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160

(41~60件を表示)

  • 労務・総務

    株式会社Enjin

    • 上場企業
    • 副業可
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8階
    想定年収
    450万円~ 600万円
    仕事内容
    当社のPurpose「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する」は、従業員が安心して最高のパフォーマンスを発揮できる環境があってこそ実現できます。この理念のもと、従業員が仕事に集中し、活躍できる盤石な基盤を築くため、労務業務全般を担う労務担当者を募集します。【業務概要】労務は、従業員が安心して働ける環境を維持・管理する、より定型的な業務を担う職種です。正確かつ円滑な労務管理を通じて、会社と従業員双方の信頼関係を深め、持続的な成長を支える重要な役割です。【主な職務内容】・給与計算、年末調整、社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険等)手続きなど・勤怠管理、労働時間の厳正な把握、残業代計算・入社・退職手続き、福利厚生制度の運用を通じた社員のサポート・健康診断の実施、ストレスチェックなど、労働安全衛生関連業務の推進・就業規則や各種規定の整備・運用を通じたガバナンス強化
    必須要件
    ・事業会社での勤怠、給与、社保手続き、規程整備などの労務実務3年以上
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  • 経理

    株式会社Enjin

    • 上場企業
    • 副業可
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8階
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    当社は「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する」というPurposeを掲げ、成長を続けています。事業拡大に伴い、会社の屋台骨である経理部門を強化するため、新たに「経理スタッフ」を募集します。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、実務経験が浅い方でも安心してご応募ください。安定した環境で、専門性を高めながら会社の成長に貢献したい方をお待ちしています。【業務概要】日々の経理業務を中心に、会社の土台を支えるお仕事をお任せします。まずはご経験に応じて、できる範囲の業務からスタートしていただきます。【主な職務内容】・伝票の起票、仕訳入力・売掛金・買掛金の管理・経費精算、支払業務・預金管理、入出金管理・月次・年次決算の補助業務・電話・来客対応、ファイリングなどの庶務業務
    必須要件
    ・日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方・基本的なPCスキル(Excelでの簡単な関数が使えるレベル)
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  • 人事マネージャー

    株式会社Enjin

    • 上場企業
    • 副業可
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8階
    想定年収
    450万円~ 600万円
    仕事内容
    当社のPurpose「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する」は、私たちの事業活動の根幹であり、組織成長の原動力です。この崇高な志をさらに広げ、組織を飛躍的に成長させるため、採用活動を牽引し、未来の人材戦略を共に創造する人事責任者を募集します。【業務概要】人事は、企業の成長戦略に沿った人材の確保・育成・活用を担う、より戦略的な職種です。単なる採用業務に留まらず、事業の未来を担う戦略的な人事として、組織の成長と人材の活躍をデザインしていただきます。【主な職務内容】・新卒・中途採用計画の立案から実行まで(説明会、面接、内定者フォロー等)・人事評価制度の企画・運用を通じた社員の成長支援・個々の能力を最大限に引き出す人材育成プログラムの策定、研修の企画・実施・適材適所の人員配置、異動、昇進・昇格などの戦略的な人事計画の実行・組織開発、従業員エンゲージメントの向上施策の企画と推進
    必須要件
    ・事業会社での人事業務経験(3年以上目安)・採用(新卒・中途いずれか)の戦略立案および実行経験・マネジメント経験
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  • 経理(マネージャー)

