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(621~640件を表示)

  • 【京都】法務

    株式会社堀場製作所

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 弁護士会費用負担有
    • 転勤無
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    本社 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
    想定年収
    400万円~ 800万円
    仕事内容
    ■業務内容:法務として、ご経験に応じて国内外の契約審査、紛争・訴訟案件対応、M&Aやアライアンス案件等各種プロジェクトの対応、コンプライアンス関連業務(法務教育・監査等)等を行っていただきます。■業務の流れ:(1)他部署からの契約・法律相談の依頼(原則社内システムから申請)(2)チームリーダが相談内容を確認し、担当者をアサイン。(3)担当者はアサインされた相談内容及びチームリーダの指示を確認。(4)依頼部署と密なコミュニケーションを取り、契約の修正案を作成・提案。締結に至るまでフォローアップを実施。※チームリーダーの指示に基づき、各種相談がアサインされ、各人がオーナーシップをもって対応します。■業務の特徴:・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。もちろん担当者に押し付けるのではなくチームリーダ又はチームメンバーと都度相談し進めます(具体的には、週1回のチームMTG及びチームリーダとの1 on 1 MTG)。・部内は若いメンバーが多く、質問・相談もしやすい環境です。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めれます。・ご経験に応じてお任せする業務は柔軟に調整していきます。■組織体制 ※配属は法務チームとなります。・法務部14名(部長、副部長、メンバー12名) └法務チーム(4名):契約法務やM&A関連を担当 ※30代3名、40代1名 うち弁護士2名└法務管理チーム(4名):契約書管理、社内規定の運用管理└輸出管理チーム(4名):輸出入に関する法的管理■キャリアステップ希望に応じて法務部内他チームへや他部への異動も可能です。
    必須要件
    ・下記のいずれかに該当する方└法務の実務経験がある方└司法試験に向けた学習をしてこられた方
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  • コンプライアンス(海外拠点管理)

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-5-5
    想定年収
    750万円~ 1,350万円
    仕事内容
    【職務内容】コンプライアンス企画に係る業務全般■当社海外拠点におけるコンプライアンスリスク管理の統括全般■海外4地域(米州、欧州、アジア・オセアニア、東アジア)の各地域にある地域室を通じた、海外各拠点のコンプライアンスリスク管理を担当- 各拠点におけるコンプライアンス関連計画の策定・進捗フォロー- 各拠点で発生したコンプライアンス関連事象への対応- 各拠点へのコンプライアンス面での支援・サポート【部署の特徴】コンプライアンス統括部は、コンプライアンス統括グループ全体に関する施策企画・推進、ジェネラルコンプライアンス領域のリスク管理を行う部署です。現地の規制動向を踏まえた各種対応、海外拠点と東京本部との連携強化など、コンプライアンス面で海外ビジネスを支える当部にて、海外拠点管理に取り組んでいただける方を募集します。
    必須要件
    ・海外関連業の務経験(海外での勤務経験、国内での海外拠点管理業務)・何かしらのコンプライアンスやリスク管理に関する業務経験がある方
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  • コンプライアンス(企画立案・推進)

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-5-5
    想定年収
    650万円~ 1,000万円
    仕事内容
    コンプライアンス企画に係る業務全般・年度戦略の策定・推進・当社グループにおけるコンプライアンス取組み状況の経営報告に向けた、社内調整、会議体運営・コンプライアンスリスク管理に向けた、社外からの情報収集、社内調整、施策企画・予算・人員管理・当社グループ関連会社におけるコンプライアンス管理・統括・モニタリング業務企画、社内調整
    必須要件
    ・コーポレート部門における企画業務経験(2年)・コミュニケーション力、交渉力、柔軟性
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  • コンプライアンス(AMLポテンシャル採用)

