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全1216件

（101~120件を表示）

  • 経理（ポテンシャル）

    株式会社OICグループ

    • 転勤無
    勤務地
    神奈川県 川崎市ほか勤務地①【事業所名】川崎事務所【所在地】神奈川県 川崎市幸区 南幸町3丁目126-1　川崎市地方卸売市場内【最寄駅】 JR 南武線 尻手駅 徒歩5分【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）勤務地②【事業所名】横浜オフィス(仮)【所在地】神奈川県 横浜市神奈川区 （2025年10月頃を予定）【最寄駅】 JR 東海道本線 横浜駅 徒歩20分【喫煙環境】屋内全面禁煙※時期は未定ですが所属オフィスを移転予定です。（横浜駅からはバスも有、約10分程度）
    想定年収
    361万円～ 600万円
    仕事内容
    スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の経理担当として、グループ会社含めた経理業務全般をお任せします。会社として高い成長率を維持する安定した経営基盤のもと就業可能です。【詳細】■固定資産、経費、現預金等の科目ごとの仕訳 ■各店舗、部門の収支の取りまとめ ■グループ会社の経理業務全般 ※ご入社後は固定資産、経費、現預金等の仕訳、各店舗・部門の収支の取りまとめなどの日常業務を中心にご担当いただきます。 ※将来的には決算対応などにも携わることができるため、急成長企業で共に成長・キャリアアップすることが可能な環境です。【配属先情報】経理部　約20名（部長1名、管理職2名、社員6名、派遣・契約社員）20代～50代と幅広い層が在籍
    必須要件
    ・事業会社または会計事務所にて何かしらの経理経験をお持ちの方（経験年数不問）
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  • CHRO

    株式会社キッカケクリエイション

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 管理職
    • CXO候補
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階※転勤なし・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分
    想定年収
    800万円～ 1,500万円
    仕事内容
    【仕事内容】IPOを目指し急成長中の株式会社キッカケクリエイションでは、組織の未来を共にデザインするCHRO候補を募集しています。あなたの人事戦略が、IT人材不足という社会課題を解決し、日本を「技術者大国」としてリードする原動力となります。経営陣と緊密に連携し、人材戦略を通して組織の成長を加速させていただきたいと考えています。【具体的な業務内容】経営目線での人事戦略の策定と実行プランの立案採用ブランディングや広報戦略の企画・運用評価・報酬・等級制度を含めた人事制度設計と運用組織サーベイの運用と課題解決の取り組み組織拡大に向けた体制構築とカルチャー醸成タレントマネジメントシステムの導入・最適化【期待する役割・ミッション】キッカケクリエイションの組織の未来を創り出す中心的な役割を期待しています。企業の成長には「人」の力が欠かせません。人事戦略を通じて、経営陣と共に会社全体のビジョンを実現するための基盤を整え、社員一人ひとりの可能性を最大化する環境を作り上げてください。技術者大国を目指す当社のミッションを、共に形にしていただきたいと思います。
    必須要件
    HR部門のマネジメント経験スタートアップや急成長企業での経営層またはマネージャー経験組織設計や採用戦略の策定・実行経験事業KPIを理解した各種設計の経験
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  • HRBP（採用リーダー候補）

    株式会社キッカケクリエイション

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階※転勤なし・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    【募集ポジション】HRBP（リーダー候補）としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、当社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案・実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち、採用を通じて組織文化を創っていく非常に重要なポジションです。以下の中から適性に応じてお任せいたします。採用戦略の立案・実行：経営計画書 のミッション・ビジョンに基づき、求める人物像（ペルソナ） の再設定から、採用戦略の立案、実行、検証までをリード。各事業部（営業、マーケティング、開発など）と連携し、事業成長に必要な人材要件を定義。採用手法（エージェント、ダイレクト、など） の選定と運用、KPI（目標、実績） の達成に向けた進捗管理。採用ブランディングの推進：採用広報コンテンツ（採用サイト、SNS、動画など）の企画・制作を推進。選考プロセスの管理・改善：応募受付から内定承諾までの選考フロー の最適化と、応募者体験の向上。面接官トレーニングを実施し、採用基準 や評価シート に基づいた見極め精度の向上。戦略人事：採用を通じて組織課題を特定し、人事制度や教育体制への改善提案を行う。【期待する役割・ミッション】キッカケクリエイションの組織の未来を創り出す中心的な役割を期待しています。企業の成長には「人」の力が欠かせません。人事戦略を通じて、経営陣と共に会社全体のビジョンを実現するための基盤を整え、社員一人ひとりの可能性を最大化する環境を作り上げてください。技術者大国を目指す当社のミッションを、共に形にしていただきたいと思います。【チーム体制】・採用チーム2名(30代）＋アシスタント2名の体制となっております。
    必須要件
    ・toB営業経験者もしくは人材紹介会社でのRA/CA経験者
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  • 総務

