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(241~260件を表示)

  • 財務メンバー(FASD)

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    ・資金管理/出納業務・金融機関との窓口業務・RPA導入/AIを活用したDX化等によるオペレーション改善業務・その他、財務に係る業務財務課としては他にも資金調達の立案/実行に係る業務があり、限られたメンバーで多岐にわたる業務に携わる機会が得られます。また、スピード感のある職場において短期間で様々な経験値が得られ成長できる職場です。
    必須要件
    下記いずれかの経験がある方・事業会社または金融機関等において、国内/海外送金業務または銀行口座管理の実務経験のある方・資金計画、資金繰り等の資金管理の実務経験のある方
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  • 広報・PR

    株式会社Copia

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
    想定年収
    500万円~ 850万円
    仕事内容
    広報・PRの専任者として下記業務をお任せします。・広報戦略の立案、実行、評価・各事業/プロダクトの広報支援(主に弊社主力事業であるGFSの広報支援)・メディアリレーション、取材獲得・各種調査やイベントの企画・広報オペレーション体制の構築・整備※上記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験や適正に合わせて、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。
    必須要件
    下記いずれかのご経験をお持ちの方・営業などでインパクトのある仕事を残した経験・多様なステークホルダーを巻き込んで企画を推進した経験・イベントやプロジェクトの企画・運営経験※広報担当のご経験は必須ではありません。
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  • 経理

    PayPay株式会社

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都新宿区Hybrid Workstyle(オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク)※当ポジションについては、東京本社に出社が可能な首都圏に居住いただく必要がございます。※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。
    想定年収
    500万円~ 900万円
    仕事内容
    <決算・APチーム>・決算業務全般(月次/四半期決算、決算統制、監査対応、レポーティング)・ERPシステム改修の要件定義・請求書による支払処理、従業員立替精算処理・入出金管理、仕訳入力、決算仕訳調整・固定資産関連業務・データ集計・分析・社内関係者からの問合せ対応 等<新事業・ARチーム>・新サービス立ち上げに纏わる次の業務 収益を中心とした会計および経理オペレーションの検討 社内システム開発に関する経理面の要求定義 ビジネス部門とのコミュニケーション マニュアル作成・ARに纏わる次の業務 債権管理(債権計上および消込)・収益認識判断・仕訳起票 監査対応、データ収集、分析 社内関係者からの問い合わせ対応▼このポジションで働く魅力・ユーザー数6,600万人の大規模Fintechサービスの実現に関わることができる・新サービスの会計の検討を通じて知識の幅を広げることができる・IPOに向けた取り組みに参画できるチャンスがある・ベンチャー企業のスピード感を体感できる・経営層に近いところで全社施策にも直接関与する機会がある
    必須要件
    以下いずれかに当てはまる方・上場企業での経理経験を3年以上お持ちの方・監査法人での会計監査経験を3年以上お持ちの方・ERPシステムの導入や要件定義経験をお持ちの方・新収益認識基準の導入や検討経験をお持ちの方
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  • 経理(スタッフ~シニアスタッフ)

