求人検索

フリーワード検索

  • 職種を選択
  • 業種を選択
  • 勤務地を選択
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
  • こだわり条件を選択
  • TOP
  • 求人一覧

求人一覧

全942件

（221~240件を表示）

  • 経理アシスタント(未経験歓迎)

    レバレジーズ株式会社

    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階／25階
    想定年収
    350万円～ 400万円
    仕事内容
    レバレジーズグループ全体の経理業務を行う部署です。 迅速かつ正確な会計数値の提供をすることで会社全体の会計税務の側面を支える役割を担っています。<具体的な仕事内容>・日次仕訳処理・経費精算処理・交通費精算処理・債権債務管理・決算補助業務伝票起票※経験を通じて、経理としての専門性も身に着けることができます。■当ポジションの魅力・仕訳計上や請求書発行、債権債務管理など、経理業務の基本的なスキルを網羅的に身に着けることができます。自己学習、経験を通して未経験から経験担当者を目指すことも可能なポジションです。・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算補助業務にも携わることができます。◎キャリアパス経理アシスタント　→　経理担当経理アシスタント　→　他管理部門のアシスタント■組織体制現在の経理部は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー3名、一般社員20名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。【組織イメージ】財務会計1チーム：8名　財務会計2チーム：7名　管理会計チーム：5名　アシスタントチーム：5名【年齢構成】部長：30代後半リーダー（係長相当）：30~37歳メンバー：23~33歳レバレジーズプランニングサポート
    必須要件
    ・正社員として事務経験2年以上・ITリテラシーが高くPC作業が得意な方
    詳細を見る

  • 経理財務担当

    株式会社グッドライフ

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階
    想定年収
    500万円～ 850万円
    仕事内容
    当社は設立から10年以上、中古ファミリーマンション市場のパイオニアとして事業を発展させ、現在では売上70億円、約170名以上の社員が活躍する会社となりました。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けており、会社の成長に伴い、この度新たに経理財務を募集いたします。■業務内容・財務経理業務・決算関連業務（月次、年次）・管理会計（予実管理）・役員会、経営会議への参加※入社後は財務経理などの業務から始めていただき、2年程度を目途に経理財務部門のマネジメントもお任せいたします。■組織構成現在5名（20代~40代）在籍しており、部署内でコミュニケーションを取りあいながら社員同士フォローしあう環境です。成長フェーズの企業な為会社の体制づくりなどから携われる環境があり、経理財務として幅広く業務に携わりスキルアップできる環境があります。■ポジション魅力今回マネージャー候補の募集となりますが、結果を評価される環境でマネージャーへの昇格・給与アップについても実力と意欲次第で早期に実現できる環境です。経営戦略に関わる重要な役割を担い、役員とのコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。財務的な視点から企業の成長をサポートするやりがいのあるポジションです。■当社の特徴入社1年目から成長できる環境のある当社では、入社後こんな体験があなたを待っています。・成長企業ならではのスピード感溢れる環境でスキルを磨ける。・キャリアの初期からマネジメント経験ができる。・実力主義の評価制度により早期の昇進・昇格が可能。20代前半からでも高い裁量を持ち、時には経営層と共にプロジェクトを推進する経験を積むことが可能です。若く向上心の高いメンバーと共に切磋琢磨し、新しい時代を切り拓く力を身につけましょう。
    必須要件
    いずれか必須・年次決算のご経験（2年以上）・財務のご経験（2年以上）
    詳細を見る

  • 人事（課長候補）

    アイディホーム株式会社

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都武蔵野市中町1丁目17番4号※東京都三鷹市下連雀3-35-1ネオ・シティ三鷹9階に2025年11月に荻窪への移転を予定しております。
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    人事課長候補として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードしていただける方を募集します。既存の制度にとらわれずにゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人事」として成長を支えてください。■入社後の業務内容・中途、新卒採用の戦略立案と実行・評価制度の見直し及び運用、定着・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成）・労務関連の制度整備・エンゲージメント向上施策の企画と実行・人事メンバーのマネジメントと育成■使用ツール・コミュニケーションツール：Microsoft Teams・勤怠管理：アマノ「TimePro-VG」・採用管理：Sonar ATS・人事評価：HR Brain・年末調整：オフィスステーション■ポジションの魅力・経営直結の施策に自ら関わり、影響を与える裁量あるポジション・制度を回すのではなく、制度をつくる面白さを実感・組織の成長フェーズにおいて人事戦略を自ら主導できる環境・経営者と部署責任者と密に連携し事業の成長に貢献できる■ワークライフバランスの充実・資格手当や各種福利厚生が充実しており、安心して働ける環境を整えています。・完全週休2日制に加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、各種休暇制度も整備。さらに、リフレッシュ休暇を活用することで、プライベートの充実も図れます。・残業は平均20時間程度と、業務効率を重視した働き方が可能です。
    必須要件
    ・新卒、中途問わず一連の採用業務に携わった経験のある方（目安3年以上）・何らかのマネジメント経験がある方
    詳細を見る

