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全2476件

（2121~2140件を表示）

  • 経理(特定職)

    株式会社オープンハウスグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
    想定年収
    400万円～ 550万円
    仕事内容
    CMでお馴染み、オープンハウスグループの経理スタッフを募集しています。・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス…圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。さらに、昇進・昇格の機会が年に2回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。あなたのスキルに合った業務を割り振り、先輩社員のレクチャーを受けながら覚えられるので、簿記の知識や経理の経験に自信がない方でも安心です。【職務】主に以下の業務について、ご経験・意欲に応じてメイン又はサブ担当をお願いします。１．単体決算（日次・月次・四半期・年次）２．会社法に基づく計算書類の作成３．税務関連業務４．会計業務フローの整備　　・既存業務フローの効率化　　・会計基準・税法改正に伴う対応５．システム導入等に関するプロジェクト推進※特定職と総合職について在職中に総合職と特定職の転換は可能です。先輩社員も総合職に転換しキャリアを広げています。└総合職は職責と給与が高く、祝日が出社となります。【組織】担当企業ごとに経理は3グループに分かれています。3チーム計21名(うち女性14名。8割以上が中途入社で、20～30代中心。)・1グループ　20代後半社員が統括ホールディングス、オープンハウス、オープンハウスプロパティマネジメントを担当・2グループ　50代課長が統括オープンハウスデベロップメント・3グループ　30代課長が統括オープンハウスリアルエステートを担当
    必須要件
    ・何かしらの経理の実務経験がある方
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  • 経理（リーダー～マネージャー候補）

    株式会社オプティム

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ■東京本社 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F
    想定年収
    550万円～ 900万円
    仕事内容
    弊社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。また上場企業でありながらベンチャー企業のように、維持継続だけで満足せず常にさらなる成長・新しいイノベーションの創出に注力する会社です。 そんな弊社の経理は、事業部の多様な事業内容を深く理解し、適切に会計処理や各種手続きが行えるよう推進することで、事業成長に貢献する役割を担うポジションです。上場企業としての高い要求水準を満たしつつも、オーソドックスなITサービスから、一次産業である農業にいたるまで多岐にわたる事業に関する経理業務に従事していただけることで、経理としての経験値を更に高めていただくこと、また、成長企業の事業推進を支える「攻め」の経理をリードするポジションとして、さらなるキャリアアップの機会が得られるポジションとなっております。 【具体的な業務内容】 当ポジションでは、管理担当取締役・経理財務部部長の下、他の経理メンバーと協業しながら下記業務を推進していただきます。まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。 ・日次業務（仕訳・各種チェック）　∟ 売上：システム外で計上する売上のチェックなども含む　∟ 費用：人件費およびプロジェクト配賦管理なども含む・月次決算、四半期決算、年次決算の実施・ 新規事業の計上における事業部や役員とのディスカッションおよびオペレーション整備・子会社経理　∟ 日常的なオペレーションのほか、新規事業における会計・経理周りの整備など 弊社の経理チームは事業部の経理に留まらず、子会社の経理も担い、会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得られることができるのが特徴です。
    必須要件
    ・日商簿記検定2級以上相当の知識をお持ちの方・事業会社において3年以上の当事者としての決算実務経験がある方・経理としてのリーダー以上のご経験がある方※経験業界は不問
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  • 管理会計オープンポジション（経営企画室）

