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全1056件

（161~180件を表示）

  • 【栃木】人事・総務_ホテル部門（新規開業オープニングスタッフ）

    リゾートトラスト株式会社

    • 上場企業
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    栃木県日光市高徳38番3
    想定年収
    365万円～ 428万円
    仕事内容
    ■業務概要2026年2月開業予定「サンクチュアリコート日光」での業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。※サンクチュアリコート日光は2026年2月開業予定のため、開業までは弊社既存ホテルにてご勤務いただくことも可能です。■業務内容オープニングスタッフとして人事・総務のお仕事をお任せいたします。人事・総務の仕事は、社員が安心して働ける環境を整えることが中心です。具体的には、新しい社員の入社手続き、社内や施設間の異動手続きなどを行います。社会保険や労災の手続き、寮や社宅の管理、安全衛生委員会の運営、定期健康診断の手配、社用車の管理、慶弔関連の対応なども担当します。これらの業務を通じて、社員が快適に働けるようサポートし、社内規定や法律を守りながら、社員の困りごとを解決する役割を担っています。■やりがい社員から感謝の言葉を頂く事が多いです。直接的に「ありがとう」と言われる瞬間は、喜びと達成感を感じます。人事・総務の仕事は、単なる事務作業ではなく、社員の生活を支え、会社全体の成長に貢献する、非常にやりがいのある職種です。社員の皆さんが安心して働ける環境を作り上げることで、私たち自身も成長し、充実感を得ることができます。
    必須要件
    総務実務経験2年以上
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  • IR担当

    イーレックス株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン14階
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    ■職務内容：当社は、脱炭素を軸とした燃料開発から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアです。入社後はIR広報部 IR広報課にて、IRをご担当いただきます。■配属先について：・対機関投資家を主としたIR業務・ホームページの作成や管理、マスコミ対応等の広報業務・社内広報上記3点を役割としています。部長：50代、担当部長兼課長：50代、課長代理：30代2名で構成されており、入社後は丁寧に仕事をお教えします。■入社後の業務詳細：・決算説明資料の作成・機関投資家対応（イベントの提案運営、面談アレンジ等）・リリースの作成※上記の業務を広報活動支援会社、マスコミ等の協力会社と協業しながら進めて頂きます。■入社後のフォロー体制：基本的に先輩社員によるOJTが基本となります。経験のない業務は先輩社員が、丁寧に基礎知識のフォロー、レクチャーをする予定です。育成期間も数年かけて着実に成長できる体制を敷いていますので事業会社でのIR業務の経験がなくとも安心してスキルアップ頂けます。■業務のやりがい：・小所帯の部署であり、裁量を持って仕事ができる。・経営層と直接コミュニケーションを取る機会が多く経営者のものごとの考え方に触れることができ、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができる。・小所帯で経営陣に近いことから、会社への貢献を日々感じながら業務ができる。・ライティングやパワーポイント資料作成のスキルをブラッシュアップできる。・資本市場を動かしている方々と直接コミュニケーションが取れる。
    必須要件
    ・パワーポイント資料の作成能力・リリース執筆に必要な文章力
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  • 経営企画

    イーレックス株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン14階
    想定年収
    600万円～ 950万円
    仕事内容
    仕事の内容 脱炭素を軸とした燃料開発から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアである当社において、経営企画業務、その中で主に投資案件評価をご担当いただきます。【業務内容】■インバウンドで入ってくる投資案件の評価■有望投資案件についての関係者との交渉、社内調整■過去の投資案件のふり返り、評価、必要に応じて再発防止対策【魅力】■経営企画部の一員として、予算策定や事業計画の作成、業務改善プロジェクトなど多岐にわたる業務に挑戦できます。部門やプロジェクトの枠を超えて様々な経験を積むことで、汎用性の高いビジネススキルと俯瞰的な視野が身につきます。■経営層との距離が近く、経営陣直下で投資判断に関与でき、自身の提案が会社の未来を形作る醍醐味を味わえます。【部署のミッション】・投資、新規発電事業戦略の策定に関する事項（出口戦略含む）・投資、新規発電事業の発掘・評価・選定に関する業務【業務詳細】・インバウンドで入ってくる発電所への投資案件の評価・有望投資案件についての関係者との交渉、社内調整
    必須要件
    下記いずれかでの勤務経験・コンサルティング会社・シンクタンク・金融機関
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  • 財務