    株式会社Enjin

    • 上場企業
    • 副業可
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8階
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    当社は「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する」というPurposeを掲げ、成長を続けています。今後の更なる事業拡大と経営基盤の強化を見据え、経理部門のリーダーとしてご活躍いただく「経理マネージャー」を募集します。単なる管理業務に留まらず、経営陣のパートナーとして、会社の未来を共に創っていく意欲のある方からのご応募をお待ちしています。【業務概要】経理部門のプレイングマネージャーとして、日常的な経理業務からチームマネジメント、経営戦略に関わる業務まで幅広くお任せします。【主な職務内容】・有価証券報告書、決算短信、計算書類、その他開示書類の作成・月次・四半期・年次決算業務の統括・経理メンバーのマネジメント、育成・業務フローの改善、システム導入の検討・監査法人、税理士、金融機関との折衝対応・内部監査、J-SOX対応・予算策定および予実管理、分析・資金繰り管理・経営陣へのレポーティング、財務戦略の立案サポート
    必須要件
    ・日商簿記2級以上、または同等の知識・事業会社での経理実務経験(5年以上目安)・マネジメント経験(チームリーダー、少人数の管理など)
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  • 労務担当(担当者クラス~副部長候補)

    株式会社FPG

    • 上場企業
    • 時短勤務可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階
    想定年収
    400万円~ 960万円
    仕事内容
    【業務内容】幅広い金融サービスを提供する当社にて、人事部業務(給与労務)をご担当頂きます。【業務詳細】給与を中心とした労務全般をご担当頂きます。アウトソーシング先の外部業者への対応を含みます。(給与、賞与、年末調整、マイナンバー等)・給与、賞与、年末調整・住民税等・勤怠管理、勤怠システム設定(入社者への案内含む)・社会保険(取得、喪失手続き、給付、月変、算定業務)・人事異動に伴う諸手続き(入退社、休職、諸変更)・確定拠出年金関連、持株会関連・支払伝票、各種書類作成(経理データ、給与支払報告書、法定調書合計表等)・役員給与等、会計士及び労務士との調整業務※本人の経験及びスキルを元に、その他の下記業務にも従事していただく可能性がございます。・中途採用/新卒採用/教育研修/人事制度等【配属部署・人数】合計7名(男性:3名、女性:4名)【仕事の魅力】東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして専門性高く広範な人事業務のスキルアップが図れます。
    必須要件
    ・給与労務業務経験5年以上・育児休業業務経験3年以上※事業会社ではなく、アウトソーシング会社経験でも構いません。
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  • 【京都】内部監査 管理職

    株式会社王将フードサービス

    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1※マイカー通勤可
    想定年収
    800万円~ 1,000万円
    仕事内容
    餃子の王将の㈱王将フードサービスの内部監査責任者をお任せします。【詳細】・本社、東京事務所、工場(国内4工場)、店舗(直営約540店舗)及びグループ会社に対する内部監査の計画立案、実行、調書・報告書の作成、改善のフォローアップ・主に本社、東京事務所、工場、グループ会社に対する内部監査の実行・担当者が実施する内部監査(店舗監査を含む)のレビュー及び担当者の育成・内部統制評価のサポート※1泊~2泊の出張及び社有車またはレンタカーを運転して出張することがあります。【配属先情報】監査室:3名(室長1名、担当2名)
    必須要件
    ・内部監査の実務経験及びマネジメント職の経験
    詳細を見る
  • 【京都】経理(未経験可)

    株式会社王将フードサービス

    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1※マイカー通勤可
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    「餃子の王将」を展開する京都本社にて、経理業務もしくは財務業務全般をお任せ致します。配属部署については面接で希望を確認の上、決定させていただきます。■各種法令などに則した帳簿記帳業務■振替伝票起票■売上入金照合■債権債務管理など【特徴】安定した財務基盤とコロナ禍においても高い収益性を維持し高い従業員満足度がある会社です。その中でも経理部および財務部は主に全社のお金を取り扱っており、業務の性質上、正確性が求められ、ルーティーンワークも多い部署ですが、比較的難解なプライム上場企業の経理業務から、売上入金照合というシンプルな業務まで様々な業務がありますので、本人の気持ち次第で多様なチャレンジができる部署です。【配属先情報】経理部 経理課:部長1名、課長代理1名、一般7名財務部 財務課:部長1名、一般5名
    必須要件
    ■日商簿記3級以上もしくは同等のスキルをお持ちの方■Excelスキル
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  • 【京都】新卒・中途採用担当(未経験可)

