からの問い合わせ対応
・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）
■利用しているシステム
・slack（メールは社外との連絡利用程度）
・Google Workspace（MicrosoftのExcel・Word・PowerPointwordはあまり使いません）
・ジョブカン（労務管理、勤怠管理、給与計算、年末調整）
■組織について
現在人事労務部は部長、マネージャー、メンバーの3名体制です。20～40代まで幅広い年代の方が活躍しています。
応募条件
- 必須条件
- ・事業会社での労務の実務経験1年以上
- 歓迎条件
- ・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験
・衛生管理者の資格をお持ちの方
・200人以上規模の企業で給与計算・社会保険事務を経験されている方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 450~550万円
■給与内訳
・基本給：263,000円～321,300円
・職務手当：15,000円～19,700円
・定額残業代：97,000円～118,000円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
勤務時間
10:00～19:00 （休憩1時間）
休日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日
福利厚生
■交通費支給
■社会保険完備（関東ITS健康保険組）
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■交通費支給
■家賃補助
■副業・兼業制度
■従業員持株会制度
■申告制人事異動制度
■慶弔制度
■勤続表彰制度
■クラブ活動支援制度
■リファラル制度
■インフルエンザ予防接種支援
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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設立
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2013年（平成25年）10月2日
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事業内容
- 【東証グロース上場】エンジニア特化のマッチング・学習サービスを核に、フリーランス仲介「Midworks」、転職サイト「Tech Stars」、プログラミングスクール「tech boost」を展開。