    株式会社OICグループ

    • 転勤無
    勤務地
    神奈川県 川崎市ほか勤務地①【事業所名】川崎事務所【所在地】神奈川県 川崎市幸区 南幸町3丁目126-1　川崎市地方卸売市場内【最寄駅】 JR 南武線 尻手駅 徒歩5分【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）勤務地②【事業所名】横浜オフィス(仮)【所在地】神奈川県 横浜市神奈川区 （2025年10月頃を予定）【最寄駅】 JR 東海道本線 横浜駅 徒歩20分【喫煙環境】屋内全面禁煙※時期は未定ですが所属オフィスを移転予定です。（横浜駅からはバスも有、約10分程度）
    想定年収
    412万円～ 600万円
    仕事内容
    急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社の総務として、社内規定や職務権限表（役職ごとの職務内容や付与する権限は何か 等）の更新など各種仕組化と見える化に取組んでいきます。【詳細】役員や本部長とも協働しながら、就業規則や社内体制、業務フローの構築などを行っていただきます。 またその他、社内の備品管理や施設管理などはパート社員が対応中のため、指揮を執って各業務が円滑に進むよう取りまとめをお願いいたします。【配属先】総務部
    必須要件
    ■社内規定や業務フローの構築のなどのご経験のある方 ■基本的なPCスキル ■周囲への気遣いができる方
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  • 法務

    株式会社OICグループ

    • 転勤無
    勤務地
    神奈川県 川崎市ほか勤務地①【事業所名】川崎事務所【所在地】神奈川県 川崎市幸区 南幸町3丁目126-1　川崎市地方卸売市場内【最寄駅】 JR 南武線 尻手駅 徒歩5分【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）勤務地②【事業所名】横浜オフィス(仮)【所在地】神奈川県 横浜市神奈川区 （2025年10月頃を予定）【最寄駅】 JR 東海道本線 横浜駅 徒歩20分【喫煙環境】屋内全面禁煙※時期は未定ですが所属オフィスを移転予定です。（横浜駅からはバスも有、約10分程度）
    想定年収
    412万円～ 600万円
    仕事内容
    急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社の法務担当として、各種契約書の確認、電子契約を見据えた体制・管理方法の構築などをお任せします。【詳細】現在は、各種契約書の対応などを各部署の担当者それぞれで 対応しておりますが、今後は法務担当にて徐々に一元管理への切替えをしていきます。 総務部門のメンバーとしてパート社員とも協働しながら各種法務業務の対応や、法務としての体制構築を行っていただきます。 また一部、他者とも協力しながら社内規定やコンプライアンスの構築にも携わっていただきます。【配属先】総務部
    必須要件
    ■法務部門でのご経験 ■基本的なPCスキル
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  • 【RPO事業】採用プロジェクトオペレーター（メンバー職）

    株式会社BPIO（ビピオ：SEVENRICH GROUP）

    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2階
    想定年収
    350万円～ 420万円
    仕事内容
    【概要】スタートアップ・ベンチャー企業の採用課題を、オペレーションを通じて解決するRPO（採用アウトソーシング）サービスです。私たちのミッションは「コア業務に集中できる環境を提供し、顧客の採用成功に寄与すること」。そのために、無理のない業務設計・チームサポート体制・リモートワークなど、働きやすさを重視した環境を整えています。採用オペレーションの実務担当として、候補者対応や進捗管理などの事務業務を中心にご担当いただきます。経験を積めば、プロジェクトマネジメント補助など業務の幅を広げることも可能です。 【具体的な業務内容】・候補者対応（書類選考連絡、面接日程調整など）・採用管理システムを使った日程・進捗管理・スカウト送付や候補者リスト作成などにまつわるオペレーション業務・採用KPIの簡易的な集計・レポート作成・定例ミーティングに参加し、議事録作成や進捗報告【働きやすさのポイント】・安心のチームサポート体制：担当業務は複数名でカバーし、突発的なお休みにも柔軟対応・残業少なめ：標準労働時間＋時差出勤制度あり。無理のないワークスタイル・リモートワーク可：業務に慣れた後は在宅勤務も可能・段階的なスキルアップ：オペレーションからスタートし、プロジェクトマネジメント補助や顧客折衝へも挑戦できる【会社の魅力】・会計事務所を母体とするセブンリッチグループ所属で、経営基盤が安定・設立から2年で売上4.5倍成長しており、安定基盤と挑戦環境を両立可能・RPO事業は立ち上げ期。制度や仕組みづくりにも関われる・グループ全体でマーケティング／法人向けコーチング／M&Aなど多様な事業を展開しており、キャリアパスの選択肢も豊富・グループ全体の離職率は2％以下。長期的な就業がしやすい環境
    必須要件
    ・社会人経験1年以上・業務フローを理解し、丁寧に業務を遂行できる方
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  • グローバル財務責任者（候補）

