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全1056件

（21~40件を表示）

  • 経理（リーダー）

    株式会社ギフティ

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    ■業務内容詳細単体・連結決算、税務、開示といった基礎領域に加え、新規サービスやプロダクトの会計論点整理、部門連携など、事業サイドと経理の間に立ち、構造を整える役割を担っていただきます。ご志向に応じて、メンバーマネジメントをお任せする可能性もあります。▼ジョイン後お任せしたい業務- 月次／四半期／年次決算（単体・連結、海外含む子会社管理）- 新規事業・新プロダクトにおける会計論点整理、部門調整▼ご指向性やお強みによってお任せ（柔軟対応可）- 監査法人対応- 開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等）- 税務取りまとめ（申告・税務調査対応）- 内部統制（全社統制、決算財務、業務プロセス、ITGC）※会計：Money Forward、開示：宝印刷 wizLabo■配属部署Corporate本部　Accounting＆Finance Unit正社員7名（マネージャー含む）／40代3名・30代4名※子会社8社（海外含む）はチームで分担して管理■ポジション・部署の魅力- 新サービスの会計処理検討など経理として前に出る裁量の大きい役割が担えます- 事業部門・経営陣との距離が近く、数字の背景を理解しながら判断を積み重ねられます- 指向性によっては、M&Aに伴う新規子会社の経理体制づくりにも関与可能です- 週1リモートOK、残業は15?20h程度。フレックス制のため無理のない働き方を推奨しつつ、成長意欲の高い方が挑戦できる設計です- 謙虚で自然体、フラットに意見が飛び交う温度感のチーム
    必須要件
    下記いずれかに該当する方- 事業会社での月次・年次決算（単体）の主担当として自走し、 下記いずれかの主担当経験をお持ちの方※連結決算・税務（申告/税務調査対応）・開示（短信/有報）・監査法人対応・子会社管理- 監査法人、会計事務所における実務経験
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  • 法務担当（リーダー）

    株式会社ギフティ

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
    想定年収
    550万円～ 900万円
    仕事内容
    ギフティでは、日々の契約・規約づくりから、サービス改善や新しい取り組みまで、法務が関わる場面が着実に増えています。今回のポジションは、まずは実務の中心を担いながら、チーム全体の動きを少しずつ前に進めるリーダー候補をお迎えしたいと考えています。背中を預けられる中堅ポジションとして、日常の相談の質を底上げし、法務としての型を一緒につくっていく方を想定しています。■まずお任せしたいこと（コア業務）- 契約書レビュー・ドラフト（主要案件の主担当を想定）- 新規サービスの規約作成／既存規約の改定のリード- 事業部からの法務相談対応（論点整理・方向付け）- グループ会社からの相談対応（一定の自走を期待）- 資金決済法・景表法など実務で頻出する法令対応■ゆるやかに広げていく/適性に応じてお任せしたい領域（リーダーとしての成長領域）- 訴訟・紛争対応- コンプライアンス事案（初動整理・再発防止策案の検討）- 新サービスや事業連携の法務面の進め方を整える役割- 規程整備・ガバナンスの仕組みづくり- グループ全体の法務フローの標準化- 若手メンバーの相談役／レビュー支援※ご指向性やwillによっては新規事業・M&A・アライアンス・PMIの法務リードにも関与可能■ギフティ法務で働く魅力- 毎日ちょっとずつ違う案件に触れられる飽きない環境- 事業部と距離が近く、事業部と法務との垣根がない文化- 事業インプットなどオンボーディングを受けた上で業務にあたることができる体制- 実施経験に合わせて、できるところから徐々に広げられる安心感- 自分のつくった規約やフローが、会社全体の動きやすさに直結する手応えがある■チーム体制：法務Mgr、メンバー2名（40代女性※大手企業での法務経験者、20代女性※未経験法務としてキャリアスタート）、外部委託1名顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制■参考：インタビュー記事https://bit.ly/3ItvTfl
    必須要件
    企業または法律事務所での法務実務経験（目安：3年以上）をお持ちで、以下いずれかの領域で主体的に対応した経験のある方- 民法／会社法／個人情報保護法／景表法に関する相談対応- ToCサービス・決済領域などの契約書・利用規約の作成／レビュー- 他部門と連携した新規サービスの法務サポート- コンプライアンス事案（社内調査・再発防止策検討等）の対応経験
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  • 法務担当

