【愛媛本社】経理
三浦工業株式会社
- 上場企業
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 愛媛県松山市堀江町7
- 想定年収
- 450万円～ 600万円
- 仕事内容
- 三浦工業並びに国内外三浦グループ会社の経理関連業務全般をお任せします。■具体的な業務内容：・単体、連結決算業務・有価証券報告書関連・予算等管理会計業務・資産、資産管理業務等
- 必須要件
- ・経理業務経験のある方
-
-
【東京】財務・経理スタッフ（幹部候補）
三浦工業株式会社
- 年収1000万円以上
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- 住宅手当・社宅制度有
- 管理職
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都港区高輪2丁目15-35
- 想定年収
- 900万円～ 1,200万円
- 仕事内容
- 経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます。※役職者（係長以上）としての採用が前提となります。■業務詳細：三浦工業並びに国内外ミウラグループ会社の経理・財務業務をお任せします。業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります。・各種ファイナンス業務 ※金融機関対応（銀行・証券・生保など）・国内外税務関連業務（法人税及び消費税、移転価格税制、国際税務、グローバルミニマム課税等）・単体・連結決算業務・有価証券報告書関連・予算等管理会計業務・資産・資産管理業務 他
- 必須要件
- ・経理財務経験もしくはそれに準ずる経験があること・経理（決算）・財務（finance）・経営計画策定（管理会計）・税務の経験があること（左記のうち最低１項目以上は必須）・マネジメント経験があること（5名以上）
-
【東京】財務スタッフ・JSOXスタッフ
三浦工業株式会社
- 上場企業
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都港区高輪2丁目15-35
- 想定年収
- 550万円～ 700万円
- 仕事内容
- 経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます。ご経験に応じていずれかへの配属となります。■業務詳細：（1）財務の場合三浦工業並びに国内外ミウラグループ会社の経理、財務業務（業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります）・各種ファイナンス業務（金融機関対応…銀行・証券・生保など）・国内外税務関連業務（法人税および消費税、移転価格税制、国際税務、グローバルミニマム課税等）・単体、連結決算業務・有価証券報告書関連・予算等管理会計業務・資産、資産管理業務他（2）J-SOXの場合内部統制（J-SOX）のうち、主に全社的な内部統制及び業務プロセスに係る内部統制を担当していただきます。評価に必要となる、全社的な内部統制チェックリストや内部統制3点セット（業務フロー図、業務記述書、リスク・コントロール・マトリクス）などの作成および各種運用テストの実施、並びにそれらの結果に基づく整備・運用状況の評価をし、必要に応じて内部統制が有効に機能するよう内部統制の推進を行います。また、評価範囲には海外現地法人も含まれますので、適宜、海外出張等もあります。
- 必須要件
- ・普通自動車運転免許・金融機関経験者
-
【愛媛本社】商事法務
三浦工業株式会社
- 上場企業
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 愛媛県松山市堀江町7
- 想定年収
- 600万円～ 800万円
- 仕事内容
- 経営企画室業務の中で、法律的観点、特に会社法の知識を用いて、総務、人事、経理業務に携わる機会もあり、証取法・金商法関連手続きから株主総会・取締役会の運営まで幅広い業務を担当していただきます。■職務の詳細：・中長期経営計画の策定・グループ企業の管理・運営・経営会議・執行役員会、取締役会の事務局・全社プロジェクト事務局・コーポレートガバナンスコード改定・トップサポート（特命事項）・全社的経営課題の解決（組織再編、社内規程改定、抜本的な人事制度の見直し）・新規事業、新業態の育成体制づくり・IR&SR・株式事務（自社株管理・持株会）・株主総会事務局・各種登記・子会社サポート（議事録作成・アンケート対応） など
- 必須要件
- ・総務、また法務部門経験者※株主総会事務局（招集通知作成等）のご経験、コーポレートガナバンスコード策定のご経験、 各種法律や契約書等の実務経験があり基礎的な法務的な知識がある方などを求めています。・普通自動車免許
