募集の背景
案件拡大のため増員募集
仕事内容
【業務内容】
用地事務を補助する補償コンサルティング業務や環境調査および測量等を行っている当社において、測量業務をご担当いただきます。
用地測量・路線測量を中心とした測量業務全般をお任せします。
■具体的な業務:
・官庁発注の測量業務全般
・住宅用地の確定測量
・土地の高低、使用状況等の状況調査
・GISシステムの企画、GNSS測量等
※年に数回程度、短期的な出張(北海道内)が発生する可能性があります。
■職務の特徴:
・測量の技術と知識を生かし、担当業務以外にも興味のある分野にチャレンジ出来る環境がございます。
・将来的には、幹部登用の可能性も大きくございます。
・測量士としてのスキルアップを支援するため、資格取得を会社として推奨しております。土地家屋調査士、日本測量協会の地理空間情報専門技術認定(基準点測量A課程、B課程)等の取得時には、講習料・受験料・旅費等の費用、経費を全額負担し、資格手当も付与いたします。更に、外部の技術講習等への参加もサポートいたします。
■当社の特徴:
スタッフ自身が考え、取り組んでみたいと思うことを、まずはやらせてみるのが当社のスタイルです。測量、補償コンサルタント、土木設計、環境計量など、社内はそれぞれ専門のスタッフが、オープンなワンフロアにデスクを構えております。そのため、担当分野内外のスタッフ同士がコミュニケーションを図り、様々な角度からアイデアを出し合うことができ、専門領域を越えて技術や知識を活かせる環境です。
用地事務を補助する補償コンサルティング業務や環境調査および測量等を行っている当社において、測量業務をご担当いただきます。
用地測量・路線測量を中心とした測量業務全般をお任せします。
■具体的な業務:
・官庁発注の測量業務全般
・住宅用地の確定測量
・土地の高低、使用状況等の状況調査
・GISシステムの企画、GNSS測量等
※年に数回程度、短期的な出張(北海道内)が発生する可能性があります。
■職務の特徴:
・測量の技術と知識を生かし、担当業務以外にも興味のある分野にチャレンジ出来る環境がございます。
・将来的には、幹部登用の可能性も大きくございます。
・測量士としてのスキルアップを支援するため、資格取得を会社として推奨しております。土地家屋調査士、日本測量協会の地理空間情報専門技術認定(基準点測量A課程、B課程)等の取得時には、講習料・受験料・旅費等の費用、経費を全額負担し、資格手当も付与いたします。更に、外部の技術講習等への参加もサポートいたします。
■当社の特徴:
スタッフ自身が考え、取り組んでみたいと思うことを、まずはやらせてみるのが当社のスタイルです。測量、補償コンサルタント、土木設計、環境計量など、社内はそれぞれ専門のスタッフが、オープンなワンフロアにデスクを構えております。そのため、担当分野内外のスタッフ同士がコミュニケーションを図り、様々な角度からアイデアを出し合うことができ、専門領域を越えて技術や知識を活かせる環境です。
応募条件
- 必須条件
-
測量士または測量士補の資格をお持ちの方
※測量士補は専門学校や大学で測量に関する科目を履修した方 - 歓迎条件
- 測量の業務経験がある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 350~600万円
■月額(基本給):200,000円~300,000円
※残業代は別途全額支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計2.5ヵ月
※会社の業績に応じて、個人賞与とは別に決算賞与あり(過去実績:2.5ヶ月~4ヶ月分)
・通勤手当:交通費全額支給
・家族手当:扶養手当あり(配偶者1万円、子供1人あたり3千円)
・住宅手当:条件あり(一律で2万5千円)
・資格手当(月:50,000円)※会社指定資格
・寒冷地手当(年間燃料手当/世帯主10万円、準世帯主7万円、非世帯主4万円)
■モデル年収:
