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(781~800件を表示)

  • DX事業部 計画G

    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス)

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    本社:東京都港区赤坂九丁目7番3号 東京ミッドタウン ウェスト
    想定年収
    600万円~ 1,050万円
    仕事内容
    【業務内容】・DX事業を中心としたソリューションサービスに関わる事業企画業務を担当いただきます。また、国内は勿論ですが、海外(アジア、欧州・米国)も商圏となるため、グループの海外拠点や関連部署等とコミュニケーションを取りながら以下に記載する業務に従事いただく予定です。【業務詳細】・DX事業に関わる事業計画・中長期計画の立案及び実行・ワールドワイド連結での業績管理・予実管理(PL/BS等)・業績管理・予実管理の最適化に向けた業務DX企画と推進(BIツール他)※ご経験に即して、お任せする業務を設定致します。上記に関わる業務を担っていただきます。【魅力・キャリアステップ】・事業管理・遂行管理の最適化に向けた仕組みづくりを、自ら企画・推進することができる、チャレンジングな風土があります。・国内・海外ビジネス推進を計画することや現地スタッフと協業したグローバルなビジネスに関わる事が可能です。・事業経営に関わる計画管理業務、事業計画と販売計画の整合、施策の立案と推進に携わることが出来ます。・KPI進捗管理を目的とした、データ集約や定量分析を実現する業務DXの企画・開発についても取り組んでいただくことも可能です。■配属部門:グラフィックコミュニケーション事業本部 DX事業部・全体で80名弱の組織となり、各領域のSaaS/クラウドサービスの企画開発部門と事業管理の同部門となります。・配属予定の計画グループは、事業計画の立案及び業績管理等の企画系の業務を担っており、10名で構成されています。・業績管理や予実管理、業務DX等も進めていくため、デジタル活用へ興味・知見が有る方は特に歓迎いたします。
    必須要件
    ◆以下いずれかの経験を持つ方・事業会社で事業管理・経営企画等の業務経験がある方・BIツール等のIT技術を活用した業務分析やDX等の知見がある方・海外拠点を含めたグローバル事業の管理経験がある方
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  • 経営企画本部 米国開発部 プロジェクトアシスタント(未経験可)

    株式会社オープンハウスグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    米国における不動産投資開発事業全般のアシスタント業務。アシスタントから入ってゆくゆくはプロジェクトの主担当となることも可能です。プロジェクト主担当とともに下記業務を行っていたただきます。・日々入手する新規候補案件のリスト化・プロジェクト投資後の予実管理状況のリスト化・各種資料作成サポート(社内説明用資料、外部提供用資料ほか)・未開拓の現地パートナー候補等とのアポイントメント設定(連絡用の雛形文あり)・既存及び新規プロジェクトに係るマーケット調査のアシスタント・出張調整(現地パートナー等とのアポイントメントほか)等
    必須要件
    ・英語力:TOEIC800点以上現地米国企業パートナーとのコミュニケーションをとりながら業務を進めますので会話、メールともコミュニケーションに支障がないレベル※アシスタント段階では出張は頻繁にはありませんが現地視察や現地パートナーとの面会のために渡米することはあります
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  • 【経営推進本部】経営戦略(ポートフォリオマネジメント策定やキャピタルアロケーション戦略など)

    株式会社MIXI(ミクシィ)