-
人事採用責任者
株式会社robot home
- 上場企業
- リモートワーク可
- 管理職
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
- 想定年収
- 498万円～ 651万円
- 仕事内容
- 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。そんな当社の採用担当を募集します。【仕事内容】当社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。【具体的な仕事内容】■採用チャネルの選定と管理・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定・各チャネルとの連携、交渉、関係構築・リファラル採用の推進■求人票・採用広報の作成・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める人物像、待遇などの明記）・採用ブログ、SNS、会社説明会資料など、採用広報コンテンツの企画・作成■応募者対応と選考プロセス・応募書類の受付・管理・書類選考、面接日程調整、合否連絡・面接の実施、評価、フィードバック・適性検査や筆記試験の企画・実施■内定者フォロー・入社手続き（雇用契約書等の作成）・入社までの定期的な連絡、情報提供、疑問点の解消・入社後のオンボーディング支援（他部署との連携含む）
- 必須要件
- ・採用の業務経験（4年以上）→ご自身で採用立案から母集団形成(募集方法の選定)、各種社内調整の上、内定出しまで一連の業務を把握し実務運用できる方
-
海外人材採用担当
アイディホーム株式会社
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都武蔵野市中町1-17-4
- 想定年収
- 400万円～ 600万円
- 仕事内容
- 当社では現在、海外からの特定技能人材や技能実習生の採用を積極的に強化しています。人手不足が深刻化する中で、海外人材の活用は当社の成長に不可欠な柱。事業拡大に伴い、採用活動の戦略立案から受け入れ後のサポートまで、一貫して携わっていただける新たなメンバーを募集します。このポジションでは、単なる採用業務にとどまらず、海外人材の受け入れを円滑に進めるための制度づくりや仕組みの改善、外国人との文化的な橋渡し役としての役割まで、幅広い業務に携わっていただきます。■具体的には・特定技能・技能実習生の採用計画の策定・スケジュール管理・海外の送り出し機関や国内の受入組合との交渉・連携・調整業務・オンライン・現地面接の実施、選考対応・ビザ申請サポート、入社前オリエンテーションなど入社前後のフォロー・日本での生活をサポートするイベントやコミュニケーション施策の企画・実施・外国人雇用制度の運用・改善・制度設計■今後のキャリアパス入社後はまず採用実務を中心に担当していただき、慣れてきたら制度設計や育成、定着支援などへと業務範囲を拡大。ゆくゆくは、海外人材戦略の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。■この仕事の魅力・海外人材が日本で安心して働き、活躍できる環境を整えるという社会的意義の高い仕事です。・国際的な人材との関わりを通じて、グローバルな視点や異文化理解も自然と身につきます。・裁量が大きく、制度の立ち上げや改善にも関与できるため、採用の枠を超えたキャリア形成が可能です。■ワークライフバランスの充実資格手当や各種福利厚生が充実しており、安心して働ける環境を整えています。完全週休2日制に加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、各種休暇制度も整備。さらに、リフレッシュ休暇を活用することで、プライベートの充実も図れます。残業は平均20時間程度と、業務効率を重視した働き方が可能です。
- 必須要件
- ・英語を使用した業務経験・海外人材の採用に携わった経験がある方（企業人事 または 人材エージェントでのご経験）・海外出張が可能な方（頻度未定）
-
労務スペシャリスト
株式会社ジーニー
- 上場企業
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー6階
- 想定年収
- 700万円～ 1,100万円
- 仕事内容
