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(621~640件を表示)

  • 事業本部長候補

    株式会社アーキベース

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階
    想定年収
    720万円~ 1,394万円
    仕事内容
    【概要】当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目にはスカウト事業を立ち上げ、既存事業を拡大させながら毎期複数の新規事業の立ち上げを同時並行で推進しております。(情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げ行っております。)今後の成長に向け、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げを複数事業同時にマネジメントしていただける方を募集しています。【業務内容】・事業のマネジメント全般・既存事業のグロース・新規事業開発・事業戦略立案、事業企画業務・その他、事業マネジメントに関わる一切の業務
    必須要件
    ・事業責任者として再現性ある形で事業立ち上げ・拡大を牽引されてきたご経験
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  • 新規事業責任者候補

    株式会社アーキベース

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階
    想定年収
    600万円~ 1,200万円
    仕事内容
    新規ビジネス・サービスを企画段階からクライアントと作り上げるところから、世の中にローンチしていくところまで幅広くお任せします。・事業プランの企画・展開戦略立案・事業機能立ち上げ・成長戦略立案と実行管理・業務プロセスの設計とプロジェクト推進・ビジネス人材の育成と組織のマネジメント【本ポジションの魅力】・CxOや役員登用候補となる組織の重要ポジションであり、会社経営に関わる重要なプロジェクトを任せられる・レガシー業界の大規模なマーケットにインパクトを与える事業の立ち上げに関わることができる・クライアントと並走しながら本質的な価値提供ができる
    必須要件
    ・定量的/定性的に物事を深く理解し、事実に基づく意思決定をリードしたご経験・負荷実性が高い業務において成果を出したご経験・複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験・ピープルマネジメントのご経験
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  • サステナブルビジネス企画担当(新規事業開発・投資業務)

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    職務内容・サステナビリティに関連する新規事業開発・投資業務【当部の特徴】サステナブルビジネス部は、みずほフィナンシャルグループ全体のサステナブルビジネス戦略の企画・遂行を担う部署です。〈みずほ〉の金融機関としての機能に加え、強みである産業知見や環境技術知見などに裏付けされた非金融の機能を融合し、取引先および産業全体のサステナビリティ強化に資する新たな事業の企画・立案します。
    必須要件
    以下に加え、サステナブルビジネス関連業務経験あれば尚可①外部との提携交渉またはファンド投資・プライベートエクイティ投資業務経験のある方(3年以上、特に、海外事業)②英語での交渉、会議運営のスキル(TOEIC950点以上)
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  • 事業企画室 事業横断プロジェクト推進担当

    株式会社メドレー

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    概要人材プラットフォーム事業領域では、現在さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大しています。高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。そこで、先を見据えた成長戦略に沿って、事業の持続的成長のために実施すべきプロジェクトを事業横断で推進いただける方を募集します。業務例・新規事業立ち上げにおけるロードマップ策定、及び組織立ち上げ・新規/既存事業の運用オペレーション検討、及び構築・M&A 後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完、及び事業運営・コンテンツ拡充の一環としての SNS の運用強化、及びブランド認知向上・求人原稿の審査基準見直し、及び全市区町村のコンテンツ情報充実・コールセンターシステムの刷新・パトロール体制の拡充・検索エンジン経由の流入最大化・新たな集客チャネルの開拓※公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明します。※どのようなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性、その時点における課題の重要度や緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します。ミッション・長期の事業戦略において重要なプロジェクトや、重要課題だが既存組織の枠組みでは対応が難しい issue に取り組み、非連続な成果をあげること・長期の持続的成長のために、新たな試験的な取り組みをプロジェクト化して推進すること・事業横断プロジェクトの推進を通し、人材プラットフォームにまたがる複数プロダクトの価値最大化に貢献すること部署の特徴・雰囲気・非連続な成果をあげることを目的としており、柔軟な思考や対応が求められます。・さまざまな業界の経験者が在籍しており、それぞれが得意を活かし多方面から事業成長を支えています。・業務システムの簡単なカスタマイズやデータ分析スクリプト等、自ら手を動かしてプログラミングする文化です。 - ほとんどのメンバーが入社後にキャッチアップしています・意思決定は、定量的・計測可能なデータと、定性的な仮説など裏付けとなる根拠を基に行います。・健全な事業基盤、かつ新たなチャレンジをする上で柱となるサービスがある中で、0→1 あるいはそれに近しい経験ができる稀有な環境です。
    必須要件
    ・IT技術を活用した業務改善経験、あるいは、WEBサービスのディレクション経験があること・業務システムのカスタマイズや、データ分析スクリプト等は自ら手を動かすことができること(Python , SQL , JavaScript 等)、あるいはその意欲があること・事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験があること・Web業界、人材業界、メガベンチャーでの勤務あるいはプロジェクト参加経験があること
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  • シンクタンク担当

