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全3066件

（861~880件を表示）

  • 経理メンバー（未経験可）

    株式会社ACROVE

    • 上場準備中
    • SO制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都新宿区西新宿6丁目18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー19階
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    ・ 月次・年次決算業務 ・各種経理帳票作成（月次レポート、決算レポート、管理会計レポート等） ・売上集計・管理・分析 - その他付随する業務※1：必ずしも入社時点で上記業務内容の全てに対応できる必要はございません。※2：なお、ご本人の志向やスキルに応じて以下のような業務もお任せいたします。・上場準備業務経理に関連する内部統制構築及び運用・監査法人／証券会社対応・銀行借入関連業務・機関運営業務（株主総会／取締役会）・その他関連業務■ 仕事の魅力・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただきます。・弊社は直近3年で17件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。・ご入社後のご活躍の状況やご希望次第では、IPO準備、子会社PMI、監査法人/税理士対応、内部統制準備などに携わることも可能です。■組織構成財務経理執行役員　┗メンバー 6名
    必須要件
    簿記2級相当の知識をお持ちの方
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  • 渉外担当（PPD）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    入社後は次のような業務を担当していただきます。・政治家とのリレーション構築・個別要望対応・渉外業務の計画立案、実施・政策動向に関する最新状況の把握と展開・政策に関する提言書、報告書等の作成及び関係者へのその説明、交渉・政府関係者、業界団体等との関係構築・渉外関連イベントの企画、運営・案内配布・経済団体の事務局業務・その他公共政策に関すること
    必須要件
    ・上記業務内容に関連する業務の経験・法令や政府文書など複雑な文書の内容把握理解力・業務遂行に必要な文書、資料の作成能力・社内外関係者との調整、交渉能力・ネイティブレベルの日本語力
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  • 財務メンバー（FASD）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    ・資金管理／出納業務・金融機関との窓口業務・RPA導入／AIを活用したDX化等によるオペレーション改善業務・その他、財務に係る業務財務課としては他にも資金調達の立案／実行に係る業務があり、限られたメンバーで多岐にわたる業務に携わる機会が得られます。また、スピード感のある職場において短期間で様々な経験値が得られ成長できる職場です。
    必須要件
    下記いずれかの経験がある方・事業会社または金融機関等において、国内／海外送金業務または銀行口座管理の実務経験のある方・資金計画、資金繰り等の資金管理の実務経験のある方
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  • 海外人材採用担当

    アイディホーム株式会社

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都武蔵野市中町1-17-4
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    当社では現在、海外からの特定技能人材や技能実習生の採用を積極的に強化しています。人手不足が深刻化する中で、海外人材の活用は当社の成長に不可欠な柱。事業拡大に伴い、採用活動の戦略立案から受け入れ後のサポートまで、一貫して携わっていただける新たなメンバーを募集します。このポジションでは、単なる採用業務にとどまらず、海外人材の受け入れを円滑に進めるための制度づくりや仕組みの改善、外国人との文化的な橋渡し役としての役割まで、幅広い業務に携わっていただきます。■具体的には・特定技能・技能実習生の採用計画の策定・スケジュール管理・海外の送り出し機関や国内の受入組合との交渉・連携・調整業務・オンライン・現地面接の実施、選考対応・ビザ申請サポート、入社前オリエンテーションなど入社前後のフォロー・日本での生活をサポートするイベントやコミュニケーション施策の企画・実施・外国人雇用制度の運用・改善・制度設計■今後のキャリアパス入社後はまず採用実務を中心に担当していただき、慣れてきたら制度設計や育成、定着支援などへと業務範囲を拡大。ゆくゆくは、海外人材戦略の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。■この仕事の魅力・海外人材が日本で安心して働き、活躍できる環境を整えるという社会的意義の高い仕事です。・国際的な人材との関わりを通じて、グローバルな視点や異文化理解も自然と身につきます。・裁量が大きく、制度の立ち上げや改善にも関与できるため、採用の枠を超えたキャリア形成が可能です。■ワークライフバランスの充実資格手当や各種福利厚生が充実しており、安心して働ける環境を整えています。完全週休2日制に加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、各種休暇制度も整備。さらに、リフレッシュ休暇を活用することで、プライベートの充実も図れます。残業は平均20時間程度と、業務効率を重視した働き方が可能です。
    必須要件
    ・英語を使用した業務経験・海外人材の採用に携わった経験がある方（企業人事 または 人材エージェントでのご経験）・海外出張が可能な方（頻度未定）
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  • 新卒採用人事