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F
    想定年収
    546万円~ 1,204万円
    仕事内容
    MIXIは、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。また、2020年にはマザーズより東証一部への市場変更をいたしております。今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。今回のポジションは経営企画部 経営戦略グループのミッションとなります。経営戦略グループでは、主に下記の役割を担っております。・ポートフォリオマネジメントとキャピタルアロケーションなどの方針/フレーム策定・CFOからの経営相談対応・経営課題への対応CFOと一緒にMIXIグループ拡大に向け、ハードルの高い業務にチャレンジしてくださる方を募集しています!■業務内容 ※ご入社後にお任せしたい業務を抜粋しております。他にもたくさんお仕事ございます。・ポートフォリオマネジメントとキャピタルアロケーションなどの方針策定・CFOからの経営相談対応・各種実行支援・イノベーション推進・経営戦略の策定と実行モニタリング支援■業務の魅力中長期の経営課題を特定し効果的な戦略策定・実行を行なっていく経営の最前線を担っています。管理部門や事業部門を横断して主体的に情報を収集し、経営判断につながる各種施策を実行していきます。常に企業価値成長への貢献を期待され、自身の成長がグループ全社に大きなインパクトをもたらす重要なポジションです。
    必須要件
    ◆応募資格CFOと一緒にMIXIグループ拡大に向け、ハードルの高い業務事業を熱意をもって推進していただける方■必須・事業会社や事業部における中期経営/事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析のご経験・もしくは、事業会社での企画系実務(経営企画または事業企画)の経験 または コンサルティングファームで同程度の実務経験を3年以上お持ちの方・論理的思考力、抽象度の高い課題に対する思考力、ビジネスコミュニケーション能力を備えている方
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  • 【経営推進本部】経営管理(管理会計・FP&A)

    株式会社MIXI(ミクシィ)

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F
    想定年収
    546万円~ 1,050万円
    仕事内容
    MIXIは、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。また、2020年にはマザーズより東証一部への市場変更をいたしております。今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。経営管理グループでは、主に下記の役割を担っております。・MIXIグループ全体の予算策定、進捗管理・各事業の月次財務資料の作成および分析(管理会計)・グループ各事業のサポート、その他CFOサポートの為の資料作成など管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩んでいくメンバーを募集しております。■業務内容MIXIグループ各事業の予算作成支援、予算管理月次財務資料の作成およびCFOの各種サポート業務全社および各事業部財務数値の横断管理
    必須要件
    グループ内でも様々な事業を展開しており、かつ事業においてそれぞれ違った課題を持っているため様々なスキルをお持ちの人材を募集しております。・事業会社や事業部における年次予算策定及び予実差異分析のご経験・管理会計関連業務3年以上または コンサルティングファームで同程度の実務経験を3年以上お持ちの方・財務3表モデリング経験、またはそれに準ずるご経験
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  • 事業戦略(次世代リーダー候補)

    株式会社ジーニー

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 6階
    想定年収
    600万円~ 1,100万円
    仕事内容
    ■業務内容次世代リーダーとして必要な能力や経験を積んでいただくため、当社の戦略上重要なポジションにアサインさせていただきます。初期アサインにつきましては、ご本人のこれまでの経験、能力、希望等などを鑑みながら選考過程の中で決定させていただきます。また、一定期間ご経験いただいた後は、新たな業務・プロジェクトをアサインし、経験の幅を広げていただくことを想定しています。初期アサイン例:・経営企画/管理部門にて全社戦略の立案や実行支援・事業開発部門にて事業グロースに向けた戦略立案や実行支援・人事領域における重要プロジェクトの企画や推進・全社的な業務プロセスの効率化■この仕事で得られる経験、魅力・執行役員直下で直接フィードバックを得ながら経験を積むことができる・年齢や社歴に関係なく活躍できる環境(執行役員の多くが30代)・事業拡大&高成長フェーズであり、新しい業務や領域にチャレンジできる機会が多い・一つの領域に縛られず、次世代リーダーとして必要な幅広い経験を積むことができる
    必須要件
    ・事業会社での企画やプロジェクトマネージメントの経験 もしくはコンサルティングファーム(戦略/業務/IT)での経験 2年以上
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  • 経営幹部候補(オープンポジション)

    株式会社ジーニー

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 6階
    想定年収
    1,300万円~ 2,000万円
    仕事内容
    ■業務内容・グループ戦略・中期経営計画・事業計画の策定、実行、マネジメント・今後の成長を見据えた会社経営の仕組み作り・KGIやKPIに基づく経営意思決定推進・資本政策・M&A・PMI・各種プロジェクトの推進・業務プロセスの標準化・高度化・組織マネジメント現在「経営幹部候補」として本募集要項を作成しておりますが、ご本人様の経験、能力、資格、希望等に応じて柔軟にポジションを作ることを考えております。事業拡大・成長フェーズの企業において、経営幹部として経営の一翼を担って頂ける方を募集します。
    必須要件
    ・事業会社での事業推進の経験(責任者か副責任者の立場) もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上・マネジメント経験
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  • 【東京】経営企画(中期経営計画策定・M&A等)