    株式会社ニッスイ（旧：日本水産）

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 女性活躍
    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区西新橋一丁目3番１号　西新橋スクエア
    想定年収
    550万円～ 1,080万円
    仕事内容
    【業務内容】・取引法務（契約、法務相談、訴訟係争、M&A他）・コンプライアンス・ガバナンス【仕事の魅力】・おおらか且つ風通しのよい社風で、経営陣と近い距離で業務を行うことができます。・中途採用の実績も多く、中途入社でのハンディは一切ありません。・残業はできるだけ避けるよう、生産性の高い業務遂行を奨励しています。ワークライフバランスも常に意識しています。 ※入社からしばらくは基本的に出社いただき、慣れてきたら業務状況を見てテレワークも併用いただけます。
    必須要件
    ・社会人経験5年以上・契約書の作成、レビューのご経験を3年以上お持ちの方・法務として幅広い経験を積みたいお気持ちの方・取引法務の基礎知識をお持ちの方・倫理的思考力
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  • 法務オペレーションマネージャー（契約書、規程等の管理体制や業務フローの設計・運用・改善推進）

    株式会社BuySell Technologies

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    ●あなたのミッション●事業成長を加速させる「仕組み」を法務の力で構築することです。現状の契約審査フローや規程管理体制などの課題を深く分析し、ITツール（契約管理システム等）の導入検討や業務マニュアルの整備を通じて、非効率な業務を「仕組み」で解決し、全社的な内部統制の強化にも貢献していただきます。●業務内容●上場企業であるバイセルテクノロジーズの成長を、法務コンプライアンス部門から支えていただくお仕事です。法務の基幹業務とも言える契約書関連業務のプロセス全体を最適化をしていただくとともに、事業法務やコーポレート関連法務のサポートをしていただきます。1. 法務関連実務（メイン業務）契約書の管理、押印・捺印・電子署名対応その他の契約書関連業務社内規程の整備、作成、改定等の統括管理知的財産権、許認可、届出等の事務手続、管理反社チェックの対応、管理稟議関連業務取締役会等の事務局業務登記対応2. 業務フローの設計・改善推進（重点ミッション）法務業務フローの最適化：契約審査プロセス、稟議承認フローなどの現状分析と、効率化に向けた改善策の企画・実行体制構築・仕組み化：ITツール（契約管理システムなど）の導入検討や、業務マニュアルの整備によるナレッジ共有の推進内部統制の強化支援：全社的な内部統制に関わる法務側面からのサポート●ポジションの魅力●当社のミッションは、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる。」です。このミッションの実現には、事業の成長を支える強固なリスク管理体制が不可欠です。大手法律事務所出身者や国内有数ITベンチャー経験者を含む、複数の社内弁護士も在籍しており、法務一丸となって強固な組織基盤を構築していただきます。・事業成長のボトルネックを解消：「仕組み」を設計・実行できる。契約書の管理等を運用するだけでなく、非効率なプロセスをあなたの手で改革し、会社、ひいてはグループ全体の成長スピードを加速させる中核的な役割を担います。・社会貢献性の高い事業： リユース事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。健全な事業運営を支えることで、この社会貢献をさらに加速させることができます。・市場価値の高いキャリア： 上場企業グループの契約書管理等の体制を構築・運用する経験は、法務領域では必要不可欠となり、法務キャリアをさらに高める貴重な機会となります。●働く環境●生産性高く、柔軟な働き方が選択できる環境です一部リモートOK：オンボーディング後は週2日程度の在宅勤務可能年間休日133日：プライベートやスキルアップ時間も確保できる（年次有給消化義務5日を含む）残業月20時間程度：効率重視の働き方
    必須要件
    ・企業における法務実務経験（3年以上目安）∟特に契約書や社内規程の管理経験∟業務フロー設計・改善推進の経験
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  • 法務部 法務担当

