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全633件

（41~60件を表示）

  • ジュニア～シニアアソシエイト弁護士

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • 企業法務
    • 転勤無
    勤務地
    大阪市中央区 東京都千代田区 広島市中区
    想定年収
    900万円～ 1,500万円
    仕事内容
    【概要】弁護士として下記のような業務をお任せします。【詳細】・法律相談(戦略的リーガル・アドバイス)・契約書その他の文書の作成・法律意見書の作成・交渉・裁判外の紛争解決・訴訟その他法的手続■取扱分野訴訟・紛争解決／コーポレート／ファイナンス取引関連／法務(金融関係法法務)／M&A関連法務／独占禁止法・競争法関連法務／建築・不動産関係法務／労働関係法務／倒産・再生／相続・事業継承／知的財産権関係法務／不祥事対応／刑事(ホワイトカラークライム)／税法関連法務／観光関連法務／国際法務／PFI／医療(ヘルスケア)／ベンチャー／デジタルテクノロジー／スポーツ・エンタテインメント／個人情報・プライバシー等【同所の特徴】■事務所内の活発なコミュニケーション風通しの良い事務所であることは、各弁護士の成長のためのみならず、活発な議論に裏打ちされた良質なリーガルサービスの提供という観点から依頼者との関係においても極めて重要であり、当事務所では、期を超えた弁護士間のコミュニケーションを重視しています。また、私たちは、若手弁護士の成長を強く願っており、若手弁護士の成長なくして事務所の持続的な発展はないという理念を共有しています。若手弁護士から先輩弁護士に対し、執務に関する疑問点だけでなく、様々なことを気軽に相談することができる風土にあり、チューター制度も採用しています。業務外でも、定期的な食事会など、親睦を深める行事を多数開催しているほか、テニスやゴルフ、フットサルなど、共通の趣味を持つ弁護士や事務員によるサークル活動も活発に行われています。■大阪・東京・広島事務所の交流同事務所は、大阪・東京・広島に3拠点を有しておりますが、全体としてワン・ファームであり、大阪・東京・広島事務所間での交流も活発に行われています。毎月1回、各拠点をテレビ会議で繋いで全体会議を行うほか、例えば、大規模な案件や複数の地域にまたがる案件などでは、テレビ会議システムや電話会議システムを積極的に活用し、大阪・東京・広島事務所の弁護士が共同して対応しています。事務所旅行や親睦会、忘年会なども事務所全体の行事として開催しています。■弁護士の健康、ワーク・ライフ・バランスへの配慮同事務所にとって、事務所に所属する弁護士・事務員全員はかけがえのない仲間であり、常に最高のパフォーマンスを発揮するためにも、各人が心身共に万全の状態で業務に臨めるような体制作りを心掛けています。そのため、私たちは、所属する弁護士の健康やワーク・ライフ・バランスにも気を配り、年に1度、健康診断（人間ドック）を実施するほか、共同担当制を採用し、病気・怪我等の突発的な事故・事象が生じた場合や新婚旅行等の長期休暇の場合には、チームとしてカバーすることで、安心して休養や休暇をとれるよう配慮しています。さらに、産休や育休に関する制度も整えており、また、産休・育休からの職場復帰に際しては時短勤務もできる制度を採用しているほか、子育てをしながらでも仕事ができるよう、個別の事情に応じて積極的な支援を行っています。
    必須要件
    ・日本法弁護士資格・企業法務系法律事務所、検事、裁判官いずれかでの実務経験
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  • 法務室長候補

