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東京都の経営企画の求人一覧

全161件

（41~60件を表示）

  • 経営企画

    株式会社日本就労移行支援センター

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    勤務地
    東京都港区赤坂5丁目2番33号 IsaI AkasakA
    想定年収
    500万円～ 1,600万円
    仕事内容
    【ミッション】就労移行支援事業所の経営企画を担うポジションです。全社視点での戦略立案と実行支援を通じて、持続的な企業価値の向上を実現する。【仕事内容】企業価値の最大化を目的として、中長期的な視点から全社戦略をリードし、経営意思決定を支援する。具体的には、以下の業務を通じて、持続可能な成長と収益力の向上を実現する。・中期経営計画および事業戦略の策定とKPIマネジメントによる進捗管理・事業ポートフォリオ分析やM&A・資本政策立案の支援を通じた経営資源の最適配分・収益性・効率性を高める財務モデル設計（例：障害者就労支援サービス等）・全社横断プロジェクト（コスト最適化、DX推進等）のPMO機能による実行支援・経営層・株主向けレポーティングによる透明性と説明責任の確保【当社事業内容・魅力】就労移行支援事業所とは、発達障害や精神障害を抱えながらも、一般企業への就職を考えている方のための職業準備のための福祉施設です。今回のポジションは、社会貢献性の高い事業を行う企業で、経営企画チームとして会社の中期経営計画・事業戦略の策定およびKPIを通じた業績マネジメントを行います。【組織構成】現在経営企画は代表とメンバーの2名で行っています。
    必須要件
    ・事業会社での経営企画、もしくはマネジメント経験3年以上・定量／定性データを用いた課題設定・解決力・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）
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  • 承継推進（M&A）

    ファストドクター株式会社

    • 年収1000万円以上
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階
    想定年収
    700万円～ 1,200万円
    仕事内容
    地域医療の課題解決に貢献するM&Aの案件推進をお任せします。（医療、薬局、看護、介護等）ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。解決のための手段としてM&A（プリンシパル投資）を積極推進しており、当求人は、地域医療を支える基盤となる領域（医療／介護／薬局／看護等）において、案件推進者として案件創出から実行、実行後の経営支援までを包括的に担っていただくポジションとなります。具体的には中堅中小事業者をロールアップすることで経営効率改善を図りつつ、ファストドクターが他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか？■具体的な仕事内容・M&Aを軸とした社会課題解決／事業戦略の検討・案件のオリジネーション/ソーシング・M&Aの実行（財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等）・M&A後の投資先の経営支援※【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。※国内各地への出張あり月に2-3回の可能性があります。もちろん出張がないことも。基本は日帰りでの出張ですが、状況によっては、一泊する必要がある月も出てくるかもしれません。
    必須要件
    社会人8年目程度までで、下記いずれかのご経験（これらに類する経験を含む）のある方　※目安 計2年以上・投資銀行やFAS、M&A仲介、財務コンサルティングファーム等におけるM&Aの支援経験・事業会社やPEファンドにおける投資業務のご経験・経営コンサルティングファームにおいて、事業計画策定やKPI設計、ビジネスデューデリジェンス等、事業数値に関するテーマのプロジェクト経験を持つ方・銀行等におけるキャッシュフローファイナンスのご経験（レンダー／ボロワーどちらでも）・監査法人、税理士法人等での業務経験・事業会社での以下のご経験・経営企画業務（プロジェクトマネジメントや事業計画/中計策定）　・FP&A、子会社管理
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  • 経営企画・経営管理

    株式会社レーサム

    • 年収1000万円以上
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館36階
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    管理本部にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。現状、各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してきたため、部を横断して以下幅広い業務があります。入社後はご経験に応じて強みの部分をお任せしつつ、柔軟に各種業務に挑戦いただくことを期待しているポジションとなります。◆単体／連結 予算策定、予実管理◆経営管理資料作成（B／S、P／L、CFほか）◆子会社管理、支援に関する業務◆取締役会運営、親会社レポーティングに関する業務◆各種社内プロジェクトの事務局◆社内規程の整備／管理、業法管理【配属部署】 管理本部（管理本部長1名、副本部長2名、部員13名）
    必須要件
    ・事業会社（上場）における経理関連部署または経営企画・経営管理部署での経験または会計事務所における実務経験（目安7年以上）・月次・年次決算業務経験または連結予算策定・予実管理業務経験（単体／連結）
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  • コーポレートマネージャー候補

