求人検索

フリーワード検索

  • 職種を選択
  • 業種を選択
  • 勤務地を選択
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
  • こだわり条件を選択
  • TOP
  • 求人一覧

求人一覧

全731件

（181~200件を表示）

  • 経理システムのPM（管理職）_経理経験者

    株式会社NTTデータ・ウィズ

    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4階
    想定年収
    874万円～ 1,025万円
    仕事内容
    経理業務の高度化・効率化に向けたシステム導入および課題解決をお任せいたします。米国のクラウド型経理システム「Black Line」を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業の経理業務の高度化・効率化を推進していただきます。【具体的な業務内容】・顧客案件のプロジェクトマネジメント（工数管理・人的マネジメントなど）・顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化・「Black Line」導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成・経理業務アウトソーシングのプランニング※将来的には事業計画の策定・予算管理などをお任せできればと考えております。【仕事のやりがい】・日本を代表するエンタープライズ企業で必要不可欠である経理業務を　ご自身の力で効率化・高度化することで大企業の「働き方改革」に貢献することができます。・当社が請け負っている案件のほとんどがプライム案件です。最短距離でお客様の業務変革を支援することが可能です。【ポジションの魅力】◆ビジネスの立ち上げに挑戦できる ：2023年度からBlackLineと提携を結びました。現在立ち上げ段階です。ジョインすることで、ビジネスの立ち上げに関わることができます。◆これまでの経験を活かしながら、新たな領域に挑戦できる ：スキル面での幅出しが可能です。これまでに培った経理業務のご経験（決算書の作成など）を活かしながら、未だ経験をしたことない（顧客折衝、経理業務の効率化・改善）にチャレンジできる環境を提供いたします。
    必須要件
    下記双方のご経験を有する方・経理部門でのマネージャー（管理職）経験・経理業務のご経験（7年程度）
    詳細を見る

  • 法務担当

    スペースバリューホールディングス株式会社

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区三田3丁目11－24 国際興業三田第二ビル 7階
    想定年収
    589万円～ 697万円
    仕事内容
    国内6社・海外3社で建築・駐車場事業・不動産管理事業など空間活用に関わる事業会社を展開しています。国内外9社のグループ会社をまとめるグループ法務・コンプライアンス部にて活躍いただける人材を募集いたします。■具体的な業務内容：・契約書レビュー・グループ会社からの法律相談・メンバー育成・グループ横断的な各業務の仕組みづくり■同ポジションの魅力：様々な業務をグループでどのようにまとめていくか、まだまだ検討段階のフェーズのため、ご経験により業務をお任せします。■組織構成：部長、主任3名、一般2名※出張の可能性あり（基本的には国内です）
    必須要件
    事業会社もしくは事務所における企業法務経験（目安2年以上）
    詳細を見る

  • 財務経理（リーダー・部長候補）

    アライドアーキテクツ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階
    想定年収
    700万円～ 1,200万円
    仕事内容
    私たちは、2024年4月に経営体制を刷新し、新たなスタートを切りました。 これまでの課題を真正面から見つめ直し、全社を挙げて業績の立て直しに取り組んでいるフェーズです。今、まさに「V字回復」の起点に立ち、反転攻勢をかけるタイミング。この局面で、経営陣と共に次の成長戦略を描き、実行に移す財務経理部門のリーダー・部長候補を求めています。あなたにお任せしたいのは、単なる数値管理ではありません。意思決定の根幹を支える「財務のプロフェッショナル」として、企業の健全な経営と攻めの戦略の両輪を推進していくポジションです。再建期だからこそ、既存の仕組みやプロセスにも柔軟に手を入れられるフェーズ。経営視点と実務力を活かし、組織の成長を「財務」から加速させていきませんか？【職務内容（一例）】ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。・管理会計・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理・月次決算、四半期決算、通期決算（税効果計算、キャッシュフロー計算書）・監査対応・税金計算・税務調査対応・連結処理対応（連結調整・連結決算）・開示対応（決算短信・有価証券報告書作成・会社法計算書類等）【やりがい】上場企業である当社のコーポレート本部にて、財務経理領域を担うリーダー・部長候補を募集しています。現場業務に精通しながらも、戦略面にも関わりたいという方にフィットするチャレンジングなポジションです。・企業の「再構築・再成長」に深く関われる既存の仕組みに縛られないからこそ、経験・アイデアを存分に活かせる環境です。・経営陣との距離が近く、意思決定に関与できる経営メンバーと共に財務戦略を描き、実行まで担うことができます。・キャリアの幅を広げられる上場企業ならではのガバナンスや開示対応、連結決算など、経理財務としての引き出しが増えるポジションです。入社後は実務を通じて当社の財務体制を理解していただき、早期に部長ポジションへ登用することを想定しています。経営の意思決定に並走し、「攻めの財務」を実践したい方をお待ちしています。【配属先】コーポレート本部 グループ財務経理部3名（執行役員1名、メンバー2名）※人数は正社員のみです。【採用人数】1名【利用ツール】・会計ソフト：OBIC・営業管理ツール：salesforce・社内コミュニケーションツール：Slack【その他】面接をご希望される方は、直近の経営課題についてご一読をお願いいたします。ガバナンスの強化に向けて一緒に取り組んでいただける方を求めています。https://ssl4.eir-parts.net/doc/6081/tdnet/2578642/00.pdf
    必須要件
    上場企業における経理経験が3年以上ある方
    詳細を見る

