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全647件

（21~40件を表示）

  • グループコンプライアンス担当

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1
    想定年収
    650万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ■事業の概要楽天は、Eコマース、メディア、スポーツ、金融など、さまざまなサービスを全世界で展開するグローバルリーディングカンパニーです。事業の拡大やグローバル化が進むなか、事業リスクへの適切な対応や法令遵守体制の強化の重要性はますます高まっています。■部門概要グループコンプライアンス統括部は、楽天グループの継続的な成功のために内部統制を推進する役割を担っています。楽天は急速に成長し、グローバル化しており、誰もが貢献し、成長を実現する機会があります。このやりがいのあるポジションでは、楽天グループ全体に影響を与える体制の構築に携わることができます。同社は非常に多様な事業を展開しているため、特定の領域に限らず幅広い領域に関するビジネス理解やコンプライアンスの知見を深めることができます。■ポジションの詳細- コンプライアンス委員会の企画・運営- コンプライアンスプログラムの計画と実行- 法令遵守システムの開発- 権限管理システムの開発- 贈収賄および汚職防止プログラムの企画と実行- AML/CFT プログラムの計画と実行- コンプライアンストレーニングを計画し実行する- 企業倫理憲章の実施- コンプライアンス体制の構築等のプロジェクトへの参画（経験・適性を考慮し配属を決定）※英語はスピーキングで使用することはほとんどありませんが、資料を作成することはしばしばございます。【配属組織】シニアマネージャー1名メンバー4名（1名育休中）※男性1名・女性5名
    必須要件
    ■英語の読み書きに抵抗が無く、下記いずれかに該当する方・コンプライアンスのご経験があり、特定の領域に限らず幅広い領域に挑戦したい方・法学に関する学部や大学院を卒業していたり資格を取得している方で、その知見を活かしてキャリア形成をしたい方・バックオフィスのご経験があり、リスク管理の知見を深めていきたい方
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  • リーガルスタッフ（チーフ～マネージャー）

    フューチャー株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • フルリモートワーク
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー※原則リモート勤務
    想定年収
    800万円～ 1,400万円
    仕事内容
    幅広い法務業務をお任せしていきますが、中長期的には契約法務やコンプライアンスなど何かしらの分野を軸にしてリーダー業務を担っていただきます。【職務内容の詳細】具体的には・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援(グループ会社の案件を含む。グループで月200件ほど。)・取締役会、株主総会議事録等作成業務(フューチャー株式会社及びフューチャーアーキテクト株式会社)・登記実務・株主総会運営サポート・商標権管理(サーチ、出願、登録手続き)・特許権管理(出願、登録手続き、登録申請業務)・社内及びグループ会社向けコンプライアンス及び法律理解のための教育、研修及び啓蒙活動・紛争、訴訟対応・支援・社内及びグループ会社、外部法律・特許・司法書士事務所との連携及び協力・各種法律相談への対応【ポイント】・当社はIT企業ですが、積極的なM&Aにより、IT技術を活用し異なるサービスを提供するグループ会社、および、業種の異なるグループ会社の契約レビューやその他の法務支援等も行っており、幅広く法律を理解し、学ぶ機会があります。・先端のITを中心とする専門知識を身に付けることが可能です。・リモートワークを導入しており、就業場所に捉われない働き方を推奨しています。Iターン、Uターンの方、地方在住の方も歓迎いたします(業務の必要に応じて本社へ出勤いただく場合があります)。・リモートワークや裁量労働制により、各スタッフが自身のライフスタイルに応じた働き方改革を実践しております。(お子様がいらっしゃる方も柔軟な勤務スタイルで活躍されています)・顧問弁護士の他に、派遣弁護士もおり、気軽に弁護士に相談できる体制が整っています。・コンプライアンスは専任が不在のため、当該部門立ち上げに携わることも可能です。・同社の取り扱う法律相談や契約は多種多様な業界関連、最新技術のアップデート、各種アライアンス連携も特徴の1つであり、常に新しい刺激と学びがあります。【組織構成】法務7名 + アシスタント2名法務責任者は元大手IT企業で法務責任者を経験しています。※弁護士も在籍
    必須要件
    ・契約法務のご経験が目安5年以上ある方・後輩指導経験や業務フロー整備のご経験がある方
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  • 法務担当（グループ本社）

