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(21~40件を表示)

  • 【札幌】経理担当者

    VTホールディングス株式会社

    • 上場企業
    勤務地
    北海道札幌市西区宮の沢1条4丁目1-3札幌市営地下鉄東西線宮の沢駅 徒歩9分【株式会社モトーレン札幌 本部】
    想定年収
    336万円~ 538万円
    仕事内容
    経理課の担当者として、経理業務全般をお願いします。■業務内容・現預金出納・日次業務(仕訳、伝票処理、書類チェック)・月次~年次決算業務・財務諸表の作成・監査対応、税理士対応・その他総務業務、庶務業務など■配属部署管理部 総務部 経理課
    必須要件
    以下どちらかの経験、スキルをお持ちの方・経理の実務経験・日商簿記3級
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  • 【岡山】財務・経理戦略室(財務マネジャー候補 ・経理マネージャー候補)

    日本カバヤ・オハヨーホールディングス株式会社

    勤務地
    岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア 11階
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【ミッション】各社の中核を担うホールディングスにて、当社グループ会社と連携し、ファイナンスのスペシャリストとして経理・財務業務全般に関与いただきます。現在、内部管理体制の再構築を図っており、会計方針の変更、月次連結決算の導入、キャッシュマネジメント体制の構築、ガバナンス強化などを行い、決算や管理会計に必要な数字をより効率的に算出する仕組化やシステム化を手伝って頂きます。その後、各社のビジネスモデルを理解し、業績の進捗を数字で把握しながら、先回りして必要な打ち手を財務・経理の目線から提案して頂きます。【業務内容】・月次・年次連結決算業務・グループキャッシュマネジメント(キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など)・予実差異分析、業績分析、事業部門との調整・財務経理業務のワークフローおよび体制構築(業務の効率化、ガバナンスの強化)・各プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをサポート※連結決算早期化PJ、ガバナンス強化PJ、構造改革PJ、スペシャリスト育成PJ出張:有(東京への出張頻度は多く、1か月に2回~3回)
    必須要件
    ・月次連結決算、予実分析、標準原価計算など、財務業務の深い理解と実務経験をお持ちの方・複数の業務改善・システム導入を円滑に進めるためのプロジェクト管理能力をお持ちの方
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  • 新卒採用リーダー候補(経営幹部候補採用)

    株式会社ヤマシタ

    勤務地
    東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
    想定年収
    650万円~ 800万円
    仕事内容
    <お任せしたい役割>急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ弊社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。【業務詳細】主に以下のような業務に携わっていただきます。・学生集客の為の企画及び実行・説明会/インターンシップの企画、集客、開催・面接の実施、クロージング・採用進捗のデータ分析・紹介会社、媒体業者対応・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案
    必須要件
    ・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案および、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験(例:エンカレッジ、ワンキャリア、オファーボックス、マイナビ、リクナビなど)・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用から定着まで一貫したオンボーディング施策を実施した経験
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  • 経理(マネージャー)

    株式会社OICグループ

    勤務地
    神奈川県 川崎市ほか勤務地①【事業所名】川崎事務所【所在地】神奈川県 川崎市幸区 南幸町3丁目126-1 川崎市地方卸売市場内【最寄駅】 JR 南武線 尻手駅 徒歩5分【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)勤務地②【事業所名】横浜オフィス(仮)【所在地】神奈川県 横浜市神奈川区 (2025年10月頃を予定)【最寄駅】 JR 東海道本線 横浜駅 徒歩20分【喫煙環境】屋内全面禁煙※時期は未定ですが所属オフィスを移転予定です。(横浜駅からはバスも有、約10分程度)
    想定年収
    557万円~ 1,050万円
    仕事内容
    スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の経理マネージャーとして、グループ全体の経理業務全般およびマネジメントをお任せします。会社として高い成長率を維持する安定経営基盤のもと就業可。【詳細】■経理財務部門のマネジメント(5~10名程度)■グループイン企業の経理業務・PMI業務(銀行口座の引継ぎ、会計システムの引継・承継)■月次、年次決算(税法基準で可)■システム導入・DX化推進(楽楽精算の導入、INVOX/Billone等によるペーパーレス化など)■税理士対応【配属先情報】経理部:約20名、20代~50代と幅広い層が在籍
    必須要件
    ■事業会社にて経理の実務経験5年以上(目安年次決算の経験)■マネジメント経験(目安5名以上)
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  • 経理(ポテンシャル)