    AI inside株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー48階
    想定年収
    444万円~ 684万円
    仕事内容
    入社後は、まず購買業務(経費計上、支払処理)を中心に担当いただきます。業務に慣れていただいた後は、スキルや適性に応じて、下記のような決算・開示・税務など上場企業経理ならではの幅広い業務にも携わっていただきます。・月次、四半期、年次決算業務 ・会計システム及び関連システムの導入・入れ替えによる全社的な業務改善 ・開示実務 (有価証券報告書、四半期報告書作成、開示論点整理)・会計監査対応 ・税務関連業務 (税金計算、税効果、税務論点整理、税務調査対応等)・購買業務(経費計上、支払処理)・販売管理業務(請求書発行、入金消込、債権管理)■この仕事の魅力・少数精鋭のチームで幅広い経理業務を担当し、短期間でスキルと経験を積めます。・AIを活用した業務改善や新しい商取引・投資への会計・税務対応など、裁量の大きい業務に挑戦可能です。・急成長が見込まれるAI業界での上場企業経理経験は、将来のキャリアの大きな武器となります。・開示・監査対応も経験でき、自ら提案し形にできる環境です。・リモート中心で、メリハリある働き方ができます。■使用ツールFreee会計、TKC ASP1000R、Teams■人員体制チーム合計8名(内、マネージャー1名 正社員4名 契約社員1名 派遣社員2名)■チームに求められる役割・決算早期化による経営判断への貢献・社内外から入手した情報の加工、各利害関係者へのタイムリーで適切な情報提供・上場企業に求められる決算の精度とスピードを実現できる決算体制の構築
    必須要件
    ・事業会社における経理実務経験※目安として3年以上・仕入、販売費及び一般管理費の計上に係る実務経験・日商簿記検定2級或いは、同程度の実務知識・下記歓迎スキルについて未経験であっても取り組む意欲がある方
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  • 【東京】内部監査

    ミネベアミツミ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区東新橋1-9-3 東京クロステックガーデン
    想定年収
    550万円~ 850万円
    仕事内容
    国内外の業務監査に従事していただきます。■内部監査人(チームリーダーから補佐まで)として監査業務に従事(入社時のレベルに応じて、役割を割り当てます)■経営層向け報告書、及び被監査部門への報告書作成■新たな監査手法等に関する企画立案業務<内部監査室の紹介>多様な経歴や年齢の社員が在籍しており、誰でも意見を言いやすいフラットで風通しの良い組織です。活発な議論が交わされる文化があり、資格取得のサポート制度も整っているため、成長の機会が豊富な職場です。<やりがい・魅力>・内部監査室は経営直下の組織であり、経営層や子会社マネジメントとの距離が近い部署です。経営への直接の提言や、社外のステークホルダーとの対話が可能な立場にあります。・月一回程度の出張は有りますが基本的に残業は限定的で、個人の事情に応じて休暇も取得しやすい環境です。・当社は企業規模の拡大に伴い、業務が多様な分野に跨っています。国内外の監査を通じて、様々な製品に対する知識を幅広く、深める事ができます。◆出張頻度:月1回程 1~2週間程度(ミネベアミツミグループの拠点がある、日本全国、世界各国に行っていただきます)◆配属部署:内部監査室は12人の組織です。学ぶ意欲のある方をお待ちしています。
    必須要件
    ・内部監査業務の実務経験・毎月1回、1週間程度の出張が可能であること(国内外問わず)
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  • 【東京】IR_未経験者歓迎

    ミネベアミツミ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区東新橋1-9-3 東京クロステックガーデン
    想定年収
    450万円~ 650万円
    仕事内容
    ミネベアミツミのIR部門は、国内外の投資家に対し、当社の現況及び将来の成長戦略を会社の代表として説明する役割を担っています。エンゲージメントを通じて、資本市場のニーズを理解し、ミネベアミツミの内在的な価値を投資家に正しく評価してもらうことがミッションです。このような部門の一員として貢献できるメンバーを募集しています。具体的には以下業務をご担当いただきます。※ご本人の適性に合わせて、お任せする業務を決定していきます。・アナリスト、機関投資家への経営情報の説明(日英双方)・四半期ごとの決算説明会資料の作成、その他レポート・資料の作成・経営層や社内関係者からの情報収集およびフィードバック・業界や同業他社の動向調査・分析・ESGに係る活動状況の社外への説明・ESGインデックスの対応・統合報告書の作成・IR WEBサイト更新・個人投資家対応・投資家面談・各種イベントのスケジュール調整、アレンジ当社スポークスパーソンとして活躍していただく、やりがいのある仕事となります。部署組織構成:7人
    必須要件
    下記いずれも満たす方・簿記・会計知識(BS、PL、CF)のベースを理解できる方(簿記3級程度を保有されているイメージ)・英語力に自信があり今後英語を使った業務をしていきたい方(TOEIC800点以上レベル相当)
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  • 【東京】経理(監査法人勤務経験者歓迎)