  • 【名古屋】総務DX担当

    株式会社不二興産

    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    愛知県名古屋市西区南川町名古屋市営地下鉄　庄内緑地公園駅から徒歩8分※車通勤ＯＫ（無料駐車場完備）
    想定年収
    450万円～ 700万円
    仕事内容
    【具体的なミッション】■社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始まりました！■総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定　・法務業務（契約法務、トラブル対応等）・予算管理（経費および投資費用）・動産・BCP対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）　※間接部門ですが、「1人当たり付加価値の高い業務」をミッションに、現状に満足せず常に改善やDXを推進しながら、価値の高い仕事ができる人材になることを皆で目指しています。【キャリアパス】今回は、総務部マネージャー候補ポジションにはなりますが、ゆくゆくは間接部門を統括する管理本部長を目指していただきたいと考えております。今までの、総務やシステム周りのスキルに加えて、人事・労務・財務・経理といったジェネラリストとしてのご活躍を期待しております。【働くメンバー】総務部を含む業務管理部門は、総勢10名。（管理本部長が1名と、人事総務部；40代男性2名、30代女性2名。財務経理部；50代部長、40代課長、女性メンバー2名です）
    必須要件
    ・企業の人事・総務担当としての業務経験・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験┗現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の導入などに関わったことがある方
    詳細を見る

  • コンプライアンス リスク管理担当

    株式会社GA technologies

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40階
    想定年収
    550万円～ 650万円
    仕事内容
    組織の成長に伴い、管理部の更なる体制強化を図るため、法務担当として活躍いただける方を新たに募集します。主要事業の最前線に設置された法務部に配属となるため、コンプライアンス各種研修を通して、より事業経営に近い立場で事業部のリーガルリスクをカバーし、成長する新規事業等に対応いただくことができます。【主な業務内容】・コンプライアンス研修の企画、研修実施（独自の研修プログラムの設置）・臨床法務（顧客対応 ※訴訟・紛争・クレーム等の対応、和解書作成など）・予防法務、事業部の業務改善の法的助言と推進、各種PJマネジメント、取引の助言・事業部にかかる契約書リーガルチェック、作成、雛形作成、管理（例：10件ほど／週）※メインは経営管理本部で作成【研修制度】入社後、約2週間の現場研修を実施研修修了後、本格的に現場業務をお任せいたしますので安心してスタートいただけます【やりがい】■事業拡大、かつ積極的なM&Aを背景にグループ会社も増える中、ご自身のパフォーマンス次第であらゆる業務に携わる事が可能これまでのご経験を多分に活かせる風土が整っています■チーム編成は比較的コンパクトなため、チームを作り上げる実感を得られる環境です■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成、年功序列の風土はありません風通しのよい組織であり、働くママさんも在籍中▼【法務部メンバー社員インタビュー記事】参照：Attorney's MAGAZINE｜法務最前線「テクノロジー×イノベーションで、不動産ビジネスの“変革”と“業界初”に挑戦！」https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfront_vol80-2/ー 当部署（RENOSY Compliance Guard）の諸情報 ー・組織構成：部長 1名 、マネージャー 1名、チーフ 2名ー GA Group全体の諸情報 ー・全社平均年齢：31.8歳・中途入社：80％・女性比率：28.4％
    必須要件
    ・事業会社での法務経験4年以上
    詳細を見る