  • 【大阪】財務経理事務（未経験者歓迎）

    大和財託株式会社

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階
    想定年収
    403万円～ 457万円
    仕事内容
    当社の財務経理部門にて、事務業務全般をお任せいたします。仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。あなたの業務のひとつひとつが当社の理念である「社会貢献」に繋がります。【具体的な仕事内容】・財務及び経理に関する資料作成、更新・決算業務に関する補助・融資案件の資料作成・諸費用の確認・月次資料の更新・決算説明会等イベントの手配や準備・電話、メール、来客対応・その他事務業務全般簡単な事務業務から応用業務まで、業務の進め方などは、先輩がフォローしていきますのでご安心ください。意欲のある方はどんどん新しい業務を習得して、他部署と連携して業務を進めてください。【特長】・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得。働きやすい職場です。・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
    必須要件
    金融機関での勤務経験 1年以上
    詳細を見る

  • 経理メンバー

    自然電力株式会社

    • 上場準備中
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号　遠五ビル※東京オフィスに出社できる方を想定しています。
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    数年後のIPOを目指す自然電力の単体決算全般を、単体決算グループのメンバーとして、以下の業務を主に担当いただきます。・月次決算、四半期決算、年次決算作業・会計監査対応（Big4監査法人の対応となります。）・契約書・契約スキームの会計・税務面からの検討（英文契約も含みます。）・税務申告等作成（海外法人との取引に係る国際税務も含みます。）・決算及び内部統制の観点からの業務プロセス・規程・ガイドラインの整備・連結システム（DIVA）へのデータ入力・アシスタントメンバーのマネジメント　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・IFRS導入検討（財務会計及び管理会計へのIFRS導入の検討）また、以下の業務は他のグループが主に担当しますが、これまでのご経験を踏まえた貢献を期待しています。・連結決算・グループ会計基準、グループ監査計画の策定・グループ税務戦略・決算短信や有価証券報告書等のIPO前後の開示対応■ポジションの魅力注目度のますます高まる再生可能エネルギー業界に飛び込んで、数年後のＩＰＯに向けた経理体制整備（初の連結決算・会計監査・開示資料作成、決算早期化、内部統制導入、IFRSや連結システム導入など）というチャレンジができる環境です。また、グループ内には多様なプロフェッショナルがおり、国内外の様々な専門的な知見・経験を学ぶことができる環境も徐々に整ってきているため、経理財務の専門知識だけでなく再生可能エネルギービジネスや関連するテクノロジーに興味がある方には最高の環境だと思います。
    必須要件
    ・経理実務経験または監査法人、税理法人での経験が3年以上・日本語ネイティブレベル
    詳細を見る

  • 経理担当（未経験可）

    レバレジーズ株式会社

    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階／25階東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
    想定年収
    430万円～ 650万円
    仕事内容
    【業務内容】・レバテックサービスをご利用いただいているお取引先様への請求・支払い業務・法改正における各種対応の調整、運用・紛争解決事案における請求・支払い回りの調整・請求業務フローの改善、構築・非正規社員への指示出し、教育・関連部署との連携、調整・弊社キャンペーンの運用、計上業務【ポジションの魅力】◎バックオフィスとしてスキルアップを図れます。事務作業はもちろんのこと、グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。オールインハウスだからこそのマーケや開発関連チームと一緒に業務改善フローを構築、仕組化していくこともできます。そのためバックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。◎未経験でも経理領域への興味関心が強い方はすぐに活躍できる環境です。◎社内の経理部門や法務部門、その他バックオフィスの領域とも業務上の関わりが強く、バックオフィス全体の業務課題の解決や社内営業部門への付加価値の発揮に繋がります。◎グループ本社の経理部との繋がりも強く、より専門的な領域への理解を深めやすいポジションです。【配属組織】［組織イメージ］レバテック管理経理チーム　└正社員2名　└契約社員1名同事業部管理部　└労務チーム4名　└法務チーム5名　└総務チーム2名　└業務管理チーム10名
    必須要件
    ・社会人経験2年以上（顧客折衝経験があると尚可、バックオフィス経験のみの場合は業務改善経験のある方）・業務においてMSOffice関連ソフト（Excelなど）、もしくはGoogle work spaceを使用した経験・Excel操作においてSUM関数やIF関数などの基礎を理解していること・既存業務の改善に努めた経験
    詳細を見る