- 労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。【具体的な業務詳細】 ・労務業務の設計・高度化・効率化・従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR／team spirit）・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務）・年末調整業務・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託）・休職者の管理・手続き・国内外子会社への出向者管理・社会保険労務士との連携・労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等）上記に関するデータ集計、報告資料の作成等■現状の課題高成長中のフェーズであり、その成長スピードの速さから、全体最適を見据えた労務領域の仕組み作り、プライム上場に向けた労務対応など、推進しきれていない現状があります。加えて、事業拡大の観点から海外駐在員についての対応も増えてきており、グローバルな視点での業務遂行も日々増加している状況です。■この仕事で得られる経験、魅力プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務整備の経験ができる労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる■配属グループの構成労務グループ MGR代理1名、スタッフ4名（派遣含む）
- 必須要件
- ・労務実務の経験 5年以上・自社での給与計算業務・年末調整業務 3年以上ExcelまたはSpreadsheetを使用した集計経験（IF／VlookUP等の関数の使用経験）
-
IR担当部長クラス
株式会社FPG
- 年収1000万円以上
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- 管理職
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階
- 想定年収
- 1,071万円～ 1,343万円
- 仕事内容
- 「金融で未来を拓く」当社は、お客さまの夢の実現に貢献するファイナンシャルパートナーとして、お客さまの課題を解決する多様な金融商品・サービスを提供する、東証プライム市場に上場している独立系金融サービス企業です。このたび、IR／広報活動を通じて多くのステークホルダーに、当社の魅力を一緒に広めていただけるチームメンバーを募集します。◆主な業務内容（IR担当部長として、以下の業務をご担当いただきます）・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等）・決算関連資料の作成（決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等）・ホームページ運営・広報活動（プレスリリース作成、テレビＣＭ企画/制作、スポーツ振興支援（スポンサーシップ対応）、等）【職務の魅力】・適時開示・PR開示の日英同時開示を早期に実現しており、IRスキルのさらなる向上を目指せます。・株式市場の声を経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます・自社の商品理解を深めることで、経済リテラシーが向上します。・プロ卓球選手等へのスポンサー対応を通じて、スポーツ振興支援などの社会的意義のある仕事にも関与出来ます。
- 必須要件
- ・上場企業におけるIR活動、広報実務経験・英語スキル中級以上（TOEIC700点以上が望ましい）・OAスキル中級以上（Word、Excel、Powerpointを用いた実務経験者）
-
IR_広報スタッフ～副部長クラス
株式会社FPG
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階
- 想定年収
- 543万円～ 1,071万円
- 仕事内容
- 「金融で未来を拓く」当社は、お客さまの夢の実現に貢献するファイナンシャルパートナーとして、お客さまの課題を解決する多様な金融商品・サービスを提供する、東証プライム市場に上場している独立系金融サービス企業です。このたび、IR／広報活動を通じて多くのステークホルダーに、当社の魅力を一緒に広めていただけるチームメンバーを募集します。◆主な業務内容・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等）・決算関連資料の作成（決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等）・ホームページ運営・広報活動（プレスリリース作成、テレビＣＭ企画／制作、スポーツ振興支援（スポンサーシップ対応）、等）【職務の魅力】・適時開示・PR開示の日英同時開示を早期に実現しており、IRスキルのさらなる向上を目指せます。・株式市場の声を経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます・自社の商品理解を深めることで、経済リテラシーが向上します。・プロ卓球選手等へのスポンサー対応を通じて、スポーツ振興支援などの社会的意義のある仕事にも関与出来ます。
