PwC Japan合同会社の求人・転職情報

この企業の求人

• 管理会計担当 マネージャー

  PwC Japan合同会社

  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 資格取得・学習支援

  年収

  1000〜1300万円

  勤務地

  【東京】東京都千代田区大手町1-1-1
  大手町パークビルディング

  4つの事業部門（Assurance, Consulting, Deals, Tax）のいずれかのLine of Service、またはPwC Japan全体のリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役となります。
  マネジメントが必要な情報を人事、経理をはじめ関係各部署と積極的にコミ

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• 経理（収益認識・売掛金管理）担当

  PwC Japan合同会社

  • 大手
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • フレックス制

  年収

  580〜850万円

  勤務地

  【東京】東京都千代田区大手町1-1-1
  大手町パークビルディング

  PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。
  入社いただきましたら経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとして業務遂行支援を担当して

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• HRオペレーション実務・改善担当_HRBP領域の業務運用・データ活用・プロジェクト対応

  PwC Japan合同会社

  • 大手
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 転勤無

  年収

  600〜850万円

  勤務地

  【東京】東京都千代田区大手町1-1-1
  大手町パークビルディング

  HCBP Operationsは、PwC Japanグループ各法人の評価・配置・処遇などの人事オペレーションを企画・構築・運用するチームです。各法人のニーズに合わせた仕組みを整えつつ、共通化・標準化により効率と品質を両立させ、グループ全体の人材戦略の実行力を高めます。さらに、事業と人事

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• HRオペレ―ション（人事手続き・データ管理）

  PwC Japan合同会社

  • 大手
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • 資格取得・学習支援

  年収

  1000〜1200万円

  勤務地

  【東京】東京都千代田区大手町1-1-1
  大手町パークビルディング

  当ポジション（L&D ファームワイドプログラム担当）は、PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。
  L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。（L&D ファームワイド

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• 人事労務担当（Employee Relations）

  PwC Japan合同会社

  • 年収1000万円以上
  • 大手
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 転勤無

  年収

  1000〜1200万円

  勤務地

  【東京】東京都千代田区大手町1-1-1
  大手町パークビルディング

  PwC Japan各サービスラインにおけるEmployee Relations（労務）領域を担当し、HRBP（ビジネスパートナー）や部門責任者、関連チーム（コンプライアンス、法務等）、外部弁護士等と連携しながら、労務トラブル事案への対応および未然予防施策の企画・実行を担います。
  本ポジ

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• HRオペレ―ション（人事手続き・データ管理）

  PwC Japan合同会社

  • 大手
  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • 資格取得・学習支援

  年収

  400〜600万円

  勤務地

  【東京】東京都千代田区大手町1-1-1
  大手町パークビルディング

  PwCJapanグループ各法人ごとの就業規則や各種規程などの制度に沿って、実務に落とし込む業務となります。
  入社後は、皆様の経験や志向に応じて以下のいずれかの業務を2-3領域担当いただきます。
  業務の標準化、最適化、効率化等を意識しつつ、人事管理業務の基盤を整え、関係するベンダーや社内

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• 戦略人事企画・HR CoE 報酬制度の戦略企画（グループ全体）

  PwC Japan合同会社

  • 留学支援制度有
  • 大手
  • 外資系
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 女性活躍
  • 転勤無
  • 資格取得・学習支援

  年収

  550〜900万円

  勤務地

  東京都千代田区大手町1-1-1
  大手町パークビルディング

  HC CoE（Human Capital Center of Excellence）Workforceチームにて、主にTotal Reward領域の人事制度企画・運用を担当いただきます。
  
  ・PwC Japanグループ全体の報酬制度（給与・賞与・退職金等）の企画・設計
  ・各法人の報酬制

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• 管理会計担当 マネージャー

  PwC Japan合同会社

  • 大手
  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 資格取得・学習支援

  年収

  1000〜1500万円

  勤務地

  東京都千代田区大手町1-1-1
  大手町パークビルディング

  PwC JapanのFinance部門にて、各事業部門および全社の経営判断を支える管理会計・財務分析業務を担当いただきます。
  
  ・部門別PL予実管理、前年差分析、KPI・コスト分析
  ・予算・フォーキャストの作成および管理
  ・マネジメント向け定期レポート作成・報告
  ・管理会計・収益管理ツ

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• Learning ＆ Development（組織：人材開発・育成）企画・運営　 監査法人担当