    株式会社フジクラ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • シニア活躍
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都江東区木場1-5-1
    想定年収
    1,000万円～ 1,500万円
    仕事内容
    ・グループ横串での法務機能・ガバナンス機能・コンプライアンス遵守体制の整備・強化・法務領域での経営サポート・事業部門・コーポレート部門／国内外グループ会社への戦略的リーガルサポート（単独で又は弁護士と協働して）・株主総会事務局、取締役会事務局、コンプライアンス委員会事務局各業務、各体制・各手順の見直し・社内向け教育・啓発活動、法務室メンバの指導・育成・法務室内マネジメント（予算、採用、その他の管理業務）■期待値役割等・事業部門・コーポレート部門の課題解決・目標達成にリーガル面から貢献し、結果を出す。・業務遂行において、関係部門を巻き込みながら全体をリードする。・法務グループガバナンス、グループコンプライアンス、戦略法務における法務室長のミッションをサポートする。■業務の面白み・魅力当社はコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化を進めており、その重要な一翼を担う部署として、経営層からの期待も大きいところにやりがいを感じていただければと考えています。■募集部署のビジョン・グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。・プロフェッショナル集団（法務、ガバナンス、輸出管理）として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。■募集背景経営・事業に対するリーガルサポート強化、法務グループガバナンス強化のための専門人員増強、将来の室長候補者確保（室長ポジションを保証するものではございません。）■職場長から応募者へのメッセージ当社は、2019年度の業績悪化の後、2021年度を再生フェーズ、2022年度からを成長フェーズと位置づけ、聖域なき集中と選択の名の下、構造改革を断行し、また、コーポレートガバナンスの強化を推進した結果、2024年度は、過去最高の経常利益と当期純利益を記録し、2025年度を最終年度とする中期経営計画における目標値を1年前倒しで概ね達成しました。2025年度も予想を上回る業績をあげており、株価も好調です。この成長に伴い、経営層からの法務部門への期待は増しており、法務室の守備範囲も拡大していることから、人員増強のため募集します。国内外グループ会社100社超、海外売上比率7割超であり、法務グループガバナンス強化を通じて、海外グループ会社との連携も増えています。リーガル面で積極的に経営及びビジネスをサポートしたいという方のご応募をお待ちしています。
    必須要件
    ・企業法務の実務経験・ワード、エクセル、パワーポイント（マクロ等高度な知識は不要）
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  • 社内弁護士

    PwC Japan合同会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 企業内弁護士
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    750万円～ 1,500万円
    仕事内容
    PwC Japanグループのコーポレート部門法務 （Office of the General Counsel）にて、ご活躍いただきます。【担当業務】・ファーム内で生じる各種法律案件についての相談対応・予防法務（リスクの把握と防止）・リスク案件／訴訟案件対応・契約書レビュー・ビジネスサイドで検討しているサービスに対する法的観点からのアドバイス提供・日本の法規制や日本の法制度などについてグローバルへの情報提供【担当領域】・（主に）日本法が関連する業務・PwC Japanグループ全体（全Line of Service：Assurance, Deals, Consulting, Tax）※本ポジションは、コーポレート部門所属（PwC Japan合同会社）となります。【特徴】PwCのビジネスの監査アドバイザリー、コンサルティング、Deals、TAXの領域で様々なプロジェクトが走っていて、対応案件の種類が豊富にあり、日々新しい知見に触れられる点が非常に面白いです。前職の事業会社では得意な技術に関連した範囲に限られる一方、現在は、当時関わらなかったような新たな業界規制を知る機会があり、学びの機会が多いと感じています。また、PwCの場合、PwCネットワーク担当者や他国のメンバーファームスタッフとの協働の機会も多く、グローバルから共有を受ける情報を原文のまま咀嚼したり、社内の外国人社員と英語でのコミュニケーションするなど、英語で対応する業務もあります。ご自身の特化したい領域をまだ限定していない方であれば、企業法務として常に新しいことにチャレンジができると思います。【働き方】PwCでは現在ハイブリッドワーク（リモート勤務、出社勤務に制限無し）とフレックスタイム制度で勤務しています。コロナ禍に入社し、当時は入社時研修、OJTもすべてリモートでしたが、困ったことは今のところありませんでした（現在は、初日のみオフィスでの研修で、2日目以降はリモートでの研修を実施しています）むしろ、子供の保育園の送迎や家族と夕食を一緒に食べたりといったプライベートとの両立が図りやすく、仕事もプライベートも楽しめています。今後も、リモートとオフィスを使い分けるハイブリッドワークを想定しており、生産性高く働いていけると思います。
    必須要件
    ・日本法弁護士・企業法務経験・他のチームやOGC（Office of the General Counsel）メンバーと良好なコミュニケーションおよび連携をできる能力
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  • 内部監査室

    稲畑産業株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 管理職
    勤務地
    東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号
    想定年収
    900万円～ 1,200万円
    仕事内容
    稲畑産業本社およびグループ全体の内部監査および内部統制評価業務本社および国内外子会社の業務がルール通りに為されているか確認し、問題点を発見・改善提案する・内部監査計画・内部統制評価計画の策定・内部監査・内部統制評価実施・監査報告書の作成・改善提案とフォローアップ
    必須要件
    ・少なくとも3年以上の事業会社におけるガバナンス・コントロールに関する業務経験（5年以上なら尚可）・内部監査や内部統制評価の業務経験があれば尚可・高い倫理観と客観的かつ論理的な分析能力
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  • 【GCO】法務 Specialist Supervising Associate or Senior Associate