    株式会社クロスリーチ

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区九段北一丁目14番16号PILE KUDAN 403号室
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    本ポジションは、NASDAQ上場を見据えたグローバル財務戦略の中核を担う、極めて重要な役割です。経営層と直接連携しながら、財務・経理の戦略策定から実行までをリードしていただきます。■主な特徴：・単体・連結決算のご経験を活かし、IFRS・グローバル基準での財務体制を構築・マネジメント会議へ定例参加し、経営判断に関与・将来的にはCFOとしてのキャリアパスも視野に■こんな方に最適です：・単体・連結決算のスキルをどちらも活かしたい方・グローバル会計スキル（IFRSなど）を実務で伸ばしたい方・上場準備中の企業で、経営に直結するポジションで働きたい方・会計方針・経理体制の構築から携わりたい方これまでのご経験を活かしながら、経営に直接インパクトを与えるやりがいを実感できるポジションです。■組織構成日本：代表（財務マネージャー兼務／資格者）、経理担当、日次業務委託者シンガポール・ドバイ：各拠点に経理担当（外国籍）会計システム：勘定奉行（日本）、Xero（SG）、Zoho（ドバイ）■具体的な業務・各国の経理・税務処理の統括（仕訳・入金支払処理のレビュー等含む）・各国単体財務諸表のレビューおよび連結財務諸表の作成（月次締め、四半期決算、年次決算）・財務諸表の分析・レポーティング・IFRSに基づく連結決算業務・財務・税務戦略の立案と実行・監査法人・税理士・金融機関との連携・財務・経理の業務フローの最適化■求人のポイント・グローバルな組織です！L 日本、ドバイに加え、2024年にはシンガポール拠点を新設し本社を移転しました。毎日外国籍のメンバーとコミュニケーションを取って働く、グローバルな雰囲気の職場です。・事業の拡大・推進を最前線で感じられます！L トレーディング事業部長を兼ねる代表のもと、業務に幅広く携わり、常に新しいことにチャレンジしながらキャリアアップできます。・チャレンジが評価される環境です！L 期初に?標を設定し、?標に応じてしっかり評価する制度が整っています。勤続年数や年齢に関係なく、自分の頑張りは評価されます。・ご自身の仕事が、ダイナミックに会社にインパクトを与えます！L グローバルで約30名の規模感です。今後多くの人員増加を見込んでいますが、まだ小規模な組織のため、個々の業務が会社全体に与える影響が大きいのが特徴です。新しいアイデアやプロセスの導入がダイレクトに反映され、組織の成長に貢献する実感を持ちながら働ける環境です。・風通しの良い社風です！部門間の垣根が低く、チームとして協力しながら成果を出していく風土が根付いています。新しいメンバーの意見も歓迎され、成長する組織を一緒に作り上げるやりがいを感じていただけるはずです。
    必須要件
    ・単体および連結決算の実務経験（統括経験はなくてもOK）・英語の勘定科目・財務諸表を読め仕訳ができる
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  • FP＆A・財務企画マネージャー

    株式会社クロスリーチ

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区九段北一丁目14番16号PILE KUDAN 403号室
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ・予算策定・予実管理プロセスのリード・各事業部の財務データの収集・分析・管理会計指標の策定・レポーティング・事業部単位でのコスト分析・原価計算・銀行・VC・投資家との折衝、資金調達の支援・外貨取引リスクの管理・財務・資金繰り戦略の策定および実行■求人のポイント・グローバルな組織です！L 日本、ドバイに加え、2024年にはシンガポール拠点を新設し本社を移転しました。毎日外国籍のメンバーとコミュニケーションを取って働く、グローバルな雰囲気の職場です。・事業の拡大・推進を最前線で感じられます！L トレーディング事業部長を兼ねる代表のもと、業務に幅広く携わり、常に新しいことにチャレンジしながらキャリアアップできます。・チャレンジが評価される環境です！L 期初に?標を設定し、?標に応じてしっかり評価する制度が整っています。勤続年数や年齢に関係なく、自分の頑張りは評価されます。・ご自身の仕事が、ダイナミックに会社にインパクトを与えます！L グローバルで約30名の規模感です。今後多くの人員増加を見込んでいますが、まだ小規模な組織のため、個々の業務が会社全体に与える影響が大きいのが特徴です。新しいアイデアやプロセスの導入がダイレクトに反映され、組織の成長に貢献する実感を持ちながら働ける環境です。・風通しの良い社風です！部門間の垣根が低く、チームとして協力しながら成果を出していく風土が根付いています。新しいメンバーの意見も歓迎され、成長する組織を一緒に作り上げるやりがいを感じていただけるはずです。
    必須要件
    ・予算策定実務経験・予実分析　- 自発的に予算プロセスを管理・推進できる　- 予実管理において、自分で分析軸を決めて分析できるレベル・ファイナンス（Equity・Debtどちらでも可）戦略立案経験　- ピッチ資料等を作成できるレベルでの経験・資金繰り戦略策定、資金繰り管理経験　- 銀行用資料を作成できるレベルの経験・外貨取引リスクや資金管理の知識・英語を用いた業務経験（投資家・銀行対応を含む）
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  • コンプライアンス部（一般）

