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(41~60件を表示)

  • 経理課_担当者

    株式会社レオパレス21

    勤務地
    東京都中野区本町2-54-11
    想定年収
    536万円~ 639万円
    仕事内容
    構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った当社の財務経理担当者として、下記業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ■経理仕訳起票業務(月次、 決算)■経理処理相談対応■業務監査法人対応業務■関連部署との連携
    必須要件
    ■3年以上の経理経験をお持ちの方(上場/非上場問わず) ■VLOOKUP関数、 SUMIF関数を使用した集計作成などエクセル知識をお持ちの方 ■日商簿記3級程度の経理知識をお持ちの方■資格:日商簿記検定3級
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  • 財務

    株式会社メルディア(旧:三栄建築設計)

    • 時短勤務可
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階
    想定年収
    400万円~ 500万円
    仕事内容
    戸建分譲事業、木造アパート事業を主力事業とする当社グループにおいて、グループ各社の財務業務を担当していただきます。日々の入出金の管理から、年間千件以上の不動産売買管理、数億円~数十億円の資金調達まで経験することができます。財務課は、課長1名・主任1名・メンバー6名(派遣含む)の組織です。当社の第二次創業期の財務課中心メンバーとして、長期的にご活躍頂ける方を募集しています。【具体的には】■日々の入出金の管理■資金繰り管理■金融機関からの資金調達業務■経費支払■不動産売買関係業務■業務改善スキルに合った業務を担当してい頂きますが、金融機関からの資金調達なども担当していただきたいと考えています。ご経験がなくても、チャレンジしたい気持ちが強ければチームメンバーと共にぜひチャレンジしてください。【この仕事で関わる人々】当社社員、役員、親会社コーポレート部門監査法人、税務署、取引金融機関【ポジションの魅力・やりがい】 売上高1,000億円企業の資金管理をメンバーと共に行っていただきます。金融機関からの資金調達は、1件あたり数千万円から十億円超になることもあります。案件ごとに金融機関担当者と交渉し、資金調達を行っていますので、適性やご経験によって会社の金庫番としてご活躍いただけます。【キャリアステップ・得られる経験】財務業務だけでなく、希望やキャリアアップのため、経理課にて経理業務にチャレンジいただくことも可能です。
    必須要件
    下記いずれかに該当される方■不動産業界経験者■宅建所持者■事務経験者
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  • 総務職(管理職または管理職候補)

    株式会社ホーク・ワン(オープンハウスグループ)

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都杉並区宮前1-15-13
    想定年収
    406万円~ 650万円
    仕事内容
    ■総務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。・機器・備品管理・施設管理・社有車管理・文書管理・福利厚生業務・就業環境の改善・電話・メール・来客対応・トラブル対応(社内外)・株主総会・取締役会の企画・運営オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。※総務課は課長以下5名体制で行っております。
    必須要件
    ・企業での総務業務経験・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール対応)
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  • 法務(一般職~課長職)

    株式会社鈴鹿グループ

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館7階
    想定年収
    290万円~ 750万円
    仕事内容
    当部署では、以下の業務を遂行する人材を募集しています。・与信管理業務(与信審査、管理、分析を含む)・契約管理業務(契約書の作成、管理、監査を含む)・反社チェック業務(反社会的勢力との取引がないよう調査、確認を含む)・各種会議対応(議事録の作成、会議の準備とフォローアップを含む)・訴訟に係る社内窓口対応(訴訟案件に関する社内調整と対外対応を含む)・定款及び規程に係る作成管理業務(定款、社内規程の作成、管理を含む)・その他関係法令対応業務(法令遵守を含む全般的な業務)※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。※変更範囲:会社の定める全ての業務
    必須要件
    企業での法務経験3年以上
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  • 【愛知(栄)】経理・財務

    株式会社アールプランナー

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    勤務地
    愛知県名古屋市東区東桜1ー13ー3 NHK名古屋放送センタービル10階
    想定年収
    400万円~ 640万円
    仕事内容
    ■業務内容・経理業務 売上確認及び請求書作成、固定資産管理、各種資料作成・財務業務 金融機関対応、支払業務(振込データ作成・銀行窓口での手続き)、入出金管理 ※金融機関出身者や経理経験者が多数在籍しております。■職務の魅力・金融機関出身者や経理経験者が多数在籍しております。全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、当社にてスキルを磨きながら活躍しております。枠にとらわれすぎず、「やりたい!」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。・年齢や入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な仕事もお任せします。ご自身のペースで経験値を積みながらスキルを磨き、成長していくことができます。・2021年2月には東証グロース市場への上場を果たすなど、事業成長に伴い組織も順調に拡大しています。経理部門においても、開示業務や経営分析等、新しい業務にチャレンジする機会がふんだんに用意されています。・コロナ禍の2020年期においても着実に成長を遂げ、売上高・戸建販売棟数ともに過去最高を達成。従来から取り組んでいた非対面営業やWEBマーケティングが功を奏し、お客様からの反響も増加しました。引き続き首都圏・東海エリアにて、成長加速とさらなるシェアアップを狙っています。
    必須要件
    ・事業会社における経理の経験(目安2年以上)・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方
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  • 法務(未経験歓迎)

