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全1022件

（621~640件を表示）

  • 【吉祥寺】総務担当

    株式会社日本マイクロニクス

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都武蔵野市東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目6-8 株式会社日本マイクロニクス本社
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    総務部で以下業務のいずれかに携わっていただきます。・リスクマネジメント、BCP立案・コンプライアンス関連業務・会社規則整備・株主総会運営、株式事務海外現地法人を含めた職場や幹部とのコミュニケーション力が求められます。主体性をもって業務に取り組む人材が活躍できる職場環境があります。
    必須要件
    ・一般的なITスキル（Excel、Powerpoint、Word等）・上場企業での総務関連実務経験
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  • 【吉祥寺】経理担当

    株式会社日本マイクロニクス

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目6-8 株式会社日本マイクロニクス本社
    想定年収
    400万円～ 750万円
    仕事内容
    伝票処理、月次業務、売掛買掛金、仮払い　等の経理事務業務を担当いただきます。業務に慣れてきたら、ステップアップとして下記分野にも携わることができます。・制度会計（会計制度に沿った単独決算推進、公認会計士対応含む）・各種法令対応（インボイス制度・電子帳票保存法、税法等）・財務経理関連の諸規定見直し・改善（規程・事務取扱）
    必須要件
    ・経理実務経験を3年以上有する方
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  • 海外法務

    大陽日酸株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 企業内弁護士
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都品川区小山1-3-26
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    【概要】法務担当として、海外（アメリカや中国）のスタートアップへの出資や提携、販売契約などに携わっていただきます。社内事業部や外部弁護士など関係各所と連携し、プロジェクトを遂行いただきます。【詳細】(1)契約審査：日本および海外において締結する契約の草案作成、審査、交渉(2)M&Aプロジェクト：日本やアメリカ、中国におけるM&Aプロジェクトの法務面でのサポート(ストラクチャー検討、デューディリジェンス対応を含む)(3)訴訟紛争管理や当社が当事者となる訴訟紛争の進捗管理<事例>3Dプリンタ、バイオ、新世代パワーデバイス、半導体など※法務は事業部担当制を敷いており、担当事業部に関してはM&A、契約法務、会社法関連などなんでも幅広く対応します。【配属組織】法務部9名　弁護士は4名在籍しています。※日本酵素ホールディングスの法務部との人事交流もありその時々により人数は流動的です。
    必須要件
    ・弁護士資格をお持ちの方・事業会社の法務部において海外案件の対応経験がある方（経験年数不問）
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  • 経営企画・経営戦略

    株式会社出前館

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿11階
    想定年収
    800万円～ 1,300万円
    仕事内容
    今回、さらなる事業拡大に向けて、経営陣と共に会社方針や全社戦略および各部門戦略における企画・実行・推進を担っていただき、出前館の中長期の持続的成長を牽引していただけるメンバーを募集します。・中期経営計画/事業計画の策定・中長期的な経営戦略の策定と実行・各事業課題のプロジェクト推進・社内のステークホルダーを巻き込んだコミュニケーション・予実管理・KPI管理/分析【ポジションの魅力】・フードデリバリーサービスからライフインフラへ、第2創業期として、大きな事業拡大フェーズを迎えています。事業が変革する中での大胆な意思決定支援や経営戦略の根幹に関わっていただけます。・経営陣とのコミュニケーションも多く、経営と近い距離で主体的に事業を進めていただけます。・データドリブンで会社の方向性を議論できる環境です。データを中心にPDCAを回しながら、スピード感をもって事業課題に取り組んでいただけます。【出前館のチャレンジ】出前館は「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。昨今は更なる事業拡大にむけ、メイン事業のフードデリバリー事業だけでなく、日用品や生活必需品の配達など“ラストワンマイル”の領域までサービスを推し拡げ、進化し続けています。また、LINEヤフー社との資本業務提携を皮切りに、グループとのシナジーを強力に発揮できる環境が整い、フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期を迎えています。＜役員メッセージ＞出前館のミッションとデリバリーの先に描く未来https://recruit.demae-can.co.jp/executive-message/
    必須要件
    ■以下のいずれかのご経験がある方・事業会社での経営企画または事業企画経験・コンサルティングファームでの経営戦略策定支援経験
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  • HR（エンジニア職採用）

