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東京都の経理・財務の求人一覧

東京都は日本の経済・金融の中心地として、上場企業の本社機能や外資系企業、スタートアップ、大手士業法人など多様な組織が集中しており、経理・財務人材のニーズも幅広いです。連結決算、開示、税務、管理会計、財務戦略、IRといった高度な専門領域の求人も多く、職種ごとの細分化も進んでいます。一方で、組織の規模やフェーズに応じて、日常経理から資金繰り、予算策定まで幅広く対応できるゼネラリストが求められるケースもあります。また、IPO準備企業やクロスボーダー展開を行う企業も多く、監査法人・金融機関・ベンチャー企業出身者を対象とした採用も活発です。

全692件

（261~280件を表示）

  • 連結決算・開示実務（リーダー候補）

    株式会社ディーバ

    勤務地
    東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー43階
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    当社主力事業である連結決算支援（BPO）に所属いただきます。大手上場企業の連結決算や開示業務の支援に加え、業務改善や生産性向上の提案・実行にも携わっていただきます。志向や強みに応じて、「マネジメント職」「スペシャリスト職」のいずれかでご活躍いただきます。【マネジメント職（課長候補）】まずはプロジェクト責任者として実務や業務理解を深めていただき、その後組織運営全般をお任せします。■担当業務1．連結決算プロジェクトの管理複数の連結決算、開示、単位プロジェクトの責任者として、プロジェクトの管理・進行をお任せします。・顧客折衝・メンバーアサインの調整・プロジェクト進捗管理・スケジュール管理・品質管理2．組織（メンバー）のマネジメント管理自組織に属するメンバーのエンゲージメント向上に繋がる業務をお任せします。・目標設定・定期1on1・評価運営・育成計画策定・エンゲージメント向上施策・採用活動3．課・部署の売上管理当社では課長・部長への権限委譲が進んでおり、高い裁量を持ちながら組織運営に携わることが可能です。・売上予実管理・案件拡大施策・営業部門との連携・組織戦略の立案【スペシャリスト職】高度な会計論点や大規模案件を中心に担当いただきます。会計領域の専門家として、お客様の課題解決をリードしていただくポジションです。■担当業務1．連結決算プロジェクトの管理・大型案件の責任者・高難易度案件のリード・品質管理・顧客折衝2．課題解決コンサルティング豊富な決算支援実績と自社システムを活用しながら、お客様の本質的な課題解決に取り組んでいただきます。・IFRS導入支援・業務フロー改革・会計論点整理・開示プロセス改善・決算早期化支援・DX推進支援
    必須要件
    下記のいずれかに該当する方・事業会社にて経理の決算業務を経験されている方（会社規模・上場有無・連結会計の経験は不問）
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  • 連結決算・開示実務

    株式会社ディーバ

    勤務地
    東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー43階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    連結会計システム「DivaSystem」と社内で培ったノウハウを活用して、クライアントの連結決算支援（BPO）や業務改善を実施していただきます。具体的には下記業務をチーム（１社平均3~5名）で進めていただきます。実務に慣れていただいた後、リーダーとしてプロジェクト管理業務にも従事いただく想定です。■決算開示の実務（決算期）これまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に難易度や業務の幅を広げていただきます。・子会社のデータ収集・海外子会社／単体／連結決算処理・連結精算表作成・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成■業務改善の提案～実行決算後はチームで振り返りを行い、次回決算に向けての準備と効率化などの課題解決を行います。お客様の課題に併せて提案～実行までを一気通貫で行い、課題解決に向けてお客様と伴走していただきます。・情報の抜け漏れを防ぐ為チェックシート作成・関数を活用して入力業務を自動化など■プロジェクトの管理連結決算、開示業務のプロジェクト責任者として、プロジェクトの管理・進行をお任せします。・契約交渉・メンバーのアサイン調整・お客様とのスケジュール調整・進捗確認と報告など
    必須要件
    下記のいずれかに該当する方・事業会社にて経理の決算業務を経験されている方（会社規模・上場有無・連結会計の経験は不問）
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  • 【東京】経理リーダー候補