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    375万円～ 800万円
    仕事内容
    ■業務内容EY Japanにおいて、法的課題解決や契約書対応等を中心に、法務業務をご担当いただきます。弁護士資格の有無に応じて、業務内容を調整いたします。・専門的な法的助言の提供・労務、コンプライアンス等に関する法的アドバイス・他サービスラインと連携した内部ポリシーの整合性確保・外部法律事務所との連携・調整・幅広い契約書のドラフト、レビューおよび交渉・契約書テンプレートの作成・改訂、契約実務の効率化の提案・契約レビューにおける知見の蓄積・整理と、チーム内でのナレッジ共有・契約書の申請管理業務（インターフェースが英語のものを含む。）・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、リソース配分※繁忙期：6月頃（年度末の為）※業務における英語の使用は限定的（全体の1割程度）で、翻訳ツールの利用も可能です。ただし、英語が出来れば業務の幅も広がる為、自己研鑽やスキル向上に積極的な方を求めています。※ご入社後の配属は、EY TaxまたはEY Japan、もしくは両サービスラインを兼務いただく可能性があります。EY Tax専属となる場合には、入社日と同日付でEY Taxへの出向となります。
    必須要件
    ・法学部またはロースクール卒業・企業法務部門での契約関連業務経験（目安：7～10年程度）・ビジネス関連の契約書のドラフト・レビュー経験・日本語ネイティブレベルの読み書き・会話能力
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  • 【GCO】弁護士 Specialist Supervising Associate or Senior Associate

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    ■業務内容EY Japanにおいて、法的課題解決や契約書対応等を中心に、法務業務をご担当いただきます。弁護士資格の有無に応じて、業務内容を調整いたします。・専門的な法的助言の提供・労務、コンプライアンス等に関する法的アドバイス・他サービスラインと連携した内部ポリシーの整合性確保・外部法律事務所との連携・調整・幅広い契約書のドラフト、レビューおよび交渉・契約書テンプレートの作成・改訂、契約実務の効率化の提案・契約レビューにおける知見の蓄積・整理と、チーム内でのナレッジ共有・契約書の申請管理業務（インターフェースが英語のものを含む。）・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、リソース配分※繁忙期：6月頃（年度末の為）※業務における英語の使用は限定的（全体の1割程度）で、翻訳ツールの利用も可能です。ただし、英語が出来れば業務の幅も広がる為、自己研鑽やスキル向上に積極的な方を求めています。※ご入社後の配属は、EY TaxまたはEY Japan、もしくは両サービスラインを兼務いただく可能性があります。EY Tax専属となる場合には、入社日と同日付でEY Taxへの出向となります。
    必須要件
    ・日本の弁護士資格を有していること・法律事務所または企業の法務部門での実務経験が3年以上・ビジネス関連の契約のドラフト・レビュー経験
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  • 【名古屋】知的財産管理

    株式会社バッファロー

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    愛知県名古屋市中区大須3-30-20 赤門通ビル
    想定年収
    400万円～ 530万円
    仕事内容
    BUFFALOブランドでお馴染みの、パソコン・デジタル関連機器メーカーである当社において、知的財産管理の実務担当者としてご活躍いただきます。自社製品の開発において生み出される差別化技術に関する知的財産を発掘し、製品の競争力を維持する為の権利化、活用する製品毎の知財戦略を立案し実行して頂きます。また、将来を見据えた標準必須特許の取得にもチャレンジし、ライセンス交渉の対応力を上げる活動にも参加頂きます。■業務詳細・発明発掘、出願、権利化、年金管理・他社特許対応（FTO 調査含む）・知的財産システム運用（データ入力や更新作業）・社内規定運用及び更新・社内向け啓蒙活動・標準必須特許や知的財産権に関するライセンス交渉などの渉外活動■ミッション少数による知財部門で、特許、実用新案、意匠、商標と知的財産権をフル活用して事業の競争力を支えてもらうのがミッションです。一人当たりの守備範囲が広く単なる権利取得に留まらず、ライセンス交渉などにも関与することができます。
    必須要件
    ・特許事務所、企業での知財経験が 5 年以上・TOEIC（R）テスト600 点以上あるいは、同等の英語力
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  • 法務