    ファインディ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 管理職
    勤務地
    東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
    想定年収
    600万円～ 1,200万円
    仕事内容
    【業務内容】・経営企画、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務　・経営企画（中期経営計画・事業計画の策定、予算編成、KPIモニタリング体制の構築、上場準備）・総務（備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等）　・人事労務（人事制度の企画・運用、給与計算、入退社手続、各種労務相談、安全衛生管理等）　・法務（契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等）・その他経営管理に係る業務全般・メンバーマネジメント【得られるご経験】・IPOと海外展開：IPOと海外展開の両方を狙える稀有なスタートアップでコーポレート業務に深く関わることでご自身のキャリア形成上、貴重な経験を積むことができます。・経営へのダイレクトな貢献：経営管理担当役員のパートナーとして、コーポレート戦略の意思決定に関与できます。自身の働きが、会社の成長に直結する手応えを感じられます。・裁量権とスピード感：未整備な部分も多いからこそ、ゼロから仕組みを構築する経験ができます。「こうした方が良い」という提案をスピーディーに形にできる環境です。・多様な専門性の獲得：経営企画、人事労務、法務総務など、コーポレート領域全般を管掌するため、特定の専門領域に留まらない、経営者として必須の幅広い知見とスキルが身につきます。
    必須要件
    下記いずれかを満たす方・事業会社での経営企画、法務、労務、総務業務のいずれかの経験5年以上・メンバーマネジメントの経験
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  • M&A企画・推進担当者

    コニカミノルタ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー15階丸の内サイト
    想定年収
    700万円～ 1,100万円
    仕事内容
    ■職務内容詳細当社の経営戦略、各事業の事業戦略を踏まえて、M&A担当部長の配下で、国内外のＭ＆Ａ・投資案件の企画・推進業務に取り組んでいただきます。　・国内外の買収案件、売却案件の検討に関するプロジェクトマネジメント補佐　・各種初期的なデューディリジェンス、企業価値評価（案件に応じて、適宜、社内専門家を起用し、そのマネジメントも行っていただきます）　・M&A関連の契約交渉の支援・参画　・社内会議体の運営、投資提案・分析にかかわるドキュメンテーション（Excel 財務分析資料、パワーポイント資料作成）■仕事の魅力／やりがい／将来のビジョン／期待する役割等・事業ポートフォリオ変革を実行する段階であることから、戦略検討、様々なタイプの戦略的案件に関わることのできる非常にやりがいのある仕事です。事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、将来的には事業部で経営企画、マネジメントに携っていただく可能性もあります。・キャリアの幅を広げていただくため、コーポレートの経営企画部における、経営戦略策定、経営分析、ガバナンス関連業務、新規事業の開発等様々な経営企画関連業務について、本人のキャリアの方向性をお聞きしながら、M&A検討・推進の担当を主業務としながら、兼任いただくアサインメント検討も可能です。
    必須要件
    ・事業会社、投資銀行もしくはコンサルティングファームでのM&Aに関する実務経験・ビジネスレベルの英語スキル
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  • 予実管理