- 必須要件
- ・上場企業におけるIR活動・広報実務経験・英語スキル中級以上（TOEIC700点以上が望ましい）・OAスキル中級以上（Word、Excel、Powerpointを用いた実務経験者）
-
総務スタッフ
イーソル株式会社（eSOL）
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都中野区本町1丁目32-3ハーモニータワー
- 想定年収
- 516万円～ 623万円
- 仕事内容
- 総務業務全般に従事頂きます。・稟議等の重要文書、印章管理・施設、資産管理・規程、社内制度管理・危機管理、防災管理・従業員業務支援ツール等の管理・従業員持株会・社内広報・信用調査・安全保障輸出管理・各種庶務【業務内容の魅力】当社の総務業務は、会社全体の運営を支える重要な役割を担っています。・多岐にわたる業務内容の経験：施設・資産管理、規程管理、危機管理、社内広報など、多岐にわたる業務を担当することにより、幅広いスキルと知識、経験を身につけることができます。・会社全体の視点を持つことが可能：会社全体の運営の詳細に関わるため、経営層や他部署との連携・調整が必要です。これにより、会社全体の視点を持つことができ、会社や経営に関する理解が深まります。・キャリアパス：総務業務は、どの企業においても必要とされるため、安定したキャリアパスを築くことができます。また、社内外の多くの人と関わる機会が多いため、コミュニケーションスキルを磨くことができます。会社の重要なイベントの運営に関わることで、プレゼンテーションや交渉スキルも向上します。総務業務の経験は他のコーポレート機能へのキャリアチェンジにも役立ちます。【キャリアイメージ】30代・・・会社全体を把握したうえで、総務機能の中で幅広く縦横無尽に活躍頂きます。社内外とうまくコミュニケーションを取りながら、実績を積み上げて頂きます。40代・・・会社全体のビジョン・成長戦略とリンクさせながら戦略的に計画を立て総務機能のリーダーシップを執って頂きます。また、グループ内でプロジェクトやメンバーの管理も行っていただきます。管理職人材または専門分野において社内外で認められる知見と技術を持った人材を目指していただきます。【配属部署】部署名：管理統括部管理部総務課組織構成：部長1名、メンバー7名（うち労務業務メンバー3名）
- 必須要件
- ・総務業務経験（稟議等の重要文書・印章管理、施設・資産管理、規程管理、危機管理・防災、購買など）3年以上
-
【京都】内部監査 管理職
株式会社王将フードサービス
- 時短勤務可
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1※マイカー通勤可
- 想定年収
- 800万円～ 1,000万円
- 仕事内容
- 餃子の王将の㈱王将フードサービスの内部監査責任者をお任せします。【詳細】・本社、東京事務所、工場(国内４工場)、店舗（直営約540店舗）及びグループ会社に対する内部監査の計画立案、実行、調書・報告書の作成、改善のフォローアップ・主に本社、東京事務所、工場、グループ会社に対する内部監査の実行・担当者が実施する内部監査（店舗監査を含む）のレビュー及び担当者の育成・内部統制評価のサポート※1泊～2泊の出張及び社有車またはレンタカーを運転して出張することがあります。【配属先情報】監査室：3名（室長１名、担当2名）
- 必須要件
- ・内部監査の実務経験及びマネジメント職の経験
-
【京都】経理（未経験可）
株式会社王将フードサービス
- 時短勤務可
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1※マイカー通勤可
- 想定年収
- 400万円～ 600万円
- 仕事内容
- 「餃子の王将」を展開する京都本社にて、経理業務もしくは財務業務全般をお任せ致します。配属部署については面接で希望を確認の上、決定させていただきます。■各種法令などに則した帳簿記帳業務■振替伝票起票■売上入金照合■債権債務管理など【特徴】安定した財務基盤とコロナ禍においても高い収益性を維持し高い従業員満足度がある会社です。その中でも経理部および財務部は主に全社のお金を取り扱っており、業務の性質上、正確性が求められ、ルーティーンワークも多い部署ですが、比較的難解なプライム上場企業の経理業務から、売上入金照合というシンプルな業務まで様々な業務がありますので、本人の気持ち次第で多様なチャレンジができる部署です。【配属先情報】経理部 経理課：部長1名、課長代理1名、一般7名財務部 財務課：部長1名、一般5名