    イーレックス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン14階
    想定年収
    500万円～ 1,150万円
    仕事内容
    ■職務内容：当社の財務経理課にて財務に関する業務をお任せいたします。ご経験に合わせて資金調達、企業M＆A、財務シミュレーション等もお任せしたいと考えています。上場企業にて攻めの財務に取り組むことが可能な環境です、■業務詳細：ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。・資金管理表の作成・金融機関との交渉を含む窓業務・資繰り予測、資調達法の選定、BS予測・CF予測とDCFによる株価価値算定など、企業M＆A、財務シミュレーション・為替ヘッジ針策定・海外財務（海外プロジェクトの資繰り、資調達戦略）・格付け審査対応※主な取引先：国内外の銀行、証券会社、格付け機関、投資ファンド■組織構成：財務企画課は3名、20～30代で構成されています。若いうちから裁量高く業務に携わることが可能な環境です。より経営に近い業務として活躍が可能な環境です。
    必須要件
    いずれか必須・事業会社（上場企業）における財務経験をお持ちの方・金融機関、金融コンサルティング会社における財務関連業務経験をお持ちの方（BSシミュレーション経験、BS予測）・資本戦略等に関するご経験（B2B）
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  • 法務

    イーレックス株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン14階
    想定年収
    500万円～ 950万円
    仕事内容
    国内外で新電力事業を拡大中の当社にて事業、会社経営に関わる法務業務全般を担当頂きます。幅広く企業法務にかかわる業務、コンプライアンス管理業務に携わりたい方を歓迎します。■業務詳細・国内外契約書作成、レビュー、管理（日7：英3）・株主総会運営、会社法中心とした各種法令対応・事業開発に係る法務支援（新規事業、新サービスの立ち上げ）・顧問弁護士や外部専門家との折衝、連携・社内諸規程の管理、改正等■配属先について・所属3名（副部長：50代1名、課長：40代1名、その他1名）・国内外の新規事業に関する法務案件に関われます。・企業法務、コンプライアンス業務に関して幅広い業務を経験でき、知識が身に付きます。・外部との連携は、顧問弁護士や信託会社となります。■入社後のフォロー体制基本的に先輩社員によるOJTが基本となります。経験のない業務は先輩社員が、丁寧に法務基礎知識のフォロー、レクチャーをする予定です。育成期間も数年かけて着実に成長できる体制を敷いていますので事業会社での法務経験がなくとも安心してスキルアップ頂けます。
    必須要件
    ・法務経験2年以上
    詳細を見る

