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(521~540件を表示)

  • 経理

    STORES株式会社

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    コーポレート機能の強化のため、決算対応を中心に経理業務を担当いただきます。またSTORES は、現在プロダクトの拡大・拡張フェーズであり、新しいプランのリリースや社内システムの導入を進めています。こういった新しい取り組みが増えているなかで、各種会計論点の整理や会計プロセスの構築も担当いただくポジションです。【具体的には】・決算対応(月次決算業務、開示、監査対応、証券対応等)・新規プロダクト、プラン、システム導入を行う際の、会計・JSOX・リスク領域の要件定義・プロセス構築 【業務で利用するツール】Google WorkspaceSlackNotion【入社後のサポート体制について】・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます  人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ  勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします・全社課題の解像度を高めるため、経営層との面談は積極的に実施いただけます。【ポジションの魅力】・上場を見据えた比較的規模の大きなスタートアップにおいて、中心となり上場準備含めたコーポレートアクションを推進できます・成長過程のチームであるため、縦割り制度がなく、経営管理・リスク管理・事業戦略との仕組構築・高度化を推進できます・コーポレート部門では投資銀行、税理士法人、商社、広告会社、FineTechリスク管理部門出身者等、幅広いバックグラウンドの社員と協業することで多様な知見を得ることができます
    必須要件
    ・公認会計士の資格を有し、かつ監査や会計コンサルティングの経験をお持ちであること(2年以上)
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  • 【伊勢原】法務・貿易管理業務

    株式会社マグネスケール

    • 英語力が活かせる
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県伊勢原市鈴川45※マイカー通勤可能(駐車場に空きがある場合)※公共交通機関の場合は、伊勢原駅から社バス、または市営バスで通勤となります。
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    【業務内容】当社の法務・コンプライアンス担当として下記業務に携わっていただきます。【業務詳細】・契約書のリーガルチェック(英文契約書も含む。一通りこなしていただきます。)・輸出管理業務(該非判定、顧客取引審査)・内部監査(J-SOX、社内業務監査) など【ミッション】貿易管理が厳しくなってきているため、ご入社後は輸出管理業務をお任せしたいと考えております。【組織構成】配属先は2名体制となっております。
    必須要件
    ・契約書確認業務の経験がある方・輸出管理業務経験のある方・TOEIC500点以上(もしくは入社後に取得可能な方)
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  • M&A責任者候補

    株式会社カオナビ

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    主にM&Aのエグゼキューション、PMI業務に従事していただくことを想定しています。・M&A候補先のソーシング -M&A検討領域のロングリスト作成、直接交渉/M&A仲介/金融機関等を通じた打診・予備的な検討、意向表明書提出までの社内外の合意形成 -事業DD、シナジー有無の検討や、経営陣、株主、事業部、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート・各種DDの調整、SPA締結 -本格検討に入った後の、各種DDのアレンジ、スキーム検討、契約条件の交渉・PMI業務 -買収後のPMI計画の立案、管理体制の構築支援 等・その他、M&A・PMIに関連する業務全般【組織構成】配属を予定している経営企画室は5名前後(室長1名、他メンバー)で、20代から30代までの、SaaSに限らず様々な企業出身の経営企画領域に強みとミッションを持つ社員が集まっています。M&A専任のメンバーは現在不在であり、CFO、FP&Aを兼務するメンバーおよび業務委託メンバーで初期的なチームを組成し活動しています。専任の第一人者としてチームを牽引いただき、経営陣や各事業責任者など様々なメンバーと協同しながら、グループのM&A戦略の推進をお願いしたく考えています。■ポジションの魅力・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる労働人口減少が避けられな い日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。・経営陣に近いポジションで業務に取り組み、経営課題の解決のための意思決定をサポートできる全社戦略や事業戦略の策定支援だけでなく、M&Aやアライアンス戦略の立案などといった一連の業務にも関わることが可能です。さらなる企業成長の根幹に関わることができます。・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができるスーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日(2025/3期)、兼業比率は20.3%(2025年3月末時点)となっています。
    必須要件
    事業会社、コンサルティングファーム、金融機関、投資ファンド等でM&A案件をリードした経験(計5年以上)
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  • 法務担当

