経理・財務の住宅手当・社宅制度有の求人一覧

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(21~40件を表示)

  • 管理本部長

    株式会社ROBOT PAYMENT

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4階
    想定年収
    700万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ■業務概要管理本部長として経理財務・業務推進・与信管理を統括し、経営層や外部機関との連携をリード。事業成長のための戦略立案・実行をお任せします。■具体的な業務内容・経理財務/業務推進の統括: 支払管理・承認、経理処理の確認・指示・管理、月次・四半期・年度決算、予算管理・策定。 監査法人との折衝、上場企業として必須の開示対応など外部連携をリード。社内業務効率化プロジェクトの推進。・与信管理の統括と最適化: 与信業務全般を統括し、信用調査・リスク管理。属人的な運用から脱却し、与信モデルを構築、煩雑なオペレーションの改善。審査フローの精度とスピードの向上。・データドリブンな戦略立案・実行: データを整備し、データから課題を抽出し、売上と損失のバランスを考慮した最適なルール設計とPDCAの仕組みの構築。・新規事業/プロダクトへの対応: 新規サービスの会計処理の検討、オペレーション構築の指示・管理を行い、事業部との協業の推進。■期待する具体的な成果・期日までに必要な適時・法定開示資料の確実な開示。・人員増に頼らない中長期的な業務効率化プロジェクトの推進と達成。・与信ロジックの構築とオペレーションの効率化により、与信コストの削減に貢献します。・将来的には、事業視点での与信戦略の「推進者」として活躍し、新たな事業の立ち上げ・推進をリードする「事業責任者」としての成長を期待しています。■ポジションの魅力・経営陣との密な連携: 社長や役員陣と日常的にコミュニケーションを取りながら、会社の最も重要な意思決定に直接貢献できるブレーンとしての役割を担えます。・プレイングマネージャーとしての裁量: マネジメントだけでなく、自ら手を動かし、事業成長のための仕組みを創り、組織を牽引できる圧倒的な裁量があります。・事業成長へのダイレクトな貢献: 自身の戦略が会社の売上・利益、そして事業の非連続な成長に直接影響する手触り感があります。・幅広い経験と知識の習得: 経理財務、与信管理、業務改善、M&Aなど、管理・事業推進領域の幅広い知識と実務経験、そして外部のスペシャリストとの連携を通じて新たな知識を吸収できます。■キャリアパス本ポジションでご活躍いただいた方には、以下のような多様なキャリアパスが用意されています。・執行役員: 管理本部長としての実績を基盤に、当社の経営ボードの一員として、全社戦略の策定・推進に直接関与。・事業責任者: 与信事業全体の統括や、新規事業の立ち上げ・グロースをリードするポジション。・CFO候補: 経理財務・管理業務の統括経験を活かし、最高財務責任者として資金戦略、IRなど、より高度な経営領域を担う。・データ戦略責任者: 与信領域に留まらず、全社のデータ戦略を牽引する専門家。ROBOT PAYMENTでは、社員一人ひとりの成長を重視し、多様な挑戦機会を提供しています。■組織について現在本ポジションはCFOが兼務しております。
    必須要件
    ・事業会社にて年次決算業務の経験をお持ちの方・事業とビジネスを理解し、データ分析を進め、アウトプットができる方。・マネジメント経験をお持ちの方。・業務プロセスの改善経験をお持ちの方。・プロジェクト推進力(現場視点を持ち、自ら動かせる方)。
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  • 経理財務

    株式会社図研

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1
    想定年収
    480万円~ 650万円
    仕事内容
    【業務内容】日常の仕訳伝票の作成から財務諸表の作成(グループ会社を含む)を行っていただきます。■日次会計処理(経費精算から財務諸表作成まで)■月次/四半期/年次決算業務(単独/連結)■売掛金入金管理や経費支払い等の出納業務、資金繰り管理 ■予実管理や決算資料作成、グループ会社の経理財務支援※相応の経験をお持ちの方であれば、税金計算、月次決算の分析、有価証券報告書等の開示資料作成などもお任せします。 ※ローテーションにより幅広い業務経験を積み、経理全般のエキスパートを目指していただけます。
    必須要件
    ・事業会社または事務所にて経理・財務の実務経験が3年以上ある方(年次決算が対応できるスキルを想定) ・エクセル・ワードの基本的なスキル・日商簿記検定2級
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  • 【横浜】監査・内部統制推進【PAS 経理センター】

