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(661~680件を表示)

  • 不動産鑑定士

    オリックス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館
    想定年収
    480万円~ 1,220万円
    仕事内容
    オリックスグループが投融資を検討する不動産の社内評価を行っていただきます。主な業務は以下になります。・融資部門からの担保評価(開発案件含む)・投資部門からの投資対象物件の評価(開発案件含む)・会計上の要請に基づく評価(引当金関連/時価開示等)・投融資実行後のモニタリング評価対象とする主なアセットはレジデンスが中心となりますが、物流施設・オフィス・商業施設・宿泊施設等多岐に渡ります。■配属部署:不動産鑑定部(30名、男女比7:3)
    必須要件
    ・ 不動産鑑定士資格保有(登録済みの方のみ)
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  • 内部監査・内部統制評価担当

    オリックス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    本社(東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館)
    想定年収
    508万円~ 1,161万円
    仕事内容
    オリックスグループの監査・内部統制評価担当として、以下のような仕事に従事していただきます。・多角的に事業を展開するオリックスグループの更なるガバナンス強化に向けた国内外の監査業務・事業部門やミドル・バック部門への監査業務・監査業務を通じた、内部統制評価やコンサル機能の提供・財務報告に係る内部統制評価(SOX評価)・グループ監査部の組織力および監査品質向上のための各種部内プロジェクトへの参加・監査委員会の事務局業務、監査情報の連携<将来的なキャリアパスの例>・監査部門での責任者として、更なる監査体制の強化・高度化(経営監査など)を担ってもらう。・執行部門との人事ローテーションの中で、現場での内部統制構築・リスクマネジメントに従事してもらう。・法務関連部署やコンプライアンス関連部署などへのキャリアチェンジなど
    必須要件
    下記のいずれかに該当する方1. 事業会社での監査部門経験者2. 監査法人等での外部監査、コンサルティング(内部統制やリスクマネジメントなど)経験者3. 経理、法務・コンプラ等の部署で内部統制関連業務の実務経験者
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  • 経理・税務(メンバー~スペシャリスト)

    オリックス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    本社(東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館)
    想定年収
    500万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます【グループ経理部】◆決算・オリックスおよびグループ各社の月次/四半期/年次決算(日本・米国会計基準)・オリックスグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成◆税務・オリックスおよびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応 (オリックスグループでは連結納税を採用しています)【事業経理部】◆案件事前対応・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応・計数面での助言(経営意思決定の支援)・会計・税務デューデリの精査◆グループ会社指導・支援・管理・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー◆部門支援・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応【グループ経理統括部】◆会計処理の統括・管理・グループ会計方針の作成(新会計基準に基づく会計処理の検討を含む)・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応◆経理ガバナンス・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価【将来的なキャリアパス】・ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。・経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M&Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。・「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。・本社経理部門に留まらず、国内外の連結グループ会社で経理責任者として活躍できる機会もあります。また、若手~中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」及び「海外トレーニー制度」等、グローバル人材育成プログラムを活用することで、キャリアアップを図ることもできます。
    必須要件
    ◆財務会計・税務申告担当 以下のいずれかの要件に該当する方  a. 事業会社で連結決算及び開示の実務経験  b. 事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験◆会計スペシャリスト 以下のいずれかの要件に該当する方  a. 監査法人で会計監査又は内部統制監査の実務経験  b. 上場企業で内部統制構築の実務経験
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  • ビジネス法務メンバー

    法人名非公開

    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • SO制度有
    勤務地
    東京都文京区
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    ビジネス成長に伴走する法務パートナーとして下記のような業務をお任せします。・契約審査・起案・社内業務に関する法律相談・各種社内規程類の策定・改訂・IPO準備・その他法務業務に関連する管理業務及びサポート業務※同社はグローバル展開にも積極的であり、海外法務に携わるチャンスも豊富です。【配属組織】現在は2名で法務・経理・内部統制・内部監査・IPO準備を幅広く担当しており、そちらに参画のうえ法務を中心にIPO準備や内部統制をサポートいただきます。【同社について】◆簡易尿検査でガンの早期発見が叶うプロダクトを開発するヘルスケアスタートアップ◆大手広告代理店社長経験者、大手総合商社コーポレート、公認会計士などが続々と参画
    必須要件
    ・英語の読み書きに抵抗が無く、将来的にスピーキングを含むビジネス英語の習得意欲がある方・契約書のやり取りに関する実務経験がある方(企業での法務部、法律事務所、大型プラント等の営業における綿密な契約書のやり取りのご経験などを想定)
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  • 法務(不動産・ファイナンス領域)