    株式会社OICグループ

    • 転勤無
    勤務地
    神奈川県 川崎市ほか勤務地①【事業所名】川崎事務所【所在地】神奈川県 川崎市幸区 南幸町3丁目126-1 川崎市地方卸売市場内【最寄駅】 JR 南武線 尻手駅 徒歩5分【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)勤務地②【事業所名】横浜オフィス(仮)【所在地】神奈川県 横浜市神奈川区 (2025年10月頃を予定)【最寄駅】 JR 東海道本線 横浜駅 徒歩20分【喫煙環境】屋内全面禁煙※時期は未定ですが所属オフィスを移転予定です。(横浜駅からはバスも有、約10分程度)
    想定年収
    361万円~ 600万円
    仕事内容
    スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の経理担当として、グループ会社含めた経理業務全般をお任せします。会社として高い成長率を維持する安定した経営基盤のもと就業可能です。【詳細】■固定資産、経費、現預金等の科目ごとの仕訳 ■各店舗、部門の収支の取りまとめ ■グループ会社の経理業務全般 ※ご入社後は固定資産、経費、現預金等の仕訳、各店舗・部門の収支の取りまとめなどの日常業務を中心にご担当いただきます。 ※将来的には決算対応などにも携わることができるため、急成長企業で共に成長・キャリアアップすることが可能な環境です。【配属先情報】経理部 約20名(部長1名、管理職2名、社員6名、派遣・契約社員)20代~50代と幅広い層が在籍
    必須要件
    ・事業会社または会計事務所にて何かしらの経理経験をお持ちの方(経験年数不問)
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  • 経理

    株式会社OICグループ

    勤務地
    神奈川県 川崎市ほか勤務地①【事業所名】川崎事務所【所在地】神奈川県 川崎市幸区 南幸町3丁目126-1 川崎市地方卸売市場内【最寄駅】 JR 南武線 尻手駅 徒歩5分【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)勤務地②【事業所名】横浜オフィス(仮)【所在地】神奈川県 横浜市神奈川区 (2025年10月頃を予定)【最寄駅】 JR 東海道本線 横浜駅 徒歩20分【喫煙環境】屋内全面禁煙※時期は未定ですが所属オフィスを移転予定です。(横浜駅からはバスも有、約10分程度)
    想定年収
    360万円~ 600万円
    仕事内容
    スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の経理担当として、グループ会社含めた経理業務全般をお任せします。会社として高い成長率を維持する安定した経営基盤のもと就業可能です。【詳細】■固定資産、経費、現預金等の科目ごとの仕訳 ■各店舗、部門の収支の取りまとめ ■グループ会社の経理業務全般 ※ご入社後は固定資産、経費、現預金等の仕訳、各店舗・部門の収支の取りまとめなどの日常業務を中心にご担当いただきます。 ※将来的には決算対応などにも携わることができるため、急成長企業で共に成長・キャリアアップすることが可能な環境です。【配属先情報】経理部 約20名(部長1名、管理職2名、社員6名、派遣・契約社員)20代~50代と幅広い層が在籍
    必須要件
    ・事業会社にて月次決算のご経験をお持ちの方(目安2年程度)
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  • 新卒採用担当(西日本)

    株式会社OICグループ

    勤務地
    大阪府大阪市住之江区北加賀屋3-5-37
    想定年収
    420万円~ 600万円
    仕事内容
    急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社にて、新卒採用部門の一員として、就活イベントや採用説明会の対応をメインに、内定者フォロー等含めた採用業務をお任せします。【詳細】・採用活動における就活イベントや説明会等の対応・内定者フォロー・各種採用媒体やSNSの管理 など ※出張について店舗展開中の西日本エリアを中心に、就活フェアや説明会等の対応で、2、3日~1週間程度の出張が月1~2回程度発生します。【配属先情報】採用企画部:18名、20~60代と幅広い層が在籍 ※成果に応じて、昇給や昇進が目指せる環境です。
    必須要件
    ■コミュニケーション力(人前で話すことが好き/得意な方)■出張可能な方
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  • 新卒採用担当(九州担当)