    合同会社DMMホールディングス

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
    想定年収
    400万円～ 1,200万円
    仕事内容
    【概要】ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。◇経営企画室DMMグループ全体を対象に、中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い経営を支援する組織。◇グループCFO室DMMグループの各事業、子会社の各事業部門と連携し、業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析を行う。各事業部門の発展をサポートする組織。【詳細】グループ全社もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた管理会計業務をご担当いただきます。また、管理会計の側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。(具体的な業務内容例)■グループ全体向け（経営企画室配属想定）の場合グループ全社の管理会計業務、特に事業別損益の運用および改善業務を行っていただきます。管理会計システムを用いた事業別損益レポートの作成や情報開示基盤の整備および運用といった、経営判断や事業運営に活用できる情報を提供する管理会計に関する業務を行っていただきます。また、上記定例業務の運用のみならず、管理会計基盤の構築および改善や予実分析を含めた予算管理業務といった、管理会計に関する全般の業務も行っていただきます。■担当事業部向け（グループCFO室配属想定）の場合・管理会計業務‐中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析‐事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理‐定型・非定型の財務分析レポートの作成‐事業改善の提案、推進※経験や能力に応じて、以下のような他の業務をお任せする場合もございます。・管理系業務全般のアドバイスとサポート‐主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有‐業務の効率化・高度化・標準化・M&A関連業務‐各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等
    必須要件
    ▼スタッフ・日商簿記２級、もしくは同等の会計知識・財務関連業務の経験（1年以上）・連結会計や管理会計などの会計領域業務への強い意欲▼シニアスタッフ・日商簿記１級、税理士試験科目合格、もしくは同等の会計知識・財務関連業務の経験（3年以上）・連結会計や管理会計などの業務経験、もしくは業務に活用できる知識
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  • 総務・バックオフィス担当（未経験歓迎）

    株式会社アガルートホールディングス

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都新宿区新小川町5-5サンケンビル4階
    想定年収
    400万円～ 548万円
    仕事内容
    ■オンラインによる講義配信を中心とした資格試験予備校「アガルートアカデミー」を運営している企業グループです。■「資格取得に特化した教育事業」という安定したマーケットにおいて、堅調に成長を続けています。国家資格等のオンライン予備校「アガルートアカデミー」の運営を行う当社にて、子会社20社を含めた当社グループの経理や総務、労務など幅広い業務をご担当いただきます。20社を超えるグループ会社のうち1人で1～2社を担当し、法人単位で労務や経理など一貫したバックオフィス業務を担当します。慣れるまでは1人ではなく先輩とともに担当します★現在のメンバーの多くも未経験からスタートしており入社1年前後で1人立ちしています。【業務内容】・経理業務…会計仕訳、出納業務、請求書発行、子会社含めた決算関連業務、税務手続など・労務業務…給与計算、社会保険手続、勤怠管理、福利厚生業務、安全衛生管理など・総務業務…入退社対応、健康診断手続、ファシリティ整備、PCセッティング、購買業務、リース管理など※ご入社いただいた後は、経費支払いや社会保険手続などの比較的覚えやすい業務から取り組んでいただき、給与・報酬計算、会計記帳、年末調整や決算関連業務など専門的な知識を要する業務にも徐々に関わっていただきます。※※いずれかの業務のご経験がある場合、比較的得意な業務から取り組んでいただくケースがございます。【この仕事で得られるもの】●フルフレックスで自由な働き方：各自がプライベートの予定に合わせて業務スケジュールを組んでおりワークライフバランスの図りやすい環境。●事業成長期のスピード感：2013年設立のベンチャー企業ですが、M&Aを積極的に実施しています。グループ各社においてそれぞれ異なる経理スキームを採用しており、又、経理・総務・労務を一括して経験する事ができるので管理部門担当者としてより早い成長が見込めます。●スキルアップ：未経験からでも様々な業務に挑戦可。資格取得も支援。■配属部署構成現在、管理部門には15名在籍しており（30代男性マネージャー・20代女性6名・30代女性5名・20代男性3名）分担としてグループ全社のバックオフィス業務をおこなっています。今後の事業成長に備え、直近1年以内に3名程度の採用を予定しております。※自己資本比率50%を超える安定した財務基盤のもと、定期昇給を重ねながら安心して就業していただけます。
    必須要件
    ・社会人経験1年以上・新しい知識の習得に意欲的に取り組める方
    詳細を見る

  • 経理担当（会計）

    株式会社Cygames

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ■東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー ■東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー
    想定年収
    400万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【概要】Cygames本体とグループ会社の経理・経営管理業務について、能力・ご経験に応じた業務をお任せいたします。【詳細】・日常的な経理業務(仕訳入力、支払、債権債務管理など)・決算業務(月次、四半期、年度)
    必須要件
    ・会社経理又は会計事務所での実務経験2年以上・日商簿記2級・Excel実務経験（IF関数、VLOOKUP関数など）
    詳細を見る