    キャディ株式会社

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都台東区東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
    想定年収
    450万円～ 950万円
    仕事内容
    職務内容グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間100名超えのエンジニア採用を担っていただきます。単なる人員増ではなくEngineering Managerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と開発生産性の両立を追求していきます。・採用計画の策定、実行・あらゆる採用手法を駆使したエンジニア採用の実現・採用オペレーション設計、実行・グローバル採用の推進・採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行仕事のやりがい・魅力・グローバルで年間100名を超える規模でエンジニア採用をするなど、前人未到の採用にチャレンジができます。・グローバルでの事業成長を目指しているため、国内の外国籍採用やベトナム現地法人での採用立ち上げなど、グローバル規模の採用に携われます。・採用のための採用ではなく、事業を成功させるための採用が求められ高い視座を持つことができます。・エンジニア組織の新卒採用は未着手の領域のため、ゼロから新卒採用の立ち上げをリードできる機会があります。・CTOやVPoE、Engineering Managerとはじめとした開発組織のメンバーとの距離も近く、より良い組織づくりや採用のあり方を一緒に考えていくことができます。・採用基準が高く、日本初のグローバル企業を創る高難度な採用を経験できます。私たちがやりたいけどまだできていないこと・更なる事業成長を目指すためにCTOクラスの採用など、超ハイレイヤーのヘッドハントが求められます。どのようなチャネルで、どのようにアトラクトしていくか。通常の採用活動ではアプローチの枠組みを超えた採用ができていない状況です。・エンジニア組織で働く魅力を伝える採用広報や採用ブランディングの構築は手付かずです。採用のステージを変える広報戦略を練り、広く伝えることができる人材を求めています。・感動を生み出す圧倒的な候補者体験の提供。・キャディファンを作るエージェントコミュニケーションの強化
    必須要件
    ・マネージャー／リーダークラス中途採用マネージャー／リーダーのご経験採用人事として卓越した採用実績を残されたご経験会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案したご経験多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップがある方・メンバークラス下記いずれかのご経験をお持ちの方中途／新卒採用のご経験新卒採用の立ち上げのご経験キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーなどのご経験採用イベント企画や運営をされてきたご経験営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験
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  • 法務・コンプライアンス担当

    株式会社 LIFULL Investment

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 残業少なめ
    勤務地
    東京都千代田区麹町一丁目4番地4
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    ■業務内容金融・不動産事業全般のコンプライアンス業務、社内の規程管理、行政対応、契約書の作成・審査、社内研修など、下記の法務コンプライアンス業務をご担当いただきます。■業務詳細・日常業務における稟議事項の審査・承認・契約書のドラフティング、レビュー・行政向け業務報告書等の作成・役職員向けコンプライアンス研修対応（年1～2回）・社内規程管理（年に1回程度）・会議体事務局対応（株主総会等）・広告規制に基づくレビュー対応・利益相反取引の有無の確認
    必須要件
    ◆2007年の法改正以降に以下の業務経験を3年以上有している方・金商業者のコンプライアンス部門での業務経験・不動産証券化事案のファンド組成等をしている法人における業務経験・現物不動産の売買取引に関する実務経験（契約書レビュー等も含む）
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  • コーポレート本部マネージャー候補

    法人名非公開

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都中央区
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ・上場企業における経理業務全般の管理・運営・管理会計プロセスの企画・運営・事業部とのディスカッションに基づくFP&A業務・月次・年次決算業務の遂行・財務諸表の作成および分析・税務申告および税務調査対応・監査法人との調整・対応・経理部門のチームマネジメント・業務プロセスの改善提案・実施・内部統制の強化＜使用ツール＞Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）SlackbacklogOBIC7
    必須要件
    以下すべてのご経験をお持ちの方・経理・財務又は会計監査の実務経験（5年以上）・上場企業での経理業務経験・知識：日本の会計基準、税法・リーダーシップとマネジメント経験・コミュニケーション能力とチームワーク・問題解決能力と分析力
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  • シェアードサービスチームマネージャー