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都・大阪府・その他
    想定年収
    480万円~ 990万円
    仕事内容
    【職務内容】金融犯罪対策(AML/CFT:アンチマネー・ロンダリング/テロ資金供与対策)等に関する各種業務に取り組んでいただきます・業務領域例:顧客管理(カスタマー・デューデリジェンス)、取引フィルタリング、取引モニタリング、疑わしい取引の届け出、金融犯罪対策、海外AMLリスク管理、経済制裁対応、2線モニタリング、AML関連システム、等【部署の特徴】・金融犯罪対策部は、健全な金融システムを維持するために不可欠なマネーロンダリング対策(Anti-Money-Laundering)や反社会的勢力の取引排除等を中心に、金融犯罪対策の業務に特化した専門部署です(部員は約200名超)。国内外に広くビジネス展開する〈みずほ〉のコンプライアンス態勢を支えています。・FATF(金融活動作業部会)第5次対日審査を2028年度に控え、AML/CFT態勢の強化に官民を挙げて取り組む中、<みずほ>においてAML/CFT領域は最重点分野の一つと位置付けられており、経営レベルを含む社内・社外の関係者と協働して態勢強化に注力しているところです。・AML/CFTは社会的意義の高い分野であり、また公認AMLスペシャリスト(CAMS)等の国際資格もあり、これまでジェネラリストであった方でも専門領域として入り易く、業務経験を積むことで市場価値を高めることが可能です。・一般にはご存じない方も多いため、こうした魅力につき、面談を通じて候補者の方々へご説明の機会を頂きたく、ポテンシャル採用として人物重視・経験不問で幅広くエントリーをお願い致します。
    必須要件
    以下の業務経験等を有する方・社会人としての業務経験3年以上(注1)コンプライアンスやAMLの業務経験は必須ではありません(注2)前職が金融機関以外の方からの応募も歓迎・今後、専門性を身に着けたいと考えている方、AML/CFT関連領域にコミットいただける方・組織貢献意欲が高く、新しいことにも前向きに取り組み、協調性がある方
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  • KYCデューデリジェンス業務

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-1 (本社)※中野オフィス:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
    想定年収
    600万円~ 1,100万円
    仕事内容
    高リスク類型顧客について、過去取引と登録されているプロファイルを突合して、整合性チェックを行う業務。整合しない場合には、顧客への事実照会状を作成し、営業店に顧客対応を依頼。
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちの方・リスク管理、コンプライアンス、監査などの領域・営業店や事務センターなどで、顧客や取引の受入判断業務を行っているなどの経験方。
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  • コンプライアンス(組織犯罪対策)反社対応関連領域全般 (総合職)

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区丸の内一丁目4番5号
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ・反社関連事案相談・口座強制解約・研修指導・警察及び外部連携対応
    必須要件
    ・警察、暴追センター等で反社関連業務経験が豊富な方。・金融機関等において反社関連業務経験が豊富な方。 ・コミュニケーション力が高い方。・一般的なPCスキル
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  • コンプライアンス(組織犯罪対策)サイバー犯罪対応エキスパート(総合職)

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区丸の内二丁目7番1号
    想定年収
    1,000万円~ 1,300万円
    仕事内容
    サイバー犯罪による当行顧客資金詐取被害防止
    必須要件
    ・サイバー犯罪に関する業務経験、もしくは関連するITスキルがある方。
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  • サイバーセキュリティ(企画)

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 副業可
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-5-5
    想定年収
    800万円~ 1,100万円
    仕事内容
    【職務内容】①サイバーセキュリティに関する戦略企画、グループ・グローバル連携の強化推進②サイバーセキュリティに関するポリシー/プロセス/手順書等の整備・管理③国内外のセキュリティ機関との連携、調査分析(セキュリティインテリジェンス機能)④メガバンクとして金融業界のセキュリティ向上をリードする対外活動■セキュリティ&データマネジメント部の特徴「サイバーセキュリティ」と「データマネジメント」という時代の最先端をいく業務を、グループ・グローバルベースで統括する部門、かつ、メガバンクのサイバー攻撃対応の最前線として貴重な実戦経験も積める部門です。みずほという大きな舞台で、自分のスキルを試してみたい、実戦経験を通じスキルアップを図りたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
    必須要件
    ・サイバーセキュリティに関する専門知識・実務経験・危機対応やセキュリティ管理に関するスキル・実務経験を有する人材(例)コンサル・監査法人や大手企業における本部企画・システム監査業務等経験者大手金融機関のIT部門やITベンダの管理職経験者大手企業の危機管理・BCPやシステムリスク管理業務の経験者
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  • 法務担当

