Learning ＆ Development（組織：人材開発・育成）企画・運営　監査法人担当

大手
リモートワーク可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

法人名: PwC Japan合同会社
勤務地: 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
想定年収: 550~900万円

募集の背景

組織強化

仕事内容

L&D（Learning and Development）チームにて、人材育成・組織開発施策の企画・設計・実行・改善を担当いただきます。

・経営課題・事業戦略に基づく育成施策の全体構想・企画
・育成プログラムの設計・開発およびプロジェクトマネジメント
・研修・学習プログラムのデリバリー（講師・ファシリテーション含む）
・学習体験向上のための仕組み・ツール導入・運用

・Learningデータの収集・分析・インサイト抽出・レポーティング
・研修・育成施策の継続的改善（PDCA運用）
・ビジネス部門との連携による課題抽出と育成施策設計

※企画から実行・改善まで一気通貫で担い、プロフェッショナル人材の成長支援を通じて組織・事業成長に貢献するポジションです

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応募条件

必須条件: ・研修プログラムの企画／運営／実行／ファシリテーションスキル（実務経験3年以上）
・研修プログラムの設計および運営に関する能力（実務経験3年以上）
・プロジェクトマネジメントスキル（多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで成果を出した経験）
・デジタルツールリテラシーが高い方（Microsoft365の各種アプリケーションやTeamsでの研修デリバリー／運営経験、ExcelのVLOOKUP関数やピボットテーブルなどの基本操作を使ったデータ処理など）
歓迎条件: ・プロフェッショナルファーム（例：コンサルティング会社、監査法人）におけるクライアント向けサービス提供の実務経験
・コンサルティング業界、監査業界に関する知識
・KNIMEやPowerBI、Power AutomateなどのBIツールや生成AIの活用経験（利用者としての経験でもOK）
・研修講師のスキルや経験
・コーチング、メンタリング、カウンセリングの資格や経験
・ビジネスレベルの英語力（基本的な会話や読み書きができる方）

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 550~900万円

■Senior Associateの場合の給与
以下は上記想定年収の月給部分の内訳です。
月収：398,000円～651,000円（固定残業代：84,210円～137,760円）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区大手町1-1-1
大手町パークビルディング

勤務時間

標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）

休日

休日:土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
休暇:年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休
暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など

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福利厚生

社会保険完備：健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度、コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、社内英語研修など

◇ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度）
◇オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）
◇グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度）