募集の背景
欠員及び案件数の増加に伴い増員目的
仕事内容
・災害危険区域の道路や河川の測量(地形測量・用地測量・路線測量)、調査
・橋梁、道路附属施設、排水施設など老朽化が進むインフラ設備の点検・調査や台帳作成
・測量・調査結果の取りまとめ、地図データへのプロット
・災害対策支援 など
※測量以外の業務では、交通量調査/老朽排水路調査/道路付属物点検などがあり、東海4県の自治体の案件が9割です。
◎働き方について
・現場調査の際の直行直帰など効率的な働き方を推奨しています。東海4件の案件をお任せしますので、転勤や長期出張の心配はなく、出張は長くても1週間程度です。
・顧客が自治体であるため、繁忙期の年度末は30-40h/月程度の残業が発生することもありますが、年間平均では20h/月程度と働きやすい環境です。
■配属先:
建設コンサルタント事業部は設計・計画グループ、保全グループ、測量グループに分かれており、今回は測量グループへの配属となります。
技術士やRCCM、測量士などの資格保有者も多数在籍しております。周囲のフォローも受けながら業務を覚え、またご自身の技術力も存分に磨いていただける環境が整っています。
■当社の特徴:
少子高齢化・自然災害など多くの社会問題が顕著になる中、地理空間情報技術の活用に注目が集まっています。
中でも、GISシステムを利用した防災・減災・災害復旧事業、公共施設等の管理計画や空家等対策計画など、地
・橋梁、道路附属施設、排水施設など老朽化が進むインフラ設備の点検・調査や台帳作成
・測量・調査結果の取りまとめ、地図データへのプロット
・災害対策支援 など
※測量以外の業務では、交通量調査/老朽排水路調査/道路付属物点検などがあり、東海4県の自治体の案件が9割です。
◎働き方について
・現場調査の際の直行直帰など効率的な働き方を推奨しています。東海4件の案件をお任せしますので、転勤や長期出張の心配はなく、出張は長くても1週間程度です。
・顧客が自治体であるため、繁忙期の年度末は30-40h/月程度の残業が発生することもありますが、年間平均では20h/月程度と働きやすい環境です。
■配属先:
建設コンサルタント事業部は設計・計画グループ、保全グループ、測量グループに分かれており、今回は測量グループへの配属となります。
技術士やRCCM、測量士などの資格保有者も多数在籍しております。周囲のフォローも受けながら業務を覚え、またご自身の技術力も存分に磨いていただける環境が整っています。
■当社の特徴:
少子高齢化・自然災害など多くの社会問題が顕著になる中、地理空間情報技術の活用に注目が集まっています。
中でも、GISシステムを利用した防災・減災・災害復旧事業、公共施設等の管理計画や空家等対策計画など、地
応募条件
- 必須条件
- ・測量士の資格をお持ちの方、測量のご経験をお持ちの方(2年以上)のいずれかに該当する方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 420~600万円
・基本給(月):280,000円~
・資格手当(取得推奨資格に対して支給):1,000円~20,000円
・家族手当(配偶者:10,000円、子:5,000円/人)
・通勤手当(※補足:月50,000円まで支給/6か月分定期を年2回支給)
昇給:有
残業手当:有
固定残業:なし、別途全額支給
賞与:年2回(7月、12月)
・資格手当(取得推奨資格に対して支給):1,000円~20,000円
・家族手当(配偶者:10,000円、子:5,000円/人)
・通勤手当(※補足:月50,000円まで支給/6か月分定期を年2回支給)
昇給:有
残業手当:有
固定残業:なし、別途全額支給
賞与:年2回(7月、12月)
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市中区千代田1-12-5(本社)
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20h/月程度(繁忙期の年度末は30~40h/月程度になる可能性あり)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20h/月程度(繁忙期の年度末は30~40h/月程度になる可能性あり)
休日
休日:122日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(夏期・GW※カレンダー通り)
有給休暇:有(10~20日)(※入社月から発生(3月を除く))
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(夏期・GW※カレンダー通り)
有給休暇:有(10~20日)(※入社月から発生(3月を除く))
福利厚生
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
出産・育児支援制度 (一部従業員利用可)
資格取得支援制度 (全従業員利用可)
研修支援制度 (全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可)
退職金:有
寮・社宅:無
その他制度:財形貯蓄/慶弔見舞金/退職金(勤続3年以上)/3大疾病の両立支援/定年60歳/再雇用(65歳まで)
制度備考:【時短制度】育児・介護に関わる場合に相談可
【出産・育児支援制度】小学校2年生終了まで適用
【各種制度】定期健康診断/レクリエーション/ストレスチェック
【有休】有休取得率高く、申請・取得しやすい環境。1時間単位の時間有休制度あり。夏期休暇はカレンダー通りですが、有休を取得し連休をとる社員もいます。(有休取得率75.5%)
【その他休暇制度】慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業(取得実績有)/介護休業/看護休暇(有給)
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
出産・育児支援制度 (一部従業員利用可)
資格取得支援制度 (全従業員利用可)
研修支援制度 (全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可)
退職金:有
寮・社宅:無
その他制度:財形貯蓄/慶弔見舞金/退職金(勤続3年以上)/3大疾病の両立支援/定年60歳/再雇用(65歳まで)
制度備考:【時短制度】育児・介護に関わる場合に相談可
【出産・育児支援制度】小学校2年生終了まで適用
【各種制度】定期健康診断/レクリエーション/ストレスチェック
【有休】有休取得率高く、申請・取得しやすい環境。1時間単位の時間有休制度あり。夏期休暇はカレンダー通りですが、有休を取得し連休をとる社員もいます。(有休取得率75.5%)
【その他休暇制度】慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業(取得実績有)/介護休業/看護休暇(有給)
副業
不可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
企業情報
-
会社名
-
設立
1973年(昭和48年)11月
-
事業内容
株式会社カナエジオマチックスは、「誰もが豊かで 安全に 暮らせる都市」の実現に向けて、建設コンサルタント事業と空間情報コンサルタント事業の2本の柱を軸に、社会インフラ設備の長寿命化を目指す保全、災害・安全対策に関わる調査や土木構造物の設計、国土の基盤となる測量・計測を軸に安全で快適なまちづくりに尽力している会社です。