経理担当
株式会社SANN（サン）
- 上場準備中
- 時短勤務可
- 勤務地
- 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6階
- 想定年収
- 380万円～ 550万円
- 仕事内容
- ・日次・月次の仕訳入力、伝票処理・売掛金・買掛金の管理、入出金管理・月次・四半期・年次決算業務の補助・経費精算・その他、経理関連業務全般
- 必須要件
- ・経理に興味がある方
-
-
経理リーダー候補
株式会社TYL
- リモートワーク可
- 転勤無
- 勤務地
- 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館4階
- 想定年収
- 500万円～ 750万円
- 仕事内容
- ・月次／年次決算業務・税金・税効果・減損の仕訳作成・レビュー・会計方針の整理・更新・監査法人対応（資料作成・質疑応答）・経理チームメンバーの実務サポート・業務マニュアル化・標準化の推進・開示資料の作成・管理会計／予実管理チームとの連携業務などの業務をおこなっていただきま
- 必須要件
- ・事業会社または事務所にて月次／年次決算業務経験3年以上・日商簿記2級以上をお持ちの方・税金計算・税効果会計・減損会計の基本的理解をしている方
-
経営管理ディレクター
ビズメイツ株式会社
- 年収1000万円以上
- 上場企業
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階
- 想定年収
- 900万円～ 1,200万円
- 仕事内容
- コーポレートデザイン本部 経営管理グループにおいてディレクター候補（部長級）として下記の業務をお任せいたします。・担当部署における業務管理、人材育成・評価・処遇決定等の組織管理・税務、単体決算・連結決算、開示などの経理関連業務管理・監査法人・税理士・金融機関・証券取引所対応などの
- 必須要件
- ・上場企業における決算～開示業務経験・資金調達・資金繰り管理などの財務経験・責任者としてのマネジメント経験（3名以上）
-
【東京】税務・経理
株式会社キャムコム
- シニア活躍
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル※月8日～長野に出
- 想定年収
- 600万円～ 900万円
- 仕事内容
- グループ18社の税務申告チェックと会計業務に携わっていただきます。■税務業務・税務届出対応・税務申告書チェック ・税務相談・インボイス制度導入推進・電子帳簿保存制度導入推進・税法改正対応・税務調査対応※税金計算は税理士法人が実施いたします■会計業務・伝票承認
- 必須要件
- 1と2いずれか1．上場企業の税務申告経験をお持ちの方2．税理士法人等で上場企業クライアントの税務申告経験をお持ちの方3．経理業務経験をお持ちの方
-
経理マネージャー候補
株式会社アシロ
- 上場企業
- 転勤無
- 時短勤務可
- 住宅手当・社宅制度有
- 管理職
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング【アクセ
- 想定年収
- 600万円～ 800万円
- 仕事内容
- 【入社後のイメージ】まずは日常の業務を通じて会社全体の流れを理解して頂き、月次決算業務まで行えるようになることを期待します。その後は状況に応じて年次などもご対応いただければと思っております。ご希望次第では今後も増加するであろう様々な案件（新たな会計基準への対応・M＆A等）に関し
- 必須要件
- 上場基準での経理の実務経験（5年程度目安）
-
コーポレートディビジョン（マネージャー）
株式会社Geekly（ギークリー）
- 管理職
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10階
- 想定年収
- 700万円～ 1,000万円
- 仕事内容
- 【部署構成】所属：コーポレートDiv社員数11名（役員レイヤー1名、マネージャー3名、リーダー2名、メンバー5名）特徴：労務、経理、総務、システム業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から40代後半までの幅広く活躍中。【職務内容】・法務関連業務（契約書チェック・反社チ
- 必須要件
- 人事労務／法務／総務／情報システム／内部監査においていずれかの経験が3年以上ある方
-
経理マネージャー
株式会社みらいワークス
- 上場企業
- リモートワーク可
- 副業可
- 転勤無
- 管理職
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KA
- 想定年収
- 600万円～ 1,000万円
- 仕事内容
- 東証グロース上場で毎年130%以上のペースで売上も拡大する同社において、決算を中心とした経理業務をお任せします。現状は経理部長がかなりの割合の経理業務を担当しており、部長とメンバーの間に入り業務の取りまとめや育成指導の役割を担っていただきます。【キャリアパス】まずは月次年次の決算
- 必須要件
- ・年次決算のご経験がある方(上場・非上場などは不問)
-
人事MGR候補
X Mile株式会社（クロスマイル）
- 上場準備中
- 副業可
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7階
- 想定年収
- 600万円～ 1,000万円
- 仕事内容
- ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。■具体的な業務内容・採用（新卒・中途）・オンボーディング・OJTの企画設計と運用・評価制度の設計と運用・メンバーのキャリア設計・人件
- 必須要件
- ・人事として3年以上の業務経験・リーダー／マネジメント経験1年以上
-
HRBP
X Mile株式会社（クロスマイル）
- 上場準備中
- 副業可
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7階
- 想定年収
- 500万円～ 800万円
- 仕事内容
- 採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。■具体的な業務内容・担当事業における採用戦略・計画の立案と実行・担当組織における人事制度の立案と運用・担当組織における人件費、採用費のマネジメント・その他、事業責任者の参謀として
- 必須要件
- ・採用担当として2年以上の面接対応経験・事業責任者／部長クラスと、プロジェクトマネジメント等で直接折衝した経験1年以上
-
人事企画（育成・制度）
X Mile株式会社（クロスマイル）
- 上場準備中
- 副業可
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7階
- 想定年収
- 600万円～ 1,000万円
- 仕事内容
- ■業務内容当社は現在組織規模が急激に拡大しており、全社における人事企画業務の重要性が高まっております。組織開発・人材開発・文化醸成など、取り組むべきテーマは多岐にわたり、経営層や事業責任者と二人三脚になりながら組織創りに取り組んでいます。今回は、これらの人事企画活動における企画設
- 必須要件
- 下記いずれかのご経験をお持ちの方・人事コンサルティング会社で複数の企業に対して人事制度構築、運用支援を行った経験・社員規模500名以上の会社で人事マネージャーとして、人事組織マネジメントを行った経験
-
経理メンバー・経理LD候補
X Mile株式会社（クロスマイル）
- 上場準備中
- 副業可
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7階
- 想定年収
- 400万円～ 600万円
- 仕事内容
- ■業務内容コーポレート部門は毎日全社及び社外の様々な関係者とコミュニケーションをとっている唯一の部署です。そのため、自部門の仕事はもちろん会社の様々な課題を発見し、経営陣の意思決定を根幹から支えることをミッションとしており、今後の更なる事業の成長・組織の拡大を支えるための土台の強化に
- 必須要件
- ・事業会社での経理実務経験2年以上、又は会計事務所、（監査法人）、会計コンサルティング会社での実務経験・会計システムや（MF会計、MF会計Plus、freee、勘定奉行など）ワークフローツールを活用して業務を遂行したご経験
-
経営管理部長
X Mile株式会社（クロスマイル）
- 上場準備中
- 副業可
- 管理職
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7階
- 想定年収
- 700万円～ 900万円
- 仕事内容
- ■業務内容管理部門の責任者として、コーポレート全体の戦略・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントをして頂く重要なポジションです。業務環境を整え、生産性向上やコスト削減などの全社貢献を担っていただきます。■コーポレート部門の具体的な仕事内容具体的には以下の業務において、課題発
- 必須要件
- ・上場企業での経理財務の実務経験がある方・監査企業において会計監査をしていた方・オーナーシップがあり、誠実な方
-
広報責任者候補
X Mile株式会社（クロスマイル）
- 上場準備中
- 副業可
- 管理職
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7階
- 想定年収
- 600万円～ 1,000万円
- 仕事内容
- ■業務内容事業広報・採用広報・社内広報と幅広い業務に携わって頂きます。社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広い関係者とのリレーション構築を行い、事業成長・全社貢献に向けて手段を問わず実行いただきます。戦略立案など上流工程から関わることが出来、成果が事業成長に直結する為事業成長を
- 必須要件
- ・事業会社での社外向け広報経験2年以上・即戦力として自走できる方
-
CHRO・人事責任者候補
X Mile株式会社（クロスマイル）
- 上場準備中
- 副業可
- 管理職
- CXO候補
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7階
- 想定年収
- 600万円～ 1,000万円
- 仕事内容
- ■業務内容当社は現在組織規模が急激に拡大しており、全社における人事組織の重要性が高まっております。採用・組織開発・人材開発・文化醸成・労務管理など、取り組むべきテーマは多岐にわたり、経営層や事業責任者と二人三脚になりながらHRマネジメント体系の構築に取り組んでいます。これらの人事
- 必須要件
- 下記いずれかのご経験をお持ちの方・社員規模1000名以上のIT企業・人材企業で人事責任者、ないしPL責任を持つ事業責任者経験を5年以上務められた経験・社員規模1万名以上のIT企業・人材企業で人事マネージャーを5年以上務められた経験