    日本化薬株式会社

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル19・20階
    想定年収
    500万円～ 750万円
    仕事内容
    ・契約内容の起案、確認、修正　　国内・海外グループ会社を含む、英文契約は30%程度・各種法的相談対応（契約内容、独禁法、下請法等）・事業再編等支援（M&A、事業譲渡等）　　各種契約内容の確認、法務デューデリジェンス、社内の各事業部門及び間接部門との連携・紛争対応・各種研修実施＜業務の魅力・やりがい＞当社は、モビリティ、イメージング、ファインケミカル、ライフサイエンス、アグロ等の、幅広い事業分野の製品を展開する企業のため、対応する法律や契約が多岐にわたります。そのため、当社の法務部門では、様々な領域の法務に関する経験を積むことができます。例えば、契約審査においては、秘密保持契約、業務委託契約、売買契約などに留まらず、医薬事業や農薬事業の許認可にかかる国内外のライセンス契約、海外の企業やアカデミア等との共同開発契約なども扱っており、企業法務担当者として、幅広いキャリアを積むことができます。弁護士と協力して対応するケースも多く、社内外を問わず、幅広い人脈の構築やコミュニケーション能力の向上を目指せます。研修体制としては、自らの希望により必要に応じて社外研修の受講も可能であり、自身のキャリアプランに従った知識や能力を得る機会も提供しています。＜入社後のキャリア形成＞入社当初は、和文及び英文の契約審査を行いながら、各事業への理解を深めてもらいます。当社にて一定の経験を積まれた段階で、これまでの経験や能力等もふまえ、事業再編や各種ライセンスに関する契約の審査などの、会社の事業に重要な影響を及ぼす案件も担当してもらいます。30 代後半から管理職への登用の機会もあります。
    必須要件
    ・3 年以上の契約審査等の法務実務経験があること・英文契約書の文章を理解・作成することができる・他部署とのコミュニケーションが取れる方
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  • 【福岡】給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト

    EY税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    福岡県福岡市中央区天神二丁目12番1号 天神ビル7階
    想定年収
    450万円～ 700万円
    仕事内容
    ■給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成■各種社会保険届出サポート■Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート■HR Operation Support（リモートオンサイト含む）
    必須要件
    ■会計事務所、社労士事務所、ペイロールベンダーもしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算・社会保険・年末調整業務経験（システムを使用した業務経験が前提）■最低3年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など）■社内・社外とのコミュニケーションスキル■ジュニアスタッフの育成経験■日本語：ビジネスレベル■英語：ビジネスレベル（読み書き）■Microsoft Excel（関数）・Word・PowerPoint スキル
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  • 【Talent】Assu_人事労務担当（企画・個別労務）_リーダーまたは担当者

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    450万円～ 900万円
    仕事内容
    ■ 業務内容私たちは、EY新日本有限責任監査法人において、各種労働政策・制度の企画・導入・運用を通じて、企業の成長を支えるプロフェッショナルを求めています。具体的には、以下の業務を担当していただきます。・個別労務事案への対応: 就業規則に基づく懲戒実務を含む、個別労務事案の解決に向けた対応を行います。・法規に関する相談・ソリューション提案: 労働関係法規に関する相談を受け、適切なソリューションを提案します。・事案を鑑みて、予防策の展開、働きやすい就労環境形成について企画と実施HRBPと密に連携し、制度の浸透・定着に向けたサポートを実施します。■想定ポジション:統括課長の直下で、将来的には主導的なリーダー候補として活躍できるポジションです。■キャリアパス:EYのメンバーとして、グローバルスタンダードを認識しつつ、人的資本会社としての個々の能力の最大化と挑戦を尊重するフィールドで人事として活躍できます。3～5年スパンのジョブローテーションを通じて、幅広い経験を積みながら人事スペシャリストとして成長することが可能です。■組織構成や雰囲気など人事部　労務安全衛生課は、労働関連法規の中心的な管理運用・制度企画運用の中心的な役割りを果たし、執務チーム、労務チームから形成され、メンバー数は15名、年齢構成は30代前半のメンバーもおり年齢は30代後半となります。今回募集の労務チームは専属3名、兼務2名となっております。Professionalとして自律した組織です※入社日同日付けでEY新日本有限責任監査法人に出向となります。
    必須要件
    ・人事労務管理経験: 3年以上の人事労務管理分野での実務経験をお持ちで、ハラスメント事案の対応や、労務の個別事案の対応経験がある方・労働法等の知識: 労働法を含む関係法規に関する深い知識を有する方■ 英語力・（読解・作文）：Beginner：簡単なメールや文書の読み書きができる・（会話）：不問
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  • 法務担当者（契約・知的財産管理）

    株式会社東機貿

    • 英語力が活かせる
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区東麻布2-3-4
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    以下の法務業務を中心にご担当いただきます。・契約書のドラフト作成、原本管理および電子データ管理・契約書の報告書作成および契約状況の社内共有・契約条件の履行状況の確認・管理・契約有効期限の管理および更新対応・知的財産権（特許・商標等）の管理、外部委託先（弁理士事務所等）との連絡・調整・法令調査、社内規程の整備・更新支援・その他、法務関連業務全般
    必須要件
    ・契約書の作成・レビュー経験（2年以上）・基本的な法務知識（民法、商法、知的財産法など）・Word・Excel・PowerPointの基本操作・社内外との調整・コミュニケーション能力・英語契約書の読解力
    詳細を見る

