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(841~860件を表示)

  • 人事総務

    ノーリツ鋼機株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階
    想定年収
    330万円~ 460万円
    仕事内容
    今回、同社およびグループ企業における人事総務メンバーの募集することになりました。【案件の魅力・オススメポイント】老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です!人事総務業務全般を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります!【業務内容】■人事業務■・グループ会社含む人事関連業務(入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理)・給与関連業務(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等)・社員の勤怠管理、集計業務(有給等の管理)・文書関連業務(就業規則、各種規定類管理)・社会保険手続き関連業務全般・福利厚生制度の運用・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務・研修計画の策定・その他労務等の人事面における事項の調整・対応■総務業務■・株主総会運営の業務・株式実務・持株会運営の業務・契約書のとりまとめ(管理表の更新、電子署名の管理を含む)業務・知財管理業務・コンプライアンスなど社内規則の強化、推進・社内イベントや研修の企画、推進、および運営・社内環境の整備、改善に向けた企画から実行までの一連の業務・施設管理(賃貸管理会社とのやり取り、社内周知を含む)・その他庶務業務全般(来客、電話応対、郵送物の発送、仕分け、機器、備品の発注、整備等) その他、状況に応じて幅広く業務が発生します
    必須要件
    ・人事、労務、総務の何れかのご経験が2年以上ある方・ファシリテーション、ドキュメンテーションスキル(Word,Excel,PowerPoint)のある方・基本的なビジネスマナーのある方
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  • 管理会計(部長候補)

    株式会社Works Human Intelligence

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    本社:東京都 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21階
    想定年収
    1,400万円~ 1,600万円
    仕事内容
    ■職務内容WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。【具体的には】- 経営に資する有益な管理会計情報の提供- 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定- タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理- 財務分析に基づいた各部門への提言- コスト分析・コスト構造改善活動のリード変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。■本ポジションの魅力・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。■キャリアパス:・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。■社員インタビュー:https://www.career.works-hi.co.jp/people/people_18【組織構成】・経理部:14名└内訳 部長1名(30代)、マネージャー3名(40代~50代)、担当10名(20代~40代)└男女比5:5※半数以上中途採用入社
    必須要件
    ・マネジメント経験をお持ちの方かつ下記いずれかの要件を満たす方・IFRSでの開示、連結決算等の経験・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M&A等におけるDD経験など・監査法人における監査経験。・会計士または税理士資格をお持ちの方
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  • 税務会計・税務ガバナンス(税理士・プロフェッショナル契約社員)

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都
    想定年収
    1,200万円~ 2,000万円
    仕事内容
    ○税務ガバナンスの企画立案・推進○国際タックスプランニングの企画立案・推進○国際税務に関する制度対応等■職務内容の特徴○税務知識・ITスキル・語学力等を用いて業務を行う上で、銀行業務や金融商品等の知識を入社後に幅広く学ぶ必要がありますので、成長意欲の高い方を求めております。○税務への取り組みとして、海外を含むグループベースでの税務コンプライアンスの強化やタックスプランニング戦略の実現に向けて対応しており、国際税務業務でキャリア形成していきたい方にとっては、非常に魅力的な機会になるものと考えております。○フラットな組織運営を行っており、知識・経験に応じて役職にとらわれず活躍いただける職場です。フレックスタイムを導入している他、リモートワークも活用した柔軟な働き方が可能です。
    必須要件
    ■以下の3点を満たす方①税理士試験合格者②英語力:TOEIC 860点以上 (英語の電話会議で発言できる水準)③国際タックスプランニング(又はコンサルティング)の業務経験 あるいは国際税務・海外税務管理に関する業務経験
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  • 【財務・経営企画本部】財務部 プロジェクトファイナンス マネージャー候補

    株式会社レノバ

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F
    想定年収
    1,100万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ・主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議のリード(単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます)・勤務地は日本(東京)。リモートワークも可〇ポジションの魅力・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能
    必須要件
    ・事業会社や金融機関における、再エネ事業のプロジェクトファイナンスの経験・英語での会議やメールのやり取りが問題なく行えるビジネス英語力・財務三表(PL、BS、CF)を理解できる基礎的な会計知識
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  • グローバル経理(連結決算・開示)【マネージャー候補】

