【大阪】経営企画・事業開発（係長候補）
- 転勤無
- 残業少なめ
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 株式会社延田エンタープライズ
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-6 延田ビル※自転車・バイク通勤可
- 想定年収
- 512~712万円
募集の背景
増員募集のため
仕事内容
エンタメ業界大手、成長を続ける延田グループの経営企画及び事業開発としてご活躍いただきます。
グループ全社の経営戦略、プロジェクトを企画・推進する経営企画室で、各責任者と以下業務を中心に対応いただきます。
・経営戦略（中期経営計画、単年度計画）の策定
・業績計画（予算計画）の策定
・経営目標（戦略・業績・KPI）のモニタリング及び対策立案
・新規事業開発の企画・対応支援
・各事業・部門及び関係会社の戦略支援
・全社プロジェクトの対応及び支援
※リサーチや企画から担当し、経営陣への提案や事業部との折衝から予実管理まで幅広く挑戦できます。
■職務の魅力：
・経営企画室の一員として、グループ全社の経営企画・事業開発に携わっていただきます。現在、中期経営計画を推進していますが、事業成長や業務領域の拡大に寄与いただく重要なフェーズでの参画となります。
・経営陣及び各部門責任者と直接コミュニケーションを行いますので、会社の今後の戦略や事業の意思決定をサポートする貴重な経験を持つことができる環境です。
・多岐にわたる事業展開をしているために様々な事業に関わることが可能です。
■配属組織
※経営企画はここ数年で新設された部署です。
室長：メーカーや複数のスタートアップの経営企画を経て同社へ入社
メンバー2名：20代 経営企画未経験
グループ全社の経営戦略、プロジェクトを企画・推進する経営企画室で、各責任者と以下業務を中心に対応いただきます。
・経営戦略（中期経営計画、単年度計画）の策定
・業績計画（予算計画）の策定
・経営目標（戦略・業績・KPI）のモニタリング及び対策立案
・新規事業開発の企画・対応支援
・各事業・部門及び関係会社の戦略支援
・全社プロジェクトの対応及び支援
※リサーチや企画から担当し、経営陣への提案や事業部との折衝から予実管理まで幅広く挑戦できます。
■職務の魅力：
・経営企画室の一員として、グループ全社の経営企画・事業開発に携わっていただきます。現在、中期経営計画を推進していますが、事業成長や業務領域の拡大に寄与いただく重要なフェーズでの参画となります。
・経営陣及び各部門責任者と直接コミュニケーションを行いますので、会社の今後の戦略や事業の意思決定をサポートする貴重な経験を持つことができる環境です。
・多岐にわたる事業展開をしているために様々な事業に関わることが可能です。
■配属組織
※経営企画はここ数年で新設された部署です。
室長：メーカーや複数のスタートアップの経営企画を経て同社へ入社
メンバー2名：20代 経営企画未経験
応募条件
- 必須条件
-
・事業会社において経営企画（3年以上）や事業開発の経験のある方
・ファイナンスの基本知識をお持ちの方
・PCスキル…Word、Excel、PowerPoint（数値集計、会議資料等作成） - 歓迎条件
- ・M&Aに関する実務経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 512~712万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～490,000円
■残業代は時間に応じて別途支給
■賞与：年2回（夏・冬）
■昇給：あり
■残業手当：あり
■通勤手当：交通費全額支給
＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～490,000円
■残業代は時間に応じて別途支給
■賞与：年2回（夏・冬）
■昇給：あり
■残業手当：あり
■通勤手当：交通費全額支給
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-6 延田ビル
※自転車・バイク通勤可
※自転車・バイク通勤可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業はほとんどなく、月の残業時間は10時間前後です。
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業はほとんどなく、月の残業時間は10時間前後です。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（消化推奨）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（消化推奨）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度
定年：65歳（再雇用制度あり）
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
教育制度・資格補助補足：入社後3ヶ月間の研修期間あり
社員割引
休日出勤手当
退職金制度
定年：65歳（再雇用制度あり）
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
教育制度・資格補助補足：入社後3ヶ月間の研修期間あり
社員割引
休日出勤手当
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
大阪府を中心にパチンコ店「123」やゴルフ場、日帰り入浴施設、複合商業施設などを展開する総合エンターテインメント企業。
