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(721~740件を表示)

  • 【大学職員】広報担当(管理職候補)

    学校法人日本財団ドワンゴ学園

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階 東京事務所※業務はリモートワークが中心となりますが、業務内容に応じて勤務地への出勤が発生します。 (今後部署移動などによりフル出勤となる可能性もございます。) リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 (インターネット環境や周囲の音が入らない空間など)
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    2025年開学予定の“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学(仮称・設置認可申請中)の広報業務全般を担当していただける方を募集します。変化する情報社会に対応して活躍できる人材の育成を目指す、本学の魅力を広く発信していただきます。■主な業務内容・プレスリリースの作成/配信・メディアプロモート・取材対応・メディアリレーション構築・記者発表会の企画/開催・公式ブログの投稿運用・公式SNSの投稿運用※出向の可能性あり※別法人が立ち上がり次第転籍の可能性あり
    必須要件
    ・事業会社またはPR会社での広報経験(5年以上)・企業公式SNSもしくは企業公式ブログの運用経験
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  • 管理会計_ゲームCFO室

    合同会社DMMホールディングス

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    ■本社東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    DMMグループの事業における、CFO業務(経営アドバイスから管理実務まで、事業運営に必要なすべての業務)をお任せいたします。【業務内容】CFO室として、財務経理・税務会計のスキーム検討や、業務フロー構築を中心にお任せします。また、ご経験やご志向に合わせ、管理会計・経営管理や幅広い業務をお任せいたします。■財務会計・税務関連業務・会計スキーム検討や業務フローの改善/構築 L決算を取り纏める経理部門や、システムを司るBPM部と連携して業務遂行いただきます。・M&Aに関連業務 L買収・売却検討時のストラクチャリング等を担っていただくことがございます。・その他、税務・財務会計関連業務 ■管理会計/経営管理業務・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理・定型・非定型の財務分析レポートの作成・事業改善の提案、推進※経験や能力に応じて、以下のようなグループCFO室の他の業務をお任せする場合もございます。■管理系業務全般のアドバイスとサポート・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有・業務の効率化・高度化・標準化【キャリアパス】DMMのグループCFO室は、グループ会社のCxOのシェアリングチーム的な立ち位置として、事業の立ち上げや管理など0→1、1→10、10→100すべてのフェーズの企業を担当することができます。グループ会社のブレインとしてだけではなく、実際に手を動かして業務をすることができ、かつそれらを複数事業・複数社担当することができるので、やりがいのある環境です。大きな事業や会社を担当する場合は、比較的数は少なめで業務も財務関連中心、小さな事業や会社の場合は、数が多く、業務範囲も財務だけでなく総務・人事など、管理部門全体の実務レベルまで一定期間行うケースもあります。グループ会社や担当事業部のCFOや本部長として活躍しているメンバーもいます。【魅力】■DMMグループのエンタメ領域を中心に、幅広い事業に携わるチャンスのある組織です。本チームは弊グループの中核企業:EXNOA社を中心とするゲーム/エンタメ領域を中心に担当をするチームです。EXNOA社は子会社を複数保有し、運営事業はゲーム開発事業、プラットフォーム事業、IP事業と様々です。事業フェーズにおいても0→1、1→10、10→100の事業に携わることができます。CFO室として皆さんの財務会計や管理会計のスキルを存分に活かして、様々なビジネスモデル/フェーズの事業を運営する企業のCFO機能として活躍しませんか?■所属企業名:合同会社DGホールディングス独特のキャッチフレーズが耳に残るTVCMでお馴染み“DMM”グループ。当社はDMMグループの持株会社でグループ全体の本社機能(財務、法務など)を担っています。
    必須要件
    ■財務会計に関する一連の経験を有する方 L 年次決算の取りまとめのご経験、税務申告のご経験等■財務会計に関する業務改善のご経験 L経理システム導入、業務フロー構築/改善経験等
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  • 【人事部】人事責任者候補

    株式会社TAPP

    • 上場準備中
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    ■東京本社東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
    想定年収
    400万円~ 800万円
    仕事内容
    人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます。<具体的には>(1) 採用業務(採用要件の定義を決定、プロセスの策定、選考の遂行)(2) 組織・人事課題の整理(3) 異動・配置施策の企画・実行(4) カルチャー(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透(5) 組織サーベイの企画・運営(6) タレントマネジメント施策の企画・運営(7) 制度構築の為の分析、経営提案、企画上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。
    必須要件
    事業会社での「採用」または「組織開発/人材開発」を主体的に行ってきた経験、もしくはコンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験
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  • 広報室メンバー