    株式会社ネクサスエージェント

    勤務地
    東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    財務経理部にて、賃貸管理に関わる経理?事務業務の核となり、チームをリードしていただきます。 単なる数値管理にとどまらず、実務経験を活かした「業務フローの最適化」や「DX推進」を通じ、組織全体の?産性を?めていくことが期待されるポジションです。■具体的な業務内容1．賃貸管理経理?事務の統括賃貸管理に付随する?次?年次決算のとりまとめ家賃??管理、未収?管理、オーナー精算業務の監督管理委託料?修繕費等の?払管理?承認税理?法??会計事務所との連携対応2．収?管理?管理会計物件別?オーナー別の収?分析およびレポート作成予算管理と実績の乖離分析現場の動きに連動したキャッシュフロー管理3．業務改善? DX推進（本ポジションの重要ミッション）賃貸管理システムと会計システムの連携強化?フロー改善経費精算や?出?管理の電?化（ペーパーレス化）の主導
    必須要件
    ・賃貸管理業界での実務経験（管理事務、または管理経理など）・経理の実務経験（仕訳から?次決算程度までの流れを理解されている?）
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  • 経理事務リーダー　※業務リーダー・業務プロセス改善担当

    三井情報株式会社

    勤務地
    東京都港区南青山三丁目8番35号 表参道Grid Tower
    想定年収
    692万円～ 925万円
    仕事内容
    ～目の前の業務や環境について改善の余地がないか検討し、より良くしていきたい方、プロセスを改善し次世代の業務プロセス構築を行いたい方向け～全社から依頼される計上・請求等のバックオフィス業務を一括で担当する組織での募集です。入社後は経理の定常事務業務をご担当いただきつつ、それらをより効率的に実施するためのプロセス改善やシステム導入を企画し実現に向けて取り組んでいただきます。（キャッシュレスや承認レスなど） ＜職務内容＞以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定いたします。）・制度会計に基づく債権計上、請求管理および債務計上、支払手続（金額・請求区分・領収書等の不備がないか確認）・輸出入代金決済等、外国為替関連事務・資金受払等関連業務・モニタリング等プロセス管理を通じた内部統制対応■プロジェクトの例 ・基幹システムのリプレイス・インボイス制度や電子帳簿保存法などの法制度対応・社内経費精算業務の導入、業務プロセス改善・電子請求書の導入■実務を通して成長できる点業務改善プロジェクトに参画いただき、プロセスフローの見直し、基幹システムの構築、改修をご担当いただく予定です。関係者との関係構築力、交渉力、企画力、プロジェクトマネジメント力、判断力、さまざまな能力を向上させることができます。■職場の雰囲気決済業務室には約20名が所属しています。売上債権、請求管理、経費債務、入出金の4つのチームで構成されています。経理事務業務を通じ、内部統制の維持、財務諸表の正確性の担保を担う組織です。 ■募集元組織について当社では、営業や技術部門などフロントで発生する受注・購買・総務等の業務を「業務統括本部」にて担当しています。社内すべての営業部署や技術部署からくる経費精算・売上請求・入金や支払い手続きについて、決済業務室にて対応をしています。※決算や親会社・子会社との連携、税務は別組織の経理部門にて行っております。
    必須要件
    以下全ての条件を満たす方・基幹システムや経費精算などのパッケージシステム導入経験、もしくは同プロジェクトに参画した経験がある方・経理事務経験5年以上 ・日商簿記3級以上の資格保持またはそれに準じる知識、経験
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  • 経理担当　※財務担当

    三井情報株式会社

    勤務地
    東京都港区南青山三丁目8番35号 表参道Grid Tower
    想定年収
    523万円～ 925万円
    仕事内容
    CFO統括本部経理部リスクマネジメント室にて、以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。） ＜職務内容＞・財務資金管理運用に関する業務・外国為替運用に関する業務・与信管理運用に関する業務・業務効率化・業務改善の立案、実行■プロジェクトの例・業務プロセスの改善と推進■実務を通して成長できる点適切な為替・資金管理により、億単位の決済を遅滞なく実行するキャッシュマネジメント経験を積むことができます。為替・資金管理やリスクマネジメントに関する強化を主体的に行っていくため、企画・運用・改善を一貫して学ぶことができ、企画力、分析力、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。■職場の雰囲気経理部は約25名が所属しており、本求人対象の事業計数管理室には約10名程度の社員が属しています。様々な経験や知識を持ったメンバと業務をする事が可能な職場です。
    必須要件
    ・事業会社での経理財務業務経験　※3年以上 ・日商簿記3級資格保持（またはそれに準じる知識・経験）
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  • 経理

    株式会社首都圏物流

    勤務地
    東京都板橋区板橋2-65-8MSビル 5階
    想定年収
    350万円～ 550万円
    仕事内容
    ネット通販の拡大による小口宅配ニーズの増大に伴い、物流業界は大きく変化しています。今後も需要が増す中で、事業をバックオフィスから経理として支えていただける方を募集します。■業務内容◇まずお任せする業務・請求書の発行・入出金管理・経理財務データの作成・会計ソフト(SMILE V)へのデータ入力◇ゆくゆくお任せする業務・会議体資料作成・月次、年次決算対応
    必須要件
    経理の日次業務経験をお持ちの方
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  • ライセンス事業_海外取引経理担当