    株式会社松尾研究所(東京大学)

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都文京区本郷6丁目25-14
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ・松尾教授との議論をベースにしたデスクトップリサーチ~インタビューの実施・企画書作成・産官学を横断したキーマンコミュニケーション・プロジェクト立ち上げに向けた渉外活動※参考資料これまでシンクタンク部門で作成した研究企画書は下記のような場所で活用されています。DBJソフトインフラレポート「AIの進化と日本の戦略」(note「自民党AIの進化と実装に関するプロジェクトチーム」内)
    必須要件
    ・戦略/総合コンサルティングファームでの戦略コンサルタント経験3年以上・シンクタンク企業や官公庁でプロジェクトを一定リードした経験※応募時のAI知識の有無は問いませんが、キャッチアップ意欲のある方を募集します
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  • 事業開発スペシャリスト(アライアンス推進)

    株式会社estie

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨
    想定年収
    1,000万円~ 1,800万円
    仕事内容
    【概要】クライアント(デベロッパーや金融機関)を徹底的に理解し、経営・業務課題をニーズを抽出し、「estie マーケット調査」をはじめとしたサービスや、estieがもつリソースを最大限に活用し、課題解決に向けた企画立案・提案営業をしていただきます。プロジェクト化した際には、顧客に向き合いプロジェクトマネジメントやデリバリーをお任せします。【詳細】■特定クライアントに対して課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務■各企業のニーズに最もマッチする既存estieサービスの提供および新規サービスの提案、企画、開発、導入■不動産業のDXを推し進め、業界標準を創造する活動また、上記に加え、組織活動に関わる全て(採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること)を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。■コンサルティング・事業開発としてプロジェクトを推進する・顧客の経営課題をプロジェクトテーマに落とす・当社の事業アセットを活用する・協業スキームを設計する・ハードな顧客折衝により合意する・プロジェクトマネジメント
    必須要件
    ・対顧客へのコンサルティング提案の実施および案件の獲得、デリバリー経験・プロジェクトマネジメントの経験
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  • 営業戦略Mgr候補(デジタルマーケ領域)

    株式会社Speee

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階
    想定年収
    650万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ■所属部署■■■■■■■■■■■■■■■■■■■【MI事業本部】・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。■業務内容■■■■■■■■■■■■■■■■■■■▼概要:・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールス組織のリーディングを担います。・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流?下流まで包括する商材を活用。▼具体的なポジション・コンサルティングセールス・カスタマーサクセス└両ポジションへのマネジメント、戦略構築、推進を担っていただきます※事業部横断での事業本部の戦略に基づいた営業戦略の構築及び推進(及び付帯するPJTのリード)も行います■キャリアパス■■■■■■■■■■■■■■■■【Point!】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。▽スペシャリティ系 ・営業リーダー→営業MGR→営業部門統括部長▽組織開発系 ・営業リーダー→営業企画MGR→営業組織開発責任者▽ゼネラル系 ・営業リーダー→営業MGR→新規事業責任者 ・営業リーダー→営業MGR→既存事業グロース責任者 ・営業リーダー→営業MGR→事業推進室長▽事業本部異動 ・営業リーダー→DX事業への異動など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
    必須要件
    ・営業チームのリーダー以上の役割で、高い事業成果を追求してきた経験(※個人成果の追求ではありません)・高い個力を身につけた上で、組織にレバレッジをかけて高い成果を実現してきた経験(プレイングMGR、メンバー育成等による成果創出)
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  • 企業投資部

