測量・境界調整リーダー候補【東京都港区】
株式会社キノリン- 残業少なめ
- 管理職
- 資格取得・学習支援
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勤務地
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東京都港区赤坂4-2-19 SHASTA/EAST 5F※直行直帰OK／出社週1回、遠方に住む社員も多数活躍中※複数案件を並行して管理するため、日々の現場移動が欠かせません
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想定年収
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450~750万円
仕事内容
【遊休地を活用し、再生可能エネルギー施設の建設を支える仕事】
太陽光発電所や蓄電所など、これからの社会を支える再生可能エネルギー施設。その建設プロジェクトを円滑に進めるため、建設予定地の境界確認・調整から境界確定までを担うポジションです。
行政や土地所有者、隣接地権者、測量会社、土地家屋調査士など、多くの関係者と協議・調整を行いながら、複数のプロジェクトを推進します。
【具体的には】
・太陽光発電所・蓄電所の建設予定地における境界の確認、調整
・行政、土地所有者、隣接地権者などとの境界立会い、協議
・測量、境界確定業務のスケジュール、進捗の管理
・境界確定に必要な資料の収集、公図・登記情報などの調査
・境界に関する課題の整理、解決に向けた関係者との交渉
・開発部門、施工部門などの社内関係部門と連携したプロジェクト推進
・チームマネジメント、業務管理、育成、パフォーマンス向上支援
【一日の流れ（例）】
・08：30 現場
・08：40 朝礼
・09：00 現場／外業 or 内業／官公庁 or 図面・書類作成／移動
・12：00 昼休憩
・13：00 現場／外業 or 内業／官公庁 or 図面・書類作成／移動
・17：00 夕礼
・17：30 日報提出、終業
応募条件
- 必須条件
- ・土地家屋調査士、測量士、測量士補の資格の中でいずれかを有する方
・測量、境界確認業務の実務経験（3年以上）
・地権者や関係機関との折衝経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎条件
- ・不動産登記、境界確定業務経験
・再生可能エネルギー・インフラ開発事業の経験
・行政との協議経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 450~750万円
【月給】
326,560円～522,480円
【内訳】
基本給250,000円～400,000円
みなし残業代（40時間分：76,560円～122,480円）※40時間を超える分は追加で支給
【賞与】
有：年2回（6月・12月）
【昇給】
有：年2回（3月・9月）
【退職金】
有（確定拠出年金制度）
【他手当】
・通勤手当（全額支給）
・割増賃金（時間外手当：実残業時間に応じて支給）
・役割等級手当（入社1年後から支給対象）
【給与例】
・課長クラス 年収900万円
・部長クラス 年収1,150万円
・部門長クラス 年収1,300万円
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区赤坂4-2-19 SHASTA/EAST 5F
※直行直帰OK／出社週1回、遠方に住む社員も多数活躍中
※複数案件を並行して管理するため、日々の現場移動が欠かせません
勤務時間
8:30～17:30
休日
年間128日（完全週休二日制：土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇）
※休日出勤があった場合は、振替休日の取得（同月内）が必須
福利厚生
・健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険
・転勤者向けの社宅有
・資格取得支援制度（時差出勤制度）
・服装自由（オフィスカジュアル可）
・社食サービス、フリードリンク（全拠点）
・定例懇親会
・ワーケーション制度（最大5日間／規定により旅費を会社が負担）
【研修制度】
・入社時研修
・OJT研修
・営業研修
・全社研修（オフサイト：2026年は沖縄、2025年は下呂温泉）
・部門別研修
・次世代育成研修
・管理職研修
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
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2020年3月17日
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事業内容
- 宮崎県宮崎市に本社を置き、再生可能エネルギー事業や系統用蓄電池事業を手がける企業です。
活用されにくい狭小地や荒廃農地などの未利用地を買い付け、太陽光発電や蓄電池用地へと転換・事業化するソリューションを一貫して提供しています。
「使われていない土地を地域に必要な社会インフラへ変える」ことを使命とし、全国エリアへと事業拠点を拡大しています。