    法人名非公開

    勤務地
    東京都渋谷区
    想定年収
    450万円～ 1,200万円
    仕事内容
    英語圏・中華圏の取引先への対応を含む、部内経理の業務をお任せします。海外取引先に対する商品化権のライセンス許諾にかかる売上計上、請求書類作成海外取引先に対する商品化権の契約書締結業務権利使用料分配資料作成、支払手続各種実績集計（Excelデータ・関数使用）月次計数管理（部内債権・債務管理）月次計上にかかわる部内業務設計
    必須要件
    ・ビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEIC 800点以上、または同等の実務経験）・海外企業と取引や各種コミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方上記に加え、下記いずれかの経験がある方・経理部門での実務経験 2年以上・ライセンス関連業務での計数管理業務の実務経験 2年以上
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  • 連結決算・開示業務【課長候補】

    株式会社ディーバ

    勤務地
    東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー43階
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【業務概要】大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務（取りまとめ候補）を担当いただきます。また、クライアント約250社の過去事例から得た決算実務におけるノウハウや、国内トップシェア※の連結会計システムメーカーとしての知見を基に、業務効率化や生産性向上をチームを率いてリードしていただきます。【業務内容】■魅力／特徴◎「培ってきた経験や知識を自己成長に留めず周りに還元したい」「会計×ITを手段としてお客様や社会に価値提供したい」という方大歓迎・豊富な連結決算ノウハウと自社システムを活用し、決算業務の自動化／効率化を推進→業務量の削減や人手不足の解消などに繋がり、お客様から直接感謝される機会が多い環境・会計知識を活かして、組織・事業・会社の成長に貢献→収益部門のため、自分の頑張りを会社や事業の成長に直接影響を与えられる環境■詳細BPOサービス部署の課長候補として、下記業務を担当していただきます。当社は多くの権限を課長・部長に委ねているため、裁量を持って組織運営に携わることができます。また、事業成長率20%以上と会社自体も高スピードで成長しているため、「新しい＋幅広い経験」を通じて成長実感を感じていただける環境です。※まずは連結決算実務や業務の進め方に慣れていただき、その後下記の責任者業務をお任せしていく想定です。①連結決算プロジェクトの管理└複数の連結決算、開示、単体プロジェクトの責任者として、プロジェクトの管理・進行をお任せします。・契約交渉・メンバーのアサイン調整・お客様とのスケジュール調整・進捗確認と報告　など②組織（メンバー）の管理└自組織に属するメンバーのエンゲージメント向上に繋がる業務をお任せします。・目標設定＋進捗確認面談（定期1on1）・教育プランの作成・評価（社内等級、年収など）の確定・採用関連業務（想定採用人数の策定や最終面接の同席など）など③課・部署の売上管理└所属する組織全体の売上管理や案件獲得など、予算達成に関連する業務をお任せします。・売上管理・新規案件獲得／拡大業務など※営業部隊は独立して存在しているため、必要に応じて営業部隊に同行していただくイメージです。※お客様にサービスをご満足いただければ「この業務もDIVAさんでお願いできませんか？」と打診があり自ずと拡大します。　無理な売込みはなく、お客様と信頼関係を築くようなイメージです。■キャリアパス当社は各々の「得意・志向性」に合わせて、キャリアの方向性や目標の設定を行っています。会計のスペシャリティーの他、プロジェクトマネジメント力などのご経験も活かしていただける環境です。（例）営業やコンサルタントの経験を経て、現在は当社で課長職として勤務。複数の事業会社で幅広い経理経験を積み、現在は当社でグループ長として勤務。
    必須要件
    下記に該当する方・決算主担当のご経験をお持ちの方（規模・上場有無・連結会計の経験は不問です）・何らかの形でリーダーや責任者を担ったご経験をお持ちの方(種類・規模は不問)・部下や周りを明るくできるお人柄（人望）をお持ちの方
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  • 財務会計スペシャリスト