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1丁目14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    750万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ■事業の概要楽天グループは、イノベーションと起業家精神を通じて価値を創造し、社会に貢献することを使命としています。オンライン・ショッピングモール「楽天 市場」、オンライン旅行サービス「楽天トラベル」、オンラインバンキングサービス「楽天銀行」をはじめ、プロスポーツ事業や通信事業など70を超える多様なサービスを提供しています。■部門概要私たちは、楽天グループのEコマース、デジタルコンテンツ、金融サービスなど多岐にわたるサービスにおける法務サポートや、世界中で活発に行われている新規サービスの立ち上げや買収のサポートを行っています。日々の業務を通じて、楽天グループの事業分野における刺激的な機会や、日本国内だけでなく世界各国の法律や規制に関わる機会を数多く見つけることができます。■ポジションの詳細既存サービスに加え、サービスの変更や新規サービスの立ち上げなど、各事業分野のあらゆるステージにおいて法務サポートを提供します。事業部門からの依頼に受動的に応じるのではなく、取引の全体像を考慮しながら契約関係を設計したり、関係者を巻き込んでスピード感を持って事件解決に導くなど、能動的な関与が求められます。適性や状況に応じて、部内の企業法務部門への配属、またはグループ会社の法務部門への出向（出向）を予定しております。※国内外の法務案件の比率目安は国内8割・海外2割ほどとなります。
    必須要件
    ・ 契約書の作成、法的調査などを含む企業法務部門での実務経験・英文契約書に対応可能な英語力
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  • CFO候補 （最高財務責任者）・財務部長

    株式会社SECAI MARCHE

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • CXO候補
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル1F-3F Spaces大手町 雇用は日本法人、勤務地は日本、マレーシア（出張の可能性有り）
    想定年収
    800万円～ 1,500万円
    仕事内容
    1．財務戦略・計画立案～KPIマネジメント・中長期の財務戦略・資金繰り計画の立案～実行、成長に応じたKPI設計・売上、粗利、限界利益、キャッシュフロー、在庫回転などPL／BS／CFの三位一体での設計管理・月次/四半期の予実管理体制の構築～運用/予実差の要因分析、ギャップ解消施策の立案～実行2．経営意思決定支援・企業価値最大化に向けた事業・成長戦略の数字計画への落とし込み・戦略・施策の定量的シミュレーションとリスク・比較分析を通じたCEOの意思決定支援例：販路拡大戦略に対して「Unit Economics」や「LTV/CAC」（戦略が儲かるか）を可視化し、投資・実行判断を支援※支援に留まらず、プロアクティブな戦略立案も期待しています。3．ガバナンス・リスク・内部統制・成長に伴う資金流入・従業員拡大・契約増加に対応し、財務・法務・内部統制の仕組みを整える・税務・会計基準の整備・IPO準備・監査法人対応・IR体制構築の主導4．CEOと連携した投資家対応と資金調達戦略立案～実行・各ラウンド（Series B?C）で必要な成長ステージを明確化し、事業計画と連動したファイナンス戦略の設計・既存投資家(VC、CVC、金融機関等）と対話し、資金調達を実行・投資家向けピッチ資料・財務モデルの策定、デューデリジェンス対応・ESG・インパクト投資（食・環境分野での社会的価値）を意識したストーリーテリング5．コーポレート組織構築・国内外のコーポレートメンバー採用・管理・育成（財務・経理・財務・総務・法務） ■組織構成コーポレート：マレーシア側に経理1名・人事1名 ■事業内容東南アジアの生鮮食品の流通額は10兆円以上で、特にシンガポール、マレーシアにおけるEC成長率は日本よりも高く、オンライン小売市場の事業規模の拡大が見込まれています。しかし、生鮮食品においては物流（生産者から消費者へのコールドチェーンや共同集荷配送機能など）が未発達であるためEC化はほとんど進んでいない状況です。そこで、東南アジアでの、生産者と消費者の双方を繋ぐ生鮮流通の情報・物流・決済の新しいインフラの構築を目指し、新鮮な農作物を供給するワンストップ農場直送プラットフォームを提供しています。既に、2,500以上の顧客を獲得しています。調達方法にテクノロジーを統合することで、小規模農場の経済的実行可能性と持続可能性に貢献することを目指しています。マレーシアの大手食品原料サプライヤーの 1 つとして、消費者に高品質でおいしい製品を幅広く購入する機会を提供すると同時に、 F&B 業界へのサポートに尽力し、すべての人に喜びと幸せをもたらすことを目指しています。
    必須要件
    ・ビジネスレベル以上の英語力（日常的に英語でのコミュニケーションが発生）・財務・経営企画等の実務およびマネジメント経験（予実管理・資金繰り・PL/BS/CF設計など）・内部統制・監査法人対応・IPO準備などのガバナンス構築経験・VC・金融機関対応など投資家リレーションの実務経験、または出資・モニタリング側の経験・経営陣と連携し、数値を基に意思決定を支援できる戦略的思考・成長期スタートアップでハンズオンに動ける実行力・正確性（資金調達等の攻め寄り経験より、経営・財務管理等の守り寄り経験重視）・日本語・英語ビジネスレベル以上
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  • 内部監査担当