    PwC Japan合同会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 企業内弁護士
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    1,000万円～ 1,300万円
    仕事内容
    ■業務内容チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします・オペレーションチーム50名～80名の全体管掌・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価）・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで）・労務対応、社内関係部門との連携・外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携・社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用・チーム全体ミッションのリード（採用育成、職場定着、業務拡大の３つのミッションを担う）■PwC Japanの障がい者チームのご紹介2016年に発足し、現在は200名以上のメンバーが在籍しています。主な業務内容は人事や経理などPwC Japanグループ各部門より依頼された多様な業務（PCデータ入力や郵送業務など）を遂行し、サービスを提供しています。■障がいのある方との接し方がわからないという心配も…障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。
    必須要件
    以下のいずれも経験が3年以上ある方・20～30名前後のピープルマネジメント経験（評価の経験含む）・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験
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  • 【大学職員】広報担当（管理職候補）

    学校法人日本財団ドワンゴ学園

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15　歌舞伎座タワー14階　東京事務所※業務はリモートワークが中心となりますが、業務内容に応じて勤務地への出勤が発生します。 （今後部署移動などによりフル出勤となる可能性もございます。）　リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    2025年開学予定の“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学(仮称・設置認可申請中）の広報業務全般を担当していただける方を募集します。変化する情報社会に対応して活躍できる人材の育成を目指す、本学の魅力を広く発信していただきます。■主な業務内容・プレスリリースの作成/配信・メディアプロモート・取材対応・メディアリレーション構築・記者発表会の企画/開催・公式ブログの投稿運用・公式SNSの投稿運用※出向の可能性あり※別法人が立ち上がり次第転籍の可能性あり
    必須要件
    ・事業会社またはPR会社での広報経験（5年以上）・企業公式SNSもしくは企業公式ブログの運用経験
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  • 管理会計_ゲームCFO室

    合同会社DMMホールディングス

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    ■本社東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    DMMグループの事業における、CFO業務（経営アドバイスから管理実務まで、事業運営に必要なすべての業務）をお任せいたします。【業務内容】CFO室として、財務経理・税務会計のスキーム検討や、業務フロー構築を中心にお任せします。また、ご経験やご志向に合わせ、管理会計・経営管理や幅広い業務をお任せいたします。■財務会計・税務関連業務・会計スキーム検討や業務フローの改善／構築　L決算を取り纏める経理部門や、システムを司るBPM部と連携して業務遂行いただきます。・M&Aに関連業務　L買収・売却検討時のストラクチャリング等を担っていただくことがございます。・その他、税務・財務会計関連業務 ■管理会計／経営管理業務・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理・定型・非定型の財務分析レポートの作成・事業改善の提案、推進※経験や能力に応じて、以下のようなグループCFO室の他の業務をお任せする場合もございます。■管理系業務全般のアドバイスとサポート・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有・業務の効率化・高度化・標準化【キャリアパス】DMMのグループCFO室は、グループ会社のCxOのシェアリングチーム的な立ち位置として、事業の立ち上げや管理など0→１、1→10、10→100すべてのフェーズの企業を担当することができます。グループ会社のブレインとしてだけではなく、実際に手を動かして業務をすることができ、かつそれらを複数事業・複数社担当することができるので、やりがいのある環境です。大きな事業や会社を担当する場合は、比較的数は少なめで業務も財務関連中心、小さな事業や会社の場合は、数が多く、業務範囲も財務だけでなく総務・人事など、管理部門全体の実務レベルまで一定期間行うケースもあります。グループ会社や担当事業部のCFOや本部長として活躍しているメンバーもいます。【魅力】■DMMグループのエンタメ領域を中心に、幅広い事業に携わるチャンスのある組織です。本チームは弊グループの中核企業：EXNOA社を中心とするゲーム／エンタメ領域を中心に担当をするチームです。EXNOA社は子会社を複数保有し、運営事業はゲーム開発事業、プラットフォーム事業、IP事業と様々です。事業フェーズにおいても０→１、１→10、10→100の事業に携わることができます。CFO室として皆さんの財務会計や管理会計のスキルを存分に活かして、様々なビジネスモデル／フェーズの事業を運営する企業のCFO機能として活躍しませんか？■所属企業名：合同会社DGホールディングス独特のキャッチフレーズが耳に残るTVCMでお馴染み“DMM”グループ。当社はDMMグループの持株会社でグループ全体の本社機能（財務、法務など）を担っています。
    必須要件
    ■財務会計に関する一連の経験を有する方　L　年次決算の取りまとめのご経験、税務申告のご経験等■財務会計に関する業務改善のご経験　Ｌ経理システム導入、業務フロー構築／改善経験等
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  • 地域有力企業向け税務業務 マネジャー／シニアマネジャー