  • コーポレート担当

    レバレジーズ株式会社

    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階／25階東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
    想定年収
    500万円～ 650万円
    仕事内容
    【業務内容】事業部内の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行い、レバテックの架け橋の役割を担っています。◎詳細・事業部全体のルール管理・運用・契約の確認、承認業務・請求関連業務・事業部に関わる資材管理・オフィス環境の整備【ポジションの魅力】◎業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています。専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。しかし中途採用で入社した方全体の92％が異業界からJOINし活躍しています。配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。◎バックオフィスとしてスキルアップを図れます。事務作業はもちろんのこと、グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。オールインハウスだからこそのマーケや開発関連チームと一緒に業務改善フローを構築、仕組化していくこともできます。そのためバックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。◎様々なキャリアパスの実現が可能です。急成長・急拡大を続けている組織だからこそ、ゆくゆくは小規模～中規模のマネジメントを経験できる他、本社バックオフィスの経理担当、労務担当など多岐に渡る専門業務へ携わることも可能です。このように複数のキャリアパスを描けるチャンスがあります。【配属組織】配属組織である業務管理グループは複数のチームに分かれており、それぞれミッションを持っております。【組織イメージ】業務管理グループ　└審査チーム：9名（求人契約、計上処理、請求周り、法改正に伴う業務フロー改善を行う）　└手続チーム：11名（業務委託契約書等の書類作成、請求書の作成発行、発送業務を行う
    必須要件
    ・営業経験2年以上もしくは、バックオフィス部門における経験2年以上・Excel操作においてSUM関数やIF関数など関数の基礎概念を理解していること・既存の知識や経験を応用して、業務の設計に取り組んだ経験
    詳細を見る

  • 経理担当（主計リーダー）

    SREホールディングス株式会社(旧：ソニー不動産)

    • 上場企業
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂1丁目8-1　赤坂インターシティAIR 14階
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    経理業務全般を想定しています。ご経験に応じてチームリードをいただき、マネジメント候補としてご活躍をいただく想定です。自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。■業務内容・月次売上実績の集計・分析・月次、四半期、年次決算業務・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案・経費精算承認業務・出納承認業務・予実管理・子会社管理・監査法人対応上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます・連結会計業務・制度会計対応（開示書類の作成）・銀行対応（融資交渉、銀行取引窓口対応）・税金計算、税務申告・管理会計・中期計画策定・M&A　DD、PMI・経理DX推進（システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進）
    必須要件
    ・事業会社での経理実務4年以上
    詳細を見る

  • 経理（管理監督者）

    ケンコーマヨネーズ株式会社

    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都杉並区高井戸東3-8-13
    想定年収
    583万円～ 634万円
    仕事内容
    ■業務概要：・課マネジメント・連結月次決算作成（簡易連結決算）・四半期ごとの連結決算（コンサルと連携）・顧問税理士と連携して法人税及び税効果・各種会議へ出席・子会社監査役・内部統制対応・監査法人・国税局対応・日次・月次伝票等の承認◇休日出勤：四半期ごとの決算期に1～3日程度ございます。その後ご自身で代休を取得していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】■キャリアパス：まずは当社の業務を理解していただき、経理部門でマネジメントを発揮していただきます。更なるキャリアアップのため、他部署への異動の機会もございます。また同社では、「自ら考え工夫すること」「常に高い目標を持ち挑戦し続けること」を人材育成基本方針として掲げており、入社年次に関わらず、能力や適性に応じて評価される環境です。自ら何が出来るか考え提案し、提案が受け入れられる風土が最大の特徴です。■当社の特徴：当社は東証プライム市場上場の食品メーカーです。企業理念『心身（こころ・からだ・いのち）と環境』『食を通じて世の中に貢献する。』を掲げ、マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をキーに事業を展開して、『サラダ料理で世界一になる』ことを目指しています。1977年には日本で初めて冷蔵未開封で長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発し、発売当時から現在も業界のパイオニアとしてトップシェアを堅持しています。その他にも特長ある商品を開発し続けて1,300以上の商品を販売し、お客様からの多様なニーズに的確に対応しています。2024年には「成長戦略」「スマート化」「人材投資」「サステナビリティと社会的責任」の4つの基本戦略からなる中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を策定。海外事業の拡大や新規事業へのチャレンジ、生産性の向上、人材育成の充実化やダイバーシティへの対応の推進、地域社会への貢献と共創や健康と働きがいに注力した健康経営等に向けての取り組みを実行していきます。※転勤について部署をまたぐ転勤の可能性あり
    必須要件
    ・決算業務経験（業界・上場企業経験不問）がある方※目安15年程度の経験を想定・マネジメント経験
    詳細を見る