  • 経理担当（税務・会計）

    株式会社Cygames

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ■東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー ■東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー
    想定年収
    400万円～ 1,000万円
    仕事内容
    Cygames本体とグループ会社の経理・経営管理業務について、能力・ご経験に応じた業務をお任せいたします。・日常的な経理業務（仕訳入力、支払、債権債務管理など）・決算業務（月次、四半期、年度）・税務全般（国内、国外）・原価計算、予算管理、経営分析、経営レポート作成
    必須要件
    ・会社経理又は会計事務所での実務経験3年以上・税務申告書（法人税・消費税等）の作成ができる方・Excel実務経験（IF関数、VLOOKUP関数など）
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  • 財務 総合職(未経験歓迎)

    株式会社オープンハウスグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
    想定年収
    468万円～ 600万円
    仕事内容
    ■はじめに担当いただく業務・書類ファイリング、書類整理・経費支払業務、不動産売買契約決済支払業務・日々の入出金集計、資金繰■習熟度によりお任せしていきたい業務・決算業務・金融機関からの資金調達業務
    必須要件
    ・大学卒業・下記何れかに該当する方(経理や財務の経験は問いません)1. 銀行等金融機関でのご経験をお持ちの方2. 中級程度のパソコンスキルがある方(VLOOKUP、SUMIFなどの関数、ピボットテーブルなど)
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  • 経理担当

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 転勤無
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2丁目24-2　 八丁堀第一生命ビル
    想定年収
    390万円～ 600万円
    仕事内容
    ・月次決算、四半期決算、年次決算・決算短信、有価証券報告書の作成・監査法人、証券会社対応・IFRS会計方針策定・財務分析数値をもとに事業部門へのアドバイス【入社後にお任せしたい業務】・固定資産の管理及び処理・給与処理及び源泉税の納付・商品の管理及び処理・退職給付引当金・税金計算、税務申告
    必須要件
    ・単体決算経験必須・簿記2級・エクセル（vlookup、sumif、ピボットレベル）
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  • 経理メンバー（未経験可）

    株式会社CLホールディングス

    • 上場企業
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • SO制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区赤坂五丁目２番 20 号 赤坂パークビル 16 階　※CLホールディングスの管理系部門のオフィスがある有楽町への出社も想定有り
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    組織強化に向け、経験や志向に合わせ、経理･経営管理業務を担当。まずはご経験に応じて伝票起票/売掛･買掛/月次決算補等の業務等からスタートいただきます。ゆくゆくは決算（IFRS基準）や連結、管理会計や経営管理等にも携わっていただきます。【配属組織】経理財務部：12名(うち男性7名女性5名)※中途入社者も多数活躍中
    必須要件
    ・日商簿記3級以上をお持ちの方
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  • 財務メンバー_財務未経験可

    株式会社ホーク・ワン（オープンハウスグループ）

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都杉並区宮前1-15-13東京本社での勤務です。※転居を伴う異動・転勤はありません。
    想定年収
    406万円～ 550万円
    仕事内容
    ■財務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。　入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。【業務内容】月次及び四半期決算業務日常の販売・仕入・経費情報の入力【業務詳細】・財務会計全般、銀行口座管理・資金繰り、銀行融資取引のアシスタント業務・営業拠点別現金管理・経費支払の内容精査・予算管理・支店事務員との連携・指導　　【その他】・当面の間は財務課配属となりますが、将来的には部内の中核人材として、経理などスキルアップが図れる環境をご用意しています。オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。※財務課は5名体制で業務を行っております。
    必須要件
    ・事業会社における財務、または経理業務のご経験
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  • 【名古屋または東京】経理スタッフ

    株式会社RNA Group

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    ●本社・名古屋オフィス愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6ナカトウ丸の内ビル4階または●東京オフィス東京都渋谷区恵比寿1-24-14EXOS恵比寿1階
    想定年収
    354万円～ 468万円
    仕事内容
    経理担当として下記のような業務をお任せします。・日本国内グループの月次決算サポート（外部の顧問事務所と連携）・海外の月次決算サポート（海外の税理士事務所とのメールのやり取り中心）・振込対応（WEBおよび銀行窓口）・給与支払い関連・仕分け　・業務フロー改善　など※顧客に合わせた特別期日の支払いや請求は随時発生します。【配属組織】経理マネージャー　50代男性　税理士（名古屋）経理スタッフ3名（名古屋）経理スタッフ1名（東京）※役員は外国人が中心ですが、日本語での会話も可能です。【同社について】リロ・ネットワーク・アジアとして訪日外国人向けの自動車や住まいのサポートを提供するH&Rグループや人材紹介ビジネスを展開しており、同社はその管理部門機能を担っています。※公式サイト等を含め、日本国内における体制は随時整備中です。
    必須要件
    ・英語の読み書きが可能な方・経理の実務経験をお持ちの方（決算主担当でなくても可）・スピーディーな変化への対応が出来るマインドの方
    詳細を見る