    株式会社王将フードサービス

    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1※マイカー通勤可
    想定年収
    350万円~ 500万円
    仕事内容
    「餃子の王将」を展開する当社の人事部採用業務全般をお任せします。求人広告や人材紹介、スカウトなどのダイレクトリクルーティングを駆使しながら事業成長に必要な人材の獲得を目指していただきます。■求人広告企画業務■スカウトメール作成、送信業務■面接業務 ■人材紹介会社対応業務■会社説明会実施業務■新入社員受け入れ業務■インターンシップの企画運営■その他採用関連業務※ご経験や適性に応じて新卒、または中途採用をお任せいたします。【配属先情報】人事課:京都 7名、東京 6名(派遣含む)
    必須要件
    下記いずれかの経験が目安3年以上ある方・人材紹介会社における営業経験・事業会社における採用経験
    詳細を見る
  • 【京都】内部統制評価(管理職)

    株式会社王将フードサービス

    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1※マイカー通勤可
    想定年収
    800万円~ 1,000万円
    仕事内容
    餃子の王将の㈱王将フードサービスの内部統制評価責任者をお任せします。【詳細】・内部統制評価の計画立案、実行、不備の是正指導、調書の作成・フローチャート、RCMの更新・担当者が実施する評価のレビュー及び担当者の育成・監査法人との協議・内部監査のサポート※1泊~2泊の出張及び社有車またはレンタカーを運転して出張することがあります。【配属先情報】監査室:3名(室長1名、担当2名)
    必須要件
    内部統制評価の実務経験及びマネジメント職の経験
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  • 経営企画室課長候補

    株式会社王将フードサービス

    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1
    想定年収
    800万円~ 1,000万円
    仕事内容
    「餃子の王将」を展開する当社にて、売上および利益の最大化に向けたデータ分析、経営資料の作成、中期経営計画策定、プロジェクトの運営管理等を幅広くお任せいたします。【業務内容】■経営に関わる収益データの分析やレポート報告■各種プロジェクト運営業務(スケジュール管理、議事録作成、会議準備)■各種計画および戦略(経営計画、事業方針、事業戦略、組織改編、組織人事等)の立案■中期経営計画の進捗管理■社内外との各種折衝業務【配属先情報】経営企画室役員を含む3名
    必須要件
    経営企画業務の経験が目安3年以上おありの方
    詳細を見る
  • 【東京】新卒採用担当(未経験可)

    株式会社王将フードサービス

    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田須田町2丁目11番地協友ビル3階
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    「餃子の王将」を展開する当社の人事部採用業務全般をお任せします。求人広告や人材紹介、スカウトなどのダイレクトリクルーティングを駆使しながら事業成長に必要な人材の獲得を目指していただきます。■求人広告企画業務■スカウトメール作成、送信業務■面接業務 ■人材紹介会社対応業務■会社説明会実施業務■新入社員受け入れ業務■インターンシップの企画運営■その他採用関連業務※ご経験や適性に応じて新卒、または中途採用をお任せいたします。【配属先情報】人事部 人事課:東京 6名(派遣含む)、京都 7名
    必須要件
    下記いずれかの経験が目安3年以上ある方・人材紹介会社における営業経験・事業会社における採用経験
    詳細を見る
  • 人事課採用企画

    株式会社王将フードサービス

    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1
    想定年収
    400万円~ 800万円
    仕事内容
    「餃子の王将」を展開する当社の人事部にて採用企画業務全般をお任せします。年間を通した採用計画を始め、目標を達成するための企画立案、将来のリーダー候補となる方の採用を募集します。■年間採用計画立案、資料作成■求人広告企画業務■スカウトメール作成、送信業務■面接業務 ■会社説明会・インターンシップ企画運営■新入社員受け入れ業務■その他採用関連業務【配属先情報】人事部人事課:7名(京都)、6名(東京)
    必須要件
    採用実務経験が目安3年以上ある方
    詳細を見る
  • 【京都】HRコンプライアンス対策室(未経験可)