    株式会社アンビスホールディングス

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階
    想定年収
    400万円～ 550万円
    仕事内容
    【主な仕事内容】当社は、2013年の創業以来急成長を続けている医療・介護ベンチャー企業です。事業の中核に関わる重要部署の一つが、当社のコンプライアンス部です。医療・介護の制度やルールを遵守しながら運営できるようサポートします。先輩に教えてもらいながら知識を深められるので未経験からでもOK。部署のノウハウを活用しつつ、各種行政申請、書類作成、行政対応などに当たり、業務を通して専門性を高めスキルアップすることができます。（部署の仕事内容）・新規指定・変更などの行政申請・各種行政調査・報告書の届出・問い合わせへの対応【募集背景】当社が展開する事業に直結する各種法令基準を遵守し、適切に運営するためにサポートするのがコンプライアンス部です。ニーズを受けて急増する医心館をしっかり支えるため、新規事業を支えていくため、コンプライアンス部も人員体制を強化したいと考えております。【この仕事が向いている方】・正確なデータ入力、書類作成が得意な方・複数業務を同時並行でこなすマルチタスクな方・PCでのデスクワーク業務が速い方【メンバーの構成】現在14名（管理職含む）男性3名、女性11名30代・40代のメンバー中心新規拠点拡大の為、大幅増員中！
    必須要件
    一般企業での事務管理職経験（医療・介護業界未経験可）
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  • コンプライアンス部（リーダー）

    株式会社アンビスホールディングス

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階
    想定年収
    600万円～ 700万円
    仕事内容
    【主な仕事内容】当社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。現在の中核事業は、医療ニーズの高い方をお受け入れし、手厚い看護・介護サービスを提供する「医心館」の運営。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けており、医療・介護で新たな潮流を生み出すことを目指しています。コンプライアンス部は、医療・介護における各種制度やルールを遵守しながら運営できるようサポートする部署です。コンプライアンス部において蓄積しているノウハウを活用しながら、管理職として職員の支援、研修、申請業務、運営指導サポートなどに当たっていただきます。（部署の主な業務）・新規指定・変更などの行政申請・法令基準等を遵守するための職員教育・立入検査や実地指導のサポート【募集背景】現場が法令基準等を遵守しながら適切に運営できるよう、力を発揮するのがコンプライアンス部です。年々急増する拠点の運営を支え、新規事業を支えるため、管理職としてコンプライアンス部で活躍いただける方を募集します。※医療・介護業界未経験可です。入社してから知識を深めていただきます。【メンバーの構成】現在14名（管理職含む）男性３名、女性11名30代・40代中心メンバーで連携を取りながら対応中新規拠点拡大の為、大幅増員中！【企業概要】■当社は、2013年の創業から売上・利益ともに急成長を続けている医療ベンチャー企業です。現在の中核事業は、医療面で重度な方々をお受け入れする医療対応型施設の全国展開です。■2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場し、時価総額は2,500億円を超えております。■中核事業を安定成長させるとともに、地域医療再生に一層貢献するため新規事業にも取り組んでいます。事業の多角化によって医療・介護分野で新たな潮流を創生したいと考えています。
    必須要件
    ・一般企業での事務管理職経験（医療・介護業界未経験可）・マルチタスク力
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  • 経理財務

    株式会社図研

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1
    想定年収
    480万円～ 650万円
    仕事内容
    【業務内容】日常の仕訳伝票の作成から財務諸表の作成（グループ会社を含む）を行っていただきます。■日次会計処理（経費精算から財務諸表作成まで）■月次／四半期／年次決算業務（単独／連結）■売掛金入金管理や経費支払い等の出納業務、資金繰り管理 ■予実管理や決算資料作成、グループ会社の経理財務支援※相応の経験をお持ちの方であれば、税金計算、月次決算の分析、有価証券報告書等の開示資料作成などもお任せします。 ※ローテーションにより幅広い業務経験を積み、経理全般のエキスパートを目指していただけます。
    必須要件
    ・事業会社または事務所にて経理・財務の実務経験が3年以上ある方（年次決算が対応できるスキルを想定） ・エクセル・ワードの基本的なスキル・日商簿記検定2級
    詳細を見る