  • 経理（未経験者可）

    株式会社DYM

    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
    想定年収
    312万円～ 370万円
    仕事内容
    管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。■伝票処理■社内経費精算■入出金管理■月次、年次決算■売掛金管理／買掛金管理■年次決算補助■売上管理■労務・給料計算等
    必須要件
    ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方■初転職の方
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  • 【AGS FAS】サポートスタッフ（財務・税務業務サポート）

    AGSコンサルティング／税理士法人AGS

    • 転勤無
    • 残業少なめ
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-9-7　大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F
    想定年収
    300万円～ 500万円
    仕事内容
    FASのサポートスタッフとして以下の業務を担当いただきます。※ご経験、スキル、特長などを考慮して、プロジェクト単位で業務を依頼します。・M&Aにおける財務DD・税務DD及び株式価値算定のサポート、税務顧問業務におけるサポート・記帳代行（会計ソフト入力）・各種エクセルデータ作成・パワーポイントでの報告資料、グラフやチャート作成・事務関係の庶務作業
    必須要件
    ・会計事務所経験3年以上・日商簿記2級以上・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
    詳細を見る

  • 法務担当（SaaS契約法務）

    株式会社エクサウィザーズ

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区芝浦4丁目2‐8 住友不動産三田ファ‐ストビル5階
    想定年収
    780万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ■当社の法務部の特徴当社の法務部では、金商法対応、コーポレートガバナンス、上場会社株主総会対応などの上場企業ならではの業務と、M&A、グループ再編、新規事業開始や新サービスのリリースなどのベンチャー企業のような会社成長フェーズで生じる業務の双方を取り扱っています。また、法務部は現在5人いるため、知見や経験のない業務であっても、部内で必要なサポートを受けながら実務経験を積むことができます。そのため、企業法務で生じる業務を一通り幅広く経験して法務人材としての能力の幅を広げたいようなジェネラリスト志向のある方や、変化の大きい成長フェーズにある事業の間近で法務に携わりたい方にとっては、非常にやりがいを感じられる環境です。■業務内容　※契約法務が中心となります。・事業法務（契約法務、自社サービス関連業務、法律相談対応など）・商事法務（各種機関運営、金商法対応、社内規程管理など）・組織再編等（M&A、グループ組織再編、JV、提携など）・リスク管理・コンプライアンス・訴訟その他の係争の対応・許認可対応・外部専門家（弁護士・司法書士事務所など）とのやり取り実際の2023年度の組織再編等の業務では、以下のようなものがありました。・グループ外とのM&A 2件（100％株式取得、子会社の事業譲渡）・分社化 2件（既存事業の切り出し）・子会社の増資・業績連動役員報酬の導入・ESOP信託の導入・臨時株主総会の実施■チーム構成現在、法務部は計5名の組織です。■メンバーバックグラウンドメンバー①：商社の法務部に3年間在籍した後、海外子会社に出向し2年間コーポレート業務全般に従事するも、法務が一番楽しかったことを思い出し、法務にどっぷり浸かるべく、当社に転職。メンバー②：建設会社で2年半法務含むコーポレート業務に従事した後、一から事業や会社を成長させていくことができるベンチャー法務に可能性を感じ、スタートアップ（後の当社子会社）に転職。子会社化により当社に転籍。