仕事内容
当社では、NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産に関わるさまざまな業務を担っていただける方を募集しています。事業領域の拡大に伴い、知財の役割はさらに重要になっており、基礎的な知識や経験を活かしながら働いてみたい方にもご参加いただけるポジションです。
まずはNTTデータの知財業務を中心に、できるところから担当いただき、業務に慣れてきた段階で少しずつ幅を広げていただくイメージです。
NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。
■ 知的財産業務(特許・商標)
・特許調査、出願・権利化対応
・商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
・出願書類等の作成、管理
・期限管理・台帳運用
・グループ各社からの知財相談対応
■ 付随する業務
・グループ横断での知財活用に向けた企画・調整
まずはNTTデータ本体の知財業務を中心に担当いただき、
スキル習熟に応じて業務範囲を段階的に広げていきます。
【ポジションの魅力】
ポジションの魅力
■ グループの知財戦略を支える中核ポジション
NTTデータグループおよびNTTデータの知財を一元的に扱うため、幅広い技術領域・事業領域に触れながら専門性を高めることができます。
■ 高い専門性を磨ける環境
特許・商標といった基礎業務に加え、将来的には知財コンサルティングや知財戦略企画など、
上流領域にもキャリアを広げるチャンスがあります。
■ 多面的な知財人材として成長できる
技術理解、法律知識、事業理解など、知財に必要なスキルを総合的に習得でき、「単なる管理担当」ではなく「価値創出につながる知財人材」へ成長できます。
■ 働きやすい環境
・フレックスタイム(コアタイムなし)
・テレワーク率60?80%
・平均年齢30代前半、風通しの良い組織
・中途入社者が多く馴染みやすい環境
NTTデータグループという安定した経営基盤のもと、専門性を深めながら腰を据えて働けるポジションです。
■配属予定部署
購買事業部 コーポレートサービス部 リーガル担当
└構成:課長1名、課長代理1名、一般4名、協働者2名
※大半が中途入社者です。
まずはNTTデータの知財業務を中心に、できるところから担当いただき、業務に慣れてきた段階で少しずつ幅を広げていただくイメージです。
NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。
■ 知的財産業務(特許・商標)
・特許調査、出願・権利化対応
・商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
・出願書類等の作成、管理
・期限管理・台帳運用
・グループ各社からの知財相談対応
■ 付随する業務
・グループ横断での知財活用に向けた企画・調整
まずはNTTデータ本体の知財業務を中心に担当いただき、
スキル習熟に応じて業務範囲を段階的に広げていきます。
【ポジションの魅力】
ポジションの魅力
■ グループの知財戦略を支える中核ポジション
NTTデータグループおよびNTTデータの知財を一元的に扱うため、幅広い技術領域・事業領域に触れながら専門性を高めることができます。
■ 高い専門性を磨ける環境
特許・商標といった基礎業務に加え、将来的には知財コンサルティングや知財戦略企画など、
上流領域にもキャリアを広げるチャンスがあります。
■ 多面的な知財人材として成長できる
技術理解、法律知識、事業理解など、知財に必要なスキルを総合的に習得でき、「単なる管理担当」ではなく「価値創出につながる知財人材」へ成長できます。
■ 働きやすい環境
・フレックスタイム(コアタイムなし)
・テレワーク率60?80%
・平均年齢30代前半、風通しの良い組織
・中途入社者が多く馴染みやすい環境
NTTデータグループという安定した経営基盤のもと、専門性を深めながら腰を据えて働けるポジションです。
■配属予定部署
購買事業部 コーポレートサービス部 リーガル担当
└構成:課長1名、課長代理1名、一般4名、協働者2名
※大半が中途入社者です。
応募条件
- 必須条件
- ・企業での知的財産業務経験3年以上
- 歓迎条件
-
・知的財産管理技能士2級以上
・IT業界での知的財産業務経験
・弁理士資格
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル
・基本的なITスキル(Excel、PowerPoint等)
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~650万円
◆年俸制
◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
※年収には賞与を含みます(賞与金額については当社規定により決定します)
※年収には諸手当(時間外手当、通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません
別途支給します
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
※年収には賞与を含みます(賞与金額については当社規定により決定します)
※年収には諸手当(時間外手当、通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません
別途支給します
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11階
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
◆フレックスタイム制(コアタイムなし)
◆平均残業時間:20時間程度
◆フレックスタイム制(コアタイムなし)
◆平均残業時間:20時間程度
休日
◆完全週休二日制(土曜日・日曜日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆年次有給休暇
└ 1日、半日、時間単位の取得可
└ 毎年10月に20日付与 ※初年度は入社月による
◆夏季休暇(3日)
◆特別連続休暇(2日)
◆病気休暇
◆ライフプラン休暇 他
※年間休日121日(2024年度実績)
◆祝日
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆年次有給休暇
└ 1日、半日、時間単位の取得可
└ 毎年10月に20日付与 ※初年度は入社月による
◆夏季休暇(3日)
◆特別連続休暇(2日)
◆病気休暇
◆ライフプラン休暇 他
※年間休日121日(2024年度実績)
福利厚生
◆健康保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆厚生年金保険
◆NTT企業年金基金
◆短時間勤務
└育児:小学生3年生修了まで
└介護:最長3年
◆住宅取得支援
◆定期健康診断
◆カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
◆財形貯蓄 他
■研修制度
自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。
◆自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
◆OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
◆その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
■認定・表彰
当社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、以下の認定を取得しています。※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。
◆健康経営優良法人(ホワイト500)
◆子育てサポート企業認定「くるみん」
◆女性活躍推進企業認定「えるぼし」
◆プライバシーマーク(JIS Q15001)
◆情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)
◆環境マネジメントシステム(ISO 14001)
◆日本環境認証機構(JACO)
◆NTTグループ健康表彰
※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。
◆雇用保険
◆労災保険
◆厚生年金保険
◆NTT企業年金基金
◆短時間勤務
└育児:小学生3年生修了まで
└介護:最長3年
◆住宅取得支援
◆定期健康診断
◆カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
◆財形貯蓄 他
■研修制度
自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。
◆自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
◆OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
◆その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
■認定・表彰
当社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、以下の認定を取得しています。※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。
◆健康経営優良法人(ホワイト500)
◆子育てサポート企業認定「くるみん」
◆女性活躍推進企業認定「えるぼし」
◆プライバシーマーク(JIS Q15001)
◆情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)
◆環境マネジメントシステム(ISO 14001)
◆日本環境認証機構(JACO)
◆NTTグループ健康表彰
※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2025年(令和7年)4月
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事業内容
NTTデータマネジメントサービス株式会社と株式会社NTTデータ・スマートソーシングの統合により2025年4月に設立されました。IT×BPO×AI/RPAを高度に融合したサービスを提供し、クライアントの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献していきます。