  PwC Japan合同会社

  • 大手
  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 資格取得・学習支援

  年収

  550〜900万円

  勤務地

  東京都千代田区大手町1-1-1
  大手町パークビルディング

  L&D（Learning and Development）チームにて、人材育成・組織開発施策の企画・設計・実行・改善を担当いただきます。
  
  ・経営課題・事業戦略に基づく育成施策の全体構想・企画
  ・育成プログラムの設計・開発およびプロジェクトマネジメント
  ・研修・学習プログラムのデリバリ

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• 戦略人事企画・HR CoE

  PwC Japan合同会社

  • 大手
  • 外資系
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 資格取得・学習支援

  年収

  550〜900万円

  勤務地

  東京都千代田区大手町1-1-1
  大手町パークビルディング

  PwC JapanグループのPurpose、戦略、ビジョン等を踏まえて、以下の業務の一部に関与いただきます。
  グループ横断の人事課題に対し、ゼロベースで検討をする新規企画に関わる機会が多くございます。
  
  ・Workforce Planning：中長期的のビジネスプランを達成するために、

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• 新卒採用リクルーター（PwCアドバイザリー合同会社担当）

  PwC Japan合同会社

  • 年収1000万円以上
  • 大手
  • 外資系
  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • フレックス制

  年収

  1000〜1200万円

  勤務地

  東京都千代田区大手町1-1-1
  大手町パークビルディング

  ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等）
  ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務
  ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施
  ・国内/海外の採用イベント企画
  ・内定者フォロー

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• 部門担当戦略人事

  PwC Japan合同会社

  • 大手
  • 外資系
  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 管理職
  • 資格取得・学習支援

  年収

  800〜1500万円

  勤務地

  東京都千代田区大手町1-1-1
  大手町パークビルディング

  PwC各法人（コンサル・監査・ディール・税理士法人・コーポレート部門）のHRビジネスパートナーとして、人事戦略の企画・実行支援を担当いただきます。
  
  ・要員計画・人件費予算の策定および中長期タレント戦略の立案
  ・人材育成施策・後継者計画の企画・実行
  ・評価・報酬制度の設計・運用および課

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• HRBP（部門担当人事）コーポレート業務管理スタッフ

  PwC Japan合同会社

  • 大手
  • 外資系
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 女性活躍
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 未経験歓迎

  年収

  600〜850万円

  勤務地

  東京都千代田区大手町1-1-1
  大手町パークビルディング

  PwC Japanグループ各法人における評価・配置・処遇などの人事オペレーションの企画・運用およびデータ基盤整備を担当いただきます。
  
  ・評価・昇給・昇格・異動など人事サイクルの運用設計・実行
  ・人事手続きおよび評価関連データの作成・システム反映
  ・人事オペレーションの標準化・共通化に

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• HRオペレ―ション（人事手続き・データ管理）

  PwC Japan合同会社

  • 年収1000万円以上
  • 留学支援制度有
  • 大手
  • 外資系
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 女性活躍
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 資格取得・学習支援

  年収

  400〜600万円

  勤務地

  【東京】東京都千代田区大手町1-1-1
  大手町パークビルディング

  PwC Japanグループにおける人事オペレーションとして、入社から退職までの各種手続きおよび人事データ管理を担当いただきます。
  
  ・入社、異動（出向・転籍・社内公募）、退職に関する手続きおよびプロセス管理
  ・有期雇用・顧問・派遣等の雇用契約手続きおよび管理
  ・人事データ管理（社員属性

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• 人事部DXチーム

  PwC Japan合同会社

  • 大手
  • 外資系
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 女性活躍
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 資格取得・学習支援

  年収

  650〜899万円

  勤務地

  東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

  HC-DX（Human Capital DX）配下のIntegrationチームにて、人事・組織データおよびシステム連携領域の企画・運用・改善を担当いただきます。
  
  ・人事・組織マスタ、勤怠・会計領域におけるデータ連携の設計・管理
  ・業務・システム双方の要件定義、業務分析および影響整理

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• コンプライアンス関連部門 マネージャー【RIC】

  PwC Japan合同会社

  • 年収1000万円以上
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • フレックス制

  年収

  1000〜1200万円

  勤務地

  東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Towe

  ■部門について：
  RIC-独立性グループは、PwCがクライアントや社会から信頼される存在であり続けるために必要な「独立性」?つまり、利害関係に左右されず、正当・客観的な立場で業務を行うためのルールや考え方?を支えるコンプライアンスの専門家チームです。
  約40名ほどのメンバーでPwC日本

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• 内部通報調査担当（コンプライアンス）_Manager

  PwC Japan合同会社

  • 大手
  • リモートワーク可
  • フレックス制

  年収

  1000〜1300万円

  勤務地

  東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング

  Risk and Compliance Office/ Compliance Groupにおける各種調査や各種不正防止啓蒙活動業務をご担当頂きます。
  （RIC Office内やFirm全体での全社活動などへのコントリビューション活動への参加もあり得ます。）
  
  中心となる業務領域は、Co

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• 新卒採用リクルーター（PwCアドバイザリー・PwCコンサルティング担当）【HR】

  PwC Japan合同会社

  • 大手
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 女性活躍
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 資格取得・学習支援