    株式会社マツオカコーポレーション

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区日本橋馬喰町2-3-2　セントピアビル5階
    想定年収
    380万円～ 680万円
    仕事内容
    ■業務内容：経営戦略室にて、予実管理業務をメインに担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・予実管理∟予算策定：年間、四半期、月次などの予算を設定、売上、費用、利益などの目標値を定めます。∟実績の把握: 実際の売上や費用などの実績データ収集、記録∟予算と実績の比較: 設定した予算と実際の実績を比較し、差異（ギャップ）を分析します。∟原因分析∟対策の立案と実施※予算管理はDIVASystemを利用します。■仕事の魅力：社員一人ひとりが成長できる環境を提供しており、新しい組織体制のもとで重要な役割を担い、キャリアアップを目指すことができます。また、工場は海外拠点に展開しておりますので、グローバルな経験を積むことができる点も大きな魅力です。■組織構成：経営戦略室は室長・兼務を含む7名のチームです。他メンバーもM&A、生産システムの導入、全社会議運営、海外工場・関係会社のとりまとめなど、それぞれ役割を担っており、入社後は本ポジションを専任でお任せします。
    必須要件
    ・IPO関連／予実管理のご経験をお持ちの方（小売業界など、1店舗規模でのご経験も歓迎です）・海外出張可能な方（年数回程度）
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  • 経営管理・ガバナンス推進（グループ戦略_M&A）

    株式会社PKSHA Technology

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都文京区本郷 2-35-10 本郷瀬川ビル 4階
    想定年収
    600万円～ 1,200万円
    仕事内容
    急速な事業拡大に対応できる土壌を作るため、グループ全体のガバナンス体制設計や運営に携わっていただきます。 また、重要な成長戦略であるM&A実務も推進いただきます。 グループ全体のガバナンス設計及び多くの資本等を用いたアクションなどに関与いただき、 攻守含めたグループ全体の事業成長目線を持ちつつ経験を積まれることで、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。■主な業務内容・株主総会、取締役会運営（資料作成、議事録作成）・子会社ガバナンス構築（取締役会の運営、情報管理等）・ワークフローシステム管理（申請の作成、申請の適正確保、マニュアル作成）・M&A案件のデューデリジェンス業務～クロージング（スキル／経験に応じて関与度合、タイミングを調整いたします）・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定サポート■ポジションの魅力・経営層に近い距離で会社全体のバックオフィス機能の理解を深められるとともに、事業運営をスムーズに進めるために自ら考え実行に移す業務遂行力が身に付きます。・また、中長期的に経営企画業務を担っていただくことを想定しており、価値向上に向けたグループ経営目線を養うことが可能です。
    必須要件
    下記いずれかのご経験をお持ちの方・上場事業会社の経営企画／管理部門での実務経験・管理業務関連のコンサルタントとしての実務経験
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  • 広報・PR

    KANAMEL株式会社（旧：AOI TYO Holdings）

    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山B1
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    【株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDについて】FIELD MANAGEMENT EXPANDは、プランニング機能とエグゼキューション機能が一体化し、迅速かつアジャイルな提案が可能なコミュニケーションデザイン会社です。テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）に、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY(旧社名：フィールドマネージメント)が参画したことをきっかけに、2023年1月旧社名xpdより社名変更いたしました。FIELD MANAGEMENT STRATEGY／EXPAND はコンサルタントやクリエイターなど、その他にもさまざま異なる職能のプロフェッショナルが集い、融合して、「想像を超える創造。」を生み出す場となっていきます。【仕事内容】■経営企画職FMXのコーポレートブランディングをメインでご担当をいただきます。会社のドメインの浸透や広報・PR業務を通してプレゼンスをあげてゆく業務となります。その他事業開発や新たなソリューション開発、経営戦略の策定、その他コーポレート領域などにも関わっていただく予定です。具体的には…・コーポレートブランディング戦略立案、実行運用・広報・PR業務・新ソリューションの開発・各種企画書の作成
    必須要件
    プロモーションマネージャー経験をお持ちかつ、下記いずれかの経験がある方・広告、PR業界での経験・経営企画部署での経験
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  • 事業管理