  • 広報

    株式会社PKSHA Technology

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都文京区本郷 2-35-10 本郷瀬川ビル4階
    想定年収
    700万円～ 1,250万円
    仕事内容
    【事業の特徴】・AIのアルゴリズム開発、エンタープライズ向けのカスタマイズ開発事業、それらの知見を活かしたパッケージ型プロダクトのSaaS事業と、「ビジネスで実際に成果を出せるAI」の展開を拡大しています。・国内上場企業の時価総額トップ100社中70％以上にソリューションやプロダクトの導入実績を持ち、そこからの広がるアップセル・クロスセルの大きな伸びしろを開拓中です。・日本の大手エンタープライズ企業や経済団体だけでなく、行政や自治体などともネットワークを強化しつつあり、日本を代表するAI企業となることを目指しています。【業務内容】■事業広報活動の推進AIの開発・社会実装を中核とする事業に関するプレスリリース、広報資料の企画・作成・新規事業、サービスに関するメディアリレーション、取材対応・各種メディア（Web、紙媒体など）への企画提案、リレーション構築、取材調整■社外向けイベント、カンファレンスにおけるリーダー陣の登壇企画・実行・ブランディング・コミュニケーション強化・採用広報活動の企画・実行（採用イベント、社員インタビュー、SNS発信など）・インナーブランディング施策の推進（社内イベントの企画・運営、社内報作成など）・経営陣や事業責任者と連携した広報戦略の立案・実行・広報戦略に合わせたコミュニケーションプランの策定【ポジションの魅力】「人とソフトウェアの共進化」を実現するビジョンと、急速に成長する事業、AIの将来に魅力を感じた優秀な社員など、広報として手掛ける素材に溢れた企業です。メディアからの注目度も高まっており、広報機能の充実が求められています。M&Aなども活発に行い、グループの事業領域はどんどん拡大し、深化しています。このエキサイティングなタイミングで、広報としての経験を活かしつつ、さらに新しい挑戦に取り組んでいただける環境があります。その中で、以下のような経験と成長の機会をご提供できると考えています。■社会への影響力の大きな事業に関わるやりがい：AIという最先端技術が社会に実装されていく過程を、広報の力で支え、世の中に発信していくことができます。■裁量権と成長機会：多角化する事業の広報を牽引する役割として、広報戦略の立案から実行まで幅広く携わることができます。■プロフェッショナルなチームでの協業：少数精鋭の広報チームで、密な連携を取りながら業務を進めることができます。チームメンバーと共に広報の専門性を高めていける環境です。
    必須要件
    ・広報実務経験5年以上・IT業界またはBtoB事業での広報経験・プレスリリース作成、メディアリレーションの豊富な経験
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  • HRBP（エンジニアリング・プロダクト領域_チームリーダー）

    株式会社タイミー

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階
    想定年収
    800万円～ 1,250万円
    仕事内容
    ■ミッションプロダクト・エンジニアリング本部専任のHRBPとして、経営・VP・部門責任者と連携しながら、開発組織の中長期的な成長を支える「人と組織の戦略」を描き、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進いただきます。既存制度の運用や制度改修にとどまらず、未来を見据えたプロダクト戦略の実行体制を「制度設計」「組織戦略設計」「組織開発」「人員計画」等あらゆる人事手段を使い、自らの手でプロダクトの進化を支える開発組織を創り上げていく経験をしていただけるポジションです。■配属部署HR本部／人事部／HRBPグループ■役割・プロダクト開発組織の特性を踏まえた人事制度・仕組みの継続的な改善・組織の目標管理（OKR・MBO等）の設計と運用全体のリード・採用戦略の立案と実行支援・組織状態のモニタリングと課題発見、マネジメントへの示唆と支援・VP・部門責任者・人事本部との連携による人・組織課題の解決推進■仕事内容・プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計・メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用・プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映・組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築・1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行・VPや部門マネジメントとの定例ミーティング・戦略ディスカッションの実施　など
    必須要件
    以下いずれも必須・IT企業におけるエンジニアリングやプロダクト開発部門におけるHRBP経験・人事制度設計（評価・報酬・等級など）のプロジェクト参画またはリード経験・目標管理（OKRやMBO等）、採用、組織開発のいずれかにおける主導経験・定量・定性データを用いた組織分析や人事施策の提案・運用経験
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  • グローバル精算担当_営業支援業務リーダー候補