    株式会社デベロップ

    • 上場準備中
    • 未経験歓迎
    勤務地
    千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8階
    想定年収
    400万円~ 500万円
    仕事内容
    各部署から依頼された契約書の作成または審査、相談、新規プロジェクト開始前の法令調査、知的財産権の管理、その他商事法務や予防法務など、適性を考えた上でお任せします。上場を控え更なる成長を目指す当社にて、時には、法務部員の立場として、上場の審査そのものにも関わりを持つ事が可能です。創業18年あまりで、売上額は直近では200億円を超え、ホテル事業拡大に伴い従業員数も大きく増加しております。これから更なる事業拡大を遂げるために、基盤人財の強化をしておりますので、自己の成長やスキルアップ、キャリアパスをお考えの方は、是非ご応募ください。尚、いきなり前記のお仕事の全てを対応するのではなく、契約法務と言われるお仕事を中心に据えつつ、研修(OJT)を経て、興味あるジャンルの法務を少しずつ出来る様になっていただければ良いので、未経験の方であっても、各種法令と、自己を成長させることに興味がある方であれば、是非チャレンジしてみてください。
    必須要件
    下記いずれかに該当する方・パラリーガルのご経験をお持ちの方・法学部を卒業されている方・法科大学院を修了されている方
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  • 戦略人事推進担当(人事制度改革_人事評価制度運用等)

    株式会社レオパレス21

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中野区本町2-54-11
    想定年収
    494万円~ 751万円
    仕事内容
    ・人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用・上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行・研修等・D&I推進やウェルビーイング経営に関する戦略策定・施策企画・実行、組織組成案作成、人材要件定義設計等■人的資産経営戦略の策定と実施推進を行っています。■社員の成長を通じて、会社全体の成長を支えています。■去年よりeNPS値10ポイントの向上を目標としています。
    必須要件
    下記いずれかのご経験がある方・人事等級制度または人事評価制度に関する設計/保守/運用経験3年以上・人事業務経験(採用・研修・労務・給与)3年以上・人事コンサルティングに関するご経験 3年以上・Excel での数式を活用してのデータ集計スキルに長けている事
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  • 【大阪】人事労務

    サムティホールディングス株式会社

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪
    想定年収
    600万円~ 750万円
    仕事内容
    人事総務部門にて、主に労務管理といった、会社組織運営に関わる実務業務を担当していただきます。■人事労務業務・雇用管理・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・出向者管理・ストレスチェック 等
    必須要件
    下記2つすべてを満たすこと・上場会社(社員数300名~)での給与計算(勤怠含む)・社会保険業務の実務経験(3年以上)
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  • 【大阪】内部監査室

    サムティホールディングス株式会社

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪
    想定年収
    780万円~ 950万円
    仕事内容
    サムティグループ各社の内部監査をお願いします。監査役の補助業務についてもお願いすることがあります。・個別内部監査計画書作成、予備調査・拠点往査、関係者へのインタビュー・内部監査調書、報告書作成・被監査部門への結果報告、改善策確認・社長、監査役等への結果報告・フォローアップ監査
    必須要件
    以下のいずれかのご経験・内部監査の実務経験・監査法人での監査経験
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  • 【東京】内部監査室

    サムティホールディングス株式会社

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
    想定年収
    780万円~ 950万円
    仕事内容
    サムティグループ各社の内部監査をお願いします。監査役の補助業務についてもお願いすることがあります。・個別内部監査計画書作成、予備調査・拠点往査、関係者へのインタビュー・内部監査調書、報告書作成・被監査部門への結果報告、改善策確認・社長、監査役等への結果報告・フォローアップ監査
    必須要件
    以下のいずれかのご経験・内部監査の実務経験・監査法人での監査経験
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  • 経理・総務

    株式会社レーサム

    勤務地
    東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館36階
    想定年収
    400万円~ 550万円
    仕事内容
    当社の管理本部にて、経理をメインに部署内の幅広い業務をご担当いただきます。入社後はご経験に応じて強みの部分を即戦力として活かしつつ、柔軟に各種業務に挑戦いただくことを期待しているポジションとなります。【具体的には】・従業員立替精算処理・現金出納帳管理、出金伝票管理・仕分入力・子会社管理(入退社管理、社会保険手続き、勤怠管理・給与計算など)・電話や来客対応など使用会計ソフト:エプソン財務応援経費精算:楽楽精算【配属部署】 管理本部(管理本部長1名、副本部長2名、部員13名)
    必須要件
    経理経験2年以上
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  • 海外人材採用担当