    株式会社Sun Asterisk

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビルヂング B1
    想定年収
    406万円~ 553万円
    仕事内容
    ■業務内容【主業務】・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー・各種法務業に関する相談や質問への対応・法令改正対応補助【コンプライアンス】・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用・個人情報保護に関する体制の運用【商事法務】・法定開示の法務業務補助・子会社管理における法務業務補助・取締役会、株主総会の運営補助・その他コーポレート法務業務全般【他業務】これまでのご経験やご希望によって下記の業務もお任せいたします・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成・知的財産業務全般・訴訟やトラブルへの対応(経験に応じて外部専門家との連携によって業務遂行)
    必須要件
    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方・法学部もしくは法科大学院卒で社会人経験2年以上お持ちの方・法務・コンプライアンスの実務経験2年以上のご経験お持ちの方
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  • 【松戸】経理(決算、子会社担当)

    マブチモーター株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    〒270-2214 千葉県松戸市松飛台430
    想定年収
    500万円~ 850万円
    仕事内容
    子会社(特に被買収企業、将来案件も想定)に対して当社の経理システムの導入、業務フローの見直し、不足機能の応援等を適用し、適切な決算処理、精度のある計数計画の作成が実現できるよう業務レベルの改善および決算業務を担当していただきます。■具体的な業務内容・連結決算業務・本社決算業務・子会社(主に被買収企業)の経理オペレーション改善・資金繰り、為替対応等の財務関連業務・他社経験に基づく既存社員への助言・育成・一般税務、国際税務業務・管理会計業務・海外出向:可能性あり(3年程度)・海外出張:あり(年間0~5回程度)
    必須要件
    ・大学卒以上・事業会社での経理実務経験5年以上(製造業であれば尚可)※実務担当者として自分で手を動かしていた人材を求めます。・TOEIC500点以上相当の英語力
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  • 法務(契約審査・法務相談)

    株式会社乃村工藝社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区台場2-3-4
    想定年収
    570万円~ 750万円
    仕事内容
    主に、取引に係る法務相談、契約審査をお任せ致します。ご経験やご志向性によって、一部新規事業、新業態開発に関わる事業支援、法務業務の効率化にも従事頂きたいと考えております。<業務詳細>・国内外事業にかかる契約審査、文案作成、保管等、リーガルチェック(英文契約検討、海外取引先との契約審査含む)に係る業務・その他国内外事業に関する文書のレビューに係る業務・著作権、商標、その他知的財産権に係る業務・各種企画の適法性審査に係る業務・訴訟等の係争の対応に係る業務・上記に関連する外部顧問(法律事務所、特許事務所等)との訴訟管理、商標調査・出願登録手続きなどの連携に係る業務<組織体制>法務部法務課 9名課長1名(50代)、メンバー(20代、30代、40代、50代)
    必須要件
    事業会社での企業法務経験
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  • 管理部門長

    メディカル・データ・ビジョン株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都千代田区神田美土代町7番地 住友不動産神田ビル10階
    想定年収
    800万円~ 1,000万円
    仕事内容
    人事庶務と経理を統括する部門長として管理部をマネジメントしていただくことがミッションとなります。人事庶務と経理のいずれの部署も専門知識を持ち、マネージャーがおりますので、基本的にはマネジメントとなりますが、繁忙期には実務に入っていただきます。【業務内容】■人事庶務:採用、給与計算、勤怠管理、労務対応、人事評価制度の管理・運~等■経理:月次・四半期・年次決算(連結含む)の取りまとめ、開示書類の作成・レビュー、監査法人・税理士法人対応比率は人事庶務3:経理7ぐらいをイメージ
    必須要件
    ・上場企業での開示資料や決算の経験5年以上または公認会計士資格保有者・マネジメント経験3年以上(チームリーダー経験可)
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  • 【伊勢原】給与・労務担当

    株式会社マグネスケール

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    神奈川県伊勢原市、ほか伊勢原事業所:神奈川県伊勢原市鈴川45※労務の主担当社員が東京本社に在籍しているため、試用期間中は東京本社(東京都江東区枝川3丁目1-4)へ通勤いただくことを想定しています。試用期間後は伊勢原勤務がベースとなりますが、月1回のペースで東京本社へ来ていただく可能性があります。
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    給与計算、労務管理をメインに携わっていただきます。将来的には業務効率化にも関わっていただきます。【業務詳細】・給与計算、労務(勤怠管理、社会保険手続き、入退職・昇進昇格・異動対応など)・安全衛生に関する業務(健康診断やストレスチェックなど)・福利厚生の関連業務(持株会など)※奉行シリーズのソフトを使用しています※一部業務は社労士事務所にアウトソースしています【就業環境】完全週休二日制、GW・夏季休暇・年末年始と長期休暇がございます。また当社の有給休暇消化率は99.7%と、ほとんどの社員が取得をしております。メリハリを持って仕事をしたい方、トップシェア製品保有のメーカーにて人事経験を積んでいきたい方はぜひ応募してください!
    必須要件
    <業種未経験歓迎>・人事労務経験がある方
    詳細を見る
  • 【伊勢原】管理会計