    株式会社ブルード

    • 留学支援制度有
    勤務地
    東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー 7階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    ■仕事イメージ- 新卒採用全体の設計・管理・戦略の立案・実行- 新卒採用における採用実務の実行- 社内関係者との調整（各部署との連携）- 学生との面接/面談対応- 母集団形成における記事・動画・WEB施策の企画立案・実行- 採用イベント・媒体活用・説明会実施 - インターンシップや選考会の設計・運営- エージェント開拓・深耕- 内定承諾率向上に向けたアトラクト設計- オンボーディング・育成ロードマップの設計・アップデート- 人事制度の設計・アップデート
    必須要件
    下記いずれかに該当される方・ 自社での新卒採用とKPI達成経験・ 人材業界でのRAまたはCAとしてKPI達成経験・ SaaS企業等でのFS・カスタマーサクセスとしてKPI達成経験
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  • DevRel・エンジニア採用リーダー・マネージャー

    株式会社ギブリー

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階経営層と連携しながら行なっていただくため、基本的に出社で勤務いただきますが、家庭都合やご自身の生産性を考慮してリモートワークなど柔軟に対応しています。
    想定年収
    720万円～ 1,200万円
    仕事内容
    所属は人事部ですが、代表や経営統括部をレポートラインに、Giveryの中期経営戦略ビジョンの最も重要なKPIを追っていただきます。社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担っていただきます。また、経営統括執行役員と直接連携しながら、重要な意思決定や戦略立案に関わっていただきます。【主な担当業務】エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用・求人設計・採用要件定義・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行・面接設計・評価基準の策定・オファー交渉からクロージングまでのリードDevRel活動の立ち上げと推進・技術広報戦略の策定・実行・開発者向けイベントの企画・運営・技術ブログの編集・執筆推進・技術カンファレンスでの登壇企画上記に限らず下記のミッションを追うために幅広く業務を行っていただきます。【主なミッション】・3カ年・300人エンジニア採用プロジェクト・社長直下AI BizDevの組成・Givery AI Labでの自社開発環境整備・技術広報（DevRel、エンジニアマーケティング含む）の立ち上げ・MANAのノーコード／ローコード案件の構築支援体制の拡大・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げ・新卒エンジニア採用の強化（FY26は15-20名採用目標）【主な採用ポジション】・PMポジション・AIエンジニア・AIソリューションアーキテクト・セールスエンジニア・DevOpsエンジニア・グローバル開発拠点の立ち上げメンバー・新卒AIエンジニア《キャリアパス》エンジニア採用・DevRelのエキスパート・技術組織の採用戦略立案から実行までを統括・業界をリードするDevRel活動の確立人事戦略／開発組織HRBP・採用だけでなく、技術組織全体の人事戦略を統括・組織開発・タレントマネジメントの統括責任者へ経営への関与・Giveryの戦略のある意味最も重要なKPIを追っていただきます・必然的に経営の関与へ
    必須要件
    ■下記いずれかの経験・エンジニア採用に関する実務経験（3年以上） 　┗オペレーションのみの方不可・高度IT人材の人材紹介など採用支援事業の経験（5年以上）■英語スキル（日常会話レベル、Slack等での読み書きに支障のないレベル）
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  • 新卒採用担当