    株式会社りそな銀行

    勤務地
    東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
    想定年収
    600万円～ 1,100万円
    仕事内容
    【組織体制・配属】りそなホールディングス　財務部（りそな銀行 経営企画部を兼務）財務部は以下のグループで構成されております。・財務会計グループ（41名）：銀行単体決算・税務業務、グループ連結決算、開示業務※↑本ポジションの配属グループになります。・内部統制グループ（8名）：グループ決算の内部統制報告書、統制評価業務・バーゼルグループ（8名）：銀行自己資本比率算出、金融諸規制への企画業務・資本戦略グループ（16名）：社債発行等の資金調達企画、資本政策の企画業務・IRグループ（6名）：内外投資家へのIR活動※将来的には、ご本人のご希望と部内の状況にもよりますが、部内での係替えが発生することもございます。※うち財務部全体で80名在籍しております。男性63名、女性17名、キャリア採用は20名勤務しております。【業務内容】財務会計グループにてお任せする業務は以下となります。（主な担当業務）・月次・四半期・年次決算業務（単体／連結）・勘定科目の残高管理・分析・財務諸表および各種決算資料の作成・税務申告業務（法人税・消費税など）の補助・固定資産管理および減価償却費計算・監査法人対応、内部統制（J-SOX）対応・支払/入金管理、銀行対応・会計基準（J-GAAP／IFRS）に基づく処理および開示対応・経理業務のプロセス改善や効率化の推進※その他、ご入社頂く方のバックグラウンドによっては、IFRS対応やそれ以外の業務やPJTでのお力を発揮頂く場合もございます。（入社後の最初の担当イメージ）・単体決算の基礎的な業務から入っていただき全体の業務の流れや組織の構成を学んでいただきます。・半年～1年後、ご希望や適性を見ながら他の業務に入っていただきます。【残業時間】・月平均22時間（繁忙期平均29時間／決算時期以外平均17時間）・テレワーク：1～2回程度／週【本ポジションの魅力】・組織は非常にフラットであり、分からないことがあれば周囲に相談できる環境です+D83・業務上の課題や自身のやりたいことがあれば、自ら企画を行い提案、採択されれば実行することも可能です。
    必須要件
    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社または金融機関における経理・財務部門での実務経験（月次・四半期・年次決算など）3年以上・経理プロセス改善や業務効率化の推進経験3年以上・新会計基準の導入に伴う業務整理・プロジェクト対応の経験
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  • 財務戦略企画担当

    株式会社りそな銀行

    勤務地
    東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
    想定年収
    600万円～ 1,300万円
    仕事内容
    【組織体制・配属】りそなホールディングス　財務部（りそな銀行 経営企画部を兼務）財務部は以下のグループで構成されております。・財務会計グループ（41名）：銀行単体決算・税務業務、グループ連結決算、開示業務・内部統制グループ（8名）：グループ決算の内部統制報告書、統制評価業務・バーゼルグループ（8名）：銀行自己資本比率算出、金融諸規制への企画業務・資本戦略グループ（16名）：社債発行等の資金調達企画、資本政策の企画業務※↑本ポジションの配属グループになります。・IRグループ（6名）：内外投資家へのIR活動※将来的には、ご本人のご希望と部内の状況にもよりますが、部内での係替えが発生することもございます。※うち財務部全体で80名在籍しております。男性63名、女性17名、キャリア採用は20名勤務しております。【業務内容】資本戦略グループにて以下の業務をお任せします。・社債発行を中心とした資金調達戦略の企画・実行（主幹事選定、条件設計、ドキュメンテーション、プライシング）・資本政策（自己資本比率・CET1・レバレッジ比率・LCR／NSFR）の目標設計とモニタリング、ストレステストの企画・劣後債・ハイブリッド資本等の活用方針の立案、コスト最適化・グループ会社を含む連結視点での資金・資本戦略の整合化、連結調達スキームの企画・M&A・グループ再編に関わる企業結合会計の検討（PPA、のれん等の方針）と会計影響の試算・発行・調達プロセスの標準化（稟議～実行～レビュー）およびデータ基盤／分析ツールの整備・規制・ガバナンス対応（社内承認、規制要件、格付機関連携、監査対応）・関係部門（ALM／市場、経企、会計、法務・リスク）との横断連携・推進【残業時間】・月平均22時間（繁忙期平均29時間／決算時期以外平均17時間）・テレワーク：1～2回程度／週【本ポジションの魅力】・経営層（CFO・部長）と直接議論し、財務戦略・資本政策の意思決定に深く関与。財務会計の延長ではなく、企業価値と資本効率を左右する領域で真の「上流」の経験を積めます。・資金調達・資本政策・企業結合会計が一つのテーブルで扱われる希少な環境です。社債発行から資本最適化、M&Aの会計影響分析まで、通常は別部署に分断される領域を横断。・グループ全体の財務レベルを引き上げる“企画者”としての視点が身につきます。グループ会社のガバナンス、連結戦略、資本配賦などの高度領域に踏み込めます。・制度対応・プロセス刷新・システム改修などの“大型テーマ”にも参画するチャンスがあります。新会計基準対応、会計システム入替など、経営課題に直結するプロジェクトの主担当として活躍できます。
    必須要件
    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社または金融機関での財務会計・決算業務の実務経験（3年以上）・資金調達・社債・資本政策・企業結合会計・連結会計のいずれかにおける一定の専門性・プロセス改善、ルール整備、標準化などの企画系業務の経験
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  • 〈経営管理部〉経理リーダー担当