    株式会社マグネスケール

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県伊勢原市鈴川45勤務地最寄駅:小田急線/伊勢原駅
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    【担当業務】当社の管理会計をお任せいたします。業務内容としては、予算作成や予算の分類などをお任せします。「いかに利益を上げるか」等、経営に関する指標づくり、KPIの設定等を行っていただき、当社の成長をささえていただくことを期待しております。【組織構成】3名が在籍しております。【職種の特徴】経理課は少数精鋭のため、業務範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。経理・経営管理のコア部分の経験を積んでいけるのと同時に、会社を支える業務に幅広く携われる魅力があります。また、将来的には、マネジャーとして経理・経営管理業務全般をマネジメントして頂くことも想定しています。
    必須要件
    ・決算業務のご経験をお持ちの方※事務所出身の方からの応募歓迎しております!
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  • 【潮見】給与・労務担当

    株式会社マグネスケール

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都江東区、ほか■東京本社:東京都江東区枝川3丁目1-4※昇格面談の際、伊勢原事業所(神奈川県伊勢原市鈴川45)で実施するため、出張していただく可能性があります。※基本的に東京本社での勤務となります。場合によっては伊勢原事業所へ行き来してただくことがあります。
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    給与計算、労務管理をメインに携わっていただきます。将来的には業務効率化にも関わっていただきます。【業務詳細】・給与計算、労務(勤怠管理、社会保険手続き、入退職・昇進昇格・異動対応など)・安全衛生に関する業務(健康診断やストレスチェックなど)・福利厚生の関連業務(持株会など)※奉行シリーズのソフトを使用しています※一部業務は社労士事務所にアウトソースしています【就業環境】完全週休二日制、GW・夏季休暇・年末年始と長期休暇がございます。また当社の有給休暇消化率は99.7%と、ほとんどの社員が取得をしております。メリハリを持って仕事をしたい方、トップシェア製品保有のメーカーにて人事経験を積んでいきたい方はぜひ応募してください!
    必須要件
    <業種未経験歓迎>・人事労務経験がある方
    詳細を見る
  • 【伊勢原】採用担当

    株式会社マグネスケール

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ■伊勢原事業所:〒259-1146 神奈川県伊勢原市鈴川45■東京本社:〒135-0051 東京都江東区枝川3丁目1-4※当社の豊洲と伊勢原事業所を行き来していただくことになります。(※開発拠点が伊勢原のため)
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    【業務内容】当社における採用業務をお任せいたします。・新卒採用業務・中途採用業務 などご経験やスキルを考慮して上記いずれかをお任せ致します。※人事総務課は少数精鋭のため、守備範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。人事業務のコア部分の経験を積んでいけるのと同時に、会社を支える業務に幅広く携われる魅力があります。【就業環境】完全週休二日制、GW・夏季休暇・年末年始と長期休暇がございます。また当社の有給休暇消化率は99.7%と、ほとんどの社員が取得をしております。メリハリを持って仕事をしたい方、トップシェア製品保有のメーカーにて人事経験を積んでいきたい方はぜひ応募してください!
    必須要件
    採用経験がある方※人材紹介会社(エージェント会社)出身の方からの応募歓迎です!
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  • グローバル経営企画(米国・海外事業担当)

    株式会社GA technologies

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー39階
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    【業務内容例】■Corporate Planning・業績見通しの取りまとめと打ち手の検討・経営陣への業績説明資料作成・新規事業開発や市場/競合分析に基づく戦略的提案などGA technologiesの今後の成長の核となる、グローバル担当の経営企画として、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取り、経営の根幹を担っていただくポジションです。上場以来、積極的にM&Aを展開する企業のマネージャー候補として、大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。※US駐在の可能性あり【どんな組織か?】・ユニット/PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織です。・ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土。自己の成長を多分に味わっていただけます。・異業界での経験/知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい値を提供することが出来ます。【このポジションの魅力・やりがい】・代表直下のポジションだからこそ、経営トップと直接対話しながら、企業の方向性や成長戦略を形作ることが可能です。・企業の成長に直接貢献でき、手触り感・ダイナミズムを味わっていただけます。・各部門の責任者クラスとの連携を通じて、幅広い知識やスキルを磨ける環境です。・現地の経営層とディスカッションをし【組織メンバー構成:4名】・20代~30代メンバーが中心に活躍しております。・8割以上のメンバーが中途入社で構成。・FAS/金融など、他業種出身メンバーが活躍しています。・年功序列の風土はありません。【会社全体の諸情報】・全社平均年齢:31.60歳(グループ連結)・中途入社:72.1%・女性比率:38.4%
    必須要件
    以下のいずれかのご経験が3年以上ある方・経営企画、事業開発、いずれかの業務経験・上場会社における事業計画、予算策定経験のある方・FAS/コンサルにおける戦略的提案経験※経験年数はあくまでも目安です同等のスキルがおありの方は歓迎いたします!
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  • 法務担当