メンバー③：情報関連機器メーカーやシステム開発受託企業で合計18年程度の法務経験を経て、より効果的な経営判断・効率的な働き方の実現にAIの可能性を感じて当社に転職。メンバー④：ベンチャー企業2社で合計4年程度の法務経験などを経て、今後さらに発展するAI分野で法務として事業に関わりたく当社に転職。メンバー⑤：法科大学院修了後、IT関連グロース上場企業2社で合計4年程度の法務経験などを経て、最先端の技術を支える法務チームに魅力を感じ当社に転職。■業務の進め方・法務部内の業務の分担としては、事業法務については全員が対応しており、事業部門ごとや子会社ごと、サービスごとなどに応じて大まかな担当領域があります。もっとも、担当領域を厳密に線引きしているわけではないので、契約案件であれば案件の個別内容、過去案件などの経緯、その時の手元の業務状況などによって担当者を変えるなど、柔軟な運用が可能です。自社サービスについても、主担当は決めているものの、同様に個別の相談内容次第で別の担当者が対応することがあります。事業法務は会社への基本的な理解を深めるという観点からも、部内の全員が関与することが望ましいと考えています。・基本的には各メンバーが自己の責任と判断で対応しますが（契約レビュー結果について法務担当者が法務部長の承認を得るべきといったルールや運用はありません）、個々の論点や対応方針、類似事例の有無などを相談したいときはいつでも気軽に部内のチャットやミーティングで相談できる環境です。・その他の定常的な業務（取締役会・監査役会の事務局、コンプライアンス事案への個別対応など）は主担当が存在し、個別に柔軟に変更することはしていませんが、実務経験を積みたいなどの理由で希望があれば随時変更します。（主担当としても、一定期間以上続けていると新たに得られる知見などが少なくなるため、担当を変えないことはモチベーションの観点から望ましくないと考えます。）・株主総会準備やM&A案件など、頻度が少なかったり突発的に生じたりする重い案件については、その時々に応じて複数人のチームを組んで担当します。・なお、これらの業務は難易度が高いため暗黙知の形式知化に取り組んでいますが、まだまだ道半ばであり、リサーチ＋実務経験＋形式知化による整理というサイクルに取り組んでいただくことで、知見・経験を深めるだけでなく属人化を解消するための体制作りにまで及ぶ、多くの経験値を積める状況です。■成長を続ける事業の間近で関わる充実感・当社グループは、AIを利活用して様々な産業分野・社会分野の課題を解決するために、HR・金融・医療といったように事業領域を限定しておらず、あらゆる事業領域の顧客に対するサービス提供と、そこから生まれた技術資産を活用したプロダクト提供を行っています。多様な事業分野で多くの自社プロダクトに触れる機会があるため刺激的な環境です。　・特にプロダクト事業はまだまだ成長を目指す事業フェーズであり、新規プロダクトの開発・提供や、拡大が見込まれるプロダクトの分社化・外部資本の受け入れ・JV組成・業務提携など、事業成長に伴う会社単位の大がかりな動きが次々と起こります。・法務としてそのような各種の動きに関与できることは、自身の働きが会社や事業の成長を後押しする実感として大きなやりがいを感じられます。■多様な実務経験による自己成長・上述のとおり、事業法務領域については事業領域の広さや事業成長に伴う動きの多さにより、幅広い業務を経験することができます。・事業法務以外でも、上場企業において生じる金商法対応、コーポレートガバナンス、上場会社株主総会対応や、その他の機関運営、リスク管理・コンプライアンスなども業務内容に含まれているため、一般的な企業法務の業務領域のほとんど全てを経験することができます。・そのため、特にジェネラリスト志向のある法務パーソンにとっては非常に濃く実のある経験を積める環境です。■組織全体から法務部への大きな期待・当社における法務部に対する認識・評価は、いわゆるコストセンターや事業のブレーキといった負の評価ではなく、事業を適切に進めるために積極的に相談すべき相手として、その役割の重要性が認知されています。・また、経営層からも、組織・事業の成長スピードを維持しながら適切なガバナンスやコンプライアンスの実現を担う役割や、会社全体の法的意識の底上げを図る役割が期待されています。・そのような期待の下で、事業の展開・拡大や会社の成長を意識しながら個別案件に対応したり、法務部主導で社内向けの施策を行うことは大変やりがいがあります。
    必須要件
    ・SaaSに関する法務経験が目安4年以上ある方
    詳細を見る