    株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）

    • 上場企業
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
    想定年収
    420万円～ 600万円
    仕事内容
    2020年7月に東証マザーズに上場（現グロース市場）、創業以来12期連続増収を達成しているIT企業です。着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける当社にて、法務担当者を募集いたします。今後M&Aや組織再編を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております。■具体的な仕事内容【想定される主な業務】・契約、広告等のリーガルチェック・社内法務相談（新規検討、業務改善、トラブル対応等）・グループ会社を含むコンプライアンス推進（社内研修の企画・実施、リスクマネジメント）・株主総会、取締役会等の運営サポート業務・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務・外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務・各種稟議の承認 ・知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等）・顧問弁護士対応 ・法令調査■法務総務部の組織構成 　　　法務部は現在、部長（40代）、メンバー2名（30代）で構成されております。まだまだ成長中のTWOSTONE&Sonsでは、やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、チャレンジできる環境が多くあります。幅広い事業、業務を経験することができるので、日々自身の成長、やりがいを感じることができます。※経営戦略本部には法務部以外にも、財務経理部、人事総務部、人事労務部、プロダクト室、経営企画室に分かれた部署構成となっています。日々連携を取りながら、ご自身の専門性を磨いていける環境が整っています。
    必須要件
    以下いずれかのご経験・コンプライアンス推進業務（コンプライアンス研修の企画・実施、法的観点を踏まえた業務企画等：目安1年以上）・事業会社での法務経験（目安：1年以上）
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  • 法務担当

    株式会社ココナラ

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6階・5階
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【組織・チームのミッション】現在弊社では、事業成長に伴い組織も急速に拡大しております。新たな領域への事業展開を広げるなど新しいフェーズを迎えた今、ビジョンの実現のために更なるココナラとしての成長が必要不可欠です。更なる事業成長と共に、・急成長中のコーポレート業務を安定的に運用すること。・より多くのユーザーに安心して利用できる環境をこれからも提供しつづけることと同時に、共に働く仲間が安心してビジネスを展開できる環境をつくること。・法務的整備を通じて、シェアリングビジネスの基準となるような、仕組みや考え方を世の中に発信していくこと。といった内容を、より強い体制で実現していくことを目的としています。【職務内容】出品者及び購入者の双方のユーザーがおり、またカテゴリが450以上あるため、サービス範囲が広く様々な法律に接する機会があります。そうした機会を通じて積極的にビジネス含めた知識を習得し、適切なリーガルサポートを通じて事業を前に進めていくことがミッションです。また、株主総会や取締役会の運営などもご担当いただく予定です。具体的には1．企業法務・契約書のチェック（子会社のVC事業の投資契約書含む）・電子署名2．コーポレート関連・取締役会の運営サポート・株主総会の運営サポート・登記・インサイダー規制/社内規制管理3．サービス関連・法改正の対応・開発／キャンペーン時のリーガルチェック・健全性チェック4．その他・子会社管理（VC事業の投資契約書等）・コンプライアンス・労務・訴訟・紛争　※専門的なリーガルマターについては、外部の弁護士の活用も可能です【このポジションで働く魅力】・M&A検討に際してのリーガル面のサポート・ココナラの事業を成長させる過程で、事業責任者と一体となって新規サービスや機能改善に携わる経験・一般的な企業の法務担当と比較して役割および裁量が大きい環境・経営の意思決定が早いことに加え、メンバー全体の方向性も一致しているので、非常に早い意思決定スピードで、PDCAを回すことができ、業務がスムーズに行える環境。・上場しているベンチャー企業での社内の制度設計や仕組みづくりに関われること・取締役会や株主総会の運営を通じて、ガバナンスに対する見識を高められる■組織構成正社員1名、業務委託1名
    必須要件
    ・企業法務経験5年以上（企業法務の一部分のみの経験ではなくある程度広い範囲を経験なさっている方）
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  • 経理担当マネジャー