    丸紅株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-4-2※場合により投資先企業・PEファンドの所在地(国内・海外)への勤務可能性あり
    想定年収
    600万円~ 1,500万円
    仕事内容
    【想定される職務内容およびキャリアプラン】・国内企業を対象とした投資・経営(M&A)及び国内・海外でのPEファンド運営事業における関連業務(投資先企業の開拓・評価・交渉・投資実行・経営改善、事業の企画・開発・投資・運営・管理)・企業投資部(東京本社、或いはグループ会社出向)にてM&A・PEファンド運営の実務、投資先企業の成長戦略の実践を行い、将来は同部署のマネジメントポスト、海外事業対応、他部署におけるM&A業務に従事することを想定
    必須要件
    ■企業投資・経営(M&A)に関わる業務を専門的に遂行してきた経験を有する者
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  • 【投資事業推進本部】投資事業部(海外投資・M&A人材)

    株式会社MIXI(ミクシィ)

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 外資系
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F
    想定年収
    700万円~ 1,050万円
    仕事内容
    ・海外投資戦略・子会社管理部門(経理等)駐在(海外会社の立ち上げ等)・PMIのプロジェクトマネジメント・投資先子会社の経営支援・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング・ベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資実行・VCファンドとのネットワーキング、情報収集、社内への還元
    必須要件
    -ネイティブまたはビジネスでの高度な(交渉に耐えうる)英語運用経験- コミュニケーションスキル(社内外の調整)- 問題発見・問題解決スキル- Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル上記を満たし、下記いずれか一つに当てはまる方・事業会社の経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&Aや投資実務経験2年以上・コンサルティングファーム、アドバイザリー、投資ファンドにおけるM&Aや投資実務経
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  • 事業企画・プロダクトマーケティング

    デジタルアーツ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー
    想定年収
    501万円~ 1,040万円
    仕事内容
    当社プロダクトマーケティングポジションは、営業・開発・法務・プロモーションなどと連携しながら、製品に絡むすべての戦略をリードしプロダクトを牽引する、事業の要となる極めて重要な役割を担っています。セキュリティソフトウェアメーカーとして、独自性のある製品力とスピード感ある事業展開が魅力の当社。2022年3月期決算も過去最高売上、最高益を達成し、現在も成長ステージ真っ只中です。この勢いに更にドライブをかけるご活躍を期待しています。【業務詳細】当社製品に関わる以下業務について、経験を活かし裁量をもってご活躍いただきます。前職でのご経験を活かしていただける部分から徐々にお任せしていくことを想定しています。・市場・競合動向の調査&分析:各種外部レポート分析やアナリスト・顧客からの情報収集・製品戦略の企画、立案:開発側から上がってくる仕様案の取りまとめ、販売目標を落とし込んだ開発計画の企画立案、プレゼン 等・営業部との協同による販売&パートナー戦略の企画、立案・製品リリースにともなう社内外のスキーム整備(仕入、受発注、サポート、商流など)・価格決定などを含んだマーケティングプロセスのすべて(マーケティングミックス/4P)・その他、STPなど各種マーケティングフレームワークを元にした戦略立案 等【ミッション】製品戦略、販売戦略のブレインであるプロダクトマーケティング(PMM)として、ユーザーが求める「商材」を生み出し、そして最も効率よく販売できるスキームを確立し、収益を最大化することがミッションです。
    必須要件
    以下、1・2いずれかもしくは※・IT領域におけるプロダクトマーケティング、プロダクトマネジメントのご経験がある方・IT領域におけるサービス企画や事業企画に近い業務のご経験※上記に該当するご経験がない場合でも、IT企業でのマーケティング・SE・営業経験が通算3年以上あり、業務上何かしらの”サービス企画””事業企画”に近い業務を経験されている方で、今後マーケティングへのキャリアチェンジに強い意欲をお持ちの方
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  • ファンド組成(戦略事業部)