    株式会社ビザスク

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
    想定年収
    750万円~ 1,250万円
    仕事内容
    ◆◇連結決算・開示業務・その他プロジェクトに参画していただきます◇◆【主な業務】ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です。① 海外子会社(米国・欧州・アジア)の連結決算・連結決算スケジュール管理・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる・日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する② 開示業務・上場企業としての開示業務(短信、四半期報告書、有価証券報告書等)③ 個別プロジェクトへの参画・移転価格税制対応の検討・経理オペレーションの検討④ 国内経理業務の補助(繁忙状況に応じて)【やりがい】グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など)スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけますグローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます【キャリアパス】入社当初はスペシャリスト採用(管理職相当)ですが、ご経験やご志向により管理職(マネジメント)としての活躍の可能性もございます。財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。【配属先情報】経営管理本部 グローバル経理チーム(グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています)【チーム構成】リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名) ∟メンバーの年齢層:20代後半~40代(パート・派遣除く)チーム構成リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名) ∟メンバーの年齢層:20代後半~40代(パート・派遣除く)働く環境月の残業時間は平均25時間程度です。英語でのコミュニケーションは基本的にメールやslack上でのテキストでのやりとりが中心です。CFO:小風 守 氏https://corp.visasq.co.jp/company/officer2011年に三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。東京/NYの投資銀行本部にて国内外の金融機関のM&A、資金調達、IRの助言業務に従事。2022年1月より執行役員CFOとしてビザスクに参画、Coleman社買収後の財務戦略立案、IR等に加えてコーポレート機能全般の強化に従事。
    必須要件
    ・上場企業または会計事務所における経理実務(連結決算、開示)の経験(3年以上)・業務におけるテキストベースでの英語使用経験(メール・スラックでのコミュニケーションが可能なレベル) ※会話力は不問
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  • 財務管理アドバイザリー

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都
    想定年収
    1,000万円~ 1,400万円
    仕事内容
    【職務内容】※既存顧客に対する提案・アドバイザリー業務であり、RMと二人三脚で提案活動を行うイメージです。■事業会社に対する財務管理アドバイザリー■本邦大手・中堅企業に対する、グローバル財務管理/子会社ガバナンス等構築支援■具体的には、顧客への訪問活動を通じて、財務課題、経営課題の「あるべき姿」を提起する活動となります。当然、銀行だけでは解決できない問題も多いのですが、顧客とともに考え、提案に結び付けます。【業務補足】売上300億円~3兆円の日系企業をメイン顧客としてアドバイザリーを行っています。やり取りするお相手は財務部長やCFOが多いです。【部署の特徴】■競合相手は日系メガバンクおよび非日系のグローバルバンク等。主戦場のアジアにおいて、当行は進出国が多く欧米外銀対比でも相応のプレゼンスあり(各種サーベイでも上位ランク)■アジアにおけるトランザクションバンキングは銀行としても注力分野であり、デジタライゼーション、ESG等の動きにも関わる重要な業務■世界各地に海外室があり、日本採用でも海外勤務のチャンスあり(現在約150名の日本採用部員のうち40名が海外勤務)【就業環境】当業務で活躍されている方は、週2日在宅勤務をしており、18時までには退社しています。ご本人の裁量で柔軟な働き方が可能です。
    必須要件
    ■事業会社における経理財務業務 10年程度  ■金融機関勤務経験、コンサルティング会社勤務経験、事業法人向け営業経験あれば尚可
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  • PwC制度会計・管理会計 マネージャー【Finance】