    KDDI株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都港区高輪2-21-1 THE　LINKPILLAR 1 NORTH
    想定年収
    467万円～ 931万円
    仕事内容
    世界の通信事業者との国際電話や国際ローミング事業に関わる精算交渉（基本はメール）、金額精査、債権債務管理、社内計上処理を実施いただきます。担当をお任せしたキャリアについては、交渉から計上管理まで一気通貫で対応いただくため、責任と裁量を持てるやりがいのある業務です。常に世界情勢の変化を捉えて精算の維持に努め、安定した国際通信サービスの提供に貢献できます。スキルに応じ、着任後短期間で精算業務を含む営業支援業務全体の管理監督、メンバーマネジメント、非定型業務への対応力を発揮する、チームリーダーを実施していただく可能性があります。精算：利用量、及び契約内容に応じ、受払いの金額を計算し、海外通信事業者と合意した金額を社内経理システムに投入、売上支払計上を行います。交渉：同一期間において、自社と海外通信事業者側で計算した受払額の相違内容を分析、交渉を経て受払の金額を確定させます（時差や小数点の扱い等で、大概相違あり）。■魅力・アピールポイント600社を超える海外の通信事業者と取引を行っているため、国際情勢が業務に直結する、世界の動きをダイナミックに感じられます。変化していく市場環境や国際情勢に合わせて、精算業務も、先を見据えてリスクヘッジしながら対処していくことが求められています。これまでの経験を活かし、国際精算業務に新しい風をもたらしてくれる方を募集いたします。配属予定組織は、精算業務に長く携わっているベテランメンバーもおり、お互いがサポートし合って安心して業務できる環境です。
    必須要件
    ビジネスレベルの英語力（読み書きメイン）があり、以下の経験をお持ちの方・貿易実務、価格交渉、債権債務管理、財務報告、経理実務等
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  • 経営企画（M&A）

    株式会社プログリット

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都港区浜松町1丁目30-5　浜松町スクエア11階
    想定年収
    700万円～ 1,400万円
    仕事内容
    【事業内容】▼英語コーチングサービス『プログリット』の運営従来の英語学習サービスとは一線を画した英語学習の支援サービスです。「学習生産性」と「投下時間」を高めるために専属のコンサルタントがパーソナルコーチングを実施します。▼サブスクリプション型英語学習サービス英語学習の中でもリスニング力を強化するシャドーイングに特化したサービス「シャドテン」、スピーキング力向上に特化したサービス「スピフル」、効果的なアウトプットトレーニングを支援するAI英会話サービス「ディアトーク」を展開しています。【具体的な業務内容】M&A戦略の策定から実行までの一連の業務を担当し、企業価値の向上に貢献いただきます。案件の発掘、デューデリジェンス、交渉、契約締結、PMIまで、M&Aに関する幅広い業務を推進します。■仕事内容:・M&A戦略の策定支援・M&A対象企業の選定、評価、交渉・デューデリジェンスの実施・買収価額算定・契約交渉、契約締結・PMI（買収後の統合）の推進【体制】一人目M&A担当として、経営陣のもとで、M&Aを推進いただきます。【ポジションの魅力】・M&Aの全フェーズに一気通貫で関与できる戦略立案から案件発掘、デューデリジェンス、契約交渉、PMIまで、M&Aの全プロセスを担当できます。専門性を深めながら、経営に直結する経験を積むことができます。・経営直下でスピード感ある意思決定に携われる1人目M&A担当として、経営陣と直接連携し、裁量とスピードをもって、M&Aを推進することが可能です。自らの提案を企業成長にダイレクトに反映できる環境です。・英語教育という社会的意義の高い事業を、M&Aを通じて拡大できる「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションのもと、単なる買収ではなく、価値ある企業成長を実現するためのM&Aに取り組めます。
    必須要件
    ・証券会社・戦略コンサルティングファーム・投資ファンド・FAS・総合商社・事業会社の経営企画系部門・監査法人のいずれかでの在籍経験・プロジェクトマネジメント経験・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力・事業の財務分析経験・基礎的な会計税務の知識・理解
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  • 人事MGR候補