    コニカミノルタ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルA館【浜松町大門サイト】
    想定年収
    500万円～ 900万円
    仕事内容
    【職務内容詳細】情報機器事業全体の事業管理として中計・予算の損益計画立案や予算計数管理、推定業務、指標管理などをご担当いただきます。■具体的には１）情報機器事業における連結業績管理（月次・四半期別実績・予算・見通し）並びに予算・中期計画策定２）BU（ビジネスユニット）別損益管理並びに損益・CF・資本効率改善に向けた施策検討・立案３）情報機器事業の各部門に対する経理・計数的見地からの提案・指導４）ITシステム活用による計数管理業務の強化、効率化（DX推進）５）情報機器事業の基幹会議運営事務局【ポジションの魅力】・情報機器事業はコニカミノルタグループの中で売上・利益共に最大規模であり、中核事業として販売、生産、開発、品証、CSなどの各部門と密に連携しながら予算管理／PDCAを行い、目標達成に導く役割を担っています。・業務経験を通じて管理会計、財務会計などの知識・スキルが身につきます。・販売、生産、開発、品証、CSといった様々な部門とのコミュニケーションを通じて、幅広い社内人脈を構築できます。・将来の海外駐在員候補としてグローバルな活躍のフィールドを提供します。
    必須要件
    １）製造業での経理・経営管理・事業管理の経験が3年以上ある方２）会計基準（IFRS・日本基準）の知識がある方３）Excel, Word, PowerPoint 等の ICTスキル、リテラシーがある方
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  • FP＆A（管理職・管理職候補）

    パーソルキャリア株式会社

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区麻布台麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
    想定年収
    855万円～ 1,352万円
    仕事内容
    ■募集部門：事業戦略本部 事業戦略統括部 事業企画第1部■事業部概要国内最大級の人材紹介およびマッチングプラットフォームであるdodaの戦略立案と実行計画策定、実行モニタリングなどの事業運営の中核を担っています。ビジョンの実現に向けてマーケ、プロダクト、セールスなど事業のバリューチェーン全体に関わりながら、コストとリターンのバランスを統制する、管制塔的な役割も果たします。経営と現場、両面の理解が要求され、パフォーマンスを発揮する難易度は高いですが、その分大きな仕事ができます。■業務内容※ご経歴やご希望を踏まえて、最終決定させて頂きます。・HR業界の環境・競合分析や自社サービス（特に個別事業の）課題特定と、そこからの自事業における目標水準の設定や、事業計画の策定・事業部長のカウンターパートとして、数字から見た事業の課題提起や改善点の提案。（特に人件費・IT投資などのコストに関する管理・ガバナンスの構築）・現場管理者との連携により、事業の成長に向けた実行・PDCAのリードや、プロダクト・マーケとの各種KPIの連携とモニタリング体制の構築【担当領域】主要4サービスの事業企画。（エージェントサービス事業部、プラスサービス事業部、採用ソリューション事業部、タレントシェアリング事業部）■入社後にお任せしたい業務詳細・事業戦略本部長（執行役員）の右腕として、2つのDBと4つのサービス群の全体予算策定と事業管理。・数字から見た際の課題特定と解決の方向性の検討・各サービス・DBやマーケ・プロダクトを見た際の投資評価とアロケーション・上記実行のためのガバナンス体制の構築やモニタリングツール・KPIの刷新■本ポジションの魅力点・やりがい・変化が激しく、また急速に成長しているHR市場で、業界動向を見据えながら戦略立案していくため、経営感覚や、そこに向けて自分たちが何をしていくかといった事業構想力が身につきます。・dodaという国内最大級の人材マッチングプラットフォームの戦略立案と実行を担う大変影響力の大きい仕事です。年に100万人を超える方が登録され、多くの方に転職機会をご提供する社会的にも非常に意味のある事業成長の一躍を担って頂けます。・対峙する相手は現場クラスのマネージャーから事業部長・社長など経営層に近い方まで含まれ、経営層に近い位置で事業の意思決定、実行支援をしていくことができます。■組織概要・はたらく環境：・事業戦略本部には30名程度在籍しており、若手メンバークラスが多いです。中途社員も複数おり、女性比率も50％を超えていて様々なバックグラウンドの方がご活躍されています（本部長も23年の中途入社です）。・全社の平均年齢が30代前半で非常に活力があります。またフラットなカルチャーで、組織は大きいですが経営層との距離も近く提案しやすい環境です。・グループ全体の売上が1.4兆円（2024年）と人材に特化した企業として国内最大級の規模と影響力を誇ります。グループ各社（海外含む）との人材交流も盛んです。・出社は週２回の想定で、リモートワークを交えながら働くことが可能です。■入社後のキャリアパス：・FP＆Aとしてご活躍頂く中で、経営幹部として道を模索していただくことを想定していますが、ご希望によっては、全社戦略立案を手掛ける経営企画への異動や、パーソルグループへの転籍も可能です。
    必須要件
    以下のいずれかをお持ちの方・コンサルティングファームや事業会社、金融機関で経営戦略・企画、事業戦略などの経験がある方・事業会社でFP＆Aに類する職務担当経験をお持ちの方（PL・BS管理や投資管理などを経験されたことがある方）
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  • IR部長