    阪和興業株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区築地1丁目13番1号 阪和興業株式会社※初期配属地は東京本社を予定しています。※入社後は転勤の可能性があります。
    想定年収
    750万円~ 1,300万円
    仕事内容
    【業務内容】以下の経営企画・経営管理業務を幅広くお任せします。・中期経営計画策定、推進・国内外M&A/投資の推進および支援・業績予想作成・管理会計運営、設計・IR業務・その他プロジェクト案件対応【入社後の担当業務、参画プロジェクト】これまでの経験や能力、適性などに応じて、上記業務のうち即戦力となれる仕事から担当いただき、OJTなどを通じて、順次業務の幅を拡げていっていただきます。
    必須要件
    以下いずれかの業務経験のある方・M&A、投資案件の推進や支援、事業価値算定などに係る実務経験・Excel、Word等を使用したデータ集計・分析・レポーティングに係る実務経験
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  • 【経営本部】経営企画・経営管理マネージャー

    サイバーエージェントグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    ■東京本社東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    会社の経営層と一緒に経営計画等して頂き、経営管理チームのマネジメントも担って頂くポジションです。【具体的な業務】経営層と共に既存事業と新規事業の事業方針を描き、計画経営方針を「実務」に落とし込み戦略を具現化する経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定→担当部署と連携し実行入社最初は「経営企画及び経営管理チーム」と連携しながら業務を進め、習熟度に合わせて自ら企画立案や新規事業の計画等も担当頂きます。
    必須要件
    ・事業企画、営業企画、新規事業に関するの何らかの「企画系」のご経験・財務会計や管理会計の観点から事業推進業務をご経験(CFO相当)・プロジェクトマネジメントや社内外の調整業務を主体的に行なったご経験(利害関係の調整など)
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  • 経営企画グループ(リーダー候補)

    マテリアルグループ株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35階・30階
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    ※本求人はマテリアルグループ株式会社での雇用です。グループ企業の経営戦略構築や各社の経営基盤の強化、事業会社等のM&A、さらに独自のビジネスモデル構築による成長戦略の立案と実現□ 経営戦略や営業戦略の立案と実施のためのデータ分析、企画の策定と推進□ 事業戦略の立案・実行支援と成長領域の事業拡大に向けた新規事業の立ち上げやM&Aの実施□ 経営課題の分析と全体最適となる業務改善、仕組みづくり等具体策の実行□ 中長期計画、年度予算の策定とその予実管理、必要な対策の実施□ 重要な会議体(取締役会、経営会議等)の運営□ その他、経営課題に関わる業務
    必須要件
    経営企画業務でのキャリア形成を目指し、ビジネスセンス、戦略立案・企画力、現場を巻き込むヒューマンスキルと推進力があり、以下のいずれかの経験をお持ちの方□ 事業会社での経営企画や事業企画、コンサルティングファーム等での戦略立案・企画業務、経営管理・分析等の経験□ 経営企画業務は未経験ながら、企画立案や提案型業務の経験があり、調査・分析・企画・実施しながら成果をあげてきたハイポテンシャル人材(銀行・証券・M&A仲介などの業界を想定)
    詳細を見る
  • 管理会計スタッフ ※マーケティングソリューション事業(C&M)