    ウェルスナビ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9階
    想定年収
    750万円～ 1,250万円
    仕事内容
    弊社の内部監査部門において、業務状況の検証･評価を中心とする内部監査業務を推進していただきます。・内部監査計画の作成・内部監査業務の企画・内部監査の実施（インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成）・対象部門および経営層への監査結果報告・監査結果に対するフォローアップ・監査役、監査法人との連携■組織構成スタッフ1名┗アシスタント1名
    必須要件
    ・金融機関の内部管理部門(内部監査、コンプライアンス、金融事務等)での業務経験・金商法関連の法令諸規則、犯収法、個人情報保護法等に関する知識
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  • 法務・コンプライアンス（リーダー）

    ウェルスナビ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9階
    想定年収
    700万円～ 1,200万円
    仕事内容
    社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する業務をお任せします。・契約書、利用規約等の作成、審査及び管理等・業務に関連する各種法令遵守に関する対応制度　　新規サービス立ち上げのへの関与を含む・法令に関連する社内研修・教育等・知的財産権の管理・社内規程の作成・整備等・法務・コンプライアンス関連の相談窓口・弁護士等外部専門家との調整■組織構成グループ責任者┗マネージャー1名（弁護士有資格者）┗スタッフ4名
    必須要件
    金融機関での法務・コンプライアンス経験
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  • インハウスローヤー

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 企業内弁護士
    • 海外駐在可能性有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区
    想定年収
    800万円～ 1,350万円
    仕事内容
    ・英文契約を含む契約法務・M&Aや事業投資プロジェクト対応・国内外事業会社の法務支援・社外弁護士との窓口対応・社内法律相談の受付・コンプライアンスに関する指導、教育の実施・社内規程/基準のチェック　など※海外出張は管理職が対応しています。同社は積極的なM&Aや事業投資を推進しており、7割ほどが海外案件となります。英文契約書の対応や海外現地法人とのやり取りが多数発生します。リサーチは外部の事務所と協力して遂行しています。・英文契約を含む契約法務・M&Aや事業投資プロジェクト対応・国内外事業会社の法務支援・社外弁護士との窓口対応・社内法律相談の受付・コンプライアンスに関する指導、教育の実施・社内規程/基準のチェック　など※海外出張は管理職が対応しています。同社は積極的なM&Aや事業投資を推進しており、7割ほどが海外案件となります。英文契約書の対応や海外現地法人とのやり取りが多数発生します。リサーチは外部の事務所と協力して遂行しています。■配属部署構成法務部法務部長を含む、10名の組織となっております(日本法弁護士有資格者3名を含む)。少数精鋭組織で業務が細分化されておらず、担当案件を最後までやり切ることができるので、非常に大きなやりがいを感じられるかと存じます。法務チームに6名・コンプライアンスチームに4名が所属しております。■海外留学・駐在について海外留学・駐在の可能性がございます。グローバルにおけるリーガルパーソンとしての成長を目指される方には、良い成長機会がございます。■社風また同社の法務部は中途採用社員が多く、様々なバックボーンをお持ちの方が自由闊達に意見交換をされる、風通しの良い社風です。
    必須要件
    ・弁護士資格をお持ちの方・企業法務のご経験をお持ちの方・読み書きビジネスレベルの英語力をお持ちの方※事業会社での法務をご経験後に司法試験に合格なされ、弁護士実務経験はない方も対象となります。
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  • 証券コンプライアンスマネージャー