    株式会社OICグループ

    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-12
    想定年収
    450万円~ 700万円
    仕事内容
    スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。今後もさらなる事業成長を見据えており、採用面および人事組織を強化します。【詳細】・採用活動における母集団形成(就活イベントや説明会等の対応)・リレーション構築(大学や高校、キャリアセンターへ定期訪問し、求人案内や会社説明等を実施)・面接対応・入社者フォロー・各種採用媒体やSNSの管理 など ※出張について店舗展開中の福岡を中心とした九州エリアを対象に、2、3日~1週間程度の出張が月1~2回程度発生します。【配属先情報】組織管理本部(20代~50代と幅広い層が在籍)、将来的にはエリアの責任者や新卒採用部門の責任者などのキャリアパスがございます。
    必須要件
    ■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験がある方(目安3年以上)■車の運転が可能な方
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  • 新卒採用担当(中部・東海担当)

    株式会社OICグループ

    勤務地
    愛知県 名古屋市ほか勤務地①【事業所名】ロピア 名古屋みなと店【所在地】愛知県 名古屋市港区 砂美町1-5 名古屋みなとショッピングセンター1・2階【最寄駅】 名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線 荒子川公園駅 徒歩15分【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)勤務地②【事業所名】ロピア モレラ岐阜店【所在地】岐阜県 本巣市 三橋1100【最寄駅】 樽見鉄道 樽見鉄道 モレラ岐阜駅 徒歩3分【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)※業務状況に合わせて、直行直帰や店舗の事務所でご勤務いただきます。
    想定年収
    450万円~ 700万円
    仕事内容
    スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。今後もさらなる事業成長を見据えており、採用面および人事組織を強化します。【詳細】・採用活動における母集団形成(就活イベントや説明会等の対応)・リレーション構築(大学や高校、キャリアセンターへ定期訪問し、求人案内や会社説明等を実施)・面接対応・入社者フォロー・各種採用媒体やSNSの管理 など ※出張について店舗展開中の中部・東海エリア(愛知、岐阜、三重)を対象に、2、3日~1週間程度の出張が月1~2回程度発生します。【配属先情報】組織管理本部(20代~50代と幅広い層が在籍)、将来的にはエリアの責任者や新卒採用部門の責任者などのキャリアパスがございます。
    必須要件
    ■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験がある方(目安3年以上)■車の運転が可能な方
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  • 採用担当(北海道・東北担当)

    株式会社OICグループ

    勤務地
    宮城県仙台市宮城野区榴岡1-2-13【仙台ヨドバシ店】JR 東北本線 仙台駅 徒歩1分
    想定年収
    450万円~ 700万円
    仕事内容
    スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の採用担当として、新卒・中途採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、人事組織を強化します。【詳細】■採用活動における母集団形成(就活イベントや説明会等、転職フェアの対応)■転職エージェントとの折衝や現場調整■リレーション構築(大学や高校、キャリアセンターへ定期訪問し、求人案内や会社説明等を実施)■面接対応■入社者フォロー■各種採用媒体やSNSの管理 など ※出張について店舗展開中および今後展開予定の北海道・東北エリアを対象に、2、3日~1週間程度の出張が月1~2回程度発生します。【配属先情報】織管理本部(20代~50代と幅広い層が在籍)、将来的にはエリアの責任者や新卒採用部門の責任者などのキャリアパスがございます。
    必須要件
    ■事業会社での採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験のある方(目安3年以上)■車の運転が可能な方
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  • 制度企画・構築

    株式会社OICグループ

    勤務地
    神奈川県 川崎市ほか勤務地①【事業所名】川崎事務所【所在地】神奈川県 川崎市幸区 南幸町3丁目126-1 川崎市地方卸売市場内【最寄駅】 JR 南武線 尻手駅 徒歩5分【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)勤務地②【事業所名】横浜オフィス(仮)【所在地】神奈川県 横浜市神奈川区 (2025年10月頃を予定)【最寄駅】 JR 東海道本線 横浜駅 徒歩20分【喫煙環境】屋内全面禁煙※時期は未定ですが所属オフィスを移転予定です。(横浜駅からはバスも有、約10分程度)
    想定年収
    400万円~ 700万円
    仕事内容
    スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の人事労務担当として、増加しているグループ会社含めて人事制度や就業規則の整備、労務問題に関する対応などをお任せします。【詳細】ロピアグループの成長に伴いグループ会社や社員の数も増えているため、統一での人事制度や就業規則の整備を行う必要がございます。特に、急拡大を続けるスーパー『ロピア』の各店舗における労働環境や労務面の指導、人事異動の際の各種対応や、評価制度の仕組み作りや改善などをお任せします。また現在は、新卒採用・教育を除く人事関連業務を当部門で担っているため、幅広い人事業務に携われる機会があります。【配属先情報】人事労務 約15名、20代~50代と幅広い層が在籍
    必須要件
    ・人事労務部門でのご経験
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  • 人事労務(未経験歓迎)