  • 【東京】法務部長

    ミネベアミツミ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • シニア活躍
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区東新橋1-9-3
    想定年収
    950万円～ 1,500万円
    仕事内容
    当社法務部の責任者（法務部長）としてご従事いただきます。＜法務部の仕事内容＞・ミネベアミツミおよび国内グループ会社の契約法務（和文・英文）・汚職防止、カルテル防止等のコンプライアンス（内部通報調査担当部署との連携含む）・法的紛争（労務案件対応も含む）への対応・M&Aプロジェクトへの法務としての関与・その他社内各部署からの法律相談対応・海外子会社の法務チーム/担当者との連携・株主総会、統合報告書、有報（一部）対応　・法務業務効率化の検討、促進（適切なITツールの選定、活用含む）　契約書をきっちり仕上げることに特化した職人文化から、攻めの法務・積極的にビジネスに入っていく法務という文化への転換を重要ミッションとしています。＜法務部の組織＞・[日本] 経営企画部門に経営企画部および法務部があり、本ポジションは法務部の責任者（部長）になります。・[日本] 法務部には全17名（出向者含む）が所属しています。4つの事業本部を担当する法務チーム（各チーム3～4名で構成）に分かれており、各チームを次長または課長が管理しています。法務部メンバーの一部は、コンプライアンス推進室（内部通報が中心業務）の業務もサポートしています。・[日本] 買収した子会社の法務メンバーは、原則として買収によって東京の法務部に統合されています。当該メンバーは3名で、子会社からの出向となっています。例外的に、距離的な制約から、東京で勤務してない法務メンバーが別途2名います。・[日本] 東京の法務部からドイツ法人法務部に出向しているメンバーが別途1名います。・[グローバル] US・ドイツ・フランス・中国・香港・タイ・カンボジアにも法務メンバーが複数人います。グローバル法務のレポートラインも構築途中で、緊密なコミュニケーションが必要になります。・本ポジションは、経営企画部門長（役員）にレポートするポジションとなります。
    必須要件
    ・法務経験10年以上（企業・法律事務所いずれでもよいが、弁護士の場合は、そのうち3年以上はインハウス経験であること。メーカー勤務経験あれば尚可）・英語：ビジネスレベルの英語力（会話、読み書きが問題なくできること）・契約法務以外の法務分野経験（特に、M&Aへの法務としての関与や、その他攻めの施策に積極的に関与するいわゆる戦略法務の経験があれば尚可。）・マネジメント経験3年以上（課などの部レベル以下の組織のマネジメントでも可であるが、人事評価・人材配置・決裁など一定の権限を伴うマネジメント業務であること。）
    詳細を見る

  • 法務

    株式会社マクアケ

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イーストビル1階
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    私たちは「生まれるべきものが生まれ 広がるべきものが広がり 残るべきものが残る世界の実現」を目指しております。そのためにはまだまだやりたいこと、やるべきことがたくさんあります。一緒にサービスを加速させてくださる、熱い思いを持った「企業法務」を募集しております。 たくさんの方のワクワクを実現することのできる「Makuake」に興味のある方、是非一緒にお仕事しましょう。・契約書の作成・チェック ・法律相談 ・新規ビジネススキームの法的検討【こんなところがお仕事の魅力です】 ・コーポレート組織の主要メンバーとして組織づくりに携われます。・新しいチャレンジやアイディアに日々ふれることがことができます。・いいアイディアは会社で採用され、実際に運用されます。　そのため、自身の業務が会社の活動につながるという点を実感できます・業界としてまだまだ伸び盛りの業界なので、自身の活躍如何では先駆者になれます
    必須要件
    事業会社で法務の実務経験を有している方
    詳細を見る

  • 外国人講師（ALT）の労務管理

    株式会社ハートコーポレイション

    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー3階
    想定年収
    300万円～ 450万円
    仕事内容
    外国人スタッフの労務事務に関するお仕事です。英語でネイティブな外国人とのコミュニケーションを取る機会が多く、英語のスキルアップも間違いなし！共に学びながら働ける方、大歓迎！・ALTの給与計算、年末調整事務、ALTの社会保険加入等お手続き対応・ALTへの各種証明書発行・ALTの社宅や社用車のお手配および管理 等
    必須要件
    ・給与計算等、何かしらの労務経験をお持ちの方・日常英会話が出来る方※日常的に外国人講師とのコミュニケーションが発生します。資格は必要としませんが、目安として英検2級・TOEIC700点程度・パソコン（エクセル、ワード）の操作が出来る方、関数の活用が可能な方
    詳細を見る