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区西神田3-2-1 住友不動産千代田ファーストビル南館
    想定年収
    1,200万円~ 1,800万円
    仕事内容
    国内・海外インフラ事業(再生可能エネルギー・船舶・航空機・森林など)を中心とした実物資産系投資案件の創出及び関連金融商品(ファンド)の組成・販売・事業会社等との外部ステークホルダーやグループ会社とのコンタクトを通じた投資案件ソーシング・投資家・レンダー・ディベロッパー等の多岐に渡る事業関係者との協議を通じた投資案件の組成、会計・税務・法制度を踏まえた最適なストラクチャリングの立案・関連金融商品(ファンド)のストラクチャード・ファイナンス組成等のFA業務・関連金融商品(ファンド)の投資家向け説明・販売・関連金融商品(ファンド)の運用・モニタリング■ポジション:ディレクター 又は エグゼクティブ・ディレクター
    必須要件
    (1)PC(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)スキル└Excel:CFモデル構築・分析能力必須└Word:各種プロジェクト関連契約書分析能力必須└PowerPoint:プレゼン資料作成能力必須(2)実物資産の金融商品化を目的としたストラクチャリング経験└事業会社・コンサルティング会社等における再生可能エネルギー・国内外インフラ事業等の投資デューデリジェンス及び実行経験└実物資産を対象とした投資ファンドの機関投資家向け販売経験└新たな投資案件を発掘・組成
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  • 投資戦略提案(投資顧問部)

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区
    想定年収
    850万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ■シニア(ポジション:ディレクター)国内外プライベート・エクイティを中心としたプロダクト・マネジャー業務(その他オルタナティブ投資業務のサポートあり)・年金、金融法人を中心としたプロダクト提案・戦略のデュー・ディリジェンス、契約交渉、モニタリング、及び既存顧客に対する運用報告・レポーティング業務・新たな投資先ファンドの発掘・新たなゲートキーパー業務の体制・ストラクチャーの構築■ジュニア(ポジション:ヴァイスプレジデント)国内外プライベート・エクイティを中心としたプロダクト・マネジャー業務(その他オルタナティブ投資業務のサポートあり。当初はシニアメンバーと共に業務を行う想定)・年金、金融法人を中心としたプロダクト提案・戦略のデュー・ディリジェンス、契約交渉、モニタリング、及び既存顧客に対する運用報告・レポーティング業務・新たな投資先ファンドの発掘・新たなゲートキーパー業務の体制・ストラクチャーの構築
    必須要件
    ・国内外プライベート・エクイティ・ファンドにおける運用経験、あるいは国内外プライベート・エクイティ・ファンドへの投資経験(その他の海外オルタナティブ投資業務の経験もあればなお可) ・顧客ニーズに真摯に向き合い、運用会社、投資家と信頼関係を構築できるコミュニケーション力・英語:ビジネスレベル(TOEIC700点以上レベル)
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  • ウェルネス事業室

    丸紅株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-4-2
    想定年収
    600万円~ 1,500万円
    仕事内容
    <業務内容>・投資案件オリジネーション・投資案件エグゼキューション(ストラクチャリング、DD、ドキュメンテーション、交渉、PMI計画策定)・投資後経営管理/バリューアップ<想定される職務内容・想定されるキャリアプラン>・品質管理のスペシャリストとして上記業務を実施・将来的には品質管理組織の拡充に伴う管理職へのキャリアアップも視野に入れる
    必須要件
    ・投資エグゼキューション関与経験(数十件超、多種多様なストラクチャリングの組成経験あり)・ファイナンス、法務、税務、経営企画に係る上級知識/経験・ネイティブレベルの英語力
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  • 軽金属部(総合職)