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ・オフィス 13F
    想定年収
    500万円~ 1,000万円
    仕事内容
    経営企画部は、経営企画、管理会計、品質管理、広報を含む組織です。メディア事業、パフォーマンスマーケティング、リサーチ事業に加え、全社横断的に広告事業を展開するグローバル広告事業部を統括。私たちの使命は、ビジネス戦略に合わせてパフォーマンス指標を管理および監視し、さまざまな部門と協力し、会社のビジョンに従ってビジネスプランの開発と実行をサポートすることです。私たちは、ビジネスのさまざまな状況を可視化するための重要業績評価指標(KPI)の企画・設計とそのデータ分析を通じて、経営への提言を行うことに注力している組織です。私たちは経営陣と緊密に連携し、管理会計の観点から経営の意思決定に関与する機会を持っています。このポジションには、部門内のさまざまなサービスの予算管理とパフォーマンス分析が含まれます。さらに、私たちは経営チームとの定期的な報告会議を企画し設定する責任を負います。また、AI活用の推進は現在グループ全体の使命であり、財務部門としてもAI活用による生産性とアウトプット品質の向上に取り組んでいます。複数のマーケティングソリューションによる事業の損益管理を担当し、管理会計のプロフェッショナルとして、事業のシナジーを考慮しながら数値的な観点から事業の課題・機会を特定し、経営陣に提言する部門です。■業務詳細戦略に基づく管理会計業務。・予算立案・各種経営分析および経営陣への報告データ・資料の作成・定例会議の文書作成および運営・楽天グループのグローバル拠点との連携、その他海外市場に関する業務・経営陣から依頼されたデータ・資料の作成・部門横断的な調整と管理・ 事業ポートフォリオ分析と生産性分析部門長、社内事業責任者、執行役員、取締役との調整や報告業務も多くあります。英語で経営報告書を報告する機会もあるかもしれません。 ■組織環境チームはマネージャーを含めて7名で構成されています。
    必須要件
    ・管理会計のご経験がある方・TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方
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  • 経営管理(楽天モバイル事業・マーケティング部門)

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    500万円~ 900万円
    仕事内容
    【業務内容】- 予算計画と予測管理- 管理会計に関する経営陣への報告- PLとKPIの予測と差異分析- KPIや競合分析などの数値を分析- 経営課題に関連するその他の業務 【事業概要 】マーケティング本部は、楽天グループの 70を超えるサービスの会員価値とエコシステムを拡大することを使命とし、グループ横断的な組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしています。 当社は、モバイル領域がエコシステムの根幹を担うプラットフォームであると考えており、マーケティング本部として、楽天モバイルとの連携をさらに推進してまいります。 【部門概要】マーケティング企画部は、楽天モバイルの企画や商品戦略の立案とその実行を主導する組織です。 企画管理課は、楽天モバイル事業のマーケティング部門において、予算編成、KPI、PL管理を担当しています。経営陣との関わりも多く、高い視点で仕事ができる環境です。
    必須要件
    ・事業計画の策定管理や予実管理・FP&Aの経験がある方・TOEIC 800以上または同等レベルの英語力
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  • 【北九州】経営企画

    株式会社三井ハイテック

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    本社:福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
    想定年収
    450万円~ 720万円
    仕事内容
    電機部品(車載・家電用モーターコア)、電子部品(リードフレーム)、金型(プレス用金型)、工作機械の4事業を統括する全社経営企画職です。異業界ご出身の方や経営企画の実務がない方も応募歓迎。これまでのご経験をもとに幅広く選考していきますので、是非チャレンジください。主な業務内容は下記になります。・経営に関する意思決定サポート・経営戦略、中期経営計画の策定・予算策定と実績管理・分析、各ビジネスユニットとのコミュニケーション・投資回収計画の妥当性評価・経営に関する各種会議体の設定と運営ほか社内意思決定に関わる各種規定の運営・管理・整備  ※現在は約7名前後の人員数で、比較的温和な方が多い部署です。入社後は特に中経策定に関する業務に携わっていただく予定です。※今後はROICなどの指標も重視した経営戦略で考えており、分析・管理だけえはなく、どう成長させていくか、の観点で業務を行って頂きます。
    必須要件
    ※下記いずれか・経営企画/事業企画のご経験・財務会計、もしくは管理会計に関連するご経験・金融機関ご出身でBS/PL/CF、ROICなどの理解がある方
    詳細を見る
  • 経営企画・事業企画 マネージャー【AI SaaS・Communication】