    法人名非公開

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 企業内弁護士
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    本社(東京都港区)
    想定年収
    850万円~ 1,050万円
    仕事内容
    ■職場環境プロパー社員のみならず、インハウスロイヤー、金融・メーカー出身者、営業経験者など様々なバックグラウンドと多様な強みを持つ人材が融合する、変化に富んだ法務部門です。また、年代、性別を問わずフラットな雰囲気の中、日々の成長を感じつつ、切磋琢磨し働くことができます。■職務内容・ファイナンス事業、不動産事業(投資・運営)などにおいて、①ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。ノンリコース・ファイナンス、流動化・証券化、または中小企業に対する各種ファイナンス(貸付、リース、割賦やこれらのファイナンスの保全のための各種担保)のドキュメンテーション経験者は歓迎です。
    必須要件
    ・不動産関連またはファイナンス関連の法務経験がある方(目安5年以上)
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  • 法務(個人データ保護規制担当)

    法人名非公開

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 企業内弁護士
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区
    想定年収
    850万円~ 1,050万円
    仕事内容
    ■職場環境プロパー社員のみならず、インハウスロイヤー、金融・メーカー出身者、営業経験者など様々なバックグラウンドと多様な強みを持つ人材が融合する、変化に富んだ法務部門です。また、年代、性別を問わずフラットな雰囲気の中、日々の成長を感じつつ、切磋琢磨し働くことができます。■職務内容スキルと適性に応じた業務をご担当いただきます。現在は、以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。●取引法務(募集人員:若干名)・ファイナンス事業、不動産事業(投資・運営)などにおいて、ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。・現在は、5年以上法務実務に携わっている方で、特に不動産事業(投資・運営)分野またはファイナンス(中小企業向け担保ローン等)分野の経験者を募集しています。ノンリコース・ファイナンス、流動化・証券化、または中小企業に対する各種ファイナンス(貸付、リース、割賦やこれらのファイナンスの保全のための各種担保)のドキュメンテーション経験者は歓迎です。 ●個人データ保護規制担当(募集人数:1名)・グループ全社における個人データ保護規制(GDPR等の海外法令を含む)対応の統括部門として、グループ共通規程の策定・運用、研修等の周知活動、新規取組時における営業部門からの相談対応、個人情報漏えい事故の発生時の営業部門サポート(当局対応を含む)等を行っています。・個人データ保護規制担当リーダーとして2~3名程度のチームメンバーを統括できる方、または、2~3年間リーダーのもとで業務経験を積んだうえでリーダーとなりうる候補の方を募集します。法務部門の方だけではなく、コンプライアンス部門等での経験をお持ちの方でも応募可能です。たとえば、金融機関、IT系企業、EC事業者等で上記業務を経験された方は歓迎です。
    必須要件
    ・大企業における個人情報保護関連の業務経験がある方(規制対応等)
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  • 【名古屋】人事労務

    株式会社アタックス

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー
    想定年収
    350万円~ 808万円
    仕事内容
    グループサポート室は、総勢17名で活動しています。男女比は約3:7と女性が多い部署です。主に、アタックスグループ内の経理財務・人事労務・法務・総務をメインとして社内活性化を支援しています。今回は、人事・労務・総務をメインでご担当頂ける方の募集となります。社会保険労務士の資格を活かし、社内制度の企画立案・運用にご興味をお持ちの方なら、やりがいを感じて頂けると思います。ひとつひとつご経験を積んでいただき、将来の人事労務責任者へ成長できるようフォローいたします!【業務詳細】・給与、賞与計算業務・社会保険事務・労務関連業務・人事採用業務・総務、庶務業務その他上記に付随する業務
    必須要件
    ・社会保険労務士有資格者 ・コミュニケーション力、明るく前向きな方・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント等)・給与・賞与計算、人事労務のご経験のある方
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  • 【東京】税務アシスタント

