内部監査担当(IT統制)
- 法人名
- 株式会社出前館
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿11階【アクセス】JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分
- 想定年収
- 700~1,000万円
仕事内容
国内最大級のフードデリバリー事業を展開する、出前館の内部監査室にて、IT統制・IT監査に関する業務を中心にご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・ITに関する内部統制(J-SOX)対応
・IT全般統制(ITGC)の設計・評価・改善
・業務プロセス統制とIT統制の整合性確認
・内部監査計画に基づくIT監査の実施
・監査結果のレポーティングおよび改善提案の実施
・関係部門との連携
・外部監査人・監査法人対応(必要に応じて)
■ポジションの魅力
・積極的に他部署とコミュニケーションを取り、事業の変化を身を以って感じ取れる環境です。
・新規事業立ち上げ等、変化の多い会社で、スピード感をもって内部統制構築業務に携わることができます。
・BtoC、BtoBの内部監査 両者を経験することができます。
・前例にとらわれず、積極的に新しい取り組みに挑戦するカルチャーです。
<人員構成(チーム構成)>
内部監査室長(30代1名)
監査メンバー3名
合計4名
■具体的な業務内容
・ITに関する内部統制(J-SOX)対応
・IT全般統制(ITGC)の設計・評価・改善
・業務プロセス統制とIT統制の整合性確認
・内部監査計画に基づくIT監査の実施
・監査結果のレポーティングおよび改善提案の実施
・関係部門との連携
・外部監査人・監査法人対応(必要に応じて)
■ポジションの魅力
・積極的に他部署とコミュニケーションを取り、事業の変化を身を以って感じ取れる環境です。
・新規事業立ち上げ等、変化の多い会社で、スピード感をもって内部統制構築業務に携わることができます。
・BtoC、BtoBの内部監査 両者を経験することができます。
・前例にとらわれず、積極的に新しい取り組みに挑戦するカルチャーです。
<人員構成(チーム構成)>
内部監査室長(30代1名)
監査メンバー3名
合計4名
応募条件
- 必須条件
-
以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・監査法人におけるIT監査/IT統制業務経験
・事業会社におけるIT統制、内部監査、J-SOX対応の実務経験 - 歓迎条件
-
・CISA、CIA、CISM等の関連資格の保有
・上場企業での監査実務経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 700~1,000万円
※年俸制
月額583,400円~833,400円+各種手当の金額です。
※138,900~198,300円の業務手当を含む。
所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当(ただし実際の時間外労働は月20時間程度です)
月額583,400円~833,400円+各種手当の金額です。
※138,900~198,300円の業務手当を含む。
所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当(ただし実際の時間外労働は月20時間程度です)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿11階
【アクセス】
JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分
【アクセス】
JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分
勤務時間
フレックスタイム制度
・コアタイム(11:00~15:00)
・フレキシブルタイム(7:00~22:00)
・コアタイム(11:00~15:00)
・フレキシブルタイム(7:00~22:00)
休日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇(10日~最大20日)
・年末年始休暇(12/30~1/4)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度
・祝日
・年次有給休暇(10日~最大20日)
・年末年始休暇(12/30~1/4)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度
福利厚生
各種社会保険完備
・通勤手当(実費支給/月4万円まで)
・在宅勤務制度(週2日程度)
・在宅手当(250円/日)
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・お誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会
■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て費用補助制度(月上限5万円)
・通勤手当(実費支給/月4万円まで)
・在宅勤務制度(週2日程度)
・在宅手当(250円/日)
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・お誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会
■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て費用補助制度(月上限5万円)
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1999年(平成11年)9月9日
-
事業内容
「テクノロジーで時間価値を高める」というミッションの基、国内最大級のデリバリーサービス「出前館」を運営しています。
2020年にはLINEヤフーと資本業務提携を発表。グループの技術力やビッグデータを活かしながらデリバリーテック企業としてサービスを拡充しています。現在はノンフードや日用品を30分以内に届ける「クイックコマース」の領域へ幅を広げており、ご利用いただいた皆さまの “時間価値の最大化“ を目指しています。