    オリックス銀行株式会社

    • 大手
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル
    想定年収
    500万円~ 900万円
    仕事内容
    【概要】 法務相談への対応、契約書審査および契約書管理に関する業務をメインに、ご経験に応じて下記業務を段階的にご担当頂きます。 【担当業務】 ・法律相談への対応 ・契約書等のレビュー・ドラフト ・訴訟その他紛争への対応 ・外部弁護士との折衝 ・法令調査・情報発信業務 ・社内重要会議の運営業務 ・訴訟管理業務 ・その他の法務部門の運営に係る諸業務 ■配属部署・働き方 法務・コンプライアンス・マネーロンダリングの3チームで1つの部署を構成しています。 全体で27名、法務チームは9名。上長は40代の男性です。? 在宅勤務、フレックスタイム制度が導入されています。(コアタイム無) ■オリックスグループならではの考え方 オリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い“しなやかな発想”ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズにお応えしていきたいと考えています。
    必須要件
    ・金融業界における法務経験がある方(目安3年以上)
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  • 国際法務担当

    中外製薬株式会社

    • 大手
    • 外資系
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー
    想定年収
    700万円~ 1,200万円
    仕事内容
    【職務内容】・クロスボーダー案件(主にライセンス、製造販売、業務提携など)を中心とした国内外の契約交渉および契約書のレビュー・社内におけるリーガルリスクの抽出と課題解決のための体制整備・日本および主要諸外国における関連法令等の調査、情報収集、社内アドバイス■職種の魅力社内の幅広い部門と連携し、会社全体の成長を法的な側面から支えます。
    必須要件
    ・企業法務の実務経験3年以上・英文クロスボーダー契約の交渉の経験
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  • インハウスローヤー(コンプライアンス統括部)

    株式会社りそな銀行

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 企業内弁護士
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ■東京本社 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
    想定年収
    700万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ■業務内容・グループ銀行・会社からの法務相談・商品所管部からの法務相談(施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口)・他社(異業種)との連携・提携等に関する法的面での関与、支援・法務関連情報収集、グループ内への還元・法制度対応(民法改正、会社法改正等)・顧問弁護士との窓口(専門家への橋渡し。レピュ、訴訟等対応)・営業店からの法務相談(顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等)・コンプライアンスチェック(稟議書、会議資料、契約書、広告等) 等■組織構成・コンプライアンス統括部 企業法務室:部長1名、室長1名、社内弁護士5名■当社の魅力・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を実行しております・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しております
    必須要件
    ・日本法弁護士資格をお持ちの方
    詳細を見る
  • 【京都】インハウスローヤー