    マネックスグループ株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル25階
    想定年収
    699万円～ 1,000万円
    仕事内容
    日々の証券経理を中心に、予算の策定、社内外への各種報告資料の作成、会計論点の検討、監査法人の対応などを担当して頂きます。また、システム開発のプロジェクトに経理人材として関わっていただくことも想定しています。まずは、証券に関する基礎知識をしっかり固めていただくため、各種作業をご担当頂きます。具体的には以下のような業務を業務量や知識、経験に応じてご担当頂きます。・日次の伝票起票・経費の精算、請求書払いの処理・残高の照合・自己資本規制比率の算定・分別、区分管理・監督当局への報告資料作成・予算の作成・管理・監査法人との連携・システム開発プロジェクトへの参加・メンバーマネジメント※証券業界特有の経理業務については、入社後に実務を通じてフォローいたしますので、証券経理が未経験の方でもご安心ください■ポジションの魅力・経営に近い立場で、変革と成長を支える経理へ新商品・新サービスを次々と展開する成長環境の中で、経理部門も経営判断を支える情報提供や課題解決を通じて、事業拡大に直接貢献することができます。また、NTTドコモとの提携や中期戦略の実行支援など、変革期ならではの価値創出にも関与できるポジションです。・経理×金融×ITで、希少なスキルと経験が手に入る環境証券経理という特殊な領域に加え、予算管理や新サービス導入に伴う内製システム開発など幅広い業務に携われるため、経理×金融×ITの複合スキルを実践的に磨くことができます。また、風通しの良いフラットな組織で、業務の枠にとらわれず一貫した経験を積むことができ、将来のキャリアの土台をしっかり築ける環境です。・生成AIの業務活用当社では生成AIを活用した業務効率化に全社で取り組んでおり、経理部でも業務のスリム化や生産性向上に向けた試行錯誤を実施中です。こうした取り組みにも、裁量を持って参加いただけます。■キャリアパスまずは証券経理の基礎的な知識を身に着けて頂くため、日次の業務、月次の業務といった実際に手を動かす業務及び承認作業などを担当頂きます。さらに、会計論点の検討や予算管理、他のメンバーと一緒に各種プロジェクトをご担当いただく想定です。将来的には親会社とのやり取りに関わったり、決算の締め作業、部内のマネジメントをお任せする予定です。
    必須要件
    以下すべてを満たす方・経理部門もしくは監査法人での実務経験（5年以上）　※経理部門での経験をお持ちの場合、月次や年度決算業務、開示書類の作成、法人税申告業務、監査法人対応、会計システムのリプレイスプロジェクト等の実務経験・管理職もしくはプロジェクトなどでのメンバーマネジメント経験
    詳細を見る

  • 法務

    日機装株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイス22階
    想定年収
    550万円～ 700万円
    仕事内容
    法務担当として、主に以下の業務をお任せいたします。少数精鋭かつ幅広い事業展開により、幅広い法務／コンプライアンス分野の業務に従事していただけます。 また、高い海外売上比率と複数の海外拠点から、ご希望・ご経験により、海外拠点とのコミュニケーションを通してグローバルに活躍することが可能です。■具体的には・契約書レビュー（和7：英3）・事業部門からの法務相談対応・訴訟・紛争対応（国内法務および海外法務）・国内外子会社・関連会社の法務支援・国内外弁護士との連携・国内外コンプライアンス業務　・デューデリジェンス、M&Aなどの戦略法務案件契約法務／コンプライアンス業務の双方に従事していただけます。■配属部署法務部　部長（部付3名）　L法務グループ　5名　L貿易管理グループ　3名
    必須要件
    ・企業法務経験3年以上・英文契約の作成・レビュー・交渉経験・コンプライアンス業務経験
    詳細を見る