    株式会社ギブリー

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階
    想定年収
    360万円～ 600万円
    仕事内容
    人事管掌役員1名直下で、現メンバーと共にビジネス職種の新卒採用担当者を担っていただきます。目標は年間50~80名（事業家、営業、コンサル、マーケなどの職種）です。・新卒採用戦略・戦術の企画・立案・採用媒体の運用・改善・企画・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）・選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）・内定者フォロー・採用マーケット情報収集・新施策の立案と実行、効果検証・新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）・入社オリエンテーション、入社時研修・全社会議、全社イベントの企画・運用サポート■キャリアパス＜入社後＞まずはリクルーター業務をメインに行っていただきつつ、イベント企画、媒体の運用やスカウト業務等も行っていただきます。採用競合は大手コンサルや外資系IT企業、メガベンチャーがほとんどで、新卒採用市場の中ではトップレベルに要件が高いため、リクルーターとしてもトップレベルのスキルを身につけることができます。＜1年後＞27卒採用からは戦略設計部分から参加し、採用?研修まで一気通貫した業務を担当していただきます。＜2年後以降＞現場・事業に深く入り込むHRBPとしてのキャリアアップもいただき、ヒトの側面から事業成長させる人材となっていただくことを期待しています。例①人事戦略新卒採用だけでなく、人事部全体の戦略立案や実行に携わるキャリアパスがあります。HRBPとして現場・事業に深く入り込み、ヒトの側面から事業成長を支援する役割も期待されています。②経営中途入社から約半年で役員になった社員もおり、人事畑からの経営参画も可能です。実際に現状の執行役員も前職人事経験者から、5年前にギブリーに入社し、人事執行役員に就任しています。
    必須要件
    ・社会人経験2年以上・営業、マーケティング、採用人事（リクルーター）のいずれかのご経験※採用人事未経験、ビジネス職種経験や人材業界でのご経験がある方を歓迎しています。
    詳細を見る

  • 経営企画（経営統括）

    株式会社ギブリー

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階
    想定年収
    750万円～ 1,500万円
    仕事内容
    ■組織体制と特徴現在の経営統括部　経営企画チームは、執行役員1名（30代男性）、執行役員1名（30代女性）、事業部マネージャー1名（30代男性）、管理部部長（30代男性）、事業管理担当者（30代男性）の計5名体制です。各メンバーは高い専門性を持ち、事業部単位での営業、事業開発、デリバリーなども兼任しながら、グループ全体の経営管理や中期経営計画の策定などを行なっています。■経営企画のミッション経営企画部は、ギブリーの「非連続的な成長を実現し会社の未来をつくる」という重要な使命を担っています。現状の売上予測や成長曲線を超えて、私たちが目指す理想的な成長を実現するため、新規事業の創出、既存事業の革新的な改善、そして戦略的な経営基盤の確立に取り組み、ギブリーの経営ステージを引き上げる経営統括を目指しています。例：管理会計体制の構築で、経営判断のスピードと質の向上支援。新規事業立ち上げ時の経営管理や実行体制構築支援。中期経営計画の策定・実行支援など。■キャリアパスイメージについて・経営企画スペシャリスト　経営管理の専門性を高め、経営企画のプロフェッショナルとして活躍　上場準備プロジェクトへの中核メンバーとしての参画・事業開発・事業統括　経営管理の知見を活かし、新規事業の立ち上げや事業統括ポジションへ　事業戦略の立案から実行までを担うビジネスリーダーへ■職務概要会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。■業務詳細※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。・中長期戦略・事業ポートフォリオ　3?5ヵ年中期経営計画（定性面・事業戦略中心）の策定・更新　事業ポートフォリオ分析（市場成長率 × 自社競争力 など）　資源配分シナリオ策定・全社ガバナンス・会議体運営　経営会議・事業責任者会議のアジェンダ設計／ファシリテーション　議事録作成・タスクフォロー　稟議フロー設計・改定・新規事業・R&D推進　新規事業アイデア評価フレームの構築　ゲート審査プロセス運営　テクノロジー／市場調査・PoC設計支援・全社オペレーション最適化　横串BPR（業務プロセス改革）の企画・実行　システム導入プロジェクトマネジメント・組織・人材開発連携　人員配置シミュレーション（コスト計画を除く）　タレントマネジメント指標の設計（離職率・育成状況 等）・社内コミュニケーションなど
    必須要件
    下記いずれかの経験・ベンチャ～メガベンチャー企業での経営管理の経験をお持ちの方・コンサルティングファームのMGR以上のポジションでベンチャー企業のコンサルティング経験をお持ちの方
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  • 中途採用（ビジネス職_エンジニア職）