    株式会社よりそう

    勤務地
    東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4階
    想定年収
    500万円～ 600万円
    仕事内容
    「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」というミッションの実現に向けて、経理部門の「内向きなマネジメント」と「業務の再現性・育成」を担っていただくことがミッションです。具体的には、経営管理部長、経理マネージャーとともに、月次・年次決算を確実に遂行する安定運用責任者として、IPOを見据えた強固な内部オペレーションの整備と、ジュニアメンバーの育成・業務支援を通じて組織の中核を担っていただきます。■ 業務内容詳細経理リーダーとして、月次・年次決算の安定運用を軸に、主に以下の業務を推進していただきます。ご経験やご経歴に応じて、より高度な業務にも挑戦できます。【コア業務：安定運用と内部整備】月次・年次決算の安定運用責任者・決算業務（月次、四半期、年次）の遂行と取り纏め（※自律的に一人で完遂できるレベルを求めます）業務フローと内部統制の整備・改善・既存業務フローの効率化、およびIPOに向けた内部オペレーションの整備と構築サポートジュニアメンバーの育成・業務支援・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、経費精算等）の指導・レビュー・承認業務【経験に応じてお任せする業務】・開示資料（決算短信、有価証券報告書等）作成に関する業務サポート・監査法人対応／証券会社対応／税理士対応のサポート・その他上記に付随する業務■利用ソフトウェア／サービス・Salesforce・SLACK・GoogleWorkspace・freee・Kintone　など■本ポジションを通して得られるもの組織基盤構築の中核を担う経験・会社の成長フェーズにおいて、経理部門の根幹となる月次・年次決算の安定運用責任者として、組織の「内向き」な基盤を自ら構築・整備する経験が得られます。IPOを見据えた業務フローの改善や内部統制の整備に深く関わり、「再現性」と「安定性」を担保する仕組みづくりを主導することで、後のキャリアで活きる高い専門性を確立できます。初期マネジメント・育成経験の獲得・ジュニアメンバー3名の育成・レビュー責任を持つことで、本格的なピープルマネジメントやリーディングの経験を積むことができます。リーダー経験自体は必須ではないため、育成意欲があれば、成長企業の中核でマネジメントキャリアをスタートさせる最適な機会となります。監査法人出身者など、実務経験より会計知識が先行する方にとっては、実際の事業会社でメンバーを指導しながら、理論を実務に落とし込む貴重なOJT経験となります。高い実務遂行能力の証明・月次・決算を一人で完遂できるレベルの実務遂行能力が必須要件であるため、このポジションを経験することで、高度な経理プレイヤーとしての市場価値を確固たるものにできます。キャリアの柔軟性・この経験を積むことで、将来的に「現場の安定運用・育成に強いマネージャー」として、成長企業や上場企業の経理部門でのキャリアアップに繋がります。
    必須要件
    月次・年次決算の実務経験（目安として3年以上）・月次・決算を一人で遂行できる実務遂行能力がある方
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  • 〈経営管理部〉経理マネージャー