    ミネベアミツミ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区東新橋1-9-3 東京クロステックガーデン
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。―決算業務(連結・単体)、開示資料作成―税務申告関連―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等―各種プロジェクトの推進<経験できること>専門のご経験を活かし、経理職としてのスキルアップが可能です。<部署構成について>東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、①税務②決算・開示③会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。 まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。
    必須要件
    ■下記いずれかの資格を有している方・公認会計士・USCPA・税理士(財務諸表科目の合格者でも可)■監査法人にて事業会社向けの監査経験かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方・IFRS・M&Aにおける監査・企業価値評価 ・アドバイザリー
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  • 【東京】IR

    ミネベアミツミ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区東新橋1-9-3 東京クロステックガーデン
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    ミネベアミツミのIR部門は、国内外の投資家に対し、当社の現況及び将来の成長戦略を会社の代表として説明する役割を担っています。エンゲージメントを通じて、資本市場のニーズを理解し、ミネベアミツミの内在的な価値を投資家に正しく評価してもらうことがミッションです。このような部門の一員として貢献できるメンバーを募集しています。具体的には以下業務をご担当いただきます。※ご本人の適性に合わせて、お任せする業務を決定していきます。・アナリスト、機関投資家への経営情報の説明(日英双方)・四半期ごとの決算説明会資料の作成、その他レポート・資料の作成・経営層や社内関係者からの情報収集およびフィードバック・業界や同業他社の動向調査・分析・ESGに係る活動状況の社外への説明・ESGインデックスの対応・統合報告書の作成・IR WEBサイト更新・個人投資家対応・投資家面談・各種イベントのスケジュール調整、アレンジ当社スポークスパーソンとして活躍していただく、やりがいのある仕事となります。部署組織構成:7人
    必須要件
    下記いずれも満たす方・IRでの実務経験(目安として3年以上)・英語力
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  • 財務リーダー(マネージャー候補)

    株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階
    想定年収
    700万円~ 950万円
    仕事内容
    ■日本本社における財務業務全般 -入出金等の承認業務 -資金管理全般(資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等) -金融機関との連携・渉外業務 -決算開示対応■海外子会社の管理業務全般 -業績報告数値確認 -資金計画・分析・レポート■リーダーとしてチームマネジメント
    必須要件
    ■財務業務の実務経験3年以上 ※IPO準備企業または上場企業の連結子会社含む
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  • 財務スタッフ

    株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    【職務内容】財務業務全般をお任せします。・入出金業務・資金業務(資金管理/調達、計画立案、運用設計)・金融機関折衝・渉外業務(借入管理含む)・各種資料の作成(社内報告・金融機関開示用)・ミドルオフィス業務(為替予約、事業部支援)その他、上記に附帯する業務
    必須要件
    ・資金管理、入出金業務・資金繰り表の作成等、資金管理に付随する業務経験1年以上(資金繰りの補助業務経験でも可)
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  • 管理部長

    株式会社エキュメノポリス

    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都新宿区早稲田町27
    想定年収
    800万円~ 1,000万円
    仕事内容
    数年後のIPOを目指す中で経営基盤を支える管理部門全体の責任者として、経理・財務・人事・労務・総務・法務など、幅広いバックオフィス業務を統括する重要な役割です。管理部長として、IPO準備を推進しつつ、各部門の連携を強化し、業務効率化と内部統制の強化を図ります。経営層と連携し、組織全体の最適化と持続的な成長、そしてIPOの成功に貢献していただきます。IPO準備の推進管理部門(経理・財務・人事・労務・総務・法務など)の統括とマネジメント内部統制システムの構築・運用・強化予算策定・管理、予実分析、経営層へのレポーティング開示書類(有価証券報告書、四半期報告書など)作成資金調達、資金管理、財務戦略の立案・実行労務管理、コンプライアンス体制の強化株主総会、取締役会等の運営、証券会社対応、関連法務対応
    必須要件
    ・5年以上の管理部門でのマネジメント経験(経理・財務経験は必須)・幅広いバックオフィス業務に関する知識と実務経験・内部統制、J-SOX、会社法、金融商品取引法に関する深い知識・日常会話レベル以上の英語力(海外出身エンジニアのコミュニケーションのため)
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  • 労務リスクマネジメント担当