    株式会社王将フードサービス

    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1※マイカー通勤可
    想定年収
    400万円~ 900万円
    仕事内容
    人事・労務に関する業務経験・知識を持った方を募集しています。未経験者も大歓迎です!従業員が約2万名(パートアルバイト含む)おりますので、発生する各種労務問題の対応、そして再発防止に向けた各種施策の立案を担っていただきます。更に各種人事制度の構築や制度改定等の業務にも主体的に携わっていただきますので、人事・労務に関する経験・知識を存分に発揮していただけます。今まで業務のご経験のない方でも経験や知識を実際の業務に活かすことができますので、チャレンジ精神の旺盛な方には大変魅力のある業務です。 更に、各種データの電子化、効率化を進めていますので、IT関連の知識・操作に詳しい方を歓迎しています。もちろん、現時点での経験がなくても実務を通して経験を積めますのでご心配無用です。【仕事内容】■労務相談対応 ・労務問題の解決(本人、各部署とのやり取り)■監督署対応■懲戒委員会の運営■労働時間削減策の企画、実行■ハラスメント撲滅推進※各種対応案件については顧問弁護士等と連携を取りながら対処していただきます。■労務問題状況のシステム構築、管理■各種人事制度の改訂■新たな制度・施策の立案■各種規程の改訂【配属先情報】HRコンプライアンス対策室:4名(派遣含む)
    必須要件
    労働基準法他の基本的な知識のある方
    詳細を見る
  • 労務課長候補

    株式会社王将フードサービス

    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    「餃子の王将」を展開する当社の労務部にて、給与計算、社会保険関連、規程整備など人事労務業務全般を包括的に管理していただきます。【詳細】主に以下の業務に関して管理いただきます。ご経験、適正に応じて管理いただく業務は調整いたしますが、ゆくゆくは労務部業務全般を管理いただく立場となっていただくことを想定しています。■対象者20000人規模の給与計算(社員、パートタイマー、アルバイト)、給与計算アウトソースとの交渉、調整■社会保険実務(資格取得、喪失、保険給付、労災、雇用保険)■勤怠管理、年末調整などのスケジュール作成、管理■部下の作業データのチェック、承認、上長への報告■社員からの相談対応■従業員満足度調査の計画、実施、報告■永年勤続者表彰イベント計画、実行■労務部業務全般の管理監督【配属先情報】労務課:約20名(パート・派遣含む)
    必須要件
    ■対象者20000人規模の給与計算、社会保険実務の経験がある方■プレイングマネージャーとして実務並びに部下育成指導ができる方■労務業務全般の管理ができる方
    詳細を見る
  • 法務(RENOSY事業部付)

    株式会社GA technologies

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40階
    想定年収
    550万円~ 700万円
    仕事内容
    組織の成長に伴い、管理部の更なる体制強化を図るため、法務担当として活躍いただける方を新たに募集します。主要事業の最前線に設置された法務部に配属となるため、コンプライアンス各種研修を通して、より事業経営に近い立場で事業部のリーガルリスクをカバーし、成長する新規事業等に対応いただくことができます。【主な業務内容】・臨床法務(顧客対応 ※訴訟・紛争・クレーム等の対応、和解書作成など)・予防法務、事業部の業務改善の法的助言と推進、各種PJマネジメント、取引の助言・事業部にかかる契約書リーガルチェック、作成、雛形作成、管理(例:10件ほど/週)※メインは経営管理本部で作成【研修制度】入社後、約2週間の現場研修を実施研修修了後、本格的に現場業務をお任せいたしますので安心してスタートいただけます【やりがい】■事業拡大、かつ積極的なM&Aを背景にグループ会社も増える中、ご自身のパフォーマンス次第であらゆる業務に携わる事が可能これまでのご経験を多分に活かせる風土が整っています■チーム編成は比較的コンパクトなため、チームを作り上げる実感を得られる環境です■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成、年功序列の風土はありません風通しのよい組織であり、働くママさんも在籍中【当部署(RENOSY Compliance Guard)の諸情報】 ・組織構成:部長 1名 、マネージャー 1名、チーフ 2名【GA Group全体の諸情報】 ・全社平均年齢:31.8歳・中途入社:80%・女性比率:28.4%
    必須要件
    不動産もしくは金融業界での法務経験 4年以上
    詳細を見る
  • 内部監査