    株式会社ベクトル

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • シニア活躍
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
    想定年収
    1,008万円～ 1,800万円
    仕事内容
    ■業務内容当社グループは当社及び50社を超える連結子会社並びに関連会社により構成されております。IR部長として株価向上策の策定から実行までをお任せします。【仕事内容】・株価向上策のPDCA・投資家対応（決算説明会、投資家・アナリストミーティング、海外IR、問い合せ対応等）・決算関連資料、統合報告書のレビュー及び作成・東証適時開示資料のレビュー及び作成および東証とのやり取り・決算後の投資家対応や株主総会の想定問答集のレビュー及び作成・コーポレートサイトのアップデート【業務の魅力】IR業務全般を一貫して担当できるため、投資家対応から開示業務まで幅広い実務経験が積めます。経営層と近い距離で業務に携われるほか、グループ全体を俯瞰しながら戦略に関わることができます。また、グローバルな投資家との対応や開示チャネルの最適化を通じて、実践的なIRスキルを磨けます。【キャリア】IR・財務・経営企画の知識を横断的に習得でき、経営視点を持った人材として成長できます。マネジメント層との折衝や予算管理を経験することで、将来的に経営幹部を目指せるキャリアが描けます。
    必須要件
    ・IRプロフェッショナルとしての実務経験・海外機関投資家対応経験・ビジネスレベルでの英語力
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  • 経営企画管理（ハイクラス人材）

    ケイアイスター不動産株式会社

    • 上場企業
    • 時短勤務可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    第二創業期を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる業務を担って頂きます。【下記の業務をお任せ致します】・会社の情報資料から現状把握を実施し、会社全体のコスト構造把握・関連会社のP/L,B/Sをもとに現状分析と改善提案・住宅作り全体のコスト構造理解【今後のキャリア】・中期経営計画実現に向けた事業拡大に伴う、新たな経営企画室の立ち上げ
    必須要件
    ・経営企画またはそれに準ずる経営層に対する支援業務の経験がある方※業績管理や予算計画策定に関する業務、財務諸表を読み解くスキル
    詳細を見る

  • 経営企画（ハイクラス人材）

    ケイアイスター不動産株式会社

    • 上場企業
    • 時短勤務可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階
    想定年収
    800万円～ 1,000万円
    仕事内容
    第二創業期を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる業務を担って頂きます。【下記の業務をお任せ致します】・会社の情報資料から現状把握を実施し、会社全体のコスト構造把握・関連会社のP/L,B/Sをもとに現状分析と改善提案・住宅作り全体のコスト構造理解【今後のキャリア】・中期経営計画実現に向けた事業拡大に伴う、新たな経営企画室の立ち上げ
    必須要件
    ・M&A（DD、PMI）の経験がある方・経営企画またはそれに準ずる経営層に対する支援業務の経験がある方※業績管理や予算計画策定に関する業務、財務諸表を読み解くスキル
    詳細を見る

