【ヒューマンキャピタル室】新卒採用担当
ファインディ株式会社
- 上場準備中
- 資格取得・学習支援
- 未経験歓迎
- 勤務地
- 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
- 想定年収
- 500万円~ 650万円
- 仕事内容
- 【ヒューマンキャピタル室・新卒採用担当の仕事について】ファインディでは24卒より新卒採用を開始、現在担当者2名で企画から実行まで一気通貫で実施。新卒チーム主導で動いており、事業部を巻き込みながら新しいチャレンジを繰り返しているフェーズです。今後は、26卒以降の更なる採用数拡大&新卒育成までコミットする方針となり、チームの人員拡大が必須となっています。【採用実績 ※ビジネス職のみ】24卒:7名25卒:10名程度予定26卒:10~15名程度予定■お任せしたい業務・経営戦略/事業戦略に紐づいた新卒採用戦略の策定、ならびに、実行・リクルーター業務(面接でのジャッジ、面接/面談でのアトラクト、初期接点から内定までのディレクション)・採用戦略や手法に関するディスカッション、施策のオーナー&推進・イベントや選考説明会の企画・登壇・新卒採用ナレッジの蓄積・整理・型化 他◎対象・ビジネス職種■新卒チームにジョインするメリット・今後も急拡大していくチームであるため、卒年ごとに新たなチャレンジを継続し、リクルーター/PJMとしてスピーディーに経験を積める(やりたいことが無限にあるので、色々できる&何かしらのオーナーになりやすいです!リーダーにもかなり上がりやすいです)・役員直下で動けるので、意思決定が早くスピード感を持って仮説検証が実施できる・採用目標に対して、チャネル選定から受け皿設計などの企画にも携われ、企画?実行まで一気通貫で経験ができる・新卒社員と一緒にファインディの文化をつくる経験できる・一定以上の事業理解や社内との連携が求められ、組織に横断的に関わることができる
- 必須要件
- ・無形商材の法人営業経験 3年以上・プロジェクトオーナーとして0からイベント企画および施策を推進した経験