採用担当（モバイル事業・RTS担当）
楽天グループ株式会社
- 大手
- 上場企業
- フレックス制
- 勤務地
- 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
- 想定年収
- 600万円～ 800万円
- 仕事内容
- ■概要モバイルビジネスの組織に特化した人事（採用・育成・評価・労務・HRBP）を担当している部門です。楽天グループ本社と連携を図りながら、モバイルビジネス特有の職場環境（モバイル市場、店舗運営） 、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や提案・運営・職場コミュニケ―シオンンまで一気通貫で対応することができる環境があります。採用・育成・評価・労務・HRBPと領域ごとに組織を編成し、組織横断的に連携や勉強会・締め会等の相互理解の場を設け、それぞれのキャリアに応じた配置転換等も行いながら、モバイルビジネスを管掌する人事部として一体感をもって日々業務に取り組んでおります。 採用領域に特化している組織として、新卒・中途リクルーター、採用オペレーション、採用企画・戦略等の業務をビジネス状況を見極め考え進めます。 Excellence）の意識を持ち、効率化・高付加価値化の実現に向けて考えています。協議業務を審議させていただき、非常に前向きで学習的な高い組織であり、多くの学びと刺激が得られる環境を提供しています ■業務内容 新卒・中途採用担当（楽天モバイル・楽天トータルソリューションズ・楽天決済ポジション）採用ニーズのヒアリングから、求人作成、母集団形成、面接対応、オファー面談などクロージングまでの仕事をお任せいたします。 下記の連続の業務を行っていただきます。 ・現場のニーズへの声 ・求人の作成 ・KPI管理 ・エージェント対応 ・メディア対応 ・面接対応 ・オファー面談 ・フォロー など ※ビジネス職・エンジニア職、どちらもお任せ致します。 ※上記採用業務以外、ご希望や適性などをみて、海外大の採用PJなどにアサインさせていただける場合がございます。 ※人事全般のマネジメントロールを担っていただける可能性がございます。 ■配属部署情報正社員：7人 アルバイト：1人 新卒入社 中途入社（採用経験者）
- 必須要件
- ・採用事務実務経験3年以上(採用エージェントでの実務経験含む) ・エージェント／メディアを使った採用経験 ・Bizreach／LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ・KPI管理 ・周りを巻き込んで業務を推進できる方 ・柔軟性で業務に役立つ方