    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【職務内容】●監査・内部統制推進室のミッション経営および業務の実態を調査し、業務規程の運用状況を確認、経理の厳正を期すとともに、内部統制体制の強化を促し、グループ経営の健全な発展に寄与する。事業会社全体の内部監査を担当し、内部統制の品質を保証できる体制を整備する。また、事業会社の不適正会計リスクを検知するとともに、リスクが高いと特定した事業場への監査により不適正会計を抑止および早期発見する仕組みの整備を推進する。●担当業務と役割主に以下の業務を担当し、上場に向けた監査・内部統制の基盤づくりに貢献すること・J-SOX対応(上場に向けた制度設計、事業場の内部統制構築フォロー、グローバルで内部監査実施)・自主監査の実施 (リスク評価に基づく内部監査をグローバルで実施、事業場の改善見届け)、コンプライアンス問題発生時の対応●具体的な仕事内容(1)J-SOXの対応・上場に向けた制度設計対応、上場後の開示業務の運用・監査計画に基づくSOX監査の実施、監査結果報告書(調書)の作成・監査結果に対する各部門への改善指導、改善見届け、リテラシー向上研修等の実施・事業場へ自己点検実施の指示、結果見届け・監査法人との連携・対応など(2)自主監査(BS監査、内部牽制監査、業務監査等)・監査計画に基づく業務監査の実施、監査結果報告書の作成・監査結果に対する、各部門への改善指導、改善見届けの実施・監査報告書を作成、該当事業場へ報告(3)コンプライアンス問題対応(不正、決算誤謬等)・不正発生時は、事業部経理、法務、人事と連携し、不正調査を実施。真因と再発防止までを見届け●この仕事を通じて得られること・経理・財務業務プロセス変革活動を通じ、経営品質改善にも寄与できる・米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密に連携して、グローバル視点で監査・内部統制推進を実践できる。・監査のプロフェッショナルの育成のために、様々な研修制度により自己研鑽ができる。●職場の雰囲気・横浜本社は、固定座席がなくフリーアドレスで業務可能(オープンな雰囲気で仕事ができる)・グローバルな業務多数 (北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあり)・キャリア採用社員も多数活躍中●キャリアパス・担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用【配属部門】 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社経理センター  監査・内部統制推進室
    必須要件
    ■内部監査にかかわる業務経験3年以上■J-SOX対応の経験をお持ちの方■ 必要な会計・経理業務プロセスの知識を有している事■ 語学力(英語) TOIEC 650点以上
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  • 財務部