  • 【東村山】経理・総務グループ

    日機装株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都東村山市野口町2-16-2
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    東村山事業所総務グループにて経理業務を中心に下記業務をお任せいたします。【具体的には】・固定資産管理・各事業部ヘの経費配賦計算、対応・予算管理（経費着地予測の作成）・その他総務業務※使用システム：SAP【キャリアパス】入社直後は経理業務をメインでご担当いただき、将来的には希望に応じて本社経理への異動やその他の総務業務へ業務幅を広げていただくことも可能です。また総務グループにて経験を積んでいただいた後に管理職を目指すことも可能な環境です。【働き方】・現状出社メインですがフレックス在宅の利用も可能です。【魅力】・大型設備投資案件での経費処理業務の経験ができる環境です。
    必須要件
    ・事業会社での経理経験または管理会計の経験（目安：実務経験10年程度以上）
    詳細を見る

  • 経営企画（中計・予算策定）

    日機装株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
    想定年収
    600万円～ 1,100万円
    仕事内容
    中期経営計画、予算策定を中心に経営企画業務全般を担当いただきます。プライム上場企業の経営企画部にて、経営の中枢に関わる責任あるポジションです。また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。【具体的な業務内容】・予算策定／進捗管理・レビュー会議等の会議体運営（資料作成、運営企画、議事運営サポート、事務局対応）その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。・経営企画業務全般、経営の意思決定サポート・中長期／単年度経営計画および事業計画・IR向け資料（決算補足説明資料）等の作成【業務の魅力】・経営に近い重要なポジションで、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。・役員をはじめ、依頼部門から信頼されるやりがいがあります。【組織の魅力】・若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視。・外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。【働き方】・出社時は恵比寿オフィスになります。在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。・残業～20h程度
    必須要件
    ・メーカーでの管理会計業務・予算策定／進捗管理
    詳細を見る

  • 商事法務（未経験可）

    日機装株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    プライム上場企業の経営企画部で会議体運営を中心にコーポレート・ガバナンス業務（商事法務）全般を担当いただきます。入社後は、会議体の運営の担当をはじめ、コーポレート・ガバナンス強化に向けた経営の中枢に関わる業務に携われます。また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。【具体的な業務内容】・株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。・機関設計、各種規程等の整備・経営および他部門の意思決定サポート（決裁管理業務）（決済基準に準じているかを形式チェック）・法令調査およびそれに応じた各種対応（法改正時の会社としての対応事項や方針を検討する）・コーポレート・ガバナンスに関する情報開示業務（開示範囲や内容の検討）・子会社管理業務・その他コーポレート・ガバナンス全般に付随する業務【業務の魅力】・経営に近い重要なポジションで、意思決定のサポート、経営計画や（サステナビリティの強化）など、社会・法規・市場と向き合いながら、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。・役員をはじめ、依頼部門から信頼されるやりがいがあります。【組織の魅力】・若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視。・外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。【働き方】・出社時は恵比寿オフィスになります。在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。・残業～20H
    必須要件
    ・経理、法務、総務などの管理部門での業務経験
    詳細を見る

  • 商事法務

    日機装株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
    想定年収
    600万円～ 1,100万円
    仕事内容
    プライム上場企業の経営企画部で会議体運営を中心にコーポレート・ガバナンス業務（商事法務）全般を担当いただきます。入社後は、会議体の運営の担当をはじめ、コーポレート・ガバナンス強化に向けた経営の中枢に関わる業務に携われます。また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。【具体的な業務内容】・株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。・機関設計、各種規程等の整備・経営および他部門の意思決定サポート（決裁管理業務）（決済基準に準じているかを形式チェック）・法令調査およびそれに応じた各種対応（法改正時の会社としての対応事項や方針を検討する）・コーポレート・ガバナンスに関する情報開示業務（開示範囲や内容の検討）・子会社管理業務・その他コーポレート・ガバナンス全般に付随する業務【業務の魅力】・経営に近い重要なポジションで、意思決定のサポート、経営計画や（サステナビリティの強化）など、社会・法規・市場と向き合いながら、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。・役員をはじめ、依頼部門から信頼されるやりがいがあります。【組織の魅力】・若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視。・外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。【働き方】・出社時は恵比寿オフィスになります。在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。・残業～20H
    必須要件
    ・株主総会、取締役会などの重要会議体運営の業務経験
    詳細を見る