    PwC Japan合同会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    1,000万円~ 1,550万円
    仕事内容
    PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。ディールアドバイザリー事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略・企業価値向上を目指した経営支援業務を担当していただきます。■具体的な職務内容・プロジェクトの収益管理支援・部門別損益管理(対予算、対前年)、各種KPI分析、予算・予測の策定・マネジメント向けの報告及びレポート作成・売上・売掛金・仕掛品等エンゲージメント管理業務、決算業務サポート・ERP導入プロジェクトの推進・その他 DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告■ポジションの魅力・新しいことに挑戦できる組織の風土があり、一般的な外資と異なりJapan自ら企画できる自由があります・PwCのGlobal networkの中でのGlobal PwCとのコミュニケーション・企業成長のフェーズに大きく関与(過去5年10%超成長)■キャリアパス・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています・部内ジョブローテーション(Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門)なども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります・シニアマネージャー、ディレクター、CFO(経理担当パートナー)までのPromotionとキャリアアップの機会があります■職場の雰囲気・風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です・在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことを実現することができる環境です■研修制度・様々な外部研修の利用が可能であり、PwCグループの会計士や税理士向けの社内研修の利用も可能です・英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助があります東京都千代田区大手町 大手町パークビルディング(大手町駅C6a出口直結)◆フリーアドレス制度のお洒落なインテリアのオフィス環境◆DX化推進により原則リモート勤務(出社は週1程度※)※入社初期においてはチームになじめるよう、業務インストラクションや引継ぎについては必要に応じて出社いただきOn Siteで対応します。※出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありません。◆週5日勤務(土日・祝日休み)◆定時 午前9時15分から午後17時15分(7時間)◆フレックス制度(コアタイム無し)あり◆年間有給休暇日数20日※年度の途中入社の場合期末までに日数により変動します◆繁忙期 年次決算対応のため6月~7月が繁忙期になります【PwCのFinance部門について】日本におけるPwC各社の会計・経理業務を担当する部署になります。PwC Japan Groupの提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。※参考 部門インタビューhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/ifs/careerstory/finance.html
    必須要件
    ・管理会計での業務経験、チームリード経験またはプロジェクトリード経験・PCスキル、Word、Excel、Power Pointなどを一通り使用できること・ビジネス英語スキル(リモート会議やメールでのやり取りがあります)
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  • PwC Finance CoE Manager

    PwC Japan合同会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    1,000万円~ 1,550万円
    仕事内容
    ■このポジションに期待すること・PwCグループが担う共通及びファンクションのビジネス戦略・プロジェクト戦略・事業価値最大化を目指した制度会計・税務の知識・経験・ERP 導入におけるPMOとして知識・経験・英語での海外PwCや海外サブコンとの交渉【ミッション例】・経営トップ・各事業コントローラーと協働のもと、経営戦略を成功に導くための財務面におけるアドバイス・市場や事業の変化/変革に応じ有るべき指標の設定・ERP導入企画・日本以外のPwCグループの管理職(Snr-Mgr~Directorレベル)スタッフと英語で交渉・海外サブコンとの契約交渉・グローバルプロジェクトの日本側PMOとして、英語で交渉・会議に出席し、日本側のプロジェクトメンバーやスポンサーに共有・スポンサー会議、ステコミの資料作成と発表・日本の各LoSのトップから受けた相談や依頼について、Finance内外から情報を集めて対応・チームリーダーとして、Finance内の他チームのリーダーとの各種調整・他国PwCグループとの連携、共通プロジェクト参画・日本側の要望を理解しPwCグローバル側との交渉他国PwCとの関係を構築すると同時に交渉も行う■ポジションの魅力・一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有・PwCのGlobal networkの中でのコミュニケーション■研修(トレーニング)の環境についてOJTによるトレーニングがメインその他、部内研修や外部研修の利用も可能<PwCのFinance部門について>日本におけるPwC各社の会計・経理業務を担当する部署になります。PwC Japan Groupの提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。■仕事環境リモートワーク(在宅勤務)、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です!【オフィス紹介動画】https://www.youtube.com/watch?v=bt6fzAunAVM
    必須要件
    ・英語でのビジネス会議が可能な方・海外PwCや海外ベンダーとの良好な関係を構築できる方・ERP導入経験がある方・制度会計、管理会計の基礎理解がある方
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  • 経理(部長候補)_リモート中心_東証グロース上場_AI×社会課題解決事業