    霞ヶ関キャピタル株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 22階
    想定年収
    600万円~ 1,250万円
    仕事内容
    【業務概要】・長期・短期資金計画の企業・立案に関する事項・資金の調達および運用の企画・立案・実施に関する事項・資金運用実績資料の作成および報告に関する事項□霞ヶ関キャピタル会社紹介□【会社の特徴】私たちが手がけるのは、単なる「建物づくり」ではありません。人口減少、観光需要の変化、物流の人手不足、医療・介護の地域格差、そして海外市場の成長??。霞ヶ関キャピタルは、こうした社会の課題を出発点に、新しい不動産のあり方を創り出すデベロッパーです。ホテル・物流・ヘルスケア・海外の4つの領域で、土地の企画から開発、運用、ファンド化までを自社で完結。2025年にはホテル特化型REITを上場させ、すべての主要事業が「運用フェーズ」へと進化しました。さらに、ドバイやASEANを中心に海外開発事業も拡大中。社会や産業構造の変化に合わせて、「社会に必要とされるソリューションを創る」という姿勢を世界へ広げています。________________________________________■ビジネスモデル開発×運用×資本市場で、持続的な成長を。土地取得から開発、運用、ファンド化までを自社で完結。開発利益に加え、アセットマネジメント報酬やリート収益を組み合わせた多層的な収益構造を実現しています。________________________________________■今後の展望2029年、純利益500億、AUM1.5兆円へ。第2期中期経営計画では、事業の多角化と収益の安定化を柱に、社会的課題の解決と企業価値の最大化を目指しています。※AUM:Assets Under Management の略で運用資産残高のこと。当社ではアセットマネジメントまたはプロジェクトマネジメントを行っているプロジェクトの事業総額________________________________________■「その課題を、価値へ。」という想いが息づく文化私たちの経営理念は、「その課題を、価値へ。」。社会や産業の課題を見つけ、それを新しい価値に変えていく。この理念は、プロジェクトの方向性だけでなく、日々の働き方やチームの空気にも深く息づいています。________________________________________■変化を恐れず、挑戦を楽しむ人たち。霞ヶ関キャピタルには、年齢や社歴にとらわれないカルチャーがあります。20~30代の若手がプロジェクト責任者を担い、経営層へ直接プレゼンし、その提案が新規事業になることも珍しくありません。異業種出身のメンバーも多く、建設、金融、ホテル、商社、メーカーなど、多様な経験がぶつかり合い、新たな価値を生み出しています。「経験よりも意欲。」「肩書きよりも実行力。」そんな言葉が、霞ヶ関キャピタルの現場には息づいています。________________________________________■あなたに託したいこと私たちは今、次の成長フェーズにいます。2029年にはAUM1.5兆円を目指し、開発から運用まで一気通貫の仕組みを磨き続けています。この成長の中心にあるのは、既存モデルを磨くだけでなく、新しい収益構造や事業スキームを自ら設計し、推進できる人材です。事業の枠を超えて動く推進力と、成果にこだわる胆力。その意思決定ひとつが、企業の成長スピードを変えていきます。成長の最前線で、共に次の「霞ヶ関キャピタル」を形にしていきましょう。【事業紹介】ホテル事業(Hospitality Business)「FAV HOTEL」「seven×seven」「BASE LAYER HOTEL」などの独自ブランドを展開。グループステイ需要に対応した中価格帯ホテルから、「今の時代のラグジュアリー」を提案するハイエンドホテルまで幅広く手がける。2025年にはホテル特化型REIT(霞ヶ関ホテルリート投資法人)を上場し、開発・運用・リート化の循環モデルを確立。上場時資産規模492億円/15物件(2025年8月期)________________________________________物流事業(Logistics Business)冷凍冷蔵倉庫に特化した「LOGI FLAG」ブランドを展開。2030年のフロン規制や2024年問題による人手不足など、物流を取り巻く社会課題に真正面から挑む。自動倉庫や環境対応型の冷凍施設を中心に、資産規模 20 億円/8物件(2025年 8月期)を運用。さらに、函館市との連携による(仮称)「ファクトリー&ロジスティクスパーク」構想を推進し、地域産業の循環型モデルを全国へ展開中です。________________________________________ヘルスケア事業(Healthcare Business)超高齢社会の課題に応えるため、ホスピス住宅ブランド「CLASWELL(クラスウェル)」を展開。「自分の親を入れたいと思える施設づくり」をテーマに、開発から運営まで一貫して行うモデルを確立しています。資産規模150億円/6物件(2025年8月期)を運用。医療・介護の枠を超えた「生活とケアの融合」を実現する取り組みが進行中です。________________________________________海外事業(Overseas Business)国内で培った開発・運用・資本市場のノウハウを活かし、中東・ASEANを中心にグローバル展開を拡大中。ドバイでは大東建託と共同で高級住宅「Emerald Hills」を開発。現地ファンドスキームを活用し、開発×運用×資本市場を一体化した国際モデルを構築しています。
    必須要件
    ・銀行でのBtoBの融資経験者もしくは事業会社での財務経験者その他以下の経験必須・長期・短期資金計画の企業・立案・資金の調達および運用の企画・立案・資金運用実績資料の作成および報告
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  • 財務