  • 経理担当

    株式会社フルスピード

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E･スペースタワー 8 階
    想定年収
    420万円～ 600万円
    仕事内容
    ■業務概要 ・月次決算業務の主担当（起票・確認・仕訳・締め処理など一連の流れ） ・年次決算業務の補佐（資料準備、仕訳サポート、外部対応の補助など） ・売上・支出管理、各種データ作成、会計システムへの仕訳入力およびチェック ・振込手続き、経費精算などの日常経理業務 ※会計システムは勘定奉行を使用します。 ＜経験・希望に合わせて次の業務も担っていただきます。＞ ・税務関連業務（税務手続き、税金計算等） ・連結決算 ・親会社への報告資料作成 ■ポジションの魅力 ・プライム上場グループの主要子会社のため上場基準での経理経験が積めます。 ・成長産業で、新しいビジネスモデルやテクノロジーなど変化もある業界です。市場や業界の変化に応じ関連する会計処理も異なり、幅広い知識と経験を獲得できます。 ・申請や社内ルールに協力的で理解の事業部門のため、バックオフィス部門が仕事を進めやすい環境です。 ■組織構成：財務経理部　4名 経理部長（40代半ば、管理部門本部長と兼務）＋メンバー2名（30代半ば男女）＋アルバイト1名
    必須要件
    ・上場企業または上場基準での経理経験2年以上 ・月次決算の一連の流れを理解・実施できるスキル ・日商簿記2級または相応の知識
    詳細を見る

  • 【大阪】労務責任者候補

    株式会社ネクサスエージェント

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22階
    想定年収
    800万円～ 1,100万円
    仕事内容
    【概要】労務責任者候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化を推進していただきます。IPO準備中の企業において、ガバナンス・コンプライアンス体制の強化や、労務リスクの最小化、社員が安心して働ける環境の整備などを担う重要なポジションです。【主な業務内容】■労務部門のマネジメント・メンバーの業務進捗管理・育成・評価・労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応・部門KPIの設計・モニタリング■給与計算・勤怠管理業務の統括・正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督・外部ベンダーとの連携および社内チェック体制の構築■社会保険・福利厚生の制度運用統括・法令に準拠した手続き体制の整備・育休・介護休業など多様な制度活用支援■労務コンプライアンスの強化・規程整備・労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し・労働リスク対応戦略の立案・実行■安全衛生管理の強化・産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理・ハラスメント対策の企画推進・相談対応の体制整備■労務DX・業務効率化の戦略的推進・クラウドシステム（SmartHR、freee人事労務等）の選定・導入・活用推進・ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上【配属想定部署】戦略人事部　労務課（30代：1名　20代：3名）【当社の魅力】◎ IPO準備中の成長企業で、上場水準の労務体制構築に主体的に携われる環境◎ 実務だけでなく、制度設計・規程改定・内部統制構築など、戦略的な業務にも深く関われる◎ SmartHRやfreee人事労務等のクラウドツールを活用し、業務のDX推進を牽引できる◎ 経営陣や人事と近い距離で連携し、労務視点から企業成長に貢献する実感を得られる◎ 福利厚生や職場環境の改善を通じて、社員の働きがい・エンゲージメント向上に直接関われる
    必須要件
    ◆いずれか必須・上場企業での労務経験・IPO準備企業での労務経験・不動産企業での労務経験
    詳細を見る