・26歳 一般職 勤続3年 354万円
・34歳 主任 勤続13年 447万円
・38歳 係長 勤続11年 511万円
・43歳 課長 勤続22年 629万円
※残業代は別途全額支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計2.5ヵ月
※会社の業績に応じて、個人賞与とは別に決算賞与あり(過去実績:2.5ヶ月~4ヶ月分)
・通勤手当:交通費全額支給
・家族手当:扶養手当あり(配偶者1万円、子供1人あたり3千円)
・住宅手当:条件あり(一律で2万5千円)
・資格手当(月:50,000円)※会社指定資格
・寒冷地手当(年間燃料手当/世帯主10万円、準世帯主7万円、非世帯主4万円)
■モデル年収:
・26歳 一般職 勤続3年 354万円
・34歳 主任 勤続13年 447万円
・38歳 係長 勤続11年 511万円
・43歳 課長 勤続22年 629万円
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西12-2
勤務時間
・8:30~17:20 (所定労働時間:7時間40分)
・休憩時間:70分
・残業:有
【その他就業時間補足】
・残業:月20~30時間程度
(2月~4月は10時間未満)
※休憩時間内、15:00~15:10は小休憩
・休憩時間:70分
・残業:有
【その他就業時間補足】
・残業:月20~30時間程度
(2月~4月は10時間未満)
※休憩時間内、15:00~15:10は小休憩
休日
・年間休日数:116日
・完全週休2日制
・日曜、祝日(基本土日休み※祝日がある週は土曜出勤あり)
・年間有給休暇10日~20日(初年度は半年経過後に10日、以降毎年11~12日/上限20日)
・GW、年末年始休暇(5日/土日祝含まず)、お盆休暇、有給休暇
・完全週休2日制
・日曜、祝日(基本土日休み※祝日がある週は土曜出勤あり)
・年間有給休暇10日~20日(初年度は半年経過後に10日、以降毎年11~12日/上限20日)
・GW、年末年始休暇(5日/土日祝含まず)、お盆休暇、有給休暇
福利厚生
・社会保険:社会保険完備
・資格取得促進制度(研修費、受験料等を会社が援助)、外部技術講習、新入社員研修(社内OJT・社外)、資格取得研修(社内・社外)、国内研修(大阪・沖縄・九州)、海外研修(アメリカ・韓国・シンガポール他)等
・社内旅行(石垣島、南九州への旅行実績あり)
・定期健康診断実施(毎年3月)、札幌市福利厚生制度(さぽーとさっぽろ)加入、時短勤務制度
・ほのぼの会(親睦会)※社内交流を深めるイベントを実施(過去にはパークゴルフ大会、ボウリング大会、陶芸体験等)。また、地域貢献のため通勤路の清掃も行っています。
・資格取得促進制度(研修費、受験料等を会社が援助)、外部技術講習、新入社員研修(社内OJT・社外)、資格取得研修(社内・社外)、国内研修(大阪・沖縄・九州)、海外研修(アメリカ・韓国・シンガポール他)等
・社内旅行(石垣島、南九州への旅行実績あり)
・定期健康診断実施(毎年3月)、札幌市福利厚生制度(さぽーとさっぽろ)加入、時短勤務制度
・ほのぼの会(親睦会)※社内交流を深めるイベントを実施(過去にはパークゴルフ大会、ボウリング大会、陶芸体験等)。また、地域貢献のため通勤路の清掃も行っています。
副業
不可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
-
設立
1971年(昭和46年)4月
-
事業内容
北海道札幌市に本社を置く、1971年創業の総合建設コンサルタント企業です。 公共事業を支える「測量」「設計」「補償(用地交渉や評価)」に加え、「環境調査」やいち早く取り入れた「ドローン事業」など、多岐にわたるアプローチで北海道の社会基盤整備に貢献しています。 「人・街・自然が美しく調和するために」を理念に掲げ、50年以上の歴史の中で培った技術力を活かし、地域社会に根ざした事業を展開しています。