  • 経理（決算・子会社管理）

    日機装株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    経理部にて連結決算業務をメインとして、下記業務をお任せします。【業務内容】・決算業務全般・単体　連結決算（IFRS）・海外子会社管理（一人あたり数社担当）　※海外子会社ごとの担当をつけていますが、経理業務は縦割りで行っております。・担当会社によって監査役・グループリーダーのサポート業務・若手社員の育成【課題】子会社管理の強化（個社別の財務諸表の調査などを強化）よりグローバルに管理体制を強化していきたい決算早期化もしていきたい【魅力】事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験できスキルアップが可能です。今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。グローバルに働きたい方にとってはぴったりの環境です。【出張】国内・海外の出張も今後は発生します。頻度は年に1回は担当している子会社への出張がございます。【働き方】フレックス制度（コアタイムなし）、在宅勤務制度を積極的に活用しております。※業務の習熟度に応じて在宅・フレックス勤務可能【組織構成】　経理部：25名　経理グループ：9名（管理職2名含む　年齢構成：40代1名、30代5名、20代3名）
    必須要件
    ・連結決算業務のご経験・海外子会社管理のご経験・英語力（実務での使用経験）　※業務ではメールでのやり取りがほとんど・メーカーでの経理業務のご経験
    詳細を見る

  • 国内税務（管理職候補）

    日機装株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
    想定年収
    600万円～ 1,100万円
    仕事内容
    経理部税務グループにて下記業務をメインに税務担当（国内税務）をお任せします。【業務内容】プレイングマネージャーとして以下担当していただきます。・部下マネジメント 2~3名・税務決算　申告業務（法人税などの確定申告）・税務当局との手続き・税制関連対応・確定申告。孫会社までの添付資料を提出。海外子会社とのやりとり。海外子会社の情報収集【課題】　税制対応が多く、企画業務ができていない。（税制優遇対応）　増員をして対応をしていきたい。【魅力】事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験できスキルアップが可能です。今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。【働き方】フレックス制度（コアタイムなし）、在宅勤務制度を積極的に活用しております。【組織構成】　経理部：25名
    必須要件
    ・国内税務の実務経験 5年以上
    詳細を見る

  • 法務（海外案件含む）

    日機装株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
    想定年収
    650万円～ 800万円
    仕事内容
    法務担当として、主に以下の業務をお任せいたします。少数精鋭かつ幅広い事業展開により、幅広い法務／コンプライアンス分野の業務に従事していただけます。 また、高い海外売上比率と複数の海外拠点から、ご希望・ご経験により、海外拠点とのコミュニケーションを通してグローバルに活躍することが可能です。■具体的には・契約書レビュー（和7：英3）・事業部門からの法務相談対応・訴訟・紛争対応（国内法務および海外法務）・国内外子会社・関連会社の法務支援・国内外弁護士との連携・国内外コンプライアンス業務　・デューデリジェンス、M&Aなどの戦略法務案件・後輩育成、指導契約法務／コンプライアンス業務の双方に従事していただけます。■配属部署法務部　部長（部付3名）　L法務グループ　5名　L貿易管理グループ　3名
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちの方・企業法務経験5年以上・英文契約の作成・レビュー・交渉経験・コンプライアンス業務経験
    詳細を見る