  • 中途採用担当

    株式会社RevComm（レブコム）

    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • フルリモートワーク
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階
    想定年収
    560万円～ 800万円
    仕事内容
    【業務内容】採用を通じて、事業と組織の成長を牽引いただきます。＜具体的な業務内容＞■経営陣／Hiring Managerとのコミュニケーション■採用プロセス全般の運営　・求人票作成　・母集団形成（ダイレクトリクルーティング／エージェントとの連携を含む）　・書類選考・面接調整・合否連絡・リファレンスチェック取得など■ATS（HRMOS）を用いた選考データ分析と歩留まり改善■採用ブランディング施策への協力■社内外ステークホルダーとの円滑な連携【やりがい】■採用で経営レバーを握る　業成長に直結するインパクト年間50?100名規模の採用計画を設計・実行し、事業と組織の成長に直結する経験ができます。■フルスコープ裁量 × HRテック活用でデータドリブンな採用経験を積める戦略設計からブランディング施策の企画・実行まで、一気通貫でリードすることが可能です。■急成長SaaS企業ならではの挑戦と柔軟な働き方変化と成長のスピードが速いフェーズで、積極的なチャレンジと多様な働き方が叶います。
    必須要件
    ＜以下いずれも必須＞・中途採用または営業など、定量目標を追う業務においてKPIを上回った実績・IT、AI、ソフトウェアへの興味、関心・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
    詳細を見る

  • コンプライアンス部

    株式会社DYM

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
    想定年収
    480万円～ 550万円
    仕事内容
    1000億企業を目指す為DYMの守りであるコンプライアンス部を強化します。立ち上げたばかりなのでルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行っていただきます。生産部門に遠慮せずバリバリと仕事をして貰う一方、内勤は外勤に人からお給料もらっていることを理解して業務できる人と働きたいと思っております。【業務内容】立ち上げたばかりのため幅広く業務を行っていただきます。■不正防止調査（国内外問わず）■売上計上精査■月次、年次決算■法令違反とならないような定例監査■機密情報漏洩防止などの社員教育■上記施策ルールの策定及び実行
    必須要件
    ・PCスキルがある人・民間企業の営業または接客業出身の方
    詳細を見る

  • 法務担当（スペシャリスト）

    株式会社三井ハイテック

    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区港南2丁目16番3号 品川グランドセントラルタワー24階※本社法務部とWeb会議、メール等でコミュニケーションをとりながら業務遂行いただきます。また、月に一度程度、北九州本社に出張いただきます。
    想定年収
    800万円～ 1,000万円
    仕事内容
    当社法務部門にて下記いずれか業務を担当いただきます。契約審査だけでなく、コンプライアンス、ガバナンス等幅広く業務を管掌しており、下記「ビジネス法務グループ」、「コンプライアンスグループ」いずれかへの配属を予定しています。「ビジネス法務グループ」・契約関連業務全般（契約書のレビュー・ドラフト）・販売や仕入れに関する各種取引契約、業務委託契約　など※英文比率は約半分です。また担当者一人当たりの年間審査件数は約150件／年（契約書の難易度により差あり）前後です。「コンプライアンスグループ」・全社コンプライアンス推進・法改正情報管理事務局・内部通報窓口・社内規程管理事務局ほか、「ガバナンス法務グループ」では株主総会、取締役会事務局の対応を行っており、各グループ共通で法的紛争対応、各種法律相談（弁護士相談含む）を行っています。※本社法務部とWeb会議、メール等でコミュニケーションをとりながら業務遂行いただきます。また、月に一度程度、北九州本社に出張いただきます。■人員体制：20～30代を中心に20名弱のメンバー構成で大半の方は中途入社の方々です。直近5年間の離職者は0名です。
    必須要件
    下記要件をに2つ以上満たす方・企業法務に関する実務経験・法務部門でのメンバーマネジメント経験・語学力（※海外籍社員と、英文メールでコミュニケーションがとれるレベル）・弁護士、司法書士、行政書士資格をお持ちの方
    詳細を見る

  • 財務部ALM

    株式会社オリエントコーポレーション

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-2-1
    想定年収
    900万円～ 1,200万円
    仕事内容
    財務部ALM室にて、下記業務内容をお任せいたします。-リスク管理　・市場リスク管理（金利変動／価格変動）　・資金調達リスク管理（流動性／中長期）-金融収支管理　・金融費用の管理／計画策定　・社内レートの管理（財務企画部と社内レート運用見直し検討）≪ALM委員会運営≫　・ALM委員会運営（事務局）■当社について：ローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。
    必須要件
    ALM業務、リスク管理業務（第2線）経験者の方・市場金利動向等の金融、会計、関係法令、データ分析等に関する知識がある方）　・ALM関連知識・金融業界出身者（コーポレート部門でリスク管理を行っていた人財）
    詳細を見る

