143件

141〜143件を表示中

経理マネージャー候補

株式会社DYM

  • 転勤無
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 管理職
  • 資格取得・学習支援

勤務地

東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階

想定年収

540~720万円

仕事内容

【概要】管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【詳細】管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。・伝票処理・入出金管理・月次、年次決算・売掛金管理/買掛金管理・年次決算補助・売上管理

必須条件

・事業会社での経理実務経験・月次決算実務経験

詳細を見る

経理(リーダー~マネージャー候補)

株式会社オプティム

  • 大手
  • 上場企業
  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • 管理職
  • 資格取得・学習支援

勤務地

■東京本社 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F

想定年収

550~900万円

仕事内容

弊社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。また上場企業でありながらベンチャー企業のように、維持継続だけで満足せず常にさらなる成長・新しいイノベーションの創出に注力する会社です。 そんな弊社の経理は、事業部の多様な事業内容を深く理解し、適切に会計処理や各種手続きが行えるよう推進することで、事業成長に貢献する役割を担うポジションです。上場企業としての高い要求水準を満たしつつも、オーソドックスなITサービスから、一次産業である農業にいたるまで多岐にわたる事業に関する経理業務に従事していただけることで、経理としての経験値を更に高めていただくこと、また、成長企業の事業推進を支える「攻め」の経理をリードするポジションとして、さらなるキャリアアップの機会が得られるポジションとなっております。 【具体的な業務内容】 当ポジションでは、管理担当取締役・経理財務部部長の下、他の経理メンバーと協業しながら下記業務を推進していただきます。まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。 ・日次業務(仕訳・各種チェック) ∟ 売上:システム外で計上する売上のチェックなども含む ∟ 費用:人件費およびプロジェクト配賦管理なども含む・月次決算、四半期決算、年次決算の実施・ 新規事業の計上における事業部や役員とのディスカッションおよびオペレーション整備・子会社経理 ∟ 日常的なオペレーションのほか、新規事業における会計・経理周りの整備など 弊社の経理チームは事業部の経理に留まらず、子会社の経理も担い、会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得られることができるのが特徴です。

必須条件

・日商簿記検定2級以上相当の知識をお持ちの方・事業会社において3年以上の当事者としての決算実務経験がある方・経理としてのリーダー以上のご経験がある方※経験業界は不問

詳細を見る

経理財務部長候補

X Mile株式会社(クロスマイル)

  • 年収1000万円以上
  • 副業可
  • 管理職

勤務地

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階

想定年収

700~1,200万円

仕事内容

IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。当社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営しておりますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けた経理業務のプロセス構築/改善を行っていただき、経理財務領域におけるコントローラー(プレイヤーロールを含む)として、守りを徹底して遂行していただくことを期待しております。【業務内容】▼マストでお願いしたい業務* 月次決算、年次決算承認業務* 決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化* 基幹システム(クラウド会計システム、CRMツール)を利用した業務フローの構築* BS管理(債権債務、取引先、品目など)* 決算開示資料作成* 監査法人、証券会社対応* チームマネジメント▼長期的にお願いしたい業務* 上場審査資料の作成* 証券会社、東証DD対応* M&AにおけるDD実施* 税務申告書作成(法人税、事業所税、固定資産税等)<期待すること>* 上場後の決算開示に耐えられる経理業務フローの構築、強化【特徴】人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。

必須条件

* 経理部門における管理職のご経験(経理部長又は経理課長の経験3年以上)* 経理経験7年以上または* 監査法人経験5年以上(主任、主査等1年以上)

詳細を見る

経理・財務の求人によくあるご質問

経理・財務の求人の年収相場はどの程度でしょうか?

経理・財務の転職市場における求人の年収相場は500~1,200万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。

経理・財務の転職で年収アップは可能でしょうか?

アガルートキャリアの支援を通して転職された経理・財務関連の方のうち、約7割が年収アップをしています。年収、仕事内容、働き方など、転職の目的によって大きく結果は変わりますので、ぜひお気軽にご相談ください。

急いではいませんが、希望に合う求人があれば転職を検討したいです。相談可能ですか?

はい、転職の意向が明確でない場合も、積極的にご相談いただくことを推奨しております。転職市場の動向や求人情報を定期的にお知らせすることも可能ですので、経理・財務のキャリアに関する情報収集の一環としてもお気軽にご相談ください。

副業やリモートワークが可能な経理・財務の求人はありますか?

はい、副業可、リモートワーク可の求人などがございます。頻度や方針など最新の情報は弊社のアドバイザーにご確認ください。

CFOや、上場準備中の企業の求人はありますか?

はい。アガルートキャリアでは独自のネットワークを活かし、一般には公開されていない希少な求人や、人気・優良企業の求人を多数保有しています。上場前の企業は勿論、多くの上場企業でもCFOや財務・経理に関しては体制強化を考えており、求人も豊富です。