- 必須要件
- ■日商簿記3級以上もしくは同等のスキルをお持ちの方■Excelスキル
-
【京都】新卒・中途採用担当（未経験可）
株式会社王将フードサービス
- 時短勤務可
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1※マイカー通勤可
- 想定年収
- 350万円～ 500万円
- 仕事内容
- 「餃子の王将」を展開する当社の人事部採用業務全般をお任せします。求人広告や人材紹介、スカウトなどのダイレクトリクルーティングを駆使しながら事業成長に必要な人材の獲得を目指していただきます。■求人広告企画業務■スカウトメール作成、送信業務■面接業務 ■人材紹介会社対応業務■会社説明会実施業務■新入社員受け入れ業務■インターンシップの企画運営■その他採用関連業務※ご経験や適性に応じて新卒、または中途採用をお任せいたします。【配属先情報】人事課：京都 7名、東京 6名（派遣含む）
- 必須要件
- 下記いずれかの経験が目安3年以上ある方・人材紹介会社における営業経験・事業会社における採用経験
-
【京都】内部統制評価（管理職）
株式会社王将フードサービス
- 時短勤務可
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1※マイカー通勤可
- 想定年収
- 800万円～ 1,000万円
- 仕事内容
- 餃子の王将の㈱王将フードサービスの内部統制評価責任者をお任せします。【詳細】・内部統制評価の計画立案、実行、不備の是正指導、調書の作成・フローチャート、RCMの更新・担当者が実施する評価のレビュー及び担当者の育成・監査法人との協議・内部監査のサポート※1泊～2泊の出張及び社有車またはレンタカーを運転して出張することがあります。【配属先情報】監査室：3名（室長1名、担当2名）
- 必須要件
- 内部統制評価の実務経験及びマネジメント職の経験
-
経営企画室課長候補
株式会社王将フードサービス
- 時短勤務可
- 住宅手当・社宅制度有
- 管理職
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1
- 想定年収
- 800万円～ 1,000万円
- 仕事内容
- 「餃子の王将」を展開する当社にて、売上および利益の最大化に向けたデータ分析、経営資料の作成、中期経営計画策定、プロジェクトの運営管理等を幅広くお任せいたします。【業務内容】■経営に関わる収益データの分析やレポート報告■各種プロジェクト運営業務（スケジュール管理、議事録作成、会議準備）■各種計画および戦略（経営計画、事業方針、事業戦略、組織改編、組織人事等）の立案■中期経営計画の進捗管理■社内外との各種折衝業務【配属先情報】経営企画室役員を含む3名
- 必須要件
- 経営企画業務の経験が目安3年以上おありの方
-
【東京】新卒採用担当（未経験可）
株式会社王将フードサービス
- 時短勤務可
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都千代田区神田須田町2丁目11番地協友ビル3階
- 想定年収
- 500万円～ 700万円
- 仕事内容
- 「餃子の王将」を展開する当社の人事部採用業務全般をお任せします。求人広告や人材紹介、スカウトなどのダイレクトリクルーティングを駆使しながら事業成長に必要な人材の獲得を目指していただきます。■求人広告企画業務■スカウトメール作成、送信業務■面接業務 ■人材紹介会社対応業務■会社説明会実施業務■新入社員受け入れ業務■インターンシップの企画運営■その他採用関連業務※ご経験や適性に応じて新卒、または中途採用をお任せいたします。【配属先情報】人事部 人事課：東京 6名（派遣含む）、京都 7名
- 必須要件
- 下記いずれかの経験が目安3年以上ある方・人材紹介会社における営業経験・事業会社における採用経験
-
人事課採用企画
株式会社王将フードサービス
- 時短勤務可
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1
- 想定年収
- 400万円～ 800万円
- 仕事内容
- 「餃子の王将」を展開する当社の人事部にて採用企画業務全般をお任せします。年間を通した採用計画を始め、目標を達成するための企画立案、将来のリーダー候補となる方の採用を募集します。■年間採用計画立案、資料作成■求人広告企画業務■スカウトメール作成、送信業務■面接業務 ■会社説明会・インターンシップ企画運営■新入社員受け入れ業務■その他採用関連業務【配属先情報】人事部人事課：7名（京都）、6名（東京）
- 必須要件
- 採用実務経験が目安3年以上ある方
-
【京都】HRコンプライアンス対策室（未経験可）
株式会社王将フードサービス
- 時短勤務可