  • 【OHG_首都圏】経理メンバー

    株式会社オープンハウスグループ

    • 上場企業
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区丸の内JPタワー20階
    想定年収
    500万円～ 650万円
    仕事内容
    経理担当者として、ご経験や適性に応じて、以下の経理業務全般をご担当頂きます。1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）2．会計監査対応、会計論点整理3．税務関連業務　4．会社法に基づく計算書類の作成5．会計業務フローの整備　　・既存業務フローの効率化　　・会計基準・税法改正に伴う対応6．システム導入等に関するプロジェクト推進 7．連結決算支援【組織構成】　経理部メンバーは現在22名（うち女性15名）。　単体3グループに加え、連結グループの4グループ体制です。　年齢層は20代半ば～30代が中心です。　7割以上が中途入社であり、様々な業界から入社されており、経理未経験で当社に入社された方も多く在籍しております。
    必須要件
    ・日商簿記2級、もしくは同等以上の会計知識
    詳細を見る

  • 【OHG_首都圏】経理課長

    株式会社オープンハウスグループ

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。【具体的には】1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）2．会計監査対応、会計論点整理3．税務関連業務　4．会社法に基づく計算書類の作成5．会計業務フローの整備　　・既存業務フローの効率化　　・会計基準・税法改正に伴う対応6．システム導入等に関するプロジェクト推進 7．連結決算支援【組織構成】　経理部メンバーは現在22名（うち女性15名）。　単体3グループに加え、連結グループの4グループ体制です。　年齢層は20代半ば～30代が中心です。　7割以上が中途入社であり、様々な業界から入社されており、経理未経験で当社に入社された方も多く在籍しております。
    必須要件
    ・上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人・税理士法人等）での経理実務経験5年以上・マネジメント経験（2年以上）
    詳細を見る

  • 経理部長候補

    株式会社ジーニー

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場準備中
    • SO制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5・6階
    想定年収
    1,000万円～ 1,500万円
    仕事内容
    ■JAPAN AIでの募集です■チームの目標／ミッションJAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。本ポジションのミッションは、急成長するAI企業の経営基盤を支える経理・財務体制を構築し、将来のIPOに向けた内部統制の整備とガバナンス強化を推進することです。正確かつ迅速な経営情報の提供、コンプライアンスの徹底、経理・財務オペレーションの最適化を通じて、AI市場No.1企業への成長を管理面から支えていただきます。■業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。将来のIPOを見据え、管理／経理部長候補として以下の業務をお任せします。※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。※下記①~⑤がメインの業務となります。⑥⑦はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応頂きます。①経理財務基盤の構築と運用● 経理業務の統括・高度化:　- 会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用　- 会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善②M&A関連業務● ソーシング・エグゼキューション:　- 買収候補先の財務デューデリジェンス（DD）の実施・管理　- 企業価値評価（バリュエーション）の実施やサポート　- 買収契約（SPA）締結に向けた財務・会計面の検討やサポート● PMI（Post Merger Integration）:　- 被買収企業の経理プロセスの統合　- 被買収企業の会計基準の統一、システム統合　- のれん、無形資産の評価と会計処理③財務戦略・経営管理● 予算策定・予実管理:　- 月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング● キャッシュフロー管理:　- 資金繰り予測、実績管理　- 運転資本の効率的な管理● 経営分析・意思決定支援:　- 財務データに基づいた経営分析、課題抽出　- 新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス④税務戦略● 税務申告業務の統括:　- 法人税、消費税等の各種税務申告の正確な実施　- 税理士法人との連携● タックスプランニング:　- 節税策の検討・実行　- 税務リスクの低減策の実施　- （将来的な国際展開を見据えた）国際税務の検討⑤チームマネジメント● 経理部門の組織構築・採用・育成:　- 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画　- 優秀な経理人材の採用　- メンバーの育成、スキルアップ支援、評価● 部門内コミュニケーションの活性化⑥資金調達（VCデット・エクイティ）支援業務（CFO補佐）● VCとのコミュニケーション支援:　- 投資家向け資料（事業計画、財務モデル等）の作成支援　- デューデリジェンス（DD）対応（財務DD、税務DD等）の主導　- 投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応● 資本政策の実行支援:　- エクイティストーリーの策定に関与　- 新株発行、ストックオプション発行等に伴う会計処理の検討● デットファイナンス支援:　- 金融機関との折衝、融資契約関連業務⑦IPO（新規株式公開）準備業務（CFO補佐）● 上場準備体制の構築:　- 主幹事証券会社、監査法人との連携・折衝　- 上場審査書類（Ⅰの部、Ⅱの部など）の作成　- 開示体制の構築・運用（適時開示、法定開示）● 会計制度の整備:　- 上場企業として求められる会計基準への準拠（J-GAAP、場合によってはIFRS）　- 関連当事者取引の整理・管理● 内部管理体制の強化:　- 規程類の整備（経理規程、職務分掌規程など）　- コンプライアンス体制の強化
    必須要件
    以下①②のいずれかかつ③のご経験①事業会社での経理責任者または管理部長としての経験3年以上?　∟複雑な会計論点*の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセス経験がある方②監査法人でのシニアマネージャークラスの監査実務経験と事業会社での経理実務経験3年以上③5名以上のメンバーをマネジメントした経験※複雑な会計論点とは：M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。
    詳細を見る