    株式会社ギブリー

    • 上場準備中
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階
    想定年収
    480万円～ 720万円
    仕事内容
    採用強化はもちろん、 将来的には事業部門に深く入り込み、組織・人材開発まで包括的に担うHRBP（HR Business Partner）へと成長いただける戦略的ポジション です。採用戦略の策定と実行（経営層と協議し、戦略的な採用計画を立案）採用ニーズのヒアリング・求人作成集客業務（スカウト、エージェントコントロール、リファラル推進など）選考オペレーション業務面談・面接・クロージング内定者フォロー・入社までのサポート業務改善、採用DX（社内の生成AIツールを活用した効率化）経営会議への採用進捗レポートなど採用ブランディング（記事作成、イベント参加など）組織文化と働き方の推進【本ポジションで叶う経験】 ■AIを活用した採用DX、サービス開発生成AIのリーディングカンパニーとして、 社内では多数のPoCが進行中 。 採用チームではAI面接やAIスカウトをいち早く導入し、新規事業創出にも貢献 しています。最先端テクノロジーを活用したHR変革を体験でき、将来的には事業開発などにも携わるチャンスがあります。■戦略から実行まで一気通貫して担う経験IPOを見据える急成長期の企業で、 採用戦略?母集団形成?クロージングまで一気通貫した採用業務 を担当。採用のプロフェッショナルとして総合的なスキルセットを構築できます。 ■経営層直下での戦略的HR経験経営者と直接連携し、事業課題や組織課題に対峙 する機会が豊富にあります。企業戦略に直結した人材戦略を立案・実行することで、 経営視点でのHR思考 を養えます。■ データドリブンな意思決定ギブリーの行動指針「ファクトベース」に基づき、 感覚論ではなく数値管理とデータ分析による採用活動 を推進。チーム全体で試行錯誤しながら、最適な採用戦略を構築する経験が得られます。■ ハイクラス・大規模採用の経験難易度の高いポジションの採用と100名規模の大規模採用をリード する経験を通じて、採用のプロフェッショナルとしての市場価値を高められます。■ HRBPやマネージャーポジションへのキャリアパス将来的にはHRBP として経営的な視点をもって、経営目標の達成や業績の向上を目指し、人材を採用・育成・異動するなど、能動的な人事活動を行うポジションや、人事組織のマネジメントポジションへのキャリアパスを想定しています。
    必須要件
    ・人材紹介事業における営業経験（3年以上）もしくは採用人事として戦略から実行まで担った経験・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方　※月数回程度のリモート可
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  • 広報・PR

    株式会社Copia

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
    想定年収
    500万円～ 850万円
    仕事内容
    広報・PRの専任者として下記業務をお任せします。・広報戦略の立案、実行、評価・各事業／プロダクトの広報支援（主に弊社主力事業であるGFSの広報支援）・メディアリレーション、取材獲得・各種調査やイベントの企画・広報オペレーション体制の構築・整備※上記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験や適正に合わせて、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。
    必須要件
    下記いずれかのご経験をお持ちの方・営業などでインパクトのある仕事を残した経験・多様なステークホルダーを巻き込んで企画を推進した経験・イベントやプロジェクトの企画・運営経験※広報担当のご経験は必須ではありません。
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  • 労務リーダー候補