    アイディホーム株式会社

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都武蔵野市中町1-17-4
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    当社では現在、海外からの特定技能人材や技能実習生の採用を積極的に強化しています。人手不足が深刻化する中で、海外人材の活用は当社の成長に不可欠な柱。事業拡大に伴い、採用活動の戦略立案から受け入れ後のサポートまで、一貫して携わっていただける新たなメンバーを募集します。このポジションでは、単なる採用業務にとどまらず、海外人材の受け入れを円滑に進めるための制度づくりや仕組みの改善、外国人との文化的な橋渡し役としての役割まで、幅広い業務に携わっていただきます。■具体的には・特定技能・技能実習生の採用計画の策定・スケジュール管理・海外の送り出し機関や国内の受入組合との交渉・連携・調整業務・オンライン・現地面接の実施、選考対応・ビザ申請サポート、入社前オリエンテーションなど入社前後のフォロー・日本での生活をサポートするイベントやコミュニケーション施策の企画・実施・外国人雇用制度の運用・改善・制度設計■今後のキャリアパス入社後はまず採用実務を中心に担当していただき、慣れてきたら制度設計や育成、定着支援などへと業務範囲を拡大。ゆくゆくは、海外人材戦略の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。■この仕事の魅力・海外人材が日本で安心して働き、活躍できる環境を整えるという社会的意義の高い仕事です。・国際的な人材との関わりを通じて、グローバルな視点や異文化理解も自然と身につきます。・裁量が大きく、制度の立ち上げや改善にも関与できるため、採用の枠を超えたキャリア形成が可能です。■ワークライフバランスの充実資格手当や各種福利厚生が充実しており、安心して働ける環境を整えています。完全週休2日制に加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、各種休暇制度も整備。さらに、リフレッシュ休暇を活用することで、プライベートの充実も図れます。残業は平均20時間程度と、業務効率を重視した働き方が可能です。
    必須要件
    ・英語を使用した業務経験・海外人材の採用に携わった経験がある方(企業人事 または 人材エージェントでのご経験)・海外出張が可能な方(頻度未定)
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  • 新卒採用_管理職候補

    株式会社TAPP

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
    想定年収
    500万円~ 1,000万円
    仕事内容
    新卒採用のフロントとして、事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。採用の戦略企画~オペレーション~入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。<具体的には>・採用戦略の企画立案・実行・人材の要件定義、求人表作成・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等)・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計・面接・面談等含む候補者対応・採用オペレーション改善等上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。ゆくゆくは管理職のポジションも狙えます!人事部:5 名・責任者:1名・中途採用担当2名・新卒採用担当2名
    必須要件
    ・ベンチャー or メガベンチャーでの新卒採用のご経験(2年以上)
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  • 内部監査

    ケイアイスター不動産株式会社

    • 上場企業
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    第二創業期を迎えた東証プライム上場企業の当社にて、社内の内部監査業務とグループ会社の監査業務を担っていただきます。【具体的な業務】■社内の内部監査・内部監査計画の立案・計画に基づき、関係法令・社内規定に準拠しつつ、各部署、各事業所の内部監査実施・実施後の結果報告書の確認・コンプライアンス体制構築■グループ会社の監査・内部統制の強化
    必須要件
    ・内部監査業務の経験がある方もしくは、監査法人の就業経験がある方
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  • 事業法務

    ケイアイスター不動産株式会社

    • 上場企業
    • 時短勤務可
    勤務地
    ・東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階・大阪府大阪市北区堂島2丁目4-27 JRE堂島タワー・福岡県福岡市博多区博多駅東3-15-16 リファレンスリバーサイド2階
    想定年収
    400万円~ 700万円
    仕事内容
    不動産売買に関する契約書、重要事項説明書の確認など、契約審査業務を行っていただきます。【具体的には】・営業部門作成の住宅など販売契約書類や取引に関する書類等のチェック・契約関係書類マニュアルや覚書等のひな形作成契約審査業務を通じて、不動産売買契約の締結前に発生しうるトラブルを未然に防いていただくことができる、非常に重要なポジションです。
    必須要件
    ・宅地建物取引士もしくは不動産売買契約書の審査業務の経験者
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  • 経理管理職候補

