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(1581~1600件を表示)

  • 管理会計_ゲームCFO室

    合同会社DMMホールディングス

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    ■本社東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    DMMグループの事業における、CFO業務(経営アドバイスから管理実務まで、事業運営に必要なすべての業務)をお任せいたします。【業務内容】CFO室として、財務経理・税務会計のスキーム検討や、業務フロー構築を中心にお任せします。また、ご経験やご志向に合わせ、管理会計・経営管理や幅広い業務をお任せいたします。■財務会計・税務関連業務・会計スキーム検討や業務フローの改善/構築 L決算を取り纏める経理部門や、システムを司るBPM部と連携して業務遂行いただきます。・M&Aに関連業務 L買収・売却検討時のストラクチャリング等を担っていただくことがございます。・その他、税務・財務会計関連業務 ■管理会計/経営管理業務・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理・定型・非定型の財務分析レポートの作成・事業改善の提案、推進※経験や能力に応じて、以下のようなグループCFO室の他の業務をお任せする場合もございます。■管理系業務全般のアドバイスとサポート・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有・業務の効率化・高度化・標準化【キャリアパス】DMMのグループCFO室は、グループ会社のCxOのシェアリングチーム的な立ち位置として、事業の立ち上げや管理など0→1、1→10、10→100すべてのフェーズの企業を担当することができます。グループ会社のブレインとしてだけではなく、実際に手を動かして業務をすることができ、かつそれらを複数事業・複数社担当することができるので、やりがいのある環境です。大きな事業や会社を担当する場合は、比較的数は少なめで業務も財務関連中心、小さな事業や会社の場合は、数が多く、業務範囲も財務だけでなく総務・人事など、管理部門全体の実務レベルまで一定期間行うケースもあります。グループ会社や担当事業部のCFOや本部長として活躍しているメンバーもいます。【魅力】■DMMグループのエンタメ領域を中心に、幅広い事業に携わるチャンスのある組織です。本チームは弊グループの中核企業:EXNOA社を中心とするゲーム/エンタメ領域を中心に担当をするチームです。EXNOA社は子会社を複数保有し、運営事業はゲーム開発事業、プラットフォーム事業、IP事業と様々です。事業フェーズにおいても0→1、1→10、10→100の事業に携わることができます。CFO室として皆さんの財務会計や管理会計のスキルを存分に活かして、様々なビジネスモデル/フェーズの事業を運営する企業のCFO機能として活躍しませんか?■所属企業名:合同会社DGホールディングス独特のキャッチフレーズが耳に残るTVCMでお馴染み“DMM”グループ。当社はDMMグループの持株会社でグループ全体の本社機能(財務、法務など)を担っています。
    必須要件
    ■財務会計に関する一連の経験を有する方 L 年次決算の取りまとめのご経験、税務申告のご経験等■財務会計に関する業務改善のご経験 L経理システム導入、業務フロー構築/改善経験等
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  • 社長室 経営管理業務

    株式会社レーサム

    勤務地
    東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館36階
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    当社の社長室にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。現状、社長室では各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してきたため、部を横断して以下幅広い業務があります。入社後はご経験に応じて強みの部分をお任せしつつ、柔軟に各種業務に挑戦いただくことを期待しているポジションとなります。【社長室内の主な業務例】◆中期経営計画 ◆財務、資本政策、資金調達 ◆開示・IR・広報業務 ◆商事法務、株式事務◆取締役会等の役員会議の事務局 ◆各種社内プロジェクトの事務局 ◆社内規程の整備/管理、業法管理 など■レポートライン:社長ならびに社長室執行役員、コンプライアンス部長、広報室などを想定。【配属部署】 社長室
    必須要件
    ・メガバンク、大手商社等での法人営業を経験されている方・経営企画や社長室などでコーポレート側の経営関連業務を経験されている方→ベンチャーマインドや経営思考があり、経営業務を中心としてスキルを高めていきたい方も歓迎。・Excel、Word、PowerPointをビジネスレベルで使える方・英語に抵抗ない方(堪能でなくても苦手意識がなければOK)
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  • 法務担当_スペシャリスト

