募集の背景
増員募集
仕事内容
経営企画業務全般をお任せします。
・中長期計画、事業計画、資本政策の策定
・予実管理
・KPI策定
■組織構成
経営企画部 7名
部長
┗6名のメンバー
・中長期計画、事業計画、資本政策の策定
・予実管理
・KPI策定
■組織構成
経営企画部 7名
部長
┗6名のメンバー
応募条件
- 必須条件
-
下記いずれかに該当される方
・経理または財務のご経験をお持ちの方
┗事務所でクライアントワークされていた方も可
・経営企画または管理会計のご経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~700万円
・月給：260,000円～400,000円
※固定残業代なし。残業代別途支給
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■賞与実績：あり
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
※固定残業代なし。残業代別途支給
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■賞与実績：あり
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング9F
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【その他就業時間補足】
■残業時間：月平均10時間
■時差出勤相談可能
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【その他就業時間補足】
■残業時間：月平均10時間
■時差出勤相談可能
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
■年末年始（5日）、その他（夏季休暇は3日程度有給消化で取得）、有給休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
■年末年始（5日）、その他（夏季休暇は3日程度有給消化で取得）、有給休暇
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【各手当・制度補足】
・通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づく）
・家族手当：配偶者（10,000円）、子（1人目5000円、2人目3000円）
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：勤続3年以上
【教育制度・資格補助補足】
OJT等
【その他補足】
■福利厚生施設
■財形貯蓄
■資格補助
■育児休業
■社員共済会（貸付制度等）
■再雇用制度あり
■永年勤続表彰など
【各手当・制度補足】
・通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づく）
・家族手当：配偶者（10,000円）、子（1人目5000円、2人目3000円）
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：勤続3年以上
【教育制度・資格補助補足】
OJT等
【その他補足】
■福利厚生施設
■財形貯蓄
■資格補助
■育児休業
■社員共済会（貸付制度等）
■再雇用制度あり
■永年勤続表彰など
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2024年（令和6年）4月3日
-
事業内容
東京美装ホールディングス株式会社は、2024年4月3日設立の総合ビルメンテナンスグループの持株会社であり、中核子会社の東京美装興業株式会社（1957年9月16日設立、資本金1億円）を含む東京美装グループの統括・経営機能を担い、グループシナジー最大化と各社の強み発揮を主軸事業として運営する。