  • 外国人講師（ALT）の採用_管理職候補者

    株式会社ハートコーポレイション

    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー3階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    外国人講師（ALT）の採用をメインで行います。チームリーダーとしてご活躍いただきます。日々、日本で働きたい世界中の候補者とオンライン等を要いて面談を行うので、英語を日常的に使用できる仕事。 採用だけでなく、その後の入国時の生活サポートやALTが日本の教育現場でスムーズに働けるようトレーニングをしたりと、ALTと密に係わる重要なポジジョンとも言えます。・海外求人サイトへの掲載・ALTとして日本で働きたい候補者の面接（オンライン・対面）・各種トレーニング・ビザの申請に関する書類回収・チェック・入国後の住居・インフラサポート・日本の新生活に関するサポート全般　etc…
    必須要件
    ・採用業務のご経験をお持ちの方（目安1年以上）・ビジネス英会話が出来る方※資格は必要としませんが、目安として英検準1級・TOEIC800点以上・1名以上の部下や後輩を指導・育成したご経験がある方・採用のご経験がある方・外国籍人材の採用経験がある方、就労ビザに詳しい方は大歓迎・パソコン（エクセル、ワード）の操作が出来る方、関数の活用が可能な方
    詳細を見る

  • グローバル財務責任者（候補）

    株式会社クロスリーチ

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区九段北一丁目14番16号PILE KUDAN 403号室
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    本ポジションは、NASDAQ上場を見据えたグローバル財務戦略の中核を担う、極めて重要な役割です。経営層と直接連携しながら、財務・経理の戦略策定から実行までをリードしていただきます。■主な特徴：・単体・連結決算のご経験を活かし、IFRS・グローバル基準での財務体制を構築・マネジメント会議へ定例参加し、経営判断に関与・将来的にはCFOとしてのキャリアパスも視野に■こんな方に最適です：・単体・連結決算のスキルをどちらも活かしたい方・グローバル会計スキル（IFRSなど）を実務で伸ばしたい方・上場準備中の企業で、経営に直結するポジションで働きたい方・会計方針・経理体制の構築から携わりたい方これまでのご経験を活かしながら、経営に直接インパクトを与えるやりがいを実感できるポジションです。■組織構成日本：代表（財務マネージャー兼務／資格者）、経理担当、日次業務委託者シンガポール・ドバイ：各拠点に経理担当（外国籍）会計システム：勘定奉行（日本）、Xero（SG）、Zoho（ドバイ）■具体的な業務・各国の経理・税務処理の統括（仕訳・入金支払処理のレビュー等含む）・各国単体財務諸表のレビューおよび連結財務諸表の作成（月次締め、四半期決算、年次決算）・財務諸表の分析・レポーティング・IFRSに基づく連結決算業務・財務・税務戦略の立案と実行・監査法人・税理士・金融機関との連携・財務・経理の業務フローの最適化■求人のポイント・グローバルな組織です！L 日本、ドバイに加え、2024年にはシンガポール拠点を新設し本社を移転しました。毎日外国籍のメンバーとコミュニケーションを取って働く、グローバルな雰囲気の職場です。・事業の拡大・推進を最前線で感じられます！L トレーディング事業部長を兼ねる代表のもと、業務に幅広く携わり、常に新しいことにチャレンジしながらキャリアアップできます。・チャレンジが評価される環境です！L 期初に?標を設定し、?標に応じてしっかり評価する制度が整っています。勤続年数や年齢に関係なく、自分の頑張りは評価されます。・ご自身の仕事が、ダイナミックに会社にインパクトを与えます！L グローバルで約30名の規模感です。今後多くの人員増加を見込んでいますが、まだ小規模な組織のため、個々の業務が会社全体に与える影響が大きいのが特徴です。新しいアイデアやプロセスの導入がダイレクトに反映され、組織の成長に貢献する実感を持ちながら働ける環境です。・風通しの良い社風です！部門間の垣根が低く、チームとして協力しながら成果を出していく風土が根付いています。新しいメンバーの意見も歓迎され、成長する組織を一緒に作り上げるやりがいを感じていただけるはずです。
    必須要件
    ・単体および連結決算の実務経験（統括経験はなくてもOK）・英語の勘定科目・財務諸表を読め仕訳ができる
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  • FP＆A・財務企画マネージャー