    株式会社エクサウィザーズ

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区芝浦4丁目2~8 住友不動産三田ツインビル東館5階
    想定年収
    864万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ◆概要事業拡大に伴い、経理部部長を募集します弊社は、社会課題解決をミッションに持ち、2016年に設立された会社です。集まる人材も多種多様な優秀な人材が集まり成長を続けています。会社としても引き続き拡大をしていくフェーズとなっており、現在従業員数はグループ全体で550名を超えています。事業の拡大・多角化が進む中で、経理業務が複雑化・高度化してきており、今後のエクサウィザーズの成長を支える経理機能を一緒に創っていただける人を募集しております。◆経理チームのミッション当社は2021年12月のIPOを経て大きく事業を加速させていくフェーズのAIスタートアップで、継続して新しいプロダクト・サービス立ち上げのほか、新会社設立やM&A、JV設立のような様々なコーポレートアクションが発生しています。▼M&A:https://exawizards.com/archives/24905/▼新会社設立:https://exawizards.com/archives/25177/◆業務内容経理部門のマネジメント経理業務決算業務(月次/四半期/年次、単体/連結、親会社/子会社)開示書類作成子会社管理監査対応グループ全体の税務業務サービスや新会社設立などにおける会計・税務対応コーポレートを俯瞰した、もしくは、経理内部での業務効率化プロジェクト上記以外にも2023年度では、以下のような業務もありました。グループ外とのM&A 2件(100%株式取得、子会社の事業譲渡)分社化 2件(既存事業の切り出し)子会社の増資新規プロダクトリリースオフィス移転その他にも、例えば以下のような業務を提案することも可能です。生成AI技術を用いた経理業務プロセスの再設計実績の財務数値に加え、予算や人員データ等を有機的に連携をさせるシステム刷新プロジェクト経営層が現状把握・経営判断をしやすい環境作りに貢献し、バックオフィスから会社全体の安定運営に寄与するため、上記以外にも複数プロジェクトを実行しております◆今後の経理チームの方向性現在は経理部7名でエクサウィザーズ及び子会社の経理や財務、税務等の業務を支えています。上場から1年が経過し、会社が急速な成長を遂げた結果、取引件数の大幅な増加や新たなソフトウェア開発等により、経理財務業務の複雑化・高度化が起こっております。それらの課題を日々の経理業務と並行して解消をしていくことで、会社運営にさらに貢献をしていきたいと考えております。また、数値の専門部署として安定的な経理財務業務を行うことに加え、新たに発生するコーポレートアクションに適切に対応をしつつ、さらには、AIに強みをもつ会社としてIT技術の利活用による業務効率化に挑戦する攻めの姿勢も持ち合わせるチームにしていきたいと思っています。そこで、経営サイド・事業サイドと共に、トップラインに貢献する経理チームに興味を持つ方にジョインいただきたいと考えています。◆やりがい一般的な経理/財務/税務における専門スキルを横断的に獲得できる現場から直接相談を受け、経理財務周辺知識を事業運営に生かす事ができる経営サイド・事業サイドと近い立場で、トップライン向上のための直接的なバックアップができる既存業務の効率化提案からそれらの実現まで、一気通貫で関わっていく事ができる新たに発生するコーポレートアクションにゼロベースで関与することができる◆職務を通じて得られること上場直後の事業加速のフェーズにあるAIスタートアップでの経理経験複数プロダクトの立上げ期だからこそ、スキームの組成から関わっていくことができる子会社管理など、経理業務を包括的に担当することで全体感を把握できるAIによる社会課題解決に向き合う多様なメンバーと共に経理のパートナーとして働く経験
    必須要件
    上場企業もしくは監査法人における会計監査の経験年数5年~(会計士/税理士事務所などでの経験でも可)マネジメント経験
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  • 国内経理【マネージャー候補 or スペシャリスト】

