経理マネージャー候補
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 管理職
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 株式会社DYM
- 勤務地
- 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
- 想定年収
- 540~720万円
募集の背景
体制強化に伴う募集
仕事内容
【概要】
管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。
入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。
【詳細】
管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。
・伝票処理
・入出金管理
・月次、年次決算
・売掛金管理/買掛金管理
・年次決算補助
・売上管理
管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。
入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。
【詳細】
管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。
・伝票処理
・入出金管理
・月次、年次決算
・売掛金管理/買掛金管理
・年次決算補助
・売上管理
応募条件
- 必須条件
-
・事業会社での経理実務経験
・月次決算実務経験 - 歓迎条件
- ・年次決算実務経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 540~720万円
・月給370,000円 別途、住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
└基本給:251,914円~
└固定残業代:118,086円~ (月60時間相当)
※経理手当5万~15万(付与条件は最終面接官の役員が判断)
中途社員は原則全員上記の月給からスタートしますが、同社は入社後半年での役職登用もあるなど、
活躍に応じて「絶対評価」でどんどん昇格していきます。
■年収モデル
・係長/2年目/年収550万円(月給36万円+役職手当5万円+家賃手当4万円)
・主査代理/3年目/年収660万円(月給40万円+役職手当10万円+家賃手当5万円)
・主査/4年目/年収900万円(月給54万円+役職手当15万円+家賃手当6万円)
・課長代理/5年目/年収1120万円(月給66万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円)
└基本給:251,914円~
└固定残業代:118,086円~ (月60時間相当)
※経理手当5万~15万(付与条件は最終面接官の役員が判断)
中途社員は原則全員上記の月給からスタートしますが、同社は入社後半年での役職登用もあるなど、
活躍に応じて「絶対評価」でどんどん昇格していきます。
■年収モデル
・係長/2年目/年収550万円(月給36万円+役職手当5万円+家賃手当4万円)
・主査代理/3年目/年収660万円(月給40万円+役職手当10万円+家賃手当5万円)
・主査/4年目/年収900万円(月給54万円+役職手当15万円+家賃手当6万円)
・課長代理/5年目/年収1120万円(月給66万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区大崎 1-11-2
ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
勤務時間
9:00~19:00
休憩:120分
休憩:120分
休日
完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数:120日以上
祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数:120日以上
福利厚生
◇社会保険(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険)
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引
◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引
◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開し、世界で一番社会貢献のできる会社を目指している企業です。