  • 人事（教育・企画担当）

    日機装株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
    想定年収
    450万円～ 800万円
    仕事内容
    ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。当社の教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要な施策であるため、昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画していくことが求められ、教育の効果を追求した教育企画を実行いただきます。　具体的には選抜研修として次世代リーダー人材育成プログラムとして当社の次世代の事業を牽引する人材を育成するために最適なプログラムの企画実行、さらに後継者育成サクセッションプランへの取り組み、昇格制度の再構築等、新たな教育企画についても関与をいただく機会があります。　なお、一定期間の教育担当および教育企画のご経験をいただいたのち将来的には、人事基幹制度全般（賃金制度、人事考課制度、等級制度等）、人員計画、働き方の追求などの人事企画全般にチャレンジをいただけます。企画業務はその会社における事業の上流から下流までを詳細に把握したうえで、課題の抽出から解決策の仮説立案、検証を重ねていくため、人事の到達点としてキャリア形成をすることができます。【★具体的な担当業務は、応募者様のこれまでのご経歴、ご経験に合わせて柔軟に調整いたします】【仕事の進め方・やりがい】本社機能としての役割だけでなく、事業・現場に入り込み、各事業と綿密に連携を取りながら、時には全社共通の目線で、時には事業単独の最適目線で、最適解を見出すことが求められます。社内外様々なステークホルダーと関わり合うことができ、その中で人事として必要な様々な知識・経験を得ることができるだけではなく、会社経営にも貢献することができます。【人事部について】当社の基幹事業である、インダストリアル事業、航空宇宙事業、メディカル事業、いずれの事業においても、既存事業の推進だけでなく、社会的に新たな取り組みが求められ、注力をしています。これらの経営戦略を実現するために、社内外のステークホルダーを巻き込みながら組織やプロジェクトを牽引する「中核人材」と事業の最前線において高度な技能・知識・経験をもって、「技術の日機装」の根幹を支える「専門人材」が必要不可欠であり、これらの人材の育成を強化していく方針です。また、すべての従業員が自分らしさを発揮し活き活きと働きがいを感じて働くことができるよう、安全かつ健康で安心して柔軟な働き方ができる労働環境を整備するとともに、上司と部下のコミュニケーションを通じた相互理解を図り、チャレンジを促進する自由闊達な組織風土を育むことにより、従業員の活躍の最大化に取り組んでいきます。人事部として、各事業が求める組織・人材基盤を構築する為に必要な様々な取り組みを実行するために、人事部の組織体制の強化を進めています。
    必須要件
    ・社内教育研修担当としての実務経験が3年以上ある方
    詳細を見る

  • 事業管理・企画

    日機装株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    航空宇宙事業本部業務部にて管理会計、事業企画をメインに下記業務をお任せします。【業務内容】・予算実績管理（日機装、宮崎日機装、ベトナム現地子会社（NVI）・利益計画、期初計画の立案・投融資管理・子会社管理・航空宇宙事業の企画業務　ご経験に応じて下記業務もお任せします。・人事関連業務（人員計画取りまとめ、異動対応）・決算資料作成・監査法人対応・株主総会想定問答作成・内部統制・サステナビリティ推進に関わる情報とりまとめ【部署の現状】コロナを経験し、これまで航空機一辺倒だったビジネスの多角化を進めています。直近ではCFRPの技術力を生かし人工衛星や空飛ぶクルマ（eVTOL）など市場の拡大が予測されている先端技術分野への参入に力を入れています。【業務のやりがい】　経営に直結する業務のため経営層との距離が近いところが魅力です。部署としてもビジネス拡大フェーズのため、事業本部長などと一緒に航空宇宙事業部の事業計画を考えていただける方を募集しています。現在少数精鋭で業務を進めているため、ご経験・ご希望に応じて様々な業務にチャレンジいただける環境です。【部署構成】航空宇宙事業本部　業務部　3名（1名他部門との兼務者）
    必須要件
    以下いずれかの経験があること・管理会計または原価管理のご経験・経理、事業戦略、会議体運営、内部統制、内部監査いずれかのご経験
    詳細を見る

  • 経理財務担当

    株式会社グッドライフ

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階
    想定年収
    500万円～ 850万円
    仕事内容
    当社は設立から10年以上、中古ファミリーマンション市場のパイオニアとして事業を発展させ、現在では売上70億円、約170名以上の社員が活躍する会社となりました。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けており、会社の成長に伴い、この度新たに経理財務を募集いたします。■業務内容・財務経理業務・決算関連業務（月次、年次）・管理会計（予実管理）・役員会、経営会議への参加※入社後は財務経理などの業務から始めていただき、2年程度を目途に経理財務部門のマネジメントもお任せいたします。■組織構成現在5名（20代~40代）在籍しており、部署内でコミュニケーションを取りあいながら社員同士フォローしあう環境です。成長フェーズの企業な為会社の体制づくりなどから携われる環境があり、経理財務として幅広く業務に携わりスキルアップできる環境があります。■ポジション魅力今回マネージャー候補の募集となりますが、結果を評価される環境でマネージャーへの昇格・給与アップについても実力と意欲次第で早期に実現できる環境です。経営戦略に関わる重要な役割を担い、役員とのコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。財務的な視点から企業の成長をサポートするやりがいのあるポジションです。■当社の特徴入社1年目から成長できる環境のある当社では、入社後こんな体験があなたを待っています。・成長企業ならではのスピード感溢れる環境でスキルを磨ける。・キャリアの初期からマネジメント経験ができる。・実力主義の評価制度により早期の昇進・昇格が可能。20代前半からでも高い裁量を持ち、時には経営層と共にプロジェクトを推進する経験を積むことが可能です。若く向上心の高いメンバーと共に切磋琢磨し、新しい時代を切り拓く力を身につけましょう。
    必須要件
    いずれか必須・年次決算のご経験（2年以上）・財務のご経験（2年以上）
    詳細を見る