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 転勤無
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2丁目24?2 八丁堀第一生命ビル
    想定年収
    561万円~ 769万円
    仕事内容
    「やる気スイッチグループ3.0」の実現に向けた法務部門の体制強化を図るため、企業法務のスペシャリストを募集いたします。■主な業務内容やる気スイッチグループが展開する8つのスクールブランドのほか、各種コンテンツサービス、フランチャイズ事業、アライアンスなど幅広い事業領域において法務業務を担うべく、事業の推進とリスク管理の両面から、関連部門と連携し必要なサポートを実施します。さらに、法務部門の成長に向けたメンバー育成にも携わっていただきます。・各種契約書のドラフティング、審査、交渉※80~100件/月(賃貸借契約 、フランチャイズ契約、サービス約款、業務委託契約など)・事業部門からの法律相談対応(消費者関連法 、知的財産権法、児童福祉法など)・新規事業(フランチャイズ事業含む)の法的リスクの分析、検討・訴訟対応、顧問弁護士との折衝・知的財産登録及び管理・一般企業法務(商事法務・コンプライアンス等)■本ポジションの魅力・スクールブランドや事業の枠にとらわれず、多様なビジネスに法務として伴走する経験を積んでいただけます。・フランチャイズ本部としてBtoB、BtoC両面の法務業務があり、幅広くご経験・ご活躍いただくことが可能です。・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアティブを発揮していただける環境で、中途入社であってもご自身の強みを生かしてご活躍いただける環境です。■キャリアプラン・法務領域・コンプライアンス領域の幅広い経験を積むことで、法務専門職としての専門性を広げ、深めることができます。・ご志向や適性に応じて、法務部門のマネジメントに携わっていただくこともあります。常に新しい事業があるので、幅広い業務に関わっていただけます。これまでのご経験を活かしながらご自身のスキルアップも可能です。自ら課題発見し、周囲と協力しながらスピード感を持って業務を推進できる方の活躍を期待しております。■所属先:株式会社やる気スイッチグループホールディングス
    必須要件
    ・法学部卒業またはこれに準ずる知見・経験 (ビジネス実務法務検定2級合格等)をお持ちの方・事業会社での法務(特に契約法務) の実務経験(3年以上)
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  • 【人事部】人事責任者候補

    株式会社TAPP

    • 上場準備中
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    ■東京本社東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
    想定年収
    400万円~ 800万円
    仕事内容
    人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます。<具体的には>(1) 採用業務(採用要件の定義を決定、プロセスの策定、選考の遂行)(2) 組織・人事課題の整理(3) 異動・配置施策の企画・実行(4) カルチャー(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透(5) 組織サーベイの企画・運営(6) タレントマネジメント施策の企画・運営(7) 制度構築の為の分析、経営提案、企画上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。
    必須要件
    事業会社での「採用」または「組織開発/人材開発」を主体的に行ってきた経験、もしくはコンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験
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  • 経営戦略・企画

    株式会社ドリコム

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 副業可
    勤務地
    東京都品川区大崎 2 丁目1番1号 ThinkPark Tower 19 階
    想定年収
    600万円~ 1,200万円
    仕事内容
    IPのクロスメディア展開を目指すドリコムで、企業投資やアライアンスをはじめ、経営戦略の推進を担う企画としてご活躍いただける方を募集します。【仕事内容】・事業戦略の策定支援・企業投資・アライアンス(ソーシング、エグゼキューション、PMI)・各種経営課題への対応
    必須要件
    ①上場事業会社における経営企画業務(企業投資関連業務を含む)の経験あるいは②投資銀行、証券会社におけるM&A/エクイティファイナンス関連業務の経験
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  • 広報室メンバー

    法人名非公開

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都大田区
    想定年収
    500万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ■BtoB企業広報企業価値(知名度・就職志望度)向上、営業支援などを目的に、自社とステークホルダを繋ぐ窓口として、対外的情報発信業務における企画から運営までの全てを担うことがミッションです。【具体的には】プレスリリース作成、メディアプロモーション及び取材対応、Webコンテンツ製作など【配属先】 広報室 (室長以下約10名在籍)【残業時間】 30~40h/月程度【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
    必須要件
    ・事業会社における広報業務の経験(3年以上、BtoB企業が望ましい)
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  • 経理