    イーレックス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン14階
    想定年収
    500万円~ 1,150万円
    仕事内容
    ■職務内容:当社の財務経理課にて財務に関する業務をお任せいたします。ご経験に合わせて資金調達、企業M&A、財務シミュレーション等もお任せしたいと考えています。上場企業にて攻めの財務に取り組むことが可能な環境です、■業務詳細:ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。・資金管理表の作成・金融機関との交渉を含む窓業務・資繰り予測、資調達法の選定、BS予測・CF予測とDCFによる株価価値算定など、企業M&A、財務シミュレーション・為替ヘッジ針策定・海外財務(海外プロジェクトの資繰り、資調達戦略)・格付け審査対応※主な取引先:国内外の銀行、証券会社、格付け機関、投資ファンド■組織構成:財務企画課は3名、20~30代で構成されています。若いうちから裁量高く業務に携わることが可能な環境です。より経営に近い業務として活躍が可能な環境です。
    必須要件
    いずれか必須・事業会社(上場企業)における財務経験をお持ちの方・金融機関、金融コンサルティング会社における財務関連業務経験をお持ちの方(BSシミュレーション経験、BS予測)・資本戦略等に関するご経験(B2B)
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  • 内部監査企画

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
    想定年収
    800万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ・三菱UFJ銀行・MUFG(含、海外拠点)及びMUFGグループ各社を対象とする監査業務。・リスクアセスメント及び監査計画の立案。・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。【魅力】・1名あたり年間3-4本の監査を担当。・カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点、グループ会社。・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができる。<MUFGならではのダイナミズム>◎規模感:・事業規模の大きさは国内随一である。・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担える。◎MUFGの立ち位置:・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境である。<グローバル>・欧州、米州、アジア等、世界各国に拠点を持ち、各拠点と協働しながら、グローバルベースでの監査を担える。・今後、海外拠点への異動も含めて、海外赴任の可能性あり。海外研修などの実績もあり。【風土・雰囲気】・キャリア入行者や海外赴任経験者も在籍しているため、組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気あり。・過去数年間にキャリア入行者が多数加わり、新しいことに挑戦する活気に満ちている。・行内の他部署から希望して異動してきた人も過去数年で複数名在籍。【組織】・本邦監査部 約240名・海外監査部 約740名
    必須要件
    ・内部監査業務経験、または金融機関経験があり、監査業務に意欲のある方。・英語を使用した企画業務経験(施策推進、交渉経験等)のある方(目安TOEIC860点以上)。
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  • 経理・FP&Aマネージャー候補

    エレファンテック株式会社

    • 上場準備中
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区八丁堀4-3-8
    想定年収
    650万円~ 900万円
    仕事内容
    コーポレート本部の中核メンバーとして、本部長を補完し、以下業務を担って頂きます。■以下を行う経理部門のマネジメントおよびチームビルディング・会計方針策定・決算実務リード・金融機関、監査法人、証券会社との折衝・上場準備における開示・内部統制体制の構築、監査対応・各種法令変更に対する経理的対応検討■FP&A全般業務の改善と効率化(予実管理・分析、計画策定時の財務モデリング、取締役会資料作成など)■戦略的イニシアチブの財務・税務面検討・実行推進(JVやM&Aプロジェクト等における財務・税務面の検討推進)■本ポジションの魅力・提供できる価値・IPO準備段階から企業成長を支える重要な役割・会計方針や業務プロセスなどの構築を主導出来る経験・FP&A等の数値面から効果的・戦略的な意思決定を支援・海外展開やM&Aなど戦略的なプロジェクトへの直接関与・ソーシャル&グローバルなビジネスの拡大に貢献できる機会■配属先情報コーポレート本部 経理部 構成:経理部長(コーポレート本部長兼務)、経理実務担当3名)
    必須要件
    ・月次決算・四半期・年度決算(仕訳から決算まで一連の経理サイクル)の取り纏め、若しくは取り纏めを行うに足る実務経験・原価計算や税務処理に関する知識・経験
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  • 【東京】経理担当者