    株式会社OICグループ

    勤務地
    神奈川県 川崎市ほか勤務地①【事業所名】川崎事務所【所在地】神奈川県 川崎市幸区 南幸町3丁目126-1 川崎市地方卸売市場内【最寄駅】 JR 南武線 尻手駅 徒歩5分【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)勤務地②【事業所名】横浜オフィス(仮)【所在地】神奈川県 横浜市神奈川区 (2025年10月頃を予定)【最寄駅】 JR 東海道本線 横浜駅 徒歩20分【喫煙環境】屋内全面禁煙※時期は未定ですが所属オフィスを移転予定です。(横浜駅からはバスも有、約10分程度)
    想定年収
    379万円~ 550万円
    仕事内容
    スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の人事労務担当として、増加しているグループ会社含めて人事制度や就業規則の整備などをお任せします。未経験の方でも一から指導いたします。【詳細】ロピアグループの成長に伴いグループ会社や社員の数も増えているため、統一での人事制度や就業規則の整備を行う必要がございます。特に、急拡大を続けるスーパー『ロピア』の各店舗における労働環境や労務面の指導、人事異動の際の各種対応や、評価制度の仕組み作りや改善などをお任せします。また現在は、採用・教育を除く人事関連業務を当部門で担っているため、幅広い人事業務に携われる機会があります。【配属先情報】人事労務 約15名、20代~50代と幅広い層が在籍
    必須要件
    ■人事労務部門でキャリアを築いていきたい方 ■主体的に業務へ取り組める方◎成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です!未経験の中途入社者も活躍中!
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  • 総務

    株式会社OICグループ

    • 転勤無
    勤務地
    神奈川県 川崎市ほか勤務地①【事業所名】川崎事務所【所在地】神奈川県 川崎市幸区 南幸町3丁目126-1 川崎市地方卸売市場内【最寄駅】 JR 南武線 尻手駅 徒歩5分【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)勤務地②【事業所名】横浜オフィス(仮)【所在地】神奈川県 横浜市神奈川区 (2025年10月頃を予定)【最寄駅】 JR 東海道本線 横浜駅 徒歩20分【喫煙環境】屋内全面禁煙※時期は未定ですが所属オフィスを移転予定です。(横浜駅からはバスも有、約10分程度)
    想定年収
    412万円~ 600万円
    仕事内容
    急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社の総務として、社内規定や職務権限表(役職ごとの職務内容や付与する権限は何か 等)の更新など各種仕組化と見える化に取組んでいきます。【詳細】役員や本部長とも協働しながら、就業規則や社内体制、業務フローの構築などを行っていただきます。 またその他、社内の備品管理や施設管理などはパート社員が対応中のため、指揮を執って各業務が円滑に進むよう取りまとめをお願いいたします。【配属先】総務部
    必須要件
    ■社内規定や業務フローの構築のなどのご経験のある方 ■基本的なPCスキル ■周囲への気遣いができる方
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  • 法務

    株式会社OICグループ

    • 転勤無
    勤務地
    神奈川県 川崎市ほか勤務地①【事業所名】川崎事務所【所在地】神奈川県 川崎市幸区 南幸町3丁目126-1 川崎市地方卸売市場内【最寄駅】 JR 南武線 尻手駅 徒歩5分【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)勤務地②【事業所名】横浜オフィス(仮)【所在地】神奈川県 横浜市神奈川区 (2025年10月頃を予定)【最寄駅】 JR 東海道本線 横浜駅 徒歩20分【喫煙環境】屋内全面禁煙※時期は未定ですが所属オフィスを移転予定です。(横浜駅からはバスも有、約10分程度)
    想定年収
    412万円~ 600万円
    仕事内容
    急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社の法務担当として、各種契約書の確認、電子契約を見据えた体制・管理方法の構築などをお任せします。【詳細】現在は、各種契約書の対応などを各部署の担当者それぞれで 対応しておりますが、今後は法務担当にて徐々に一元管理への切替えをしていきます。 総務部門のメンバーとしてパート社員とも協働しながら各種法務業務の対応や、法務としての体制構築を行っていただきます。 また一部、他者とも協力しながら社内規定やコンプライアンスの構築にも携わっていただきます。【配属先】総務部
    必須要件
    ■法務部門でのご経験 ■基本的なPCスキル
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  • 経営企画・財務担当(リーダー候補)