    株式会社よりそう

    勤務地
    東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4階
    想定年収
    700万円～ 950万円
    仕事内容
    「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」というミッションの実現に向けて、IPO達成と、将来的なM&Aを見据えた強固なバックオフィスの組織基盤を構築・牽引していただくことがミッションです。単なる実務の遂行に留まらず、経理部門の最終責任者として、経営管理部長と共に「対外的なフロント対応」と「経理方針の設計・意思決定」を担い、組織の成長を会計面から加速させる戦略的なポジションです。■ 業務内容詳細経理部門のマネージャーとして、上場準備プロセスと並行した社内体制及びオペレーションの構築を主導し、以下の業務を推進していただきます。【戦略・対外的な業務】・IPO達成に向けた最終責任と主導・監査法人、証券会社、東証など、外部ステークホルダーとの折衝・フロント対応・開示資料（決算短信、有価証券報告書等）作成に関する業務の統括・J-SOX構築を含むIPOに向けた体制及びオペレーションの構築・整備・M&A関連業務・M&Aにおける財務デューデリジェンス（DD）の主導・M&Aを見据えた連結決算体制の構築（※M&Aがない場合は、その準備）・経理方針の設計と意思決定【管理・実務の統括業務】・月次、四半期、年次決算業務の全体統括・予算策定、予実管理等の管理会計業務・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、経費精算等）に係る確認、および承認業務・メンバー（ジュニア含む）に対する指導・育成・レビュー■本ポジションを通して得られるものキャリアにおける稀有な戦略的経験の獲得単なる経理実務に留まらず、IPO達成に向けた監査法人・証券会社との対外折衝や、将来的なM&Aにおける財務DD主導など、企業の重大な経営イベントに中心人物として携わる戦略的な経験を積むことができます。「IPO準備の0→1フェーズ」において、自らの手で経理部門の組織体制とオペレーションを構築し、組織の骨格強化を担うという高い貢献実感を伴う経験が得られます。高い裁量と意思決定権経理方針の設計者・意思決定者という立場で、部門を超えた全社的な企画改善プロセスをリードし、組織全体を変革する役割を担います。大企業などで経験が分断されがちな業務を、戦略立案から現場への落とし込みまで一気通貫で担当することで、経理マネジメントの全容を把握し、将来のCFO候補としての視座を養うことができます。市場価値の向上上場準備に加え、M&Aを見据えた連結決算経験を積めるチャンスがあります。IPO準備企業でのマネジメント経験は、会計業界における自身の市場価値を大きく高めます。成長意欲の高いマネジメント層との協業経験豊富かつ志の高いマネジメント層との協業、若手メンバーの育成・レビュー責任を持つことで、ご自身のリーディング経験や会計知識を次世代に継承し、マネージャーとしてのピープルマネジメント力を磨くことができます。
    必須要件
    以下のうちいずれか必須①上場企業におけるフロント対応（監査法人・証券会社折衝）の経験、またはIPO実務（開示資料作成、J-SOX構築など）の経験②経理の企画改善プロセスの経験・力量（現行オペレーションの課題を特定し、改善をリードした経験）
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  • 内部監査担当（IT統制）

    株式会社出前館

    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿11階【アクセス】JR／東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    国内最大級のフードデリバリー事業を展開する、出前館の内部監査室にて、IT統制・IT監査に関する業務を中心にご担当いただきます。■具体的な業務内容・ITに関する内部統制（J-SOX）対応・IT全般統制（ITGC）の設計・評価・改善　・業務プロセス統制とIT統制の整合性確認・内部監査計画に基づくIT監査の実施・監査結果のレポーティングおよび改善提案の実施・関係部門との連携・外部監査人・監査法人対応（必要に応じて）■ポジションの魅力・積極的に他部署とコミュニケーションを取り、事業の変化を身を以って感じ取れる環境です。・新規事業立ち上げ等、変化の多い会社で、スピード感をもって内部統制構築業務に携わることができます。・BtoC、BtoBの内部監査 両者を経験することができます。・前例にとらわれず、積極的に新しい取り組みに挑戦するカルチャーです。＜人員構成(チーム構成)＞内部監査室長（30代1名）監査メンバー3名合計4名
    必須要件
    以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）・監査法人におけるIT監査／IT統制業務経験・事業会社におけるIT統制、内部監査、J-SOX対応の実務経験
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  • 【東京】財務マネージャー候補

    株式会社ネクサスエージェント

    勤務地
    東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3階
    想定年収
    700万円～ 900万円
    仕事内容
    財務マネージャー候補として、財務?資金管理業務業務全般を担当し、経営層と連携しながら企業の成長をささえる役割を担います。また、資金調達や財務戦略の案実を通じて、安定した財務基盤の構築を推進していただきます。【具体的な業務内容】■ 財務戦略の立案・実行└ 企業の資金計画の策定および運用管理└ 事業計画に基づく財務分析・資本政策の策定└ 予算策定・管理およびキャッシュフロー分析■資金調達・銀行折衝└ 銀行投資家との折衝および資金調達交渉└ 借入金社債発リースなどの調達手段の検討実行└ 金融機関とのリレーション構築■財務リスク管理└ 金融市場の分析およびリスク管理└ 為替金利変動に対するヘッジ戦略の策定・実施└ 内部統制および財務コンプライアンス管理■業務効率化・ DX推進└ 財務管理システムの導入・運用└ DX推進による財務オペレーションの効率化└ 財務データ分析による意思決定の高度化■マネジメント業務└ 財務チームのマネジメント・メンバー育成└ 経営層へのレポーティングおよび財務分析報告└ 組織の財務戦略の策定・実行
    必須要件
    ・ 銀行投資家との資金調達交渉経験・予算策定・キャッシュフロー管理の実務経験・事業計画に基づく財務戦略の立案経験
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  • 財務（東京オフィス）