    株式会社オークファン

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 管理職
    勤務地
    東京都品川区北品川5丁目1‐18 住友不動産大崎ツインビル東館　7階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「aucfan.com（オークファン）」等を運営している上場ITベンチャー企業オークファンに関して、体制強化のために人事MGR候補を募集します。採用、教育研修、制度、労務など人事領域に幅広く携わって頂きます。■業務内容・採用業務　※企画～実行まで一貫して携わって頂きます。　※新卒採用は年間6～12名を予定。中途採用は年間20～30名程度。　※派遣採用／業務委託採用等もあります。・オンボーディングの企画と実行・教育研修　・新卒1年目～3年目の育成計画立案と実行　・新任MGR向け支援（研修、ワークショップ）企画と実行・人材アセスメント運用、分析と配属、育成への活用・評価制度の設計、見直し、運用。・労務業務のマネジメント、規定改廃、規定整備。・組織開発を目的としたその他各種人事制度の企画と実行・メンバー（3名）のマネジメント、目標設定、教育■魅力・取締役経営メンバー直下でスピーディーな意思決定が可能です。・経営層との距離が近く、風通しの良い社風です。・裁量が広くHR領域全般をお任せします。■組織構成　組織開発室　HRチーム・組織開発室　室長（執行役員)　1名（50代女性）・HRチームMGR　1名（30代男性)　　※退職予定。当ポジションはこの後任です。・採用担当（新卒メイン)　　1名(20代女性)　・人事労務担当　2名（40代女性、30代女性)　※入社後は室長から業務を引き継ぎ、既存業務に慣れて頂きます。※入社3～6か月程度でMGR昇格を想定していますが、入社後の習熟度合を見て判断させて頂きます。
    必須要件
    ・採用、教育研修、労務、人事制度などいずれかのご経験※マネジメント経験不問
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  • 管理会計

    法人名非公開

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区
    想定年収
    790万円～ 920万円
    仕事内容
    【ポジションの魅力】プライム上場企業である当社にて、予算策定・予実管理・損益分析・将来予測など、経営判断に直結する管理会計業務をお任せします。事業拡大フェーズにある当社では、M&Aや新規事業などダイナミックな環境の中で、数字を通じて経営を支えるやりがいのあるポジションです。【業務内容】・予算・予測の策定・予実管理・損益分析・経営層へのレポーティング・棚卸資産に関する制度会計業務（一部）・経営企画部が策定する中期経営計画との連携業務※ご経験に応じて、管理会計領域の業務を中心にお任せします。同課では予算・予想策定、予実管理・分析、経営層への情報の提供などの管理会計領域の業務、及び棚卸資産に関する制度会計領域の業務などを行っております。（※中期経営計画の策定は経営企画部にて行っています）※現在いるメンバーは中途入社2名、プロパー5名ですが、ほぼ全員が制度会計を経験した上で管理会計の業務に携わっています。 【このポジションで得られる経験】■プライム上場企業での高度な管理会計実務予算策定、予実管理、損益分析、将来予測など、経営判断に直結する業務に携わることで、管理会計の専門性を深められます。経営層へのレポーティングを通じて、経営視点を養うことができます。■事業拡大フェーズでのダイナミックな業務経験・M&Aを含む事業拡大中の企業で、変化に富んだ環境下での管理会計業務を経験できます。・新規事業や組織再編に伴う予算・損益管理など、通常の管理会計では得られない実践的なスキルが身につきます。■制度会計との連携による幅広い業務理解・棚卸資産など制度会計領域の業務にも関与することで、財務会計と管理会計の両面から企業経営を支える力が養われます。・制度会計経験者が多く在籍しているため、知識の共有や相互学習の機会も豊富です
    必須要件
    ・簿記2級以上・事業会社の経理として年次決算の主担当経験をお持ちの方・管理会計（予算作成、予実管理、損益分析、将来予測）のご経験
    詳細を見る