    株式会社SmartHR

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
    想定年収
    588万円~ 1,120万円
    仕事内容
    ■ミッション組織と従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場環境を推進し会社全体の生産性を上げる■役割・リスクマネジメント(ハラスメント・労働関連法規)の予防と対応・労務案件の対応と再発防止・従業員への啓蒙・育成■具体的な業務内容・労働関連法規関係法や社内規定に基づく関連の対応・再発防止・啓蒙活動・研修の企画・開発・実施・メンタルヘルス不調・ハラスメント等の個別事案の初動対応、関係者ヒアリング、対応方針の立案およびレポーティング・従業員相談窓口の運営責任(受付~記録管理~関係部門への連携・提案まで)・ハラスメント調査の実施、経営・マネジメント層への報告および改善提案の提示・上級管理職(CxO・VP・Directorなど)向けの研修設計およびファシリテーションサポート・安全衛生課題の報告・改善フォロー 労務関連事象の早期発見・正確な把握と、関係部門・経営陣への適切なタイミングでの情報共有(レポーティング体制・報告手段の設計含む)
    必須要件
    ・コーポレート(管理部門)主導での労務対応の実務経験(2年以上)・ハラスメント・メンタルヘルス事案等における個別対応経験・労務トラブル対応における、法令・社内規定に基づく判断力と調整スキル
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  • PR

    株式会社RevComm(レブコム)

    • 転勤無
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    勤務地
    東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階
    想定年収
    450万円~ 700万円
    仕事内容
    【概要】広報の戦略立案と実行、また実行するための国内外でのメディアリレーション活動です。・音声解析AI電話サービス「MiiTel」、AI搭載オンライン商談解析ツール「MiiTel Meetings」のプロダクト広報・コーポレート広報・海外展開強化に伴うグローバル広報・危機管理対応 など【具体的な活動】・PR戦略・施策の企画立案と実行・時流や業界情報収集・メディアリレーション、他広報連携・社内ブランディング、社内広報対応・他部門の企画・資料サポート・プレスリリースや公式サイト、SNS、note作成と発信・PRイベントや記者発表会の企画運営や仕組み化・業務オペレーション設計・構築・運用・各活動の振返り/PDCA PRとして必要な事であれば、現在はない業務も発生します。■やりがい新サービスリリースや海外進出などの事業展開に伴い広報活動を強化するため広報メンバーを追加募集します。サービスの認知拡大のため、既成概念にとらわれず広報企画を自由に描き、社内を巻き込み周囲をリードするのが好きな方はにおすすめです。攻めだけでなく、守りの広報スキルも両面で発揮いただけます。
    必須要件
    ・社会人経験5年以上~・高いコミュニケーションスキル【以下はいずれか必須】・事業会社での企業もしくはプロダクト広報経験(3年以上)・営業もしくは販促経験(2年以上)・文章作成、ライティング業務経験・都内でのリアル取材対応可能な方
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  • 法務

    KANAMEL株式会社(旧:AOI TYO Holdings)

