求人のおすすめポイント
■メッセージ
当事業部では経理・会計の領域において、定型的な業務はITの活用などを通じた自動化やシングルインプット化などを通じて低減しつつ、BPOやニアショアなども活用した最適な業務体制を模索しながら、また、生成AIやRPA等のITツールを用いた業務高度化にチャレンジしています。
このような環境においては、経理の専門性に留まらず、ITスキルも高めながら、前例にとらわれず新しい試みにトライすることが大切であり、そうすることで会社の成長に伴い、社員ご自身の自己実現にもつながると考えています。今まで培ってきた経験やスキルを活かし、共に新しいチャレンジをしてくれる皆さんをお待ちしています！
当事業部では経理・会計の領域において、定型的な業務はITの活用などを通じた自動化やシングルインプット化などを通じて低減しつつ、BPOやニアショアなども活用した最適な業務体制を模索しながら、また、生成AIやRPA等のITツールを用いた業務高度化にチャレンジしています。
このような環境においては、経理の専門性に留まらず、ITスキルも高めながら、前例にとらわれず新しい試みにトライすることが大切であり、そうすることで会社の成長に伴い、社員ご自身の自己実現にもつながると考えています。今まで培ってきた経験やスキルを活かし、共に新しいチャレンジをしてくれる皆さんをお待ちしています！
募集の背景
NTTデータ・ウィズ アカウンティング事業部では、NTTデータグループの連結決算やNTTデータ（国内事業会社）の会計制度業務といった、高度な専門性を必要とする財務経理業務もアウトソーシング先として請け負っております。今後もより一層の成長を続けるNTTデータグループの大規模な財務経理業務に対し、専門的な知見をもとに、主体的に幅広く活躍してくださる仲間を募集いたします。
仕事内容
■NTTデータグループの連結決算に関する業務
・NTTデータグループの連結決算値（海外会社対応含む）算定／決算報告資料作成
・NTTデータ（国内事業会社）の単体決算、税務関連業務
職務内容に記載した業務について、チームメンバーが作成する資料を会計士や税理士の目線でのチェックから始まり、監査対応等を含む、決算業務全般を経験した後に、マネジメント・全体統括を担当お任せする予定です。
NTTグループの下、NTTデータグループも2018年度からIFRSを導入しています。NTTデータグループは上場廃止となったものの、NTTグループにおけるその経営上の位置づけ、業績開示の重要性は増加しており、特に決算業務においては、専門的な知見を十分に活かせる環境があります。
■NTTデータ会計制度に関する業務
・会計制度の制改定（会計基準更改時等の影響調査、論点整理・検討）
・現場プロジェクト等からの会計相談対応／財務諸表／内部統制監査対応（監査人協議含む）
職務内容に記載した業務について、チームメンバーと連携・分担し、会計制度を含む内部統制、事業理解を図りながら、会計／監査等に係る知見や経験を活かして各種対応を経験した後に、マネジメント・全体統括をお任せする予定です。
持続的成長を続けるNTTデータ国内事業会社においては、様々な開発プロジェクトや営業部門から、複雑化するシステム開発案件に対する会計相談も財務部門へ多く寄せられております。グループの連結ベースではIFRSを適用する一方、国内における会計基準改正の動きもあり、その会計処理はますます複雑化していることから、専門的知見を活かして、ビジネスへの貢献が実感できる事も魅力の一つです。
■想定配属先
アカウンティング事業部 第三サービス部 決算担当 約50名
アカウンティング事業部 第四サービス部 会計制度担当 約15名
※アカウンティング事業部全体所属員数 約180名
※事業部全体で公認会計士有資格者が4名（米国公認会計士資格1名）です
※部長40代、課長・課長代理ともに30代～40代前半の比較的若いチームです
■ポジションの魅力
・連結売上4兆円を超える大手IT企業（NTTデータ、国内グループ会社）の会計・経理実務を幅広く経験できます。
・NTTデータ、国内グループ会社に対する受託業務拡大、業務フロー改善、新規ビジネス提案など、アイデアを活かした創発的な施策にもチャレンジしやすい職場です。
・テレワークも積極的に導入し、Teams等のチャットやWeb-MTGツールを駆使し、メンバとの自由なコミュニケーションがとりやすい業務環境が整っています。
・生成AIやRPAツールを積極的に業務へ導入しており、ITスキル習熟にも適した環境です。
・一連の業務を通じてERPシステム（S4/HANA、Biz∫）や連結決算システム（Diva）に習熟することができます。
■キャリアパス
ご入社後は、5-8名前後の担当リーダーからスタートし、企業風土への慣れと業務習熟にあわせて、マネジメント対象範囲が拡がっていきます。
また、シェアードサービス事業の高度化を牽引する役割も期待しています。
直近で想定されるキャリアアップとしては、NTTデータ及びグループ全体の連結決算を統括するマネージャー職（課長級）、NTTデータ及びNTTデータグループの単体決算、税務を統括するマネージャー職（課長級）となります。
■職場の雰囲気
・リモートワークが中心の職場（TW率平均50％程度）ですが、業務内容に応じ、出社も組み合わせるハイブリッド型の働き方となります。