    法人名非公開

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都大田区
    想定年収
    500万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ■BtoB企業広報企業価値(知名度・就職志望度)向上、営業支援などを目的に、自社とステークホルダを繋ぐ窓口として、対外的情報発信業務における企画から運営までの全てを担うことがミッションです。【具体的には】プレスリリース作成、メディアプロモーション及び取材対応、Webコンテンツ製作など【配属先】 広報室 (室長以下約10名在籍)【残業時間】 30~40h/月程度【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
    必須要件
    ・事業会社における広報業務の経験(3年以上、BtoB企業が望ましい)
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  • ビジネスサポートセンター_EYSC(Senior Associate~Supervising Associate)

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    ■本部・東京事務所東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    400万円~ 900万円
    仕事内容
    【Corporate関連】・捺印(総務部長承認前での確認、ワークフロー承認、改修設計)・EYSC規程の管理(改廃・改定・社内シェアポイント掲載)・総務共有メールボックス、重要書類申請メールの問合せ対応・入退社関連手続き【Business Support関連】・備品発注、その他EYSC独自購買関係・グループアドレス作成・管理※総務業務全般をお任せし、よりコンサルタントが業務をしやすい環境になるようご対応いただきたいです。
    必須要件
    ・社内コミュニケーションレベルの英語力(メールやアナウンスの正確な読み書き)・文書(契約書、申請書、会計文書等々)のチェック経験・チーム内・他チームとの調整能力・コミュニケーション能力
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  • 【東京】労務BPOメンバー

    株式会社BPIO(ビピオ:SEVENRICH GROUP)

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    【具体的な業務内容】・給与計算・勤怠管理・入退社の対応【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ / SmartHR / ジョブカン / キングオブタイム・Chatwork / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone【魅力ポイント】■堅調に事業成長を遂げています・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。(2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社)・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。・設立2年で売上高430%成長を遂げています。■会社の創業期になり、裁量を持って業務できる環境です・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。■社風・カルチャー・柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活用やリモート勤務(条件あり)等、各自のライフスタイルに合わせた働き方をしています。・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。■管理部門のDX担当として、顧客貢献できます・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計?下流の作業まで一貫して業務を行っています。・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。■企業へ深く入り込むことができます・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。■経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。■個人の成長に向き合います・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。
    必須要件
    ・給与計算業務の経験が3年以上ある方(事業会社、社労士事務所問わず)
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  • 人事部 研修・人材開発担当(マネージャー)

    KPMG税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都 港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー12階
    想定年収
    750万円~ 1,000万円
    仕事内容
    人材開発(研修・制度)・組織開発に係る業務全般をご担当いただきます。~ 社内人材向けの各種研修の企画立案・運営管理・予算策定~ プロジェクト会議(経営陣・役員が参加)のファシリテート~ 新規研修の企画立案、既存研修のブラッシュアップ~ 人材開発・組織開発領域に関する、新たな企画立案~ パートナー(役員)・職異へのヒアリング、課題やニーズ把握 ~ DXリテラシー、生成AI関連育成の推進~ 年度予算策定、実績管理 など~ KPMG Global、KPMG Japanのメンバーファームが運営する研修プログラムの導入支援~ 国内外のメンバーファームの担当者との調整・情報交換~ 研修当日のファシリテート、研修実施後のフォローアップ など(研修プログラム例)~ 税法(法人税、消費税、地方税等)の基礎・応用研修~ プロフェッショナル向けのCAMP(ソフトスキル研修)~ KPMG Japanメンバーファーム研修~ KPMG Globalメンバーファーム研修 ~ 新入社員研修~ 階層別研修~ 海外語学留学プログラム~ AIリテラシー/生成AIスキルアップ研修~ 英語学習支援制度~ 自己啓発支援制度 など【期待する役割】プロフェッショナルファームにおいて、重要な経営資源である人材開発・組織開発領域をリードするマネジャーとしてご活躍頂きたいです。
    必須要件
    ・10年程度の職務経験(人事・人材育成領域に限らない)を有する方・人材育成に関する業務について強い関心と思いがある方・会話および文章による、高い対人コミュニケーション能力と調整力・フットワークが軽く、スピード感ある方、ハンズオンを厭わない方・PCスキルのある方(Outlook、Excel、PowerPoint)
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  • 人事部 研修・人材開発担当(スタッフ)