    ウェルスナビ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
    想定年収
    900万円～ 1,500万円
    仕事内容
    ■期待する役割ロボアドバイザー事業におけるコンプライアンス実務の牽引と業務運営の推進をお任せいたします。規模拡大を目指すロボアドバイザー事業の今後の展開をコンプライアンスの観点からプロアクティブにサポートする体制の構築・運営にリーダーシップを発揮していただきます。また、メンバー育成やノウハウ蓄積・マニュアル化などを通じた組織力向上への貢献も期待しています。■業務内容・各種業法・規制等の調査および対応　‐ロボアドバイザー事業に関わる制度変更・法令改正等の調査および対応　‐新規サービスに関わる各種業法・規制等の調査および対応・広告審査（Web広告やLP、DM、セミナー資料等）・顧客交付書面等の整備・管理・社内規程やマニュアルの整備・管理・従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営・障害発生時の対応（当局対応、顧客対応方針の検討等）・当局対応（各種報告・届出等への対応、検査対応等）・反社会的勢力の排除に関する業務・マネーロンダリング等の不正犯罪対策・コンプライアンス関連の相談窓口・各種会議体の事務局運営・人材育成・採用■組織構成リスクコンプライアンスグループコンプライアンス：5名リスクマネジメント：3名
    必須要件
    証券会社でのコンプライアンス業務経験
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  • 法務スペシャリスト（日本法または外国法弁護士）

    セガサミーホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 企業内弁護士
    • 弁護士会費用負担有
    • シニア活躍
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西品川一丁目1－1 住友不動産大崎ガーデンタワー
    想定年収
    930万円～ 1,450万円
    仕事内容
    ・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉・法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供・訴訟/紛争対応・M&A、業務提携に関わる法務業務・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信・社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進・その他法務業務全般■部門からのアピール・ゲームコンテンツをはじめとしたエンタテインメントコンテンツ事業、遊技機（パチンコ・パチスロ）事業、リゾート事業、スポーツ事業など、幅広いビジネス領域で活動する国内外の多数の子会社・関連会社を傘下に置くホールディングス企業での法務業務を担っていただきます。グループ全体に影響を及ぼすような法務業務にも携わることができます。・自由な雰囲気で仕事に取り組める環境です。・就業時間内に業務に関係する社内外の研修および各種法律系セミナーを受講することができます。・自律して取り組める方は、柔軟な働き方を実現することができます（在宅・フレックスの併用）。・グループ内外の弁護士・弁理士等、高度な専門知識を持つプロフェッショナルと共に働くことができます。■組織構成執行役員 兼 本部長┗スペシャリスト（米国弁護士）┗課長（外国法弁護士）┗メンバー3名
    必須要件
    ・日本法または外国法の弁護士資格・事業会社における法務業務の実務経験５年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験３年以上・和文/英文契約作成・審査、国内外案件、プロジェクト対応の実務経験・ビジネスレベルの英語力（法的書面の作成／審査、海外法人との会議／契約交渉が可能なレベル）・ビジネスレベルの日本語
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  • 内部監査

    株式会社オリエントコーポレーション

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-2-1
    想定年収
    800万円～ 1,300万円
    仕事内容
    ■業務内容：（1）内部監査業務・ガバナンス態勢、事業戦略、グループ会社（国内・海外）等に係る監査（2）ITシステム監査業務・ITやシステムに関連する監査業務（3）監査企画業務・内部監査の高度化に向けたモニタリング・リスクアセスメント態勢の企画・運営・国際基準に準拠した内部評価等を用いた監査水準向上に向けた企画・運営・監査DX化の推進・導入■募集背景：企業におけるガバナンス強化を取り組む中で、内部監査の役割の重要度は益々増加傾向となっており、業務が多様化し、リスクが複雑化する中で、専門性のある内部監査人材を育成・確保することが喫緊の課題となるため、即戦力となるスキルをもった経験者人材によってこれを速やかに補充し、業務監査部の戦力維持・向上を図るため募集をいたします。■組織構成：総勢17名（監査全般…9名、IT監査システム…4名、監査企画…4名）で構成されております。課題解決に向けて活発にコミュニケーションを取りながらチームワークよく取り組める社風です。　■働き方について：在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）、サテライトオフィス勤務やスライドワークを導入なども導入しており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。■当社について：ローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。
    必須要件
    ・内部監査実務経験3年以上
    詳細を見る

  • 経営企画リーダー候補（経営管理・IR寄り）

    株式会社キャムコム

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービルディング
    想定年収
    800万円～ 1,500万円
    仕事内容
    ■経営企画責任者候補もしくはメンバーとしてIPO準備プロジェクトに参画しながら以下業務ミッションを担う・IPO準備に向けての組織運営上必要な課題の対応・中期事業計画策定・年度予算策定、実績集計、予算分析・マーケット市場分析・取締役会、株主総会の企画運営・経営方針説明資料、決算説明会資料の作成・IR機能の構築・監査法人や証券会社対応業務・社長特命案件の対応など※上記に関するご経験に応じてミッション設定しますので全ての経験をお持ちでなくてかまいません■働く環境：会社として社員の生産性を重視しています。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日とメリハリをつけて働ける環境です。
    必須要件
    ・上場企業での予算管理、IR経験・社内外関係者と連携し、コミュニケーションをはかりながら　業務を進めていくスタイルのため、調整力やコミュニケーション力は必須です・フラットな組織ですので、挑戦する気持ち、周りを巻き込みながらミッション達成できる方
    詳細を見る