  年収

  450〜800万円

  勤務地

  東京都千代田区大手町1-1-1
  大手町パークビルディング

  PwCコンサルティング合同会社／PwCアドバイザリー合同会社における新卒採用業務全般を担当いただきます。
  
  ・新卒採用計画の立案および予算管理
  ・選考業務（面接、選考対応、内定者フォロー等）
  ・人材紹介会社および関連企業との折衝・連携
  ・大学訪問および説明会（学内・合同）の企画・実施
  

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• 中途採用リクルーター【HR】

  PwC Japan合同会社

  • 大手
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 女性活躍
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 資格取得・学習支援

  年収

  500〜900万円

  勤務地

  東京都千代田区大手町1-1-1
  大手町パークビルディング

  良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務はたいへんやりがいのある仕事です。転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけPwCの良さを伝え、PwCのファンを増やすことから始まり、実際にPwCで活躍してくださる方を見極め、入社し

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• 人員計画立案・プロジェクトアサイン担当【HR】_人事未経験可

  PwC Japan合同会社

  • 大手
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 女性活躍
  • 転勤無
  • フレックス制

  年収

  400〜600万円

  勤務地

  東京都千代田区大手町1-1-1
  大手町パークビルディング

  Demand Management（DM）は、複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。
  マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として「労働力の管理

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• リスクマネジメント・コンプライアンス_Manager～Senior Manager

  PwC Japan合同会社

  • 大手
  • リモートワーク可
  • フレックス制

  年収

  1000〜1400万円

  勤務地

  東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング

  【職務内容】
  マネジメントやパートナーを含むファームのビジネス活動の最前線で活躍する皆さんにさまざまコンサルテーションを行うことで、専門知識、テクニカルライティングスキル、プロマネ力、プレゼン力や調整力、論理的な思考力など、ご自身のキャリアに役に立つ能力を身に付けることができます。
  
  

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• 外国法弁護士_Senior Associate～Manager

  PwC Japan合同会社

  • 企業内弁護士
  • 大手
  • リモートワーク可
  • フレックス制

  年収

  760〜1300万円

  勤務地

  東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング

  【概要】
  PwC Japanのパートナーやスタッフにサポートを提供し、協力するための流暢な英語力とビジネスレベルの日本語スキルを持つ外国資格弁護士を募集しています。法律経験はおおよそ2?6年程度を求めます。
  
  【職務内容】
  ・PwC Japanのパートナーやスタッフに対し、業務取引のあ

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• Learning ＆ Development事業部門担当スタッフ【HR】

  PwC Japan合同会社

  • 年収1000万円以上
  • 大手
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 女性活躍
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 資格取得・学習支援

  年収

  400〜850万円

  勤務地

  東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

  1.新入社員の受け入れと新人研修
  - 新入社員のオリエンテーションの計画と実施
  - 新人研修プログラムの設計と運営
  - 新入社員のフィードバックと評価の実施
  2. 資格取得学習支援制度の運用
  - 資格取得のための学習支援プログラムの策定と実施
  3. 研修プログラムの企画
  - 研修ニーズ

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• リクルーター（公認会計士・税理士合格者担当）【HR】

  PwC Japan合同会社

  • 大手
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 女性活躍
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 資格取得・学習支援

  年収

  500〜650万円

  勤務地

  東京都千代田区大手町1-1-1
  大手町パークビルディング

  【定期採用について】
  年に1回公認会計士試験があり、その合格者をターゲットとして採用活動を行うことをPwCでは「定期採用」と呼んでいます。
  その採用数は年間100名以上に及び、活況な採用活動を展開しております。
  定期採用はいわゆる中途採用/キャリア採用とは異なり、年間を通じたイベントの

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• 戦略人事企画（シニアマネージャー）

  PwC Japan合同会社

  • 年収1000万円以上
  • 大手
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 女性活躍
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 管理職
  • 資格取得・学習支援

  年収

  1000〜1500万円

  勤務地

  東京都千代田区大手町1-1-1
  大手町パークビルディング

  HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。
  *HC: Human Capital（コーポレート部門人事）
  
  【業務内容】
  以下の領域において全社的な変革や人事関連施策を企画・推進します。
  担当領域やプロジ

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• HRBP Manager（部門担当戦略人事）【HR】

  PwC Japan合同会社

  • 年収1000万円以上
  • 大手
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 女性活躍
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 管理職
  • 資格取得・学習支援

  年収

  1000〜1300万円

  勤務地

  東京都千代田区大手町1-1-1
  大手町パークビルディング

  ■HRBPチーム
  PwCJapan各サービスラインのビジネスパートナーとして、人事制度の設計・評価・タレントマネジメント等を実施しています。
  部門のリーダーパートナー、人事担当リーダー、グローバルチームとの連携を持ち、国内外を問わず人事としてのナレッジを広げ、提案・運用を進めています。

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