  • 会計課スタッフ

    法人名非公開

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区
    想定年収
    790万円～ 920万円
    仕事内容
    会計課メンバーとして業務をお任せします。同課では単体決算、子会社単体決算、連結決算（IFRS適用）、開示資料作成、税務申告書作成、監査対応など制度会計周りの業務を行っております。課長の下、7名のメンバーで分担しながら業務を行っています。具体的には単体決算担当、子会社単体決算担当、連結決算担当、税務担当、固定資産担当などに分かれ、各1～2名で担当しています。今回ご入社いただく方には、まずは単体決算をお任せしながらゆくゆくは連結決算や開示資料作成などの業務をお任せしていきたいと考えています。連結決算や開示資料作成など、経理として上流の業務経験を積んでスキルアップしていきたい方、IFRS基準での経理経験を積んでいきたい方には非常におすすめのポジションです。【業務内容】財務会計・単体及び子会社の単体決算・連結決算用資料作成（日本基準およびIFRS）・決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書等の開示資料作成・監査対応（資料作成、収集、ヒアリング）、税務対応（資料作成）【このポジションで得られる経験】■上場企業での制度会計実務の深化・単体決算からスタートし、ゆくゆくは連結決算（IFRS基準）や開示資料作成など、上場企業ならではの制度会計の上流工程に携わることができます。・決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類などの開示業務を通じて、財務報告の専門性を高められます。■IFRS・連結決算などグローバル基準への対応力・IFRS基準での連結決算業務に関与することで、国際会計基準への理解と実務経験を積むことができます。・子会社との連携や連結パッケージ作成など、グローバル対応力を養える環境です。■監査・税務対応を通じた対外折衝力の向上・監査法人とのやり取りや税務申告書作成業務を通じて、社外との調整・交渉力を身につけることができます。・資料作成・ヒアリング対応など、実務を通じて財務の信頼性を担保するスキルが磨かれます■事業再編・会社統合に伴う実務経験・M&Aや会社統合に伴う会計処理や財務対応に関与することで、変化に強い実務力と柔軟な対応力を養えます。■専門性を高めるキャリア形成財務会計のプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。将来的には、連結・開示・税務など複数領域を横断的に担当し、経理部門の中核人材として活躍することもできます。
    必須要件
    ・簿記2級以上 ・事業会社にて月次決算の主担当経験をお持ちの方・連結決算経験or開示資料作成経験
    詳細を見る

  • 【愛知（栄）】経理・財務

    株式会社アールプランナー

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    勤務地
    愛知県名古屋市東区東桜1ｰ13ｰ3 NHK名古屋放送センタービル10階
    想定年収
    400万円～ 640万円
    仕事内容
    ■業務内容・経理業務　売上確認及び請求書作成、固定資産管理、各種資料作成・財務業務　金融機関対応、支払業務（振込データ作成・銀行窓口での手続き）、入出金管理　※金融機関出身者や経理経験者が多数在籍しております。■職務の魅力・金融機関出身者や経理経験者が多数在籍しております。全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、当社にてスキルを磨きながら活躍しております。枠にとらわれすぎず、「やりたい！」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。・年齢や入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な仕事もお任せします。ご自身のペースで経験値を積みながらスキルを磨き、成長していくことができます。・2021年2月には東証グロース市場への上場を果たすなど、事業成長に伴い組織も順調に拡大しています。経理部門においても、開示業務や経営分析等、新しい業務にチャレンジする機会がふんだんに用意されています。・コロナ禍の2020年期においても着実に成長を遂げ、売上高・戸建販売棟数ともに過去最高を達成。従来から取り組んでいた非対面営業やWEBマーケティングが功を奏し、お客様からの反響も増加しました。引き続き首都圏・東海エリアにて、成長加速とさらなるシェアアップを狙っています。
    必須要件
    ・事業会社における経理の経験（目安2年以上）・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方
    詳細を見る

  • 労務・総務

    株式会社Enjin

    • 上場企業
    • 副業可
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8階
    想定年収
    450万円～ 600万円
    仕事内容
    当社のPurpose「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する」は、従業員が安心して最高のパフォーマンスを発揮できる環境があってこそ実現できます。この理念のもと、従業員が仕事に集中し、活躍できる盤石な基盤を築くため、労務業務全般を担う労務担当者を募集します。【業務概要】労務は、従業員が安心して働ける環境を維持・管理する、より定型的な業務を担う職種です。正確かつ円滑な労務管理を通じて、会社と従業員双方の信頼関係を深め、持続的な成長を支える重要な役割です。【主な職務内容】・給与計算、年末調整、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険等）手続きなど・勤怠管理、労働時間の厳正な把握、残業代計算・入社・退職手続き、福利厚生制度の運用を通じた社員のサポート・健康診断の実施、ストレスチェックなど、労働安全衛生関連業務の推進・就業規則や各種規定の整備・運用を通じたガバナンス強化
    必須要件
    ・事業会社での勤怠、給与、社保手続き、規程整備などの労務実務3年以上
    詳細を見る

