経理スタッフ
- 年収1000万円以上
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 副業可
- 転勤無
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 法人名
- 株式会社セレス
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
- 想定年収
- 402~1,002万円
募集の背景
増員募集
仕事内容
当ポジションでは「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を併せ持つ弊社にて
アカウンティングのエキスパートを目指して頂くポジションとなります。
経理財務部は経理(記帳)・財務(出納)・企画(内部統制等)の3グループに分かれています。
ご希望と志向性に応じてと思いますが
当ポジションは経理グループまたは企画グループ配属を想定しております。
【具体的な業務内容】
・グループ通算税制
・税効果の作成
・税務申告書の作成
・月次/四半期/年次決算業務
・連結決算業務
・決算短信作成
・債権管理
といった定型的な業務から、予算編成/管理、財務戦略の立案、
資金調達、開示資料作成、監査法人対応や内部統制
(J-SOX)といったより経営・経理の本質に近い業務まで、実現したい目標や理想のキャリアに合わせて、
個々がスキルアップが図れる業務をお任せしていきます。
アカウンティングのエキスパートを目指して頂くポジションとなります。
経理財務部は経理(記帳)・財務(出納)・企画(内部統制等)の3グループに分かれています。
ご希望と志向性に応じてと思いますが
当ポジションは経理グループまたは企画グループ配属を想定しております。
【具体的な業務内容】
・グループ通算税制
・税効果の作成
・税務申告書の作成
・月次/四半期/年次決算業務
・連結決算業務
・決算短信作成
・債権管理
といった定型的な業務から、予算編成/管理、財務戦略の立案、
資金調達、開示資料作成、監査法人対応や内部統制
(J-SOX)といったより経営・経理の本質に近い業務まで、実現したい目標や理想のキャリアに合わせて、
個々がスキルアップが図れる業務をお任せしていきます。
応募条件
- 必須条件
-
■月次決算のご経験をお持ちの方
・上場/非上場不問
・事業会社/事務所などクライアントワーク不問 - 歓迎条件
-
・公認会計士の資格保有者(試験合格者含む)
・税理士の資格保有者
・上場企業での連結決算経験(連結仕訳を理解しているレベル)
・開示書類作成経験
・IPO準備経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 402~1,002万円
年俸制:固定残業代含む+賞与年2回(半期に一度インセンティブ支給の場合あり)
※12分割して1/12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/月83,750円~を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します
※12分割して1/12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/月83,750円~を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1
渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
勤務時間
フレックス勤務制度
12:00-17:00:コアタイム
8:00-12:00、17:00-22:00:フレキシブルタイム
12:00-17:00:コアタイム
8:00-12:00、17:00-22:00:フレキシブルタイム
休日
■年間休日127日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇(7月~10月の間に5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%)
■産前・産後休暇(取得実績多数)
■育児休暇(取得実績多数)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年で連続6日)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇(7月~10月の間に5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%)
■産前・産後休暇(取得実績多数)
■育児休暇(取得実績多数)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年で連続6日)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■住宅手当:家賃の40%を支給(上限3万円~5万円/月※金額は役職による)
┗会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方(目安として渋谷駅から5駅)
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度(半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰)
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■在宅勤務制度
■社内部活制度
■服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOKです)
■副業可能
■交通費支給(月5万円まで)
■住宅手当:家賃の40%を支給(上限3万円~5万円/月※金額は役職による)
┗会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方(目安として渋谷駅から5駅)
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度(半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰)
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■在宅勤務制度
■社内部活制度
■服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOKです)
■副業可能
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2005年(平成17年)1月28日
-
事業内容
インターネットメディアの企画・開発・運営を行っている東証プライム上場企業。同社の事業はスマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。