    アタックス税理士法人

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング16階
    想定年収
    381万円~ 493万円
    仕事内容
    主に中堅・中小企業のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行うコンサルタントのサポートを行います。具体的には以下の業務を行います。【業務詳細】・税務申告書作成に至る資料作成・税務申告書作成・税務申告書製本綴り込み業務・コンサルタントのサポート業務・その他上記に付随する業務税務アシスタントポジションで一定ご経験を積んでいただいたのち、税務コンサルタントとして税務を中心にクラインアント課題解決提案をしていただくことを想定しております。【働き方】同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。・残業時間平均28時間(※全社平均)・在宅勤務制度充実・時短勤務の方多数・転勤なし・産休・育休実績あり
    必須要件
    ・税理士試験科目合格者(2科目以上)の方・会計事務所or税理士法人での業務経験がある方
    詳細を見る
  • 【名古屋】税務アシスタント

    アタックス税理士法人

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー
    想定年収
    350万円~ 452万円
    仕事内容
    主に中堅・中小企業のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行うコンサルタントのサポートを行います。具体的には以下の業務を行います。【業務詳細】・税務申告書作成に至る資料作成・税務申告書作成・税務申告書製本綴り込み業務・コンサルタントのサポート業務・その他上記に付随する業務税務アシスタントポジションで一定ご経験を積んでいただいたのち、税務コンサルタントとして税務を中心にクラインアント課題解決提案をしていただくことを想定しております。【働き方】同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。・残業時間平均28時間(※全社平均)・在宅勤務制度充実・時短勤務の方多数・転勤なし・産休・育休実績あり
    必須要件
    ・税理士試験科目合格者(2科目以上)の方・会計事務所or税理士法人での業務経験がある方
    詳細を見る
  • 【大阪】税務コンサルタント

    アタックス税理士法人

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング2F
    想定年収
    422万円~ 736万円
    仕事内容
    主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行っていただきます。具体的には以下の業務となります。【業務詳細】・クライアントの税務に関する相談等の対応・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等・資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル・事業承継に関するコンサルティング、国際税務等・各種税務申告書等作成【働き方】同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。・残業時間平均28時間(※全社平均)・在宅勤務制度充実・時短勤務の方多数・転勤なし・産休・育休実績あり
    必須要件
    ・税理士試験科目合格者(2科目以上)の方・会計事務所or税理士法人での業務経験がある方
    詳細を見る
  • 【静岡】税務コンサルタント

    アタックス税理士法人

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    静岡県静岡市葵区御幸町11-30エクセルワード静岡ビル12階
    想定年収
    480万円~ 736万円
    仕事内容
    主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行っていただきます。具体的には以下の業務となります。【業務詳細】・クライアントの税務に関する相談等の対応・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等・資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル・事業承継に関するコンサルティング、国際税務等・各種税務申告書等作成【働き方】同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。・残業時間平均28時間(※全社平均)・在宅勤務制度充実・時短勤務の方多数・転勤なし・産休・育休実績あり
    必須要件
    ・税理士資格・公認会計士資格をお持ちの方・会計事務所or税理士法人での業務経験がある方
    詳細を見る
  • 【東京】税務コンサルタント

    アタックス税理士法人

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング16階
    想定年収
    455万円~ 791万円
    仕事内容
    主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行っていただきます。具体的には以下の業務となります。【業務詳細】・クライアントの税務に関する相談等の対応・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等・資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル・事業承継に関するコンサルティング、国際税務等・各種税務申告書等作成【働き方】同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。・残業時間平均28時間(※全社平均)・在宅勤務制度あり・時短勤務の方多数・転勤なし・産休・育休実績あり
    必須要件
    ・税理士試験科目合格者(2科目以上)の方・会計事務所or税理士法人での業務経験がある方
    詳細を見る
  • 【名古屋】税務コンサルタント

    アタックス税理士法人

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー
    想定年収
    422万円~ 736万円
    仕事内容
    主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行っていただきます。具体的には以下の業務となります。【業務詳細】・クライアントの税務に関する相談等の対応・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等・資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル・事業承継に関するコンサルティング、国際税務等・各種税務申告書等作成【働き方】同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。・残業時間平均28時間(※全社平均)・在宅勤務制度充実・時短勤務の方多数・転勤なし・産休・育休実績あり
    必須要件
    ・税理士試験科目合格者(2科目以上)の方・会計事務所or税理士法人での業務経験がある方
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  • 経営企画(ジュニアメンバー)