    株式会社ビザスク

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
    想定年収
    750万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【主な業務】ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です①決算業務・月次・年次連結決算(売上・費用集計、仕訳)・経費管理・債権、債務管理・入出金管理、伝票処理、振込業務・経理・会計における業務改善、システム導入② 開示業務・上場企業としての開示業務(短信、四半期報告書、有価証券報告書等)③ 個別プロジェクトへの参画・移転価格税制対応の検討・経理オペレーションの検討④グローバル経理の補助(繁忙状況に応じて)【やりがい】・グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など)・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます【キャリアパス】入社当初はスペシャリスト採用(管理職相当)ですが、ご経験やご志向により管理職(マネジメント)としての活躍の可能性もございます。財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。【配属先情報】ファイナンス本部 グローバル経理チーム(グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています)チーム構成リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名) ∟メンバーの年齢層:20代後半~40代(パート・派遣除く)チーム構成リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名) ∟メンバーの年齢層:20代後半~40代(パート・派遣除く)【働く環境】英語でのコミュニケーションは基本的にメールやslack上でのテキストでのやりとりが中心です
    必須要件
    ・上場企業または会計事務所にて経理実務の経験(3年以上)
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  • 管理会計(マネージャー候補)

    株式会社Works Human Intelligence

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    本社:東京都 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21階
    想定年収
    830万円~ 1,400万円
    仕事内容
    ■職務内容WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。【具体的には】- 経営に資する有益な管理会計情報の提供- 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定- タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理- 財務分析に基づいた各部門への提言- コスト分析・コスト構造改善活動のリード変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。■本ポジションの魅力・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。■キャリアパス:・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。■社員インタビュー:https://www.career.works-hi.co.jp/people/people_18【組織構成】・経理部:14名└内訳 部長1名(30代)、マネージャー3名(40代~50代)、担当10名(20代~40代)└男女比5:5※半数以上中途採用入社
    必須要件
    ・マネジメント経験をお持ちの方かつ下記いずれかの要件を満たす方・IFRSでの開示、連結決算等の経験・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M&A等におけるDD経験など・監査法人における監査経験。・会計士または税理士資格をお持ちの方
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  • 財務会計(マネージャー候補)

    株式会社Works Human Intelligence

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    本社:東京都 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21階
    想定年収
    830万円~ 1,400万円
    仕事内容
    ■職務内容自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。【具体的には】・年次/月次決算業務、連結決算業務・年次/月次経営会議資料の作成・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス・監査対応、内部統制(J-sox)対応・税務申告業務また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする管理会計部門とも提携していただきます。変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。■本ポジションの魅力・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。■キャリアパス:・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。■社員インタビュー:https://www.career.works-hi.co.jp/people/people_18【組織構成】・経理部:14名└内訳 部長1名(30代)、マネージャー3名(40代~50代)、担当10名(20代~40代)└男女比5:5※半数以上中途採用入社
    必須要件
    ・マネジメント経験をお持ちの方かつ下記いずれかの要件を満たす方・IFRSでの開示、連結決算等の経験・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M&A等におけるDD経験など・監査法人における監査経験。・会計士または税理士資格をお持ちの方
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  • FP&Aリーダー