  • 知的財産担当

    株式会社図研

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1
    想定年収
    480万円～ 650万円
    仕事内容
    ■業務概要ご入社後は技術本部CS部技術管理課に配属後、主に知的財産業務をお任せします。メインは知財業務をお任せしますが、一部輸出管理業務、取引先との契約業務についてもご担当いただきます。詳細は以下の通りです。※業務割合：知財5割：輸出管理業務2割：その他業務2割：取引先との契約関連業務1割のイメージです。◇知的財産権業務：知的財産権業務においては、特許・商標出願対応や特許クリアランス調査、その他知財に関わる管理業務を担当いただきます。・特許先願調査・特許出願対応・商標出願対応・特許事務所との調整対応◇輸出管理業務輸出管理業務においては、外為令、米国再輸出規制に対応する調査や分析、該非判定用パラメータシートの作成といった業務を担当いただきます。・外為令、米国再輸出規制（EAR）法令改正時の調査、分析・該非判定用パラメータシートの作成◇取引先との契約関連業務取引先との契約業務においては、メーカーとの販売報告や契約に関する条件の交渉などといった業務を担当いただきます。・メーカーへの販売報告・メーカーとの契約条件の交渉◇その他製品管理、技術管理に関する業務・その他製品開発、製品出荷、製品サポートなどの企画や管理■担当製品／入社後の流れ：・自社CAD、PLM製品入社後は当社製品を知る必要があるため、製品や機能について理解していただき、一通り製品知識を習得したのちに、実際の業務を担当いただきます。■当ポジションのやりがい：当社の知財業務は、開発部門と一体となり知的財産の専門家として、製品や機能の知財確保や他特許からの防御を行うことにより、当社ビジネスへの貢献を実感できます。さらに最新の技術を分析、探求することで、市場や他社の動向も知ることができ、会社としての事業戦略にも影響を与えることができるため、重要な役割として業務を行えます。■組織について技術本部CS部技術管理課には現在7名程在籍しており、本業務は現在1名で対応しております。
    必須要件
    ・事業会社または特許事務所にて知的財産や特許出願に関わるご経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 経理マネージャー

    株式会社クロスリーチ

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区九段北一丁目14番16号PILE KUDAN 403号室
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■業務内容本ポジションでは、日本法人の会計・経理業務を中心に、仕組みづくりや業務フローの改善まで幅広くご担当いただきます。また、プレイングマネージャーとして実務をリードしつつ、チーム全体のパフォーマンス向上に取り組んでいただきます。具体的な業務・決算業務（月次締め、四半期決算、年次決算）・単体財務諸表のレビューおよび連結財務諸表の作成・業務委託による仕訳入力や銀行支払いデータの承認・請求書発行・事業別管理会計業務・監査法人・税理士との連携・財務・経理の業務フローの最適化■組織構成日本：代表（財務マネージャー兼務／資格者）、経理担当、日次業務委託者シンガポール・ドバイ：各拠点に経理担当（外国籍）会計システム：勘定奉行（日本）■英語について英語の証憑があったり、cash report等を多拠点の経理担当と連携する際にテキストでやり取りが発生します。ビジネスで英語を使いたいという意欲があれば、仕事を通してスキルアップできます。【事業内容】１．トレーディング事業調味料・水産品・飲料など、食品を中心に優れた日本産品を仕入れ、中東をメインに年間80コンテナ以上を輸出。ドバイにオフィスを構えて営業基盤を構築し、2024年にはASEANに商圏を拡大するため、シンガポールにも拠点を新設しました。自社ブランド商品開発では現地拠点を活かし、各地の要望やトレンドを的確に把握した上で、日本のメーカー様と連携して最適な商品を生み出しています。２．コンサルティング事業中東トップクラスのコンサルティングとして、ドバイにも事業部を有し、現地政府機関との連携のもと、日本の大企業や中央省庁の中東におけるマーケティング調査やプロモーション活動、法人設立等を支援。トレーディング事業があることから、物流からレポートまで一気通貫でサービスを展開しています。３．新規／デジタル事業実業を通して、貿易実務の煩雑さを要因として多くのメーカーが輸出業務を商社に任せ、輸出を諦めている現状が分かってきました。デジタル事業では、プロダクト開発によって貿易に関わるこれらの業務を自動化し、メーカー自身が輸出を行なう事ができるようにします。輸出のハードルをDXで解決し、メーカーが直接製品を輸出することで、日本産品を世界にアピールする機会を増やす支援ができると考えています。私たちとともに、国際舞台での成功を目指し、常に進化し続ける環境で活躍できる仲間を求めています。?-------------------------------------求人のポイント?-------------------------------------■グローバルな組織です！L 日本、ドバイに加え、2024年にはシンガポール拠点を新設し本社を移転しました。毎日外国籍のメンバーとコミュニケーションを取って働く、グローバルな雰囲気の職場です。■事業の拡大・推進を最前線で感じられます！L トレーディング事業部長を兼ねる代表のもと、業務に幅広く携わり、常に新しいことにチャレンジしながらキャリアアップできます。■チャレンジが評価される環境です！L 期初に?標を設定し、?標に応じてしっかり評価する制度が整っています。勤続年数や年齢に関係なく、自分の頑張りは評価されます。■ご自身の仕事が、ダイナミックに会社にインパクトを与えます！L グローバルで約30名の規模感です。今後多くの人員増加を見込んでいますが、まだ小規模な組織のため、個々の業務が会社全体に与える影響が大きいのが特徴です。新しいアイデアやプロセスの導入がダイレクトに反映され、組織の成長に貢献する実感を持ちながら働ける環境です。■風通しの良い社風です！部門間の垣根が低く、チームとして協力しながら成果を出していく風土が根付いています。新しいメンバーの意見も歓迎され、成長する組織を一緒に作り上げるやりがいを感じていただけるはずです。
    必須要件
    ・単体経理・決算実務のご経験・管理会計実務のご経験
    詳細を見る