    株式会社プレイド

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
    想定年収
    600万円~ 1,200万円
    仕事内容
    グループ会社を含めたPLAID全体の成長戦略を策定するとともに、社内各組織やグループ会社の経営メンバーと連携し、その戦略遂行に取り組んでいただきます。また、「データによって人の価値を最大化する」というミッションを体現すべく、既存事業の強化だけでなく、新たな事業領域・提供価値の探索と実装をリードし、PLAIDグループの成長を牽引する重要なポジションです。業務内容の一例①成長戦略の策定・推進・PLAIDグループ全体の成長戦略の策定・上記戦略に沿った方針定義_事業展開・M&Aの推進・競合分析と差別化戦略の立案・推進・新たな収益モデル(稼ぎ方)の設計②業績分析とレポーティング・新たな価値提供機会を生み出す顧客フィードバックサイクルの推進・価値提供機会の定義とロードマップ策定・社内・パートナー含めた価値実装の推進・顧客データ/ 会計実績データ/ 計画段階での予算データをもとにした経営指標・数値の可視化・必要なデータを取得するための入力データ/業務プロセスの設計+システム再設計/入力徹底③プロジェクトマネジメント・取締役会~経営会議のアジェンダ設定/必要な議論の叩き台作成/議論結果共有/打ち手実行/結果報告・全社横断的なプロジェクトの企画・推進・各部門との連携、進捗管理④新たな価値の実装・グループシナジー創出・プロダクト&サービスのロードマップ策定・社内外の組織を巻き込んだ価値開発の推進・グループ各社の強みを活かしたシナジー創出のターゲット計画/ベース計画の策定・グループ各社の経営陣と連携したグループ経営課題の解決・数値計画と実際のアクション(行動計画)との紐付け
    必須要件
    ■下記いずれかに該当する方・新規事業立ち上げや経営企画/事業企画の実務経験(2年以上)・戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験・大手事業会社での企画職経験(経営企画・事業企画など)・メガベンチャー・スタートアップでの経営幹部、事業責任者、またはプロダクトマネジャー(PdM)経験
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  • インハウスローヤー

    農林中央金庫

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 留学支援制度有
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    本店:東京都千代田区大手町1-2-1※当初の勤務地は、本店となります。※一定の期間が経過した時点で転勤有無の選択が可能となります。※国内の本店・支店・営業所、および海外の支店・駐在員事務所・現地法人(国内全拠点および海外への転居を伴う転勤があります)
    想定年収
    600万円~ 1,100万円
    仕事内容
    法務・コンプライアンス部にて勤務いただきます。■業務詳細・金融法務(債権管理・回収等含む)、フロントビジネス展開にかかる法務事案*、契約書作成等の支援(*JAバンクリテール業務にかかる事務指導等への助言、投融資案件に関するストラクチャリング・契約書レビュー等)・訴訟対応・外部弁護士相談対応の総括管理・法務に関する情報の社内発信、勉強会等の企画・実施・法務リスク管理に関する企画・実施(国内外法規制の調査含む)他■当社の特徴・魅力・法務相談を通じて、国内外を相手とした経営課題の解決に大きく関与・貢献できること・希望や関心に応じて、法務コンプライアンス以外の部署でも活躍できる機会が十分にあること・選抜による海外ロースクール派遣・テレワークと出社のハイブリッド勤務。ワークライフバランスの実現
    必須要件
    ・弁護士資格をお持ちの方・企業法務への相応の従事経験がある方
    詳細を見る
  • 法務担当