    デロイトトーマツ税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 管理職
    勤務地
    札幌事務所北海道札幌市中央区北5条西6-2-2　札幌センタービル
    想定年収
    820万円～ 970万円
    仕事内容
    【部門概要】《提供サービス》ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。【主な職務内容】法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任（マネジャー）として各案件のコントロール、および３～４名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。【業務内容】■法人総合税務サービス国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します・法人に係る全般的な税務相談・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー・組織再編税務コンサルティング・グループ通算制度導入支援・電子帳簿保存法対応支援・税務デューデリジェンス　　等■個人所得税・資産税サービス・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング・経営承継アドバイス　等【本ポジションの魅力/他法人との違い】・将来の幹部候補としての採用であるため、実力と成果次第でパートナーや所長への道が開かれています。・デロイト トーマツグループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。
    必須要件
    【経験】・大手または中堅税理士法人で、法人税務経験5年以上
    詳細を見る

  • 地域有力企業向け税務業務 アソシエイト／シニアアソシエイト

    デロイトトーマツ税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    勤務地
    札幌事務所北海道札幌市中央区北5条西6-2-2　札幌センタービル
    想定年収
    320万円～ 630万円
    仕事内容
    【部門概要】《提供サービス》ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。【主な職務内容】クライアントの近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。また、デロイト トーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。主な業務内容は以下となります。■法人総合税務サービス国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します・法人に係る全般的な税務相談・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー・組織再編税務コンサルティング・グループ通算制度導入支援・電子帳簿保存法対応支援・税務デューデリジェンス　　等■個人所得税・資産税サービス・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング・経営承継アドバイス　等【本ポジションの魅力/他法人との違い】・デロイト トーマツグループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。【キャリアステップ】個々人のスキルを見ながら、より難易度の高い業務を任せたり、次のチャレンジステップをご用意します。幅の広い業務を行っている部署ですので、いろいろな経験を積んでいただけます。
    必須要件
    【経験】以下のいずれかを満たす方・法人税経験1年以上・税理士試験2科目以上合格【スキル】・Excel、Word、Power Pointの基本的スキルがあれば尚可
    詳細を見る

  • 新卒採用責任者（リーダー～マネージャー候補）

    株式会社ギブリー

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 管理職
    勤務地
    東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
    想定年収
    600万円～ 1,020万円
    仕事内容
    ＜新卒採用＞■新卒採用戦略・戦術の企画・立案■採用媒体の運用・改善・企画■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）■内定者フォロー■採用マーケット情報収集■新施策の立案と実行、効果検証＜採用広報＞■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。＜その他人事関連業務＞■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など）■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート■表彰制度の企画・運用サポート
    必須要件
    以下のいずれかに当てはまる方・新卒採用実務のご経験3年以上・新卒領域キャリアアドバイザー（CA）のご経験3年以上
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  • ビジネスサポートセンター_EYSC（Senior Associate～Supervising Associate）