    アイフル株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 企業内弁護士
    • 個人受任可
    • 弁護士会費用負担有
    • 副業可
    • 転勤無
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    京都府京都市下京区高砂町381-1  アクセス : 五条駅より徒歩2分受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
    想定年収
    700万円~ 1,100万円
    仕事内容
    ①組織紹介・チームミッションとして、各種相談を迅速に対応すること、付加価値(より良い方法・できる方法の提示)をつけることを大切にしています。・営業部門や企画部門との距離は「かなり近く」、大企業ではできないようなスピード感あるやりとりを日常的に行っています。・現在の法務部は主に30代前半~40代半ばで構成されるる総勢17名の組織でチームワークを重視しています(社内弁護士2名在籍。どちらも元検事。)・未経験メンバーも早期にキャッチアップし活躍をしており、金融のご経験のない方であっても、溶け込みやすいチームです。・ルールが明確でない領域においても、新しいサービスの立ち上げのために、リーガルプラクティスを関係省庁や各種団体と連携しながら、自ら切り開いていくことができる法務部を目指しています。②具体的な業務内容・金融に関する新たなサービス検討における法規制を遵守したスキーム構築の法的支援・既存事業の改善における法規制を遵守したスキーム構築の法的支援※訴訟対応や債権回収業務は専任の別部門が担当しており、当該法務部は担当しません。③実現できること・新規サービスの検討からリリースまで関与することで、サービスの背景や仕様、関連する法規制に至るまで、幅広く完結性の高い付加価値ある経験を得ることができます。・アイフルでは多種多様な金融サービスを提供しており、金融分野に関する幅広い法務経験を得ることができます。・また、日常的に他のグループ会社との接点があり、アイフルに所属しながら法務的観点からグループ全体の事業に触れることができるのも魅力です【アイフルグループについて】■アイフルグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。■リテール総合金融企業のリーディングカンパニーを目指します。異業界からの中途入社も多く、フラットな社風です。社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開しております。アイフル株式会社というと消費者ローンのイメージが強いかと思います。確かに主力事業であることに違いありませんが、当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指しています。その為には、変化の激しいVUCAの時代においても生き残り続けることが重要です。IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%(今はまだ3.8%)まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指しています。
    必須要件
    ・弁護士資格をお持ちの方※企業法務経験は不問です。検事や裁判官からのキャリアチェンジも歓迎いたします。
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  • インハウスローヤー

    日清食品ホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 弁護士会費用負担有
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都新宿区新宿6-28-1
    想定年収
    700万円~ 1,200万円
    仕事内容
    日清食品グループの持ち株会社であり、加工食品の製造および販売を行う「日清食品ホールディングス株式会社」へ出向し、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行っていただきます。・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理・国内外の法律事務所の活用・法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定/推進 など※簡単な契約書チェック等はアウトソースも活用しており、同社法務部は個別性の高い案件に対応しています。■期待役割:海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを担当していただきます。【配属組織】法務部部長を含め6名 ※全員弁護士ほか、ガバナンス担当や総務担当にも弁護士有志格者が在籍しています。【同社について】同社は半世紀前に世界に先駆けてインスタントラーメン「チキンラーメン」、カップ麺「カップヌードル」を開発した「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。2005年には、宇宙食ラーメン「スペース・ラム」を開発しました。他には「どん兵衛」、「出前一丁」、「日清ラ王」等、馴染みのあるブランドを展開しております。「おいしい、のその先へ」をスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある革新的な製品をハイスピードで開発しております。【EARTH FOOD CHALLENGE 2030について】同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。
    必須要件
    ・日本法の弁護士資格をお持ちの方・法務実務経験が目安5年以上ある方(事業会社か事務所かは不問)・英語を用いた業務に抵抗がない方
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  • インハウスローヤー(企業法務経験者)

    株式会社M&A総研ホールディングス

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 企業内弁護士
    • 個人受任可
    • 弁護士会費用負担有
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館12階
    想定年収
    800万円~ 1,500万円
    仕事内容
    【業務内容】以下の業務に従事していただきます。法務部長(35歳、弁護士)と弁護士(33歳)の指導の下、以下の業務に従事していただきます。※弁護士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。・契約書の審査、作成(和文)・各種法律相談対応・商業登記、登録事務・社内教育・社内法務インフラの整備・株主総会対応※契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。【組織体制】現在の法務体制は、弁護士2名(男性2名)、司法書士1名(女性)、行政書士1名(女性)となります。
    必須要件
    ・弁護士資格をお持ちの方・下記いずれかの実務経験-法律事務所で1年以上-企業法務経験1年以上・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方(クロスボーダー案件関連で対応いただく可能性が高いため)
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  • インハウスローヤー(企業法務未経験可)