    株式会社robot home

    勤務地
    東京都中央区新川1-21-1　茅場町タワー2階（東京オフィス）
    想定年収
    450万円～ 552万円
    仕事内容
    財務担当として、グループ全社の資金管理の正確な遂行や、企業活動の信頼性確保のため業務の有効性や効率性を財務観点から支える役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】■資金管理業務・出納管理・国内外の各種支払処理の実行、期日管理・資金調達業務補助■決算・監査対応業務・月次・四半期・年次決算資料や開示資料作成補助・会計監査、内部監査対応■財務領域プロセス改善業務・社内規程（財務関連）の整備・運用・支払先への請求や支払関連プロセスの整備・運用・改善■その他・経費精算・領収書発行・金融機関諸手続き、照会等対応・財務に関わる業務全般【ポジションの魅力】・資金調達や出納管理の実務に携われる・経験や意欲に応じて、幅広い業務に挑戦できる
    必須要件
    ・経理または財務に関する実務経験（1年以上）・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint・Googleスプレッドシートでの簡単な資料作成スキル）
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  • 【東京・大阪】内部監査責任者候補（金商法）

    株式会社ネクサスエージェント

    勤務地
    東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3階大阪府大阪市北区中崎西２-４-１２ 梅田センタービル 22階
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    この度募集する内部監査責任者には、「適法かつ健全な事業運営を担保する最後の砦」として、以下のミッションを主導していただきます。第?種金融商品取引業登録の完遂当局が求める人的要件を充?する責任者として、登録申請から登録完了、その後の維持?管理に至るまでのコンプライアンス?内部監査体制の整備を完遂していただきます 。独立した内部監査機能の創設経営陣直属のポジションとして、年間監査計画の策定から実査、改善勧告、フォローアップまでを体系化し、属人化しない「仕組みとしての監査」を確立していただきます 。上場水準のガバナンス構築への貢献内部統制（J-SOX）の視点を取り入れた監査を実施し、上場企業に相応しい?度なガバナンス体制の構築を通じて、当社の社会的信用力の向上に直接貢献していただきます 。このポジションは、当社のファンド事業の成否を左右するだけでなく、上場に向けたガバナンスの根幹を担う、極めて裁量と責任の大きな役割です。
    必須要件
    ・ 内部監査のポジションにおける第?種?融商品取引業、投資運?業、または投資助??代理業等の?商法登録企業における実務経験（3年以上）
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  • 財務経理担当（ジュニア層）

    株式会社Leo Sophia Group

    勤務地
    東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17階
    想定年収
    450万円～ 660万円
    仕事内容
    ▼決算業務・月次／年次決算業務および決算体制の構築・経営資料作成※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。　▼経理／財務業務・外注先との折衝、クオリティマネジメント※仕訳の入力等の定常業務の一部は外注に委託しております・会計システムへの入力・入出金管理／経費精算／固定資産管理・経理業務プロセス改善とシステム導入等　・顧問税理士対応、金融窓口対応※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など▼金融機関との折衝・資金調達（ご経験やご希望に 応じてお任せできます）・経営からの資金調達ニーズの収集・金融機関への打診・借入スキームや条件の交渉・経営への報告や提言など※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理／経費精算システムは「バクラク」を利用■組織コーポレート部長（30代男性／公認会計士・税理士）メンバー（20～30代・4名）※会計の専門家であるコーポレート部長やマネージャーが丁寧にレクチャーいたします
    必須要件
    以下「いずれか」のご経験のある方・日商簿記2級以上を保持されている方・経理経験が3年以上おありの方・月次決算に携わった経験1年以上おありの方（月次決算を単独で実施できるようなご経験の深さは不要です）
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  • 経理マネージャー（子会社CFO_コーポレート部長候補）