  • 法務担当

    株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）

    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
    想定年収
    420万円～ 600万円
    仕事内容
    (株)M&A承継機構配属【主な業務内容】・M&A関連書類（基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック・契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック・ひな形の作成及び見直し、管理・社内法務のインフラ整備・各種法律相談対応契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。入社後はまず契約法務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきましょう。【M&A承継機構について】親会社であるTWOSTONE&SonsはITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化（株式会社M＆A承継機構）をしました。【魅力①】上場会社でIPOを目指せるIPOを目指す会社は多くございますが、TWOSTONE&SonsはIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には(株)TWOSTONE&Sonsでの雇用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。【魅力②】ベンチャーならではの環境スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。バックオフィス部門は「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。▽おすすめポイント◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる◎優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、法務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。■組織構成現責任者（30代/司法書士）ースタッフ1名（40代）
    必須要件
    ・事業会社または法律事務所での法務業務経験※パラリーガルの方可
    詳細を見る

  • 法務（管理職）

    株式会社ミツウロコグループホールディングス

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区京橋三丁目1番1号　東京スクエアガーデン
    想定年収
    735万円～ 900万円
    仕事内容
    契約審査、法律相談、新規事業支援、各種トラブル対応、組織再編、M&A、法務教育・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討・推進等、法務業務全般についてご担当いただき、次代を担う法務部員に対する業務指導を含め、管理職として、部門の管理運営業務もご担当いただきます。全体の案件のうち、現在およそ9割以上が国内案件ですが、今後、海外／国際案件も増加することが見込まれています。【働く環境】部員は週2～3日は出社している状況ですが、状況に応じて柔軟にリモートワークも活用できる環境です。社内外の弁護士や周囲と相談しながら物事を進めることが出来ます。時短勤務も可能です。月残業20～30h程。【魅力】エネルギー事業を中心に電力、フーズ、リビング＆ウェルネス等幅広い業界の案件を携わることができるため法務としてのスキルが身につきます。＜配属先情報＞※2025年7月28日現在【法務部門】上席執行役員（50代女性）、副部長（50代男性）、副部長（50代女性）、主任4名（40代男性2名、30代女性2名）
    必須要件
    下記すべてに該当される方・事業会社または弁護士事務所での契約審査業務を含む法務経験5年以上・法務として部下又は後輩の教育指導等に当たった経験
    詳細を見る

  • 法務マネージャー候補

    株式会社セルム

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7階
    想定年収
    609万円～ 850万円
    仕事内容
    本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。昨年も2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。法的見地からだけではなく、当社事業を理解した上で最適なソリューションが求められています。一部オンライン化も着手していますが、まだまだアナログな側面も残っており、その進化を牽引していただける方を求めております。■具体的な仕事内容・契約書作成、審査、管理・各種法務相談対応・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等）・契約法務のプロセス進化（システム導入／仕組化）・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等）・紛争対応・規程関連業務■ポジションの魅力・経営陣との近さとスピーディな意思決定環境株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねます。管理部門でも事業推進の当事者としての役割を果たせるポジションです。・マネージャーへのチャレンジ今後2～3年を目途にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。・多様な業界知見が得られる当社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。■働き方 当社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 ・出社頻度全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。 ■組織体制　※2025年7月現在 ▼部署 事業支援部（計7名）▼男女比 6：1 ▼メンバー構成　 事業支援部 部長（取締役）：1名・総務課マネージャー：1名 メンバー：2名派遣社員：1名・情報システム課メンバー：1名派遣社員：1名
    必須要件
    事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上
    詳細を見る