  • 経営企画（リーダー候補）

    株式会社イングリウッド

    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    ・グループ内の各企業のFP&A業務、管理会計の整備、適切なKGI・KPI設定とそのモニタリングや改善施策の検討・実行・企業価値向上を実現するための全社戦略（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略のいずれも含む）の策定・上記戦略を実現するため、関係者（事業部・コーポレート双方）を巻き込みながらのアクションプランの策定と推進またご経験に応じて以下もお任せします・M&A戦略の推進・上場審査対応・投資家など社外ステークホルダーの対応 【このポジションの魅力】・オープン／フラットな組織文化の中で、代表や役員などの経営層と密にコミュニケーションを行い、経営の意思決定へ関与することができます・多岐にわたる事業展開を行っており、事業ステージも様々なため、0→1フェーズからグロースフェーズの事業まで幅広い事業管理・FP&A経験を学ぶことができます・急成長ベンチャーにおける事業経営の要となるポジションであり、ダイナミックな成長戦略の策定・遂行にハンズオンで携われます・当社はデータドリブンなリテール事業運営をコアバリューとしており、インハウスのデータサイエンティストと連携しながら、最前線のデータ分析ノウハウを活用してKPIマネジメントに携わっていただきます
    必須要件
    以下いずれかの経験が1つ以上ある方 ・事業会社でのFP&A、経営戦略策定、その他経営企画業務、経営管理業務の経験 ・コンサルティングファームでの分析・戦略策定・実行の経験・会計事務所／FASでのM&A関連支援や企業再生支援の経験・証券会社／投資銀行におけるファイナンス関連業務の経験／M&Aアドバイザリーの経験
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  • M&A（戦略立案、案件実行、PMI推進）

    株式会社BuySell Technologies

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案、組織再編やファイナンス等のコーポレートアクションにおける実行支援等を担当していただくことも想定しています。入社後は、ご自身の経験スキルを考慮したうえで、当面はM&A実務かPMI実務のいずれかに軸足をおいた業務遂行を想定しています。具体的な案件に関わりながら、2年ほどでどちらの領域でも一人前の知見を持って活躍できる人材を育成し、将来的に弊社グループの成長を様々な場面で牽引していただくことを目指しています。・M&A実務：M&A案件の主担当候補として、M&A戦略に基づく候補先企業の仮説出し、候補先企業の分析、事業シナジーを含む投資シナリオの検討、 M&A案件のハンドリング（交渉、DD）などの役割をお任せします。・PMI実務：M&A実行後におけるPMI責任者候補として、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。・共通：M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案、組織再編やファイナンス等のコーポレートアクションにおける実行支援等を担当していただくことも想定しています。【具体的な業務例】■M&A・M&A検討案件の全般管理、モニタリング・候補先企業のバリュエーション・初期的なROI、IRR等、投資対効果の算出・投資実行後のシナジー効果及び統合プランの仮説立案・DD、交渉など、案件プロセスにおける外部専門家及び社内各部署のマネジメント・経営陣への説明、報告■PMI・M&A実行後の事業戦略ブラッシュアップ（ハンズオン含む）・KPI設定とモニタリング・対象会社マネジメントとの重要意思決定の前裁き・予算策定・予実分析⇒戦略への落とし込み（経営管理部との連携含む）・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進（関連部門との連携の主管任務含む）【組織構成】※2025年1月時点～M＆A戦略室　室長1名　～M＆Aグループ　1名（室長兼務）　～PMIグループ　2名　　～部長1名　メンバー1名【本ポジションの魅力】 ・急成長中の業界での経験我々が属するリユース業界の市場規模はこの15年間で約3倍となり、2023年には3兆円に到達しました。