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13階
    想定年収
    500万円~ 650万円
    仕事内容
    法務業務全般をご対応いただきます。所属するHD(当社)では、全グループ会社(10社)の法務業務を引き受けており、グループ会社の法務業務をトータルに担ってただきます。日々の業務は、定型的な取引だけでなく、多岐にわたる取引に対する法務支援からグループ再編等、幅広い法務業務を経験することができます。また、経営画本部に所属しているため、経営層や経営層に近い方々と協力しながら業務を進める機会も多くあります。これらの業務を通じて、幅広い法務知識を身につけ、様々な経験を積むことができます。具体的なお仕事は、以下のとおりです。■契約法務(日英):契約書のレビュー、作成、交渉支援業務■法律相談:事業部からの法律相談(法令調査、著作権・景品表示法に関する相談、広告表現に関する相談、取引スキームに関する法的な見解、これらに対する対応策の検討等)■知的財産権に関する業務:商標の出願・登録に関する相談、商標の管理、著作物の類似・非類似に関する相談等■会社法務:株主総会関連業務、グループ再編業務、資本・業務提携、合併・企業買収等M&Aに関する業務、会社設立、会社清算、その他会社法関連業務■社内に対する研修、情報発信等の啓蒙活動■紛争対応:取引先に対する債権回収、トラブル対応、訴訟等
    必須要件
    ・企業法務部門での実務経験(パラリーガルとしての実務経験も可)・契約書チェック業務に携わったことがある方・基本的な契約知識全般・基本的なOAスキル(主にWord・Excel)※スキルに応じてですが、まずは契約レビューから始めてもらう想定です
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  • 採用人事

    株式会社ABEJA

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ■ミッション「規模と質の両輪を担保し、活躍人材で組織を満たす!」事業部の負担を最小限に採用を成功へ導く仕組み作りとその実行がミッションとなります。事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。具体的には以下の様な業務に従事していただきます。・採用戦略・方針の作成・採用要件定義・Job Description作成・会社の戦略と採用ペルソナをもとにした訴求メッセージの作成・各募集ポジションにおけるファネル戦略・チャネル戦略の立案・実行・リファラル採用強化やその他イベントなど新施策の立案・実行・各種採用関連施策に対しての分析並びに改善企画・面接/面談の実行並びにクロージングまでのディレクション入社者のフォロー上記に加え、ご経験とご志向性に応じて採用以外の人事関連業務も幅広くお任せ致します。
    必須要件
    ■IT/Web領域の事業会社における中途採用実務経験(ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方)■あわせて、以下のいずれかのご経験 ・採用部門の立ち上げメンバーとしての活動経験・人事一人あたりの生産性向上、採用目標の早期での達成、採用コストの半減など、高水準の目標達成実績・経営陣と連携し会社の魅力を明確にし、採用関係者全体を巻き込み面談・面接力の向上を実現した実績
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  • 財務・経営企画メンバー

    株式会社ABEJA

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ■ミッション「幅のある成長戦略施策をファイナンス面からサポートし、セカンダリーマーケットで優位なモメンタムを描く!!」上場を果たし、組織規模が拡大する中で事業部全体の活動を可視化・予算管理・予実分析等、成長戦略の実現に向けた組織のガイド役を担っていただきます。これまでの事業の延長線上にあるオーガニック成長をサポートするための各種プロセス構築だけではなく、戦略の選択肢としてM&A等のインオーガニックな成長も視野に入れ、戦略実行のためのドライバーとしてご活躍いただくことがミッションとなります。当社事業の更なる成長と目標達成のため、ご経験に応じて、以下内容のうちの複数を担っていただくことを想定しております。・中期経営計画の策定 並びに 事業部活動との連携・管理・月次予実分析 並びに レポーティング・PDCA管理・ファイナンスを含む各種資本政策の立案・実行・経営管理向上のための管理会計の高度化 並びに インフラ整備・改善・財務分野における経営課題に対する改善対応・将来的には、IR活動(開示資料作成・決算説明会や投資家とのMTG等)サポート・その他、財務・経営管理全般に関わる業務推進加えて、将来的にはM&Aの実行にかかる業務(財務DD・ビジネスDD・PMI 等)にも携わっていただきます。■あなたは何を得られるのか(ポジションの魅力)・大きな成長を見込まれる市場の中で、グロースフェイズから成長のための様々な戦略施策に携わる経験を得られます・経営陣や事業責任者との距離が近く、経営の意思決定にダイレクトに貢献できることを実感いただけます・成長の先にある未来においては、上位市場へのステップアップの検討も行う現場で働くことができます■組織構成財務チーム部長1名、メンバー1名
    必須要件
    ・経理、財務、経営管理、経営企画 等の業務の中における5年以上の財務分析業務経験・事業モデリング、財務モデリング作成経験
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  • 財務