  • 法務（MGR候補）

    株式会社フジテックス

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都中野区中野2-24-11　住友不動産中野駅前ビル20階
    想定年収
    550万円～ 750万円
    仕事内容
    【概要】■フジテックスは、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸に 企業活動を行なっている総合商社です。■現在フジテックスでは「社会の一翼を担う・社会の役に立つ。未来を拓く、100事業を創る」ことを掲げて新規事業開発を推進しています。2022年にはジャフコグループとも資本提携を行い、IPOも視野に入れて各事業の成長戦略を進めています。■事業規模の増加に伴い管理部門でも一層の事業運営支援、効率化支援、部門自体の生産性向上が必要になっています。■そうした管理部門としてのミッションを社内専門家として事業責任者と一緒に最前線で担っていただくことを想定しています。【業務詳細】法務担当は将来的なIPO含め、グループ会社各社および各事業を横断してコンプライアンス体制を築いていくことがミッションです。特にフジテックスの場合事業や商品が多岐にわたるため関連法規も多く、プロフェッショナルとしての役割を期待しています（健康関連の商品を扱っている事業や広告代理店業務を行っている事業があり、一定の専門性が求められます）■契約書審査■各部門からの法的相談への対応、法令調査および法改正対応■社内規程、契約書類の管理■グループ会社含めたコンプライアンスのためのルール整備■訴訟対応■社内啓発活動（社内教育）■商標の出願、管理、調査など【ポジションの魅力】■商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案しております。そのためミドル、バックオフィスに求められる業務範囲、種類も多岐にわたるなど幅広く経験を積むことが可能です。■グループ会社含めてIPOに向けて体制づくりに挑戦いただくことが可能です。■少数精鋭の組織のため裁量をもっと取り組むことが可能です。■残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。【配属組織】法務部：担当者はおらず40代後半のCFOが兼務しています。
    必須要件
    法務実務経験3年以上
    詳細を見る

  • ビジネス法務

    株式会社出前館

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5　リンクスクエア新宿11階【アクセス】新宿本社JR／東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分JR各線／都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分東京メトロ丸の内線／副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【組織／チーム】部長1名、副部長1名、MGR1名、メンバー3名（メンバー年代構成：30代2名、40代3名、50代1名）うち弁護士数4名【仕事内容】国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。主要業務・サービス／プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務・出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務・投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務・株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務等※スキルや経験、適正やご自身の希望に応じて担当業務をメンバーと調整、ローテーションなどを柔軟に行う体制です。
    必須要件
    下記いずれかを満たす方・事業会社における法務経験3年以上・法律事務所での企業法務の経験3年以上
    詳細を見る

  • 法務（ガバナンス・コンプライアンス・商事法務）※未経験可

    株式会社ギフティ

    • 大手
    • 上場企業
    • 女性活躍
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2　東五反田スクエア12階※在宅勤務の場合：労働者の自宅※変更の範囲：国内外の会社の定めるオフィス
    想定年収
    450万円～ 600万円
    仕事内容
    ■ポジションの魅力・法務＋経営企画＋IRのクロスファンクションな環境で、経営に近い目線で仕組みを作る経験ができます・海外子会社や出資先も増えており、グループ全体を俯瞰する視座が自然と身につきます・体制強化フェーズだからこそ、経験の深さよりも「一緒に創っていく」意志と学習意欲を重視・経営層とも距離が近く、素直さ・誠実さが評価されるカルチャーです■業務内容ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています１）ガバナンス・コンプライアンスグループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用社内規程、ルールの整備・運用内部通報制度の運用、関連対応社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施２）商事法務株主総会・取締役会の運営（事務局業務、招集通知、議事録作成 等）株主・株式実務に関わる対応適時開示関連業務３）その他経営陣、IR／経営企画／子会社担当者とのクロスファンクションな業務連携■関係するチーム１）法務unit - 男性マネジャー（上場企業での企業法務経験者）- 女性メンバー3名（20?40代、ジュニア?ミドルまで広く在籍）、外部委託1名（弁護士）顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制が整っています２）IR unit・女性マネジャー（上場企業経営企画、IR16年）・女性メンバー1名（30代、大手生保営業企画を経て、未経験でIRへ）
    必須要件
    下記いずれかに当てはまる方・法学部または法科大学院を卒業され、法分野の体系的理を有する方（社会人経験不問）・企業法務、ガバナンス、コンプライアンスに関わる実務経験を有する方（年数不問）・社会人経験1年以上で、法務へのキャリア形成を積極的にお考えの方（法務・IR・SR経験不問）
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  • 法務・総務担当者