2030年までに4兆円まで成長すると見込まれており、循環型社会へのニーズ、デフレからインフレへの移行等の影響を受けながら、今後も成長が期待されるマーケットの最前線でご活躍いただけます。・成長戦略としてのM&Aを活用する現場当社は成長戦略の一つとしてM&A戦略を掲げており、直近4年間で5件のM&Aを実行することで、300億円を超える売上の伸長を実現しています。中期経営計画で掲げる、高い成長と収益力を実現するために、M&A活用した非連続な成長を実際に形にしていく経験ができます。・投資（M&A）と事業経営（PMI）双方の実務能力を磨ける成長機会の提供M&Aプロジェクトでの実務経験を積むことで、投資/経営の双方の視点から専門知識やスキルを高めることができます。・優れた経営層とメンバー豊富な経験を持つ経営層やM&A戦略室メンバーと共に働くことで、戦略的思考やリーダーシップを養い、 経営人材候補として、将来のCxOラインを目指していけます・柔軟な働き方子育て世代も多く在籍しておりハイブリッドワークを導入しております。残業時間は月20時間程度となっており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。【仕事を通して得られるもの】・会社全体を俯瞰的に見る視点・経営層とコミュニケーションして経営の意思決定をする経験・ベンチャー企業での大幅な権限移譲含めたスピード感ある業務推進・意思決定の経験・形式的なエグゼキューションではなく、経営戦略の策定からM&Aに関与できる・M&A後においても事業戦略のブラッシュアップや業績及びシナジー発現に有効なKPI分析やモニタリングを責任者の立場でできる・グループ各社、各部門、外部専門家等と多数の関与部門やメンバーとの折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化・経営層や優秀な人材と仕事ができる【キャリアステップ】・マネージャー⇒部門責任者⇒執行役員・子会社CxO【社員紹介】＜在籍メンバー　※一部抜粋＞・コンサルティングファーム出身者　～DTC、アクセンチュア、KPMG　など・金融出身者　～ゴールドマンサックス証券　など・ネット企業出身者　～博報堂、LINEヤフー、グリー、ソフトバンク、MoneyForward、Salesforce、メルカリ　など＜M＆A戦略室＞・M&A戦略室 室長 多田（ただ）　新卒でNTTドコモ入社後、リクルートグループを経て、日興シティグループの投資銀行本部に転身。以降、PEファンドでの企業再生、コンサルファームのパートナーとして上場企業のM&戦略の実行をサポートするなど、企業投資の世界で15年以上の経験を有する。2025年1月、M&Aを一つの軸とした成長戦略の実行を目指せる機会に魅力を感じ、バイセル入社。・M&A戦略室 部長 福田（ふくだ）大学卒業後、株式会社電通に入社しマーケティングを担当。その後海外での起業を経て日本へ帰国。帰国後は独立系VCで投資担当や事業会社での経営企画や事業責任者を経験。2022年12月、事業にコミットしながら複数M&A案件に携われるところに魅力を感じバイセルに入社、現在に至る。
    必須要件
    ■以下１～4のいずれかのご経験を有する方1）コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生、M&A、PMI ／2～4年の在籍）2）監査法人（上場企業監査、IPO　／2～5年の在籍）3）IBD／FAS（複数のM&A成約案件の支援／2～3年の在籍）4) 事業会社、スタートアップ等での事業責任者、経営企画、M&A実行責任者、CxO■事業の経営判断の基礎となる、PL等の基礎的な財務、経理知識（簿記2級レベル）
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  • 経営企画

