【経理】管理会計・主計担当(リーダー候補)
- リモートワーク可
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都品川区北品川五丁目6番1号大崎ブライトタワー
- 想定年収
- 650~850万円
仕事内容
【業務内容】
子会社の設立に伴い、当社および子会社両社を跨いだ予算管理体制の強化等に向け、
管理会計・主計担当(リーダー候補)を募集します。
■管理会計・主計担当(リーダー候補)
主計メンバー・財務メンバーと協力し、当社および子会社の予算策定と業績予測管理業務、経営分析を中心に従事頂きます。
また、両社の会計処理を把握する意味でも、一定程度決算業務に携わって頂く予定です。
《主な業務》
・当社および子会社の予算策定および予算執行管理、業績予測管理業務
・経営課題解決のサポート業務(情報収集、分析、データ抽出および資料作成・提案等)
・経営陣および各部門における会計・財務等に関する相談対応
・当社および子会社の決算対応業務(月次/四半期/年次決算)
※使用システム:楽楽精算、OBIC会計、PCA固定資産/会計(子会社用)
【組織体制】
部長以下
・主計担当(6名):課長:1名、主任:3名、担当:1名、エキスパート社員:1名
・財務担当(3名):専門職:1名、課長代理:2名
子会社の設立に伴い、当社および子会社両社を跨いだ予算管理体制の強化等に向け、
管理会計・主計担当(リーダー候補)を募集します。
■管理会計・主計担当(リーダー候補)
主計メンバー・財務メンバーと協力し、当社および子会社の予算策定と業績予測管理業務、経営分析を中心に従事頂きます。
また、両社の会計処理を把握する意味でも、一定程度決算業務に携わって頂く予定です。
《主な業務》
・当社および子会社の予算策定および予算執行管理、業績予測管理業務
・経営課題解決のサポート業務(情報収集、分析、データ抽出および資料作成・提案等)
・経営陣および各部門における会計・財務等に関する相談対応
・当社および子会社の決算対応業務(月次/四半期/年次決算)
※使用システム:楽楽精算、OBIC会計、PCA固定資産/会計(子会社用)
【組織体制】
部長以下
・主計担当(6名):課長:1名、主任:3名、担当:1名、エキスパート社員:1名
・財務担当(3名):専門職:1名、課長代理:2名
応募条件
- 必須条件
-
・経営管理業務(特に予算策定および業績予測管理業務)の経験(2年以上)
・経理業務の実務経験、または会計及び税法に関する相応の理解・知識(全社予算の策定が可能なレベルの理解・知識)
・プレゼンテーションスキル(PowerPointを使用し、主体的に資料を作成できるレベル)
・Excelスキル(ピボットテーブル、VLOOKUP、SUMIFが活用できるレベル)
・コミュニケーション能力に自信をお持ちの方
・会計や税法に関する知識・経験を会社の経営や改善に活かしたいとお考えで、意欲的/能動的に業務に取り組める方 - 歓迎条件
- ・過去、何らかの業務改善または改善提案の経験がある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 650~850万円
年収650~850万程度
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
・賃金形態:月給制
・残業手当:有 ※管理職採用の場合は残業手当無し
・定期昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
・賃金形態:月給制
・残業手当:有 ※管理職採用の場合は残業手当無し
・定期昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区北品川五丁目6番1号大崎ブライトタワー
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7.75時間)
時間外労働有無:有
休憩時間:45分
※休憩は45分ですが、実態として昼休憩は休息時間15分を含む60分間にしています。そのため実労働時間は7時間30分となります。
時間外労働有無:有
休憩時間:45分
※休憩は45分ですが、実態として昼休憩は休息時間15分を含む60分間にしています。そのため実労働時間は7時間30分となります。
休日
週休2日制(土曜、日曜、祝日)
休日日数122日
リフレッシュ休暇(最大2日)、夏期休暇(最大5日)、年末年始(12月29日~1月3日)
有給休暇(4月1日入社の場合15日※入社月に応じて付与、最大20日)
休日日数122日
リフレッシュ休暇(最大2日)、夏期休暇(最大5日)、年末年始(12月29日~1月3日)
有給休暇(4月1日入社の場合15日※入社月に応じて付与、最大20日)
福利厚生
<待遇・福利厚生>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当あり(管理職採用の場合は扶養手当なし)
住居手当:住宅補助手当あり
社会保険
厚生年金基金
退職金制度
<教育制度・資格補助>
全体研修:コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、メンタルヘルス研修
情報処理技術者試験の資格取得支援
<その他>
確定拠出企業年金(DC)、企業年金基金(DB)、育児休業、介護休業、財形貯蓄、外部福利厚生サービス等
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当あり(管理職採用の場合は扶養手当なし)
住居手当:住宅補助手当あり
社会保険
厚生年金基金
退職金制度
<教育制度・資格補助>
全体研修:コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、メンタルヘルス研修
情報処理技術者試験の資格取得支援
<その他>
確定拠出企業年金(DC)、企業年金基金(DB)、育児休業、介護休業、財形貯蓄、外部福利厚生サービス等
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2011年(平成23年)10月3日
-
事業内容
2011年10月3日に誕生した、かんぽ生命保険のIT戦略パートナー企業。生命保険システムの設計・開発・保守・管理を実施している企業。 IT技術により、かんぽ生命保険の業務全体を網羅し、総合的にサポートしています。