    株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）

    • 上場企業
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
    想定年収
    380万円～ 550万円
    仕事内容
    これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。■具体的な業務従業員管理・入退社手続、社会保険手続き全般・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理・人員管理、有期雇用管理・産休育休等の休職者対応勤怠管理業務・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理・年次有給取得モニタリング給与計算業務・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）安全衛生管理・健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）・安全衛生、産業医その他・社員からの問い合わせ対応・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）■利用しているシステム・slack（メールは社外との連絡利用程度）・Google Workspace（MicrosoftのExcel・Word・PowerPointwordはあまり使いません）・ジョブカン（労務管理、勤怠管理、給与計算、年末調整）■組織について現在人事労務部は部長、マネージャー、メンバーの3名体制です。20～40代まで幅広い年代の方が活躍しています。
    必須要件
    ・事業会社や社労士事務所で労務の実務経験
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  • 経理

    PayPay株式会社

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都新宿区Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）※当ポジションについては、東京本社に出社が可能な首都圏に居住いただく必要がございます。※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。
    想定年収
    500万円～ 900万円
    仕事内容
    ＜決算・APチーム＞・決算業務全般（月次/四半期決算、決算統制、監査対応、レポーティング）・ERPシステム改修の要件定義・請求書による支払処理、従業員立替精算処理・入出金管理、仕訳入力、決算仕訳調整・固定資産関連業務・データ集計・分析・社内関係者からの問合せ対応　等＜新事業・ARチーム＞・新サービス立ち上げに纏わる次の業務　収益を中心とした会計および経理オペレーションの検討　社内システム開発に関する経理面の要求定義　ビジネス部門とのコミュニケーション　マニュアル作成・ARに纏わる次の業務　債権管理（債権計上および消込）・収益認識判断・仕訳起票　監査対応、データ収集、分析　社内関係者からの問い合わせ対応▼このポジションで働く魅力・ユーザー数6,600万人の大規模Fintechサービスの実現に関わることができる・新サービスの会計の検討を通じて知識の幅を広げることができる・IPOに向けた取り組みに参画できるチャンスがある・ベンチャー企業のスピード感を体感できる・経営層に近いところで全社施策にも直接関与する機会がある
    必須要件
    以下いずれかに当てはまる方・上場企業での経理経験を3年以上お持ちの方・監査法人での会計監査経験を3年以上お持ちの方・ERPシステムの導入や要件定義経験をお持ちの方・新収益認識基準の導入や検討経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 経理（スタッフ～シニアスタッフ）

    AI inside株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー48階
    想定年収
    444万円～ 684万円
    仕事内容
    入社後は、まず購買業務（経費計上、支払処理）を中心に担当いただきます。業務に慣れていただいた後は、スキルや適性に応じて、下記のような決算・開示・税務など上場企業経理ならではの幅広い業務にも携わっていただきます。・月次、四半期、年次決算業務 ・会計システム及び関連システムの導入・入れ替えによる全社的な業務改善 ・開示実務 （有価証券報告書、四半期報告書作成、開示論点整理）・会計監査対応 ・税務関連業務 （税金計算、税効果、税務論点整理、税務調査対応等）・購買業務（経費計上、支払処理）・販売管理業務（請求書発行、入金消込、債権管理）■この仕事の魅力・少数精鋭のチームで幅広い経理業務を担当し、短期間でスキルと経験を積めます。・AIを活用した業務改善や新しい商取引・投資への会計・税務対応など、裁量の大きい業務に挑戦可能です。・急成長が見込まれるAI業界での上場企業経理経験は、将来のキャリアの大きな武器となります。・開示・監査対応も経験でき、自ら提案し形にできる環境です。・リモート中心で、メリハリある働き方ができます。■使用ツールFreee会計、TKC ASP1000R、Teams■人員体制チーム合計8名（内、マネージャー1名　正社員4名 契約社員1名 派遣社員2名）■チームに求められる役割・決算早期化による経営判断への貢献・社内外から入手した情報の加工、各利害関係者へのタイムリーで適切な情報提供・上場企業に求められる決算の精度とスピードを実現できる決算体制の構築
    必須要件
    ・事業会社における経理実務経験※目安として3年以上・仕入、販売費及び一般管理費の計上に係る実務経験・日商簿記検定2級或いは、同程度の実務知識・下記歓迎スキルについて未経験であっても取り組む意欲がある方
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  • 【東京】内部監査