    農林中央金庫

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 留学支援制度有
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    本店:東京都千代田区大手町1-2-1※当初の勤務地は、本店となります。※一定の期間が経過した時点で転勤有無の選択が可能となります。※国内の本店・支店・営業所、および海外の支店・駐在員事務所・現地法人(国内全拠点および海外への転居を伴う転勤があります)
    想定年収
    600万円~ 1,100万円
    仕事内容
    当金庫は金融機関として国内トップクラスの資産規模(約100兆円)を有し、3つのビジネスライン(①食農ファイナンス、②JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、③グローバル投資)を構成しています。これらビジネスをリーガル面から伸張していく人材を募集しています。■業務詳細・国内の法務相談対応、国内外の投融資・資金調達・業務提携等に関連する契約レビュー、交渉・国内外の法規制調査、国内外の訴訟・国内の金融商品の組成やストラクチャリング・国内外の法令遵守態勢のマネジメント・ビジネスと人権の企画、実践、社内研修等■組織について当金庫のリーガル人材は、弁護士、LLM取得者、ファイナンスの現場経験を積んできた者等を、中途採用・新卒採用も含めてバランスよく配置し、各々が専門性を伸ばしていくことを指向しています。リーガル部門における弁護士比率は25%程度です。また、女性比率は30%程度です。■当社の特徴・魅力・日本の農林水産業の発展に寄与できます(農林中央金庫法第1条)。・3つのビジネスラインを有するため、扱う法令や規制の幅が広く、実務を通した経験値の獲得機会が多くあります。また、自らの知見を直接ビジネスに反映することができます。・海外ロースクール派遣制度あり(社内公募制)。希望者には短期の農業経験の機会も提供できます。■キャリアパス当初は法務コンプライアンス部または投資契約部への配属となります。その後は、リーガル中核部署で継続して役割発揮するパスや、食農ファイナンス部門・JAバンク・JFマリンバンク部門・グローバル投資部門・コーポレート部門・海外支店やアセットマネジメントグループ会社の現場に溶け込みながら、プレイヤーとしてリーガル機能を直接発揮するパス、コンプライアンスに業務領域を広げるパスもあります。■職員の声「国内外の幅広い投融資案件に携わりつつ、第一次産業への貢献という重要な目的を持ちながら仕事のできる、非常にユニークな環境であり、リーガルとしてのやりがいを見出すことのできる職場だと思います。」「農林中金本体のビジネスだけでなく、グループの信託銀行、アセットマネジメント会社、PE投資会社などのビジネスに関与する機会があり、リーガルとしての経験を大きく広げる機会に恵まれています。」「農協・漁協系統金融機関ならではのビジネスに触れる機会もあり、リーガルジョブの幅を広げることが期待できます。」関連URL
    必須要件
    ・金融業、商社等の法務もしくはコンプライアンス部門での業務経験または弁護士実務経験3年・TOEIC800点相当の英語力
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  • 人事企画(制度設計)