    株式会社OICグループ

    勤務地
    東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階 【丸の内オフィス】
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    食品スーパー『ロピア』等を全国的に展開し、毎年成長を続ける当社にて、経営企画・財務担当をお任せします。海外への事業展開も積極化しており、当該事業の財務面でのサポートを担っていただくことも可能です。【経営企画】■予算策定・予実管理 ■各店舗・部門の収支分析・KPI管理 ■計数管理に基づく業績モニタリング ■経営層向けレポート・資料作成 ■中期経営計画の策定支援 【財務】■グループ会社の財務状況把握と改善提案 ■海外事業展開に伴う財務支援(資金管理・為替対応など) ■財務諸表(BS/PL/CF)の分析と経営層への報告 ■資金繰り表の作成・運用 ■銀行・金融機関との折衝(融資/借入/返済)■財務戦略の立案・実行支援【配属先情報】経営戦略本部 経営企画部および財務室 ※コンサルティングファーム/事業会社での企画や新規事業開発部門/金融機関でのご経験者など歓迎!
    必須要件
    【いずれか必須】■経営企画/管理会計/財務などに関わる実務経験がある方(職種不問)■コンサルタントとしての実務経験 ■事業会社での企画部門での実務経験 ■金融機関での営業実務経験
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  • 中途採用担当

    株式会社OICグループ

    勤務地
    東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階 【丸の内オフィス】
    想定年収
    420万円~ 600万円
    仕事内容
    食品スーパー『ロピア』等を全国的に展開し、毎年成長を続ける当社の中途採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。成果に応じて、昇進や給与アップが目指せる環境です。【詳細】・採用活動における母集団形成(転職フェアや説明会等の対応)・転職エージェントとの折衝や現場調整・面接対応・入社者フォロー・各種採用媒体やSNSの管理 など※出張について店舗展開中のエリアを対象に、主に転職フェアや説明会等の対応で、宿泊を伴う出張が月1~2回程度発生します。 【配属先情報】組織管理本部:20代~50代と幅広い層が在籍 将来的にはエリアの責任者や中途採用部門の責任者などのキャリアパスがございます。
    必須要件
    ・事業会社での中途採用業務のご経験、または人材会社で採用支援経験(目安3年以上)
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  • 新卒採用担当(東日本担当)

    株式会社OICグループ

    勤務地
    東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階 【丸の内オフィス】
    想定年収
    420万円~ 600万円
    仕事内容
    スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。今後もさらなる事業成長を見据えており、採用面および人事組織を強化します。【詳細】・採用活動における母集団形成(就活イベントや説明会等の対応)・リレーション構築(大学や高校、キャリアセンターへ定期訪問し、求人案内や会社説明等を実施)・面接対応・入社者フォロー・各種採用媒体やSNSの管理 など ※出張について店舗展開中の東日本エリアを対象に、主に転職フェアや説明会等の対応で、2、3日~1週間程度の出張が月1~2回程度発生します。【配属先情報】組織管理本部(20代~50代と幅広い層が在籍)、将来的にはエリアの責任者や新卒採用部門の責任者などのキャリアパスがございます。
    必須要件
    ■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験がある方(目安3年以上) ■車の運転が可能な方
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  • 法務