  • 人事（課長候補）

    アイディホーム株式会社

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都武蔵野市中町1丁目17番4号※東京都三鷹市下連雀3-35-1ネオ・シティ三鷹9階に2025年11月に荻窪への移転を予定しております。
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    人事課長候補として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードしていただける方を募集します。既存の制度にとらわれずにゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人事」として成長を支えてください。■入社後の業務内容・中途、新卒採用の戦略立案と実行・評価制度の見直し及び運用、定着・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成）・労務関連の制度整備・エンゲージメント向上施策の企画と実行・人事メンバーのマネジメントと育成■使用ツール・コミュニケーションツール：Microsoft Teams・勤怠管理：アマノ「TimePro-VG」・採用管理：Sonar ATS・人事評価：HR Brain・年末調整：オフィスステーション■ポジションの魅力・経営直結の施策に自ら関わり、影響を与える裁量あるポジション・制度を回すのではなく、制度をつくる面白さを実感・組織の成長フェーズにおいて人事戦略を自ら主導できる環境・経営者と部署責任者と密に連携し事業の成長に貢献できる■ワークライフバランスの充実・資格手当や各種福利厚生が充実しており、安心して働ける環境を整えています。・完全週休2日制に加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、各種休暇制度も整備。さらに、リフレッシュ休暇を活用することで、プライベートの充実も図れます。・残業は平均20時間程度と、業務効率を重視した働き方が可能です。
    必須要件
    ・新卒、中途問わず一連の採用業務に携わった経験のある方（目安3年以上）・何らかのマネジメント経験がある方
    詳細を見る

  • 【大阪】財務経理事務（未経験者歓迎）

    大和財託株式会社

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階
    想定年収
    403万円～ 457万円
    仕事内容
    当社の財務経理部門にて、事務業務全般をお任せいたします。仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。あなたの業務のひとつひとつが当社の理念である「社会貢献」に繋がります。【具体的な仕事内容】・財務及び経理に関する資料作成、更新・決算業務に関する補助・融資案件の資料作成・諸費用の確認・月次資料の更新・決算説明会等イベントの手配や準備・電話、メール、来客対応・その他事務業務全般簡単な事務業務から応用業務まで、業務の進め方などは、先輩がフォローしていきますのでご安心ください。意欲のある方はどんどん新しい業務を習得して、他部署と連携して業務を進めてください。【特長】・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得。働きやすい職場です。・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
    必須要件
    金融機関での勤務経験 1年以上
    詳細を見る

  • 経理担当（未経験可）

    レバレジーズ株式会社

    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階／25階東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
    想定年収
    430万円～ 650万円
    仕事内容
    【業務内容】・レバテックサービスをご利用いただいているお取引先様への請求・支払い業務・法改正における各種対応の調整、運用・紛争解決事案における請求・支払い回りの調整・請求業務フローの改善、構築・非正規社員への指示出し、教育・関連部署との連携、調整・弊社キャンペーンの運用、計上業務【ポジションの魅力】◎バックオフィスとしてスキルアップを図れます。事務作業はもちろんのこと、グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。オールインハウスだからこそのマーケや開発関連チームと一緒に業務改善フローを構築、仕組化していくこともできます。そのためバックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。◎未経験でも経理領域への興味関心が強い方はすぐに活躍できる環境です。◎社内の経理部門や法務部門、その他バックオフィスの領域とも業務上の関わりが強く、バックオフィス全体の業務課題の解決や社内営業部門への付加価値の発揮に繋がります。◎グループ本社の経理部との繋がりも強く、より専門的な領域への理解を深めやすいポジションです。【配属組織】［組織イメージ］レバテック管理経理チーム　└正社員2名　└契約社員1名同事業部管理部　└労務チーム4名　└法務チーム5名　└総務チーム2名　└業務管理チーム10名
    必須要件
    ・社会人経験2年以上（顧客折衝経験があると尚可、バックオフィス経験のみの場合は業務改善経験のある方）・業務においてMSOffice関連ソフト（Excelなど）、もしくはGoogle work spaceを使用した経験・Excel操作においてSUM関数やIF関数などの基礎を理解していること・既存業務の改善に努めた経験
    詳細を見る