    株式会社いつも

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21階
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    ・契約関連業務（レビューなど）・コンプライアンス関連業務・株主総会および取締役会関連業務・登記対応・総務業務全般
    必須要件
    ・法務業務（特に契約書レビュー）の実務経験・法律に関する基本的な知識（民法、商法、労働法など）
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  • 戦略法務

    KDDI株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区高輪2丁目21番1号　THE LINKPILLAR 1 NORTH
    想定年収
    467万円～ 931万円
    仕事内容
    ＜お任せすること＞KDDIグループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。（参考情報参照：サテライトグロース戦略）法務部門の担当として、これらの幅広い注力事業におけるKDDIの戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端分野での法的課題への解決策の検討・提案、法律相談や契約チェックなどのリーガル面からの事業推進業務にチャレンジしていただきます。＜具体的には＞・新規サービス・施策等（グループ会社の事業領域を含む）についての法務相談対応・M＆Aに関する法的検討・課題解決・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する検討・ドラフティング・ルールメイキングにおける対応検討・意見の対外発信・社内コンプライアンス活動の実施・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援■魅力5G、生成AI、データ利活用等の電気通信事業会社の法務部ならではの最新テクノロジーに関する事業やサービス等に関与できるほか、金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの幅広い事業に関与することができます。契約書・規約の審査だけでなく、法律相談対応、訴訟対応、人事労務案件、グローバル案件、M&Aサポート、ルールメイキング、セミナーや情報発信を通じた社内啓発まで幅広い業務を扱っているため、本人の希望に即し、さまざまな経験を積むことが可能です。また、案件対応時の主担当/サポート担当によるダブルチェックを基本とし、特定の業務領域の案件については、その業務領域ごとに編成されたチームで対応するなど、フォロー体制の充実やノウハウの共有により、各人のスキルアップを積極的に後押ししています。KDDIグループの親会社として、グループ会社における事業および重要な法務案件のサポートを行いつつグループガバナンスに貢献することができます。あなたもKDDIグループの目指すサテライトグロース戦略の実現に向け、法務の仲間として、日々あらわれる新たな法的課題の解決のために事業部門や外部の専門家と一丸となってチャレンジしていただける方のご入社を期待しています。
    必須要件
    ・企業法務業務担当もしくは法律事務所での弁護士業務経験（3年以上）・英文契約に関する案件に対応する意欲を有する方（目安：TOEIC700点）
    詳細を見る

  • コンプライアンス担当

    株式会社出前館

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿11階
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    ■主な業務内容以下、コーポレート部門にて、コンプライアンスに関わる業務全般、内部通報窓口業務をお任せします。・コンプライアンス体制の構築・整備・強化のための施策立案・推進・コンプライアンスおよびリスクインシデント管理に向けた、社内外の情報収集、調整、施策企画・コンプライアンス研修の企画・実施・社内およびフリーランス等からの内部通報窓口担当者としての実務（受付、調査、フォローアップ、報告資料作成等)・内部通報制度に関わる規程、ガイドライン、マニュアル等の整備・監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）■ポジションの魅力・経営層と近い立場で、部署横断的に情報収集を行い、対応策の検討から、取締役・監査役への報告まで携わっていただくため、事業への貢献を実感でき、会社全体に深く関わることができる環境です。・経営層やマネジメント層と頻繁にコミュニケーションを取れるため、大企業とは異なるスピード感で業務に携わることができます。・上場企業における危機管理業務に携わることができます。・既存の枠組みにとらわれず、新たなリスク管理体制や運用方法等を企画・推進することができます。■配属組織30代男性1名
    必須要件
    ・事業会社におけるコンプライアンス業務に付随する経験3～5年程度・内部通報窓口担当者としての実務経験
    詳細を見る