  • 人事（制度・労務）

    株式会社フュディアルクリエーション

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階
    想定年収
    500万円～ 600万円
    仕事内容
    ■職務内容不動産投資・賃貸管理・ハウススタジオ運営のワンストップサービスを提供する当社にて、人事労務全般をお任せします。これまでのご経験やキャリア、適正に応じて労務や人事制度、人事企画、採用まで幅広いご活躍を期待しています。■業務詳細・人事制度の運用・改善・人材開発の企画・立案・給与計算、労務・勤怠管理・社内教育および研修プログラムの企画・実施・人事関連予算策定及び管理・労務管理（勤怠、給与計算、各種手当、社会保険関連業務、福利厚生等）・採用業務（戦略立案、媒体選定、エージェント管理、面接・選考管理、新卒向け説明会や研修棟の企画・運用）・各種研修制度の企画・運営■当ポジションならではの強み・やりがい・役員クラスと経営目線で関わる業務他の部門との打ち合わせなどもあり、会社として組織をどういう風にしていくか考えながら業務を行います。■組織構成部長1名、課長代理1名、係長2名、主任1名、メンバー1名当社は年齢や年次に関係なく、実力重視で役職が決まります。■就業環境・オフィスカジュアル・オンオフ切り替えを推奨しており、月平均残業時間は10時間程です。・有給消化も裁量を持って取得しやすく、社員ファーストの働きやすい就業環境が整っております。社員同士の交流が活発な社風で、社員の交流を深める社内イベントや海外への社員旅行なども行っております。■当社について設立当初より営業手法として飛び込みや電話営業は一切行わず、紹介営業に舵を切り、顧客本位の姿勢を徹底。2015年には賃貸管理事業を行うグループ会社「フュディアルコミュニティ」を設立し、2018年には、自社ブランド「RELUXIA（リルシア）」マンションシリーズを手掛け、飛躍的に成長し、今では六本木にあるビルの最上階にオフィスを構えております。
    必須要件
    ・人事部門で何かしらのご経験をお持ちの方
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  • 総務

    株式会社フュディアルクリエーション

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階
    想定年収
    500万円～ 600万円
    仕事内容
    ■業務概要：不動産に特化した事業を展開する当社にて、社内行事、ファシリティ関係、社内表彰、会社規程などの総務業務を幅広くお任せします。先ずは、得意分野で力を発揮して下さい。具体的な業務内容は下記の通りです。■業務詳細：・備品管理・文書管理・社内行事（表彰式、社員旅行、懇親会）の企画・運営・事務所移転・レイアウト変更・社内制作物の検討（ＨＰ・会社パンフレット等）・社内制度の検討・職場環境の改善・行政の届け出業務・社内研修企画（コンプライアンス・ISO） など意見や提案を歓迎する社風で、ご自身のアイデアを活かせる環境です。人事総務部のため、人事業務にも関与でき、人事としてのキャリアを築くチャンスがあります！■当ポジションならではのやりがい：・スキルアップ＝市場価値向上につながる業務創業10年以内の株式上場を目指す超成長企業だからこそ、0→１を作るやりがいを感じられます。自分ならではの工夫や思いを形にでき、それが成果につながるため、より素早くスキルアップや市場価値の向上が可能です！・役員クラスと経営目線で関わる業務他の部門との打ち合わせなどもあり、会社として組織をどういう風にしていくか考えながら業務を行います。■組織：部長1名、課長代理1名、係長2名、主任1名、メンバー1名当社は年齢や年次に関係なく、実力重視で役職が決まります。■就業環境：・オフィスカジュアル・オンオフ切り替えを推奨しており、月平均残業時間は10時間程です。・有給消化も裁量を持って取得しやすく、社員ファーストの働きやすい就業環境が整っております。社員同士の交流が活発な社風で、社員の交流を深める社内イベントや海外への社員旅行なども行っております。■当社の強み：◎「最短で最高の自分になれ」をモットーに、社員一人一人の成長に企業全体で向き合います。年齢や役職に関係なく様々な仕事に挑戦可能！◎不動産に関連するサービスをワンストップで行なえる総合不動産事業を展開する同社ならではの強みを武器に、売上推移は対前年比135％と右肩上がりの急成長企業です。
    必須要件
    ・総務業務の経験をお持ちの方
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  • 財務