  • インハウスローヤー

    株式会社キャムコム

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 企業内弁護士
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービルディング
    想定年収
    1,000万円～ 1,300万円
    仕事内容
    ・コンプライアンス、内部統制構築業務・各種契約書作成、契約書精査、契約交渉、契約書管理業務・外国語契約書対応・社内規程作成、管理業務・法改正対応（社内体制整備、社外対応）・各サービス開発における法務戦略策定・訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整）・各種法務教育・経営に関連するさまざまな特命事項への対応配属は法務部門所属です。ミッションについては面談時にご経験を伺いながら決めていきたいと考えております。
    必須要件
    ・弁護士資格をお持ちの方
    詳細を見る

  • 【OHG_首都圏】経理課長（連結決算担当）

    株式会社オープンハウスグループ

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内JPタワー20階
    想定年収
    900万円～ 1,400万円
    仕事内容
    経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。【具体的には】1．四半期・年次連結決算2．開示書類作成3．税務関連業務4．会計監査対応 、会計論点整理5．会計業務フローの整備　　・既存業務フローの効率化　　・会計基準・税法改正に伴う対応6．システム導入等に関するプロジェクト推進 7．単体決算・子会社決算支援【組織構成】　経理部メンバーは現在22名（うち女性15名）。　単体3グループに加え、連結グループの4グループ体制です。　年齢層は20代半ば～30代が中心です。　7割以上が中途入社であり、様々な業界から入社されており、経理未経験で当社に入社された方も多く在籍しております。
    必須要件
    ・上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人等）での経理実務経験5年以上・連結決算業務経験または監査経験（2年以上）・マネジメント経験（2年以上）
    詳細を見る

  • 特許弁理士

    法律事務所ZeLo

    • 年収1000万円以上
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階
    想定年収
    600万円～ 1,300万円
    仕事内容
    ■部門の紹介ZeLoにおける知的財産部門は2020年1月に設立され、スタートアップ側の窓口となる知財担当者が足りていない現状を打破するべく、「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトにした知的財産サービスを提供しています。大手企業や上場企業の知財戦略の焼き直しではなく、スタートアップが自走するための体制作りを支援しています。主な支援内容として、発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などが挙げられ、包括的なサービスを提供しています。そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションを代行したりや、知財ポートフォリオの管理も実施しています。2022年には、ALB Asia IP Rankings 2022、The Legal 500 Asia Pacific 2022にて高い評価を受けたほか、Asian Legal Business主催の「ALB Japan Law Awards 2022」にて、Japan Intellectual Property Law Firm of the Year のThe Top 6 Finalistsに選出されるなど、国際的な評価機関からも高く評価されています。【組織構成】弁護士のマネージャーと、8名のメンバーで構成されています。弁理士3名（男性2名、女性1名）特許パラリーガル1名（男性）商標パラリーガル1名（女性）知財事務3名（女性/男性）となっております。30?40代の方が多く、平均年齢は38歳となっております。■担当業務の詳細・日本での特許出願（出願書類のドラフトを含む）/中間処理・海外での特許出願・中間処理の仲介・特許侵害調査や無効調査などの各種調査・特許明細書のドラフト・特許関連の審判代理、訴訟代理・知財戦略などの知財コンサルティング・知的財産デューデリジェンス　など＜技術分野＞電気・機械・ソフトウェア系等【仕事のスタイル】主な支援内容として、発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などが挙げられ、包括的なサービスを提供しています。そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションを代行したりや、知財ポートフォリオの管理も実施しています。
    必須要件
    ・理系大 (機械、電気・電子、情報処理・通信、化学・薬学) 卒業以上・弁理士資格を有する方・特許事務所において3年以上の実務経験がある方・電気・機械・ソフトウェアに関する実務経験がある方
    詳細を見る

  • 弁護士

    賢誠総合法律事務所(旧：伏見総合法律事務所)