    トランスコスモス株式会社

    • 上場企業
    勤務地
    東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
    想定年収
    550万円~ 650万円
    仕事内容
    国内関係会社経理財務部は、トランスコスモスの国内子会社を中心に25~30社の会計事務所機能を有しており、伝票の起票から決算、税務申告までの業務を行っています。今回は経理スタッフが行うこれらの経理業務及び税務申告を確認して頂ける人材を募集します。経理業務及び税務申告業務を行うスタッフへの指導及び確認業務が主な業務です。▼主な業務・国内関係会社の経理業務(伝票入力から月次決算、年次決算まで)の一次確認・国内関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)の一次確認・国内関係会社の内部統制業務・経理スタッフや関係会社からの相談対応まずは経理スタッフとして担当する国内子会社(1~2社)を決め、経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)から税務申告までの一連の流れを実担当としてお任せし、当社の業務の進め方をキャッチアップしていただきます。3か月~半年後には、一次確認者として経理スタッフへの指導及び、レビューを担当いただく予定です。親会社としての子会社統制の観点から、経理業務を通して会計・税務・労務・法務リスクを検知し、社内の専門部門と連携して対応方針を検討し、リスクへの対処を促す事も重要な役割となります。※会計ソフト:PCA会計※法人税・消費税申告書:魔法陣※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務■仕事の魅力・やりがいプライム上場企業の連結子会社は上場企業の経理基準を満たす処理が求められます。子会社の経理担当であっても中小企業と同等の規模の子会社であり非上場の中小企業では経験できない経理業務を経験できます。また、親会社の子会社統制の観点から、経理業務を通して、会計・税務・労務・法務リスクを検知し、社内の専門部門と連携しながら対応方針を検討し、子会社にリスクへの対処を促す重要な役割を担っています。■教育体制基本的にOJTにて業務を遂行していただき、当社の経理業務の進め方を学んでいただきます。その他、会計関係法規や税制の改正がある場合には部内で研修を行いますし、業務に関係する研修を外部のWeb研修講座を利用して、実施しています。■キャリアパス一次確認者としてのご経験をしっかり積んだ後は、今後の法改正などに伴い発生するプロジェクト担当を担っていただきます。ゆくゆくは、より組織全体のマネジメントに関わっていただくことも可能です。■配属部署について配属予定部門:本社管理統括 国内関係会社経営管理本部 国内関係会社経理財務部部長以下22名の組織です。20代~40代まで幅広い年代のメンバーが揃っており、税理士が3名、1次チェック者は5名おりますので、互いに切磋琢磨しながらも、知識を持ったベテランとともに業務推進する環境が整っています。
    必須要件
    ・伝票起票~決算対応までの一連に携わる経理実務経験3年以上・法人税、消費税申告書の作成経験・日本商工会議所簿記検定3級以上相当の知識
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  • 法務担当

    株式会社日本財託

    • 転勤無
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル10F
    想定年収
    436万円~ 601万円
    仕事内容
    ■契約書のリーガルチェック■社内から寄せられる相談の対応■紛争対応 (顧問弁護士と協議 連携 )
    必須要件
    ・法務部門のご経験者
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  • パラリーガル

    法人名非公開

    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区
    想定年収
    500万円~ 900万円
    仕事内容
    下記のような案件を取り扱う企業法務事務所において、パラリーガル業務をお任せします。【国内法務】■M&A/コーポレート■金融レギュレーション・ファイナンス■事業再生・倒産■労働法■危機対応・不祥事対応・コンプライアンス■不動産・J-REIT■紛争解決■知的財産※比率としてはトランザクション3割、訴訟紛争が2~3割、ジェネラルコーポ3割、2割が危機管理・不祥事対応・コンプライアンスという目安です。【海外業務】■中国■その他東南アジア■海外子会社管理■インドネシア■インドを含む南アジア■オーストラリア■海外紛争・国際仲裁※全体の案件のうち4割ほどが海外案件です。
    必須要件
    ■企業法務事務所におけるパラリーガル経験がある方■英語の読み書きがビジネスレベルの方
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  • 新卒採用責任者(リーダー~マネージャー候補)

    株式会社ギブリー

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 管理職
    勤務地
    東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
    想定年収
    600万円~ 1,020万円
    仕事内容
    <新卒採用>■新卒採用戦略・戦術の企画・立案■採用媒体の運用・改善・企画■母集団形成の企画、運用(媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ)■選考対応(書類選考、一次選考面接、候補者フォロー)■内定者フォロー■採用マーケット情報収集■新施策の立案と実行、効果検証<採用広報>■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行(採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など)※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。<その他人事関連業務>■オンボーディング施策の企画・実行(入社オリエンテーション、入社時研修など)■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート■表彰制度の企画・運用サポート
    必須要件
    以下のいずれかに当てはまる方・新卒採用実務のご経験3年以上・新卒領域キャリアアドバイザー(CA)のご経験3年以上
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  • ドキュメントプランナー