    LINE WORKS株式会社

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー23階
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    経営陣の右腕として、経営管理のインフラを構築し、経営の意思決定を支援することがミッションです。入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。【具体的な業務内容】・中期経営計画・単年度予算の策定・経営管理のPDCAサイクルの推進・経営管理インフラの構築と整備・経営課題の特定と改善策の立案・推進・その他、全社的・部門横断なプロジェクトへの参画
    必須要件
    ■以下のいずれかに該当する方・上場企業もしくはそれに準ずる企業での経営企画・経営管理業務の経験（目安3年以上）・コンサルティングファームでの当該領域での業務経験（目安3年以上）■上記に加え、以下の経験を満たす方・定量的な分析に基づき、経営や事業の意思決定を支援した経験・財務モデリングの経験（PLのシミュレーションモデルを構築できること）・部門横断でのプロジェクト経験・会計に関する基礎的な知識
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  • IR担当

    株式会社日本マイクロニクス

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目6‐8
    想定年収
    550万円～ 750万円
    仕事内容
    当社の経営企画戦略グループにて、日本マイクロニクスの価値向上に向けて、株主・投資家との建設的な対話の構築をすることで、経営陣と投資家をつなぎ、特に投資家の当社への期待を経営陣に分かりやすく伝達してもらいます。以下のIR業務を幅広く担当・ 四半期決算説明会の企画・運営、決算説明資料の作成・ 機関投資家・アナリストとの1on1ミーティングの対応・ 株主・投資家向け資料（IRサイト等）の企画・作成・ 経営陣・関係部署との連携による情報収集・整理・社内報告・ 株主構成の分析、株式市場のモニタリング・ 開示対応（適時開示、プレスリリースなど）・ 個人投資家向けIR活動（説明会、動画活用 等）・ ESG関連開示や統合報告に関するプロジェクト参画
    必須要件
    ・英語力（ビジネスレベル以上）TOEIC600点以上 or スコア未保有でも日常会話可能な方・財務諸表の読解力と経営指標に関する基本的な理解・PowerPoint・Excelを用いた資料作成スキル
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  • IR・SR担当（未経験可）

    株式会社タナベコンサルティンググループ(旧：タナベ経営)

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9階
    想定年収
    500万円～ 650万円
    仕事内容
    【業務内容】東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR&SR担当（部門責任者候補）ポジションです。経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力（ビジョン・戦略・事業等）や財務状況を発信し、当社の経営と事業の環境を良くするポジションです。IR&SR戦略の立案から各種施策の実行、加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、将来的には本業務のリーダー・責任者を担っていただきたいと考えております。「全国の企業の発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい！ひいては、日本経済の発展にも貢献したい！」という意欲をお持ちの方の募集をお待ちしております。■IR①法定・適時開示業務②機関投資家向け・個人投資家向け決算説明会の企画・開催と説明会資料の企画（説明会資料のデザイン等の作成作業は外部に委託）③機関投資家（ファンドマネジャー・アナリスト等）やマスコミとのミーティング（自社の魅力の発信）④企業レポート等の作成・発信⑤潜在株主アンケートの企画・実施⑥SNS・Webの企画・運用⑦社内IR⑧全社予算の策定補助⑨中期経営計画の策定・発信（策定は全社プロジェクトの一員として）■SR①株主向け事業報告書の作成②定時株主総会の企画・当日運営③株主アンケートの企画・実施【配属先予定】 株式会社タナベコンサルティンググループ　東京本社コーポレート戦略本部 経営企画部【多様な働き方をサポートする環境】キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢・時間単位有休制度、計画有休制度・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
    必須要件
    ※社会人経験年数等に応じて求めるレベルは異なります。・IR業務の経験・ステークホルダーと良好な関係を構築するために必要なコミュニケーションスキル・学習意欲・知的好奇心・既存の価値観にとらわれない柔軟な発想・新たなことへのチャレンジ精神
    詳細を見る

  • 経営企画

    株式会社メルディア（旧：三栄建築設計）

    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル32階※各線新宿駅より徒歩5分　※新宿駅より直通
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしています。【仕事内容】メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。《具体的な業務内容》・全体のKPI管理・コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案・モニタリングのマネジメント業務・経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート・各事業部門と連携した事業計画の策定支援主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。よりハイレベルな仕事に挑戦したい、事業運営に携わりたい、経営を学びたい方大歓迎です。
    必須要件
    ・コンサル出身もしくは事業会社での経営企画・戦略経験あり・他者より秀でた成果をお持ちの方・エクセル（中級以上）
    詳細を見る

  • IR担当 経営管理本部

    長瀬産業株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都千代田区大手町2-6-4　常盤橋タワー
    想定年収
    650万円～ 1,100万円
    仕事内容
    【業務内容・キャリアパス】IR全般業務を担ってもらい、資本市場との対話、決算説明会の企画・開催、決算関連含めた開示資料の作成を行います。その後、会社全体の理解の上で、IR戦略の立案から実行まで担っていただく予定です。（主な業務内容）・IR業務全体の戦略立案・機関投資家、アナリストとの対話・個人投資家向けIR・決算説明会の企画・運営・決算関連含めた適時開示資料の作成・株価分析・社内へのフィードバック　等
    必須要件
    ・上場会社においてIR業務を3年以上経験または証券会社等で3年以上アナリスト経験のある方・IR業務に精通しているのみならず、ビジネスパーソンとして総合的なバランスがとれている方（主体性、責任感、コミュニケーション力など）・TOEIC730点以上
    詳細を見る