経営企画部・財務会計スペシャリスト
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 株式会社りそな銀行
- 勤務地
- 東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
- 想定年収
- 700~1,100万円
募集の背景
グループ全体の経理業務の標準化・効率化を推進する中で、財務会計領域の実務と業務改善を担う人財を強化するための募集です。
・月次~年次決算などの基礎業務に加え、経理プロセスの見直しや新会計基準への対応、システム入替プロジェクトなど、経理機能の高度化・DX推進にも携わっていただきます。
・月次~年次決算などの基礎業務に加え、経理プロセスの見直しや新会計基準への対応、システム入替プロジェクトなど、経理機能の高度化・DX推進にも携わっていただきます。
仕事内容
財務会計グループにてお任せする業務は以下となります。
・月次・四半期・年次決算業務(単体/連結)
・勘定科目の残高管理・分析
・財務諸表および各種決算資料の作成
・税務申告業務(法人税・消費税など)の補助
・固定資産管理および減価償却費計算
・監査法人対応、内部統制(J-SOX)対応
・支払/入金管理、銀行対応
・会計基準(J-GAAP1/IFRS)に基づく処理および開示対応
・経理業務のプロセス改善や効率化の推進
※その他、ご入社頂く方のバックグラウンドによっては、IFRS対応やそれ以外の業務やPJTでのお力を発揮頂く場合もございます。
・月次・四半期・年次決算業務(単体/連結)
・勘定科目の残高管理・分析
・財務諸表および各種決算資料の作成
・税務申告業務(法人税・消費税など)の補助
・固定資産管理および減価償却費計算
・監査法人対応、内部統制(J-SOX)対応
・支払/入金管理、銀行対応
・会計基準(J-GAAP1/IFRS)に基づく処理および開示対応
・経理業務のプロセス改善や効率化の推進
※その他、ご入社頂く方のバックグラウンドによっては、IFRS対応やそれ以外の業務やPJTでのお力を発揮頂く場合もございます。
応募条件
- 必須条件
-
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社または金融機関における経理・財務部門での実務経験(月次・四半期・年次決算など)3年以上
・経理プロセス改善や業務効率化の推進経験3年以上
・新会計基準の導入に伴う業務整理・プロジェクト対応の経験 - 歓迎条件
-
・金融業界(銀行/証券/保険など)での経理・財務経験
・内部統制・J-SOX対応の経験
・RPAや経理DXに関する知識・導入経験
・IFRSの知識または導入経験
・チームリード経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 700~1,100万円
・月給:324,300円~479,700円
・賃金形態:月給制
・昇給有無:有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20?40%相当額を支給します。
※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賃金形態:月給制
・昇給有無:有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20?40%相当額を支給します。
※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
勤務時間
勤務時間8:40~17:25(休憩時間 60分)
所定労働時間:7時間45分
・月平均22時間(繁忙期平均29時間/決算時期以外平均17時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
所定労働時間:7時間45分
・月平均22時間(繁忙期平均29時間/決算時期以外平均17時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
休日
<休日について>
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
<休暇等について>
・有給休暇:入社初年度は入社月により1?16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇(12月31日?1月3日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇:取得実績あり
・育児休暇:取得実績あり
・介護休暇
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
<休暇等について>
・有給休暇:入社初年度は入社月により1?16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇(12月31日?1月3日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇:取得実績あり
・育児休暇:取得実績あり
・介護休暇
福利厚生
・通勤手当:規程に従い支給
・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)
・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険:各種社会保険完備
・企業年金制度:有(DC・DB)
・退職金制度:有
・定年制度:60歳?65歳までの間で選択可能
継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり
■教育制度
・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等
■その他
・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)
・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度
・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)
・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険:各種社会保険完備
・企業年金制度:有(DC・DB)
・退職金制度:有
・定年制度:60歳?65歳までの間で選択可能
継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり
■教育制度
・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等
■その他
・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)
・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度
副業
不可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1918年(大正7年)5月15日(営業開始日2003年3月3日)
-
事業内容
りそなホールディングス傘下でリテール主力のメガバンクです。2024年3月期連結総資産76.1兆円、従業員1.7万人。信託・銀行一体サービスとAPI基盤「Resona Open Bank」でFinTech連携を拡大し、ESG金融累計10兆円実行を目標とします。