    KPMG税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都 港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー12階
    想定年収
    360万円~ 450万円
    仕事内容
    研修・人材開発に係る業務全般をご担当いただきます。~ 社内人材向けの各種研修の企画立案・運営管理~ KPMG Global、KPMGジャパンのメンバーファームの研修担当者との調整・情報交換と各種研修プログラムの導入支援(研修プログラム例)~ 税法(法人税、消費税、地方税等)の基礎・応用研修~ プロフェッショナル向けのCAMP(ソフトスキル研修)~ KPMG Japanメンバーファーム研修~ KPMG Globalメンバーファーム研修 ~ 新入社員研修~ 階層別研修~ 海外語学留学プログラム~ AIリテラシー/生成AIスキルアップ研修~ 英語学習支援制度 など【期待する役割】プロフェッショナルファームにおいて、重要な経営資源である人材開発領域をリードする担当としてご活躍頂きたいです。デジタル化とグローバル対応も急務な状況ですので、各種改革にも積極的に参画・推進していただきたく存じます。
    必須要件
    ・4年程度の職務経験(人事・人材育成領域に限らない)を有する方・人材育成に関する業務について強い関心と思いがある方・会話および文章による、高い対人コミュニケーション能力と調整力・フットワークが軽く、スピード感ある方、ハンズオンを厭わない方・PCスキルのある方(Outlook、Excel、PowerPoint)
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  • 人事・労務管理担当

    KPMG税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都 港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー12階
    想定年収
    352万円~ 600万円
    仕事内容
    プロフェッショナルファームにおける人事・労務管理業務に従事していただきながら、人事制度・労務施策の提案や業務プロセス改善提案、働き方改革の推進など、企画提案業務にも挑戦していただきます。(主な業務内容)■人事管理業務・人事評価関連業務  ・昇進関連業務・出向管理業務・人事労務情報管理業務 等■労務管理業務・就業規則等の整備・改訂・労使関連手続き・労働時間管理業務・安全衛生管理業務・個別労務対応支援■人事・労務企画支援・働き方改革の推進・各種人事プロジェクト・勤務制度等の企画・検討に関する支援・働きやすい職場環境づくり提案・遂行
    必須要件
    ・人事業務の経験(目安として5年以上)・対人コミュニケーション能力・フットワークが軽く、スピード感がある方・PCスキルのある方(Outlook、Excel)
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  • US Taxマネージャー

    KPMG税理士法人

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都 港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー12階
    想定年収
    900万円~ 1,400万円
    仕事内容
    【配属部門】ファイナンス&テクノロジー部門税務申告業務、国際・国内税務アドバイザリー業務を実施している部門です。【仕事内容】■下記の米国コンプライアンス業務や米国税制に関するアドバイザリー業務、BEPS2.0等国際課税に関するアドバイザリー業務について、パートナーと連携しクライアントサービスに関与~・米国Qualified Intermediary制度に関する年次報告(Form 1042/1042-S)~・FATCA/CRSに関する年次報告~・米国連邦税申告書(船舶に関する申告、Protective return等) など■管理職として、チーム内の部下(3名~5名)の管理・監督■クライアント管理、契約書の作成、請求書の発行等
    必須要件
    ・米国税務(主に法人に対する課税や源泉税)の実務経験3年~5年以上・日本語(ネイティブ)、英語(ビジネス会話ができるレベル)・米国公認会計士有資格者或いは科目合格者
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  • HR給与計算・社会保険サービス(マネージャー)

    KPMG税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区六本木1丁目4-5 アークヒルズサウスタワー7階
    想定年収
    800万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【部門構成】Accounting and People Services/HRサービス◆給与計算・社会保険サービス(30名)【仕事内容】Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成◆源泉所得税に関するアドバイス◆社会保険、労働保険の諸手続代行(併設のKPMG社会保険労務士法人により提供)◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供
    必須要件
    ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士(科目合格者含む)又は受験経験者◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者(話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可)
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  • 会計業務(スタッフ