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。
・残業時間は、月平均10～30時間程度（時期により業務の繁閑があります）
・NTTデータグループの連結決算値（海外会社対応含む）算定／決算報告資料作成
・NTTデータ（国内事業会社）の単体決算、税務関連業務
職務内容に記載した業務について、チームメンバーが作成する資料を会計士や税理士の目線でのチェックから始まり、監査対応等を含む、決算業務全般を経験した後に、マネジメント・全体統括を担当お任せする予定です。
NTTグループの下、NTTデータグループも2018年度からIFRSを導入しています。NTTデータグループは上場廃止となったものの、NTTグループにおけるその経営上の位置づけ、業績開示の重要性は増加しており、特に決算業務においては、専門的な知見を十分に活かせる環境があります。
■NTTデータ会計制度に関する業務
・会計制度の制改定（会計基準更改時等の影響調査、論点整理・検討）
・現場プロジェクト等からの会計相談対応／財務諸表／内部統制監査対応（監査人協議含む）
職務内容に記載した業務について、チームメンバーと連携・分担し、会計制度を含む内部統制、事業理解を図りながら、会計／監査等に係る知見や経験を活かして各種対応を経験した後に、マネジメント・全体統括をお任せする予定です。
持続的成長を続けるNTTデータ国内事業会社においては、様々な開発プロジェクトや営業部門から、複雑化するシステム開発案件に対する会計相談も財務部門へ多く寄せられております。グループの連結ベースではIFRSを適用する一方、国内における会計基準改正の動きもあり、その会計処理はますます複雑化していることから、専門的知見を活かして、ビジネスへの貢献が実感できる事も魅力の一つです。
■想定配属先
アカウンティング事業部 第三サービス部 決算担当 約50名
アカウンティング事業部 第四サービス部 会計制度担当 約15名
※アカウンティング事業部全体所属員数 約180名
※事業部全体で公認会計士有資格者が4名（米国公認会計士資格1名）です
※部長40代、課長・課長代理ともに30代～40代前半の比較的若いチームです
■ポジションの魅力
・連結売上4兆円を超える大手IT企業（NTTデータ、国内グループ会社）の会計・経理実務を幅広く経験できます。
・NTTデータ、国内グループ会社に対する受託業務拡大、業務フロー改善、新規ビジネス提案など、アイデアを活かした創発的な施策にもチャレンジしやすい職場です。
・テレワークも積極的に導入し、Teams等のチャットやWeb-MTGツールを駆使し、メンバとの自由なコミュニケーションがとりやすい業務環境が整っています。
・生成AIやRPAツールを積極的に業務へ導入しており、ITスキル習熟にも適した環境です。
・一連の業務を通じてERPシステム（S4/HANA、Biz∫）や連結決算システム（Diva）に習熟することができます。
■キャリアパス
ご入社後は、5-8名前後の担当リーダーからスタートし、企業風土への慣れと業務習熟にあわせて、マネジメント対象範囲が拡がっていきます。
また、シェアードサービス事業の高度化を牽引する役割も期待しています。
直近で想定されるキャリアアップとしては、NTTデータ及びグループ全体の連結決算を統括するマネージャー職（課長級）、NTTデータ及びNTTデータグループの単体決算、税務を統括するマネージャー職（課長級）となります。
■職場の雰囲気
・リモートワークが中心の職場（TW率平均50％程度）ですが、業務内容に応じ、出社も組み合わせるハイブリッド型の働き方となります。
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。
・残業時間は、月平均10～30時間程度（時期により業務の繁閑があります）
応募条件
- 必須条件
- ・公認会計士（米国公認会計士含む）の資格保有者
- 歓迎条件
- ・メンバーの育成・指導など、マネジメント業務の経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~800万円
■年俸制
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※年収には賞与を含みます（賞与金額については当社規定により決定します）
※年収には諸手当（時間外手当、通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※年収には賞与を含みます（賞与金額については当社規定により決定します）
※年収には諸手当（時間外手当、通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル12階
勤務時間
9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
■フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
■フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
休日
■完全週休二日制（土曜日・日曜日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇
└1日、半日、時間単位の取得可