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 英語力が活かせる
    • 企業法務
    • 一般民事
    • 個人受任可
    勤務地
    ・京都事務所：京都市伏見区風呂屋町265・丸の内事務所：東京都千代田区丸の内1‐1‐1パレスビル3階・大阪事務所：大阪市中央区瓦町4丁目7番8号 本町東栄ビル5階※令和8年2月頃より、淀屋橋駅直結のステーションワンに移転予定
    想定年収
    600万円～ 2,000万円
    仕事内容
    当事務所では、東京、大阪、京都のいずれかの拠点で勤務可能な経験弁護士の方を対象に、以下の通り事務所訪問を受付ています。【執務内容】企業法務、一般民事・家事【取扱業務の内容】当事務所は、2010年設立の若い法律事務所ですが、その取扱分野は極めて多種多様であり、取扱案件の「多様さ」では、日本でもトップクラスです。当事務所は、企業法務を中心的に手がけておりますが、離婚、相続、交通事故等の個人法務も日常的に受任しております。もう少し具体化すると、一部上場企業の顧問業務や、M&A案件等の純粋企業法務も手がけている一方で、少年事件や離婚事件等も普通に対応しているという法律事務所です。英文契約書チェックや、企業の海外支出のサポートなども対応しており、国際法務も相当数取り扱っております。さらに、スポーツ法務も相当数手がけており、メジャーリーガーのスポンサー契約書のチェック、某相撲部屋の顧問業務や、海外のスポーツ選手の依頼を受けて日本の企業に訴訟提起をするなどといった案件も手掛けてきました。また、世界トップクラスの医療研究者の大型プロジェクトにおける法務問題の検討を担当させていただいた経験もあります。刑事事件も、数は多くはありませんが、取り扱っております。【今後の事務所の方向性】 ・当事務所の理念は、「最良の知識と誠意をもって最高のリーガルサービスを提供すること」であり、虚飾を退け、また、平均的な大量生産の仕事に満足することなく、大切なクライアントに対して、最良の知識と誠意をもって、最高のリーガルサービスを提供することを目指しています。 ・事務所の規模は、サービスの安定供給と、各弁護士のワークライフバランスの充実のために、一定程度までは拡大していく予定です（あと数年で、弁護士数70名程度とする予定です）。 ・その他、当事務所の指針や方向性については、当事務所のメインサイトとともに、メッセージサイトもご参照いただければと存じます。【当事務所のアピールポイント】① 若い弁護士が集まった事務所ですが、「まっとうな」「クラシックな」弁護士業をしているつもりです。大変ありがたいことに、先輩の先生方からも可愛がっていただいており、変な意味で孤立した事務所ではありません。むしろ、古風な、昔気質の法律事務所かもしれません。② 他方で、若い事務所なので、新しいことをやりたいと思っていますし、弁護士という職業の枠を変えていきたいとも思っています。③ 所内のメンバーの大切さを理解している事務所です。それもあってか、弁護士の離職率が非常に低い事務所になっております。④ 当事務所には2025年4月時点で合計46名の弁護士が所属しており、日本でも40番目以上の規模、関西では7番目程度の規模の弁護士数となっています。2026年には弁護士数が53名を超える予定で、その時点では日本では30番目以上の規模、関西では6番目程度の規模となります。そして、この規模の法律事務所としては平均年齢が若く（最も古い修習期が37期で59期以降の弁護士が大多数）、女性比率が高い（※2023年3月時点の弁護士数35名以上の法律事務所と比較したランキングでは日本一の女性比率と認定されました（35.7％）。2025年4月時点でも32.6％（46名中15名））法律事務所で、かつ、元裁判官・元検察官・インハウス経験者も在籍するなど、多様性に富んだ事務所です。⑤ また、明るく楽しいメンバーが集まった事務所だと思っています。所員の離職率が非常に低く、「競争による新陳代謝」よりも、「人材が残ることによる知識経験の蓄積で勝負する」という考え方を基本としておりますので、所員を大切にする文化が徹底されています。。⑥ そして、経済的な勤務条件と労働環境が良く、離職率が非常に低い（設立15年間のうちに、アソシエイトの退職者が3名しかおりません）という点で、在籍者からの評価も高い法律事務所であると考えております。
    必須要件
    ・日本法弁護士資格・企業法務の経験（目安3年～10年程度）
    詳細を見る