    阪和興業株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区築地1丁目13番1号※初期配属地は東京本社を予定しています。※入社後は転勤の可能性があります。
    想定年収
    750万円~ 1,100万円
    仕事内容
    ご経験に合わせ、以下業務にいずれかから担当頂く予定です。・連結決算業務(制度会計)、決算に関わる分析業務・決算短信、会社法計算書類、金融商品取引法書類の作成業務・グループ通算制度下での法人税確定申告業務、消費税および地方税確定申告業務・税法改正や会計基準変更対応・子会社の単体決算作成支援・各部署からの会計及び税務処理にかかる質問対応・会計監査法人対応
    必須要件
    ・連結決算のご経験を含む経理経験(3年以上目安)・TOEIC 700点以上
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  • 経理(月次決算メイン)

    ソントン食品株式会社

    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー●都営地下鉄新宿線
    想定年収
    450万円~ 550万円
    仕事内容
    入社後は経理メンバーがまとめた月次決算書類をチェックする業務をご担当頂きます。【具体的にお任せしたいこと】現預金・売上仕入等の管理、PL/BSの作成、請求書対応、月次決算関連業務等※将来的には、ご本人のスキルや志向性も加味した上で下記にもチャレンジすることが出来ます。・年次決算・資金繰り管理・海外経理・資金調達・運用、M&A・設備投資の財務分析等■組織構成・部長(50代)・1課 メンバー5名前後 ※現在は部長が課長を兼任しています。・2課 課長1名、メンバー5名前後分からない部分は気軽に聞ける、風通しの良い環境で、じっくり経理のスキルをつけていきたい方にはおすすめのポジションになります。
    必須要件
    ・事業会社での月次決算業務や、会計事務所等で中小企業の会計を担当されていた方・簿記2級を取得されている方
    詳細を見る
  • 経理(年次決算メイン)課長候補

    ソントン食品株式会社

    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー・『四谷三丁目駅』から徒歩7分
    想定年収
    500万円~ 650万円
    仕事内容
    入社後は年次決算業務を中心に、ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。■業務詳細:・月次決算のチェック対応・年次決算・税務申告対応・資金繰り管理・海外経理 ・設備投資の財務分析 等■組織構成・部長(50代)・1課 メンバー5名前後 ※現在は部長が課長を兼任しています。・2課 課長1名、メンバー5名前後
    必須要件
    ・年次決算のご経験がある方(目安5年)・リーダー経験やチームを率いた経験がある方
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  • 【大阪】内部監査室

    サムティホールディングス株式会社

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪
    想定年収
    780万円~ 950万円
    仕事内容
    サムティグループ各社の内部監査をお願いします。監査役の補助業務についてもお願いすることがあります。・個別内部監査計画書作成、予備調査・拠点往査、関係者へのインタビュー・内部監査調書、報告書作成・被監査部門への結果報告、改善策確認・社長、監査役等への結果報告・フォローアップ監査
    必須要件
    以下のいずれかのご経験・内部監査の実務経験・監査法人での監査経験
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  • 【東京】内部監査室

    サムティホールディングス株式会社

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
    想定年収
    780万円~ 950万円
    仕事内容
    サムティグループ各社の内部監査をお願いします。監査役の補助業務についてもお願いすることがあります。・個別内部監査計画書作成、予備調査・拠点往査、関係者へのインタビュー・内部監査調書、報告書作成・被監査部門への結果報告、改善策確認・社長、監査役等への結果報告・フォローアップ監査
    必須要件
    以下のいずれかのご経験・内部監査の実務経験・監査法人での監査経験
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  • 【愛媛本社】財務・経理スタッフ(幹部候補)