    株式会社M&A総研ホールディングス

    • 大手
    • 上場企業
    • 企業内弁護士
    • 個人受任可
    • 弁護士会費用負担有
    • 副業可
    • 転勤無
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館12階
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    【業務内容】以下の業務に従事していただきます。法務部長(35歳、弁護士)と弁護士(33歳)の指導の下、以下の業務に従事していただきます。※弁護士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。・契約書の審査、作成(和文)・各種法律相談対応・商業登記、登録事務・社内教育・社内法務インフラの整備・株主総会対応※契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。【組織体制】現在の法務体制は、弁護士2名(男性2名)、司法書士1名(女性)、行政書士1名(女性)となります。
    必須要件
    ・弁護士としての実務経験をお持ちの方(企業法務経験は不問です)
    詳細を見る
  • 【コンプライアンス本部】法務部インハウスローヤー

    株式会社MIXI(ミクシィ)

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 企業内弁護士
    • 個人受任可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に弊社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業に挑戦し続けております。法務部では知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。今回募集を行うインハウスローヤーには、今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、高度な法務案件をお任せしていきたいと考えております。【お任せ予定の業務】・MIXI本社が抱えるサービス及びMIXIグループの事業で日常的に生じる法務業務(法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等)・M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー(PMIに関連する法務業務も含む)・MIXIグループが挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務・MIXIグループが挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務【業務の魅力】・MIXIが抱えるサービス(モンスターストライク、コトダマン、家族アルバムサービスみてね、TIP STAR等)で日常的に生じる法務業務を扱うことができる・MIXIグループ(チャリロト、千葉ジェッツ、フランチャイズ東京等)に法的支援を通じて携わることができる・MIXIグループ全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務(各種規定の整備、研修資料の作成等)に携わることができる
    必須要件
    ・M&Aに関する経験・大手/準大手事務所での実務経験(目安5年以上)・英語を要する案件について対応した経験
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  • インハウスローヤー

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 企業内弁護士
    • 弁護士会費用負担有
    • 女性活躍
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル(TOKIA)17階東京本社 東京駅徒歩1分
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    【法務部門のミッション】・最初の相談相手であること・グローバルでup-to-dateな法務サービスの提供【業務内容】・経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討。・国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施。・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート ほか※若手のうちから新聞に載るような大型プロジェクトに参画したり、業界を代表して立法議論に参加するといった経験を積むことができます。※日本の法務部は国内法務を統括するとともにアジアを中心としてグローバル法務のハブとなっています。海外とのミーティングが発生することもありますが、深夜に頻発するということはございません。【組織】グローバル全体での法務部員は2023年3月末時点で414名、うち259名が弁護士となります。日本の法務部には38名、うち日本法弁護士18名・外国法弁護士7名(ダブルライセンス3名)が在籍しております。過去は新卒修習生を採用することが多かったものの直近は外部法律事務所からの転職者も積極的に採用しており、現在のCLOはメガバンクで初めて外部法律事務所出身者が法務担当役員に就任した事例となりました。また、証券や信託などグループ内他社の法務部も同じ組織で勤務しています。
    必須要件
    ・事務所における渉外弁護士(または裁判官・検察)としての実務経験が目安5年以上ある方・読み書き対応可能な英語力をお持ちの方(TOEIC目安860以上)
    詳細を見る
  • インハウスローヤー

    株式会社オープンハウスグループ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 企業内弁護士
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ■本社 東京都千代田区丸の内2-7-2  JPタワー20階※勤務地は首都圏のいずれかの場所を想定
    想定年収
    1,000万円~ 1,400万円
    仕事内容
    【職務内容】ご自身の得意領域を中心としながら幅広い法務業務をお任せします。法務業務全般1.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック・訴訟/行政/トラブル対応・ネット系対応2.契約・文書作成及びチェック3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)・ホットラインの運営・法改正対応の業務4.会社法対応(機関運営)・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連5.新規事業・M&A関連業務 ほか【組織】現状法務は東京に10名が在籍しています。うち、女性2名・弁護士1名。さらに法務部は下記2チームに分かれています。(1)法務チーム8名(契約法務や法律相談対応など)(2)株主総会企画グループ2名(取締役会や株主総会等の商事法務。グループ長1名、課長クラス1名)今後も地方拠点の法務部門立ち上げに向けた増員採用など、法務組織を拡大していく予定です。
    必須要件
    ・弁護士資格をお持ちの方※企業法務経験は不問です。ご経験に応じてミッションを決定します。
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  • 弁護士 (コーポレートアドバイザリー部)