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    ■本部・東京事務所東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    400万円～ 900万円
    仕事内容
    【Corporate関連】・捺印(総務部長承認前での確認、ワークフロー承認、改修設計)・EYSC規程の管理（改廃・改定・社内シェアポイント掲載）・総務共有メールボックス、重要書類申請メールの問合せ対応・入退社関連手続き【Business Support関連】・備品発注、その他EYSC独自購買関係・グループアドレス作成・管理※総務業務全般をお任せし、よりコンサルタントが業務をしやすい環境になるようご対応いただきたいです。
    必須要件
    ・社内コミュニケーションレベルの英語力（メールやアナウンスの正確な読み書き）・文書（契約書、申請書、会計文書等々）のチェック経験・チーム内・他チームとの調整能力・コミュニケーション能力
    詳細を見る

  • 人事部 研修・人材開発担当（マネージャー）

    KPMG税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都 港区六本木1-6-1　泉ガーデンタワー12階
    想定年収
    750万円～ 1,000万円
    仕事内容
    人材開発（研修・制度）・組織開発に係る業務全般をご担当いただきます。～ 社内人材向けの各種研修の企画立案・運営管理・予算策定～ プロジェクト会議（経営陣・役員が参加）のファシリテート～ 新規研修の企画立案、既存研修のブラッシュアップ～ 人材開発・組織開発領域に関する、新たな企画立案～ パートナー（役員）・職異へのヒアリング、課題やニーズ把握　～ DXリテラシー、生成AI関連育成の推進～ 年度予算策定、実績管理　など～ KPMG Global、KPMG Japanのメンバーファームが運営する研修プログラムの導入支援～ 国内外のメンバーファームの担当者との調整・情報交換～ 研修当日のファシリテート、研修実施後のフォローアップ など（研修プログラム例）～ 税法（法人税、消費税、地方税等）の基礎・応用研修～ プロフェッショナル向けのCAMP（ソフトスキル研修）～ KPMG Japanメンバーファーム研修～ KPMG Globalメンバーファーム研修　～ 新入社員研修～ 階層別研修～ 海外語学留学プログラム～ AIリテラシー/生成AIスキルアップ研修～ 英語学習支援制度～ 自己啓発支援制度 など【期待する役割】プロフェッショナルファームにおいて、重要な経営資源である人材開発・組織開発領域をリードするマネジャーとしてご活躍頂きたいです。
    必須要件
    ・10年程度の職務経験（人事・人材育成領域に限らない）を有する方・人材育成に関する業務について強い関心と思いがある方・会話および文章による、高い対人コミュニケーション能力と調整力・フットワークが軽く、スピード感ある方、ハンズオンを厭わない方・PCスキルのある方（Outlook、Excel、PowerPoint）
    詳細を見る

  • 人事部 研修・人材開発担当（スタッフ）

    KPMG税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都 港区六本木1-6-1　泉ガーデンタワー12階
    想定年収
    360万円～ 450万円
    仕事内容
    研修・人材開発に係る業務全般をご担当いただきます。～ 社内人材向けの各種研修の企画立案・運営管理～ KPMG Global、KPMGジャパンのメンバーファームの研修担当者との調整・情報交換と各種研修プログラムの導入支援（研修プログラム例）～ 税法（法人税、消費税、地方税等）の基礎・応用研修～ プロフェッショナル向けのCAMP（ソフトスキル研修）～ KPMG Japanメンバーファーム研修～ KPMG Globalメンバーファーム研修　～ 新入社員研修～ 階層別研修～ 海外語学留学プログラム～ AIリテラシー/生成AIスキルアップ研修～ 英語学習支援制度 など【期待する役割】プロフェッショナルファームにおいて、重要な経営資源である人材開発領域をリードする担当としてご活躍頂きたいです。デジタル化とグローバル対応も急務な状況ですので、各種改革にも積極的に参画・推進していただきたく存じます。
    必須要件
    ・4年程度の職務経験（人事・人材育成領域に限らない）を有する方・人材育成に関する業務について強い関心と思いがある方・会話および文章による、高い対人コミュニケーション能力と調整力・フットワークが軽く、スピード感ある方、ハンズオンを厭わない方・PCスキルのある方（Outlook、Excel、PowerPoint）
    詳細を見る