    ケイアイスター不動産株式会社

    • 上場企業
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    第二創業期を迎えた東証プライム上場企業の当社にて、社内の内部監査業務とグループ会社の監査業務を担っていただきます。【具体的な業務】■社内の内部監査・内部監査計画の立案・計画に基づき、関係法令・社内規定に準拠しつつ、各部署、各事業所の内部監査実施・実施後の結果報告書の確認・コンプライアンス体制構築■グループ会社の監査・内部統制の強化
    必須要件
    ・内部監査業務の経験がある方もしくは、監査法人の就業経験がある方
    詳細を見る
  • 事業法務

    ケイアイスター不動産株式会社

    • 上場企業
    • 時短勤務可
    勤務地
    ・東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階・大阪府大阪市北区堂島2丁目4-27 JRE堂島タワー・福岡県福岡市博多区博多駅東3-15-16 リファレンスリバーサイド2階
    想定年収
    400万円~ 700万円
    仕事内容
    不動産売買に関する契約書、重要事項説明書の確認など、契約審査業務を行っていただきます。【具体的には】・営業部門作成の住宅など販売契約書類や取引に関する書類等のチェック・契約関係書類マニュアルや覚書等のひな形作成契約審査業務を通じて、不動産売買契約の締結前に発生しうるトラブルを未然に防いていただくことができる、非常に重要なポジションです。
    必須要件
    ・宅地建物取引士もしくは不動産売買契約書の審査業務の経験者
    詳細を見る
  • 労務担当者

    株式会社オリエントコーポレーション

    • 大手
    • 上場企業
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-2-1
    想定年収
    620万円~ 960万円
    仕事内容
    人事厚生チームは、社員約5000名の給与計算や福利厚生、労務管理を一手に担っており、バックオフィスの責任感を感じながら、社員にとって重要な業務を担っています。単なる給与計算等の業務にとどまらず健康経営の施策も担当しており、受動的な業務だけでなく能動的に会社に貢献できる機会が豊富にあります。自身のアイデアや取り組みが、会社全体の成長に直結するやりがいのある環境です。-----------人事給与システムの運用・メンテナンス業務-----------・各種施策に対応するための要件定義およびシステムテスト・業務遂行のためのシステムメンテナンス・業務効率化を目的とした企画立案および要件定義
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちの方(目安3年以上)・人事給与システムを用いた給与計算の実務経験・人事給与システムのコンサルティング経験
    詳細を見る
  • 財務ポジション(NX)マネジャー候補