    株式会社フュディアルクリエーション

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、財務をメインに経理財務業務をお任せします。ご本人の経験や能力に応じて役職・担当業務を決定します。【業務詳細】■金融機関からの資金調達■金融機関への返済手続き■毎月の資金繰り■取引先への支払い手続き■各事業担当者とのやり取り将来的には、、財務経理部の業務全般へ業務範囲を広げていただくことが可能です。【配属組織】経理財務部：4名が在籍（部長1名、課長1名、主任1名、メンバー1名）【当社の魅力】2013年の設立以来、継続的に成長中。今期売上目標は300億円。月末月初の繁忙期を除き、残業がないメリハリのつけた働き方ができます。また、成長過程の企業であるがゆえ、幅広い業務経験を得ることができ、本人の能力や成果に合わせた早期のキャリアアップが可能な職場です。
    必須要件
    ・事業法人での財務経験または金融機関での勤務経験2年以上
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  • 経理（管理職候補）

    株式会社フュディアルクリエーション

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階
    想定年収
    550万円～ 750万円
    仕事内容
    自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。賃貸管理業を行っている子会社の経理処理も同部署で行っており、豊富な経験値を得られます。ご本人の経験や能力に応じて、下記業務をお任せします。社歴に関係なく、実力主義での昇格としているため、本人の能力や実績次第で早期のキャリアップが可能です！【業務詳細】■現預金出納帳の入力　■日次仕訳の会計入力　■不動産売買または賃貸管理業に関する売上・原価の会計入力　■月次決算処理　■年次決算処理の補助　■会計監査・税務調査対応　■税法等の改正対応　■課員マネジメント【配属組織】経理財務部：4名が在籍（部長1名、課長1名、主任1名、メンバー1名）【当社の魅力】2013年の設立以来、継続的に成長中。今期売上目標は300億円。月末月初の繁忙期を除き、残業がないメリハリのつけた働き方ができます。また、成長過程の企業であるがゆえ、幅広い業務経験を得ることができ、本人の能力や成果に合わせた早期のキャリアアップが可能な職場です。
    必須要件
    ・事業会社で経理部門での就業経験をお持ちの方（5年以上）・後輩育成・指導またはマネジメント経験
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  • 経理

    株式会社フュディアルクリエーション

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務や後輩指導業務をお任せします。ご本人の経験や能力に応じますが、主任～係長での採用を想定しております。【業務詳細】■現預金出納帳の確認・入力■日常的な入金・支払伝票の会計システム入力■不動産売買または賃貸管理に関する売上・原価の伝票入力■月次決算処理■年次決算補助■会計監査・税務調査対応の補助を担当いただきます。将来的には、、■不動産取引の伝票入力■後輩指導■税法改正対応■年次決算の締め作業から税務申告（申告自体は顧問税理士が担当）も担当いただきます。【配属組織】経理財務部：4名が在籍（部長1名、課長1名、主任1名、メンバー1名）【当社の魅力】2013年の設立以来、継続的に成長中。今期売上目標は300億円。月末月初の繁忙期を除き、残業がないメリハリのつけた働き方ができます。また、成長過程の企業であるがゆえ、幅広い業務経験を得ることができ、本人の能力や成果に合わせた早期のキャリアアップが可能な職場です。
    必須要件
    ・事業会社で経理部門での就業経験をお持ちの方（業務レベル不問）
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  • 【RPO事業】採用プロジェクトマネージャー候補（リーダー候補）