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    勤務地
    東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階
    想定年収
    552万円~ 780万円
    仕事内容
    【業務内容】・売手企業の案件概要書(企業概要書)作成・ディール資料の校正・校閲・社内資料のフォーマット化推進弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング?エグゼキューション?クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。そのため、コンサルタントの資料作成時間が限られる中で、ディールの質を決める各種ドキュメントの品質が営業個人に委ねられており企業全体としてのレベルアップが必要です。そこで、ドキュメントのプロフェッショナルとして、売手企業の業務・財務内容を説明する案件概要書や、各種ドキュメントフォーマットの整備を主なミッションとしてご活躍くださる方を募集します。【所属】コーポレートアドバイザリー部 ドキュメントプランナー課【一言コメント】ドキュメントプランナー課には、現在2名が在籍しております。(元税理士法人勤務で税理士サポート業務を行っていた女性と、元コンサルティング会社勤務でレポート作成を行っていた女性です)入社後は、コーポレートアドバイザリー部所属の会計士やドキュメントプランナーと連携しながら案件概要書を作成していきます。案件概要書の作成はパワーポイントを主に使用しますが、財務資料はエクセル、契約書資料はワードで作成することが多いです。
    必須要件
    ■財務諸表を読むことができ、MOSを使用した資料作成経験が豊富な方■下記いずれかに該当する方・監査法人・会計事務所・コンサルティング会社での補助者・サポートスタッフ経験(1年以上)・経理部又は財務部での実務経験(1年以上)・経営企画部での事業計画作成、計数管理経験(1年以上)・金融機関(法人部門・マーケット部門など)での勤務経験(1年以上)
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  • ビジネスサポートセンター_EYSC(Senior Associate~Supervising Associate)

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    ■本部・東京事務所東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    400万円~ 900万円
    仕事内容
    【Corporate関連】・捺印(総務部長承認前での確認、ワークフロー承認、改修設計)・EYSC規程の管理(改廃・改定・社内シェアポイント掲載)・総務共有メールボックス、重要書類申請メールの問合せ対応・入退社関連手続き【Business Support関連】・備品発注、その他EYSC独自購買関係・グループアドレス作成・管理※総務業務全般をお任せし、よりコンサルタントが業務をしやすい環境になるようご対応いただきたいです。
    必須要件
    ・社内コミュニケーションレベルの英語力(メールやアナウンスの正確な読み書き)・文書(契約書、申請書、会計文書等々)のチェック経験・チーム内・他チームとの調整能力・コミュニケーション能力
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  • リスク管理責任者

    株式会社コトラ

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー11F
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    当社の情報リスクマネジメント室の責任者として、リスク対策、セキュリティ強化、個人情報保護の推進を主導して頂きます。【具体的な業務】・社内全体の情報セキュリティ戦略の立案、実施、監督・個人情報の適切な取り扱いの徹底・情報の社外持ち出し対策と監視体制の構築・運用・各種権限設定およびアクセスコントロールの管理と定期的な棚卸し・セキュリティインシデントの対応および再発防止策の策定、実行・社内セキュリティ教育の企画、実施・定常点検および内部監査の実施と報告・情報セキュリティ関連ポリシー、管理規程の策定と更新・最新のセキュリティ技術、脅威、およびトレンドの監視と対応
    必須要件
    ・情報セキュリティ分野での実務経験(5年以上)・ログ監視システム等、セキュリティ関連ツールの導入と運用経験・アカウント管理、権限設定の棚卸しなどの実務経験・日次・月次等の定常点検、定期監査の実施経験・セキュリティインシデントへの対応の実務経験・情報セキュリティに関する社内教育の企画・実施経験・情報セキュリティ関連の資格保持者(CISSP、CISM、CISA、その他)・個?情報保護法等、関連する法規に関する知識
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  • 【東京】労務BPOメンバー

    株式会社BPIO(ビピオ:SEVENRICH GROUP)

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    【具体的な業務内容】・給与計算・勤怠管理・入退社の対応【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ / SmartHR / ジョブカン / キングオブタイム・Chatwork / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone【魅力ポイント】■堅調に事業成長を遂げています・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。(2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社)・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。・設立2年で売上高430%成長を遂げています。■会社の創業期になり、裁量を持って業務できる環境です・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。■社風・カルチャー・柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活用やリモート勤務(条件あり)等、各自のライフスタイルに合わせた働き方をしています。・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。■管理部門のDX担当として、顧客貢献できます・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計?下流の作業まで一貫して業務を行っています。・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。■企業へ深く入り込むことができます・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。■経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。■個人の成長に向き合います・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。
    必須要件
    ・給与計算業務の経験が3年以上ある方(事業会社、社労士事務所問わず)
    詳細を見る
  • 人事部 研修・人材開発担当(マネージャー)