    ミネベアミツミ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区東新橋1-9-3 東京クロステックガーデン
    想定年収
    550万円～ 850万円
    仕事内容
    国内外の業務監査に従事していただきます。■内部監査人（チームリーダーから補佐まで）として監査業務に従事（入社時のレベルに応じて、役割を割り当てます）■経営層向け報告書、及び被監査部門への報告書作成■新たな監査手法等に関する企画立案業務＜内部監査室の紹介＞多様な経歴や年齢の社員が在籍しており、誰でも意見を言いやすいフラットで風通しの良い組織です。活発な議論が交わされる文化があり、資格取得のサポート制度も整っているため、成長の機会が豊富な職場です。＜やりがい・魅力＞・内部監査室は経営直下の組織であり、経営層や子会社マネジメントとの距離が近い部署です。経営への直接の提言や、社外のステークホルダーとの対話が可能な立場にあります。・月一回程度の出張は有りますが基本的に残業は限定的で、個人の事情に応じて休暇も取得しやすい環境です。・当社は企業規模の拡大に伴い、業務が多様な分野に跨っています。国内外の監査を通じて、様々な製品に対する知識を幅広く、深める事ができます。◆出張頻度：月1回程　1～2週間程度（ミネベアミツミグループの拠点がある、日本全国、世界各国に行っていただきます）◆配属部署：内部監査室は12人の組織です。学ぶ意欲のある方をお待ちしています。
    必須要件
    ・内部監査業務の実務経験・毎月1回、1週間程度の出張が可能であること（国内外問わず）
    詳細を見る

  • 【東京】IR_未経験者歓迎

    ミネベアミツミ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区東新橋1-9-3 東京クロステックガーデン
    想定年収
    450万円～ 650万円
    仕事内容
    ミネベアミツミのIR部門は、国内外の投資家に対し、当社の現況及び将来の成長戦略を会社の代表として説明する役割を担っています。エンゲージメントを通じて、資本市場のニーズを理解し、ミネベアミツミの内在的な価値を投資家に正しく評価してもらうことがミッションです。このような部門の一員として貢献できるメンバーを募集しています。具体的には以下業務をご担当いただきます。※ご本人の適性に合わせて、お任せする業務を決定していきます。・アナリスト、機関投資家への経営情報の説明（日英双方）・四半期ごとの決算説明会資料の作成、その他レポート・資料の作成・経営層や社内関係者からの情報収集およびフィードバック・業界や同業他社の動向調査・分析・ESGに係る活動状況の社外への説明・ESGインデックスの対応・統合報告書の作成・IR WEBサイト更新・個人投資家対応・投資家面談・各種イベントのスケジュール調整、アレンジ当社スポークスパーソンとして活躍していただく、やりがいのある仕事となります。部署組織構成：7人
    必須要件
    下記いずれも満たす方・簿記・会計知識（BS、PL、CF）のベースを理解できる方（簿記3級程度を保有されているイメージ）・英語力に自信があり今後英語を使った業務をしていきたい方（TOEIC800点以上レベル相当）
    詳細を見る