    株式会社BPIO（ビピオ：SEVENRICH GROUP）

    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2階
    想定年収
    400万円～ 550万円
    仕事内容
    【概要】スタートアップ・ベンチャー企業が抱える「母集団形成ができない」「候補者対応にリソースが割けない」「戦略設計が弱い」といった採用課題を、オペレーションと戦略の両面から解決するRPOサービスです。私たちのミッションは 「コア業務に集中できる環境を提供し、顧客の採用数最大化に寄与すること」。本ポジションは、メンバー業務を担当しながらプロジェクトマネジメントやクライアント折衝に携わるリーダー候補。弊社の経営層と直接やり取りする機会も多く、将来的にPM業務・事業運営の中核を担えるポジションです。【具体的な業務内容】・クライアントの採用課題ヒアリング・要件整理の補助・採用戦略立案／戦術立案の補助・実行ディレクションへの関与・母集団形成に向けた媒体選定／スカウト戦略設計の補助・候補者対応、日程調整、スカウト送付などオペレーション実務・複数社プロジェクトの進捗管理、簡易的な数値分析・メンバーサポートや業務指導・クライアントへの報告・調整などPM補助業務・弊社の代表・事業長へのレポーティング、経営会議への参加＜キャリアパス例＞入社後3か月：メンバー業務中心で基礎を習得半年後-：PM補助・クライアント折衝など上流業務に拡大1年後-：プロジェクトマネージャーとしてチーム・事業を牽引【ポジションの魅力】・経営層と近い距離で働ける：弊社の代表・事業長と直接コミュニケーションをとりながら、戦略立案・改善提案が可能・PM業務にチャレンジ可能：クライアント折衝や進捗管理などPMスキルを段階的に習得・スピード感ある意思決定：立ち上げ期だからこそ、提案?実行までのスピードが早く成果を実感しやすい・幅広いスキル習得：オペレーションからプロジェクト管理、コミュニケーション力・論理思考力・プレゼン力まで身につく【会社の魅力】・会計事務所を母体とするセブンリッチグループ所属で、経営基盤は安定・設立から2年で売上4.5倍成長しており、挑戦できるフィールドがある・RPO事業は立ち上げ期。裁量があり、戦略・戦術立案など事業づくりに直接関われる・弊社の代表・事業長が現場に近く、経営層に直接提案できる風通しの良い環境・グループ全体でマーケティング／法人向けコーチング／M&Aなど多様な事業を展開。キャリアパスの選択肢も豊富
    必須要件
    下記いずれかのご経験をお持ちの方・法人営業経験1年以上・何かしらのプロジェクトでリーダー経験がある方・何かしらのクライアントワーク経験がある方・人材業界（RPO／求人広告営業／RA／CA／派遣営業）の経験1年以上
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  • 【RPO事業】採用プロジェクトマネージャー候補

    株式会社BPIO（ビピオ：SEVENRICH GROUP）

    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2階
    想定年収
    550万円～ 700万円
    仕事内容
    【概要】スタートアップ・ベンチャー企業が抱える「母集団形成ができない」「候補者対応にリソースが割けない」「戦略設計が弱い」といった採用課題を、オペレーションと戦略の両面から解決するRPOサービスです。私たちのミッションは 「コア業務に集中できる環境を提供し、顧客の採用数最大化に寄与すること」。経営層や事業長との距離が近く、意思決定スピードが早い環境で、提案や改善を即実行できます。本ポジションは、採用オペレーションの構築から戦略立案・プロジェクトマネジメントまでを担う、クライアントの採用成功を実現する事業の中心的ポジションです。将来的にはPM業務だけでなく、事業運営や新規サービス企画にも関わることが可能です。【具体的な業務内容】・クライアントの採用課題ヒアリング・要件定義・採用戦略立案／戦術の立案と実行ディレクション・母集団形成に向けた媒体選定／スカウト戦略設計・日程調整・スカウト送付などのオペレーション設計（実務はメンバーが担当）・数値分析・KPIモニタリングと改善提案・メンバー育成・チームマネジメント・複数社プロジェクトの進捗管理、PM補助・代表・事業長へのレポーティングや戦略ミーティング参加【本ポジションの魅力】・採用の上流から下流まで設計できる：オペレーションだけでなく、戦略・戦術立案や候補者体験設計まで担えます・事業立ち上げフェーズの裁量：代表や事業長に直接提案し、自らのアイデアを事業に反映できます・プロジェクトマネジメント経験：複数社を担当しながら、PMスキルを実務で磨き、チームを牽引できます・幅広いスキル習得：データ分析・論理思考・マーケティング力・プレゼン力などが身につきます【会社の魅力】・会計事務所を母体とするセブンリッチグループ所属で、経営基盤は安定・設立から2年で売上4.5倍成長しており、挑戦できるフィールドがある・RPO事業は立ち上げ期。裁量があり、戦略・戦術立案など事業づくりに直接関われる・中長期的な幹部ポジションをとりに行くことが可能・弊社の代表・事業長が現場に近く、経営層に直接提案できる風通しの良い環境・グループ全体でマーケティング／法人向けコーチング／M&Aなど多様な事業を展開。キャリアパスの選択も豊富
    必須要件
    以下いずれかの経験2年以上・人材業界（RPO／求人広告営業／RA／CA／派遣営業）・事業会社での人事（採用）経験
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