    三浦工業株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    愛媛県松山市堀江町7
    想定年収
    900万円~ 1,200万円
    仕事内容
    経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます。※役職者(係長以上)としての採用が前提となります。■業務詳細:三浦工業並びに国内外ミウラグループ会社の経理・財務業務をお任せします。業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります。・各種ファイナンス業務 ※金融機関対応(銀行・証券・生保など)・国内外税務関連業務(法人税及び消費税、移転価格税制、国際税務、グローバルミニマム課税等)・単体・連結決算業務・有価証券報告書関連・予算等管理会計業務・資産・資産管理業務  他
    必須要件
    ・経理財務経験もしくはそれに準ずる経験があること・経理(決算)・財務(finance)・経営計画策定(管理会計)・税務の経験があること(左記のうち最低1項目以上は必須)・マネジメント経験があること(5名以上)
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  • 【愛媛本社】経理

    三浦工業株式会社

    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    愛媛県松山市堀江町7
    想定年収
    450万円~ 600万円
    仕事内容
    三浦工業並びに国内外三浦グループ会社の経理関連業務全般をお任せします。■具体的な業務内容:・単体、連結決算業務・有価証券報告書関連・予算等管理会計業務・資産、資産管理業務等
    必須要件
    ・経理業務経験のある方
    詳細を見る
  • 【東京】財務・経理スタッフ(幹部候補)

    三浦工業株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区高輪2丁目15-35
    想定年収
    900万円~ 1,200万円
    仕事内容
    経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます。※役職者(係長以上)としての採用が前提となります。■業務詳細:三浦工業並びに国内外ミウラグループ会社の経理・財務業務をお任せします。業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります。・各種ファイナンス業務 ※金融機関対応(銀行・証券・生保など)・国内外税務関連業務(法人税及び消費税、移転価格税制、国際税務、グローバルミニマム課税等)・単体・連結決算業務・有価証券報告書関連・予算等管理会計業務・資産・資産管理業務  他
    必須要件
    ・経理財務経験もしくはそれに準ずる経験があること・経理(決算)・財務(finance)・経営計画策定(管理会計)・税務の経験があること(左記のうち最低1項目以上は必須)・マネジメント経験があること(5名以上)
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  • 【東京】財務スタッフ・JSOXスタッフ

    三浦工業株式会社

    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区高輪2丁目15-35
    想定年収
    550万円~ 700万円
    仕事内容
    経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます。ご経験に応じていずれかへの配属となります。■業務詳細:(1)財務の場合三浦工業並びに国内外ミウラグループ会社の経理、財務業務(業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります)・各種ファイナンス業務(金融機関対応…銀行・証券・生保など)・国内外税務関連業務(法人税および消費税、移転価格税制、国際税務、グローバルミニマム課税等)・単体、連結決算業務・有価証券報告書関連・予算等管理会計業務・資産、資産管理業務他(2)J-SOXの場合内部統制(J-SOX)のうち、主に全社的な内部統制及び業務プロセスに係る内部統制を担当していただきます。評価に必要となる、全社的な内部統制チェックリストや内部統制3点セット(業務フロー図、業務記述書、リスク・コントロール・マトリクス)などの作成および各種運用テストの実施、並びにそれらの結果に基づく整備・運用状況の評価をし、必要に応じて内部統制が有効に機能するよう内部統制の推進を行います。また、評価範囲には海外現地法人も含まれますので、適宜、海外出張等もあります。
    必須要件
    ・普通自動車運転免許・金融機関経験者
    詳細を見る
  • 経理

    株式会社文教センター

    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都品川区西中延2-17-22
    想定年収
    450万円~ 600万円
    仕事内容
    フィットネスクラブやデイサービスを運営する企業の経理事務▼日次業務・現金・預金管理・伝票起票・仕訳・経費精算・売掛金・買掛金管理・請求書発行・受領・電話応対▼月次業務・月次決算・給与計算・支払い・社会保険・税金関係▼年次業務・本決算・税務申告・年末調整・在庫棚卸・固定資産管理経理全般業務の中から、同僚と担当業務を割り振り、皆で分担して作業を進めています。上記のほか、各店舗からの各種問い合わせに対応していきます。経理業務では「勘定奉行」を主に使用します。・仕事内容の変更:将来的に経理の部門をまとめていくマネージャーを目指していただきます。・転勤:将来的に事務所移転の可能性があります(首都圏)■組織構成社員2名(40代女性)、アルバイト3名
    必須要件
    ・事業会社での経理実務経験のある方 経験年数は問いません。 ブランクのある方も歓迎。
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  • 財務ポジション(NX)マネジャー候補