    株式会社ヤマシタ

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
    想定年収
    800万円~ 900万円
    仕事内容
    ■業務概要:・経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえた予算作成・予実管理などの管理会計手法のデザイン・予実評価・事業に関する情報の整理・分析・各投資に対する意思決定サポートおよび評価【期待役割】企画立案:「各ステークホルダーとの信頼関係を構築し、市場での差別化につなげること」を念頭に以下の役割を遂行する。■経営戦略を理解し、その実現に向けて必要な資金、投資優先順位を整理し、全社予算数値作成方針のドラフトを作成している。■他企業の管理会計手法に関する情報を定期的に収集し、自社に活用できるものは積極的に活用している。設計・実行:「会社全体の視点から、他部門と連携して業務に取り組み、相乗効果を発揮する」、「部門の現状を踏まえて将来の変化に対応し、組織が発展する為の事業計画を提案・実現する」及び「部門の目標達成に向けて、多角的に物事を考え、自己及び関連部門を奮い立たせ、メンバーを牽引する」ために、以下の役割を遂行する。■社内関係部署と調整を図りながら、年次および中期計画予算数値作成プロセスを設計している。■各部から提出された予算数値を精査・統合し、全社的なバランスの確認や優先順位を評価し、自身の洞察を提供している。■事業投資委員会をスムーズに運営するために、委員会運営実務の上旬化、提出資料の精査、議事録の作成、アクション項目の明記と進捗確認を行っている。■財務結果、KPI、トレンドなどについての定期的なレポートの作成プロセスをデジタルツールを最大限活用して構築し、分析結果について自身の洞察を提供している。■財務情報を基にした戦略的意思決定の支援を行っている。■大きな投資を必要とする特別プロジェクトの財務数値の管理と分析を行う。評価・検証■ 全社の実績と予算・予測の差異分析を行い、その原因を特定し、関係各位から事実を確認するための情報を入手している。■本社予実管理を行い、支出額が適切かどうかを評価し、必要に応じて適正化を提言する。■事業投資委員会で承認・審議された投資案件について、予定通りの効果が出ているかどうかを評価している。■投資効果が予定通り実現できていない場合は、振り返りおよび将来予測の更新を実施するとともに、プロジェクション作成プロセスの改善などを提案する。【アカウンタビリティ】・デジタル技術の知識を深め、BSC財務に関する情報を適時適切に効率的、効果的に配信する。・適切な予算目標値を設定するための仕組みを構築する。・事業投資委員会および大型投資プロジェクトを通して、投資優先順位、投資PDCAサイクルを効果的にまわす。・関係部署と頻繁で明確なコミュニケーションを行い、説得力のあるデータ分析、提言を実施する。・全社の予実管理を行い、支出の適正化をはかる。【同社について】介護福祉用具のレンタルとリネンサプライのリーディングカンパニーです。戦略を含めた各種情報もサイトにて発信しておりますので、ぜひご一読ください。https://recruit.yco.co.jp/feature/industry.html※ヤマシタの取り組みhttps://recruit.yco.co.jp/feature/management.html
    必須要件
    ・経営戦略の理論に関する知見・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル・投資評価を行うための財務モデリングスキル・プロジェクト管理スキル・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル・税務、会社法、会計原則などに関する基礎的な知識・最新のデジタル技術を使いこなし、効率的、効果的に情報提供するスキル・内部統制に関する知見
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  • 財務責任者候補

    株式会社BuySell Technologies

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    本社:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    本体及びグループ会社の財務を統括頂くポジションになります。 グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。【具体的な業務内容】具体的には以下の通りです。・グループ全体の資金財務戦略の立案 ‐ 経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案 ‐ グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案・調達 ‐ デッドファインナンスとしての銀行交渉 ‐ 借入金及び利率の管理・オペレーションの改善 ‐ 送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善(脱属人化)・財務組織のマネジメント ‐ 若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた財務組織基盤の強化 ‐ 各施策の戦術レベルでの検討、仕組化 ‐ 採用、評価、面談また、ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。経理部門のマネジメントエクイティファイナンスとIR財務に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長【組織構成】※2024年9月1日時点・連結経理部:2名・単体経理部:29名 財務グループ:7名 単体経理グループ:20名(うち派遣社員2名、アルバイト1名) PMIグループ:2名【働く魅力・やりがい】事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できるコーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境(リモート含めた働き方含む)を重視【仕事を通して得られるもの】財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験専門領域(M&A(連結)、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等)に対するナレッジの深化全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験組織マネジメント能力【キャリアステップ】事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の2分化や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置(本人の適性・希望に応じて)M&A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換経営管理部長、管理本部長、執行役員子会社CFOへの就任
    必須要件
    ・簿記2級相当の知識・マネジメント経験・事業会社における資金繰り管理の経験(グループの資金繰り管理があれば尚可)
    詳細を見る
  • 単体経理部(責任者候補)

