募集の背景
増員募集
仕事内容
経営の意思決定を支える財務企画の中核人材として、以下業務をお任せします。
・資金調達（間接金融・直接金融）の実行および戦略立案
・金融機関対応（折衝・リレーション構築・条件交渉）
・資金繰り管理およびキャッシュフロー最適化
・予実管理、差異分析、経営層へのレポーティング
・中期経営計画・事業計画の策定および更新
・財務戦略の高度化（資本政策、最適資本構成の検討 など）
経営陣と近い距離で意思決定に関わるポジションです。
・資金調達（間接金融・直接金融）の実行および戦略立案
・金融機関対応（折衝・リレーション構築・条件交渉）
・資金繰り管理およびキャッシュフロー最適化
・予実管理、差異分析、経営層へのレポーティング
・中期経営計画・事業計画の策定および更新
・財務戦略の高度化（資本政策、最適資本構成の検討 など）
経営陣と近い距離で意思決定に関わるポジションです。
応募条件
- 必須条件
-
■上場企業における以下いずれかの実務経験
・資金調達（銀行借入・社債等）
・金融機関対応
・資金繰り対応 - 歓迎条件
-
・予実管理、管理会計の実務経験
・中期経営計画の策定または運用への関与経験
・コーポレートファイナンスの知見（WACC、NPV等）
・IRや開示業務の経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 750~850万円
※経験・能力など考慮し弊社規程により協議のうえ決定いたします
※昇給年2回
※賞与年2回（6月、12月）
※昇給年2回
※賞与年2回（6月、12月）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階
勤務時間
9:00～17:45（休憩1時間）
休日
完全週休2日制（土、日）
・祝日／年末年始
・その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇）
・祝日／年末年始
・その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇）
福利厚生
■福利厚生
・社会保険完備／通勤交通費支給／確定拠出年金（401K）
・従業員持株会／財産形成貯蓄制度／奨学金返済支援制度／GLTD制度
・資格取得支援制度（受検費・教材費会社負担）
・研修受講制度（セミナー・研修費用全額補助／カフェテリアプラン含む）
・書籍購入制度（業務・自己研鑽目的ともに会社負担）
・Webマーケ関連資格取得支援（受検費・教材費会社負担）
・朝食補助／ランチ補助（月1回）／親睦会費補助（半期1回）
・休憩ルーム／バーカウンター／自販機／高濃度水素水サーバー
・健康支援（高級人間ドック、IT健保保養施設等）
・リゾートホテル利用／スポーツ・レジャー施設優待
・観戦チケット（東京ドーム・京セラドーム等）
・ベネフィット・ワン利用
※自己研鑽・福利厚生制度を幅広く整備し、成長支援と働きやすさを両立
・社会保険完備／通勤交通費支給／確定拠出年金（401K）
・従業員持株会／財産形成貯蓄制度／奨学金返済支援制度／GLTD制度
・資格取得支援制度（受検費・教材費会社負担）
・研修受講制度（セミナー・研修費用全額補助／カフェテリアプラン含む）
・書籍購入制度（業務・自己研鑽目的ともに会社負担）
・Webマーケ関連資格取得支援（受検費・教材費会社負担）
・朝食補助／ランチ補助（月1回）／親睦会費補助（半期1回）
・休憩ルーム／バーカウンター／自販機／高濃度水素水サーバー
・健康支援（高級人間ドック、IT健保保養施設等）
・リゾートホテル利用／スポーツ・レジャー施設優待
・観戦チケット（東京ドーム・京セラドーム等）
・ベネフィット・ワン利用
※自己研鑽・福利厚生制度を幅広く整備し、成長支援と働きやすさを両立
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
2004年9月
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事業内容
2004年創業、人材採用・雇用支援に特化したHRテック企業です。アルバイト・パート採用管理システム「リクオプ」「ハイソル」とシフト管理「ハイソルシフト」を自社開発し提供しています。