  • プロジェクト法務マネージャー候補

    株式会社レノバ

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部プロジェクトグループリーダー候補として活動する①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー（株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます）②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。■ポジションの魅力・独立系再エネ企業において、日本の国内外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること・新しいことの実現を期待されること（法域、技術、制度適用等）・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能
    必須要件
    ・企業法務の実務経験が5年以上あること・再エネへの関心と当社missionへの共感があること・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること・積極的に問題提起をし、課題を解決するプロアクティブさがみられること・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること・プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験があること・交渉を含めビジネスレベルの英語力があること
    詳細を見る

  • 海外契約・購買契約

    NTTデータグループ

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル
    想定年収
    530万円～ 680万円
    仕事内容
    NTTデータおよびNTTデータグループ各社の下記の海外契約締結業務について、確実に運用できるよう管理し、契約審査～締結までの対応や、依頼元からの海外購買の仕組み説明等の問い合わせ対応を行います。入社直後はマニュアルに沿って下記の①～③の基本業務を実際に手を動かして覚えていただいた後、チームリーダーとしてメンバーを巻き込んでの業務全体の効率化をお願いします。将来的には④～⑤の業務改善や、システム導入などにも取り組んでいただき、事業拡大にも携われるポジションです。①購買契約締結業務・契約書の審査及び締結業務（約2,000件/年）（購買要求の内容と契約書の内容に齟齬がないかの確認）・契約書（DocuSign・紙）の作成、契約書の回収。・契約についての問い合わせ対応・オペレーションスタッフへの周知とトレーニング②契約関連サービス・基本契約締結代行サービス③海外仕入先審査業務・海外仕入先との取引開始にあたって、信用調査とTPDD（サードパーティー・デューデリジェンス）を実施・海外仕入先の定期管理・棚卸④業務改善・PDCAサイクルに基づき、業務プロセスの効率化と審査観点の立案、運用、改善。⑤システム導入・海外仕入先のSAP Ariba導入
    必須要件
    ・契約書の審査、折衝経験・TOEIC730以上・自ら課題を設定しPDCA（QC活動）を回した経験がある方
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  • コンプライアンス担当（SREアセットマネジメント）

    SREホールディングス株式会社(旧：ソニー不動産)

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ■赤坂オフィス：東京都港区赤坂１丁目８-１　赤坂インターシティAIR 14F
    想定年収
    700万円～ 800万円
    仕事内容
    求人部署名：不動産事業本部 インベストメントビジネス部（人員構成13名）※ご入社後にSREアセットマネジメント株式会社（子会社）へご出向の可能性有部署の業務内容不動産アセットマネジメント会社におけるコンプライアンス全般業務・DX推進・コンプライアンス態勢の整備・運営・AI・ITなど最先端技術を駆使したコンプライアンス業務の高度化・DX推進仕事内容不動産アセットマネジメント会社におけるコンプライアンス全般業務・DX推進■コンプライアンス態勢の整備・運営以下のコンプライアンス関連業務のうち、ご経験に応じた業務を行っていただきます。・コンプライアンス遵守状況の検証・提案、変更等・コンプライアンス違反案件の内容確認・調査と対応指導・コンプライアンス・プログラムの策定・遂行・社内規程等の体系の検証・提案・役職員へのコンプライアンス教育・各種統括業務（リスク管理・自己点検・信用調査等）・情報システム及び情報セキュリティ管理・法人関係情報の管理・広告等審査・監督官庁対応・AML/CFT推進・FATCA対応・コンプライアンス委員会の運営・従業員等からの問合せ、告発等への対応■AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使した業務の高度化・DX推進『10年後の当たり前』、『リアルビジネスを内包した実務有用性の高いテクノロジー』というキーワードを基に、グループ内のAIコンサルタントやデータサイエンティスト、エンジニアと内容を確認しながら、コンプライアンス業務の高度化・DX推進を行っていただきます。　【SREグループによるプロジェクト事例】(コンプライアンス業務以外も含みます)・IoT・AIなどの技術を暮らしの中に活用した賃貸マンション(AIFLATシリーズ)・大手飲食チェーン向けのITを活用した店舗経営支援・ホテルチェーン向け社内オペレーション改善に向けたDX支援・大手物流企業向けの新規事業における倉庫管理システム導入・大手不動産企業に向けAIOCRの導入支援・AI査定 CLOUD※下記のSREアセットマネジメントHPもご確認ください。https://sre-am.co.jp/
    必須要件
    （以下のいずれかのご経験をお持ちの方）・コンプライアンス業務のご経験・内部監査のご経験・法律事務所での法務などに関わる業務のご経験・金融機関などでの監督官庁対応のご経験・不動産アセットマネジメント会社におけるアセットマネージャーのご経験・ミドルバックオフィス職でのご経験・DX、IT等への興味関心
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  • 法務（英文契約）