    KPMG税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都 港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー12階
    想定年収
    450万円~ 600万円
    仕事内容
    【配属部門】Accounting and People Services/会計業務【仕事内容】Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。主に日系企業や外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。【会計業務】~日英バイリンガルによる記帳代行業務~月次決算・本社向け会計報告書作成業務~資金管理・支払代行業務~固定資産台帳管理・減価償却費計算業務~法定監査書類作成支援業務~オンサイト型会計サポート業務~金融庁向けモニタリングレポート作成支援業務~SPC関連業務~法人税・消費税・償却資産申告書作成業務~投資家、ファンド、アセットマネージャー等向けキャッシュマネジメントサービス
    必須要件
    ・英語力のある方(TOEIC700点以上)・会計事務所での会計・税務の実務経験者(2~3年以上)または、企業等での経理・決算業務の実務経験者(2~3年以上)・簿記2級以上の資格取得済※そのほか、簿記1級、税理士試験、公認会計士試験、USCPA合格者 歓迎税理士試験科目合格者、公認会計士試験受験経験者、USCPA科目合格者 優遇
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  • HR給与計算・社会保険サービス(スタッフ)

    KPMG税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都 港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー12階
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    【配属部門】Accounting and People Services/HRサービス◆給与計算・社会保険サービス【仕事内容】Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、、法定調書合計表/給与支払報告書作成・提出◆源泉所得税に関するアドバイス◆社会保険、労働保険の諸手続代行(併設のKPMG社会保険労務士法人により提供)◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供
    必須要件
    ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者(話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可)◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士(科目合格者含む)、簿記などの資格保持者◆OBC奉行の経験※上から順に優先される経験値となります
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  • リスク管理(法務)

    法人名非公開

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    ■業務内容:・取引先の審査・社内規定対応の管理運用・内部統制業務・その他社内のリスク管理およびガバナス強化に向けた業務 ■組織構成:法務・リスク管理部は部長1名、事務1名、メンバー5名にて構成されています。入社いただく方には当社の次世代を担う存在としての活躍を期待しています。■就業環境:月平均残業20時間、リモート週2日活用、フレックスタイムの活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。年間休日122日、土日祝休みとワークライフバランスも整えながらの就業が可能です。■当社の魅力:・当社はグループの畜産原料から食品・農水産原料、砂糖・基礎原料までを幅広く扱う“食の総合商社”です。40年の歴史の中で一度も赤字がなく、冷凍牛肉の国内輸入シェアトップを誇る等、食品業界にインパクトを残してきました。一方で社内は日系企業らしいゆったりと落ち着いた雰囲気で、腰を据えて長期的に職務に臨むことができます。和気あいあいとした雰囲気で風通しの良い社風が特徴的です。・当社はグループでは最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークとグループが持つ物流ルートを有効活用することで安定した供給を実現しています。また、食品原料だけでなく加工品事業も行うことで幅広い事業ポートフォリオを実現しています。変更の範囲:会社の定める業務
    必須要件
    ・与信審査や社内規定対応の管理運用に携わったご経験がある方・英語の文書に抵抗のない方
    詳細を見る
  • 法務

    法人名非公開

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    ■業務内容:当社の法務としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務をお任せします。・契約書の審査や作成業務(英文は1~2割ほど)・法務関連の社内相談対応、社員研修の実施・調停・訴訟があった場合の弁護士対応契約書の内容は売買契約書や業務委託契約書が主となっています。契約書は英文契約書も増えてきており、英文契約に携わること可能な環境です。■組織構成:法務・リスク管理部は部長1名、事務1名、メンバー5名にて構成されています。入社いただく方には当社の次世代を担う存在としての活躍を期待しています。■就業環境:月平均残業20時間、リモート週2日活用、フレックスタイムの活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。年間休日122日、土日祝休みとワークライフバランスも整えながらの就業が可能です。■当社の魅力:・当社は畜産原料から食品・農水産原料、砂糖・基礎原料までを幅広く扱う“食の総合商社”です。40年の歴史の中で一度も赤字がなく、冷凍牛肉の国内輸入シェアトップを誇る等、食品業界にインパクトを残してきました。一方で社内は日系企業らしいゆったりと落ち着いた雰囲気で、腰を据えて長期的に職務に臨むことができます。和気あいあいとした雰囲気で風通しの良い社風が特徴的です。・当社はグループでは最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークとグループが持つ物流ルートを有効活用することで安定した供給を実現しています。また、食品原料だけでなく加工品事業も行うことで幅広い事業ポートフォリオを実現しています。変更の範囲:会社の定める業務
    必須要件
    ・企業法務のご経験が目安3年以上ある方・売買関連の基本契約書作成実務経験がある方・英語の文書に抵抗のない方
    詳細を見る
  • 労務管理ドメインエキスパート