  • 法務担当

    株式会社コロプラ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6階
    想定年収
    641万円～ 1,050万円
    仕事内容
    「最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで新しい体験を届ける」というビジョン実現のため、事業に直結した法務業務を共に推進いただける法務担当を募集します。■業務詳細・契約書起案・レビュー・法律相談への対応・法務的な社内外ガイドライン起案・制定・研修実施・モニタリング・株主総会関連業務・その他企業法務業務全般※ご経験に応じてお任せします。【組織】法務知財部17名　部長ほか法務9名・知財7名
    必須要件
    ・事業会社もしくは事務所での企業法務経験（目安：3年以上）
    詳細を見る

  • 知的財産部

    法人名非公開

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区
    想定年収
    500万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【概要】知的財産部は、グループが提供する70以上のサービスに関して、知財戦略を練り、実行専門的に配置しています。私たち様々な配置と密接に連携し、知財戦略子ども事業部が経営理念や全体戦略を達成するためのサポートを行っています。IPソリューション課は、技術特に下記のサービス及び技術に関して、特許活動を推進しています。・自社のグループ会社が提供するインターネットサービス ※モバイル、フィンテックを除きます。これらのサービスは、現在、別の展開が担当しています。・開発部門が研究開発をしている基盤技術、AI関連【業務内容】・事業開発案件の情報収集、該当部門へのアクセス・企画・開発案件からの発明発掘、スクリーニング（クリアランス・権利化要否判断）・特許クリアランス調査、懸案特許への対応（非侵略ロジック・有効・侵害回避案の調査・検討、事業部門との調整）・特許の権利化実務（入札前調査、特許出願／中間処理／分割分割等の実体の検討）・誰でも特許の棚卸し・評価（自社・競合実施状況の調査・検討）事業はダイナミックにスピーディに変化するので、積極的に事業側にアクセスして情報収集・発明発掘することが重要になります。 その他、ご経験・適格対応て下記の業務もご担当いただきます。【労働環境】知財部：約30名、知財ソリューション課：12名
    必須要件
    ・ソフトウェアに関する業務経験、特に技術的な範囲への属否判断、特許審査等の実務経験がある方・TOEIC SCORE 800相当の英語力がある方
    詳細を見る

  • 法務（モバイル事業）

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス※メインオフィスは楽天クリムゾンハウスですが、東新宿オフィス、品川オフィスでも勤務可能です。
    想定年収
    650万円～ 1,600万円
    仕事内容
    ■部門概要：コンプライアンス本部は、日本第4位の新興携帯キャリアである楽天モバイルのコンプライアンス支援を担当しています。コンプライアンス、ガバナンス、知的財産権、法務、リスク管理など、適用法の下でのモバイル関連事業の企業運営において非常に重要な役割を担っています。適用法の下での企業運営に関するさまざまな活動の経験は本部内で共有され、役員を含むキーパーソンと緊密に連携しています。法務部は、日本で4番目に新しい携帯キャリアである楽天モバイルの法務サポートを担当しています。私たちの使命は、通信ビジネスを取り巻く顧客、ベンダー、ビジネスパートナーなどとの間のさまざまな法的問題を解決することです。B2CおよびB2Bの経験を活用するチャンスがあります。私たちは、さまざまな法的課題に対して、チャレンジ精神を持ってスピーディーに積極的に取り組むことができる人を求めています。それだけでなく、利用規約、プライバシーポリシー、景品表示法、日本政府の消費者保護ガイドラインに対応できる経験豊富な人材を期待しています。■職務内容- 契約書レビュー、法律顧問- プロジェクトチームとの法的分析と研究- 新製品・新サービスのスキーム検討- 利用規約、プライバシーポリシー- 訴訟および紛争処理■働く環境法務サポート課は、B2C領域のサポートを担当するS&M法務グループと、B2B領域のサポートを担当するNW法務グループの2つの課から構成されています。スタッフは総勢18名（秘書含む）で、女性比率が高く、主要な管理職は女性です。新卒社員と中途社員の比率は半々です。中途社員は主に製造業や通信関連業界の法務業務に従事しています。
    必須要件
    ・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方・英文契約書のレビュー経験がある方・企業法務のご経験が3年以上ある方
    詳細を見る