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区
    想定年収
    600万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ・アルミ製錬事業の運営及び管理・資産価値向上に向けた取組み・脱炭素社会を見据えた業容拡大・新規ビジネス検討具体的には・・・・各プロジェクトの決議事項の精査(予決算、設備投資・資金計画等)・JVパートナーとの協議・交渉、資産価値向上に向けた戦略策定・アルミ関連産業及び電力市場における脱炭素化の動向分析・サプライチェーンにおけるサーキュラービジネスの検討・構築。
    必須要件
    ・軽金属(アルミ・マグネシウム他)を通じて、脱炭素化を中心とした環境課題に取り組む情熱のある方。・社会の変化や世の中のトレンドに対する関心、課題の解決に挑戦する意欲、人とのコミュニケーションへの積極性を有する方。・事業投資管理、経理・財務、M&A、工事建設管理などの実務経験者。
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  • 事業企画・戦略候補

    株式会社Speee

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー35,39階
    想定年収
    650万円~ 1,200万円
    仕事内容
    MI事業本部の事業戦略家として、新規・既存に囚われない柔軟な発想を用いた事業展開のプランニングを担います。Speeeのアセットを最大限活用し、サービス提供範囲を広げていく、テクノロジーを深めて新たな価値を生み出す、などあらゆる角度からの事業戦略構築が求められます。【詳細】<具体的には>・祖業であるWebマーケティングコンサルを軸足とした、各事業のシナジー創出及び戦略立案・事業のスプレッド/グロースの基軸となる事業戦略の立案・推進(及び付帯するPJTのリード)■所属部署:MI事業本部(マーケティングインテリジェンス事業本部)・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。
    必須要件
    ・営業チームのリーダー以上の役割で、高い事業成果を追求してきた経験(※個人成果の追求ではありません)・高い個力を身につけた上で、組織にレバレッジをかけて高い成果を実現してきた経験(プレイングMGR、メンバー育成等による成果創出)
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  • 営業戦略(マネージャー候補)

    株式会社Speee

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー35,39階
    想定年収
    650万円~ 1,200万円
    仕事内容
    DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるための営業戦略の立案と実行、それに伴う組織開発をお任せします。・すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。・プロダクト成長において核となるセールス組織のさらなる強化のために中核となる人材を募集します。【詳細】<具体的には>・営業、CS戦略策定(事業/組織)・定量/定性目標策定・現場業務のアップデート・メンバー育成/マネジメント私たちが対峙するレガシー産業においては、プロダクトをリリースしただけでは産業のDX化へのスピードは遅く、それをよりスピード感高く実現するためには、顧客へのDX思想を啓蒙するためのラストワンマイルの営業活動が非常に重要となりますが、その根幹であり最重要ファンクションとなる営業戦略の立案・実行を担っていただきます。■所属部署:デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。※ブランドステートメント「DX Democracy」の紹介 https://speee.jp/news/1841/ ※参入産業:ヘルスケア、リフォーム、不動産、土地活用、介護・福祉、中古車■キャリアパス《Point!》全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。スペシャリティ系 : 新規事業開発 → さらなる事業開発のための調査、立ち上げ準備ゼネラル系 : 新規事業開発 → 当該事業の事業責任者事業本部異動 : 新規事業開発 → Speee内の他新規事業チームへの異動…など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
    必須要件
    ・10名以上の営業組織のマネジメント経験をお持ちの方・年間、億単位規模の事業で営業戦略立案や営業企画の経験
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  • BizDev【AI Solution】