    デザミス株式会社

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    (1) 東京都港区西新橋1-1-1 10階 WeWork 日比谷FORT TOWER (2) 東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417(本社)
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    【組織におけるポジションの重要性】 本ポジションは、 当社の持続的な成長を実現するための重要な役割を担います。 経営戦略に基づいた財務戦略の立案・実行、資金調達、 資本政策、IR活動などを主導し、 経営判断をファイナンシャル面からサポートしていただきます。 【組織構成】2名執行役員(メイン担当)、メンバー1名(他の業務と兼任)【業務内容】 ご入社後、 まずは当社の事業内容や財務状況を深く理解していただくため、 担当者と共に以下の業務に取り組んでいただきます。 あなた様の能力やスキルに合わせて、徐々に責任と担当範囲を広げ、 活躍いただく予定です。 ◆財務戦略の立案・実行 →中長期的な財務目標達成に向けたデータ収集・分析、 KPIモニタリング、 戦略実行に関する事務手続き ◆資本政策: →株式発行、 ストックオプションに関する書類作成・管理、 株主名簿管理、 資本構成に関するデータ集計 ◆新規の資本調達先の開拓 →投資家リストの作成、 基礎情報の収集、 説明会準備のサポート、 初期的な問い合わせ対応 ◆金融機関との交渉 →金融機関への定期的なレポート提出、 融資関連書類の準備、 条件変更に関する情報収集・連絡 ◆他部署との連携 →各部署からの財務関連の問い合わせ対応、 定例会議への参加と情報共有、 依頼されたデータの提供 ◆資料作成・提供 →経営会議、 取締役会、 株主総会等で必要となる各種資料の作成 ◆M&A、 上場準備 →M&Aや上場準備に関する資料作成補助、 関連部署との情報連携、 事務手続き全般(ご経験がなくても問題ございません) 【キャリアパス】 入社後は、 あなた様のスキルと経験に応じて、 徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。 将来的には、 財務戦略リーダーとして経営の中枢でご活躍いただくこ とを期待しています。
    必須要件
    ・事業会社または金融機関における財務関連の実務経験(年数不問))・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる能力
    詳細を見る
  • 総務スタッフ

    イーソル株式会社(eSOL)

    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中野区本町1丁目32-3ハーモニータワー
    想定年収
    516万円~ 623万円
    仕事内容
    総務業務全般に従事頂きます。・稟議等の重要文書、印章管理・施設、資産管理・規程、社内制度管理・危機管理、防災管理・従業員業務支援ツール等の管理・従業員持株会・社内広報・信用調査・安全保障輸出管理・各種庶務【業務内容の魅力】当社の総務業務は、会社全体の運営を支える重要な役割を担っています。・多岐にわたる業務内容の経験:施設・資産管理、規程管理、危機管理、社内広報など、多岐にわたる業務を担当することにより、幅広いスキルと知識、経験を身につけることができます。・会社全体の視点を持つことが可能:会社全体の運営の詳細に関わるため、経営層や他部署との連携・調整が必要です。これにより、会社全体の視点を持つことができ、会社や経営に関する理解が深まります。・キャリアパス:総務業務は、どの企業においても必要とされるため、安定したキャリアパスを築くことができます。また、社内外の多くの人と関わる機会が多いため、コミュニケーションスキルを磨くことができます。会社の重要なイベントの運営に関わることで、プレゼンテーションや交渉スキルも向上します。総務業務の経験は他のコーポレート機能へのキャリアチェンジにも役立ちます。【キャリアイメージ】30代・・・会社全体を把握したうえで、総務機能の中で幅広く縦横無尽に活躍頂きます。社内外とうまくコミュニケーションを取りながら、実績を積み上げて頂きます。40代・・・会社全体のビジョン・成長戦略とリンクさせながら戦略的に計画を立て総務機能のリーダーシップを執って頂きます。また、グループ内でプロジェクトやメンバーの管理も行っていただきます。管理職人材または専門分野において社内外で認められる知見と技術を持った人材を目指していただきます。【配属部署】部署名:管理統括部管理部総務課組織構成:部長1名、メンバー7名(うち労務業務メンバー3名)
    必須要件
    ・総務業務経験(稟議等の重要文書・印章管理、施設・資産管理、規程管理、危機管理・防災、購買など)3年以上
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  • 法務