  • 法務・データプライバシー

    LINEヤフー株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
    想定年収
    700万円～ 1,800万円
    仕事内容
    当社の提供する各サービスおよびデータ利活用に関する契約審査や法的レビューを含めた企業法務全般を担当■業務詳細当社では、ユーザーの皆さまからお預かりしたパーソナルデータを利用して利便性がある様々なサービスを提供しております。それらのサービスを継続的に提供するためには、ユーザーの皆さまからの期待に応えて信頼を得ることが大切だと考えており、そのための法令遵守やプライバシー保護をより強化するために企業法務の人材を募集しております。具体的な業務としては、当社が提供するサービスや新規サービスに関する法的助言、契約書の作成・審査、利用規約・プライバシーポリシーの作成・改定、その他企業法務全般に携わっていただくことになります。当社で提供しているサービスは多岐にわたりますので、様々な法令に関する実務経験を積むことや、個人情報保護法をはじめとしたプライバシーに関する法律問題に関する多くの経験を積むことができるのも魅力です。・当社サービス・企画に関する法的支援・助言・契約書の作成・レビュー・利用規約・プライバシーポリシーの作成・レビュー・個人情報保護法、景品表示法、資金決済法、著作権法等のサービスに関連する法令調査・助言・サービスリリース時におけるプライバシー影響評価・法令の制定・改定に伴う社内の体制整備・助言
    必須要件
    法務に関する以下のいずれかの経験をお持ちの方・企業の法務部門での実務経験（3年以上）・弁護士の場合は法律事務所での実務経験（3年以上の経験者優遇）
    詳細を見る

  • プライバシーエキスパート

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    800万円～ 1,500万円
    仕事内容
    ・プライバシーに配慮したサービスの開発に関する事業部門からの相談への対応・プライバシー保護水準向上のための社内規程の整備・プライバシー保護に関する社内セミナーの開催・プライバシーに関する顧客問い合わせやメディア報道への対応に関する助言・プライバシー侵害の可能性があるインシデントへの対応
    必須要件
    ・TOEIC 800点以上・プライバシーに係る業務の実務経験（目安2年以上）
    詳細を見る

  • リーガル＆コンプライアンス室長

    株式会社ビザスク

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
    想定年収
    1,000万円～ 1,800万円
    仕事内容
    ・メンバーの採用、育成、評価・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）・担当部署からの法律相談対応・担当部署からのコンプライアンス相談対応・海外拠点との連携をとりながら、利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート※日本在住となり、海外への出張／勤務は発生いたしません。■やりがい・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で法務の専門性を高めることができる・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる・米国企業のM&Aを完了させ、グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かすことができる・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる・これから組織を作っていくタイミングとなるため、法務チームの組織づくりから携わる事ができる■配属先情報・メンバー4名・所属メンバーのバックグラウンド例Lスペシャリスト：企業の法務部にて10年程度勤務したのち、当社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。L法務メンバー：法律事務所で勤務し、事業会社で勤務したのち、当社入社。主として契約書レビュー、法律相談対応、個人情報関連などを担当。Lコンプライアンスメンバー：ビザスクの事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。
    必須要件
    ・企業法務の実務経験が5年以上ある方・ビジネスレベルの英語力
    詳細を見る

  • 人事労務担当

    株式会社ドリコム

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower19階
    想定年収
    600万円～ 1,200万円
    仕事内容
    労務業務全般を担当いただきます。・人事制度設計・勤怠確認、集計・給与計算、住民税関連、年末調整　ー社労士へのデータ取りまとめ、データ確認、従業員対応・入退社に伴う各種書類手続き（必要情報を収集し社労士へ連携）・身上異動対応（住所・扶養変更 等、従業員対応?社労士への連携）・休暇付与、管理対応・産休育休など休職に伴う手続き（従業員からの書類回収・データ整理、社労士への連携）・労基署等官庁への提出書類作成・規程改定対応（法改正に基づく修正）・人事評価制度運用業務
    必須要件
    ・人事労務の実務経験 2年以上・基本的な労務知識を有している方
    詳細を見る