    KPMG税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都 港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー12階
    想定年収
    750万円~ 1,000万円
    仕事内容
    人材開発(研修・制度)・組織開発に係る業務全般をご担当いただきます。~ 社内人材向けの各種研修の企画立案・運営管理・予算策定~ プロジェクト会議(経営陣・役員が参加)のファシリテート~ 新規研修の企画立案、既存研修のブラッシュアップ~ 人材開発・組織開発領域に関する、新たな企画立案~ パートナー(役員)・職異へのヒアリング、課題やニーズ把握 ~ DXリテラシー、生成AI関連育成の推進~ 年度予算策定、実績管理 など~ KPMG Global、KPMG Japanのメンバーファームが運営する研修プログラムの導入支援~ 国内外のメンバーファームの担当者との調整・情報交換~ 研修当日のファシリテート、研修実施後のフォローアップ など(研修プログラム例)~ 税法(法人税、消費税、地方税等)の基礎・応用研修~ プロフェッショナル向けのCAMP(ソフトスキル研修)~ KPMG Japanメンバーファーム研修~ KPMG Globalメンバーファーム研修 ~ 新入社員研修~ 階層別研修~ 海外語学留学プログラム~ AIリテラシー/生成AIスキルアップ研修~ 英語学習支援制度~ 自己啓発支援制度 など【期待する役割】プロフェッショナルファームにおいて、重要な経営資源である人材開発・組織開発領域をリードするマネジャーとしてご活躍頂きたいです。
    必須要件
    ・10年程度の職務経験(人事・人材育成領域に限らない)を有する方・人材育成に関する業務について強い関心と思いがある方・会話および文章による、高い対人コミュニケーション能力と調整力・フットワークが軽く、スピード感ある方、ハンズオンを厭わない方・PCスキルのある方(Outlook、Excel、PowerPoint)
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  • 人事労務(アクサス株式会社)

    アクサス株式会社(ネオキャリアグループ)

    • 転勤無
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階新宿本社◎原則転勤なし
    想定年収
    384万円~ 720万円
    仕事内容
    ネオキャリアグループのアクサス株式会社(ITエンジニアに特化した人材サービス)における人事労務業務全般を担います。■具体的な業務内容入退社管理、社会保険手続き・安全衛生管理 └ 安全衛生委員会 └ 健康診断 └ ストレスチェック・勤怠管理・労基署への届け出対応・確定拠出年金等の福利厚生管理・給与計算・年末調整・住民税・業務改善・効率化 └ 部門内業務フローの変更 └ 会社全体に対する業務フローの変更 └ ルール設計・各種部内プロジェクトの企画、実行 ・その他、人事労務に関する業務※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。■入社後の流れはじめは、給与計算や勤怠管理などの基本業務を行っていただきます。ゆくゆくは業務改善や効率化、プロジェクトの企画・実行なども行い、他メンバーと共に組織を作り上げていただきたいと考えております。■本ポジションのやりがい・メリット・社会的ニーズの高い「IT×人材」の領域において、 人事労務の実務だけでなく、経営に欠かせない 人事制度の見直しや業務改善など、企業成長に対して介在価値を発揮できます。・部門の次期責任者/労務管理のスペシャリスト/グループ全体の管理部門など、 多様なキャリアを選択できます。・より働きやすい環境を、部署で一丸となって作り上げていただけるフェーズです。■組織について・組織体制:7名体制・男女比:2:5・中途割合:100%★アクサス株式会社での雇用となります。
    必須要件
    ・事業会社における人事労務業務の実務経験(2年以上)または・社労士法人での給与計算の実務経験(2年以上)
    詳細を見る
  • 人事部 研修・人材開発担当(スタッフ)