    株式会社ベター・プレイス

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    ①本社東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15階②サテライトオフィス東京都新宿区四谷三栄町9-6 四谷三栄町スクエア3階
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくるというミッションのもと、やさしい人がやさしいままでいられる世界の実現を目指しています。人や組織の課題を解決し、社会全体をより豊かにすることに、本気で取り組んでいます。 変化を恐れず、自ら挑戦し、仲間と協力しながら成長していくことを大切にしています。 そんな私たちの活動を、法務のプロフェッショナルとして支えてくださる方を募集します。■仕事内容私たちは単なる法務相談にとどまらず、事業を加速させる攻めの法務を求めています。 様々な部署のメンバーと密に連携しながら、事業の成長を法務面から支える、貢献性の高い仕事です。①法務業務全般法律相談対応各種契約審査・作成広告・プロモーション審査社内規程の整備・運用②リスク・コンプライアンス関連業務リスク・コンプライアンス委員会の事務局運営インシデント発生時の対応および再発防止策の策定コンプライアンス研修の企画・実施③その他、会社の法的リスク低減に資する業務全般人数:4名(CFO1名、マネージャー1名、メンバー2名)中途入社比率:100%直近1年間の入社:1名■組織目標と募集背景事業拡大フェーズにあり、組織体制強化のため。■得られる経験・スキル・IPO準備~上場会社での法務経験・多岐にわたる法務経験: 契約法務だけでなく、コンプライアンス、機関法務、広告確認など、守備範囲を大きく広げることができます。・組織開発への参画:法務部門のナレッジ蓄積や研修企画など、部門全体の底上げにも貢献できます。
    必須要件
    ・事業会社における契約書レビュー経験
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  • 【東京】経理(海外駐在員候補)

    ミネベアミツミ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    勤務地
    東京都港区東新橋1-9-3 東京クロステックガーデン
    想定年収
    450万円~ 700万円
    仕事内容
    東京本部へ配属し数年ほど経験を積んでいただき、海外赴任いただくことを想定しています。まずは下記業務より、希望や適性に応じて担当いただきます。・決算業務(連結・単体)、開示資料作成・税務申告関連・企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等・各種プロジェクトの推進※想定される拠点:東南アジア(カンボジア/タイ/フィリピン)欧米など※海外駐在をお約束するものではございませんので、ご留意の上ご応募ください。■配属について東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、(1)税務(2)決算・開示(3)会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。■転勤について以下想定しておりますが、適正の上での判断となる為、必ずしも海外駐在や希望拠点での勤務をお約束はできません。◇東京本部[数ヶ月]→国内工場拠点(軽井沢、藤沢、浜松、米子)[2~5年程度]→海外駐在
    必須要件
    ・事業会社における経理経験が目安3年以上ある方 ┗月次決算以上の経験がある方を想定しています・将来のキャリアにおいて海外赴任を希望される方
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