    株式会社i-plug

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ※東京オフィスもしくは大阪オフィス配属【大阪オフィス(本社)】大阪府大阪市大阪府大阪市淀川区西中島五丁目11番8号 セントアネックスビル3階【東京オフィス】東京都千代田区東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階
    想定年収
    480万円~ 800万円
    仕事内容
    【業務内容】当社の法務グループにて法務業務や社内の法務相談などに従事していただきます。・契約関連業務  各種契約書のレビュー  利用規約の新規作成・改定  事業部門の施策ごとの相談対応・新規サービス等の法的スキーム管理・コンプライアンス関連業務(主に個人情報保護法、職業安定法、景表法、内部通報対応)・従業員のコンプライアンス教育・研修・法令調査、法令改正対応・顧問弁護士との折衝・リスク・クライシスマネジメント業務【組織構成】所属部門:コーポレート本部法務部部門人数:3名 (40代~20代で構成されています)部門メンバー全員が中途入社社員であり、経験業界も異なります。週2~3回ほどオンラインで案件に関するミーティングをしながら業務を進捗させています。【使用ツール】SlackGoogle WorkspaceリーガルフォースリーガルフォースキャビネGMOサインBacklog(タスク管理ツール)
    必須要件
    ・企業での機関法務、契約法務またはコンプライアンス業務の経験が3年以上・Slack等WEBコミュニケーションのご経験がある方
    詳細を見る
  • インハウスローヤー

    バイドゥ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 外資系
    • 英語力が活かせる
    • 企業内弁護士
    • 弁護士会費用負担有
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
    想定年収
    600万円~ 1,500万円
    仕事内容
    【業務内容】法務、コンプライアンス、社内規定、リスク管理全般をお任せします。<具体的には>・同社及び同社子会社のサービス/プロダクトの契約審査、契約書作成、コンプライアンス対応・ビジネス/プロダクトの推進、運営・保守に関連する法的問題提示・人事に関わる社内諸規定整備等、アドバイス・知的財産権の出願や登録手続き、処理等・労働紛争、商事訴訟や仲裁事件、その他の紛争に限らず、法的紛争の処理・各種行政手続、行政機関との折衝【魅力】同社は、中国・台湾・韓国・シンガポールなど様々な国でビジネス展開をしております。各国と協業したビジネス展開を行うこともあり、国際的な法務視点え業務に携わることが可能です。また、インターネット業界・広告業界からの専門的な知見を養えることも魅力です。【就業環境】土日祝休み・年間休日は120日、フレックスタイム制も導入しています。月平均残業も20時間以下、ライフワークバランスを整えられる環境です。
    必須要件
    ※下記全てを満たす方・弁護士資格を有し、法律事務所または企業法務での実務経験(目安:2年以上)・英語力(英文契約書の読解が出来るレベル、および英語で実施されるミーティングに参加し、聞き取りまた簡単な応答ができるレベル)
    詳細を見る
  • 行政書士

    弁護士法人GVA法律事務所

    • 企業法務
    • 弁護士会費用負担有
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京オフィス:東京都渋谷区恵比寿西一丁目7番7号EBSビル3階 ※屋内の受動喫煙対策:有り(屋内禁煙)
    想定年収
    400万円~ 800万円
    仕事内容
    ・契約書のレビュー業務・法令リサーチ行政書士の資格を活かして、各種業法関連の登録手続きの書類作成も対応していただくこともあります。
    必須要件
    ・行政書士資格をお持ちの方・2年以上の実務経験※資格の会費は弊所負担
    詳細を見る
  • IR_リモート&フレックス_東証グロース上場