    株式会社マクアケ

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イーストビル1階
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    私たちは「生まれるべきものが生まれ 広がるべきものが広がり 残るべきものが残る世界の実現」を目指しております。そのためにはまだまだやりたいこと、やるべきことがたくさんあります。一緒にサービスを加速させてくださる、熱い思いを持った「企業法務」を募集しております。 たくさんの方のワクワクを実現することのできる「Makuake」に興味のある方、是非一緒にお仕事しましょう。・契約書の作成・チェック ・法律相談 ・新規ビジネススキームの法的検討【こんなところがお仕事の魅力です】 ・コーポレート組織の主要メンバーとして組織づくりに携われます。・新しいチャレンジやアイディアに日々ふれることがことができます。・いいアイディアは会社で採用され、実際に運用されます。 そのため、自身の業務が会社の活動につながるという点を実感できます・業界としてまだまだ伸び盛りの業界なので、自身の活躍如何では先駆者になれます
    必須要件
    事業会社で法務の実務経験を有している方
    詳細を見る
  • 財務部長候補

    caname株式会社

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区本町4-12-7泉西新宿ビル4階
    想定年収
    650万円~ 900万円
    仕事内容
    ■ミッション・銀行対応を中心とした資金繰り・ファイナンス業務の安定化・予実管理体制の構築・精度向上・事業計画(3表モデル)のアップデートと経営陣へのレポーティング・経理・財務基盤の強化■業務内容・資金繰りオペレーション、銀行折衝、借入条件交渉、契約業務・月次決算データに基づく予実差異分析、経営会議レポート作成・3表モデルのアップデート(投資・出店シナリオ反映)・内部統制の強化、財務データ整理による意思決定支援・経理部門のサポートおよび体制整備
    必須要件
    ・事業会社またはコンサルでの財務・経理・FP&A経験(5年以上)・金融機関との折衝経験・Excelでの3表モデル操作スキル(数式理解・シナリオ反映可能レベル)・経営層・銀行向け資料作成スキル
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  • 法務行政担当(管理職候補または管理職)

    株式会社ベネッセスタイルケア

    • 大手
    • フレックス制
    勤務地
    東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F・北海道から九州まで拠点があるため、各地方への出張が月によっては複数回発生する場合もあります。・福祉行政による監査対応の場合、事業所を訪問して準備・確認業務を行うため、現場との交流機会もあります。
    想定年収
    600万円~ 750万円
    仕事内容
    今回募集の部門は介護保険法等の介護関連法令を取り扱っています。主に、福祉行政への各種届出や監査対応、関連法令変更時の社内運用ルールの策定等、福祉行政との対応全般、介護サービス等に関する利用契約書類の改訂などを担っていただきます。<仕事内容>① 申請・届出業務:新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成・提出など主な職務内容② 折衝業務:指導等の場面で当社の立場をご理解いただくための説明③ 監査対応:事前準備、当日の対応を事業部門と連携して実施④ 社内運用ルールの策定:法令改正時における社内運用ルールの策定⑤ 福祉行政対応全般の業務:上記以外の意見照会、各種調査対応など⑥ 介護保険サービス等に関する利用契約書類の管理業務:制度改正に対応する書類改訂など今回は、部門を牽引いただく管理職(または管理職候補)の募集となります【配属先】部長のほか、男性7名、女性8名が在籍。メンバーの多くが中途入社で、介護業界未経験者も半数程度在籍し、活躍しています(20代前半~60代まで幅広い年齢層)。【企業について】ベネッセグループはライフステージ毎の「人」を軸にした社会課題の解決に取り組むグループ。その中でベネッセスタイルケアが担う介護・保育事業は、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ことを理念に掲げ、2000年の事業開始以来、毎年売上を伸ばしています。介護事業においては、既に展開しているエリアでの戦略的なホーム数の拡大に加え、特色のあるハイエンドホームの拡充や、金沢、熊本、広島など新規エリアへの展開も予定新規エリアへの展開も予定。また、真の介護DXを目指し、各種センサーによる客観データとAIの活用により、サービス力と人材育成を強化中です。さらに、介護周辺事業として医療・介護に特化した人材事業、介護食事業においても、新しいサービス提供に取り組んでいます。保育・学童事業においては、「地域で一番選ばれる子育て支援の拠点」を目指し、さらなる質の高い保育の実現や、社会的ニーズの高い学童事業の強化、また、企業主導型保育研修事業の受託等、社外への知見の還元も強化しています。学童保育と教育事業とのグループシナジーを活かしたサービス展開も注力中です。
    必須要件
    ・介護事業における福祉行政対応業務のご経験(設置届、指定申請、更新申請、加算届、補助金申請、変更届、運営指導など)・メンバーマネジメント経験(規模は問わず)・本社(介護保険関連)部門等で、介護保険制度関連のコンプライアンスに関する社内運用ルールを構築したご経験・Word、Excel、PowerPointのスキル(中級程度)
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