経理(リーダー~マネージャー候補)
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- 管理職
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 株式会社オプティム
- 勤務地
- ■東京本社 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F
- 想定年収
- 550~900万円
募集の背景
体制強化に伴う募集
仕事内容
弊社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。また上場企業でありながらベンチャー企業のように、維持継続だけで満足せず常にさらなる成長・新しいイノベーションの創出に注力する会社です。
そんな弊社の経理は、事業部の多様な事業内容を深く理解し、適切に会計処理や各種手続きが行えるよう推進することで、事業成長に貢献する役割を担うポジションです。上場企業としての高い要求水準を満たしつつも、オーソドックスなITサービスから、一次産業である農業にいたるまで多岐にわたる事業に関する経理業務に従事していただけることで、経理としての経験値を更に高めていただくこと、また、成長企業の事業推進を支える「攻め」の経理をリードするポジションとして、さらなるキャリアアップの機会が得られるポジションとなっております。
【具体的な業務内容】
当ポジションでは、管理担当取締役・経理財務部部長の下、他の経理メンバーと協業しながら下記業務を推進していただきます。まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。
・日次業務(仕訳・各種チェック)
∟ 売上:システム外で計上する売上のチェックなども含む
∟ 費用:人件費およびプロジェクト配賦管理なども含む
・月次決算、四半期決算、年次決算の実施
・ 新規事業の計上における事業部や役員とのディスカッションおよびオペレーション整備
・子会社経理
∟ 日常的なオペレーションのほか、新規事業における会計・経理周りの整備など
弊社の経理チームは事業部の経理に留まらず、子会社の経理も担い、会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得られることができるのが特徴です。
そんな弊社の経理は、事業部の多様な事業内容を深く理解し、適切に会計処理や各種手続きが行えるよう推進することで、事業成長に貢献する役割を担うポジションです。上場企業としての高い要求水準を満たしつつも、オーソドックスなITサービスから、一次産業である農業にいたるまで多岐にわたる事業に関する経理業務に従事していただけることで、経理としての経験値を更に高めていただくこと、また、成長企業の事業推進を支える「攻め」の経理をリードするポジションとして、さらなるキャリアアップの機会が得られるポジションとなっております。
【具体的な業務内容】
当ポジションでは、管理担当取締役・経理財務部部長の下、他の経理メンバーと協業しながら下記業務を推進していただきます。まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。
・日次業務(仕訳・各種チェック)
∟ 売上:システム外で計上する売上のチェックなども含む
∟ 費用:人件費およびプロジェクト配賦管理なども含む
・月次決算、四半期決算、年次決算の実施
・ 新規事業の計上における事業部や役員とのディスカッションおよびオペレーション整備
・子会社経理
∟ 日常的なオペレーションのほか、新規事業における会計・経理周りの整備など
弊社の経理チームは事業部の経理に留まらず、子会社の経理も担い、会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得られることができるのが特徴です。
応募条件
- 必須条件
-
・日商簿記検定2級以上相当の知識をお持ちの方
・事業会社において3年以上の当事者としての決算実務経験がある方
・経理としてのリーダー以上のご経験がある方
※経験業界は不問 - 歓迎条件
-
・上場企業もしくはそれに準ずる企業(上場企業の子会社など)での経理経験がある方
・仕訳における最終承認の経験またはそれに準ずる経験がある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 550~900万円
月給:40.8万~64.5万円
※ご経験、前年収を加味し最終決定いたします。
※マネージャー以上は管理監督責任者となります。
※マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。
昇減給:年1~2回 ※個人評価に応じて支給
賞与:年2回(7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給
その他手当:交通費支給(上限3万円/月)
※ご経験、前年収を加味し最終決定いたします。
※マネージャー以上は管理監督責任者となります。
※マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。
昇減給:年1~2回 ※個人評価に応じて支給
賞与:年2回(7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給
その他手当:交通費支給(上限3万円/月)
雇用形態
正社員
勤務地
■東京本社
東京都港区海岸1丁目2番20号
汐留ビルディング 18F
東京都港区海岸1丁目2番20号
汐留ビルディング 18F
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
制度としてのフレックスはないが
家庭の事情に応じて個別調整相談可
休憩時間:60分
制度としてのフレックスはないが
家庭の事情に応じて個別調整相談可
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
GW・夏季・年末年始
結婚休暇、慶弔休暇 、入社半年以内特別休暇3日間
GW・夏季・年末年始
結婚休暇、慶弔休暇 、入社半年以内特別休暇3日間
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給
・子育て支援制度(ベビーシッター利用クーポン)
・グループ内農業法人(オプティム・ファーム)が生産するお米の支給(希望者)
・書籍購入・外部セミナー等参加支援制度
・服装自由
・月1回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション
・社員持ち株会
・インフルエンザ予防接種
・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)
・フリードリンク
・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給
・子育て支援制度(ベビーシッター利用クーポン)
・グループ内農業法人(オプティム・ファーム)が生産するお米の支給(希望者)
・書籍購入・外部セミナー等参加支援制度
・服装自由
・月1回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション
・社員持ち株会
・インフルエンザ予防接種
・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)
・フリードリンク
副業
不可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2000年(平成12年)6月8日
-
事業内容
AI・IoT プラットフォーム「OPTiM Cloud IoT OS」を軸に、スマート農業「Agri Field」、遠隔診療「Optune」など産業 DX ソリューションを提供する東証プライム上場企業