    株式会社マクアケ

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都目黒区東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イーストビル1階
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    ・IR戦略立案・四半期ごとの決算説明資料の作成、適時開示資料の作成・自社IRWebサイトおよびSNSのメンテナンス指示・リリース文書作成・投資家・アナリスト対応・決算説明会・投資家説明会等の企画運営【ポジションの魅力】・リーダーとしてご活躍いただく想定で、入社後から裁量を持ってチャレンジいただくことができるポジションです。・新たな業界を切り開くベンチャー企業にて、新しいチャレンジやアイディアに日々ふれることがことができます。・いいアイディアは会社で採用され、実際に運用されます。そのため、自身の業務が会社の活動につながるという点を実感できます。
    必須要件
    ・上場会社におけるIRもしくは経理・経営企画業務経験が3年以上ある方・マネジメント経験がある方歓迎
    詳細を見る
  • 【P&C BP】HRBP(経験者採用)担当

    アビームコンサルティング株式会社

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
    想定年収
    550万円~ 900万円
    仕事内容
    アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、人事採用部門の体制を強化を目指しています。■入社後のアサイン想定プロジェクト・HRBP、経験者採用担当として採用募集を行っています。【業務内容】・年間を通して行われる中途採用業務(主にコンサルタント採用)およびそれにかかる施策、制度の企画・採用候補者のクロージング、フォロー、人材紹介エージェントとの折衝、協業、数値分析、採用部門の上位者へのレポート等の業務・ルーティンの採用ワークに留まらずアビームの経験者採用全体を俯瞰し、必要な打ち手を全社最適目線で企画・提言人事担当1名につき2~3部門の採用担当となり、リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど現場と密接に関わりながら、採用目標達成、未来を見据えた採用戦略企画を行っていただきます。ゆくゆくは新たな採用チャネルの開拓や新しい手法の取入れ、採用後の活躍支援(入社者・部門側)の仕組みづくりにも関与可能です。採用業務だけでなく、部門のビジネス実現に向けた、組織計画・要員計画、採用目標立案、JD作成、調達に向けた戦略・戦術の立案、現場を巻き込んだ実行について、ゆくゆくは関与していきたい、貢献していきたい方は大歓迎です。要員計画実現に向けての手段は、採用・異動・育成等様々ありますが、自らコントロールしながら達成に向けた寄与をしていただきます。
    必須要件
    下記いずれかのご経験2?3年以上・企業内人事部門での採用業務経験・人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験
    詳細を見る
  • 法務(エキスパート)

    株式会社Skyfall

    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー19階
    想定年収
    700万円~ 900万円
    仕事内容
    ■入社後お任せしたいこと・契約書のレビュー(和文/英文)・事業理解に基づく契約書諸規程の改訂提案・法改正の対応・営業部門との円滑な連携・コミュニケーション■ゆくゆくは・コンプライアンス体制の確立と教育・リスクマネジメント体制の立案と整備・内部統制/内部監査の整備と運用
    必須要件
    ・事業会社での法務業務従事経験 5年以上
    詳細を見る
  • 人事バックオフィスチーム

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    610万円~ 800万円
    仕事内容
    人事と社内各部署からのAdmin・バックオフィス業務を運営しているチームの運営管理。ご依頼業務を円滑に進め、チームメンバーが活躍できるようにリードしていただきます。※メンバーは、障がいがある方で構成されています。【具体的なお仕事】■人事:採用、Onboarding、研修準備と運営、経費精算、各種申請業務などを行っているメンバーの複数チームのリード業務■社内ステークホルダーと業務についての打ち合わせ対応■業務内容をメンバーに連携し、円滑にメンバーが対応できるように準備とアサイメントを担当■チームメンバーの個別ケアとサポート※メンタル健康管理含む。■各業務が円滑に実施されているか進捗管理
    必須要件
    ■人事や総務などのバックオフィス経験、3-5名のチーム/プロジェクトのマネジメントができる■管理職(プレイングマネージャー)の経験必須、チームメンバー、同僚や上位者からの信頼を構築できる■特定のオペレーション領域における改善をリードした経験■特定の領域についてメンバーを指導できる程度の深い専門性と経験を持ち、特定のオペレーション領域を効率的、効果的にマネジメントできる専門性がある■ITリテラシー、PCスキルについてもメンバーに指導できるレベル■基本的な英語力(読解理解)
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  • 人事(組織開発・採用担当)

    株式会社Asset Business HD

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都渋谷区猿楽町4-10
    想定年収
    600万円~ 1,500万円
    仕事内容
    【業務内容】・採用・組織制度設計の構築、運用・子会社の対応組織開発と採用をお任せします。3社ほどの子会社すべての人事業務にも関与していただきます。現在の採用担当者から引継ぎを受け、1人人事としてご活躍いただきます。
    必須要件
    ・人事としてのご経験(目安5年)・スタートアップ就業経験(目安1年)
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