  • 【東京】経理（監査法人勤務経験者歓迎）

    ミネベアミツミ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区東新橋1-9-3 東京クロステックガーデン
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。―決算業務（連結・単体）、開示資料作成―税務申告関連―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等―各種プロジェクトの推進＜経験できること＞専門のご経験を活かし、経理職としてのスキルアップが可能です。＜部署構成について＞東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、①税務②決算・開示③会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。　まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。
    必須要件
    ■下記いずれかの資格を有している方・公認会計士・USCPA・税理士（財務諸表科目の合格者でも可）■監査法人にて事業会社向けの監査経験かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方・IFRS・M&Aにおける監査・企業価値評価　・アドバイザリー
    詳細を見る

  • 【東京】IR

    ミネベアミツミ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区東新橋1-9-3 東京クロステックガーデン
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    ミネベアミツミのIR部門は、国内外の投資家に対し、当社の現況及び将来の成長戦略を会社の代表として説明する役割を担っています。エンゲージメントを通じて、資本市場のニーズを理解し、ミネベアミツミの内在的な価値を投資家に正しく評価してもらうことがミッションです。このような部門の一員として貢献できるメンバーを募集しています。具体的には以下業務をご担当いただきます。※ご本人の適性に合わせて、お任せする業務を決定していきます。・アナリスト、機関投資家への経営情報の説明（日英双方）・四半期ごとの決算説明会資料の作成、その他レポート・資料の作成・経営層や社内関係者からの情報収集およびフィードバック・業界や同業他社の動向調査・分析・ESGに係る活動状況の社外への説明・ESGインデックスの対応・統合報告書の作成・IR WEBサイト更新・個人投資家対応・投資家面談・各種イベントのスケジュール調整、アレンジ当社スポークスパーソンとして活躍していただく、やりがいのある仕事となります。部署組織構成：7人
    必須要件
    下記いずれも満たす方・IRでの実務経験（目安として3年以上）・英語力
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  • 経理

    株式会社文教センター

    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都品川区西中延2-17-22
    想定年収
    450万円～ 600万円
    仕事内容
    フィットネスクラブやデイサービスを運営する企業の経理事務▼日次業務・現金・預金管理・伝票起票・仕訳・経費精算・売掛金・買掛金管理・請求書発行・受領・電話応対▼月次業務・月次決算・給与計算・支払い・社会保険・税金関係▼年次業務・本決算・税務申告・年末調整・在庫棚卸・固定資産管理経理全般業務の中から、同僚と担当業務を割り振り、皆で分担して作業を進めています。上記のほか、各店舗からの各種問い合わせに対応していきます。経理業務では「勘定奉行」を主に使用します。・仕事内容の変更：将来的に経理の部門をまとめていくマネージャーを目指していただきます。・転勤：将来的に事務所移転の可能性があります（首都圏）■組織構成社員2名（40代女性）、アルバイト3名
    必須要件
    ・事業会社での経理実務経験のある方　経験年数は問いません。　ブランクのある方も歓迎。
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  • 財務リーダー（マネージャー候補）

    株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階
    想定年収
    700万円～ 950万円
    仕事内容
    ■日本本社における財務業務全般　－入出金等の承認業務　－資金管理全般(資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等)　－金融機関との連携・渉外業務　－決算開示対応■海外子会社の管理業務全般　－業績報告数値確認　－資金計画・分析・レポート■リーダーとしてチームマネジメント
    必須要件
    ■財務業務の実務経験3年以上　※IPO準備企業または上場企業の連結子会社含む
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  • 財務スタッフ

    株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    【職務内容】財務業務全般をお任せします。・入出金業務・資金業務（資金管理／調達、計画立案、運用設計）・金融機関折衝・渉外業務（借入管理含む）・各種資料の作成（社内報告・金融機関開示用）・ミドルオフィス業務(為替予約、事業部支援)その他、上記に附帯する業務
    必須要件
    ・資金管理、入出金業務・資金繰り表の作成等、資金管理に付随する業務経験1年以上（資金繰りの補助業務経験でも可）
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