    株式会社ストライク

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 企業内弁護士
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ■本社 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ9F ※他のオフィスやお客様先へ出張の可能性もございます。
    想定年収
    700万円~ 2,000万円
    仕事内容
    【概要】コンサルタントがお客様に質の高いご提案を行うため、法務の専門家としてコンサルタントをサポートします。また、コーポレート法務等、社内の様々な法的課題にも対応することがあります。【詳細】・M&A関連書類(SPA、クロージングパッケージ等)のリーガルチェック、クオリティマネジメント・M&A関連書類ひな形の作成及び見直し・法務の論点の相談対応及びアドバイス・M&Aスキームの検討及びリスク分析・各種書面、提案資料のレビュー及びアドバイス・お客様との打ち合わせへの同行・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成・M&A仲介業に関する行政のガイドラインや業界自主規制ガイドライン等への対応※他のオフィスやお客様先へ出張の可能性もございます。
    必須要件
    ・弁護士の有資格者・企業法務実務経験(インハウス・法律事務所いずれも可)2年以上・法的課題に対する分析力・思考力・調査スキル・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方
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  • 【GRC本部】コンプライアンス担当(メンバー)

    パーソルホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区北青山2-9-5スタジアムプレイス青山5階
    想定年収
    679万円~ 871万円
    仕事内容
    概要【売上約1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス/専門性を活かしたご活躍】弊社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。詳細まずは会社や業務のことを学んでいただくため、内部通報窓口を中心としたコンプライアンスの運用業務を中心にお任せしつつ、順次企画業務にも関わっていただく予定です。<コンプライアンスの運用業務例>・内部通報窓口の運用・コンプライアンスプログラムの策定・実行・コンプライアンスリスク情報の収集・モニタリング・従業員向けコンプライアンス啓発活動の実施・コンプライアンスリスク(腐敗防止、反社チェックなど)への予防的・事後的対応・対外開示(コーポレートサイト、統合報告書など)の対応 ・経営向け報告書の作成 などまた、本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント業務も行っており、コンプライアンス業務と親和性の高いこれらの業務にも関わっていただくことで、業務の幅を広げることが可能です。組織構成弊室は室長含め7名で構成されています。中途入社の方も多く、さまざまなバックグラウンドの方がそれぞれの専門性を活かしご活躍されています。魅力・グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。・売上高1兆円規模のホールディングスでありながら、経営層との距離が近く、本部長にも積極的に提案ができるフランクな環境です。・G(ガバナンス)・R(リスクマネジメント)・C(コンプライアンス(法務含む))が同じ本部の傘下にあるため、上下左右の情報を適時に把握し、視野を広く持って本質的な内部統制向上に携わることができます。・ご経験が豊富な方には、同領域のグループ内人材の育成支援・組織支援を担っていただきます。・基本的にリモートでの働き方が可能でありフレックスのため、ワークライフバランスも取りやすく、はたらきやすい環境です。
    必須要件
    必須要件:以下のうち、いずれか1つ以上、通算2年以上の経験が必須・リスク管理業務のご経験がある方(ERMの仕組み構築、リスクアセスメントの実施など。)・危機管理業務のご経験がある方(BCP文書の策定、初動対応文書の策定、各種危機対応訓練の実施など。)・コンプライアンス業務のご経験がある方(コンプライアンス体制の構築、教育・啓発、企業内のコンプライアンスチェック、内部通報業務など。)・一般の事業会社における法務・コンプライアンス・総務といった管理部門でのご経験がある方
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