  • 【経理】管理会計・主計担当（リーダー候補）

    かんぽシステムソリューションズ株式会社

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区北品川五丁目6番1号大崎ブライトタワー
    想定年収
    650万円～ 850万円
    仕事内容
    【業務内容】子会社の設立に伴い、当社および子会社両社を跨いだ予算管理体制の強化等に向け、管理会計・主計担当（リーダー候補）を募集します。■管理会計・主計担当（リーダー候補） 主計メンバー・財務メンバーと協力し、当社および子会社の予算策定と業績予測管理業務、経営分析を中心に従事頂きます。 また、両社の会計処理を把握する意味でも、一定程度決算業務に携わって頂く予定です。　《主な業務》・当社および子会社の予算策定および予算執行管理、業績予測管理業務・経営課題解決のサポート業務（情報収集、分析、データ抽出および資料作成・提案等）・経営陣および各部門における会計・財務等に関する相談対応・当社および子会社の決算対応業務（月次／四半期／年次決算）※使用システム：楽楽精算、OBIC会計、PCA固定資産／会計（子会社用）【組織体制】 部長以下・主計担当（6名）：課長：1名、主任：3名、担当：1名、エキスパート社員：1名・財務担当（3名）：専門職：1名、課長代理：2名
    必須要件
    ・経営管理業務（特に予算策定および業績予測管理業務）の経験（2年以上）・経理業務の実務経験、または会計及び税法に関する相応の理解・知識（全社予算の策定が可能なレベルの理解・知識）・プレゼンテーションスキル（PowerPointを使用し、主体的に資料を作成できるレベル）・Excelスキル（ピボットテーブル、VLOOKUP、SUMIFが活用できるレベル）・コミュニケーション能力に自信をお持ちの方・会計や税法に関する知識・経験を会社の経営や改善に活かしたいとお考えで、意欲的／能動的に業務に取り組める方
    詳細を見る

  • 【経理】財務担当（リーダー候補）

    かんぽシステムソリューションズ株式会社

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区北品川五丁目6番1号大崎ブライトタワー
    想定年収
    550万円～ 850万円
    仕事内容
    【業務内容】・当社および子会社の財務関連業務（資金出納管理、資金繰り管理、仮払経費管理等）・売掛金、買掛金等の債権債務管理・予算策定関連業務（主に財務計画の策定）・決算関連資料および連結親会社に提出する各種資料の作成（主にキャッシュフロー計算書等の財務的資料）・金融機関等との渉外交渉窓口・社内他部門、子会社等からの財務関連事項に関する相談対応、経営陣からの課題対応【組織体制】 部長以下・主計担当（6名）：課長：1名、主任：3名、担当：1名、エキスパート社員：1名・財務担当（3名）：専門職：1名、課長代理：2名
    必須要件
    ・財務業務または管理会計業務（特にB／S関連）の経験（3年以上）・仕訳起票および決算整理等、経理業務に関する知識（簿記2級程度の知識）・Excelスキル（ピボットテーブル、VLOOKUP、SUMIFが活用できるレベル）・コミュニケーション能力に自信をお持ちの方・意欲的／能動的に業務に取り組める方
    詳細を見る