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1※マイカー通勤可
- 想定年収
- 400万円～ 900万円
- 仕事内容
- 人事・労務に関する業務経験・知識を持った方を募集しています。未経験者も大歓迎です！従業員が約2万名（パートアルバイト含む）おりますので、発生する各種労務問題の対応、そして再発防止に向けた各種施策の立案を担っていただきます。更に各種人事制度の構築や制度改定等の業務にも主体的に携わっていただきますので、人事・労務に関する経験・知識を存分に発揮していただけます。今まで業務のご経験のない方でも経験や知識を実際の業務に活かすことができますので、チャレンジ精神の旺盛な方には大変魅力のある業務です。 更に、各種データの電子化、効率化を進めていますので、IT関連の知識・操作に詳しい方を歓迎しています。もちろん、現時点での経験がなくても実務を通して経験を積めますのでご心配無用です。【仕事内容】■労務相談対応 ・労務問題の解決（本人、各部署とのやり取り）■監督署対応■懲戒委員会の運営■労働時間削減策の企画、実行■ハラスメント撲滅推進※各種対応案件については顧問弁護士等と連携を取りながら対処していただきます。■労務問題状況のシステム構築、管理■各種人事制度の改訂■新たな制度・施策の立案■各種規程の改訂【配属先情報】HRコンプライアンス対策室：4名（派遣含む）
- 必須要件
- 労働基準法他の基本的な知識のある方
-
労務課長候補
株式会社王将フードサービス
- 時短勤務可
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1
- 想定年収
- 600万円～ 1,000万円
- 仕事内容
- 「餃子の王将」を展開する当社の労務部にて、給与計算、社会保険関連、規程整備など人事労務業務全般を包括的に管理していただきます。【詳細】主に以下の業務に関して管理いただきます。ご経験、適正に応じて管理いただく業務は調整いたしますが、ゆくゆくは労務部業務全般を管理いただく立場となっていただくことを想定しています。■対象者20000人規模の給与計算（社員、パートタイマー、アルバイト）、給与計算アウトソースとの交渉、調整■社会保険実務（資格取得、喪失、保険給付、労災、雇用保険）■勤怠管理、年末調整などのスケジュール作成、管理■部下の作業データのチェック、承認、上長への報告■社員からの相談対応■従業員満足度調査の計画、実施、報告■永年勤続者表彰イベント計画、実行■労務部業務全般の管理監督【配属先情報】労務課：約20名（パート・派遣含む）
- 必須要件
- ■対象者20000人規模の給与計算、社会保険実務の経験がある方■プレイングマネージャーとして実務並びに部下育成指導ができる方■労務業務全般の管理ができる方
-
法務（RENOSY事業部付）
株式会社GA technologies
- 上場企業
- フレックス制
- 時短勤務可
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40階
- 想定年収
- 550万円～ 700万円
- 仕事内容
- 組織の成長に伴い、管理部の更なる体制強化を図るため、法務担当として活躍いただける方を新たに募集します。主要事業の最前線に設置された法務部に配属となるため、コンプライアンス各種研修を通して、より事業経営に近い立場で事業部のリーガルリスクをカバーし、成長する新規事業等に対応いただくことができます。【主な業務内容】・臨床法務（顧客対応 ※訴訟・紛争・クレーム等の対応、和解書作成など）・予防法務、事業部の業務改善の法的助言と推進、各種PJマネジメント、取引の助言・事業部にかかる契約書リーガルチェック、作成、雛形作成、管理（例：10件ほど／週）※メインは経営管理本部で作成【研修制度】入社後、約2週間の現場研修を実施研修修了後、本格的に現場業務をお任せいたしますので安心してスタートいただけます【やりがい】■事業拡大、かつ積極的なM&Aを背景にグループ会社も増える中、ご自身のパフォーマンス次第であらゆる業務に携わる事が可能これまでのご経験を多分に活かせる風土が整っています■チーム編成は比較的コンパクトなため、チームを作り上げる実感を得られる環境です■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成、年功序列の風土はありません風通しのよい組織であり、働くママさんも在籍中【当部署（RENOSY Compliance Guard）の諸情報】 ・組織構成：部長 1名 、マネージャー 1名、チーフ 2名【GA Group全体の諸情報】 ・全社平均年齢：31.8歳・中途入社：80％・女性比率：28.4％
- 必須要件
- 不動産もしくは金融業界での法務経験 4年以上