  • 財務部

    霞ヶ関キャピタル株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 22階
    想定年収
    600万円～ 1,250万円
    仕事内容
    【業務概要】・長期・短期資金計画の企業・立案に関する事項・資金の調達および運用の企画・立案・実施に関する事項・資金運用実績資料の作成および報告に関する事項□霞ヶ関キャピタル会社紹介□【会社の特徴】私たちが手がけるのは、単なる「建物づくり」ではありません。人口減少、観光需要の変化、物流の人手不足、医療・介護の地域格差、そして海外市場の成長??。霞ヶ関キャピタルは、こうした社会の課題を出発点に、新しい不動産のあり方を創り出すデベロッパーです。ホテル・物流・ヘルスケア・海外の4つの領域で、土地の企画から開発、運用、ファンド化までを自社で完結。2025年にはホテル特化型REITを上場させ、すべての主要事業が「運用フェーズ」へと進化しました。さらに、ドバイやASEANを中心に海外開発事業も拡大中。社会や産業構造の変化に合わせて、「社会に必要とされるソリューションを創る」という姿勢を世界へ広げています。________________________________________■ビジネスモデル開発×運用×資本市場で、持続的な成長を。土地取得から開発、運用、ファンド化までを自社で完結。開発利益に加え、アセットマネジメント報酬やリート収益を組み合わせた多層的な収益構造を実現しています。________________________________________■今後の展望2029年、純利益500億、AUM1.5兆円へ。第2期中期経営計画では、事業の多角化と収益の安定化を柱に、社会的課題の解決と企業価値の最大化を目指しています。※AUM:Assets Under Management の略で運用資産残高のこと。当社ではアセットマネジメントまたはプロジェクトマネジメントを行っているプロジェクトの事業総額________________________________________■「その課題を、価値へ。」という想いが息づく文化私たちの経営理念は、「その課題を、価値へ。」。社会や産業の課題を見つけ、それを新しい価値に変えていく。この理念は、プロジェクトの方向性だけでなく、日々の働き方やチームの空気にも深く息づいています。________________________________________■変化を恐れず、挑戦を楽しむ人たち。霞ヶ関キャピタルには、年齢や社歴にとらわれないカルチャーがあります。20～30代の若手がプロジェクト責任者を担い、経営層へ直接プレゼンし、その提案が新規事業になることも珍しくありません。異業種出身のメンバーも多く、建設、金融、ホテル、商社、メーカーなど、多様な経験がぶつかり合い、新たな価値を生み出しています。「経験よりも意欲。」「肩書きよりも実行力。」そんな言葉が、霞ヶ関キャピタルの現場には息づいています。________________________________________■あなたに託したいこと私たちは今、次の成長フェーズにいます。2029年にはAUM1.5兆円を目指し、開発から運用まで一気通貫の仕組みを磨き続けています。この成長の中心にあるのは、既存モデルを磨くだけでなく、新しい収益構造や事業スキームを自ら設計し、推進できる人材です。事業の枠を超えて動く推進力と、成果にこだわる胆力。その意思決定ひとつが、企業の成長スピードを変えていきます。成長の最前線で、共に次の「霞ヶ関キャピタル」を形にしていきましょう。【事業紹介】ホテル事業（Hospitality Business）「FAV HOTEL」「seven×seven」「BASE LAYER HOTEL」などの独自ブランドを展開。グループステイ需要に対応した中価格帯ホテルから、「今の時代のラグジュアリー」を提案するハイエンドホテルまで幅広く手がける。2025年にはホテル特化型REIT（霞ヶ関ホテルリート投資法人）を上場し、開発・運用・リート化の循環モデルを確立。上場時資産規模492億円／15物件（2025年8月期）________________________________________物流事業（Logistics Business）冷凍冷蔵倉庫に特化した「LOGI FLAG」ブランドを展開。2030年のフロン規制や2024年問題による人手不足など、物流を取り巻く社会課題に真正面から挑む。自動倉庫や環境対応型の冷凍施設を中心に、資産規模 20 億円／8物件（2025年 8月期）を運用。さらに、函館市との連携による（仮称）「ファクトリー&ロジスティクスパーク」構想を推進し、地域産業の循環型モデルを全国へ展開中です。________________________________________ヘルスケア事業（Healthcare Business）超高齢社会の課題に応えるため、ホスピス住宅ブランド「CLASWELL（クラスウェル）」を展開。「自分の親を入れたいと思える施設づくり」をテーマに、開発から運営まで一貫して行うモデルを確立しています。資産規模150億円／6物件（2025年8月期）を運用。医療・介護の枠を超えた「生活とケアの融合」を実現する取り組みが進行中です。________________________________________海外事業（Overseas Business）国内で培った開発・運用・資本市場のノウハウを活かし、中東・ASEANを中心にグローバル展開を拡大中。ドバイでは大東建託と共同で高級住宅「Emerald Hills」を開発。現地ファンドスキームを活用し、開発×運用×資本市場を一体化した国際モデルを構築しています。
    必須要件
    ・銀行でのBtoBの融資経験者もしくは事業会社での財務経験者その他以下の経験必須・長期・短期資金計画の企業・立案・資金の調達および運用の企画・立案・資金運用実績資料の作成および報告
    詳細を見る