    KPMG税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都 港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー12階
    想定年収
    360万円~ 450万円
    仕事内容
    研修・人材開発に係る業務全般をご担当いただきます。~ 社内人材向けの各種研修の企画立案・運営管理~ KPMG Global、KPMGジャパンのメンバーファームの研修担当者との調整・情報交換と各種研修プログラムの導入支援(研修プログラム例)~ 税法(法人税、消費税、地方税等)の基礎・応用研修~ プロフェッショナル向けのCAMP(ソフトスキル研修)~ KPMG Japanメンバーファーム研修~ KPMG Globalメンバーファーム研修 ~ 新入社員研修~ 階層別研修~ 海外語学留学プログラム~ AIリテラシー/生成AIスキルアップ研修~ 英語学習支援制度 など【期待する役割】プロフェッショナルファームにおいて、重要な経営資源である人材開発領域をリードする担当としてご活躍頂きたいです。デジタル化とグローバル対応も急務な状況ですので、各種改革にも積極的に参画・推進していただきたく存じます。
    必須要件
    ・4年程度の職務経験(人事・人材育成領域に限らない)を有する方・人材育成に関する業務について強い関心と思いがある方・会話および文章による、高い対人コミュニケーション能力と調整力・フットワークが軽く、スピード感ある方、ハンズオンを厭わない方・PCスキルのある方(Outlook、Excel、PowerPoint)
    詳細を見る
  • 人事・労務管理担当

    KPMG税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都 港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー12階
    想定年収
    352万円~ 600万円
    仕事内容
    プロフェッショナルファームにおける人事・労務管理業務に従事していただきながら、人事制度・労務施策の提案や業務プロセス改善提案、働き方改革の推進など、企画提案業務にも挑戦していただきます。(主な業務内容)■人事管理業務・人事評価関連業務  ・昇進関連業務・出向管理業務・人事労務情報管理業務 等■労務管理業務・就業規則等の整備・改訂・労使関連手続き・労働時間管理業務・安全衛生管理業務・個別労務対応支援■人事・労務企画支援・働き方改革の推進・各種人事プロジェクト・勤務制度等の企画・検討に関する支援・働きやすい職場環境づくり提案・遂行
    必須要件
    ・人事業務の経験(目安として5年以上)・対人コミュニケーション能力・フットワークが軽く、スピード感がある方・PCスキルのある方(Outlook、Excel)
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  • US Taxマネージャー

    KPMG税理士法人

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都 港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー12階
    想定年収
    900万円~ 1,400万円
    仕事内容
    【配属部門】ファイナンス&テクノロジー部門税務申告業務、国際・国内税務アドバイザリー業務を実施している部門です。【仕事内容】■下記の米国コンプライアンス業務や米国税制に関するアドバイザリー業務、BEPS2.0等国際課税に関するアドバイザリー業務について、パートナーと連携しクライアントサービスに関与~・米国Qualified Intermediary制度に関する年次報告(Form 1042/1042-S)~・FATCA/CRSに関する年次報告~・米国連邦税申告書(船舶に関する申告、Protective return等) など■管理職として、チーム内の部下(3名~5名)の管理・監督■クライアント管理、契約書の作成、請求書の発行等
    必須要件
    ・米国税務(主に法人に対する課税や源泉税)の実務経験3年~5年以上・日本語(ネイティブ)、英語(ビジネス会話ができるレベル)・米国公認会計士有資格者或いは科目合格者
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  • 経理財務マネージャー(連結・開示)

    株式会社Waqoo

    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 転勤無
    勤務地
    東京都世田谷区上馬2-14-1 横溝ビル4F最寄駅:田園都市線/駒澤大学駅
    想定年収
    720万円~ 900万円
    仕事内容
    経理財務グループの経理マネージャーとして、以下業務を他メンバーと分担をし、ご担当いただきます。【職務内容】メイン担当としては連結決算/開示/各種決算の取りまとめ・確認/他部門との連携※経験・スキル・適性・志向性に合わせて下記業務よりお任せ予定です■経理関連業務・連結決算実務・開示書類作成(C/F、短信、有価証券報告書)・月次、四半期、年次決算取りまとめ・税金計算(法人税、消費税等)※作成実務は会計事務所に外注※・監査法人対応・子会社や他部門との折衝・J-Sox対応(内部統制の構築・運営)■財務関連業務・資金繰り表作成、銀行対応 ■マネジメント ※適性や志向に合わせてお任せする場合あり※【組織力体制】シニアマネージャ1名(30代後半の男性)、担当3名(40代後半男性、30代女性2名)+業務委託1名にて経理実務を担っています。【使用ソフト】マネーフォワードクラウド会計
    必須要件
    ・開示関連の業務経験(有価証券報告書、半期報告書、決算短信などの作成及び提出)3年以上・連結決算実務経験1年以上
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