  • 経理

    株式会社Enjin

    • 上場企業
    • 副業可
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8階
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    当社は「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する」というPurposeを掲げ、成長を続けています。事業拡大に伴い、会社の屋台骨である経理部門を強化するため、新たに「経理スタッフ」を募集します。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、実務経験が浅い方でも安心してご応募ください。安定した環境で、専門性を高めながら会社の成長に貢献したい方をお待ちしています。【業務概要】日々の経理業務を中心に、会社の土台を支えるお仕事をお任せします。まずはご経験に応じて、できる範囲の業務からスタートしていただきます。【主な職務内容】・伝票の起票、仕訳入力・売掛金・買掛金の管理・経費精算、支払業務・預金管理、入出金管理・月次・年次決算の補助業務・電話・来客対応、ファイリングなどの庶務業務
    必須要件
    ・日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方・基本的なPCスキル（Excelでの簡単な関数が使えるレベル）
    詳細を見る

  • 人事マネージャー

    株式会社Enjin

    • 上場企業
    • 副業可
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8階
    想定年収
    450万円～ 600万円
    仕事内容
    当社のPurpose「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する」は、私たちの事業活動の根幹であり、組織成長の原動力です。この崇高な志をさらに広げ、組織を飛躍的に成長させるため、採用活動を牽引し、未来の人材戦略を共に創造する人事責任者を募集します。【業務概要】人事は、企業の成長戦略に沿った人材の確保・育成・活用を担う、より戦略的な職種です。単なる採用業務に留まらず、事業の未来を担う戦略的な人事として、組織の成長と人材の活躍をデザインしていただきます。【主な職務内容】・新卒・中途採用計画の立案から実行まで（説明会、面接、内定者フォロー等）・人事評価制度の企画・運用を通じた社員の成長支援・個々の能力を最大限に引き出す人材育成プログラムの策定、研修の企画・実施・適材適所の人員配置、異動、昇進・昇格などの戦略的な人事計画の実行・組織開発、従業員エンゲージメントの向上施策の企画と推進
    必須要件
    ・事業会社での人事業務経験（3年以上目安）・採用（新卒・中途いずれか）の戦略立案および実行経験・マネジメント経験
    詳細を見る

  • 経理（マネージャー）

    株式会社Enjin

    • 上場企業
    • 副業可
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8階
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    当社は「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する」というPurposeを掲げ、成長を続けています。今後の更なる事業拡大と経営基盤の強化を見据え、経理部門のリーダーとしてご活躍いただく「経理マネージャー」を募集します。単なる管理業務に留まらず、経営陣のパートナーとして、会社の未来を共に創っていく意欲のある方からのご応募をお待ちしています。【業務概要】経理部門のプレイングマネージャーとして、日常的な経理業務からチームマネジメント、経営戦略に関わる業務まで幅広くお任せします。【主な職務内容】・有価証券報告書、決算短信、計算書類、その他開示書類の作成・月次・四半期・年次決算業務の統括・経理メンバーのマネジメント、育成・業務フローの改善、システム導入の検討・監査法人、税理士、金融機関との折衝対応・内部監査、J-SOX対応・予算策定および予実管理、分析・資金繰り管理・経営陣へのレポーティング、財務戦略の立案サポート
    必須要件
    ・日商簿記2級以上、または同等の知識・事業会社での経理実務経験（5年以上目安）・マネジメント経験（チームリーダー、少人数の管理など）
    詳細を見る