  • コーポレート担当

    レバレジーズ株式会社

    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階／25階東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
    想定年収
    500万円～ 650万円
    仕事内容
    【業務内容】事業部内の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行い、レバテックの架け橋の役割を担っています。◎詳細・事業部全体のルール管理・運用・契約の確認、承認業務・請求関連業務・事業部に関わる資材管理・オフィス環境の整備【ポジションの魅力】◎業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています。専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。しかし中途採用で入社した方全体の92％が異業界からJOINし活躍しています。配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。◎バックオフィスとしてスキルアップを図れます。事務作業はもちろんのこと、グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。オールインハウスだからこそのマーケや開発関連チームと一緒に業務改善フローを構築、仕組化していくこともできます。そのためバックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。◎様々なキャリアパスの実現が可能です。急成長・急拡大を続けている組織だからこそ、ゆくゆくは小規模～中規模のマネジメントを経験できる他、本社バックオフィスの経理担当、労務担当など多岐に渡る専門業務へ携わることも可能です。このように複数のキャリアパスを描けるチャンスがあります。【配属組織】配属組織である業務管理グループは複数のチームに分かれており、それぞれミッションを持っております。【組織イメージ】業務管理グループ　└審査チーム：9名（求人契約、計上処理、請求周り、法改正に伴う業務フロー改善を行う）　└手続チーム：11名（業務委託契約書等の書類作成、請求書の作成発行、発送業務を行う
    必須要件
    ・営業経験2年以上もしくは、バックオフィス部門における経験2年以上・Excel操作においてSUM関数やIF関数など関数の基礎概念を理解していること・既存の知識や経験を応用して、業務の設計に取り組んだ経験
    詳細を見る

  • 【横浜】経理財務_PAS経理センター

    パナソニックグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
    想定年収
    500万円～ 900万円
    仕事内容
    ●経理センターのミッション【数字とデータで事業の未来を洞察し、経営者の隣で意思決定を支援する】パナソニックオートモーティブシステムズにおける「経理」の仕事は、売上や経費を処理して記帳するだけの単なる会計事務にはとどまりません。数字から経営の実態を正しく掌握し、様々な角度から課題を抽出し、そして経営陣や事業責任者の意思決定に資する提言を長期的・戦略的思考で行うというプロフェッショナルな役割を伝統的に担っている「経営経理」です。●募集背景■ 米ファンドApollo社とのパートナーシップ締結による体制変更関連対応での組織強化、人員拡充■ 事業拡大／経営の質的向上に繋がる変革をリードできる人財を拡充●担当業務と役割■経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業経営に携わり、経営改善に努めていくこと■業務改革のリーダーとして、経理業務プロセス見直し、DX推進をリードされること●具体的な仕事内容パナソニックオートモーティブシステムズの経理職能の特徴である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を遂行。■ 経理、会計業務全般：決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定 等の 制度会計および管理会計業務■ 事業場の経営管理：事業場経営者の補佐役■ 制度・仕組みづくり： 経営管理や内部統制などの諸制度・仕組みの構築・改革推進■仕組み改革：経理・財務領域における業務プロセス改革、システム導入プロジェクト活動の推進（革新的な業務プロセスの企画開発）●この仕事を通じて得られること■ 経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業判断に携わり、経営への貢献ができる。■ 経理・財務業務プロセス変革活動を通じ、PAS経営プロセスの変革にも寄与できる■ 米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で経営経理を実践できる。■ 経理のプロフェッショナルの育成のために、基礎的な会計・税務知識や最先端の専門スキルに至るまで、様々な研修制度が備わっている。●職場の雰囲気■ 横浜本社は、固定座席がなくフリーアドレスで業務可能（オープンな雰囲気で仕事ができる）■ グローバルな業務多数　（北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあり）■ キャリア採用社員も多数活躍中●キャリアパス■担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用■海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供　（主要海外出向先：アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・中国・タイ ほか）●組織について現在担当者は5名おり、室長、マネージャー、メンバー3名となります。50代の方が中心となります。
    必須要件
    ■ 経理業務を遂行する上で必要な会計・税務知識を有している事■DX推進担当については、経理ＩＴ関連の企画/設計/導入経験もしくは業務プロセス改革の基本スキルを有している事　■BIツールの活用経験■ 学歴：大学・大学院卒
    詳細を見る