    株式会社PKSHA Technology

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F
    想定年収
    700万円~ 1,200万円
    仕事内容
    AI SaaS事業の事業責任者の下、急速な事業拡大に対応できる事業や組織づくりに向けて、AI SaaS事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な戦略や事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリング、経営会議体の運営等を担っていただきます。■具体的な業務内容・中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案・予算管理及び事業別のKPI管理や分析を踏まえた事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画・取締役会/経営会議等の会議体のマネジメント(論点設計、ファシリテーション、資料作成等)・GTMチームの組織イネーブルメントの全体設計や推進・数値管理におけるSFDC等の業務支援ツールの設計及び活用推進■ポジションの魅力事業責任者とともに急成長中の事業を推進するため、経営に必要な視野や短期間で考え実行に移す業務遂行力が身に付きます。また、PKSHA Technology本体の経営企画とも連携するなど、経営企画に必要な視点やスキルを身に付ける事ができます。
    必須要件
    以下いずれかをお持ちの方・事業会社での事業推進や経営企画、事業企画・営業企画としての実務経験(3年以上)・管理会計や事業パフォーマンス管理に関する実務経験(3年以上)・戦略/事業企画コンサルタントとしての実務経験(2年以上)
    詳細を見る
  • COO室 戦略企画担当

    Sansan株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
    想定年収
    847万円~ 987万円
    仕事内容
    ■組織ミッションCOO室は、2023年6月に新設される部門です。COO(Chief Operating Officer)と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR(業務改革)など、さまざまな経営課題を解決する部門です。■業務内容営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。具体的な業務は以下の通りです。・事業部のコストや収益の分析・計数管理(KPIの設定、モニタリングなど)・各種施策に対するレビュー・全体の事業計画や人員計画の策定・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート■本ポジションの魅力経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。■組織構成COO室は以下の4つのグループに分かれています。・事業統括グループ・プライシング戦略企画グループ・オペレーションエクセレントグループ・横断マーケティンググループ適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。■使用するツールSalesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
    必須要件
    いずれかの経験を満たしていることを必須とします。・事業会社での事業戦略立案経験もしくは経営企画の経験・戦略コンサルの経験
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  • 経営企画(課長候補)

    三洋工業株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 残業少なめ
    • 管理職
    勤務地
    東京都墨田区太平2-9-4※東京本社
    想定年収
    540万円~ 800万円
    仕事内容
    【概要】同社の経営企画担当として数値管理、IR、広報、中期経営計画の策定、内部統制事務局の運営など、役員直下で幅広く経営に関する業務をご担当いただきます。すべてを一手にお任せするということではなく経験豊富な先輩社員のもとでまずは得意な分野からスタートいただき、徐々に担当領域を広げていただきます。■組織構成:経営企画室 男性5名(60代2名、50代2名、40代1名)常務取締役が経営企画室長を兼任しています。【同社について】建物の天井や床、壁などに使用される下地材の製造販売だけでなく、施工までのワンストップソリューションを提供している創業75年以上の東証スタンダード上場企業です。大手企業を中心に信頼と実績を積み重ね、高いリピート率と非常に厚い基盤を持ちます。※主要取引先パナソニックホームズ株式会社住友林業株式会社株式会社竹中工務店旭化成ホームズ株式会社阪和興業株式会社野原産業株式会社大和ハウス工業株式会社SMB建材株式会社三井物産メタルズ株式会社株式会社LIXILジャパン建材株式会社  他
    必須要件
    ・部門を越えた折衝および調整業務を円滑に進められる方・下記いずれかのご経験がある方└経営企画、経理財務、IR、広報、その他決算書や財務諸表を日常的に取り扱う職種 ※経営企画にチャレンジしたいという方も歓迎いたします。
    詳細を見る
  • 子会社経営管理スペシャリスト