    株式会社日本財託

    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル10F
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    ■業務内容:各種決算業務、勘定科目残高管理、業務分析・報告資料の作成、税務関連など経理業務全般をお任せします。・会計データの入力、基礎資料作成、伝票整理などの経理業務・社内システムの日常運用と管理・月次及び年次の財務報告書の作成・マネジメント業務(3名程度の経理部のマネジメントを行っていただきます)■組織構成部長(男性)課長(女性、現在は財務チームの課長が兼務)メンバー3名(派遣1名、正社員3名)メンバー3名のマネジメントを行っていただきます。■就業環境:残業時間は通常期であれば、月10時間程度で休暇や福利厚生が充実しており、ワークライフバランス良好です。※9月決算のため、10月11月が繁忙期です。
    必須要件
    ・経理業務経験をお持ちの方(目安5年以上)
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  • 労務担当

    株式会社日本財託

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル10F
    想定年収
    408万円~ 530万円
    仕事内容
    ■業務内容最初は給与計算/社会保険手続きの担当者として給与処理/社会保険手続き書類の取りまとめを対応いただきます。(社労士事務所に委託)次に人事制度の全般の運用をご担当いただきます。キャリア等級制度/人事評価制度/報酬制度/人材教育にも携わっていただきます。その他、総務庶務業務もご担当いただきます。■配属部署人事総務部 労務チーム 2名 35~36歳メンバー
    必須要件
    ・事業会社にて給与計算や社会保険手続きの経験がある方
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  • 商事法務・コンプライアンス

    株式会社日本財託

    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル10F
    想定年収
    573万円~ 676万円
    仕事内容
    ■業務内容・会社法等の関係法令に関する業務(株主総会・取締役会、会社登記手続等)・文書管理に関する業務(社内規定・社内ルール・社内組織図の制定改廃・管理運用等)・宅地建物取引業をはじめとする許認可手続業務・コンプライアンス・リスクマネジメント業務(内部監査・不正防止対策・個人情報保護・BCP対策等)・その他総務・庶務(備品管理・職場環境整備・会社行事運営・福利厚生制度運用等)■就業環境残業時間は月15時間程度。社員想いの社長や、社員の人柄に惹かれて入社した社員も多く、「互いに助けあう」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。人柄のいい社員が多いため、働きやすい環境です。■産休・育休について産休対象者61名のうち、取得者は61名。育休対象者104名のうち、取得者は98名。制度をつくるだけでなく、利用しやすい環境を整えることで、結婚や出産を経ても、ずっと長く働ける会社を目指しています。(復帰率は95.3%)■組織構成人事総務部総務チーム50歳男性(部長代理)35歳の男性(主任)
    必須要件
    ※仕事内容に記載されたいずれかの実務経験(複数経験があれば尚可)・弁護士・司法書士などへの相談・折衡・連携できる方・マルチタスクに対しても優先順位をつけ効率よく期日内に業務をこなせる方・業務の目的を理解し、俯瞰的な判断や臨機応変に対応する柔軟性のある方
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  • 法務担当

    株式会社日本財託

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル10F
    想定年収
    450万円~ 640万円
    仕事内容
    ・契約書のリーガルチェック・社内から寄せられる相談事項の対応・紛争対応(顧問弁護士との協議、連携)■配属部署人事総務部法務課メンバー1名 女性
    必須要件
    事業会社での法務部門のご経験(目安3年以上)
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  • 人事労務

    東亜建設工業株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31F
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    ■業務内容:1908年創業、海洋土木の分野で100年以上の歴史がある当社にて労務業務を担当していただきます。本社の労務担当として業務をお任せいたします。■業務内容詳細:・月次給与計算業務・勤怠管理・社会保険手続き・入社・退社時の諸手続き・企業年金管理・福利厚生・年末調整計算、給与支払報告書、決定調書作成のための資料作成 等■キャリアパス:将来的には支店の労務をお任せしたり、ジョブローテーションで人事、経理、総務をご担当いただくなど、社内のキャリアパスは豊富にございます。■組織構成:配属予定の部署には10名が在籍しております。中途入社の社員も多いので、なじみやすい雰囲気です。■働く環境:・月8回まで在宅勤務を活用することが可能です。人事部および上長の承認を得た場合、それ以上取得することもできます(出社もしていただく想定のため、在宅勤務のみをご希望の方はご遠慮くださいませ)。・コアタイム無しのフルフレックスを導入しており、個人の裁量で働くことができます。・年間休日124日、土日祝休み、残業は月20時間程度のため、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。■経営の安定性:・2024年には売上高、営業利益、経常利益で過去最高を更新。自己資本比率は36.2%、格付けはA-を誇ります。
    必須要件
    ・事業会社で労務のご経験がある方(3年以上)・社会保険労務士保有者<必要資格>必要条件:社会保険労務士
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