    ネクステージグループホールディングス株式会社

    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都新宿区高田馬場2-16-11 216ビル7階
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    ◆グループ財務オペレーションの統括・実行 ・グループ全体の資金繰り管理(実績把握・予測・計画策定) ・金融機関との実務交渉(融資実行、条件交渉など) ・グループ各社間の資金移動やキャッシュポジションの最適化◆経営の意思決定を支える分析と提言 ・月次/年次の予実管理、および差異分析に基づく改善提案のレポーティング ・事業別・子会社別のPL分析を通じた、経営課題の抽出と提言 ・新規事業やM&Aにおける投資対効果の分析サポート◆M&A・投資戦略の推進 ・M&A戦略立案、ソーシング、財務デューデリジェンス(DD)からPMIまでのプロセス統括 ・新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価◆盤石な財務体制の構築とチームマネジメント ・財務レポーティングのフォーマット設計や標準化・効率化 ・財務チームのマネジメント(メンバー1?3名の業務分担、目標設定、育成) ・業務マニュアルの整備や属人化の解消を推進し、強い組織を創る◆財務組織の構築とマネジメント ・財務部門全体の戦略立案、メンバーの採用・育成、組織力強化■財務マネジャーのミッション ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄財務チームのリーダー候補として、実務を牽引しながら、チームを率い、グループ全体の財務基盤を強化していただきます。30期までに100事業の創出を形成を、財務部門を率いる、重要ポジションです。■NXの財務ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◆最前線で経営の意思決定に関われる あなたの分析やレポートが、そのまま経営会議の重要な判断材料となります。「この事業にあといくら投資すべきか」「次のM&Aのリスクは何か」、日々の業務がダイレクトに経営の舵取りに繋がる、圧倒的な手応えを感じられます。◆グループ全体を動かすスケール感担当するのは1社ではありません。個性豊かな16社(そして未来の100事業)のキャッシュフロー全体を把握し、最適化するダイナミックな役割です。グループ全体の血液である「お金」の流れを動かす、まさに財務の司令塔としての経験が積めます。◆リーダーとして、チームと仕組みを創る単なるプレイヤーで終わるのではなく、財務チームを率いるリーダーとして、メンバー育成や業務フローの構築もお任せします。あなたの手で、盤石な財務チームと「仕組み」を創り上げていただきます。◆変革期の「当事者」になる面白さ ネクステージグループホールディングスは今、16事業から100事業へと向かう、まさに変革の真っ只中にいます。完成された組織ではなく、未整備な部分も多いからこそ、自らの手で会社の基盤を設計し、成長を間近で実感する面白さがあります。
    必須要件
    ・事業会社での財務または経理の実務経験(5年以上目安)・資金繰り管理、予実管理の実務経験・Excelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル等を駆使したデータ集計・分析)・後輩指導やチームリーダーのご経験
    詳細を見る
  • 財務ポジション(NX)CFO候補

    ネクステージグループホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • CXO候補
    勤務地
    東京都新宿区高田馬場2-16-11 216ビル7階
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ◆全社財務戦略・資本政策の立案と実行 ・事業計画に基づく最適な資金調達戦略(デット/エクイティ)の策定と実行 ・将来のIPOを見据えた資本政策、株主構成の検討◆資金調達・金融機関/投資家対応 ・大規模な資金調達における金融機関・投資家との折衝、リレーション構築 ・格付け機関、監査法人との対応統括◆M&A・投資戦略の推進 ・M&A戦略立案、ソーシング、財務デューデリジェンス(DD)からPMIまでのプロセス統括 ・新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価◆経営管理体制の高度化とガバナンス構築 ・経営陣に対する財務分析と戦略的提言 ・グループ全体の予実管理、KPI管理体制の再構築 ・内部統制、財務ガバナンス体制の強化◆財務組織の構築とマネジメント ・財務部門全体の戦略立案、メンバーの採用・育成、組織力強化■CFOのミッション ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄グループ全体の企業価値最大化に向け、財務・資本戦略の最高責任者として以下のミッションを担っていただきます。30期までに100事業の創出を形成の最前線で担う、重要ポジションです。■弊社のCFOの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◆経営の中心での意思決定グループ全体の経営戦略・投資判断に深く関与。単なる管理担当ではなく、事業を創造する責任者としてご活躍いただきます。◆100事業構想の実現をリード今後のM&A、新規事業投資、資本政策の策定など、グループの未来を設計するダイナミックな挑戦をしていただきます。◆ゼロベースでの組織構築CFOとして、財務戦略の立案から実行、そしてそれを支える組織の構築まで、すべてをゼロからデザインできる裁量があります。◆個人と組織の圧倒的成長体験16事業から100事業へ。会社の姿が劇的に変わる変革期の中核を担うことで、他では得られない圧倒的な成長と実績を手にすることができます。
    必須要件
    ・事業会社での財務・経営企画部門におけるマネジメント経験・数億円以上の資金調達(エクイティ・デット双方)の実績・M&A(DD・交渉・PMI等)に関する一連の経験・経営陣として、代表や事業責任者と対等に議論し、事業を推進した経験
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