    株式会社PKSHA Technology

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都文京区本郷 2-35-10 本郷瀬川ビル 4F
    想定年収
    750万円~ 1,800万円
    仕事内容
    大手企業を中心に、機械学習・深層学習技術を用いた、生成系AI、自然言語処理、画像・動画解析、音声処理、予測・最適化アルゴリズムの社会実装に携わっていただきます。BizDevチームは、お客様の課題・ニーズを的確に掴み、最適なソリューションを企画することから始めます。ソリューションの企画においては業務の最前線で使われ続けることを重視し、収益構造やオペレーションを想定したUX設計にまで踏み込んで検討します。また、ソリューションの企画・提案にとどまらず、アルゴリズムエンジニアやソフトウェアエンジニアとの密な連携によるプロジェクト推進、更にはR&DチームやAI SaaSチームと連携した未来のソフトウェア・事業創造など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。クライアント企業の業界は多岐に渡っており、Communication Tech、Securityをはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサービス創出・改革、オペレーション改革を実現する未来のソリューションを日々創出しています。また、個々の改革にとらわれず、各業界のトッププレーヤーとの協業による新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構築などの取り組みも増加しています。【プロジェクト例】大手金融機関における次世代コンタクトセンターの構築国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供大手教育事業者における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発大手金融機関における膨大な問い合わ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供※弊社ホームページ プレスリリースにてご確認いただけます。https://pkshatech.com/ja/news/【ポジションの魅力】・機械学習・深層学習技術に精通したエンジニアと二人三脚型のプロジェクトを通じて最先端技術の知見を得られるため、AIを活用したソリューションのスペシャリストを目指すことができる・業務効率化にとどまらず、クライアントとの協働による、新規サービスの共同開発や新規事業の立ち上げに携わることができる・R&D活動を通じ、常に数年先の未来を体感することができる・大手クライアントCxOクラスに対して大規模なデジタル構想を提案することができる・PKSHAにおける最先端のAI導入事例を学び、Biz-Devとして立ち上がるための様々なツール・研修制度が整備されている
    必須要件
    ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方・戦略・業務・DXコンサルティング・エンジニアが参画するプロジェクトのマネジメント・デジタルビジネスの企画・立ち上げ・運用
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  • 市場系IT戦略立案・プロジェクト推進

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • 海外駐在可能性有
    勤務地
    東京都千代田区大手町
    想定年収
    600万円~ 1,200万円
    仕事内容
    【業務内容】・MUFG業態横断でシステム開発の企画立案、予算措置、そして業務側プロジェクトマネージャとしてシステムプロジェクトを推進。・海外においてはアジア、欧州、米州のシステムプロジェクトの推進管理。・導入システムの保守、運用管理。【魅力】・巨大金融グループの市場エリアにおいてMUFGの銀行及び証券会社における大型システムプロジェクトの中心人物として企画立案から実装まで案件をリードすることが可能。・アジア、欧州、米州のシステムプロジェクトも担当することから、現地スタッフとのコミュニケーションを通じ国際的なプロジェクト管理知識の習得が可能。・MUFG市場エリアにおける海外拠点を含めたシステムロードマップ作成をリードすることが可能。・ダイナミックな市場業務の中でフロントトレーダーやセールスと協働し、プロジェクト推進や保守業務を通じて、収益化への貢献。・経験豊富で優秀なプロジェクトマネージャー及びビジネスアナリストと共にスキル向上が可能。【募集背景】・MUFG市場エリアの巨額な中計システム予算をマネージし、システムプロジェクトを確実に推進出来る人材を必要としている。・複雑化したシステム構成を最適化していく必要があり、市場エリアのEA/BAスキル底上げが必要。・プロジェクト推進ノウハウ底上げと運用、保守管理能力強化を通じた生産性向上を目指す為の人材を必要としている。【キャリアパス】所属部署におけるチームリーダー、そして次長とマネジメントポストを目指す。アジア、欧州、米州等の海外駐在の機会あり。またキャリアを積むという意味でデジタル開発におけるPM業務(デジタル開発)、もしくはクオンツIT業務(クオンツ開発)への部内異動の機会もあり。
    必須要件
    ・システムインテグレーターもしくは金融機関を含む事業会社でシステム開発の実務経験が3年以上あり、プロジェクトマネージャーもしくはビジネスアナリストとしての経験がある方。・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC730点以上)。
    詳細を見る
  • サステナブルビジネスの推進