    法人名非公開

    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区
    想定年収
    450万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ■労務管理ドメインエキスパートの業務内容ドメインエキスパートとして、人事労務分野における深い専門知識を活かし、プロダクト開発の方向性をリードしていただきます。開発チームとの橋渡し役として、ユーザー視点を取り入れた要件定義や検証を行い、プロダクトの価値最大化を支援します。・実務・法令の理解が求められる新機能・機能改善の企画およびレビュー・法改正や他社サービスの動向把握・および社内外への共有・開発組織および社内別部署との連携・外部専門家や行政機関との連携・プロダクトを利用いただいてるユーザーへのヒアリング・プロダクトに対するユーザーフィードバックの整理・可視化■開発体制についてスクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルをまわし、細かい粒度で動くものを開発しています。このサイクルの中で、チーム外の関係者とも密に連携を取り、不確実性の削減に取り組んでいます。■評価制度について・成果目標&バリュー目標をそれぞれ半期ごとに目標設定。目標設定は開発チームであれば、各プロダクトのPdM&PjM&TLと相談の元で策定。・3ヶ月ごとに振り返り1on1を実施。半期ごとに評価査定を行い、年1回(4月)に昇給査定を実施。3ヶ月の振り返り1on1のタイミングで目線をすり合わせることで評価期のサプライズを防止しております。■技術スタック開発言語:Go, TypeScriptフレームワーク: chi, Reactインフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)データベース:CloudSQL, AlloyDBCI/CD:GitHub Actions, Cloud Build監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDutyリポジトリ管理:GitHub■社内ツール・Google Apps・Slack・Zoom(Web会議)・GitHub・Docker(仮想化技術)などSaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。必要があれば柔軟に見直しを行っています。<主要取引先>新進気鋭のスタートアップから上場企業まで、さまざまなステージの企業に導入いただいております。
    必須要件
    同社PURPOSE、MISSION、VALUEへの共感にくわえ、下記いずれかのご経験・人事労務分野における実務経験(例:給与計算、社会保険、労務管理など)3年以上・労務システム導入コンサルティングのご経験 3年以上
    詳細を見る
  • FinTech Cash Management Team(スタッフ~シニア)

    法人名非公開

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都 港区
    想定年収
    558万円~ 800万円
    仕事内容
    【配属部門】ファイナンス&テクノロジー部門税務申告業務、国際・国内税務アドバイザリー業務を実施している部門です。【仕事内容】・SPC(投資不動産を保有する特別目的会社)及び事業会社からの支払及び資金移動のインターネットバンキングでのデータ作成や確認作業、振込依頼書や外国送金依頼書の作成及び確認業務・SPC及び事業会社に関する重要書類の管理業務・SPC及び事業会社に関する押印書類の受領・捺印・送付の手続きに関する業務
    必須要件
    ・事業会社での経理・財務での実務経験3年以上・事務処理能力が高く効率よくタスクをこなせる方・日常会話レベルの英語力
    詳細を見る
  • 情報セキュリティ管理

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1丁目3?3
    想定年収
    600万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ◇所属部署コンプライアンス統括グループ コンプライアンス統括部◇職務内容・個人情報保護法を含む情報セキュリティ関連法令の改正対応、及び法令に基づく社内情報管理の規程類整備、職員に対する教育・研修等、情報管理の意識・理解力の強化策の推進・社内、グループ会社で発生した情報漏えい事故等のリスク分析を行い、発生防止、未然防止の為の枠組みを構築
    必須要件
    以下の「いずれか」に合致する方:1. 社内にて、企画・提案を行う取組に参画し、企画提案書・報告書等を、PowerPointで資料作成した経験がある。2. 資料作成において、部内はもとより他部署との会議で情報収集や内容の調整を目的とした会議をファシリテートした経験がある。3. プロジェクトや特定案件について、タスク及びスケジュールを整理し、計画を策定した経験がある。
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  • 経営企画(IR担当)

    株式会社ミラティブ(Mirrativ)