└毎年10月に20日付与 ※初年度は入社月による
■夏季休暇（3日）
■特別連続休暇（2日）
■病気休暇
■ライフプラン休暇 他
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇
└1日、半日、時間単位の取得可
└毎年10月に20日付与 ※初年度は入社月による
■夏季休暇（3日）
■特別連続休暇（2日）
■病気休暇
■ライフプラン休暇 他
福利厚生
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険
■NTT企業年金基金
■短時間勤務
└育児：小学生3年生修了まで
└介護：最長3年
■住宅取得支援
■定期健康診断
■カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
■財形貯蓄 他
■通勤費（全額支給）
■時間外手当
■深夜手当
■役割手当
■退職手当
■住宅補助費
■リモートワーク手当
■子育て・介護手当 他
※上記手当は社内規程に基づき支給します
【教育制度】
自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。
■自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
■OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
■その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
【認定・表彰】
当社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、以下の認定を取得しています。※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。
■健康経営優良法人（ホワイト500）
■子育てサポート企業認定「くるみん」
■女性活躍推進企業認定「えるぼし」
■プライバシーマーク（JIS Q15001）
■情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）
■環境マネジメントシステム（ISO 14001）
■日本環境認証機構（JACO）
■NTTグループ健康表彰
※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。
公認会計士および税理士の資格取得維持に必要な費用については、
会社で負担しています（手当の支給には別途条件あり）
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険
■NTT企業年金基金
■短時間勤務
└育児：小学生3年生修了まで
└介護：最長3年
■住宅取得支援
■定期健康診断
■カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
■財形貯蓄 他
■通勤費（全額支給）
■時間外手当
■深夜手当
■役割手当
■退職手当
■住宅補助費
■リモートワーク手当
■子育て・介護手当 他
※上記手当は社内規程に基づき支給します
【教育制度】
自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。
■自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
■OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
■その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
【認定・表彰】
当社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、以下の認定を取得しています。※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。
■健康経営優良法人（ホワイト500）
■子育てサポート企業認定「くるみん」
■女性活躍推進企業認定「えるぼし」
■プライバシーマーク（JIS Q15001）
■情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）
■環境マネジメントシステム（ISO 14001）
■日本環境認証機構（JACO）
■NTTグループ健康表彰
※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。
公認会計士および税理士の資格取得維持に必要な費用については、
会社で負担しています（手当の支給には別途条件あり）
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2025年（令和7年）4月
-
事業内容
NTTデータマネジメントサービス株式会社と株式会社NTTデータ・スマートソーシングの統合により2025年4月に設立されました。IT×BPO×AI/RPAを高度に融合したサービスを提供し、クライアントの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献していきます。