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区大手町
    想定年収
    600万円~ 1,300万円
    仕事内容
    【業務内容】当行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、経験に応じ以下のような業務をご担当いただく。・顧客エンゲージメント、グローバル連携・サステナブルファイナンス、開示関連コンサル、新商品の開発【募集背景】サステナブルビジネスについて全社を挙げて強化していくための増員募集。(サステナビリティ関連の詳しい知見を持っている人員の強化)【全社的な取り組み】・2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成。・MUFG ではサステナブルファイナンス目標「2030 年度までに累計100兆円」という意欲的な目標を掲げ、カーボンニュートラル実現に向けた顧客エンゲージメントやトランジションの支援、サステナブルファイナンスを通じて顧客のサステナビリティ経営課題解決に取り組んでいる。【組織】サステナブルビジネス部:・企画開発Gr(顧客エンゲージメント、グローバル連携)・業務推進Gr(サステナブルファイナンス、開示関連コンサル、新商品の開発)・事業開発Gr(宇宙関連/GX関連の投資・事業開発)【金融でサステナブルビジネスに関わる醍醐味】・これからカーボンニュートラル・脱炭素領域が活性化していく中で、金融が果たす役割は大きいといわれている。・社会にインパクトを与える顧客事業の支援、自社によるビジネス創出に挑戦することができる。【キャリアイメージ例】・ESGに関連するMUFGのサステナブル経営戦略企画に携わる部署や、その他ストラクチャードファイナンス関連部署への異動も想定される。
    必須要件
    ・サステナビリティ、ESGの関連分野で高い専門性を有する方
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  • 投資事業推進(事業推進ポジション_グロース・再生担当)

    株式会社MIXI(ミクシィ)

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F
    想定年収
    546万円~ 1,302万円
    仕事内容
    ミクシィは、今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。同部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。【お任せしたい業務例】・対象案件(新規、既存、協業)における- リサーチ- ビジネスモデル把握及び分析- ヒアリング- 財務分析(PL/BS/CF)- KPI精査- 事業計画策定- 意思決定会計(DCF、NPV、IRR)※職歴経験なくてもOK。あればなお可。- 付議資料作成(PPT,EXCEL)※数十億円~最大でも数百億円規模。・進行中案件の- ヒアリング- 前提~課題整理- 施策立案- 成果モニタリング- 付議資料作成(PPT,EXCEL)※特にこれまでの仕事を通じて、状況を構造化し、問題の本質を把握し、最善の解決策を導き出す場数を踏んでいる人だとありがたいです。・プロジェクト/チーム/進行案件- タスク管理- 会議体設計- 資料作成- 議事録作成■配属部署:投資事業推進本部 投資事業推進部 事業推進グループ 企画チーム※下記ミッションを元に業務を行っています。【組織ミッション】●投資事業推進部とは・定性ビジョン- 継続的な企業成長のために企業ポートフォリオの最適化(追加・入替え・立て直し)を行える組織であること- 子会社事業のPLの最大化に貢献できる組織であること・定量ビジョン- 子会社連結で「売上●●●億、利益(EBITDA)●●億」以上の達成・投資(ファンド分配金+マイノリティの売却/配当)のリターンで年間●●億のキャッシュイン●事業推進グループとは・ステートメント- 我々はなぜここにいるのか>事業価値向上と健全運営により、企業の永続的な発展に貢献するため 世の中にインパクトある事業の創出を支援するため- 行動原則>クライアントの視点で×オープンな精神×巻き込み仕事術・事業推進グループのチーム体制- 子会社支援チーム- 事業開発チーム- 事業推進チーム- 企画チーム- Netkeibaチーム●企画チームの業務・他チームと連携、投資Gと連携しながら業務を実施- 子会社支援- 事業開発支援- 設立会社の立ち上げ支援- ポートフォリオの再整理【チーム課題】・各種プロジェクトにおいて施策実施前の前提~課題整理においてリソースが不足している状況・事業計画
    必須要件
    下記内容のいくつかクリアしていればOK- コミュニケーションスキル(キーマンとの社内外の調整)- 課題発見および問題解決スキル- 専門領域(経営管理、投資、事業推進)における個人完結スキル-ドキュメンテーションスキル- Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル-事業戦略及び事業計画立案スキル
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