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京本社(東京都目黒区目黒2丁目10-11 目黒山手プレイス 8階)
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    <仕事内容>・IR業務全般の企画・実行・決算短信・有価証券報告書など法定開示資料の作成・取りまとめ・適時開示資料の作成および開示プロセスの管理・投資家向け説明資料(決算説明資料、統合報告書等)の企画・作成・投資家・アナリストとのコミュニケーション・証券会社・メディア等との関係構築、各種調整業務・決算説明会、IRイベント、株主総会等の企画・運営サポート・IRサイト・SNS等を通じた情報発信・運営管理・経営環境や競合動向に関するデータ収集・分析、経営層へのレポーティング・グループ会社や関連部門(経理、法務、広報等)との連携・<このポジションの魅力>・本ポジションは、当社にとって初のIR専任担当者として、体制づくりから戦略立案・実行まで幅広い裁量を持ち、ご活躍いただけます。決算や開示業務に留まらず、投資家との対話やサステナビリティ開示、経営企画との連携など、経営陣とも近い距離でIR業務の全領域に携われる環境です。会社の成長ステージに合わせた最適なIRの形を自ら設計し、企業の顔として資本市場に発信していけることが最大の魅力です。・「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。・リモートワークやフレックスの活用によるワークライフバランスの実現が可能です。コーポレート本部は週1回出社をしており、対面コミュニケーション機会を担保しながらも、各人が自律的に業務を行うことにより個人のワークスタイルに合わせた働き方をしています。子育て中の社員も多く、突発休なども含め理解の高い職場です。・育児に限らず家族の看病や介護に対するケアを目的とした福利厚生制度「MiLife(ミライフ)」を導入しています。社員のライフステージの変化に寄り添い、中長期的にミラティブで活躍できる環境づくりを行っています。<一緒に働く仲間>コーポレート本部の経営企画部に配属となります。経営企画部はCFO須山を含め現在3名体制です。
    必須要件
    ・IRの実務経験、または経営企画・財務分析・戦略コンサルティング等で投資家対応に関わった経験・投資家向け資料(決算説明資料、プレスリリース、適時開示資料等)の作成スキルExcel、PowerPointを用いた高度な資料作成スキル・会計・財務に関する基本的な知識・論理的かつ分かりやすいコミュニケーション能力
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  • 採用担当(モバイル事業・RTS担当)

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    ■概要モバイルビジネスの組織に特化した人事(採用・育成・評価・労務・HRBP)を担当している部門です。楽天グループ本社と連携を図りながら、モバイルビジネス特有の職場環境(モバイル市場、店舗運営) 、グローバルな開発環境と人材構成)に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や提案・運営・職場コミュニケ―シオンンまで一気通貫で対応することができる環境があります。採用・育成・評価・労務・HRBPと領域ごとに組織を編成し、組織横断的に連携や勉強会・締め会等の相互理解の場を設け、それぞれのキャリアに応じた配置転換等も行いながら、モバイルビジネスを管掌する人事部として一体感をもって日々業務に取り組んでおります。 採用領域に特化している組織として、新卒・中途リクルーター、採用オペレーション、採用企画・戦略等の業務をビジネス状況を見極め考え進めます。 Excellence)の意識を持ち、効率化・高付加価値化の実現に向けて考えています。協議業務を審議させていただき、非常に前向きで学習的な高い組織であり、多くの学びと刺激が得られる環境を提供しています ■業務内容 新卒・中途採用担当(楽天モバイル・楽天トータルソリューションズ・楽天決済ポジション)採用ニーズのヒアリングから、求人作成、母集団形成、面接対応、オファー面談などクロージングまでの仕事をお任せいたします。 下記の連続の業務を行っていただきます。 ・現場のニーズへの声 ・求人の作成 ・KPI管理 ・エージェント対応 ・メディア対応 ・面接対応 ・オファー面談 ・フォロー など ※ビジネス職・エンジニア職、どちらもお任せ致します。 ※上記採用業務以外、ご希望や適性などをみて、海外大の採用PJなどにアサインさせていただける場合がございます。 ※人事全般のマネジメントロールを担っていただける可能性がございます。 ■配属部署情報正社員:7人 アルバイト:1人 新卒入社 中途入社(採用経験者)
    必須要件
    ・採用事務実務経験3年以上(採用エージェントでの実務経験含む) ・エージェント/メディアを使った採用経験 ・Bizreach/LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ・KPI管理 ・周りを巻き込んで業務を推進できる方 ・柔軟性で業務に役立つ方
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