    株式会社コーエーテクモホールディングス

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ■日吉本社神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
    想定年収
    450万円～ 740万円
    仕事内容
    法務担当として契約書作成・チェック、社内法律相談（著作権法、景表法、下請法、不競法など）、係争・訴訟、警察対応等を担当いただきます。
    必須要件
    ・英文契約書業務経験（米、欧、アジア）
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  • 【コンプライアンス本部】法務部グローバル担当

    株式会社MIXI(ミクシィ)

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 企業内弁護士
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア 28F～36F
    想定年収
    700万円～ 1,204万円
    仕事内容
    現在弊社では、スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメントの3セグメントに加え、2022年6月より投資部門を事業セグメントに加えた4つのセグメントで事業展開を行っております。そのため、法務部では多角化するMIXIグループ全体の様々な法務案件を対応しているため、新規領域で知見を深めていただけることに加え、それぞれの事業部と共に業務を推進いただける環境です。【業務内容】・英文契約の作成、審査及び交渉・部門からの法律相談対応（事業展開する国の法令調査・法的リスク分析）・海外グループ会社の法務部門、法律事務所との連携・海外グループ会社からの報告等のチェック、法令又は諸規程の違反案件に関する調査並びに関連部署等への報告・国内外の法令・諸規則等に関する海外拠点及びグループ会社へのサポート・海外グループ会社も含めたコンプライアンス、リスクマネジメントの対応及び体制整備・M＆A・新規事業開発、アライアンス等にかかる案件の対応・海外におけるトラブル・係争対応【期待する役割】MIXIグループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をしていただきたいと考えております。主に海外グループ会社や海外事業に関する支援を行っていただくことを想定していますが、リソースの状況によっては国内における業務についてもご対応いただく可能性があります。【仕事のやりがい】弊社における法務部では、一社にいるのにも関わらず数社分の経験ができる環境です！“コミュニケーション”を事業ドメインとして、公営競技事業や観戦事業を含むスポーツ、「家族アルバム みてね」や「minimo」、SNS「mixi」などを含むライフスタイル、「モンスターストライク」や「共闘ことばRPG コトダマン」などゲームやアニメを含むデジタルエンターテインメント、投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資の4つの領域で事業推進を行っているため、各業界ごとに異なる慣習を理解しながら、トレンドに合わせ変化するサービスに対して、臨機応変な対応と多角的視点が法務部にも求められます。事業領域が広いからこそ常に新しい刺激を受けられるのも、このポジションの魅力です！
    必須要件
    ・上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等）における法務部経験者（5年以上）・法務として海外子会社や海外の事業・サービスの支援を行ったことがある方・英語でのビジネスレベルでのコミュニケーション能力（読み書き、会話）
    詳細を見る

  • 【東京】リスクマネジメント

    阪和興業株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区築地１丁目１３番１号 ※初期配属地は東京本社を予定しています。※入社後は転勤の可能性があります。
    想定年収
    600万円～ 1,200万円
    仕事内容
    リスクマネジメント部で以下業務の全部または一部に携わって頂きます。・リスク管理統括業務（全社リスクの抽出、リスク測定・管理の細則、具体的手順等の企画、リスク資本制度・RAFの導入）・リスク量計測実務（信用リスク計量・VaRの算出、格付別倒産確率の算出、商品ボラティリティとリスク量の算出、リスク軽減策の評価、ストレスシナリオの策定、リスク計量とリスク回避策の立案）・ALM（為替リスク、デリバティブリスクの把握、リスク量の計量、ALMの導入）・リスクアセスメント対応実務（リスク項目の設定、各リスクの発生確率、定量的なリスク量等の検証）・投資モニタリング実務（投資案件KPIの設定、モニタリング）
    必須要件
    ・金融機関または事業会社でリスク管理の実務を担った経験のある方
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