  • 経理（メンバー）

    サイバートラスト株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 31 階
    想定年収
    530万円～ 600万円
    仕事内容
    【役割と期待内容】経理メンバーとして、月次決算、年度末決算、監査対応などの財務経理のコア業務を担っていただきます。具体的には、月次・年次決算業務、連結決算業務、税務申告、監査法人対応、開示書類作成、会計システムの運用など、幅広い業務に携わっていただきます。また、内部統制強化のための体制構築にも積極的に関わっていただくことを期待しています。将来的には、チームリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントにも携わり、経理部門の中核を担う存在として活躍していただきたいと考えています。・月次・四半期・年度決算業務の取りまとめ・連結決算業務、開示資料作成のサポート・監査法人対応、税務申告業務のサポート・会計システムの運用・改善・内部統制の構築・運用・評価・財務分析、経営陣への報告※月次処理のため、月末月初は出勤いただきます。※入社後は月次業務から順番に覚えていっていただきます※経験豊富なメンバーが多いので分からないことはいつでも教えてもらえる環境です【組織構成】配属先に経理財務部は現在6名のメンバーが在籍しています。年齢層は30～40代と幅広く、皆経理経験が豊富にあります。【残業について】通常期10時間程度繁忙期20時間程度※残業少なく働きやすい環境です
    必須要件
    ・月次決算の経験をお持ちの方（補助のみの経験でも可）・200名以上規模の事業会社での就業経験または、事務所で200名以上規模の企業の経理業務を担当していた方
    詳細を見る

  • 経理リーダー候補

    サイバートラスト株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 31 階
    想定年収
    628万円～ 835万円
    仕事内容
    【役割と期待内容】経理リーダー候補として、月次決算、年度末決算、監査対応などの財務経理のコア業務を担っていただきます。具体的には、月次・年次決算業務、連結決算業務、税務申告、監査法人対応、開示書類作成、会計システムの運用など、幅広い業務に携わっていただきます。また、内部統制強化のための体制構築にも積極的に関わっていただくことを期待しています。将来的には、チームリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントにも携わり、経理部門の中核を担う存在として活躍していただきたいと考えています。・月次・四半期・年度決算業務の取りまとめ・連結決算業務、開示資料作成のサポート・監査法人対応、税務申告業務のサポート・会計システムの運用・改善・内部統制の構築・運用・評価・財務分析、経営陣への報告※月次処理のため、月末月初は出勤いただきます。【残業について】通常期10時間程度繁忙期20時間程度※残業少なく働きやすい環境です
    必須要件
    ・200名以上規模の事業会社で月次決算、年次決算、開示関連書類作成のご経験をお持ちの方（目安5年以上）・監査法人対応経験
    詳細を見る

  • IR担当

    株式会社IHI

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都江東区豊洲3丁目1-1　豊洲IHIビル
    想定年収
    650万円～ 1,025万円
    仕事内容
    【求人概要】日経225採用銘柄内で、2024年度の株価上昇率が1位となり、グローバルでの更なる成長を目指す当社におけるIR業務をお任せいたします。CEOの右腕であるコーポレートの中核部門として、高い専門性を持ちながらIHIのエクイティストーリーを取りまとめ、更なる企業価値向上に向けた資本市場との対応・対話に携わっていただきます。【業務内容】◆CEOプレゼン発信などのIRコンテンツ企画作成 ◆IR戦略の立案及び推進 ◆CEOロードショーの企画・実行など、各種IRイベントの企画・業務 ◆国内・海外の機関投資家とのコミュニケーション対応IHIに対するマーケットからの関心は高く、国内外の機関投資家との面談は年間3～400件程にのぼります。更に経営幹部もIRに力を入れており、各組織と連携しながら、企業価値向上に繋がる財務・非財務情報の付加価値をつけ、更なる企業価値向上に貢献いただきたいと考えています。【アピールポイント】・高い技術力を生かし、グローバルな事業展開をしていることから、国内外に渡ったダイナミックな仕事に従事することができます。・機関投資家・株主とIHI経営幹部の橋渡し役となり株式市場の声を経営に届けることで、経営改革に貢献することができます。・経営層の直下で業務を推進することにより，俯瞰的な経営の視点を学ぶことができます。・希望に応じて、将来的にはローテーションで国・海外の関係会社へ出向する可能性もあり、柔軟なキャリアを構築することができます。
    必須要件
    《いずれか必須》 ■1年以上のIRに関わる実務経験をお持ちの方 ■証券会社でアナリスト、バイサイドとして上場企業の評価・投資経験をお持ちの方
    詳細を見る