コーポレート本部マネージャー候補
- 上場企業
- リモートワーク可
- フレックス制
- 管理職
- 法人名
- 法人名非公開
- 勤務地
- 東京都中央区
- 想定年収
- 800~1,200万円
募集の背景
ヘルステック業界は急成長を遂げており、同社は業界をリードする企業として持続的な成長を目指しています。
この成長を支えるために、財務経理部門の体制強化およびチームの育成を行うため、経理マネジャー候補を募集しております。
この成長を支えるために、財務経理部門の体制強化およびチームの育成を行うため、経理マネジャー候補を募集しております。
仕事内容
・上場企業における経理業務全般の管理・運営
・管理会計プロセスの企画・運営
・事業部とのディスカッションに基づくFP&A業務
・月次・年次決算業務の遂行
・財務諸表の作成および分析
・税務申告および税務調査対応
・監査法人との調整・対応
・経理部門のチームマネジメント
・業務プロセスの改善提案・実施
・内部統制の強化
<使用ツール>
Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど)
Slack
backlog
OBIC7
・管理会計プロセスの企画・運営
・事業部とのディスカッションに基づくFP&A業務
・月次・年次決算業務の遂行
・財務諸表の作成および分析
・税務申告および税務調査対応
・監査法人との調整・対応
・経理部門のチームマネジメント
・業務プロセスの改善提案・実施
・内部統制の強化
<使用ツール>
Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど)
Slack
backlog
OBIC7
応募条件
- 必須条件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方
・経理・財務又は会計監査の実務経験(5年以上)
・上場企業での経理業務経験
・知識:日本の会計基準、税法
・リーダーシップとマネジメント経験
・コミュニケーション能力とチームワーク
・問題解決能力と分析力 - 歓迎条件
-
・CPA、税理士資格
・FP&A業務の経験
・経理システムの導入・運用経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 800~1,200万円
ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします
※固定残業時間:35時間
※給与改定:年2回(4月、10月)
※賞与:年1回(12月)
想定年収800~1200万円
月給:606,061円~909,092円
基本給:435,819円~653,729円
固定残業月35時間:121,524円~182,286円
ベースエリア手当:48,718円~73,077円
月額賞与実績:60,606円~90,909円
・交通費全額別途支給
※固定残業時間:35時間
※給与改定:年2回(4月、10月)
※賞与:年1回(12月)
想定年収800~1200万円
月給:606,061円~909,092円
基本給:435,819円~653,729円
固定残業月35時間:121,524円~182,286円
ベースエリア手当:48,718円~73,077円
月額賞与実績:60,606円~90,909円
・交通費全額別途支給
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
※標準労働時間:8時間/日
※オフィスアワー 9:30~18:30
休憩時間:60分
※標準労働時間:8時間/日
※オフィスアワー 9:30~18:30
休日
・土曜、日曜、祝日、年末年始
(年間休日120日以上 ※暦によって変動)
・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
(年間休日120日以上 ※暦によって変動)
・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
福利厚生
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リモートワーク手当(5,000円/月)
・ベースエリア手当
・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
・新入社員歓迎ランチの飲食代補助(オンラインランチ含む)
・テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援)
・育児休業制度
・オンライン医療相談(first call)
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リモートワーク手当(5,000円/月)
・ベースエリア手当
・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
・新入社員歓迎ランチの飲食代補助(オンラインランチ含む)
・テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援)
・育児休業制度
・オンライン医療相談(first call)
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
法人名非公開