仕事内容
【職務内容詳細】
情報機器事業全体の事業管理として中計・予算の損益計画立案や予算計数管理、推定業務、指標管理などをご担当いただきます。
■具体的には
１）情報機器事業における連結業績管理（月次・四半期別実績・予算・見通し）並びに予算・中期計画策定
２）BU（ビジネスユニット）別損益管理並びに損益・CF・資本効率改善に向けた施策検討・立案
３）情報機器事業の各部門に対する経理・計数的見地からの提案・指導
４）ITシステム活用による計数管理業務の強化、効率化（DX推進）
５）情報機器事業の基幹会議運営事務局
【ポジションの魅力】
・情報機器事業はコニカミノルタグループの中で売上・利益共に最大規模であり、中核事業として販売、生産、開発、品証、CSなどの各部門と密に連携しながら予算管理／PDCAを行い、目標達成に導く役割を担っています。
・業務経験を通じて管理会計、財務会計などの知識・スキルが身につきます。
・販売、生産、開発、品証、CSといった様々な部門とのコミュニケーションを通じて、幅広い社内人脈を構築できます。
・将来の海外駐在員候補としてグローバルな活躍のフィールドを提供します。
情報機器事業全体の事業管理として中計・予算の損益計画立案や予算計数管理、推定業務、指標管理などをご担当いただきます。
■具体的には
１）情報機器事業における連結業績管理（月次・四半期別実績・予算・見通し）並びに予算・中期計画策定
２）BU（ビジネスユニット）別損益管理並びに損益・CF・資本効率改善に向けた施策検討・立案
３）情報機器事業の各部門に対する経理・計数的見地からの提案・指導
４）ITシステム活用による計数管理業務の強化、効率化（DX推進）
５）情報機器事業の基幹会議運営事務局
【ポジションの魅力】
・情報機器事業はコニカミノルタグループの中で売上・利益共に最大規模であり、中核事業として販売、生産、開発、品証、CSなどの各部門と密に連携しながら予算管理／PDCAを行い、目標達成に導く役割を担っています。
・業務経験を通じて管理会計、財務会計などの知識・スキルが身につきます。
・販売、生産、開発、品証、CSといった様々な部門とのコミュニケーションを通じて、幅広い社内人脈を構築できます。
・将来の海外駐在員候補としてグローバルな活躍のフィールドを提供します。
応募条件
- 必須条件
-
１）製造業での経理・経営管理・事業管理の経験が3年以上ある方
２）会計基準（IFRS・日本基準）の知識がある方
３）Excel, Word, PowerPoint 等の ICTスキル、リテラシーがある方 - 歓迎条件
-
＜スキル・経験＞
原価管理・予実管理分析などの業務経験（3年以上）
＜資格＞
公認会計士、税理士資格保有者
＜語学・対人スキル＞
海外グループ会社と業務上でコミュニケーションできる英語力
部門間の利害調整を円滑に行うコミュニケーション能力
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~900万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
＜モデル年収＞
・主任クラス：500万円～570万円
・係長クラス：620万円～840万円
・管理職 ：950万円～1400万円
※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。
経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
＜モデル年収＞
・主任クラス：500万円～570万円
・係長クラス：620万円～840万円
・管理職 ：950万円～1400万円
※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。
経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館【浜松町大門サイト】
勤務時間
■丸の内JPタワー・浜松町ビル 9:15～17:40（休憩45分）
■その他各サイト 8:30～17:10（休憩60分）
■関西支社 9:00～17:25（休憩45分）
所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
■その他各サイト 8:30～17:10（休憩60分）
■関西支社 9:00～17:25（休憩45分）
所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
休日
年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
福利厚生
【福利厚生】
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など
【人財育成制度】
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり
【諸手当】
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画業務型／専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
【退職金・年金制度】
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など
【人財育成制度】
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり
【諸手当】
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画業務型／専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
【退職金・年金制度】
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
東証プライム上場の総合電機メーカー。複合機等のデジタルワークプレイス事業、プロフェショナルプリント事業、ヘルスケア事業、センサーやIoT等のインダストリー事業といった幅広い多角的な事業を展開しています。