    株式会社オープンハウスグループ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
    想定年収
    900万円~ 1,500万円
    仕事内容
    グループ会社において以下業務をご担当いただきます。・計数管理(予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討)・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理)・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定)・PMIのガバナンス構築・システム導入 など※担当企業によっては常駐となる可能性もございます。M&Aをして管理部門機能がほとんどない企業などを担当する場合、管理部門機能の立ち上げなども担当するケースがございます。【組織】現在8名で各グループ会社を統括しています。
    必須要件
    ◆ファイナンスのバックボーンがあり、以下いずれかに該当する方・経営企画の組織長経験がある方・管理部門にて部長経験がある方・管理部門全般を一から構築した経験がある方・子会社管理経験がある方
    詳細を見る
  • 経営企画(事業・戦略立案)

    株式会社MCJ

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー6F
    想定年収
    500万円~ 1,000万円
    仕事内容
    国内企業におけるM&A案件の調査やリサーチを一担当として取り組んでいただきます。【業務内容】●国内を中心としたM&A案件の実行及びPMI●企業等の各種調査・市場リサーチ●ベンチャー企業に対する戦略投資の検討●上記と関連する庶務業務全般(データ集計、資料作成)など上長の補佐を中心にして業務を覚えていただきながら外部(FA)や経営層ともコミュニケーションとりつつ業務を進めています。会社を横断した提案を行うなど、1事業会社の経営企画にはない面白さがあります。【募集ポジションのポイント】グループ20社、売上高約1,900億円という組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、その土台作りや経営のサポートをしていきます。既に決められた型に沿った仕事は少なく、変化に向き合い、発想を転換し、ゼロから新しいものを作り上げていく過程を楽しめる、そんな方には、非常に刺激的で成長していける環境です。
    必須要件
    ・コンサルティングファームまたは事業会社経営企画のご経験がある方・M&Aプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験がある方
    詳細を見る
  • 経営管理 未経験歓迎

    株式会社レオパレス21

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    ■本社東京都中野区本町2-54-11
    想定年収
    509万円~ 691万円
    仕事内容
    【担当業務】当社の経営企画補佐担当として、経験に応じて下記業務のいずれかに従事頂きます。■管理業務会議体の運営・取締役会運営・経営会議(株主総会運営含む)・子会社管理・規程管理・組織管理・コーポレート・ガバナンス報告書作成■企画業務・役員評価・取締役会評価まずご入社後は補佐担当として会議体の運営等の業務をメインでお任せし、ゆくゆくは企画業務をお任せしていく予定でございます。【キャリアプラン】数年間経営企画担当としての業務をお任せした後、ゆくゆくは管理職としてのポジションを担って頂く予定です。
    必須要件
    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方・戦略立案のご経験をお持ちの方(マーケティング・営業企画・飲食店/小売店SVなど)・何らかのPJTを推進したご経験をお持ちの方
    詳細を見る
  • 経営企画部 M&A担当(未経験OK)

    株式会社オープンハウスグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ■M&Aチームの陣容拡大に伴い、1兆円企業でM&Aに携わりたい若手を積極募集!【将来のキャリアパス例】M&Aチームを数年経験後、管理、企画部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。1. 買収した企業のPMIを経験 → グループ各社の経営管理 → M&Aのマネージャー2. 財務・経理など管理部門を経験 → グループ各社の管理部門 → 新規事業企画部門
    必須要件
    企業の財務数値を理解されている方例えば以下のご経験・金融機関での法人営業経験・大手事業会社での経営企画、事業企画または経理、財務、税務等の業務経験
    詳細を見る
  • 経営管理

    株式会社オープンハウスグループ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
    想定年収
    600万円~ 1,200万円
    仕事内容
    会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。・計数管理(グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討)・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理)・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定)・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築・M&A、アライアンス推進・システム導入現在は経営陣やCFOへの数値のレポーティングが中心となっていますが、徐々に管理した数値をもとに事業部との折衝を出来るような組織へと進化させていく予定です。【経営管理担当】現在20代4名のジュニアな組織です。スタッフクラスおよびマネージャークラスを増員募集しています。
    必須要件
    ・事業会社での経理および財務の実務経験(経営管理・FP&Aの経験は不問)もしくは・監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験・Excel、Power Pointの操作(中級以上)
    詳細を見る