    株式会社クロスリーチ

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区九段北一丁目14番16号PILE KUDAN 403号室
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ・予算策定・予実管理プロセスのリード・各事業部の財務データの収集・分析・管理会計指標の策定・レポーティング・事業部単位でのコスト分析・原価計算・銀行・VC・投資家との折衝、資金調達の支援・外貨取引リスクの管理・財務・資金繰り戦略の策定および実行■求人のポイント・グローバルな組織です！L 日本、ドバイに加え、2024年にはシンガポール拠点を新設し本社を移転しました。毎日外国籍のメンバーとコミュニケーションを取って働く、グローバルな雰囲気の職場です。・事業の拡大・推進を最前線で感じられます！L トレーディング事業部長を兼ねる代表のもと、業務に幅広く携わり、常に新しいことにチャレンジしながらキャリアアップできます。・チャレンジが評価される環境です！L 期初に?標を設定し、?標に応じてしっかり評価する制度が整っています。勤続年数や年齢に関係なく、自分の頑張りは評価されます。・ご自身の仕事が、ダイナミックに会社にインパクトを与えます！L グローバルで約30名の規模感です。今後多くの人員増加を見込んでいますが、まだ小規模な組織のため、個々の業務が会社全体に与える影響が大きいのが特徴です。新しいアイデアやプロセスの導入がダイレクトに反映され、組織の成長に貢献する実感を持ちながら働ける環境です。・風通しの良い社風です！部門間の垣根が低く、チームとして協力しながら成果を出していく風土が根付いています。新しいメンバーの意見も歓迎され、成長する組織を一緒に作り上げるやりがいを感じていただけるはずです。
    必須要件
    ・予算策定実務経験・予実分析　- 自発的に予算プロセスを管理・推進できる　- 予実管理において、自分で分析軸を決めて分析できるレベル・ファイナンス（Equity・Debtどちらでも可）戦略立案経験　- ピッチ資料等を作成できるレベルでの経験・資金繰り戦略策定、資金繰り管理経験　- 銀行用資料を作成できるレベルの経験・外貨取引リスクや資金管理の知識・英語を用いた業務経験（投資家・銀行対応を含む）
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  • 経理マネージャー

    株式会社クロスリーチ

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区九段北一丁目14番16号PILE KUDAN 403号室
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■業務内容本ポジションでは、日本法人の会計・経理業務を中心に、仕組みづくりや業務フローの改善まで幅広くご担当いただきます。また、プレイングマネージャーとして実務をリードしつつ、チーム全体のパフォーマンス向上に取り組んでいただきます。具体的な業務・決算業務（月次締め、四半期決算、年次決算）・単体財務諸表のレビューおよび連結財務諸表の作成・業務委託による仕訳入力や銀行支払いデータの承認・請求書発行・事業別管理会計業務・監査法人・税理士との連携・財務・経理の業務フローの最適化■組織構成日本：代表（財務マネージャー兼務／資格者）、経理担当、日次業務委託者シンガポール・ドバイ：各拠点に経理担当（外国籍）会計システム：勘定奉行（日本）■英語について英語の証憑があったり、cash report等を多拠点の経理担当と連携する際にテキストでやり取りが発生します。ビジネスで英語を使いたいという意欲があれば、仕事を通してスキルアップできます。【事業内容】１．トレーディング事業調味料・水産品・飲料など、食品を中心に優れた日本産品を仕入れ、中東をメインに年間80コンテナ以上を輸出。ドバイにオフィスを構えて営業基盤を構築し、2024年にはASEANに商圏を拡大するため、シンガポールにも拠点を新設しました。自社ブランド商品開発では現地拠点を活かし、各地の要望やトレンドを的確に把握した上で、日本のメーカー様と連携して最適な商品を生み出しています。２．コンサルティング事業中東トップクラスのコンサルティングとして、ドバイにも事業部を有し、現地政府機関との連携のもと、日本の大企業や中央省庁の中東におけるマーケティング調査やプロモーション活動、法人設立等を支援。トレーディング事業があることから、物流からレポートまで一気通貫でサービスを展開しています。３．新規／デジタル事業実業を通して、貿易実務の煩雑さを要因として多くのメーカーが輸出業務を商社に任せ、輸出を諦めている現状が分かってきました。デジタル事業では、プロダクト開発によって貿易に関わるこれらの業務を自動化し、メーカー自身が輸出を行なう事ができるようにします。輸出のハードルをDXで解決し、メーカーが直接製品を輸出することで、日本産品を世界にアピールする機会を増やす支援ができると考えています。私たちとともに、国際舞台での成功を目指し、常に進化し続ける環境で活躍できる仲間を求めています。?-------------------------------------求人のポイント?-------------------------------------■グローバルな組織です！L 日本、ドバイに加え、2024年にはシンガポール拠点を新設し本社を移転しました。毎日外国籍のメンバーとコミュニケーションを取って働く、グローバルな雰囲気の職場です。■事業の拡大・推進を最前線で感じられます！L トレーディング事業部長を兼ねる代表のもと、業務に幅広く携わり、常に新しいことにチャレンジしながらキャリアアップできます。■チャレンジが評価される環境です！L 期初に?標を設定し、?標に応じてしっかり評価する制度が整っています。勤続年数や年齢に関係なく、自分の頑張りは評価されます。■ご自身の仕事が、ダイナミックに会社にインパクトを与えます！L グローバルで約30名の規模感です。今後多くの人員増加を見込んでいますが、まだ小規模な組織のため、個々の業務が会社全体に与える影響が大きいのが特徴です。新しいアイデアやプロセスの導入がダイレクトに反映され、組織の成長に貢献する実感を持ちながら働ける環境です。■風通しの良い社風です！部門間の垣根が低く、チームとして協力しながら成果を出していく風土が根付いています。新しいメンバーの意見も歓迎され、成長する組織を一緒に作り上げるやりがいを感じていただけるはずです。
    必須要件
    ・単体経理・決算実務のご経験・管理会計実務のご経験
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  • 【大阪】センシング事業の連結経営における事業管理