  • 人事・労務管理担当

    KPMG税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都 港区六本木1-6-1　泉ガーデンタワー12階
    想定年収
    352万円～ 600万円
    仕事内容
    プロフェッショナルファームにおける人事・労務管理業務に従事していただきながら、人事制度・労務施策の提案や業務プロセス改善提案、働き方改革の推進など、企画提案業務にも挑戦していただきます。（主な業務内容）■人事管理業務・人事評価関連業務　　・昇進関連業務・出向管理業務・人事労務情報管理業務　等■労務管理業務・就業規則等の整備・改訂・労使関連手続き・労働時間管理業務・安全衛生管理業務・個別労務対応支援■人事・労務企画支援・働き方改革の推進・各種人事プロジェクト・勤務制度等の企画・検討に関する支援・働きやすい職場環境づくり提案・遂行
    必須要件
    ・人事業務の経験（目安として5年以上）・対人コミュニケーション能力・フットワークが軽く、スピード感がある方・PCスキルのある方（Outlook、Excel）
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  • US Taxマネージャー

    KPMG税理士法人

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都 港区六本木1-6-1　泉ガーデンタワー12階
    想定年収
    900万円～ 1,400万円
    仕事内容
    【配属部門】ファイナンス＆テクノロジー部門税務申告業務、国際・国内税務アドバイザリー業務を実施している部門です。【仕事内容】■下記の米国コンプライアンス業務や米国税制に関するアドバイザリー業務、BEPS2.0等国際課税に関するアドバイザリー業務について、パートナーと連携しクライアントサービスに関与～・米国Qualified Intermediary制度に関する年次報告（Form 1042/1042-S）～・FATCA/CRSに関する年次報告～・米国連邦税申告書（船舶に関する申告、Protective return等）　など■管理職として、チーム内の部下（3名～5名）の管理・監督■クライアント管理、契約書の作成、請求書の発行等
    必須要件
    ・米国税務（主に法人に対する課税や源泉税）の実務経験３年～5年以上・日本語（ネイティブ）、英語（ビジネス会話ができるレベル）・米国公認会計士有資格者或いは科目合格者
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  • 経理財務マネージャー（連結・開示）

    株式会社Waqoo

    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 転勤無
    勤務地
    東京都世田谷区上馬2-14-1 横溝ビル4F最寄駅：田園都市線／駒澤大学駅
    想定年収
    720万円～ 900万円
    仕事内容
    経理財務グループの経理マネージャーとして、以下業務を他メンバーと分担をし、ご担当いただきます。【職務内容】メイン担当としては連結決算/開示/各種決算の取りまとめ・確認/他部門との連携※経験・スキル・適性・志向性に合わせて下記業務よりお任せ予定です■経理関連業務・連結決算実務・開示書類作成（C/F、短信、有価証券報告書）・月次、四半期、年次決算取りまとめ・税金計算（法人税、消費税等）※作成実務は会計事務所に外注※・監査法人対応・子会社や他部門との折衝・J-Sox対応（内部統制の構築・運営）■財務関連業務・資金繰り表作成、銀行対応　■マネジメント　※適性や志向に合わせてお任せする場合あり※【組織力体制】シニアマネージャ１名（30代後半の男性）、担当３名（40代後半男性、30代女性２名）＋業務委託１名にて経理実務を担っています。【使用ソフト】マネーフォワードクラウド会計
    必須要件
    ・開示関連の業務経験（有価証券報告書、半期報告書、決算短信などの作成及び提出）３年以上・連結決算実務経験１年以上
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  • HR給与計算・社会保険サービス（マネージャー）

    KPMG税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区六本木1丁目4-5　アークヒルズサウスタワー7階
    想定年収
    800万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【部門構成】Accounting and People Services／HRサービス◆給与計算・社会保険サービス（30名）【仕事内容】Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成◆源泉所得税に関するアドバイス◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供）◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供
    必須要件
    ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受験経験者◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可）
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