    ポート株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー5F<アクセス>東京メトロ丸ノ内 西新宿駅
    想定年収
    654万円~ 900万円
    仕事内容
    【仕事内容】当社は現在、年30%の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を見込んでいます。こうした成長に伴い、評価制度や報酬設計を中心とした人事制度の刷新が急務となっています。急成長を続ける組織の進化をリードする 人事制度企画スペシャリストとしてご経験を活かしてみませんか。今回募集しているのは当社の組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度の構築をリードしていただくスペシャリストです。パーパス実現と組織全体の継続的進化に向けた課題解決という抽象度の高いテーマに対し、3~5年後の社会情勢や採用競争力を見据えた「ありたい姿」を描き、具体的な施策への落とし込みから実行までをお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきたいと考えています。-----------------------------組織・人事における制度設計と運用のリード評価制度や報酬設計などの施策立案から実行社内外の環境変化に対応した人事戦略の構築と推進中長期的な視点での課題解決に向けた施策策定と実行-----------------------------その他、ご希望と適性に応じて企画分野の業務に広くチャレンジしていただくことが可能です。変更の範囲:当社の業務全般▼本ポジションの魅力①成長率の高い企業でスピード感のある組織拡大を経験できる年30%成長を続ける急成長企業である当社での人事制度設計において、既存の枠組みを超えた制度づくりをリードいただけます。ご経験をフルに活用いただいた上でさらなるキャリア拡大の機会を提供できます。②データドリブンな人事制度運用への挑戦データに基づいた人事施策の実現に向け、パルスサーベイやHRデータの活用を推進し基盤作りを進めています。データを活用し、科学的に社員エンゲージメントを高めていく取り組みに、企画の知見を活かしていただける機会があります。③人材開発への関与評価制度の設計だけでなく、将来的なリーダー育成の推進といった長期的な組織づくりに直接関わることも可能です。人事の各領域に幅広く関わりながら次世代リーダーの育成やサクセッションプラン実現を通して、キャリアアップや専門性の深化を目指していただくことが可能です。④フラットな組織風土現在人事部は「人事企画G」「組織開発G」「人事分析G」を中心に構成されておりますが、アジャイル型の組織構造となっており、縦割りでの業務ではなくプロジェクト型での業務を中心に活動しています。メンバー同士の関わりがフラットであり、コトに向かった実行スピードの速い組織で働くことができます。※採用を担う部署は人事部とは別組織として独立しています。【配属先情報】 人事部 人事企画G「挑戦を称え合う文化と安心感が共存する組織をつくる」上記を命題に、社内制度や人事施策の企画から設計、運用、改善までを担い、その時々のベストを模索することが人事企画Gの仕事です。CAGR(年平均成長率)30%を目指すポートという組織の現在、そして未来に必要なことを、様々なデータや社員の声を取り入れながら考え抜き、経営、事業、社員の各ステークホルダーに価値を提供していきます。目指す組織の姿を実現するために、主に3つの業務を実施しています。1.各種人事制度や福利厚生制度の設計、運用、改善∟ソーシャルランチ、ライセンス取得応援制度、子の看護休暇・リモート制度など直近で福利厚生制度の強化に取り組んでおります。∟社員の自発的なキャリア形成を支援する、ジョブポスティング制度を開始しました。∟将来的には、人事制度(評価・報酬・等級制度)の改編を予定しております。2.データドリブン人事の実現∟人事企画では、あらゆるHRデータの収集分析を行い、各種施策への転換、改善に努めております。∟直近ではパルスサーベイの導入を行い、社員のモチベーションやエンゲージメントの数値化に取り組んでおります。3.人材開発∟CAGR30%を目指す当社において重要なミッションは組織拡大、そして次世代リーダーの育成、輩出です。∟外部企業とも連携しながら、スクラッチで人材開発プログラムを構築しています。
    必須要件
    人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された方※事業会社・コンサルタントとしてのご経験いずれも歓迎です。
    詳細を見る
  • 【GRC本部】人権に関する企画・推進担当(メンバー~エキスパート)

    パーソルホールディングス株式会社

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5
    想定年収
    680万円~ 1,100万円
    仕事内容
    ■概要【パーソルグループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務】パーソルグループは、売上高約1兆円、従業員約6万人を有する人材グループです。経営理念である「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」に基づき、持続可能な社会を目指して、社会課題解決に積極的に取り組んでおります。2022年に制定した「パーソルグループ人権方針」をはじめ、サステナビリティ活動や「はたらく」に関するさまざまな取り組みを通じて、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現を目指してまいります。今回の募集ポジションでは、そのような取り組みに関連して、パーソルグループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務を主導していく役割をお任せしたいと考えています。■詳細パーソルグループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。<具体的な業務内容> ・パーソルグループの人権に関する取り組みの企画・推進の全体統括・人権デューディリジェンスの運用・改善・高度化・人権に関する役員・従業員向けの研修の企画・実施・人権の取り組みに関する開示対応・ステークホルダーエンゲージメントの企画・実施※その他、上記に加え、お持ちのスキル・経験・志向に応じて、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント、サステナビリティに関する業務に携わっていただくことが可能です。(場合によっては、サステナ本部又は総務購買本部と兼務という形も想定)■組織構成現在、弊社の「ビジネスと人権」に関する取り組みは、GRC本部が主体となりプロジェクト形式で進めております。年齢やバックボーンもそれぞれで、法務やコンプライアンスなど様々な知見を持ったメンバー6人ほどで構成されています。取り組みの企画や全体統括・推進については、GRC本部が主導しますが、その内容に応じて人事・総務・サステナビリティなど様々な部署と折衝を重ねながら取り組みをリードいただきます。■魅力・経営層と直接やり取りする機会もあり、グループ会社など関連部署との連携が必要な業務も多いため、さまざまなステークホルダーと連携をして価値発揮をしていくやりがいがあります。・リモートワークが中心のため、はたらき方のコントロールがしやすい環境です。・将来的には、マネジメント業務や法務・コンプライアンス・サステナビリティ・購買など別部署も兼務しながらご活躍いただくなど、キャリアパスも豊富です。
    必須要件
    以下いずれのご経験をお持ちの方・事業会社において人権に関する企画・推進をリードしたご経験・事業会社においてサステナビリティの企画・推進をリードしたご経験・コンサル会社にて人権にまつわるコンサルティングを主担当として行ったご経験
    詳細を見る
  • 新卒採用マネージャー