    ネクステージグループホールディングス株式会社

    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都新宿区高田馬場2-16-11 216ビル7階
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    ◆グループ財務オペレーションの統括・実行 ・グループ全体の資金繰り管理(実績把握・予測・計画策定) ・金融機関との実務交渉(融資実行、条件交渉など) ・グループ各社間の資金移動やキャッシュポジションの最適化◆経営の意思決定を支える分析と提言 ・月次/年次の予実管理、および差異分析に基づく改善提案のレポーティング ・事業別・子会社別のPL分析を通じた、経営課題の抽出と提言 ・新規事業やM&Aにおける投資対効果の分析サポート◆M&A・投資戦略の推進 ・M&A戦略立案、ソーシング、財務デューデリジェンス(DD)からPMIまでのプロセス統括 ・新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価◆盤石な財務体制の構築とチームマネジメント ・財務レポーティングのフォーマット設計や標準化・効率化 ・財務チームのマネジメント(メンバー1?3名の業務分担、目標設定、育成) ・業務マニュアルの整備や属人化の解消を推進し、強い組織を創る◆財務組織の構築とマネジメント ・財務部門全体の戦略立案、メンバーの採用・育成、組織力強化■財務マネジャーのミッション ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄財務チームのリーダー候補として、実務を牽引しながら、チームを率い、グループ全体の財務基盤を強化していただきます。30期までに100事業の創出を形成を、財務部門を率いる、重要ポジションです。■NXの財務ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◆最前線で経営の意思決定に関われる あなたの分析やレポートが、そのまま経営会議の重要な判断材料となります。「この事業にあといくら投資すべきか」「次のM&Aのリスクは何か」、日々の業務がダイレクトに経営の舵取りに繋がる、圧倒的な手応えを感じられます。◆グループ全体を動かすスケール感担当するのは1社ではありません。個性豊かな16社(そして未来の100事業)のキャッシュフロー全体を把握し、最適化するダイナミックな役割です。グループ全体の血液である「お金」の流れを動かす、まさに財務の司令塔としての経験が積めます。◆リーダーとして、チームと仕組みを創る単なるプレイヤーで終わるのではなく、財務チームを率いるリーダーとして、メンバー育成や業務フローの構築もお任せします。あなたの手で、盤石な財務チームと「仕組み」を創り上げていただきます。◆変革期の「当事者」になる面白さ ネクステージグループホールディングスは今、16事業から100事業へと向かう、まさに変革の真っ只中にいます。完成された組織ではなく、未整備な部分も多いからこそ、自らの手で会社の基盤を設計し、成長を間近で実感する面白さがあります。
    必須要件
    ・事業会社での財務または経理の実務経験(5年以上目安)・資金繰り管理、予実管理の実務経験・Excelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル等を駆使したデータ集計・分析)・後輩指導やチームリーダーのご経験
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  • 財務ポジション(NX)CFO候補

    ネクステージグループホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • CXO候補
    勤務地
    東京都新宿区高田馬場2-16-11 216ビル7階
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ◆全社財務戦略・資本政策の立案と実行 ・事業計画に基づく最適な資金調達戦略(デット/エクイティ)の策定と実行 ・将来のIPOを見据えた資本政策、株主構成の検討◆資金調達・金融機関/投資家対応 ・大規模な資金調達における金融機関・投資家との折衝、リレーション構築 ・格付け機関、監査法人との対応統括◆M&A・投資戦略の推進 ・M&A戦略立案、ソーシング、財務デューデリジェンス(DD)からPMIまでのプロセス統括 ・新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価◆経営管理体制の高度化とガバナンス構築 ・経営陣に対する財務分析と戦略的提言 ・グループ全体の予実管理、KPI管理体制の再構築 ・内部統制、財務ガバナンス体制の強化◆財務組織の構築とマネジメント ・財務部門全体の戦略立案、メンバーの採用・育成、組織力強化■CFOのミッション ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄グループ全体の企業価値最大化に向け、財務・資本戦略の最高責任者として以下のミッションを担っていただきます。30期までに100事業の創出を形成の最前線で担う、重要ポジションです。■弊社のCFOの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◆経営の中心での意思決定グループ全体の経営戦略・投資判断に深く関与。単なる管理担当ではなく、事業を創造する責任者としてご活躍いただきます。◆100事業構想の実現をリード今後のM&A、新規事業投資、資本政策の策定など、グループの未来を設計するダイナミックな挑戦をしていただきます。◆ゼロベースでの組織構築CFOとして、財務戦略の立案から実行、そしてそれを支える組織の構築まで、すべてをゼロからデザインできる裁量があります。◆個人と組織の圧倒的成長体験16事業から100事業へ。会社の姿が劇的に変わる変革期の中核を担うことで、他では得られない圧倒的な成長と実績を手にすることができます。
    必須要件
    ・事業会社での財務・経営企画部門におけるマネジメント経験・数億円以上の資金調達(エクイティ・デット双方)の実績・M&A(DD・交渉・PMI等)に関する一連の経験・経営陣として、代表や事業責任者と対等に議論し、事業を推進した経験
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  • 経理(リーダークラス)

    株式会社マツオカコーポレーション

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区日本橋馬喰町2-3-2 セントピアビル5階※ご入社後は数週間~数か月程度広島本社へご出社いただく可能性がございます。(期間はご経験やスキルにより前後します。)
    想定年収
    500万円~ 650万円
    仕事内容
    【本ポジションの魅力】デスクワークのイメージが強い経理ポジションでは珍しい海外出張があり、国境を越えた問題解決力、国際会計基準の理解などグローバルな視点でご活躍いただけるスキルを身に着けていただけます!【具体的な業務内容】・経理業務全般の管理・実行・本社月次/年次決算、連結業務補助・海外子会社の製造原価報告書を含む財務諸表の分析・海外子会社の原価計算を含む経理財務業務指導、改善・海外出張対応・社内プロジェクト関連業務・その他、経理財務に関する業務全般※将来的にはマネジメント業務までお任せしたいと思います。※また、ゆくゆくは財務面のサポート業務をいただく可能性もあり、経理としてキャリアの幅を広げていけるポジションです。【海外出張先】海外工場:中国・ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・インドネシア頻度:最低でも四半期に1度(1回につき1~2週間程度)※現地には通訳スタッフがおりますので語学力は不問です!【組織構成】現在同部署へ6名所属しております。ご入社後は数週間~数か月程度広島本社へご出社いただく可能性がございます。※期間はご経験やスキルにより前後します。
    必須要件
    ・経理実務経験5年以上(原価計算経験または簿記2級をお持ちの方)・海外出張に行っていただける方
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経理・財務の求人によくあるご質問

経理・財務の求人の年収相場はどの程度でしょうか?
経理・財務の転職市場における求人の年収相場は500~1,200万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。
経理・財務の転職で年収アップは可能でしょうか?
アガルートキャリアの支援を通して転職された経理・財務関連の方のうち、約7割が年収アップをしています。年収、仕事内容、働き方など、転職の目的によって大きく結果は変わりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
急いではいませんが、希望に合う求人があれば転職を検討したいです。相談可能ですか?
はい、転職の意向が明確でない場合も、積極的にご相談いただくことを推奨しております。転職市場の動向や求人情報を定期的にお知らせすることも可能ですので、経理・財務のキャリアに関する情報収集の一環としてもお気軽にご相談ください。
副業やリモートワークが可能な経理・財務の求人はありますか?
はい、副業可、リモートワーク可の求人などがございます。頻度や方針など最新の情報は弊社のアドバイザーにご確認ください。
CFOや、上場準備中の企業の求人はありますか?
はい。アガルートキャリアでは独自のネットワークを活かし、一般には公開されていない希少な求人や、人気・優良企業の求人を多数保有しています。上場前の企業は勿論、多くの上場企業でもCFOや財務・経理に関しては体制強化を考えており、求人も豊富です。