    株式会社Leo Sophia Group

    勤務地
    東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17階
    想定年収
    1,000万円～ 1,100万円
    仕事内容
    ▼経営戦略業務 ・2025年秋（予定）買収後のPMI／事業再建（CFOの役割）・財務デューデリジェンス・資金調達関連業務▼決算業務・月次／年次決算業務（単体／連結とも）の取りまとめ・経営レポーティング▼経理／財務業務 以下のような業務をメンバーとともに実行いただきます。・決算早期化、精緻化に関するプロジェクト組成および実行（システム導入等による経理業務のプロセス改善など）・入出金管理／経費精算／固定資産管理・顧問税理士対応、金融窓口対応※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など・外注先との折衝、クオリティマネジメント・会計システムへの入力※仕訳の入力等の定常業務はメンバーおよび外注にて行います※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理／経費精算システムは「バクラク」を利用■組織取締役CFO（40代男性）コーポレート部長（30代男性／公認会計士・税理士）※上長となりますメンバー（20～30代・5名）
    必須要件
    ・連結決算に携わったご経験がおありの方（関与度合いは問いません）
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  • 内部監査（システム監査）担当

    PayPay銀行株式会社（旧：ジャパンネット銀行）

    勤務地
    東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー【アクセス】JR中央線JR総武線「四ツ谷駅」　徒歩約1分東京メトロ南北線「四ツ谷駅」　徒歩約1分東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」　徒歩約3分
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    監査チームの一員として、システム領域の個別監査計画の策定、実査、報告書のとりまとめ業務を行っていただきます。・リスクの変化を踏まえた個別監査計画および点検項目の設計・データ分析や現場ヒアリングを通じた実態把握・重大リスクの分析／評価および事業成長につながる改善提案の立案・監査結果の取りまとめ、経営層とのディスカッションを通じた意思決定支援
    必須要件
    ・金融機関でシステム開発プロジェクトをリードした経験、またはシステムやセキュリティに関するリスク管理業務の経験
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  • コーポレート部門担当

    株式会社W4Partners

    勤務地
    東京都千代田区紀尾井町4番1号東京メトロ 丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅より徒歩3分
    想定年収
    500万円～ 750万円
    仕事内容
    本ポジションでは、ホールディングスに所属しながら、グループ全体、特に投資先子会社のバックオフィス業務をシェアードサービス的に支援していく役割を担っていただきます。 M&Aによってグループインした各子会社は、それぞれ事業領域や成長ステージが異なり、 労務・経理・総務といった管理機能の成熟度にもばらつきがあり、より高度な処理やルール整備・仕組み化まで整備されていないことがほとんどです。 そのため、単なる実務者ではなく、親会社の立場から各社の実務を横断的に整え、標準化・効率化を推進していただくことが求められます。 ご経験・得意領域に応じて、以下のいずれか（または複数領域）を中心に担っていただきます。 【労務】 ・入退社手続き・勤怠管理・給与管理 ・各社の労務リスク管理（36協定、社労士レビュー対応） ・子会社の労務課題ヒアリングと改善提案の推進 ・グループ全体の就業規則・人事制度運用ルールの整備 【経理】 ・入金消込、小口現金精算 ・請求・支払データのチェック、仕訳・月次決算サポート ・年次決算・税務申告対応（顧問税理士との調整含む） ・子会社の経理実務支援・内部統制整備 【総務】 ・オフィス・設備・備品の管理 ・契約・稟議フローの整備と運用 ・グループ各社の総務関連のサポート ・監査・IPO準備を見据えた内部統制の設計支援
    必須要件
    ・事業会社における労務・総務・経理いずれかの実務経験（2年以上）・基本的なPCスキル（Word, Excel, Outlook,会計／労務システム）
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経理・財務の求人によくあるご質問

経理・財務の求人の年収相場はどの程度でしょうか？
経理・財務の転職市場における求人の年収相場は500~1,200万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。
経理・財務の転職で年収アップは可能でしょうか？
アガルートキャリアの支援を通して転職された経理・財務関連の方のうち、約7割が年収アップをしています。年収、仕事内容、働き方など、転職の目的によって大きく結果は変わりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
急いではいませんが、希望に合う求人があれば転職を検討したいです。相談可能ですか？
はい、転職の意向が明確でない場合も、積極的にご相談いただくことを推奨しております。転職市場の動向や求人情報を定期的にお知らせすることも可能ですので、経理・財務のキャリアに関する情報収集の一環としてもお気軽にご相談ください。
副業やリモートワークが可能な経理・財務の求人はありますか？
はい、副業可、リモートワーク可の求人などがございます。頻度や方針など最新の情報は弊社のアドバイザーにご確認ください。
CFOや、上場準備中の企業の求人はありますか？
はい。アガルートキャリアでは独自のネットワークを活かし、一般には公開されていない希少な求人や、人気・優良企業の求人を多数保有しています。上場前の企業は勿論、多くの上場企業でもCFOや財務・経理に関しては体制強化を考えており、求人も豊富です。