    ミイダス株式会社(パーソルグループ)

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    南青山オフィス 東京都港区南青山1-15-5
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ??業務概要まずは、新卒採用全体のマネジメントをご担当いただく予定です。将来的には中途採用含めて、採用全体のマネジメントを担当いただく可能性もございます。??業務詳細新卒採用全体のマネジメント※26卒は100名採用、27卒は企画中・新卒採用戦略設計、計画策定・母集団形成のプランニング、進捗管理・採用面接・内定者フォロー施策の立案、実行・内定式、入社式などのイベント設計・メンバーマネジメント(現在は7名が在籍)・最終面接??組織構成・人材開発部/ グループ新卒採用└メンバー8名、アシスタント1名??働き方週3日のリモートワーク(週2出社/南青山オフィス)※曜日指定なし※業務の都合により、突発的な出社が発生する可能性もございます。職位:マネージャー ・新卒採用の手法└ナビ媒体、就活イベント(合説、セミナーなど)・新卒採用組織の課題└新卒採用専任のマネージャーが不在により 戦略、施策、取り組みのクオリティーを上げきれていない状況。 現在新卒採用の企画、陣頭指揮はCHROの高橋が兼務で担当中。・組織構成人材開発部/ グループ新卒採用└メンバー8名、アシスタント1名(内2名が30代、他20代)※1名新卒入社社員、その他中途社員(内4名がセールス経験者、2名が新卒採用経験者)・レポートライン└CHRO高橋その他補足:・セールス中途採用MGRの経歴(30代前半男性)└新卒採用コンサル 約7年└中途新卒採用MGR(業界:建設特化型派遣) 約3年
    必須要件
    以下いずれの要件も必須・総合職ないし営業職100名規模の新卒採用マネジメント経験(目安2年以上) ※未経験不可・メンバーマネジメント経験
    詳細を見る
  • 経営企画

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区
    想定年収
    600万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ホールディングスCFO直下の経営企画室にて、経営戦略、IRにまつわる業務に関わっていただきます。CFOと連携をとりながら、分析・数字に基づく経営判断の支援や、資本市場との適切な対話をすること等を担っていただきます。CFO、代表及び各経営陣と連携しながら、企業価値の最大化と、経営の適切な意思決定のための支援、経営課題に関わる各種プロジェクトを推進いただきます。【具体的なお仕事内容】■経営企画・当社事業の定性・定量情報の収集及び分析・市場・競合分析・セルサイドアナリスト及び機関投資家との面談対応・決算資料(プレゼンテーション、Q&A、面談原稿、決算短信の定性情報)の作成・経営会議等の資料作成 ・事業損益分析・管理・M&A支援(PMI含む)・その他経営管理業務全般■ポジションの魅力・短期間で大きな成長を実現した当社は国内外の投資家からの注目度も高く、市場の期待と向き合いながら、当社の企業価値向上に貢献することができる、やりがいのあるポジションです。・CFOをはじめとした経営陣と密にコミュニケーションをとりながら、会社の未来を一緒に築いていくことができます。・当社は多岐に渡る事業を同時展開し、次々に新しいサービス・事業を立ち上げ続けています。また国内外の様々な業界をターゲットとするM&Aも積極的に進めており、会社としての変化、成長を体感しながら業務に従事いただけます
    必須要件
    ■ビジネスレベルの英語力(英文での読み書き、英語でのミーティングが対応可能な水準)■以下いずれか(一つ以上)のご経験①事業会社における財務会計または制度会計の業務経験がある方②証券会社や会計事務所、FAS等の財務コンサルティングでの業務経験がある方
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