    株式会社BuySell Technologies

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル《本社》●東京メトロ丸の内線・『新宿御苑前駅』から徒歩6分・『四谷三丁目駅』から徒歩7分●都営地下鉄新宿線・『曙橋駅』から徒歩13分※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ■通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善・決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善(属人的な範囲を減らす仕組化)■予実分析の高度化・部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化・会計(実績)データを基礎とした事業部への改善提案■組織マネジメント・若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化といった業務をコーポレート幹部(責任者水準)として担当していただくこととなります・採用、評価、面談また、ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。・財務部門のマネジメント・エクイティファイナンスとIR・経理に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長※業務の変更の範囲:当社業務全般【組織構成】※2024年9月時点連結経理部:2名単体経理部所属:29名財務グループ:7名単体経理グループ:20名(うち、派遣社員2名、アルバイト1名)PMIグループ:2名【本ポジションの魅力】・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境(リモート含めた働き方含む)を重視【仕事を通して得られるもの】・財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験・専門領域(MA(連結)、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等)に対するナレッジの深化・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験・組織マネジメント能力【キャリアステップ】・事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の2分化や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置・(適性・希望に応じて)M&A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換・経営管理部長、管理本部長、執行役員・子会社CFOへの就任 など
    必須要件
    ・上場企業にて経理業務に従事・事業会社で単体決算及び税務申告業務に従事・マネジメント経験(最低5名以上)
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  • 経理マネージャー候補 (海外グループ会社担当・IFRS対応)【CMD】

    株式会社GA technologies

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F
    想定年収
    800万円~ 1,400万円
    仕事内容
    【どんな組織か】・現在約25名のメンバーが在籍 (うち公認会計士 4名)・在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成、年功序列の風土はありません。・監査法人・会計事務所・事業会社出身者など、バックグラウンド多彩な環境でお互いのノウハウをシェアするカルチャーです。・常に「変化を楽しめる」マインドを大切にするチームカルチャーです。【業務内容】主に海外のグループ会社について、以下の業務をお任せする予定です。・子会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次)・会計論点の検討、整理・監査対応、J-SOX対応・IFRS、M&A関連業務(DD、PMI等含む)・管理会計(予実分析等の各種経営分析)・財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般※ご経験、能力、ご志向を考慮し、以下の業務もお願いする可能性がございます。・親会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次)・連結決算業務・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー)【やりがい】■海外のグループ会社を担当することにより、グローバルな環境で働く事ができます。■グループ企業の管理およびPMIなどのイレギュラー対応等、大きく裁量を持ちこれまでのご経験を多分に活かしていただけます。■会社の成長に比例し、スピード感溢れる成長機会に出会えます。ー 当部署(Corporate Management Division)の諸情報 ー・平均年齢:34.6歳・組織構成:経理 22名 財務 4名 法務 10名ー 会社全体の諸情報 ー・全社平均年齢:30.8歳・中途入社:72.1%・女性比率:26.4%
    必須要件
    ・事業会社の経理または監査法人においてIFRS対応経験がある方・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(海外とのメールやディスカッション対応あり)
    詳細を見る
  • 経理担当・マネージャー候補

    株式会社ADKホールディングス

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー
    想定年収
    1,000万円~ 1,200万円
    仕事内容
    事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部上場から非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。今後も、様々なコーポレートアクションに対して会計的ソリューションを提供するなど、経理の役割が増々重要なってきています。かかる状況下、当社で決算実務の中核を担うスタッフとして個別・連結での決算業務・税務に関する業務を通じ、経営政策・戦略に対するプロアクティブな会計的検討や助言の提供を行っていただきます。■部門ミッション事業部門と共にADKの企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に『歓びの体験』を。」というADKパーパス実現を加速する。■具体的な業務内容・個別決算業務・連結決算・開示業務、IFRS業務・税務調査対応、会計監査対応税務関連業務 ※税務知識があれば可、申告書作成の経験まであれば尚可・経理オペレーション効率化のプランニング・実装・M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言等・国内外の子会社のファイナンスマネージャとの連携 ※英語力次第で応相談■仕事の魅力・幅広い業務領域これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる・経営との距離感経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境・挑戦が認められる風土創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成・業務改善への取組み財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる・他社では得られない経験非上場化を経て、Bain Capitalリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験■得られる専門性・IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。・経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。・海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。
    必須要件
    1、2のいずれかのご経験がある方1事業会社の連結決算取り纏めの経験、IFRS経験2監査法人、会計コンサルティングファームでのインチャージ経験
    詳細を見る
  • 経理(メンバー~課長候補)