    コニカミノルタ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    勤務地
    大阪府堺市堺区大仙西町3-91　堺サイト南海高野線「堺東駅」より南海バス10分、「大仙西町団地前」下車、徒歩5分、南海高野線「堺東駅」より南海バス10分、「大仙中町」下車、徒歩10分※自動車・バイク通勤可能
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    【部門役割】センシング事業部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、強化事業であるインダストリー領域の事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器／ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。本社（日本）での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社からの販売に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。　【解決したい課題】事業部スローガン「Sensing United」の実現に向けて、グループ全体の経営力強化が求められています。これに伴い、個別最適ではなく全体最適の視点から、リソースの最適配置と有効活用を推進する必要があります。また、損益計算書（PL）に加え、貸借対照表（BS）やフリーキャッシュフロー（FCF）など、資産効率の改善にも注力し、子会社の経営管理に対して、より深く踏み込んだ関与が求められています。【仕事内容】■月次毎に予実分析、中期経営計画や経営層に向けた、数値分析資料の作成、報告■事業部の中計を集約しての中期計画、年度計画（施策）の策定■計画実行上の課題掌握と対策立案実行■海外グループ会社、各販社の事業数値をBIツールを活用しながら集約した上での分析。■経営数値に対して、予実差があれば問い合わせや差異分析の実施。【ポジションの魅力】海外グループ会社と連携しあいながら業務を進める為、英語でのコミュニケーションが日々発生します。堺をベースにご活躍いただくポジションではありますが、将来的には海外駐在の可能性も十分あり、グローバルに活躍されたい方は魅力的なポジションです。
    必須要件
    ■下記いずれかのご経験（3年目安）・事業会社において事業推進や事業戦略、営業数値の管理、管理会計、係数管理のいずれかのご経験■読み書きができる英語力
    詳細を見る

  • 【大阪】センシング事業の連結経営における事業部経理

    コニカミノルタ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    勤務地
    大阪府堺市堺区大仙西町3-91　堺サイト
    想定年収
    550万円～ 700万円
    仕事内容
    【部門役割】センシング事業部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、強化事業であるインダストリー領域の事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器／ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。本社（日本）での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社からの販売に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。　　【解決したい課題】事業部スローガン「Sensing United」の実現に向けて、グループ全体の経営力強化が求められています。これに伴い、個別最適ではなく全体最適の視点から、経営の効率化を推進する必要があります。また、損益計算書（PL）に加え、貸借対照表（BS）やフリーキャッシュフロー（FCF）など、資産効率の改善にも注力し、単体、および各子会社の経営管理に対して、より深く踏み込んだ関与が求められています。【仕事内容】■経理実務（伝票審査･債権債務管理･原価計算･月次決算）■事業部の年度計画の集約・分析■グループ連結およびグループ各社中計の経理＆財務分析■各種経営数値に対して、予実差があれば問い合わせや差異分析の実施■税務調査､会計監査､移転価格､J-SOX等、内部統制やリスク管理対応■経理システム運用･管理【ポジションの魅力】事業部の管理部門として、開発や生産などメーカーの各機能部門と計数を通して関わる事ができます。また、海外グループ会社と連携しながら業務を進める為、英語でのコミュニケーションも発生します。堺をベースにご活躍いただくポジションではありますが、将来的には海外駐在の可能性も十分あり、グローバルに活躍されたい方は魅力的なポジションです。
    必須要件
    ■下記いずれかのご経験（3年目安）・事業会社において財務会計、管理会計、係数管理のいずれかのご経験■読み書きができる英語力
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