-
広報（サステナ領域のリーダー候補）
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
- 副業可
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階※総合職のため
- 想定年収
- 589万円～ 880万円
- 仕事内容
- 【業務内容】経営戦略室の一員として、全社のコーポレートブランディングを推進し、社外・社内の広報戦略を企画・実行します。各事業・グループ会社の発信を統合し、企業価値として編集・発信する役割です。上場を見据え、開示品質やガバナンス、サステナビリティ情報の整備も並行して進めていただきます。
- 必須要件
- ・社外広報（ニュースリリース作成・発信およびメディア対応）の実務経験3年以上・企業価値向上・企業ブランディングのために主体的に広報戦略を立案・実行経験・社内報やイントラネットでの発信など、社内広報の経験
-
法務担当（未経験可）
株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
- 上場企業
- 住宅手当・社宅制度有
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
- 想定年収
- 600万円～ 800万円
- 仕事内容
- (株)M&A承継機構配属【主な業務内容】・M&A関連書類（基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック・契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック・ひな形の作成及び見直し、管理・社内法務のインフラ整備・各種法律相談対応契
- 必須要件
- 以下いずれかに該当する方・企業法務のご経験が3年以上ある方・司法書士もしくは弁護士資格をお持ちの方
-
総務担当（即戦力）【(株)M&A承継機構配属】
株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
- 想定年収
- 360万円～ 500万円
- 仕事内容
- ◎立ち上げメンバーとして総務基盤の構築に挑戦ができる！◎組織拡大に伴い、オフィス移転対応や職場環境整備にも携わることが可能です！これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り
- 必須要件
- 総務や庶務としてのご経験（2年以上）※「具体的な業務」に記載されている内容と近しいご経験があれば、積極的にお会いしたいと考えております！
-
経理財務部長候補
X Mile株式会社（クロスマイル）
- 年収1000万円以上
- 上場準備中
- 副業可
- 管理職
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7階
- 想定年収
- 700万円～ 1,200万円
- 仕事内容
- IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。当社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営しておりますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けた経理業務のプロセス構築／改善
- 必須要件
- ・経理部門における管理職のご経験（経理部長又は経理課長の経験3年以上）・経理経験7年以上または・監査法人経験5年以上（主任、主査等1年以上）
-
HRBP（エンジニアリング・プロダクト領域_チームリーダー）
株式会社タイミー
- 年収1000万円以上
- 上場企業
- フレックス制
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階
- 想定年収
- 800万円～ 1,250万円
- 仕事内容
- ■ミッションプロダクト・エンジニアリング本部専任のHRBPとして、経営・VP・部門責任者と連携しながら、開発組織の中長期的な成長を支える「人と組織の戦略」を描き、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進いただきます。既存制度の運用や制度改修にとどまらず、未来を見据えたプロダク
- 必須要件
- 以下いずれも必須・IT企業におけるエンジニアリングやプロダクト開発部門におけるHRBP経験・人事制度設計（評価・報酬・等級など）のプロジェクト参画またはリード経験・目標管理（OKRやMBO等）、採用、組織開発のいずれかにおける主導経験・定量・定性データを用いた組織分析や人事施策の提案・運用経験
-
安全衛生担当_ZEN大学
学校法人日本財団ドワンゴ学園
- リモートワーク可
- フレックス制
- 勤務地
- 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階
- 想定年収
- 400万円～ 600万円
- 仕事内容
- 2025年4月に開学したZEN大学にて、人事担当として以下の業務を中心にご担当いただきます。◯ 衛生委員会など、各種委員会の運営◯ 健康診断やスキルチェックの実施◯ 産業医面談・保健師面談等の調整◯ その他付随する関連業務
- 必須要件
- 従業員200名以上の企業で、人事担当として衛生委員会の運営、健康診断やスキルチェック、産業医面談の実施など、想定業務に近しいご経験をお持ちの方