    株式会社コスモスイニシア

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅:各線/田町駅
    想定年収
    750万円~ 900万円
    仕事内容
    <職務内容>・月次決算・四半期決算、年次決算・子会社決算管理(海外子会社を含む)・法人税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む)・連結精算表の作成・ディスクロージャー(企業内容等開示、適時開示)・有価証券報告書の作成<現在の部署の人員数>部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名(うち1名時短勤務)※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。<会社の魅力>若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
    必須要件
    ・経理の実務経験が目安4年以上ある方※会計事務所出身者も歓迎です!
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  • 【財務・経営企画本部】経理マネージャー候補

    株式会社レノバ

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F
    想定年収
    700万円~ 900万円
    仕事内容
    ・連結、単体決算(月次、四半期、年間、開示)及び税務実務(企画、税金計算、申告等) ・発電事業を担うSPCの経理(決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理)、財務(キャッシュフロー管理) ・本社経営メンバー(役員等)やSPC(社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関)関係者との円滑な連携及び調整を通じた経営管理 ・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画※上記のうち連結・単体決算を含め、どれか一つに限定することなくご希望及び適性並びに育成観点を考慮して担当業務を決定します(兼務の可能性もあり)〇ポジションの魅力・国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。・CFOをはじめとする経営メンバーとの距離が近く、会社経営に参画しているという実感を持ちながら働くことができます。・プロジェクト開発運営への参画、会計・税務実務、SPC経営管理といったCFO組織の中核機能を担うことで長期的には、CFO等へのキャリアアップにつながる経験・知識の蓄積が可能です。・短期的にはマネージャーになることを視野に入れ、会計関連の定型・非定型業務に従事しながら、新しい挑戦に取り組み成長できます。・再生可能エネルギー開発・運営、及び脱炭素ソリューション型ビジネスのために集う社内外の様々な分野の専門家集団と協働することで自己成長の糧にできます。・チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーから構成され、落ち着いた雰囲気のもと、一人ひとりがプロフェッショナルとして自律的に働いています。週3日程度の出社は必要となりますが、状況に応じたフレキシブルな働き方も可能な職場です。
    必須要件
    ・上場企業での経理又は予算経験(例:連結財務諸表開示、税務対応、事業経理)又は税理士法人、監査法人での実務経験 3年以上・会計に関する基本的な知識(簿記2級程度。USCPA、税理士、公認会計士尚可。)・コミュニケーション能力(論理的にわかりやすく書くスキルを含む)・基本的なITスキル(Microsft Excel, Word, Powerpoint等)・英語力(文書読解、文書レビューコメント・メール記述、会議参加)を既に有するか、または、これから習得する意欲
    詳細を見る
  • 財務経理スタッフ(海外子会社管理チーム担当)

    アビームコンサルティング株式会社

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
    想定年収
    700万円~ 850万円
    仕事内容
    概要アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、財務経理部門の中でも海外子会社管理チームの体制強化を目指しています。入社後の想定業務※ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。▼海外子会社管理、決算サポート ・海外子会社への経理指導 ・内部統制の整備にかんする助言 ・海外支店、子会社の決算サポート、経理代行▼その他部署内で対応している業務 ・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など) ・税務(国際税務・移転価格・法人税申告など)【組織体制について】・約20名の体制(うち海外子会社管理チーム4名)で、本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています。・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。【キャリアを通じて身につけられること】・ジョブローテーションは、積極的に実施しています。入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、連結決算、財務、税務といった機会の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。・各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わることが可能です。・将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジョションです。
    必須要件
    ■経験海外子会社管理部門または財務経理部門における実務経験3年以上海外子会社経理サポートの実務経験(MA,PPA,PMI、ガバナンス強化、内部統制経験尚歓迎)■資格/スキル英語(業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力はあれば尚可。将来的には、会議や出張等で使用いただきます。)一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word)簿記2級以上
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